第一篇：紀檢委工作總結

鎮紀檢委工作總結

2011年，石頭鎮紀檢部門在黨委、政府的領導下，認真貫徹胡錦濤同志科學發展觀的重要思想和從嚴治黨的戰略方針，按照縣紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨分廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效。現將2011年的紀檢工作總結如下：

一、進一步深化黨員干部廉潔自律工作

鎮紀檢委緊密結合科學發展觀重要思想的學習教育，認真貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節約制作奢侈浪費行為的若干規定》。組織鎮村各級領導班子召開民主生活會、聯系工作實際，開展自查自糾工作。每名鎮領導班子成員定期向鎮紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，鎮紀委登記在冊并及時的檢查確保了黨風廉政責任制的貫徹落實；清理領導干部超標用車，公款配備手機、公款旅游、公車私用等工作取得明顯成效，全鎮副科級以上干部無一人違反規定。對機關工作人員，一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。對村級、鎮直部門主要負責人定期檢查，設立了村級黨員干部工作臺賬，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級干部的管理。全鎮基本實現了村級招待為零大的目標，村級建立并完善村理財組織，切實加強了村務公開。到目前為止全鎮未發生一起違紀案件，樹立了黨員干部的良好

形象。

二、大力糾正部門和行業不正之風

鎮紀委認真堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。

1、進一步糾正行業不正之風

對涉農收費部門、職能部門加大了治理工作力度切實糾正特殊行業的“門難進，事難辦，臉難看”的衙門作風和亂收費、亂罰款的不正之風。鎮紀檢委召集了土地、民政、城建、電力、公安、工商、稅務、郵電等鎮直部門負責人專門會議，圍繞優化我鎮經濟環境，糾正行業不正之風的問題，進行了大討論大家明確了職責堅定了治理行業不正之分的信心，各職能部門分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。鎮紀檢委組織人大代表、政協委員及老干部代表開展了行風評議活動。

2、認真抓好減輕農民負擔工作

鎮黨委通過建立有效的農民負擔監督管理機制，重點抓好中央各項政策措施的落實。第一、設立農民負擔監督卡，對涉農收費進行公布，讓群眾明白。第二、加強政務公開和村務公開的落實，做到依法收費。第三、設立農民負擔監督熱線電話、及時處理亂收費亂罰款等違紀案件。第四、實行責任追究制，對違反中央政策加重農民負擔的行為追究主管人的責任。通過以上措施，我鎮的減負工作得到全面落實，今年四月份，鎮紀委組織力量對減輕農民負擔有關政策的落實情況，進行了一次集中檢查，檢查范圍包括農村優惠政策兌現、農民

糧補、農村電費、中小學收費、工商管理費征收等方面，無亂收費現象。

三、加大力度從源頭上預防和治理腐敗

鎮紀委重點從權、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理腐敗。

1、加強財務制度管理

鎮黨委出臺了財務管理制度，成立了鎮財管中心，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規范財務審批程序，進一步規范行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務繼續實行“村財鄉管”，從而杜絕了“賬外賬”和“小金庫”現象。

2、積極推進干部人事制度改革

鎮黨委選拔任用年青后備干部，先在班子內部進行民主推薦，然后在機關內部進行民主測驗，對多數群眾不贊成的，不能提拔任用。二是對擬任職務的干部，實行任前公示、競爭上崗、上崗考察三階段，不合格者一律免職。使全鎮提拔的后備干部，全部達到任職要求，順利就職。

四、采取多種新式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作

鎮紀委把加強黨風廉政宣傳教育，作為廉政建設的基礎性工作來抓，從三方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反腐敗形勢教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合科學發展觀學習教育活動，開展

了抓好黨風廉政建設的大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。

回顧全年的工作，我鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢是好的，但是我們也清醒地認識到有些腐敗現象滋生蔓延的勢頭，還沒有得到有效遏制，有的村和單位治黨不嚴，黨組織渙散，對黨員干部疏于教育，疏于管理，疏于監督，有的村和單位黨風廉政建設責任制抓得還不深入，不具體，有的部門負責人思想上重視不夠，抓的不狠。對此，我們決心在今后的工作中以堅決的態度，過硬的措施，認真克服，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，不斷取得新的成效。

第二篇：紀檢委工作總結[模版]

xxxxxx縣20xxx年反腐倡廉建設工作總結

中共xxxxxx縣紀律檢查委員會

(2008年10月9日)

2008年，縣紀委監察局在縣委、政府和地區紀委（監察局）的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大、中紀委十七屆二次全會、自治區紀委七屆三次全會和地區紀檢監察工作會議精神，全面履行黨章賦予的職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，不斷拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進懲治和預防腐敗體系建設，促進全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

一、今年以來所做的主要工作及取得的成效

(一)黨風廉政建設責任制進一步深化。堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以強化領導干部黨風廉政建設責任為重點，采取更加有力的措施，促進黨風廉政建設責任制落實到位。黨風廉政建設責任實施逐級分解。各級黨政按照“一崗三責”的要求，逐級簽定了《落實黨風廉政建設責任制責任書》，層層落實了責任，做到目標明確、任務落實、責任到位，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。黨風廉政建設責任實施定期考核。按照年初確定的目標任務，制定考核量化標準，計劃分4個考核組對各單位 1 落實黨風廉政建設責任制情況進行全面考核，考核結果作為各單位評先選優和一票否決的重要依據。黨風廉政建設責任實施定期督導。制定了《xxxxxx縣紀委監察局干部聯系基層黨風廉政建設工作方案》，將縣紀委監察局17名干部劃分為6個聯系組，對口聯系全縣22個鄉鎮場和12個縣直重點單位，每月對聯系單位黨風廉政建設工作督查指導不少于2次，發現問題及時提出整改意見，有效地促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。

(二)領導干部廉潔自律工作切實加強。領導干部節日期間廉潔意識進一步增強。在重大節日前夕，縣紀委及時下發通知，重申黨的紀律，同時，在對27名新任職領導干部及其家屬廉政談話中，把此項內容作為重點內容和重要紀律進行了強調，通過2次督查，沒有發生領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證等問題。領導干部利用婚喪嫁娶收錢斂財的防范意識進一步增強。縣紀委及時轉發了地區紀委《關于對劉法進同志違規操辦兒子婚宴問題的通知》，要求各單位（部門）組織全體黨員干部認真傳達學習，完善制度，加強監督。今年以來，對群眾舉報1名領導干部在婚喪嫁娶中有大操大辦傾向進行了調查。基層黨員干部廉潔從政行為進一步規范。縣紀委監察局精心編制，向全縣1500余名黨員干部印發了《xxxxxx縣黨員領導干部反腐倡廉備查備考記錄薄》，要求每名黨員干部將此記錄薄放在手頭案邊，隨時對廉潔自律情況進行警示。今年以來，黨員領導干部上報個人重大事項12人（次）、申報收入576人 2（次）、述職述廉576人（次）、報告落實黨風廉政建設責任制385人（次）。《領導干部選拔任用工作條例》得到進一步貫徹執行。今年以來，縣紀委監察局把干部選拔任用工作作為重點監督的內容之一，全程參與了14名科級干部公開選拔工作，參與了10個鄉鎮正職推薦考察工作。對考察和提拔的領導干部，縣委組織部在公示和正式任命前2次征求縣紀委的意見，防止領導干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。“三項談話”工作力度不斷加大。縣紀委監察局針對領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面出現的苗頭性、傾向性問題，及時給予談話誡勉。今年以來，開展領導干部任前廉政談話27人（次）、誡勉談話24人（次）、廉政工作談話35人（次）。領導干部公款旅游問題得到及時處理。對吐木秀克鎮中學、縣二校等5所學校校長，借參加培訓之機赴內地幾個省區公款旅游問題進行查處，責令退賠違紀資金計5萬余元，并在教育系統進行了通報批評。個人“小靈通”與單位辦公電話捆綁使用問題得到進一步清理糾正。針對個別單位仍然存在個人“小靈通”與單位辦公電話捆綁使用的問題，縣紀委監察局下發通知，要求進一步清理糾正，有2個單位在清理中主動終止了業務，按要求補交了應由個人支付的電話費，有4個單位因工作特殊需要，經縣紀委監察局審批后予以保留。公車購置監督進一步加強。縣紀委對各單位購置公車嚴把審核監督關，嚴格執行自治區黨政機關事業單位小汽車配備使用標準，嚴禁超標準、超編制購車。今年以來，全縣各單位共申報購置公務 3 用車14輛，沒有發生一起超標準、超編制購車問題。

