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經濟管理系團總支學生會組織部五月份工作總結

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第一篇:經濟管理系團總支學生會組織部五月份工作總結

經濟管理系團委會、學生會組織部

二〇一一年五月份工作總結

五月份,春與夏交接的季節。陽光明媚,百花爭艷,誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進著,絕不止步,使得本月的工作井井有條的進行著,具體工作如下:

一. 常規工作

1.政治學習

根據校團委組織部的統一部署,我系在這個月進行了一次有著重要意義的政治學習,此次政治學習以“構建資源節約型、環境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學習過程中,各班同學踴躍發言,討論學習氣氛濃厚,得到了較為理想的效果。通過此次政治學習,我們發現同學們的素養都得到了很大的提高,學校也呈現出了一個新的面貌。在以后的政治學習中,我們一定會再接再厲的。

2.團校培訓

團校培訓是校團委組織的一次全校性活動,通過此項活動,能夠更好地增強同學們的團員意識,更好地樹立中國青年的風采,更好地學習相關精神。團培訓不僅是考驗我們經濟管理系組織部的時刻,也是展現我們部門以及我系學生風采與實力的機會。上個月,我系開展了黨校培訓活動,為我們五月份的團校培訓活動的順利開展奠定了基礎,使得我們團培工作順利的開展,各位學員都積極配合組織部得工作,通過團校培訓活動,同學沒的思想上了一個新的階梯,第十六期的團校培訓也畫上了一個圓滿的句號。

3、例會工作

經管系組織部一直秉承以往的工作作風,準時參加校團委組織部

召開的各項系統會議,在會上與其他院系組織部分享和交流工作經驗,了解其他院系的工作進度與情況,加強交流工作的實效性、針對性。同時,我們會后也及時傳達會議精神,以便于我們以后工作的開展。

二. 活動方面

1.建黨九十周年”活動

在建黨九十周年之際,我系積極配合校團委舉辦的慶祝建黨九十周年”活動。在黨的生日進行朗誦,發揚當代人的激情,綻放當代人的熱情,傳承紅色文化,把握紅色經典;同時,我們也獻上了我們的軍綠舞,再一次體驗軍姐們的生機與活力以及那種不屈的精神。這一次活動,讓我們銘記黨的歷史,同時也給了我們當代青年不斷前進的動力。

2.黨員“一幫一”活動

黨員“一幫一”是我系的特色活動,也是我系申請的一項爭優創先項目,有著舉足輕重的地位,我們一直都很用心的在經營它,我們也相信在我們組織部成員與各位黨員同志的共同努力下,我們一定會越辦越好,發揮黨的先鋒模范作用,辦出我們的特色。

3.系列活動

五月份是一個比較繁忙的月份,不管是院、系還是協會都有著一系列的活動,我們組織部都積極配合各項活動,在活動中,我們也鍛煉了自己,同時也擴大了組織部得影響力,在以后的日子里,我們會一如既往的參加各項活動。

三.希望與建議

我們經濟管理系組織部將秉承“高調做事,低調做人”的理念,一如既往的做好我們的工作,全心全意為同學服務,為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作,相信在我們的共同努力下,我們組織部的工作會更加出色。

以上就是我們部門這個月的工作總結,不當之處請與以指導,謝謝!

經濟管理系團學會、學生會組織部

二〇一一年五月二十一日

第二篇:團總支學生會組織部2011—2012學工作總結

經過一學期的努力,這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,較上學期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進步了很多,在這學期如期完成了學期初定下的計劃,下面將對我們部門的具體工作進行總結。

一、團組織生活工作

團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通,增加同學們的課余生活,并且提高在校學生開辦活動的組織能力。

1、本系大一每月一次的團組織生活,組織部負責為各支部申請活動場地,督促各團支部團組織生活的開展,與金貿系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題,提醒各團支部針對團員的實際情況,進行每月一次的團組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團組織生活的調控和檢查工作。我們積極調動各團支部的團支書,在緊扣主題的基礎上,以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

