第一篇：管理學院學生會組織部2009

福州大學

管理學院組織部 2009~2010學年第一學期

工作總結 整理人:嚴玥

二00九年十二月

彈指揮間，時至年終！2009年即將過去，本學期管理學院在學院黨總支、團委的領導和關懷下，以 “三個代表”的重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七大精神，以充分發揮團在學院青年團員中的核心作用，發揮在學生素質教育中的促進作用，高舉愛國主義、社會主義的旗幟，以服務社會、服務學生為宗旨，開展各種教育活動，并組織同學進行社會實踐，培養同學的自我管理能力，同時加強自身建設，活躍團的工作，團結奮斗，使我院共青團的整體工作在繼承中有所創新，在創新中有所發展。

忙忙碌碌中，這學期已經過去了四個月。在這期間，以全心全意為團員服務，豐富團員課余生活為宗旨，管理學院團委組織部完成了管理學院團委交代的常規工作，同時還舉辦了多項特色活動。現將本學期我院團委學生會組織部工作總結如下：

1、必要的常規工作

(一)新生合格團員教育活動

為了切實加強團的基層組織建設，努力提高新生團員素質，增強團員的組織意識、政治意識、模范意識，院組織部組織領導各分團委策劃了為期一學期的新生合格團員教育活動，經濟學類分團委、工商統計分團委、管理工程類分團委則秉承新生合格團員教育的指導思想，各自開展了一系列精彩有意義的相關活動。

1.開學初期

金秋九月，各分團委組織部開展一系列的新生入學教育，配合學院的迎新工作。經濟學類分團委開展了校園向導瀏覽、走訪新生宿舍、新生入學教育動員大會(新生輔導員講話)、學籍宣講、黨員下新生宿舍、黨的基礎知識教育、感恩主題影片欣賞、體育團體活動拔河比賽、新老生交流會、經濟學研究學習方法與大學定位講座一系列活動，讓新生更好地了解、適應大學生活、學習、工作，不斷提升大學生的綜合素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為接下來為期四年的大學生涯打下初步基礎，爭做合格的優秀團員。

2.主要活動時期

結合建國60周年的契機，通過開展團支部立項、團日活動、主題班會、素質拓展、知識競賽等各項內容新穎、健康向上的主題教育，增強新生團員的組織觀念和團員意識。

經濟學類分團委、工商統計分團委、管理工程類分團委組織部于9月6日-10月20，配合院組織部組織06-08各團支部開展“我愛我的祖國”60慶團立項活動；9月27日，三系合辦的“十月紅歌會”，在老師和同學間取得極大的反響，可謂是一場愛國的視聽盛宴；10月份，以各分團委學生會為主導，各分團委組織部協辦，以班級團支部為依托，開展了豐富多彩的以“我與祖國共奮進 我與赴大同發展”為主題的主題班會團日活動；

(二)推優入黨工作

推優是組織部叫較主要的工作之一。10月份，為了保障推優入黨工作的順利開展，針對大一學生在入黨這個概念上存在的模糊認識，各分團委組織部組織大一新生積極參加入黨培訓，普及入黨的程序，教育他們積極向黨組織靠攏。通過此次學習, 團員意識得以加強，入黨積極分子群體進一步端正入黨動機。

11月份根據上級指示，各分團委組織部對入黨積極分子進行公示，保證其公平、公正、合理性。

(三)舉辦院團校

為了進一步加強學生干部隊伍建設，建立了一支精干的學生干部隊伍，為以后工作的開展奠定了基石，院組織部舉辦了院團校。12月3日，邀請了管理學院團委副書記趙燕松老師為09級學生干部開動員大會作為院團校的開講。下學期，組織部還將舉辦新生團干部、班干部培訓班，使新生合格團員教育工作落到實處，富有成效。