(三)信訪舉報和查辦案件工作取得新的進展。信訪舉報辦事公開推行有序。以信息上報、下訪調查、回訪教育、強化指導為主要措施，在全縣推行了信訪舉報辦事公開，公開了受理范圍、辦理程序、處理原則，建立和完善制度20余項，為信訪舉報、化解矛盾和查辦案件工作奠定基礎。對2名有輕微違紀問題的科級領導干部下發了質詢函，要求其在規定的期限內以書面形式就有關問題逐條如實進行說明，提出整改意見和措施，限期加以整改，收到了警示教育的效果。信訪辦結回訪調查機制效果明顯。根據地區《關于集中排查化解矛盾糾紛的通知精神》，縣紀委及時成立了化解矛盾糾紛領導小組，對去冬以來重信重訪案件進行了全面排查梳理，逐級登記建檔，并組織專門力量深入分析原因、研究解決方案，對排查出的博孜墩牧場、恰格拉克鄉、克孜勒鎮等地農民重復上訪問題進行了深入了解，對案件辦結情況及群眾滿意度進行了回訪調查，并召集相關人員進行了公開反饋，有效地控制了疑難訪和重復訪問題的發生。案件聯查和“一案三報”機制作用發揮良好。案件聯查中心作為案件查辦工作的組織機構，充分調動各方工作積極性，及時召開了反腐倡廉聯席會議，整合了辦案資源、形成了辦案合力，為案件查辦贏得了時間，節約了辦案成本。對查處的典型案件，實行“一案三報”機制，分析案件產生的原因，提出了堵塞漏洞的措施，擴大以案明紀的教育面，有效提高了案件查辦綜合效果。案件審理工作進一步加強。對立案調查的每一個案件，4 案件審理室嚴把事實證據、材料審核、定性量紀、程序規范、處分執行、歸檔立卷六個關口，對案件證據、定性量紀等重要環節進行深入分析，認真研究，嚴格把關。同時，按照地區紀委《關于開展黨紀案件審理助辯制度試行辦法》的要求，對一起案件進行了審理助辯試點，取得了成功。今年以來，縣紀委共受理群眾舉報25件，初核21件，立案查處13件，查處黨員干部13人，其中副科級干部1人，挽回經濟損失61.52萬元，收到了查辦案件的政治效果、社會效果和法紀效果。

(四)糾風、專項治理和效能監察工作成效顯著。糾風工作責任層層落實。縣糾風辦及時印發了《xxxxxx縣20xxx年糾風工作實施意見》，縣長作為政府黨風廉政建設責任人，分別與班子成員、各職能部門負責人層層簽訂了糾風工作責任書，明確了任務，分解了責任。“雙爭創”成果進一步鞏固。縣糾風辦組織10名評議員，采取召開座談會、走訪服務對象、發放調查問卷等方式，對10個鄉鎮和40個縣直糾風重點單位進行了4次督查，尤其對今年重點評議的縣醫院、公安交警大隊和住房公積金辦3個服務窗口部門進行了糾風調查，及時召開行風評議大會，落實整改措施，促進了行風政風的不斷轉變。行政效能進一步提高。對執法部門執法情況進行了4次督查，對部分單位干部服務態度、辦事效率、遵守工作紀律進行了4次督查，對存在上班期間上網聊天、打游戲、炒基金、違反工作紀律的3個單位下達了整改建議書，促進了黨政機關、公務員行政效能不斷提高。鄉鎮“政風行風熱線”直播節目試播成功。在全縣“政 5 風行風熱線”直播節目規范運行的基礎上，又在xxxxxx鎮、托乎拉鄉、吐木秀克鎮、佳木鎮、克孜勒鎮、阿熱勒鎮等鄉鎮試播 “行風熱線”維語節目。截止目前，共舉辦“政風行風熱線”直播節目41期，接聽政策咨詢類熱線電話67個；舉辦鄉鎮“行風熱線”維語直播節目121期，接聽熱線電話163個，解答群眾咨詢問題144個，跟蹤協調解決群眾投訴問題19個。農機具購置補貼資金落實到位。嚴把審核、公示、質量和監督關，有效確保農機具購置補貼資金直補到農民手中。今年以來，全縣共補貼農機購置資金444.8萬元，其中通過“一卡通”直接向農戶兌現補貼資金64.8萬元，受益農民151戶。抗震安居資金使用到位。組織建設、財政、審計、民政、抗震辦等部門，組成2個聯合監督檢查組，深入基層，對2006—2007年全縣抗震安居資金的管理使用情況進行了2次專項檢查，沒有挪用、截留等現象發生。農村義務教育“兩免一補”政策落實較好。春秋兩季，組織糾風、教育、財政等部門對各級各類學校的收費情況進行了監督檢查，堅決防止擠占、挪用、截留、平調教育經費和教育亂收費問題的發生。全年落實“兩免一補”經費870.42萬元。農資市場秩序不斷規范。今年以來，依法查封違法經營農資經銷點3家，沒收過期農藥0.43噸。

(五)從源頭上預防和治理腐敗工作取得新的進展。行政審批制度改革步伐不斷加快。縣人民政府及其職能部門對311項行政審批事項進行了四輪清理，確認保留審批事項201項。干部人事制度改革不斷推進。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用 6 工作條例》，全面推行民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度。今年以來，共考察干部4批，新提拔領導干部56名，沒有發生一起用人上的不正之風。政府采購工作進一步規范。嚴格按照《政府采購法》、《政府采購工作規程》等法律法規，加強對政府采購工作的監督。今年以來，召開政府采購招標會6次，完成政府采購預算金額579萬元，實際采購526萬元，節約53萬元。建筑工程招投標工作不斷完善。認真貫徹《招投標法》，加強對工程立項、審批、招標等環節的監督，加大了對公路、水利等大型建設項目的執法監察力度。今年以來，全縣完成建筑工程招投標7項面積11719.27平方米，金額1266.4萬元。經營性土地招標拍賣掛牌出讓工作不斷規范。全縣經營性土地全部進入市場進行公開、公平、公正交易。今年以來，全縣“招拍掛”出讓土地3宗面積46.81畝，收取土地出讓金502.07萬元。政務、廠務、村務和黨務公開工作進一步規范。由縣紀委監察局、政府辦、民政局、經貿委、總工會、農業局、審計局等13個部門，組成4個調研組，利用7天時間，深入10個鄉鎮、4個農林牧場和14個縣直單位，對政務、廠（場）務、村務和黨務公開工作進行了調研和督查，各項公開工作逐步走向規范化、制度化的軌道。行政事業單位財務支出進一步規范。全縣各鄉鎮、縣直各單位全部納入部門預算，辦公用品全部納入政府采購，各鄉鎮全面實行了“鄉財縣管鄉用”和“村財鄉管村用”管理機制。

