第一篇：分團委組織部3 、4月份部門總結(jié)

法政學(xué)院分團委組織部3、4月份部門總結(jié)

經(jīng)過一個學(xué)期的磨合，換屆重組后的法政分團委組織部在這兩個月中堅持以“用偉大的愛做小事情”為宗旨，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，飽滿的熱情，不懈的追求，強大的凝聚力開展部門活動，不斷開拓創(chuàng)新，一手抓黨建，一手抓團建，黨建帶動團建，不斷增強基層團支部活力和貢獻率，提高團建工作的敏感度。

現(xiàn)將我部在這兩個月中開展活動的情況匯報如下：

一、團員教育評議

團員教育評議是我們組織部本學(xué)期工作的重點，經(jīng)過會前的精心準(zhǔn)備，會后的及時總結(jié)和整理，一年一度的團員教育評議工作得到很好的開展，組織部成員在本次團員教育評議中工作出色，上交材料及時和規(guī)范，受到學(xué)校團委的肯定和表揚。

二、法政學(xué)院團籍信息錄入

按照校團委的要求，本部在三月份把全院31個團支部的930位團員信息全部準(zhǔn)確地錄入基層團員信息系統(tǒng)，由于出色的完成任務(wù)，在團委老師會議上得到校團委書記的表揚，并與其他兄弟學(xué)院分享經(jīng)驗，得到經(jīng)管、機控和藝設(shè)學(xué)院的肯定。

三、先進團支部評比

為積極響應(yīng)校團委的工作指示，進一步加強我院基層團組織建設(shè)，規(guī)范各團支部的組織生活，促進團員青年的思想交流，鞏固、深化增強共青團員意識主題教育的成果，見證并促進各個團支部的成長與發(fā)展，認(rèn)真回顧各團支部本年度共青團工作和主題教育，總結(jié)成績和經(jīng)驗，我部于4月2日在學(xué)生活動中心412開展法政學(xué)院先進團支部評比，活動開展非常順利，團委呂旻老師出席活動，并發(fā)表講話肯定我們組織部的活動。我們會以此為起點，繼續(xù)努力，做好學(xué)院的團建工作。

四、黨建帶團建，黨團工作兩手抓

組織部以“立足現(xiàn)實，開拓創(chuàng)新，勇于進取，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，以黨建工作、團建工作為抓手，開展本月份部門工作。在這一個月中，為鼓勵同學(xué)們在思想上積極向黨組織靠攏，激發(fā)同學(xué)們的入黨熱情，端正他們的入黨動機，我部開

展了法政學(xué)院第12期預(yù)備黨員培訓(xùn)班，以此不斷提高廣大青年團員的政治素養(yǎng)。

在團建方面：

1、組織學(xué)院團日活動的開展;

2、組織團支書例會；

3、基層團干論壇競標(biāo)書的完成和投稿。

三、其他工作。

1、制作證書；

2、團籍注冊；

3、本月組織了2次部門例會。

四、工作展望：

1、部門換屆；

2、團校；

3．預(yù)備黨員培訓(xùn)班。

五、心得體會。

組織部的成員就像是溫暖的一家人一樣，在這一個月中，大家互相幫助，攜手共進，大家與部門一同成長，進步，從開始的不懂到現(xiàn)在熟悉工作，我們明白一個道理，只要用心做，就能做的更好，我們可能不是表現(xiàn)最優(yōu)異的，但是我們

是最勤勞。在取得成績的同時，我們還應(yīng)看到自己的不足，因為是重新組建的部門，部門成員對部門的工作不甚了解，在工作中存在理解錯誤，幸好我們及時彌補了過失，將工作失誤降到最低。這一年，我們因為學(xué)生工作，因為這份熱情，因為對部門的感情，站在了一起，我們因此有了共同的目標(biāo)，我們以“用偉大的愛去做小事情”為部訓(xùn)，立志將法政學(xué)院分團委組織部建設(shè)成為一個學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的部門，將組織部工作帶上一個新的臺階。

豐收的季節(jié)，我們在不斷總結(jié)，我們在不斷完善，我們在不斷成熟，也留下了美好的回憶，相信下一屆的分團委組織部有著更強的戰(zhàn)斗力。

走過的路很精彩，繼續(xù)的路更燦爛。

法政學(xué)院分團委組織部

2009年10月

第二篇：分團委組織部部門規(guī)劃

分團委組織部部門規(guī)劃

中國南廣新聞傳播學(xué)院分團委組織部介紹: 中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院新聞傳播學(xué)院團委組織部，全稱“共青團中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院新聞傳播學(xué)院委員會組織部”，是新聞傳播學(xué)院團委的直屬職能部門。全面負(fù)責(zé)全院基層團組織建設(shè)和團員干部培養(yǎng)工作，是院黨委、團委與廣大團員青年的交流橋梁。