(四)日常事務

1.團刊征訂

為了擴充團員的知識面，響應院團委的要求，各分團委組織部接受登記06—08級團刊訂閱情況等任務，并出色完成。

2.團員證補辦及團費的收繳

12月，根據上級團委的要求，我部對06~09級各團支部進行了團費收繳工作。根據上學期的工作經驗，本次的團費收繳及團員證補辦順利進行。

2、其他特色活動

(一)11月之行，金色礪練——團員教育之實戰階段

【活動時間】

2009年11月份

【活動地點】

分校外（大學城）、校內

【活動對象】

09級經濟學類學生（根據具體活動，有班級組隊、個人、自愿等形式），也可自愿和管院別系同學組隊

【活動形式】

社會實踐、創意設計、風采展示、社會福利形式

09經一方案：聯系商家發傳單

09經二方案：推銷各種飾品

09經三方案：進行社會公益活動（義賣雜志、報紙、花草等；募捐）09經四方案: 推銷農大蜂蜜和安溪茶葉

09經五方案：賣早餐和送外賣

09經六方案：義賣牛奶

這次活動從理論教育進一步擴展到更實戰性教育方面，讓新生在實踐的參與中領悟活動的意義，爭做合格團員。經濟學類分團委組織了本次實踐活動，目的就在于通過活動來樹立、培養團員的“創新、獨立、團隊與奉獻”意識，不斷在新的挑戰中超越、突破自我。

(二)愛國主義電影展

【活動時間】

2009年11月24號晚

【活動地點】

文三101

【活動對象】

09級工商統計學生

11月24日晚，工商統計分團委開展了“愛國主義電影展”，特別組織了09級新生們觀看了最新的愛國影片，并后續開展了影評比賽，本次活動，進一步提高了大學生的人文素質和愛國精神，激勵全體團員青年勤奮學習，自立自強，不斷提高自身修養，為構建和諧社會，全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興作出新的貢獻。

以上是對管理學院團委學生會組織部本學期的全面綜合工作總結。

3、存在問題

(學姐，這我不知道要寫哪方面的)

4、工作心得

組織部雖然平常負責的工作都比較瑣碎，但是，我們全體成員都本著全心全意為學生服務的宗旨，秉著“認真、務實、負責”的態度，盡自己所能共同做好基本工作，同時，在不斷的工作中聽取同學的意見，不斷改善并完善我們組織部，開創一個屬于我們特色的組織部。

第二篇：經貿管理學院分團委學生會組織部會議記錄

經貿管理學院分團委學生會組織部會議記錄

1.部門干事深刻反省及總結： 劉伊博做了主要的反思以及總結

2.由部長提問干事一個團日活動的開展需要如何進行最后進行了總結：

主要為：1）制定好策劃書并與劉青老師進行交流以及協商，此活動是否有可 行度并開展。

2）召開團支書會議，告知他們此活動，并告訴她們需要準備什么，需要做哪些。

3）加強宣稱力度。與網絡新聞部聯系，進行微博宣稱；與宣傳部聯系，制作海報來宣傳。

4）我們部門干事要計劃需多少展板，接著借展板，然后把展板放在顯眼位置進行宣稱。

5）然后我們組織部應確定時間進行一步步的開展團日活動。部門干事應根據所負責的班級進行跟進及反饋。

6）根據策劃書舉辦好成果展。

3.部長提出部門干事需加強的方面：

1）部門間部門人員需加強互幫互助，團結協作

2）應加強組織領導能力 3)反饋力度得加強

4.重新安排團日活動跟進人員：

分別為：11公關，12公關 裘虹 11物管 汪麗仙 12物管 劉伊博 11人專 陳春雷 12人專 朱蕾蕾 12人本 陳楊林

5.部長重新說明了團日活動應如何跟進：

1）開展情況及時反饋于汪麗仙，由麗仙統一反饋于部長 2）隨時關注團支書具體表現（如短信回復情況）3）了解所負責專業的同學參與活動積極性

4）及時督促團支書活動的開展（特別是宣傳力度要加大）5）關注所負責專業的微博，以便我們了解她他們的開展情況

6.近期安排：

三月份的團日活動的手工藝品，照片及視頻等等成果，應在本周三晚之前收集，并由所負責的干事標注班級收起擺在資料室。本周四晚上可由組織部所有人員挑選出好的作品。

7.組織部干事需輪流寫會議記錄，然后放在群共享中。

2013年3月26日 裘虹

第三篇：經濟管理學院團總支學生會組織部團務制度

經濟管理學院團總支學生會組織部團務制度

一、入團及團員證補辦制度

（一）申請入團

1.入團的相關要求

（1）要求年滿14周歲；

（2）入團志愿者需呈交一份入團志愿書到本學院；

（3）觀察期結束后，如無異議，再把該同學的資料呈交到校團委組織部，由組織部審核并給予團員資格。

2.之前未入團或團籍丟失的同學可隨時申請入團，于每月15號前，周一至五（除周四外）下午4：30~6：00（組織部干事值班時間）交到經管五樓學生會辦公室，遞交入團申請書和上繳6元工本費，經院組織部審核合格后，可由由組織部代理辦理入團手續。遇周末提前