(六)反腐倡廉宣傳教育工作不斷深化。黨校、黨員電教和 7 廣播電視等宣傳主陣地作用充分發揮。把黨風廉政教育納入黨校培訓計劃，融入黨員電教全過程，在廣播電臺、電視臺定期開設專欄，加強對黨員干部廉潔從政教育。今年以來，共舉辦黨員干部理論政策培訓班12期，專人講座14場（次），培訓黨員領導干部642人次。黨風廉政日常教育扎實開展。縣紀委定期編錄教育性、思想性、趣味性較強的廉政《忠言》，及時印發給全縣黨員領導干部，做到時時提醒，處處警示。并精心編發了1500多冊維漢文《黨員干部反腐倡廉政備查備考記錄薄》，有效規范了黨員領導干部廉潔從政行為。廉政文化“六進”活動積極推進。按照《廉政文化“六進”實施意見》要求，全縣各單位、各部門共制作廉政警示牌256塊，廉政桌牌365塊，廉政宣傳專欄72塊，刷寫永久性廉政宣傳標語1256條，懸掛《農村黨風廉政建設“六要六不要”行為規范》和《農村基層預防腐敗七項規定》965塊，在全縣營造廉政文化建設的濃厚氛圍。黨員干部警示教育力度不斷加大。針對當前農村基層特別是村干部違紀違法案件增多的問題，4月11日，采取以案說法、以案明紀的方式，在佳木鎮召開了預防職務犯罪暨反腐倡廉警示教育大會,對2起村干部違法犯罪腐敗案件進行了公審公判，全縣受教育黨員領導干部185名、村“兩委”負責人115名，有效地增強了黨員干部廉潔從政的意識。紀檢監察信息調研工作不斷加強。縣紀委監察局及時印發了《關于貫徹落實地區紀檢監察宣教政研工作座談會精神的實施意見》和《關于開展反腐倡廉建設課題調研的通知》，明確2008年宣教工作重點，落實宣教工作責任，確定了21個調研課題，分解到各鄉鎮場、各單位，不斷提高對新時期黨風廉政建設規律性的認識。第十個 8 黨風廉政教育月活動有序開展。及時召開了以“學習貫徹《工作規劃》，推進反腐倡廉建設”為主題的第十個黨風廉政教育月活動動員大會，制定了《實施意見》，圍繞學習貫徹《工作規劃》，部署開展了九項專題活動，向全縣各單位、各部門下發了100本《新時期黨員領導干部反腐倡廉教程》、120本《新時期黨員干部反腐倡廉教程》、35套反腐倡廉警示教育光碟；在全縣22個鄉鎮場、縣直機關單位開展反腐倡廉巡回宣講24場（次），受教育黨員干部4500余人（次）；舉辦了已“弘揚廉政文化，鞭撻貪腐之風”為主題的反腐倡廉書法競賽活動，并進行巡回展覽；分層次、分系統地全縣黨員干部中開展了反腐倡廉集中警示教育活動，組織黨員干部觀看廉政警示教育片65場次，受教育黨員干部8300余人（次）；召開了廉政文化“六進”活動現場會、家庭助廉座談會和反腐倡廉座談會，以月促年，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

(七)農村基層黨風廉政建設穩步推進。農村基層黨風廉政建設領導體制和工作機制不斷健全。制定落實了“五項會議”制度，即鄉（鎮）紀委每月要向鄉（鎮）黨委專題匯報一次紀檢監察工作，每月要定期召開一次由紀委委員、村（站、所）支部書記參加的紀檢監察工作會議，每季度要在各村分別召開村民黨員、“三老人員”、村民代表座談會，理順領導體制，建立齊抓共管、依靠群眾的支持和參與的農村基層黨風廉政建設工作運行機制。強化對村干部承包土地的監管。針對部分村干部多占地、占好地、與民爭利的問題，今年，在三個鄉（鎮）確定了6個行政村，開展了村干部土地監測試點工作，下派工作組對每名村干部承包土地進行登記建檔，結合村干部考核、9 信訪舉報等工作，對村干部承包土地實行動態監管。村級集體財務監管不斷加強。縣紀委監察局會同農經、審計、財政、農業等部門，對全縣10個鄉（鎮）104個行政村集體財務進行了審計，審計資金總額7149.89萬元，審計出違紀資金56.9萬元。農村基層黨員干部特別是村干部違紀違法案件查處力度不斷加大。今年以來，縣紀委監察局與檢察、審計等部門協同配合，加大了對農村非法經營、倒賣國有土地違紀違法案件的查處力度，先后查處了4名村干部違法犯罪腐敗案件，有效地遏制了農村基層黨員干部違紀違法問題增多的勢頭。村級干部勤廉“雙述”工作積極推進。按照《地區村級干部開展勤廉雙述工作實施意見》的要求，結合我縣實際，制定下發了《xxxxxx縣村級干部開展勤廉雙述工作實施方案》，對村級干部開展“勤廉”雙述工作進行了安排部署，并結合落實黨風廉政建設責任制工作考核，對村級干部“勤廉”雙述工作進行檢查指導，推進工作扎實開展。

二、工作中存在的不足

今年以來，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，在縣委、政府和地區紀委（監察局）的正確領導下，在全縣各級黨政和紀檢監察干部的共同努力下，取得了一定成效。但在工作中還存在一些不足，主要表現在：一是落實黨風廉政建設責任制工作還需進一步加強，個別單位、部門的主要領導對黨風廉政建設工作還不夠重視，對黨員干部的監督管理還不到位。二是個別黨員領導干部廉潔自律意識還需進一步增強，城區機關領導干部公車私用的問題有所反彈，農村基層黨員干部特別是村干部 10 以權謀私的問題還不同程度地存在。三是查辦案件工作總體水平還不高，特別是鄉鎮紀委查辦案件量少質弱，與當前農村基層反腐敗斗爭實際不相適應。四是反腐倡廉教育工作的針對性和實效性還需進一步提高。五是基層紀檢監察干部的業務素質還需不斷加強，工作中還存在不會抓、不會干的問題，致使部分工作難以有效落實。

三、今后的工作思路及措施

20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的總體要求和部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。具體措施：

一是進一步深化和落實黨風廉政建設責任制。層層落實責任，細化責任分解，突出責任考核，加大責任追究，進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

二是進一步強化領導干部廉潔自律工作。認真執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和廉 11 潔自律工作各項制度，建立和完善黨員干部反腐倡廉日常工作備查備考機制，著力解決領導干部廉潔自律方面存在的顯性問題、隱性問題和苗頭性問題，規范領導干部的從政行為。

三是繼續抓好信訪和查辦案件工作。深入推進信訪舉報辦事公開，建立和完善信訪辦結回訪調查機制和信訪工作預警機制，嚴格執行反腐倡廉聯席會議制度，建立和完善典型案件“一案三報”制度和基層案件評查評審制度，強化案件審理工作，積極推行審理助辯機制，促進查辦案件工作取得實質性進展。

四是進一步抓好糾風和源頭治腐工作。鞏固“人民滿意政府”、“人民滿意單位”創建成果。抓好源頭治腐各項措施的落實，重點治理工程建設、土地出讓、資源開發、醫藥購銷和政府采購等領域的商業賄賂行為，為我縣經濟社會又好又快發展創造良好的廉政環境。

五是進一步貫徹落實《工作規劃》。把貫徹落實《工作規劃》作為20xx年加強反腐倡廉政建設的一項重要工作來抓，充分發揮各牽頭部門和配合部門的職能作用，集中精力建立健全各項配套制度，建立一整套制度保障體系，著力抓好各項制度的貫徹落實，形成用制度管權、管人、管事的良性工作機制。

六是進一步抓好黨風廉政建設宣傳教育工作。加強與組織、宣傳部門的協調配合，繼續構建和完善“大宣教”工作格局，堅持以黨員領導干部為重點，加強理想信念、黨的宗旨、黨風黨紀、法律法規、政策形勢和權力觀教育，注重提高學習教育小果，增強黨員干部抵御腐朽思想侵蝕的自覺性和堅定性。

七是進一步加強紀檢監察干部隊伍建設。按照嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督的總體要求，以開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”和崗位“大煉兵”活動為契機，有計劃、分步驟地對紀檢監察干部加強政治、業務培訓，全面提高紀檢監察干部的政治、業務素質，增強政治意識、大局意識、責任意識，努力建設一支“政治堅強、紀律嚴明、作風優良、公正清廉、業務精通”的高素質紀檢監察干部隊伍。

第三篇：街道紀檢委2010年終工作總結

2009年，街道紀工委、監察室認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。按照中紀委十七屆三次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委三屆五次全會和區紀委五次全會的部署，認真解決領導干部作風方面存在的突出問題，推動黨風建設工作深入開展，為保持我街道經濟持續較快發展和社