分團委組織部工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全院共青團的組織建設(shè)工作，立足于本院團員青年的切身利益，加強團員的政治思想建設(shè)和政治教育工作；

2.負(fù)責(zé)新團員發(fā)展，推優(yōu)以及團費的收取和登記工作；

3.負(fù)責(zé)各類發(fā)文的接收和發(fā)放工作，整理內(nèi)部文件。按時做好會議記錄，策劃各類活動方案

4.維護分團委內(nèi)部團結(jié)，協(xié)調(diào)與幫助分團委其他部門完成工作。

工作宗旨：

嚴(yán)謹(jǐn)、高效、民主、團結(jié)

部門建設(shè)：

思想建設(shè)：

1.人格的培養(yǎng)：健全的人格是分團委組織部每一位成員所要具備的。它是以下所有意思想建設(shè)的前提。培養(yǎng)健全的人格首先要對自己有一個清楚的認(rèn)識，加強自身的修養(yǎng)。這是組織部對每一位成員的要求。

2.建立責(zé)任意識：分團委組織部是一個紀(jì)律嚴(yán)明的組織，每一項任務(wù)的分配對于成員來說意味著責(zé)任的承擔(dān)。所有成員明確自己在這個體系中處于怎樣的環(huán)節(jié)。從態(tài)度上端正起來，對自己所接受的任務(wù)負(fù)責(zé)到底。3.樹立集體意識：分團委組織部不是一個獨立的成分，它隸屬于新傳院分團委，與學(xué)生會、青年工作中心、新聞中心屬于同一個集體。組織部的成員要樹立集體意識，團結(jié)各組織、各部門的干事，互相幫助，共同進步，4.培養(yǎng)團隊協(xié)作能力：這個集體里不缺乏有能力的個體，但是嚴(yán)禁個人逞匹夫之勇，任何想法的都可以提出來供大家商討考慮，同時也要虛心聽取其他成員的意見。

5．培養(yǎng)獨自思考能力：對于分配下來的任務(wù)，干事們首先要去獨立思考如何完成。當(dāng)然完成不是目的，只是過程。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，通過獨立的思考得出結(jié)果與經(jīng)驗是根本。5．時間觀念：對于部長所分配的任務(wù)要在規(guī)定的時間內(nèi)完成，嚴(yán)格把握時間這條線，這是衡量干事態(tài)度最基本的條件。

工作建設(shè)：

1.明細分工，將工作任務(wù)合理分配，確保任務(wù)能夠及時有效的完成。2.制定規(guī)章，嚴(yán)明紀(jì)律，服從組織安排。常規(guī)工作：

1.每半年進行一次團員注冊，并為丟失團員證的團員補證 2.迎接新生，為其做好團關(guān)系轉(zhuǎn)接

3.認(rèn)真開展好團組織活動做好安排，督促和檢查的工作 4.定期對工作作出出面總結(jié)，對不足之處加以改正 工作要求：

1.廣大團員干部強化服務(wù)意識，創(chuàng)新意識，開放意識和合作意識努力提升團干部個人和團組織的服務(wù)能力

2.把優(yōu)秀的團組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化，日常化和持久化

3.根據(jù)校團委的統(tǒng)一部署結(jié)合我院學(xué)生的實際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實施

制度建設(shè)：

1．招募干事后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個人檔案，通過活動促進各委員的團結(jié)友愛。2.配合團總支的各項活動和工作，與其他部門相互協(xié)作，加強彼此的交流合作。部長責(zé)任制

以小組為單位，部長帶干事，幫助干事及早適應(yīng)分團委組織部工作。責(zé)任落實制

布置給誰的任務(wù)誰就要放在心上，在規(guī)定時間內(nèi)完成。追究拖拉、不及時完成任務(wù)干事的責(zé)任

工作輪換制

三個部長及干事分成小組，負(fù)責(zé)每周執(zhí)勤工作。民主決策制

對于具體重要事情的決議，有由分團委組織部部長及干事按照民主協(xié)商討論決定，嚴(yán)禁武斷獨行。

獎懲制度

每個季度評選出優(yōu)秀干事，頒發(fā)獎品以資鼓勵，提高干事工作積極性。

團隊建設(shè)

