第一篇：學生會納新總結[大全]

暑期過后，我們迎來了新一屆的同學。xx師范學院科技學院法學社一年一度的納新活動經過周密計劃、充分準備、周密部署之后在全校范圍內隨即有序的展開。

院法學社是廣大學生汲取法律知識，培養能力，提高法律修養，繁榮校園文化，相互交流，共同提高，促進學生全面發展的群眾性社團組織。成為學校的優秀社團之一。我們主要吸收學生中對法學感興趣有熱情加入的同學，以擴大這個家庭，發揮社團的優勢，培養法學社的后備力量，提高法學社影響力，讓更多的人了解法學社。

我們于大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論，探討之后設計好了那新總流程并確定本次納新大致規模。然后對各位理事及部長非配任務，秘書部負責寫那新活動策劃方案，宣傳部負責設計制作海報，財務部負責對各項納新活動所需物品支出做出預算及購買納新所要用的資料和物品。總之，大家各司其職，共同為納新忙碌，進行了詳細的策劃和準備。

此次納新活動于9月17日中午由社長查春蘭組織。參加本次納新的人員有會長，常務理事長，常務副理事長，各部門部長。在校燈光籃球場舉行，雖然此次納新為期短短兩天，但從活動前期的工作到活動期間的宣傳工作再到最后的整理工作，部門中的每一位成員都發揮了自己的力量，全力做好每一件事，任何細小的環節都仔細考慮，不容一絲馬虎。每一個細節都凝聚了我們的努力，也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中，大家配合密切，為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號一部分成員忙于上課，但期間沒有人叫苦叫累喊忙，在緊張的時間內完成了任務，使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功！

活動期間，我們安排了各個部門的部長在納新報名處值班，我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學講解本社團的宗旨、活動、結構之外，盡量讓對我們社團感興趣的同學得到滿意答復，還細心地給他們傳授一些自己的經驗，以使大一的學弟、學妹們對我們法學社有一個正確、正式的了解。在這樣的陣容下，越來越多的人被吸引過來，同學們一個個帶著新奇的眼光而來，最終帶著滿意的微笑而歸。活動按計劃順利進行著，盡管大一新生這兩天在軍訓，但休息時間前來了解的同學一撥又一撥。凡是前來納新點的同學，我們的值班同學都會主動熱情地迎上去，耐心地向同學們介紹我們法學社，并真誠邀請他們加入。在納新活動中，大家時時注意使用交流溝通的技巧，與同學們真誠交流。

大一新生在納新過程中熟悉社團的工作性質，了解社團工作，認識同級同學，擴大了交友范圍，這樣的活動不僅是吸納賢才的有效方法，同時也是一座加強溝通，增進了解的橋梁。

總之，此次納新活動圓滿結束了，這離不開我們法學社每位社員的辛勞工作，離不開社聯給大家提供的舞臺，更離不開我們社長的英明領導及新同學們的積極響應，雖然很累，不過，很值得。在此，向為此次納新活動獻出辛勤勞動的領導、老師、同學表示衷心的感謝。2011年xx師范學院科技學院法學社納新工作圓滿完成。

相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動中會做的越來越好！

第二篇：系學生會納新總結

山西師范大學現代文理學院

政法系學生會 學習部

納新工作總結

政法系學習部

二〇一一年十月十八日

系學生會學習部納新總結

天藍藍，風颯颯，山西師范大學現代文理學院又迎來了一批新同學，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準備就緒后逐漸拉開帷幕，以“注入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。

納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發現這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達能力非常強，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學習部的報名人數奇多，遠遠超越了其他部門，每位同學都抱著對學習部無限的熱愛，堅持留在學習部。的確要感謝同學們對學習部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強的也非常多，只可惜學習部的納新人數有限。在評委提問這一環節，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機應變的能力，我們在評委提問這一環節問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排； 2．干事們能積極認真負責；

3．招新現場的工作人員配合默契、任勞任怨、團結一致、積極努力，力求將招新活動做到最好；

4．招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；

5．招新現場的氣氛良好，工作順利； 6.招新現場并未出現安全問題； 7.各部門對招新情況滿意。

因為以上因素，再加上經過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。

這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發展我們的學生會，為我們的學習部作出更多貢獻。

相信在這些新血液的努力下，學習部工作會越做越做好。

政法系學生會

學習部

二〇一一年十月十八日

第三篇：學生會宣傳部納新總結

學生會宣傳部納新總結

納新時間:初試:2008年10月15 日

復試:2008年10月 17日

活動地點:7號樓三層活動室

納新對象:08級新生

納新人數:13人

納新過程: 共分為三個階段：

1、第一階段的面試分為書面面試和現場面試：

在書面面試階段，我們認真的對待每一份申請書，找出其中的亮點和優點，對文筆優美和書寫流暢的同學予以記錄。

現場面試共設置兩個考點，面試共分兩批進行，同學們表現良好，落落大方，一時間考點成了同學們展示才華的舞臺。

2、第二階段是錄取過程：

我們在面試中對符合本部的同學都做了記錄，我們統籌安排、合理劃分，經過一天的努力，終于完成了對新生的錄取。

3、第三階段是新生見面會

在納新結束后的兩天，我們部門召開了新成員見面會，會上大家都坐了自我介紹，交談甚歡。在一片祥和的氛圍中，此次納新活動圓滿地畫上句號

納新活動自我評估:

總體來說，我們這次納新還算成功，成功的原因我們總結為以下幾點：

1、準備較充分

“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合多方面的積極協助和努力使活動得以完成的保證。如在活動中同學們積極主動的參與等。

3、分工具體安排合理

在活動沒有開始之前，干事就已經將桌椅紙筆合理分配，同時也注意到工作時間的協調。事后，同學們普遍反映良好。

在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足:

1、場面有點混亂。活動雖然經過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數較多，場面有點混亂，個別成員沒有完成自己的分工。

2、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。

3、時間有些倉促。這主要是由于納新活動最終確定時間比較倉促。校內部分同學來不及準備作品,因此不能全員參加。

納新結果及意義:

為了使學生會宣傳部更好的運轉，我們在學期初進行了納新。在納新的過程中本部嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。本次工作的圓滿結束成為今后工作順利開展的原動力。

會計學院學生會宣傳部

二零零八年十月二十日

第四篇：第九屆學生會納新總結

第九屆學生會納新總結

11月份，我系展開了第九屆學生會納新工作，在系領導、老師的指導下和學生會干部的共同努力下，學生會納新工作圓滿結束。

納新工作堅持“公平、公正、公開”為基本原則，以選拔思想端正、能力突出的學生干事為主要目的。從納新工作量和時間安排上，可以看出系領導對納新工作的重視，此次納新模式仍沿用第六屆學生會納新時采取的公務員考制，對新生進行提交申請書、筆試、面試三個階段的考查。

為了使大一的同學們對各部有個總體直觀的印象，積極地參與到納新工作中去，學生會加大了宣傳力度，對各部分別進行板塊宣傳。同學們可以根據自己的優勢向適合自己的部門投遞自薦書，緊接著我系在多媒體教室組織筆試測試，試題新穎有針對性，給同學們創作了一個施展文采和用文字表達思想的機會。經過學生會各部間的協調，統一對試卷進行了評分并選拔出相對優秀的人員進行面試。

一、提交申請書

同學們每人用規定紙張根據要求來寫一份申請，憑申請參加學生會的第一輪篩選，通過的進入第二部分。

二、筆試

此次采取筆試的形式考核各參加學生，賽后，各副部長根據各參賽人員筆試情況，討論并決定參加面試的學生。即使筆試通過，但并不代表就高枕無憂，還有下一輪的篩選。

三、面試

通過前兩輪的學生采取被叫的方式逐一上講臺進行自由演講，演講結束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：（1）對于性格內向，上臺緊張的同學采取鼓勵的態度讓他們盡可能的多一次表現自己的機會，使他們找到自信。（2）對于那些本來有能力，較有自信的人，更能很好的展示出他們的光彩。

在自我介紹中他們不僅根據自身情況講了自己的經歷，還即興陳述自己對學生會以及秘書部的看法，新生確實是充滿活力，擁有自己的主見和對事物獨到的看法。

此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈可點之處：1.較為完備的策劃。2.正確的統籌領導。3.較高的出勤率和參與率。4.考慮充分的細節。5.較高的工作效率。

不過活動中仍有一些不足需要改進。比如，新生面試過程中紀律較差，有“開小會”的現象使得現場鬧哄哄的，影響發言者的情緒，導致有些同學不能發揮出自己的正常水平。今后應該端正態度，以身作則。

總體來說此次納新工作完成的還是比較順利的，學生會各個主席、部長以身作則，做到了一切為同學們出發，為新生服務的原則，為新生樹立了一個好的榜樣。在此，向為此次納新工作顯出辛勤勞動的領導、老師、同學表示衷心的感謝。12年納新工作圓滿完成。

經濟管理系 秘書處2012年12月3日

第五篇：學生會納新稿

學生會納新稿

為了更好地服務于學生，10月13日食工系納新活動在十二號教學樓401、403、405教室拉開帷幕。

此次納新由團干張曉娜組織，由主席團及各部部長、副部長擔任評委。目的是吸納新生中的優秀人才加入學生會。同時也是給新同學提供了一個展示自我的平臺。本次活動得到了11級新生的熱烈響應。每一位同學都做好了充分的準備，以極高的熱情前來參加。

面試工作于中午12點10分開始，不同部門分批對各選手進行面試。面試內容分為自我介紹和問題答辯兩個環節，面試以群面的形式展開，選手們以飽滿的熱情，獨特的個人演說，向大家表明加入學生會的愿望和克服困難的決心。并結合自己的實際情況陳述了自己作為學生會干事的簡略規劃和具體做法。各部門評委本著公平、公正、公開的原則，認真聽取選手的自我介紹，并提出適宜的問題來考察新生們處理相關問題的能力。大一新生從容自信，對所提問題認真作答，言談舉止中流入出對學生會工作的渴望及敢于表現自我的信心。

在大家的共同努力下，此次納新活動圓滿結束。讓我們看到了新生們激昂的活力和飽滿的熱情，以及出眾的才華，他們的加入將為學生會注入新鮮的血液。

（食工系供稿）