會和諧穩定提供堅強保證。

一、健全責任機制、黨風廉政建設責任進一步加強

街道黨工委、辦事處高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設的一項重要工作來抓。街道黨工委制定下發了《黃墩街道領導干部廉潔自律和黨風廉政建設工作的意見安排》、《黃墩街道關于建立黨政領導班子成員落實黨風廉政建設責任制范圍的通知》。街道召開黨政班子專題會議，傳達鄉（鎮）、街道黨（工）委書記述職述廉會議和區紀委十屆五次全會精神，并召開居（村）書記、主任和街道全體干部、職工參加的街道黨風廉政建設工作會議，傳達中央、省、市、區紀委全會精神，總結2008年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，部署2009年街道黨風廉政工作。街道黨工委吳忠文書記與各居（村）和街道黨政班子成員簽訂《領導干部黨風廉政責任狀》，通過召開會議簽訂責任狀，進一步強化黨風廉政責任制，把黨風廉政建設的各項工作落實到班子成員和各基層支部。

二、加強宣傳教育、提高廉潔自律意識

街道黨工委始終以治本為目標，加強對黨風廉政經常性教育，以黨工委中心組學習為載體，認真學習胡錦濤總書記關于反腐倡廉的重要講話，黨的十七大報告和中央、省、市、區紀委全會精神。開展廉政警示教育活動，各支部組織觀看了《用生命鑄就忠誠》、《周恩來的故事》、《顏色革命警示錄》、《馬德落馬警示錄》等警示教育片，用林業局原黨委書記鄭國良收受金額賄賂案件教育黨員干部，黨工委書記和各支部書記在各支部為黨員干部上一堂警示教育課。

認真開展廉政文化“六進”活動。街道紀工委在大豐社區開展廉政文化進社區活動，向居民群眾發放黨風廉政建設宣傳單、有獎征答、黨風廉政建設民主測評表和征求意見表。與東門小學開展廉潔文化進校園活動，每個班級出一期有關廉潔黑板報。街道社區在辦公場所張貼“為民、務實、清廉”的固定標語。在主要活動場所張貼警世警言標語。

針對“元旦”、“春節”期間腐敗高發、易發期，街道黨工委下發了《關于2009年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定禁止奢侈浪費行為的通知》重申《延平區嚴格禁止公款吃喝的各項規定》。同時組織召開街道、居（村）黨員干部大會組織學習，并強調在“兩節”期間禁止以各種名義收送紅包、有價證件和參加賭博，通過檢查未發現有違反規定的行為。

三、完善制度建設、領導機關和領導干部作風進一步改進

街道黨工委從人事權、財權、物資處置權入手，不斷完善制度建設，以制度管人，以制度規范行為。修訂和完善了《黨政班子議事規則》、《公務接待管理制度》、《公車管理制度》，特別是針對上半年區點評會上提出的問題，加以認真整改，取得了明顯的成效。

街道黨工委嚴格按照組織原則，強化議事程序，黨工委書記在重大問題上廣泛爭求意見，做到來位表態，避免了一言堂，確保民主集中制的落實。

加大對居（村）財務監督力度。居（村）嚴格實行民主管理、民主監督制度。實行村（居）財務預決算制度。年初召開村民代表大會對兩委提出的全年財務開支預算進行審議通過。居委會召開居民委員會會議審議通過財務預算，同時報備街道紀工委和街道居（村）賬托管中心。街道紀工委把監督的關口前移，定期不定期對居（村）財務開支情況和各項惠民惠農政策落實情況進行檢查。進一步加強對街道、居（村）公有集體財務處置的監管和招投標委托管理工作。上半年會同有關站、所開展惠民惠農政策資金落實情況進行專項督查。從監督情況看，黨和政府的各項惠民惠農政策得到了落實。

不斷加強行政、村（居）務公開。從形式和內容上進一步規范，實行對內、對外和網上公開，凡涉及到農民和群眾的利益，做到及時、準確、全面的公開，確保辦事公開、公平、公正，群眾的利益不受損害。街道辦事處、村（居）干部自覺接受群眾監督，在工作中未發現亂收費、亂攤派、亂罰款和吃拿卡要和刁難群眾的現象。

強化居（村）紀檢組織配備。結合今年村（居）換屆選舉，配齊配強基層組織紀檢委員，并對新一屆村（居）主干進行集體廉政談話，進一步增強了居（村）主干的反腐倡廉的意識。

強化機關效能建設，促進機關干部職工的作風轉變。一是從制度入手，規范工作行為。二是加大檢查力度，定期不定期檢查機關人員“四牌”、“四崗”和完成職責情況。三是強化績效考評，年初制訂績效考評方案。對

街道機關干部、職工實行月考評制度，作為年終考核和事業單位人員獎金發放的依據，在機關和雙管單位站所開展政風行風評議和最佳站所評比工作的指導。

四、扎實推進農村社區基層黨風廉政建設

進一步完善村兩委事議規則和村民代表大會制度，做到重大村務由村民代表大會通過，加強對農村黨員干部的教育、管理、監督。實行底線

跟蹤，村主干廉情季報、開展村兩委述職述廉和詢問質詢活動。加強村財托管，集體資產監管，招投標委托等制度，解決村民關心的熱點、難點問題。從制度上規范村級民主管理，從監督上制約村干部權利，確保民主決策、民主管理、民主監督落到實處。

街道在村（居）換屆選舉前對村（居）主干進行述職述廉活動和進行民主測評，并對任期進行審計。

五、存在的問題

1、黨風廉政建設宣教活動的深度和廣度不夠；

2、“陽光三權”工作有關制度尚不規范；

3、由于黨員流動性大，在對違紀黨員的處理不夠及時。

六、2010年工作思路

1、以“六進”活動為載體，進一步加大黨風廉政建設宣傳教育。

2、以抓“陽光三權”全面規范權力進行強化監督制約機制。

3、以抓“三資”監管，進一步促進農村基層黨風廉政建設。

4、加大案源排查，對已發現違反黨紀的黨員進行黨紀處理。

5、加大工作調研和信息報送。

第四篇：紀檢委

為加強鄉鎮（辦事處）紀委建設，切實發揮紀檢機關“保護、懲處、監督、教育、管理”五項職能，促進鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。按照《北林區農村基層黨風廉政建設“一三五”推進工程實施辦法》的要求，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等有關黨內法規，結合我區實際，特制定本規則。

一、工作職責

（一）鄉鎮紀委工作職責：

1、貫徹落實黨和國家有關紀檢、監察工作的方針政策、法律法規，研究制定全鄉鎮有關紀檢、監察工作的政策、辦法和制度，并負責組織實施、監督執行。

2、負責全鄉鎮黨的紀律檢查工作，協助鄉鎮黨委整頓黨風，檢查監督黨的路線、方針、政策的執行情況，重點檢查監督科級黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策的情況以及思想作風等方面的問題。

3、負責全鄉鎮行政監察工作。監督檢查鄉鎮政府各部門及其國家公務員，鄉鎮政府及各部門任命的其它人員執行國家政策和法律法規、國民經濟和社會發展計劃及執行區政府的決議、命令情況。

4、負責調查處理鄉鎮黨委各部門、鄉鎮政府各部門、各單位和鄉鎮黨委政府管理的黨員違反黨紀的案件；受理黨員的控告和申訴。

5、負責調查處理鄉鎮政府各部門及國家公務員、鄉鎮直屬企事業單位及由國家行政機關任命的領導干部、違反國家政策、法律、法規及違反政紀的行為；受理監察對象不服政紀處分的申訴；受理個人或單位對監察對象違紀行為的檢舉、控告。

6、負責作出關于維護黨紀政紀的決定，制定黨風黨紀廉政教育規劃，配合有關部門做好黨的紀檢、監察工作方針、政策的宣傳工作和對黨員及國家工作人員進行遵紀守法、為政清廉的教育；表彰獎勵黨風廉政建設成績突出的單位和個人。