2、在本學期4月初到4月27日,組織部三位干事負責策劃了計算機系2011級各團支部團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于2011年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。

3、在本學期3月初到5月9日,組織部部長負責策劃了計科系2011級各團支部與金貿系2011級各團支部聯合舉辦的團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于2011年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。本學期的活動開展形式實施多樣化,為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味,本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會,督促他們完成好支部工作,以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中,我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀,讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標和正確價值,把握好自己的人生。

二、部門內部建設工作

在部門內部建設方面,我們制定了較為完善的部門工作計劃,并積極的沿著這項計劃發展,加強內部管理,強調紀律,每周學生會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作計劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會上向學生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映,部長也及時的幫助解決,部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。

三、團支書的管理工作

一個團支部的領導核心是團支書,團支書的工作非常重要,在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解,一直少數團組織生活效果不理想,在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”,讓大家可以一起交流學習,我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難,讓團支書熟悉各項相關工作,并指出各團支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下:

1、了解和掌握各支部的組織狀況,經常與各支部團支書保持聯系,檢查督促各支部的團組織生活,讓各支部的團組織生活正常進行;

2、負責團組織生活的管理工作,審查各支部的團組織生活策劃書,向團支書提出不足點,督促其改正;

3、堅持每月至少一次“團支書會議”,總結本月團組織生活,策劃下月團組織生活,“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創新;

4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結,組織部負責督促各團支書完成;

5、組織部明確分工,部長李雄負責09級各團支部的工作,干事負責10級各團支部的工作,其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部,陳麗負責電商q1031班團支部,段正旺負責電子q1031班團支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。

四、生日送祝福活動工作

生日送祝福活動是本系的特色活動,由我們組織部負責完成,在上學期我們積極認真的對待,較成功的完成任務,其中也存在一些不足之處,本學期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當天過生日的同學,由學生會成員統計每周過生日同學的名單交到組織部,組織部成員負責確認,由組織部部長負責填寫生日賀卡內容,交由學生會干事送達同學手中。

五、系學生會組織活動工作

組織部內部會議上,部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動,組織部必須沖在最前面,主動按時完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學生會干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中,組織部部長忙于“2011級各團支部團組織生活風采展活動”,沒有積極主動的參與到活動中,組織部的干事彌補了部長的不足,積極主動的配合學生會的工作,較完美的完成組織交代的任務。本學期還有一件大活動,那就是我們的“暑期社會實踐活動”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。

六、干事評價

組織部的三位干事各有所長,下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。

程鳳丹、陳麗、段正旺,組織部干事。

1、在考勤方面

程鳳丹、陳麗做得很好,我認為是滿勤記錄(有一次出現曠勤是個誤會,這個是我的責任,沒有向辦公室及時匯報);段正旺在這方面出現很多問題,缺勤情況比較嚴重,這點我沒有做到好好的提醒他。

2、工作方面:(做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作)

在本學期,程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作,陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作,段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作,他們主動與四位團支書交流,督促四個團支部團組織生活的開展,給團支書指出活動中的存在的問題,幫助各團支書解決這些問題;在2011年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展,在我看來效果很好;他們都能積極配合部長的工作,較好的完成部長所交代的任務;三個干事中兩個女干事的積極性較高,段正旺在本學期工作中有所松懈。在工作中,三個干事沒有出現大的問題,只是在工作安排上存在問題,這點部長能力不足,需要他們向主席團成員或其他部長請教,在這方面他們沒有積極主動的去做,希望他們能夠改進。每次安排的工作,三個干事都是積極主動的按時完成,這點是每個干事都能做到的。

3、團隊協作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協調、是否充滿團隊精神)