3.組織部干事于每月16~18日拿到校組織部領取團員證和入團志愿書，18~20日發放到各補辦支部，讓補辦同學填寫團員證基本內容及貼照片。并填寫好入團志愿書；

4.支部于21~23日組織部干事工作時間將填寫好的團員證和入團志愿書交到學生會辦公室；

5.組織部干事于每月25日把團員證拿到校組織部蓋章，并及時發放給各支部，入團志愿書則由組織部歸檔。

注意：各支部在上交收繳工本費或團員證時請用信封裝好。注意補辦團員證必須同時上交支部團員證補辦信息表

（二）團員證補辦

1.需由支部統一遞交補辦名單（支部編號及補辦同學名單）及每位同學所需工本費3元，于每月15號前周一至周五（除周四外）下午4：30~6：00（組織部干事值班時間）交到經管五樓學生會辦公室；

2.組織部干事于每月16~18日拿到校組織部領取團員證，18~20日發放到各補辦支部，讓補辦同學填寫團員證基本內容及貼照片；

3.支部于21~23日組織部干事工作時間將填寫好的團員證交到學生會辦公室；4.組織部干事于每月25日把填寫好的團員證拿到校組織部蓋章，并及時發放給各支部。

二、團費收繳制度

（一）請各支部于每年9月20~23日組織部工作時間上繳團費，每位團員2.4元；

（二）在上繳團費的同時請支部負責人一并上繳團費統計表，表格內容包括支部總人數、黨員數、預備黨員數、團員數及群眾人數，并注明上繳金額；

（三）請支部負責人上繳團費是務必數額無差錯，支部每一位團員都必須上繳團費。若想脫團必須到組織部辦理脫團手續，只有在脫團后才可以不上交。

三、團員證注冊制度

（一）每年10月8~10日，各支部將團員證交到辦公室注冊，即時注冊即時返還。在10號團員證注冊結束；

（二）10號之后，不再進行團員證注冊工作！

四、團組織關系的轉入和轉出

團組織關系的轉入和轉出是和團員的團籍密切相關的，是組織關系交割的重要環節。

（一）團組織關系的轉入

1．新生入學時須將自己的團籍檔案和介紹信交至學院，由學院收齊后連同學生檔案交至學校檔案室。

2．學院團總支應做好團組織關系轉接的詳細記錄，并填寫《重慶郵電大學團組織關系記錄表》，在收齊新生團員證后，連同表格（電子檔一份，紙質檔一份）一起交至校團委組織部進行團組織關系轉入。

（二）團組織關系的轉出

1．畢業生離校時須辦理團組織關系的轉出。由于畢業生通常不在學校，因此，各學院團總支要及時將須轉出團組織關系的畢業生的團員證收齊，以學院為單位交至校團委組織部。

2．校團委組織部在確認該團員的團籍是在我校，且團組織關系在當初入學時已轉入后，予以辦理團組織關系轉出手續，并及時將團員證返還各學院。

3．畢業生在辦理離校程序時須憑已辦理團組織關系轉出的團員證到校團委辦公室，由校團委在團組織關系欄里簽字并蓋章。

五、入黨積極分子的推優公示

（一）團支部提名階段

由團支部召開支部委員會議，對本支部遞交了入黨申請書的團員進行考察，對符合推優條件的團員，經討論后，提出支部委員會的建議名

單。

（二）民主評議階段

通過召開支部成員大會，民主評議，確定推優對象。團支部將推優名單提交學院團總支，由學院團總支進行審核。

（三）公示階段

學院團總支審核后將名單匯總并填寫《重慶郵電大學入黨積極分子公示表》，同時，學院團總支呈交電子檔案一份，紙質檔案兩份（紙質檔案須有學院黨總支的蓋章）到校團委組織部。電子檔案將在團委網頁的網上團校中進行為期一周的公示，公示時間由校團委組織部填寫。經公示無異議后，由校團委在紙質檔簽署公示意見并蓋章，在公示結束后兩天內返還一份給學院，一份由校團委組織部存檔。