7、負責對黨的紀檢監察工作理論及有關問題進行調查研究。

（二）、鄉鎮紀委書記工作職責：

1、主持鄉鎮紀委的全面工作，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要部署和精神。

2、協助黨委抓好本鄉鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作，組織、協調、落實黨風廉政建設責任制，推動和促進本鄉鎮的黨風廉政建設工作。

3、組織制定鄉鎮紀委工作計劃，并認真組織實施和總結，經常督促檢查。親自參與和指導本鄉鎮違紀違法案件調查。

4、加強隊伍建設，積極抓好紀檢干部政治理論和業務學習，不斷提高自身和鄉鎮紀委隊伍的政治和業務素質。

5、經常深入實際，認真調查研究，能夠針對黨風廉政建設中存在的問題及時提出工作的改進意見和建議。

6、在工作中充分發揮監督作用，保證黨委、政府的各項決策的正確性。負責向同級黨委和上級紀委匯報紀檢工作情況。

7、積極完成上級交辦的其他工作任務。

（三）、鄉鎮紀檢委員工作職責：

1、認真學習貫徹鄉鎮黨委和上級紀委的有關文件及指示精神，堅決貫徹執行鄉鎮紀委的決議和決定。

2、按時參加紀委會議，認真討論、研究問題，積極發揮個人在紀委集體領導中的作用。參與鄉鎮紀委工作計劃、總結的討論，對紀委的各項工作提出意見和建議。

3、協助鄉鎮黨委對黨員進行反腐倡廉教育；監督基層黨政組織和黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的執行情況。

4、協助接待、受理群眾對黨員、干部的控告，參與對黨員、干部違紀案件的調查，按照相關工作程序提出處理意見。

5、密切聯系群眾，及時了解群眾對黨風廉政建設的意見和建議。

6、完成紀委交辦的其他各項工作。

二、議事規則

1、鄉鎮紀委委員會議由鄉鎮紀委書記負責主持召開，每半年定期召開一次，也可根據工作需要隨時召開。

2、干部會議主要內容和任務：一是傳達學習上級紀委、紀工委會議和領導講話精神。討論貫徹落實意見；二是研究討論鄉鎮紀委及有關工作計劃，年終工作總結等文件材料；三是討論受理黨員干部控告申訴情況和對違紀黨員干部的處分；四是討論研究需要集體決定的其他事項。

3、干部重大問題決策要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由鄉鎮紀律檢查委員會集體討論作出決定。

4、鄉鎮紀委決定的重大事項及敏感問題，需征得同級黨委和上級紀委同意后執行。

三、工作管理

對鄉鎮紀委的管理按照《中共綏化市北林區委關于鄉鎮紀檢機構實行分片派駐統一管理的意見》（北發[2007]14號）執行。區紀委和駐中心鎮紀工委負責對鄉鎮紀委工作的組織協調、監督檢查、指導和考核。對鄉鎮紀委工作考核情況將納入到對本鄉鎮黨委黨風廉政建設目標考核當中。

四、案件查辦

鄉鎮紀委負責調查當地黨委或區紀委交辦的信訪件。信訪件初核結果要及時向當地黨委或區紀委報告，構成違紀的案件要報區紀委檢查三室辦理立案手續，立案的案件材料要報送區紀委審理室進行審理，審理后的案件由審理室報區紀委常委會討論研究處分決定和處理意見；不予立案處理的案件材料，由當地紀委或報送區紀委信訪室存檔備查。

五、紀律要求

1、鄉鎮紀委在執行公務過程中，必須依法、依紀辦事，嚴格履行批準程序，不得越權或超越管理權限批辦、催辦和查辦案件

2、鄉鎮紀委工作人員不得利用職務便利或工作影響為本人或他人謀取不正當利益。

3、鄉鎮紀委工作人員在查辦案件過程中，不得以逼供、誘供等手段獲取證據；嚴禁故意夸大或縮小案情；不得篡改、隱匿、銷毀或偽造證據；嚴禁對涉案對象進行體罰或變相體罰以及人格侮辱。

4、鄉鎮紀委工作人員必須嚴格遵守保密紀律，不得違反保密規定，攜帶案卷或調查材料出入非工作場所，防止丟失或泄露案件材料；不得在公共場所談論或在個人交往、通訊中泄露保密內容；不得打聽、了解職責范圍以外的案件情況。

5、鄉鎮紀委工作人員要嚴格遵守領導干部廉潔自律相關規定和上級紀委出臺的工作管理制度和辦法。

目 錄

一、鄉鎮紀委工作職責

二、鄉鎮紀委信訪工作制度

三、鄉鎮紀委案件檢查工作制度

四、紀檢監察干部行為規范

五、村黨支部黨風廉政建設責任制

六、農村黨員干部廉潔自律規定

七、村干部任前廉政談話制度

八、村干部雙述雙評制度

九、村民詢問質詢制度

十、村民主監督委員會工作職責

十一、村紀檢小組工作職責

十二、村務公開制度

十三、民主決策“四議兩公開”制度

十四、農村集體“三資”管理制度

十五、村級便民服務室工作制度

鄉鎮紀委工作職責

一、監督檢查所屬轄區范圍內黨組織和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議、決定的情況。

二、協助黨委組織協調本地區黨風廉政建設和反腐敗工作，負責對黨風廉政建設責任制執行情況進行監督檢查。

三、對黨員干部進行遵紀守法、廉潔從政的教育，全面提高黨員干部的思想政治素質和廉潔自律意識。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映的突出問題。

四、經常了解并向鄉鎮黨委反映黨員遵紀守法的情況；對工作中帶傾向性、苗頭性的問題進行調查研究，加快推進懲治和預防腐敗體系建設。

五、調查所屬轄區內黨組織和黨員違反黨章黨紀、國家法律法規的相關問題，并根據責任人違紀違規情況和干部管理權限，按有關程序進行查處。受理黨員、群眾對黨組織和黨員的檢舉、控告。

鄉鎮紀委信訪工作制度

一、公開受理程序和舉報電話，對群眾來信來訪實行專人負責，統一規范登記。

二、屬紀檢業務范圍內的事項，能答復的當場處理，不能當面答復的做好解釋說明，需要調查處理的明確回告，對反映強烈的問題要做好矛盾化解工作。不屬紀檢業務范圍內的事項，協調相關部門做好受理工作。

三、健全信訪預警網絡，對不穩定因素和苗頭性問題進行摸底排查和控制，預防越級上訪、集體上訪和突發事件，做到早發現、早預防、早處理。

四、自辦信訪案件辦結后送領導審閱，上級轉辦交辦的信訪件在規定范圍內上報結果，并做好案卷的整理和歸檔工作。

五、保護人民群眾的民主權利，不泄漏檢舉人情況及檢舉內容。

鄉鎮紀委案件檢查工作制度

一、嚴格審批制度。對案件的檢查要集中研究，按程序報批，辦理相關手續。

二、嚴格檢查程序。對檢舉、控告以及發現本轄區內黨員干部的違紀問題應予以受理，并按照權限和程序辦理立案手續。

三、嚴格審理制度。案件調查終結后，案卷材料一律報送縣紀委審理室進行審理。

四、嚴格規范卷宗。案件調查終結后要實行一案三報告，即調查報告、案件剖析報告和辦案總結報告。卷宗要規范化，統一使用談話筆錄紙、記錄稿紙、卷宗目錄和隔頁紙，并按照順序排列裝訂。

五、嚴格辦案紀律。案件檢查中不準逼供、誘供、指供，不準向無關人員泄露案情，不準接受被檢查人及其親屬的財物或其它好處。

紀檢監察干部行為規范

一、政治堅強，對黨忠誠。牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅持黨性原則，對黨和國家無限忠誠。圍繞中心、服務大局，始終在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

二、勤奮學習，提高素質。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動工作。認真學習現代科技知識，刻苦鉆研業務，加強實踐鍛煉，不斷提高理論素養、知識水平和工作能力。

三、愛崗敬業，恪盡職守。熱愛本職工作，嚴守工作崗位，牢記使命、勤奮工作，樂于奉獻、不計得失，盡職盡職、爭創一流，努力做出經得起人民、實踐和歷史檢驗的工作業績。

四、堅持原則，公道正派。光明磊落、無私無畏，秉公執紀、剛正不阿，弘揚正氣、抵制歪風，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，維護公平正義，捍衛黨紀國法尊嚴，努力做黨的忠誠衛士。