三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境,合理的分配工作和尋求幫助,并且順利完成工作;干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排,并要求部長將工作放手交給他們,我感到很欣慰;我一直強調學生會里面對待工作不分部門,任何工作只要需要自己,就必須全力以赴,這一點他們都做到了;在使工作氣氛活躍協調上,組織部的成員都沒有做好,包括部長在內都是在匆匆忙忙中處理事情,讓別人感覺到沒有條理,這點需要改進;三個干事中兩個女干事的團隊精神很強,一切將學生會的利益放在首位,而段正旺在這方面有點欠缺。

4、個人綜合方面

(1)工作是否熱情飽滿,且能經常提出合理的建議,或提出創新意見? 組織部部長對待工作充滿熱情,可能是受到部長的影響,干事在工作上基本都是充滿熱情的,能夠從工作中得到收獲;對學生會的建設提出合理的建議,這一點部長沒有做好,干事也沒有做好。(2)對分配任務是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作? 組織部有一個特點,就是踏實肯干,絕對無條件服從組織的安排,每個干事都希望組織能夠對其安排工作,給他們機會去鍛煉,我沒有收到干事向我抱怨事情太多,可見他們能夠正確的對待工作。(3)是否敢于承擔責任,不推卸責任 敢于承擔責任,不推卸責任,這是做一名合格的學生干部的基本素質,這一點組織部成員都能做到,事實擺在大家眼前。(4)是否冷靜的、客觀的考慮問題,能堅持本身原則并保持自信? 在遇到問題時,需要冷靜的對待,客觀的看待這些問題,果斷的做出決策,目前組織部包括部長還沒有完全做到;堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現出來。(5)禮儀禮貌是否得體? 組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見,尊重別人的想法,在別人發話的時候能夠不插嘴,在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好,相信學生會的每一位干事在這點上都做得非常好!

5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價

“計科系10級團組織生活展”,從2011年4月10日開始準備到4月27日結束,計科系學生會組織部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的夢到完美閉幕,一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓,一次又一次的不知所措,一次又一次的尋求幫助,一次又一次的擔心害怕,一次又一次的設想后果,一次又一次的給自己鼓勵打氣,一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。程鳳丹,本次活動負責人之一,一個女孩子,這條路走得非常的艱辛,由于沒有經驗,只能預計小部分問題去避免,多數是遇到問題時再去解決,工作安排能力有限,部長沒有安排能力,無法向部長學習、請教,她不向部長抱怨,因為她知道部長忙于另外一件事情,不能讓部長分心。個人弱點就是規劃(工作分配和安排),什么事情都是自己親自抓,希望以后做到對隊友的百分百相信,事情可以安排給隊友,慚愧的是部長也做不到,難道這也學著部長了?還好,上天是眷顧懂得付出的人的,做到這些,雖然不是很大的一個活動,我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態度、追求完美……她的目標是競選主席,她如果能夠繼續努力,繼續向各位請教學習,我認為她有能力勝任主席團的職務。陳麗,本次活動負責人之一,跟程鳳丹相互配合,盡力做好每一件事,雖然其中出現意見不統一的問題,不過都是小事,商議后都解決了,禮儀人員是本次活動的一個重要部分,其中有很多很多環節,辛酸有多少人看得到,-困難處處遇到……但是她沒有放棄,細心的做好每件事,在不知所措嚇不到她,經負責人再次商討,討論不出結果再找朋友幫忙,一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見,在籌劃一項活動的時候,策劃者的主見意識很重要,參與者必須以你們為中心,他們的意見可以聽取,但是不能盲從,希望以后要注意這些,有主見但不是固執的主見,減少不必要的工作,慢慢來,一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續下去。她的目標是競選組織部部長,我個人認為她有能力勝任部長這一職務,如果她能夠堅持向各位請教學習下去,我相信一定會出現“長江后浪推前浪”的狀態!段正旺,本次活動負責人之一,作為本次活動策劃團隊中唯一一個男生,按理應當處處身先士卒,處處走在第一線,奔走于各線工作應當是當仁不讓,他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人,做起這些工作來不會費事,他是有能力的,我看得出來,只是要用心,肯花心思我想會做的更好,在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成,偶爾的不上心。“我永遠記得你在面試時說的話,我只提醒你不要放棄,站到最后,有始有終,你做事情的能力絕對不亞于我,不亞于任何人,你的優點很多,可是缺點也不少,不斷的磨練,不斷的完善自己,積極是基本,認真是根本,付出才是王牌,記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織,我只提醒他善始善終,站好最后一班崗!組織部的干事,沒有天生的超能力,咱們可以后天培養,院學生會有個部長說,“李雄,你的干事很聽話、很懂事”,難道這個不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事,三個人是互相彌補不足的,他們的性格也是相互彌補的,所以做事情三個人要一起上,再加上我,我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”,我一直是這么認為的。在組織部上下的努力下,學生會成員的積極配合下,這學期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾是還有一些活動無法開展,不過這些將留給下一屆的組織部去解決,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅持部門的傳統——“做事問心無愧”,繼續完成好各項工作。計算機系團總支學生會組織部 2011年6月1日