（四）填寫推優表

團支部根據已公示的名單，及時通知填寫一式三份的《重慶市優秀團員青年入黨積極分子推薦表》，并由團支書填寫支部推薦意見，上報學院團總支審核。

（五）確定入黨積極分子

學院團總支將審核后的推優表收齊交到校團委組織部，經校團委最后審核無意見后，簽署審核意見并蓋章，確定入黨積極分子。同時，推優表一份返還各學院，一份返還團支部，一份留存校團委組織部。

六、團日活動的開展及注意事項

（一）本學期各支部開展團組織生活共5次

1.主題團日活動（1至2次）

（1）活動開展兩天前上交《重慶郵電大學主題團日活動登記表》（一式三份）至校組織部；

（2）活動開展三天前上交《經濟管理學院團組織生活申請表》（一式一份）至院組織部；

（3）活動所有程序完結后，支部妥善保管一份校組織部反饋的一份登記表，同時應上交另一份登記表給院組織部；

（4）活動后三天之內上交總結書、自評表至學院組織部；

（5）團支書互評表在活動結束時交給組織部干事，由干事帶回。

2.班團活動（3至4次）

（1）活動三天前上交一份《經濟管理學院團組織生活申請表》（一式一份）至院組織部；

（2）需要組織部干事觀摩的活動應提前兩天通知負責干事；

（二）注意事項

1.主題團日活動需上交活動的所有相關表格及總結，需組織部干事觀摩；而班團活動只需上交活動申請表即可，干事可不參與觀摩。

2.主題團日活動上交至校組的《重慶郵電大學主題團日活動登記表》，活動結束后，校組織部留存一份，一份支部保留，一份上交院組織部。

3.團支書應上交的表格：《重慶郵電大學主題團日活動登記表》（一式三份）、《經濟管理學院團組織生活申請表》（一式一份）、自評表； 干事觀摩應填寫表格：《經濟管理學院日常班團活動反饋表》。

七、時事政治學習

活動形式不限，組織部不派干事觀摩。于每月的25號前將電子

檔和時事政治學習統計表發給負責部長即可。

注意：資料不必過于繁雜，但一定注重莊嚴，嚴謹，結合當前時事開展。

第四篇：學生會組織部2013

學生會組織部2013~2014學上學期工作總結 2014年即將來臨，我們組織部的工作也順利落幕。在團委老師的指導下，我們部立足根本，務實抓好一切工作，認真開展各項日常工作。我們都常常吸取和聽取他人或團員的意見，在不斷的調整工作方式。下面我們將介紹本部在2013~2014學上半期的工作情況。

一、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

在團委的指導下，我們都積極讓各班開展團組織生活，11、12屆一月一次，13屆一月兩次，結合同學們的實際情況和自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統一的學生干部和組織，以使同學真正理解活動的內涵。每一次團組織生活結束后，特別是新生，我們都會給出相應的建議和評價。我部進來的新成員也組織過團組織生活，同樣，每次結束后也會反思自己有哪些不足，為今后的工作積累經驗。

二、老成員的工作情況

本部老成員就兩個，在本學期以來，積極完成各項工作，如在給新成員上團課期間，也積極帶動大家認真學習。在學生會整個集體里，也和各個部門及成員合作得很愉快，希望在這一方面我部繼續發揚，進一步搞好本部工作。

三、新成員的工作情況

本部新成員較多，共五位，從本期看來，雖然經驗還有些欠缺，但該完成的任務還是認真完成，會認真聽取老成員及他人的建議，并不斷地改正，也有很大的進步。相信很快就能成為經驗十足的學生干部。當然，在接下來的時間里，我們會一如既往的貫徹執行上級安排的任務，積極參與各項活動。