五、心系群眾，服務人民。增強公仆意識、群眾意識和服務意識，堅持群眾路線，維護群眾利益，接受群眾監督，對廣大干部和群眾關心愛護，努力當群眾的貼心人、做人民的好公仆。

六、遵紀守法，依法執紀。模范遵守黨紀國法，嚴格依紀依法辦案，安全文明執紀，保守國家和工作秘密，保障黨員干部合法權益，提高執紀執法公信度，努力實現政治、社會、法紀效果的統一。

七、顧全大局，團結協作。嚴格執行民主集中制，正確處理個人與組織的關系，識大體、顧大局，講風格、講貢獻，反對獨斷專行、軟弱渙散和自由主義，共同營造寬松和諧、和衷共濟的良好環境。

八、開拓進取，務實創新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，腳踏實地、求真務實、積極開拓、銳意進取，努力推動理念思路、方式方法、制度機制創新，不斷開創工作新局面。

九、嚴于律己，清正廉潔。一身正氣、公私分明，淡泊名利、潔身自好，對自己的親屬嚴格要求。警鐘長鳴、防微杜漸，干干凈凈做事，拒腐蝕、永不沾，努力做勤政廉政的表率。

十、謙虛謹慎，品行端正。牢記“兩個務必”，艱苦奮斗、勤儉節約，積極向上、情趣健康。模范遵守社會公德和家庭美德，誠實守信，言行一致，堂堂正正做人，努力樹立可親、可信、可敬的良好形象。

村黨支部黨風廉政建設責任制

一、認真貫徹落實上級黨風廉政建設和反腐敗工作要求，制定工作方案，分解目標任務，落實“一崗雙責”。

二、定期分析本地黨風廉政建設，認真解決存在的問題，保證黨風廉政建設和反腐敗各項任務的落實。

三、認真學習黨章及黨內法規，開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育，開展廉政文化建設活動，做到有計劃、有實施、有典型、有效果。

四、嚴格執行村干部廉潔自律規定，維護黨的紀律，加強黨員干部作風建設，認真治理和糾正損害群眾利益的不正之風。

五、認真落實各項惠農政策，加強“三資管理”，切實加強農村基層黨風廉政建設。

六、堅持黨務公開，努力從源頭上預防和治理腐敗。

七、認真開好黨支部民主生活會，對廉潔自律情況進行自查自糾。

八、認真抓好本地黨風廉政建設責任制落實，班子成員堅持述職述廉和報告責任制落實情況。

農村黨員干部廉潔自律規定

一、不準用公款報銷或支付應由個人負擔的費用。

二、不準違反規定和程序處理農村集體資金、資產、資源，或從中謀取私利。

三、不準在落實惠農政策、社會保障，以及民政優撫、救災救濟款物分配中優親厚友、顯失公平。

四、不準違反農民負擔政策，向農民亂攤派、亂收費、吃拿卡要，或截留、挪用、冒領惠農資金。

五、不準參與封建迷信或宗族宗派等非組織活動。

村干部任前廉政談話制度

一、對新任職村“兩委”班子成員實行任前廉政談話制度。

二、談話人要以對組織、對同志高度負責的精神，堅持原則，實事求是，坦誠談話。談話前要制定談話提綱，談話中要做好談話記錄。

三、談話內容要重點闡明黨風廉政建設責任制的要求，引導談話對象樹立正確的權力觀，筑牢思想道德防線。

四、談話對象要把談話當作黨組織對自己的關心、愛護和督促，本著對黨忠誠的態度，敞開思想，誠懇表態，自覺接受黨組織的教育、監督和考察。

五、任前廉政談話工作由鄉鎮黨委、紀委負責，采取集體談話或個別談話的方式進行。

村干部雙述雙評制度

一、村干部述職述廉、民主評議、民主測評通過召開村民代表大會的形式每年開展一次。

二、雙述雙評主要針對村干部履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律的情況開展。

三、全體村干部在村民代表大會上分別作述職述廉報告，村民代表根據述職述廉報告內容提出評價意見，并按照“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次對村干部進行無記名投票測評。

四、民主測評結果當場公布。

五、雙述雙評工作由村紀檢小組和村民主監督委員會全程監督。

村民詢問質詢制度

一、詢問質詢人是指凡年滿18周歲、具有完全民事行為能力的本村村民。

二、村民詢問質詢對象是村黨組織和村民委員會及其成員。

三、每月一天集中接受村民的詢問和質詢，能當場答復的當場答復或作出相應處理，不能當場答復或處理的應在15日內作出答復或處理。

四、詢問質詢內容主要包括落實上級各項政策、經濟發展、財務收支，資產資源處置、計劃生育、村務公開、發展黨員等情況，以及村民關心關注的其它熱點、難點問題。

五、村民詢問可以用口頭形式提出，也可以用書面形式提出，質詢必須用書面形式提出，以書面形式提出的詢問或質詢必須署真實姓名。

六、詢問質詢對象對詢問的事項應當作出說明，對質詢的事項應當作出書面解釋或答復。詢問人對答復或處理不滿意的，可以提出質詢；對質詢中發現的問題，詢問質詢對象解決不了的，應及時向所在鄉鎮黨委政府反映。

村民主監督委員會工作職責

一、監督黨的路線、方針、政策及村級各項管理制度的執行情況。

二、監督村級民主選舉。監督選舉的環節和程序是否規范，候選人提名是否合法，發現違法違紀情況及時向鄉鎮黨委、政府報告。

三、監督村級民主決策。對村級重大事務是否按照“四議兩公開”程序決策進行監督，發現問題向鄉鎮黨委、政府反映，提出廢止建議，組織村民（代表）會議討論表決。

四、監督村務公開。審核村務公開的內容、時間、形式及程序，征求村民對村務公開和民主管理的意見和建議，督促村委會及時公開群眾關心的熱點問題。

五、監督村級財務活動和資產資源管理。對財務賬據、收支情況進行逐筆審核簽字，對村處置、承包資產資源和工程建設項目發包等活動進行監督。

六、監督村干部述職述廉、民主評議和民主測評活動，協助鄉鎮黨委做好村干部的考核工作。

七、執行村民會議或村民代表會議授權的其他監督事項。

村紀檢小組工作職責

一、檢查村黨組織和黨員執行黨的路線、方針、政策和黨紀條規的情況。

二、協助村黨組織抓好本村的黨風廉政建設，負責對本村黨員進行黨性黨風黨紀教育。

三、接受本村黨員的控告、申訴以及對黨員違紀行為的檢舉。

四、組織和參與本村村務、財務、資產資源和重大建設項目的監督。

五、協助和參與鄉鎮紀委對本村的信訪調查和案件查辦工作。

六、收集本村黨員和群眾的意見，及時化解矛盾，解決苗頭性問題。

村務公開制度

一、村務公開主要通過村民代表會議、村級理財小組、公開欄等途徑進行公開。

二、村務公開分為常年公開、動態公開和點題公開。常年公開的內容主要是：村基本情況、工作目標、黨的強農惠農政策等事項。動態公開的內容主要是：村級財務、村級政務和村級自治事務等事項。點題公開的主要內容是：與農民切身利益直接相關、群眾反映強烈且需要公開的事項。