第三篇:學生會工作總結 團總支學生會組織部學工作總結

學生會工作總結 團總支學生會組織部學工

作總結

經過一學期的努力,這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,較上學期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進步了很多,在這學期如期完成了學期初定下的計劃,下面將對我們部門的具體工作進行總結。

一、團組織生活工作

團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通,增加同學們的課余生活,并且提高在校學生開辦活動的組織能力。

1、本系大一每月一次的團組織生活,組織部負責為各支部申請活動場地,督促各團支部團組織生活的開展,與金貿系組織部進行工作交流??我們緊扣校團委組織部確定的主題,提醒各團支部針對團員的實際情況,進行每月一次的團組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團組織生活的調控和檢查工作。我們積極調動各團支部的團支書,在緊扣主題的基礎上,以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

2、在本學期4月初到4月27日,組織部三位干事負責策劃了計算機系2019級各團支部團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于2019年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成

功舉行。

3、在本學期3月初到5月9日,組織部部長負責策劃了計科系2019級各團支部與金貿系2019級各團支部聯合舉辦的團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于2019年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。

本學期的活動開展形式實施多樣化,為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味,本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會,督促他們完成好支部工作,以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中,我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀,讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標和正確價值,把握好自己的人生。

二、部門內部建設工作

在部門內部建設方面,我們制定了較為完善的部門工作計劃,并積極的沿著這項計劃發展,加強內部管理,強調紀律,每周學生會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作計劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會上向學生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映,部長也及時的幫助解決,部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。

三、團支書的管理工作

一個團支部的領導核心是團支書,團支書的工作非常重要,在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解,一直少數團組織生活效果不理想,在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”,讓大家可以一起交流學習,我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難,讓團支書熟悉各項相關工作,并指出各團支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下:

1、了解和掌握各支部的組織狀況,經常與各支部團支書保持聯系,檢查督促各支部的團組織生活,讓各支部的團組織生活正常進行;

2、負責團組織生活的管理工作,審查各支部的團組織生活策劃書,向團支書提出不足點,督促其改正;

3、堅持每月至少一次“團支書會議”,總結本月團組織生活,策劃下月團組織生活,“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創新;

4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結,組織部負責督促各團支書完成;

5、組織部明確分工,部長李雄負責09級各團支部的工作,干事負責10級各團支部的工作,其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部,陳麗負責電商q1031班團支部,段正旺負責電子q1031班團支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了

組織部與各支部團支書的交流面。

四、生日送祝福活動工作

生日送祝福活動是本系的特色活動,由我們組織部負責完成,在上學期我們積極認真的對待,較成功的完成任務,其中也存在一些不足之處,本學期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當天過生日的同學,由學生會成員統計每周過生日同學的名單交到組織部,組織部成員負責確認,由組織部部長負責填寫生日賀卡內容,交由學生會干事送達同學手中。