四、在學生組織的活動中

在學生組織的活動中我部都積極參與并完成相應的工作，并且在其他部需要幫助時積極給予幫助。我們是同系，雖然分成了不同的部門，但在很多情況下我們都得合作，共同完成，讓我系學生會更強大，同時也讓我們部工作得更好。在發現優點的同時，我們也深刻的認識到自己存在的缺點，比如：在本期以來，我部新成員和其他部新老成員的交流很少，即使有過幾次活動，還舉辦了籃球友誼賽，可距離我們所希望的目標還是沒能做到。因為交流需要活動，在這一點上希望全系團總支學生會各個部門之間進一步加強交流，更好的建設好團總支學生會這一先進的學生組織。

團總支學生會組織部

第五篇：管理學院學生會章程

管理學院學生會章程

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山東理工大學管理學院學生會是在管理學院黨委領導和團委指導幫助下的學生組織。在保持最廣泛的群眾性和組織系統的獨立性的同時堅持自我教育，自我管理和自我服務的原則，為有效地組織和開展各項工作，經學生委員會協議商討后制定《管理學院學生會章程》。

一、總則

第一條 山東理工大學管理學院學生會是管理學院的學生組織，以自我教育、自我管理、自我服務為原則開展工作，接受山東理工大學管理學院、山東理工大學管理學院黨支部、山東理工大學管理學院團委的領導和指導幫助。

第二條 管理學院學生會的宗旨是全心全意為同學的成長，成才服務，為把管理學院建設成具有影響和富有特色的學院而奮斗。

第三條 本會的基本任務：

（一）全面貫徹黨的教育方針，團結和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識，積極投身社會實踐，成為熱愛祖國，適應建設有中國國特色社會主義現代化事業的合格人才。

（二）發揮聯系學院部門和廣大同學的橋梁紐帶作用，參與學院有關學生事務的民主管理，維護廣大同學的正當利益，反映同學的意見和要求，推動學院民主建設。

（三）倡導和組織廣大同學自我服務、自我管理、自我教育，創造良好的學習、生活環境。

（四）組織廣大同學開展健康有益，豐富多彩的活動，推動學院文明建設，創造富有特色的學院文化氛圍．

（五）加強同各兄弟院系學生組織的聯系和交往，增進了解，加深友誼。

（六）緊扣時代脈搏，引導和組織廣大同學參加各種類型的社會實踐活動，培養同學的自強、自主觀念，為社會主義現代化建設服務。

（七）緊扣管理的特色，發揮自己的特長，走向社會，創造社會價值

二、成員

第一條：成員的權利和義務

1、享有平等的選舉權、被選舉權和表決權；

2、對我院學生會工作有討論、建議、批評和監督的權利；

3、遵守學生會章程，執行學生會的決議和條例；

4、遵守文明校園建設的規定，遵守學生會制定的各項制度；

5、支持學生會各級組織的工作，積極參加學生會的各種活動。

第二條： 對成員自身的要求

1.堅持黨的基本路線，不斷提高自己的政治素質，全心全意為同學服務，積極維護同學的正當權益；

2.自覺接受上級領導、教師指導，深入群眾，廣泛聽取同學意見，不斷改進自己的工作方法.工作作風；

3.接受全體同學監督，實事求是，嚴于律己。

4.學生會成員在學習、工作、生活上應以身作則，樹立學生會的良好形象； 5.學生會成員必須積極參與學生會的各項組織活動，并服從上級的工作安排；

6.學生會成員應準時參加學生會召開的會議，無故遲到者給予點名批評，無故未參加視為一次未參加學生會活動；

7.各部門應制訂好本部門的學期、學年工作計劃，計劃應根據實際情況，做到確實可行，效果顯著；

8.各部門在需要聯系或通知其它部門或班級時應及時到辦公室說明情況，以便辦公室及時做好協調工作；

9.各部門每組織完一次活動，應由主要負責人寫出一份書面的總結，內容應包括主要參與者，活動內容及活動的經驗.教訓，交至辦公室存檔，作為期末德育評定依據；

10.學生會成員欲退出學生會，須寫出申請，經系學生會批準后給予公布。

山東理工大學管理學院學生干部考核制度

（暫行總則）

為了加強我院對學生干部的管理和監督，加強干部同學的組織紀律性，充分發揮廣大學生干部的積極性、創造性和模范帶頭作用，群策群力，以振興我院為己任，為我院的學生工作做貢獻，特制定以下考核制度。