三、村務公開一般每季度一次，涉及農民利益的重大問題以及群眾關心的熱點事項根據需要隨時公開。

四、村務公開由村委會依照法規和政策提出公開的具體方案，村民主監督委員會對方案進行審查，村黨組織和村委會聯席會議討論決定。

村級民主決策“四議兩公開”制度

一、村級民主決策“四議兩公開”的主要內容是農村重大決定、重大事項安排、重大工程建設和大額度資金支出等事項。

二、“四議兩公開”的程序是黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議、公開決議的內容和結果。

三、黨支部提議要在充分征求黨員、村民代表及廣大村民意見的基礎上，集體研究提出初步意見和方案。

四、村“兩委”商議要在村“兩委”班子成員充分發表意見的基礎上，按照少數服從多數的原則形成商議意見。

五、村“兩委”的重大事項必須提交黨員大會討論審議。

六、決議事項應在村黨支部領導下由村委會具體組織實施，鄉鎮黨委應派人參加村民會議或村民代表會議，議案表決結果應及時上報鄉鎮黨委備案。

七、對村民會議或村民代表會議形成的決議要及時進行公示，公示時間一般不少于三天。

農村集體“三資”管理制度

一、農村集體資金、資產、資源（以下簡稱“三資”）屬于村集體經濟組織全體成員所有，并實行民主管理。

二、村集體經濟組織成員對農村集體“三資”的所有、審批、使用、收益和分配的知情權、決策權、管理權和監督權不變。

三、農村集體“三資”由鄉鎮農村集體“三資”管理服務中心統一管理，各村要與三資”管理服務中心簽訂代管協議。

四、各村應根據本村“三資”使用變動情況，及時到三資”管理服務中心進行變更登記，確保賬賬相符、賬實相符。

五、鄉鎮農村集體“三資”管理服務中心要以鎮財管所為主體，設立服務窗口，配備具有會計上崗資格的工作人員，充分履行職能。

六、鄉鎮農村集體“三資”管理服務中心要嚴格執行《會計法》、財政部關于村集體經濟組織會計制度和村集體經濟組織財務制度的規定，按照“一村一賬”方式進行分村核算管理，建立統一的臺賬，并實行電算化動態管理。

村便民服務室工作制度

一、村便民服務室可以代辦、協辦的事項主要是為村民代辦有關證照、經濟類服務以及其他便民服務，具體事項應當在便民服務室的公示欄中予以公示。

二、在受理村民提供的代辦、協辦申請時，須按規定填寫《代辦、協辦委托書》，指導或者幫助申請人組織申報材料。

三、接受代辦、協辦申請后，須填寫《代辦、協辦事項登記簿》，記錄申請人委托時間、辦件內容等事項。

四、代辦、協辦事項辦結后，應將代辦結果及時告知申請人，并交付和登記代辦結果。

五、對程序簡單、申報材料齊全，可當場當天辦結或直接答復的一般事項，由窗口工作人員即收即辦，當場辦結。

六、對需要審核或現場踏勘的特殊事項，窗口人員受理并初審材料后出具《承諾通知書》，在承諾期限內辦結。

七、凡需報上級審批的申請事項，窗口工作人員對申報材料進行審查，一次性告知上報件所必備的材料，并幫助與上級部門聯系辦理。

八、窗口工作人員在審批材料時，對國家明令禁止和不符合國家、省、市有關政策規定的申請事項，應當場認定，向服務對象做出不能辦理的明確答復。

第五篇：紀檢委上報半年工作總結

健全完善機制 強化監督管理 推動黨風廉政建設及反腐敗工作上臺階

---------xxxxxxxxxx上半年黨風廉政建設匯報

2010年，xxxxxxxxxx在上級部門的正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，堅決貫徹落實上級紀委會議精神，深化“四年”活動，全面提升“四力”，突出抓好“十項”重點工作，依法履行職能，進一步加強黨風廉政建設，加大反腐敗工作力度，堅決糾正損害群眾利益的突出問題，為構建和諧鄯善，促進地方經濟又好又快發展起了積極的作用。現將有關工作向各位領導匯報如下：

一、認真貫徹落實黨風廉政、糾風行風目標責任書的各項工作任務。

按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則，做到對黨風廉政、反腐敗工作進行動態監察、全程考核，做到了按季檢查，半年考核。把黨風廉政建設和反腐敗工作與“雙文明”工作一起部署、一起檢查、一起考核。

二、圍繞責任主體，抓好“一把手”工程，狠抓“三個強化”，確保全局黨風廉政建設和反腐敗責任制的貫徹落實。

1、強化黨風廉政建設組織領導機制。一是健全了 “一崗雙責”的領導體制和工作機制。二是實行“一季一報一研

究”制度；

2、強化黨風廉政建設責任機制。一是實行黨風廉政建設責任制與目標管理相結合；二是對反腐敗任務進行了責任分解。實行了領導班子成員、科所、科所長三位一體的責任體系。

3、強化黨風廉政建設責任制考核機制。以季度督促檢查、半年交叉考核的形式對全局黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的檢查考核。

三、圍繞中心工作、強化監督監察，提升“四力”

1、認真貫徹執行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，切實做到預防為主，關口前移

一是加強中心組學習，將《廉政準則》、中央新疆經濟工作會議精神，民族團結教育、自治區黨委七屆九次全會精神作為中心組和干部學習的重點內容，堅持每周集中學習不少于二小時。并且由局黨組成員專題輔導，加深理解；

二是為了規范科級干部的行為，制定了《科級干部管理》從制度執行、學習等方面進行了規范；

三是為了強化黨員領導干部對廉政準則的學習，通過記學習筆記、撰寫心得體會、觀看中共中央黨校知名學者《廉政準則》視頻講座、交流討論的方式使黨員干部對《廉政準則》中“8禁止52不準”做到銘記于心，時刻保持“手莫伸，伸手必被捉”的警戒，自覺接受群眾監督，做廉潔從政的表

率，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生；

四是將貫徹《廉政準則》工作納入黨風廉政建設和糾風工作責任制，并作為領導干部述職述廉、黨組民主生活會的重要內容，為推動我局黨風廉政建設和政風行風評議工作取得新成效提供制度保證；

五是以知識競賽、測試等方式進一步深化對《廉政準則》和民族團結知識的學習。

2、開展“講學習、強素質、找差距、爭一流”干部百日整頓，提升執行力，增強凝聚力，為切實解決黨員干部中政治敏感性不強、思想不夠務實、作風不夠扎實、工作落實不力等問題;從局黨組、科級干部、科所長、一般干部分四個層面開展作風整頓；一是加強學習，提高認識，通過集中輔導、個人自學、記學習筆記、撰寫心得、討論的方式提高學習效果，使黨員干部真正領會精神，為全年工作開展打下良好的基礎。二是結合執法重點，集中學習有關法律法規，針對案件錄入情況在全地區滯后等現狀，開展為期一周的案件錄入強化培訓，進一步提高素質。三是重新修訂完善了《xxxxxxxxxx科級干部管理規范》《xxxxx中層干部駐所指導和一般干部交流學習規定》、《xxxxxxxxxx紀檢檢查監督督察辦法》《xxxxxxxxxx走訪慰問干部（包括離退休、假休）制度》等一系列監督制約制度，修訂完善了《xxxxxxxxxx黨組中心組學習制度》《xxxxxxxxxx考勤制度》；四是大力推行

績效考核制度，在廣泛征詢意見，反復討論修改的基礎上，制定完善了《xxxxxxxxxx績效考核方案》，大力推行獎優罰懶機制，在全局形成一種能者上、庸者下的擇優用人機制。四是試行機關干部駐所指導、基層干部交流互學制度，不僅解決了人員不足的問題，還增進了科與所、所與所之間了解。五是自查互查整改落實，提高實效。

3、圍繞重要部門、重點崗位和關鍵環節加強監督，提升干部隊伍執行力，強化控制力。

（一）深化了廉政風險管理工作，一是繼續執行《紀檢部門案審參與審議制度》《立案定向報送制度》《行政處罰案件的監督管理辦法》等制度辦法；二是紀檢部門對重點環節如辦公用品購買、車輛維修、理財、公務接待、重要行政許可、行政處罰案件立、銷案，自由裁量權等方面進行重點風險管理；三是根據我局實際確定了基層監管責任區和公務倉管理為重點監管廉政風險點，確定了重點部門和重點崗位重點人員，實行了分級、分層、分類的監控管理機制。

（二）加強對執法質量的監督，打造滿意工商，提高公信力。

1、采取“走出去、請進來”的方式，開門納諫，接受外部監督一是在社會各界廣泛聘請了１8名行風監督員，發放調查問卷、群眾滿意度調查表３00余份,群眾滿意率達到了90%以上。二是召開行風監督員座談會，邀請政協、人大、4