五、系學生會組織活動工作

組織部內部會議上,部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動,組織部必須沖在最前面,主動按時完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學生會干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大

第四篇:經濟管理系團總支學生會簡介

經管系團總支學生會簡介

建東學院經管系團總支學生會是在校黨委領導、經管系團總支直接指導下的大學生自治組織。這是一個精英薈萃的學生組織,努力培養會員良好的能力、全面的素質、健康的個性和偉大的人格是我們的責任;“全心全意為全系同學服務”是我們工作的出發點和歸宿點;我們的工作與學校教育、其他學生工作融為一體,以學生為本,求得到全面的發展。近年來,我們力求在建設“優秀大學的美好校園氛圍”中發揮生力軍和突擊隊作用,深入實施大學生“素質拓展”計劃,切實加強廣大學生思想政治工作,強化學生會的自身建設,構建學生會服務體系,加強調查研究,突出重點,培育精品,塑造品牌,不斷增強經管系團總支學生會的核心競爭力,開創了我系學生會工作的新局面。

我們的宗旨:

全心全意為同學服務

我們的工作理念:

“繼承、改革、創新、發展”的工作方針;

“嚴謹、務實、開拓、求真”的工作原則;

“開放、流動、競爭、協作”的工作機制;

“高效、融洽、友善、寬容”的工作氛圍。

我們的工作思路:

把“豐富校園生活、服務廣大學生”作為根本立足點;以“校園活動”為一大主線;將“大學生素質拓展”和“學生自我管理、自我教育、自我服務”作為兩大主題;充當好學校、團委工作的“好助手”,廣大學生的“服務者”,學生與學校間、建東學院與全國高校、社會各界的“聯系人”三大角色;實現四個提升--提升學生會在學生中的形象、提升學生會工作的意義、提升學生活動的品位、提升廣大學生的素質。

我們的機構:

學生會主席團統一協調,秘書處、宣傳部、學習部、生活部、文藝部、體育部、紀律部、社會實踐部共9個部門通力合作。

主席團:

(一)學生會主席團由選舉產生,對學生會全面負責,設主席一人,團支書一人,副主席若干,主席團對學生會重大問題的決定采取民主集中制。

(二)職權:

1.主持學生會日常工作,研究學生會的工作任務、方針及實施步驟,負責制定學生會的工作計劃和總結。

2.監督和檢查各部門的工作并予以指導幫助,加強校學生會各部門的團結協作,并調動學生會干事的積極性。

3.代表學生會向上級匯報工作,及時傳達上級有關會議精神;深入到同學中去了解掌握情況,發現問題,及時組織研究解決,真正起到上傳下達的作用

4.規劃校學生會發展,引導學生會為全系同學創造更好的學習生活環境。

秘書處:

學生會秘書處協助主席團統籌和協調學生會整體工作,最大程度發揮橋梁和紐帶的作用;負責處理學生會日常工作,并及時了解和掌握各部門的工作進度及工作效果;制定學生會考核章程,負責對學生會全體人員執行考核、培訓、監督;負責起草、制定并執行、監督學生會各項規章制度;負責學生干部培訓基地工作開展;負責擬定學生會工作計劃、工作總結等有關材料;負責安排有關會議會務事宜,包括簽到﹑記錄等工作;做好學生會干部的人事管理工作,完善制訂并妥當管理學生會成員人事檔案;深入了解干部的思想和工作開展情況,及時給予指導和調整;對學生會內部財務進行公開化管理;組織并協調相關活動,負責學生會溝通性工作的開展。

宣傳部:

學生會宣傳部具有對外信息發布職能:學生會內部相關信息以及學生會組織的活動新聞對外公開及宣傳;學生會形象塑造職能:更全面樹立校學生會在廣大師生中的形象,擴大學生會在全院師生乃至整個在常高校的影響力,從外部宣傳與加強內部建設兩方面共同打造學生會的核心形象與典范作用;校園文化傳播職能:積極開展健康高雅、豐富多彩的校園文化活動,活躍校園文化氣氛,加強校園精神文明建設,倡導良好學風,提高大學生的道德素養。宣傳部部是外界了解學生會的窗口,也是學生會與校園媒體聯系溝通的橋梁。