? 考核范圍：

團總支、學生會的全體學生干部，各班的全體班團干部及各正規社團、協會的學生干部。

二、考核目標：

1、全體學生干部應當具有正確的政治方向，熱愛祖國、擁護黨的領導和社會主義制度，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想，自覺地遵守憲法、法律，嚴格遵守校規校紀，增強法制紀律觀念，立志成為有理想，有道德、有文化、有紀律的社會主義現代化建設事業的優秀人才。

2、全體學生干部應該勤奮學習，協調好學習與工作的關系，養成良好的學習習慣、注重學習方法，提高學習效率、保證優異的學習成績。

3、全體學生干部必須對工作認真負責，具有嚴謹的工作作風，嚴格遵守例會制度，積極主動完成各項工作任務，在工作中注重工作方法，提倡創新，保持各部門之間的協調與合作，共同努力做好每一項工作，同時注意積累和交流工作經驗，總結教訓。

4、全體學生干部必須尊敬師長，團結同學，擁有良好的群眾基礎，生活中不怕困難，遵守各項校規校紀，做新世紀文明大學生的典范。

5、全體學生干部都應發揮自己的個性與特長，爭當先進，同時幫助其他同學共同進步，為院、校爭榮譽。

三、考核內容及細則

考核實行評分制，基礎分 80分，獎勵分20分。項目、內容、分值分布及具體細則如下：

（一）基礎分項：（總分 80分）

德：（15分）

1、堅定的政治方向，與黨團組織保持高度一致。

2、能認真自覺貫徹執行學院工作方針、精神，顧全大局，服從統一領導和安排。

3、對工作有高度的責任心，具有敬業精神和奉獻精神，熱心地為同學們服務。

4、品德優良，作風正派，堅持原則。

5、模范地遵守校規校紀和學院各項規章制度。

能：（15分）

1、熟悉本職工作，善于打開本職工作新局面。

2、組織管理能力突出，講究工作質量和工作效率。

3、針對同學們的需要和學生工作中存在的問題，積極負責地提出建設性意見和可行性建議。

4、能把握全局，理論政策水平高，文字寫作能力強。

5、工作有全面詳細的計劃并及時、認真地總結。

勤：（20分）

1、工作認真負責，積極主動，謙虛踏實，任勞任怨。

2、模范地執行學院、團總支及學生會各項規章制度和會議精神；各班班團干部及各社團、協會干部能積極配合院團總支、學生會有關部門開展工作。

3、定期召開例會（班會、團會），并整理記錄。

4、經常深入到同學們中調查研究，向學生工作辦公室、團總支及學生會反映同學們的動態和呼聲，有效發揮橋梁紐帶作用。

5、重視上級布置的工作，按時按質完成。

6、準時認真地參加各種會議和活動，經常向上級匯報心得體會和工作總結。

績：（30分）

1、本職工作開展良好，出色地完成布置的工作和交辦的任務。

2、不定期通過維權調研中心進行民意調查，同事、同學們反映、評價良好，工作得到廣泛的認可和好評。

3、工作有創新，為組織留下可行的先進經驗。

4、對學生工作有認真地思考，經常提出建設性意見和可行性建議并被采納和執行。

5、學習成績：（占10分）

⑴平均分在85分以上記10分。

⑵平均分在75分以上記8分。

⑶平均分在60分以上記6分。

⑷平均分在60分以下記0分。

（二）獎勵分項：（總分 20分）

1、本人受到校級表彰者加5分，受到院級表彰者加3分。

2、通過自身努力為院、校爭得榮譽者加3分。

3、在各項活動中表現突出，成績優秀者加2分。

4、敢于見義勇為，向不良傾向作斗爭，成績突出者加3分。

5、所在宿舍為衛生模范者加2分。

6、是黨員并起模范帶頭作用加2分。

7、通過CET、計算機等級考試或參加其他資格證書考試并合格者加4分。

（三）減分項：

1、例會：遲到一次者減1分／次，無故不到者減2分／次。

2、因個人原因嚴重影響工作（病、休假除外）減2分。

3、不能按時完成上級交給的各項任務減2分／次。

4、不能按時上交各種計劃、總結、報表、每次減1分。

5、有一門不及格減2分。

6、有違反校規、校紀行為，不聽勸阻者，視情節輕重減2－5分。

7、受校、院點名批評者減2分。