干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對部門的成長與完善的支撐，著手抓重點抓干事培養(yǎng)工作才能使部門正常的持久有效的運作下去。新學(xué)期團委各部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程。一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進一步提高能力。

干事成長計劃

從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

1.試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

2.正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。

3.新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

部門的規(guī)章制度

1.整個團委例會，每個月一次，以及時對當(dāng)月的各部門工作情況進行總結(jié)，以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；

2.例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

3.部門下設(shè)1-2個副部，實行層層責(zé)任制度，干事由副部負(fù)責(zé)，副部由部長負(fù)責(zé)；

4.請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補交詳注，請假三次以上的，作為預(yù)備離部干事（無特殊情況）；

5.工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動；

6.干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；

7.團組在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通；

8.在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進行批評，責(zé)任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團委；

9.思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；

10.在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分

總結(jié)

組織部的工作任務(wù)在團委各部中相對繁忙，但我們會嚴(yán)格要求自己，按時完成團委下發(fā)的任務(wù)。組織部具體的工作方案會嚴(yán)格落實，完成明確地將學(xué)院的精神傳達到每一位團員中，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實到每項具體的工作中。同時也希望團委其他部門能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去。

起草人：聶子翔 修改人：姚悅悅

第三篇：分團委組織部

資環(huán)學(xué)院分團委組織部

十月工作計劃 在學(xué)院分團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，組織部將繼續(xù)以思政教育為主線，認(rèn)真細致地開展各項團員工作。我部門著力挖掘、發(fā)展團員青年自身的特點和優(yōu)勢，結(jié)合本月工作中積累的經(jīng)驗，積極探索共青團組織服務(wù)全體青年的有效途徑和手段，在下個月將繼續(xù)開展適合同學(xué)們的各種團的學(xué)習(xí)和活動，全心全意為廣大團員學(xué)生服務(wù)，使同學(xué)們更主動的靠攏團組織。組織部工作將圍繞以下幾點進行展開：

一、積極組織召開“兩個會議”，努力提升隊伍整體水平

單周周一晚召開“組織部例會”，總結(jié)上周的工作，并對下周的工作進行部署，其間，通過解決實際問題，進而促進提高組織部成員整體水平；單周周二晚召開大

二、大三各班“團支書例會”，聽取他們對于本月雙學(xué)活動的小結(jié)以及對于下月的工作計劃，對團支書工作提高多方位技術(shù)上的指導(dǎo)。

二、深入開展團組織生活會和“雙學(xué)”活動，加強團員思政建設(shè) 認(rèn)真組織好各團支部開展“雙學(xué)”活動，做好安排，督促和檢查的工作。“雙學(xué)”活動意義深刻，但形式變換不夠豐富，組織部將繼續(xù)深入探討研究“雙學(xué)”活動中內(nèi)涵與形式的有機結(jié)合，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活取得實效，發(fā)揮作用。

為此，組織部將及時聽取團員對組織生活的意見和要求，適應(yīng)團員思想、工作情況的變化，及時調(diào)整和改進工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式。對各團支部每月的“雙學(xué)”活動，組織部全體成員將自己所負(fù)責(zé)的班級雙學(xué)活動的開展情況及時反映，并公正地做好考核工作，力促全院“雙學(xué)”水平再上一個臺階。

三、及時推優(yōu)入黨，注重人才培養(yǎng)

源源不斷的向黨組織培養(yǎng)和輸送新鮮血液，是共青團開展青年思想政治工作的根本目的和成果體現(xiàn)。我部做好各個基層團支部的推優(yōu)統(tǒng)計工作，分發(fā)各種相關(guān)材料，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察、推薦等環(huán)節(jié)與黨組織的良好銜接。為加強對青年團員的思想教育，以黨課形式來帶動團的思想工作，并督促所有入黨積極分子必須參加學(xué)校的黨課學(xué)習(xí)，并按時進行相關(guān)材料的上交統(tǒng)計。

第四篇：分團委組織部

2010-2011學(xué)年第二學(xué)期分團委組織部計劃書

為了迎接新學(xué)期的開始，我分團委組織部即將以嶄新的面貌和熱情投入到新學(xué)期工作當(dāng)中。我部將繼續(xù)發(fā)揚協(xié)同精神和各部展開良好的工作配合完成新學(xué)年，新學(xué)風(fēng)的工作理念。

一、人員的調(diào)配和選拔。

當(dāng)代社會是科技型社會，人才型社會，為了此學(xué)年的工作良好的展開，我部將首選一些有思想、有理念、有奉獻并有一定的創(chuàng)新理念的成員。因此我部在人員調(diào)控和人員選拔上更應(yīng)該高度重視，在人員選拔過程中一定認(rèn)真負(fù)責(zé)，集優(yōu)納良，形成一個工作能力強，并且團結(jié)的集體。