學習部:

學生會學習部負責經常性收集和反映同學們對學習,學院教育的意見建議,作好老師與同學之間的橋梁工作;注重加強服務性,組織同學們參加各類型的培訓講座,并向同學們介紹各種資格認證考試內容、方式;開展收集交流專業書目等服務性活動,豐富同學們的學習生活;加強對先進學習方法的推廣交流,通過特色活動,如辯論賽,學術論壇,大學生發展論壇等,營造良好的第二課堂活動氛圍;引導同學關注專業學習,促進校際學術交流的發展。

生活部:

學生會生活部的工作中心是立足于學生、為學生服務,維護學生權益,解決學生問題;作為一個服務于眾的組織,每月進行商品價格對比調查,對食堂工作進行監督,包括菜價調查等,及時向食堂提出不足,并要求及時的解決;負責醫務室藥價調查,學生體檢,疫苗注射時協助醫務室進行前期宣傳和場地秩序維持;定期以黑板報,橫幅,海報形式發布各種安全信息來提醒廣大師生注意防盜防火及各種安全措施;

文藝部:

學生會文藝部全面負責學生會有關學生文化、娛樂等方面的工作;經常性地收集反映同學對文藝活動方面的意見和建議;協助學院有關部門開展文化、娛樂活動,組織校園內各類文藝團體參與其中;協助組織大型文藝活動,舉辦重大節日及紀念日大型文藝晚會;切實開展促進大學生身心健康的各類活動(藝術類講座、文藝競技活動),舉辦群眾性文化藝術活動,活躍校園藝術氛圍,提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平;認真完成上級交辦的各項任務。

體育部:

學生會體育部以增強學院體育氛圍,豐富課余文化生活,增強當代大學生的身體素質,進一步推動全民健身在我校的開展為工作目標,參與舉辦建東學院運動會;與在常高校保持一定的溝通與交流(如校籃球隊的交流表演賽),同時吸取兄弟院校的有益的經驗,取長補短,使建東學院的體育事業更上一層樓;積極協助學生會各部門主辦的其他活動。

紀律部:

學生會紀律部是從事紀律檢查工作的部門。它日常處理工作是維護我系學生日常工作,學習秩序,對學生會各部工作情況進行考勤監督,參與學校各種大型活動紀檢工作,如重要會議以及文藝演出等。這些都是紀檢部的工作范疇,另外,協助學生會其他部門搞好各項活動,也是紀檢部的工作之一,因此可以說院學生會紀檢部的工作可謂是無處不有,無處不在。還有,紀律部是嚴格按照學院的各項規章制度引導同學們養成良好的習慣,做好出勤檢查工作和各項活動的紀律維持工作。

社會實踐部:

學生會社會實踐部在主席團的領導下主要以拓寬校際交流為工作主題,以增進校企合作關系為工作重點,對內加強與各系學生會的聯系,旨在向外展示我院學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,同時社會實踐部也積極開展各項活動以服務于同學。社會實踐部的宗旨是“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。外聯部全面負責學生會的對外交流工作,對外聯絡及維持公共關系。包括與校外企業聯系與我校合作開展活動,維持并發展同企業之間的關系,而內部就是為其它各部們工作的順利開展提供良好和及時的配合。社會實踐部將會盡可能發揮作用,與有可能成為合作伙伴的各企事業單位做好溝通與交流,爭取在用武之時可以與之建立良好的合作關系,為學生會各大活動提供物資所需,保證活動的完善與到位。

學生會干部職責 :

(一)主席的職責

1.負責院學生會的全面工作, 并主持召集學生會主席團會議和學生會干部會議;

2.根據學生會章程和工作需要, 向學生會主席團提名學生會干部人選;