紀檢委糾風辦、企業及個體戶等服務對象代表進行座談，廣泛聽取意見建議；三是積極參加了xxxxx“政風行風熱線”工作；四是深化基層工商干部向服務對象述職述廉工作，首先擴大了述職述廉的范圍，其次改變了服務對象參與的方式，由服務對象自己報名、由縣局紀檢監察部門隨機抽取和邀請縣糾風辦確定等方式，使述職述廉工作程序更規范、涉及面更廣、內容更真實。得到群眾好評。五是實行公開承諾，設立意見箱、向社會公布舉報電話，方便群眾監督。通過多樣外部監督形式，認真梳理匯總各方提出的意見建議，及時反饋意見，認真整改，從群眾最需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，以實際行動取信于民。

2、在強化內部監督方面：一是開展對日常工作紀律督查。定期不定期從執行各項規定、禁令和文明執法、局容風紀、廉潔自律等方面入手，開展紀律作風督查，對遲到、早退、擅離崗位、辦公期間閑聊、上網聊天、玩游戲等現象進行檢查通報，通過下發實名制的紀檢督察通報3期，促使廣大干部的紀律作風意識進一步提高，各項規章制度進一步落實，工商形象進一步提升。二是開展對行政執法工作的督查。上半年通過執法檢查、執法質量考評規范了干部執法行為。三是開展對工作效能的督查。充分利用信息化技術，開展網上督查，規定各業務科室每季度對各工商所的工作進展情況進行一次督查，紀檢監察室不定期進行抽查，重點對行政許可、年檢驗照、監管巡查、執法辦案等各項業務工作進行實時監察，并每季度進行一次通報，對發現的問題整改落實，5

保障各項工作任務的落實。四是深化政務、局務公開工作，通過鄯善xxxxx網站、公示欄等多種方式將群眾關心的問題、事項及時進行公開，并對公開情況做到了季度定期督察和平時隨時督察相結合，進一步擴大了政務公開范圍。

四、加強廉政文化建設力度，營造廉政文化氛圍。一是認真做好了第九個公民道德建設月各項活動。二是通過組織全體干部參觀愛國主義教育基地、進行徒步采風活動，不僅培養了大家團結拼搏的團隊精神，促進了相互間的交流和合作，而且更進一步展現了工商精神的內涵。三是以支部為單位組織開展“熱愛偉大祖國，建設美好新疆”演講比賽，并參加地區舉辦演講比賽，榮獲一等獎；三是開展火洲清風小征文活動。四是豐富了xxxxxxxxxx廉政建設網頁；五是開展了每周一條廉政短信警示活動；六是廉政警言警句上墻面（三個工商所、機關墻上全部張貼了廉政警言警句）、增強工商廉政文化的輻射力和滲透力，在全局營造了廉政勤政為主題廉政建設氛圍。

五、充分發揮監管職能作用，加大糾風專項治理力度，維護群眾利益。

一是認真開展農資市場專項治理，制定《xxxxxxxxxx紅盾護農實施方案》、與相關部門簽訂了農資市場監管《目標責任狀》，在農資市場監管中推行《紅盾護農》“兩票一書”監管模式的改進，開展了農資市場專項治理，截止到目前，我局共查處農資案件 16起，其中農資無照經營案立案16件、結案15件、案值12.04萬元，罰沒款2.569萬元，100%入

庫。

2、加大了對流通環節食品安全的監管力度。一是結合實際制定《食品專項整治實施方案》、《流通領域食品安全目標責任狀》，增強食品安全突發事件的快速反應能力。二是繼續推行食品安全監管“大備案”、“一單通”、“散裝食品公示卡”、“退市箱”等科學監管機制，全面實行了食品安全電子監管系統，做到批發商、大型商場及連鎖超市、生產廠家100%進入食品安全電子監管系統，零售商90%使用“一單通”，更好的維護了群眾生命財產安全。

3、截止目前共查處食品案件 36 起，案值4 萬余元。

4、抓企業網上年檢，進一步提高工商部門公信力和透明度。今年為了提高服務效能，方便企業，結合政風行風評議工作，我們實行了網上年檢。同時，實行了預約年檢、上門年檢等多項服務措施，主動深入全縣各個鄉鎮企業，現場辦公。進一步提高了行政效能。

5、做好12315進社區、農村、市場、學校、企業、商店等六進活動。堅持“四個到位”即組織到位、人員到位、維權到位、制度到位。認真受理消費者投訴，切實做到有訴必接、有案必查、有查必果、有果必復。進一步加強12315投訴舉報中心建設，投訴申訴舉報案件分流快速、準確，辦結、反饋及時，辦結率達到100%。截至目前，12315網絡分流、受理、處置各類案件共計85 起，受理消費者投訴 68 起，挽回經濟損失 3.59 萬元。

6、開展工程建設領域專項治理。成立了領導小組，制

定了操作性強的實施方案，加大了宣傳力度，并查獲一起某公司在工程建設經營活動中使用未取得生產許可證的列入目錄產品（塑鋼窗）的行為，對其違法行為進行了立案處罰，實現了查處工程建設領域違法行為零的突破。

7、強化監管手段。開展對重點商品如米、面制品及食用油，新鮮蔬菜、肉、禽等快速檢測工作，切實保障人民群眾身體健康和生命財產安全。

六、認真貫徹落實上級有關厲行節約，制止奢侈浪費有關規定。

一是成立了xxxxxxxxxx集體理財工作小組，重大開支必須經理財小組集體研究決定；二是實行辦公用品集中采購制度。成立了由辦公室、紀檢、財務組成的辦公用品集體采購領導小組；三是實行公務接待由辦公室、財務紀檢三個部門審批單制度，嚴禁公務接待簽單賒賬現象出現。四是加大了政務、局務公開力度，每月對各項經費開支、車輛修理、接待費用、電話費用以及相應的扣款等干部群眾關心的問題進行業務公開，接受群眾監督。五是重新核定了各部門車輛用油量。車輛實行定點維修；六是加大辦公用品管理力度，大力開展節支教育和宣傳，讓干部人人樹立節支意識，節約使用辦公品，減少耗材的損耗，同時，大力推行“無紙化”辦公，充分利用互聯網形式，降低紙張的使用。七是紀檢部門定期不定期對各項制度執行情況進行明察暗訪、專項檢查，發現問題，及時向黨組反映，及時進行處理。各項費用

與去年同期相比都有所下降，其中會議費、辦公費比去年同期相比分別下降76%、77%。人均節支483元。

七、下半年工作計劃

1、抓好第十二個黨風廉政教育月各項活動，以月促年，使廣大黨員干部進一步增強宗旨意識、廉潔從政意識和紀律法律意識，弘揚良好作風，推進懲治和預防腐敗體系建設和反腐倡廉各項工作深入開展，把中央、自治區關于推進新疆跨躍式發展和長治久安的決策部署落到實處。

2、繼續開展開展政風行風評議工作，召開行風評議大會、群眾滿意度測評、整改塑形、專項治理督查等工作。

3、組織開展第三季度行政效能監察、執法監察工作。

4、做好全局的政務公開工作，對各所的政務公開工作進行一次全面的監督檢查，進一步規范各所政務公開工作的形式、內容。

5、按時報送火洲清風廉政小言論及反腐倡廉課題。

6、繼續抓好黨風廉政建設和糾風工作，做到按期考核，促進各項工作的開展。

雖然我局在黨風廉政建設和反腐敗工作方面加大了工作力度，取得了一定的成效，但是在干部中特別是一線執法人員還存在著“三個不夠”問題，即執法程序還不夠規范，個別窗口工作人員業務技能還不夠熟練，為民服務意識還不夠強。在今后的工作中，我們將在上級部門的正確領導下，以十七大精神為指導，認真落實科學發展觀，繼續深化“四

年”活動，努力以求真務實，扎實工作、開拓創新的精神，以黨風廉政建設和行風建設工作的新成效促進工商行政管理的各項工作再上新臺階。

2010年6月13日 10