二、基本工作的展開。

1、團籍和團員證的補辦.注冊工作(3月4日開始)全院團員志愿書檔案整理，把遺失、沒有轉(zhuǎn)接關(guān)系的團員檔案進行統(tǒng)計，完善團員檔案資料管理。根據(jù)我院共青團工作的實際情況改制各班團支部的工作手冊，令各班的學(xué)院各班的團支部工作能夠更好地開展。

2、配合院做好黨校的開展.加強上課期間的紀(jì)律監(jiān)督管理,做好學(xué)員到課的考勤,屢次遲到.曠課的學(xué)員給與通報批評并上報學(xué)院.3、充分把握例會時間（每周2晚上9.30）由在工作中遇到的問題或是提出新的有建設(shè)性的建議在大例會上發(fā)表，并在例會后組織分團委組織部小例會，為新到的成員排憂解難，并組織分析此周工作的優(yōu)缺點加以記錄并即使的做出良好的調(diào)整。

4、在本學(xué)期中展開一次征文活動主題以“如何爭做先進集體”充分帶動組織成員的積極性和熱情，勢必將百分之百的熱情投入到本學(xué)期工作中。

5、全院團員的教育評議活動，每位團員總結(jié)出一年以來所參加的團組織生活。且在開展中聯(lián)系百分制度，在全院各班團支部中評選出優(yōu)秀團支書、優(yōu)秀組織委員，優(yōu)秀宣傳委員。

6、本學(xué)期組織部工作基本結(jié)束，認(rèn)真做好工作總結(jié)。“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是本部門在這一學(xué)期暫定的工作。在這一學(xué)期里，本部門將積極配合院團委和學(xué)生會的各項工作，加強各系部團結(jié)，我部一定會竭盡全力，把組織部的工作做好，讓團委的工作走上一個新的臺階。

以上是我部在此學(xué)年的初步工作計劃，為使其計劃完美的展開還需各部大力支持與我部展開良好的工作環(huán)境，為本系創(chuàng)造輝煌的歷史篇章而不懈努力。

第五篇：大隊部門4月份總結(jié)

大隊部門4月份總結(jié)

大隊旗手：能認(rèn)真培訓(xùn)好每周升旗的班級，在雨天收國旗，晴天升國旗，改正自己的不足，表揚！

廣播站：本月的廣播站廣播質(zhì)量很高，每一期都準(zhǔn)時播放，沒有出現(xiàn)過失誤，比上月有進步！

紀(jì)檢部：紀(jì)檢部門謄板情況和板子上有一點區(qū)別，檢查早到校不是很認(rèn)真，對帶零食的情況管理不當(dāng)，但紀(jì)檢部長對雪天管理情況比較到位，有隊員謄板謄錯了還及時修改，比起上月，進步很大！

學(xué)習(xí)部門：學(xué)習(xí)部門工作一直很認(rèn)真，及時收發(fā)中小隊日志、班級日志。還認(rèn)真填好記錄表，統(tǒng)好分?jǐn)?shù)，進行加扣分，特別表揚！

組織部門：及時收發(fā)流動紅旗，及時貼旗。認(rèn)真統(tǒng)好分?jǐn)?shù)，來評比下一周流動紅旗獲得者。

衛(wèi)生部門：衛(wèi)生部門本月表現(xiàn)也不錯，但發(fā)旗時只看到張婧雅的身影，希望另一位衛(wèi)生部長能向張婧雅學(xué)習(xí)！

信息部門：信息部門本月表現(xiàn)十分差勁，在廣播室玩籃球、打鬧的現(xiàn)象比比皆是，尤其是打鬧現(xiàn)象最為嚴(yán)重，兩位信息部長還經(jīng)常不務(wù)正業(yè)，與無關(guān)緊要的人玩在一起。

禮儀隊：禮儀隊本月表現(xiàn)不錯，沒有出現(xiàn)過空缺情況，對各班禮儀隊通知到位，自從兩位新部長上任起，禮儀隊表現(xiàn)十分突出，特別表揚！文體部門：文體部門表現(xiàn)也還不錯，組織好了新生入隊儀式。宣傳部門：出版了大隊室的新一期版報，有進步。

小記者站：對學(xué)校新聞頗為關(guān)注，采訪了各類人物，拍了許多照片，不錯。

六一班五二班

左御風(fēng)蔣詩涵