3.及時向團委匯報學生會工作情況,與團委保持聯系,自覺接受團委的指導幫助;

4.學生會主席對學生會負責,并受其監督;

5.指導幫助、督促學生會各職能部門開展工作。

(二)副主席的職責

1.協助主席做好學生會的各項工作,并對學生會負責;

2.主席不在時,受主席委托執行主席職權;

3.明確責任分工, 堅持參加主管部門的各項工作和活動,并給予指導和幫助;

4.完成主席交辦的各項工作任務。

(三)部長的職責

1.負責本部的日常工作, 并對學生會負責;

2.負責本部工作計劃的制定并組織實施;

3.負責本部干事人選的提名、工作安排及工作檢查。

(四)副部長的職責

協助部長做好本部工作,并對學生會負責,部長不在時,受部長委托執行部長職權,做好所分擔的工作。

我們的活動:

開展具有濃郁文化色彩的人文教育活動,舉辦系列講座和師生論壇。

開展豐富多彩的文娛、科技、體育類活動。

重視自我教育,重視理論修養,開展意義深刻的教育類活動。

重視實踐,關注校內,邁出校園,開展具有自身特色的社會實踐活動。

敢于改革、銳意創新使我們各項活動都受大了很大的歡迎;搞大型活動、系列活動替代以前的“小打小鬧”,舉辦寓教于樂、富有新意、高層次、高品位、符合大學生年齡特點和社會定位的活動已成為主流;通過打“拳頭產品”與精品,我經管系團總支系學生會的活動已創出了自己的一片七彩天空。

我們的任務:

1.堅持以培養社會主義現代化建設人才為根本任務,團結和引導全系同學,以學習為中心,促進學生綜合素質發展。

2.發揮橋梁和紐帶作用,溝通校黨委、學校各級部門與同學之間的聯系,促進同學之間、同學與教職工之間的團結,積極協助,參與學校民主管理,維護學生的正當利益。

3.遵循和貫徹黨的教育方針,積極配合學校工作,協助學校營造安定團結的局面,維護良好的教學秩序,營造優越的學習生活環境。

4.協助校各級黨委行政組織對同學進行愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育,強化思想覺悟,積極引導同學在思想和實踐中提高政治素質和道德標準,為建設社會主義精神文明作出積極的準備。

5.以自我教育,自我管理,自我服務為方針,廣泛開展各種積極向上,健康活潑的團學活動,為學生的成長努力服務。

6.加強和全院各系以及其他院校和社會各界的友好聯系與親密交往,為提高學生思想覺悟,陶冶學生道德情操,開闊學生知識視野做出積極的努力。

我們的夢想:

斗轉星移、時光飛逝,建東學院團總支學生會在全校廣大師生的關注下度過了無數春秋。多一份耕耘,就會多一份成功的喜悅;多一份拼搏,就會多一段輝煌的人生。感悟著南方熱土和建東學院帶給我們的自豪感與使命感,我們的夢想著把經管系團總支學生會建設成為適應時代要求,展現良好形象,團結廣大同學,勇擔社會責任的,親切、活潑、廉潔、務實,和諧、誠信、民主、創新的在全國高校具有品牌影響力與感召力的一流的學生組織,為祖國的建設貢獻我們的青春力量。

建東學院經管系團總支學生會將與建東學子并肩同行,活出精彩時代的大學生風采,譜寫壯美的青春篇章!

第五篇:2011年經濟管理系團總支組織部總結

2011年經濟管理系團總支組織部總結

隨著十二月份主題團會的圓滿舉辦,湖北城市建設職業技術學院經濟管理系團總支組織部2011下半學年的工作也基本落下了帷幕。

2011年10月,在新生軍訓結束后,經管系團總支組織部的招新工作也如期展開,經過了仔細選拔后,共有30位參選者以優秀的表現獲得經管系團總支組織部的認可,加入了這個大家庭。金秋十月,在偉大的祖國迎來六十二華誕之際,經管系團總支組織部積極籌備了以“忠心,獻給祖國”為主題的觀摩團會。觀摩團會的舉辦,對于大批新進組員來說,起到了很大的啟迪作用,加深了他們對于團會的理解,同時也為新進組員在以后舉辦團會的過程中起到了很好的表率作用。在三位部長的帶領下,十二月觀摩團會的評比中,經管系也獲得了第二名的優異成績。激勵了每一位組織部的新成員,使他們在以后的團會組織工作中獲得了強有力的動力。

2011年11月,也許對于我們每一位團總支組織部的新成員來講,都是難忘的一個月,這個月以“感恩”為話題的團會在各班展開,也是每一位新成員的第一次考驗。以觀摩團會為例,每一位新成員都在緊張與興奮之間,團結互助,積極協調,努力溝通。終于在十一月末,一場又一場的院檢與系檢團會在期待中如期舉行。在充滿了機遇與挑戰的十一月,團總支組織部的新成員圓滿的完成了第一次工作任務。

12月1日,六點二十,由經濟管理系團總支組織部舉辦的十一月份優秀主題團會頒獎儀式在教學樓2202教室成功舉辦,本次頒獎

儀式共頒發了優秀團會組織獎,團總支組織部優秀干事獎以及優秀團支書三個獎項。同時,在學院評比中,經管系更是以第一名的好成績給上級領導遞交了一份滿意的答卷。這些都更好的激勵了每一位團總支組織部成員,變成了他們在以后的團會工作中的又一動力源泉。而緊接著的十二月以紀念12.9為題的主題團會也圓滿的舉行,這次較上次相比,顯然,每一位組員都有了更加新穎的構思與更加嫻熟的組織技巧,使得團會精彩有佳,贏得了陣陣掌聲,這掌聲不僅僅是贊許,更是一種激勵。2011年,是收獲與豐收的一年,經管系團總支組織部也在各項工作中取得了更加有益的成效。

一,注重培養內部團結,揭示團結就是力量。

在第一次例會中,三位部長便將組員分為不同的小組,注重培養各組員在內部的團結協調與溝通,使得每一次團會都在團結中進行,這樣就使得每一項工作都能有條不紊的安排,不會出現遺漏的問題,也使得多方意見得到了有效的采納。在這種團結意識的熏陶下,大家都會無意識的去幫助其他小組成員完成團會工作,使得團總支組織部內部擰成一股繩,有利于以后團會工作的開展。

二,注重總結反思,揚長避短

每次團會工作結束后,每一位組員必須遞交工作總結一份,總結自己在此次工作中的心得。同時,團會總負責人必須在例會中進行總結性發言,指出此次團會中值得學習的地方與不足,使得大家有了更好的學習交流平臺,在總結與反思中不斷前行,并且揚長避短,在每一次團會的舉辦中都取得了質的飛躍。

三,注重嚴謹創新,取得優良成果

團會的質量,有很大一部分依賴于形式的創新,因此,每次團會都具有不同形式的創新,使得團會活靈活現。但在注重培養創新的同時,更是嚴格要求了每一位成員,在創新與嚴謹中把握好輕重緩急,使得每次團會,都活潑但不失嚴謹,生動但不失紀律。更好的詮釋了團會在嚴肅與活潑中,傳達向上思想的深刻含義。

四,注重友誼交流,詮釋“家庭”內涵

在這一學年中,我們更加注重工作與生活相結合,嚴謹工作,放松生活。在閑暇之余,組織組員外出游玩,培養了各成員之間的深厚友情,使得大家有了更好的機會交流與互相了解,也有利于大家在今后的部門工作中團結合作,攜手并進

2011年,對于經濟管理系團總支組織部的每一位成員來說,都是充滿收獲的一年,新的起點,新的挑戰,希望在三位部長的帶領下,我們部門能再接下來的一年鼓起勇氣迎接新的挑戰,再創輝煌佳績!

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