8、學生干部所在宿舍不達標扣2分。

（四）淘汰項：

對出現下列事例的干部取消評優資格，視為不合格干部并建議學生工作辦公室予以淘汰：

1、受到任何黨團行政處分者。

2、考試作弊者。

3、學習成績三門或三門以上不及格者。

4、對自由散慢的干部規勸不聽者。

5、不注意工作方法，不能以正確的態度工作者。

6、以權謀私，不以集體利益為重者。

7、嚴重違反學校和學院有關部門規章制度者。

8、考勤曠到累計3次者。

9、有緊急情況時，不理不睬或逃避者。

若還有其它原因，視情節嚴重給予處理。

附

學生會干部考核制度

為了更好的加強對學生會自身的管理，提高成員的工作積極性，發揮更高的工作效率，做到對學生會干部的管理有明確依據，特制定學生會干部考核制度。

一、例會制度

1、每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作。

2、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。

3、請假必須以書面形式為準（口頭請假無效），并要有老師或主席團成員簽字方可生效。兩次請假作一次缺席，三次缺席作自動退出處理。

二、值班制度

1、值班人員按照值班表認真做好值班工作，負擔起責任。

2、值班人員必須正確登記值班情況表，以便主席團隨時檢查值班情況。

3、值班人員無理由不值班或找不到人者，如發現三次作自動退出處理。

三、對于工作態度的考核

1、思想端正，作風正派，有正義感。政治上積極要求上進，能起到表率作用。

2、在職期間，工作積極進取，表現良好且無不良記錄。

3、在工作中，能發現問題能及時解決問題，使工作能圓滿完成。

4、能經常向團總支老師匯報工作交流思想。

5、對學生會工作要有重大創新性、建設性的貢獻。

四、對工作會議記錄的考核

1、每次例會必須要有會議記錄，內容充實。

2、會議記錄必須內容準確、詳細、書寫工整清楚。

3、會議記錄要求每月上交一次，要由常委會檢查。

五、工作計劃的考核

1、各部部長必須要在學期開始前根據本部的實際情況制定出可行的工作計劃。

2、各部要求能夠嚴格按照工作計劃進行本學期的工作。

3、工作計劃要求合理、清楚、務實。

六、工作總結的考核

1、每學期末各部部長（副部長）要總結一學期的工作情況。

2、學生會全體成員每學期末上交個人小結（述職報告）一份。

3、總結報告要求簡潔、實事求是，不能廢話連篇。

七、評分標準

以８０分為基準分

（一）加分項：

ｌ、學習成績優秀，給予內部表揚。獲一等獎學金者加２０分；二等獎學金者加１５分；三等獎學金者加１０分。

２、被評為“優秀干部”、“優秀團員”等榮譽稱號及受院、系通報表揚的每人次加1０分。被評為“文明宿舍”每次院級加 1５分、系級加10分。

３、積極向學生會建議、申請、并成功組織開展活動者，每人次加５分。

４、有參加社會公益活動、且得到院、系的肯定的（如：獻愛心等），每人次加 １０分。

５、勇于對系團總支、學生會成員的違紀或不良行為進行舉報、揭發者，每人次加５分。６、對于月全勤的成員，每月加５分。

（二）扣分項：

1、開會、值班及學生會開展集體活動、勞動等，無故缺席一次扣 １０分；遲到一次扣３分；事假扣２分；公假、病假不扣分。（注：對于連續兩次無故缺勤的，進行內部通報批評處理取消一切評優資格）。

2、若有醉酒鬧事、打架、考試作弊等違反校規校紀的現象立即開除

3、被老師、學生反映行為不檢者，一經查實，每人次扣１０分；未按時完成任務或工作失職，受老師批評者，每人次扣5分。

4、現宿舍有違章用電的(如：電熱棒、電飯爐等)，發現一次扣5分；所在宿舍被點名批評者，每人次扣5分。

5、學期工作計劃、工作總結欠交者，每人次扣10分。

6、學期綜合測評低于班前50%者扣5分。

（三）一個學期的考核分低于70分者，本學期末不能參與優秀學生干部的評選；低于60分者，寫檢討書并貼于辦公室內；低于50分者，給予公開通報批評，并上報上級部門處理。

（四）考核制度由學生會委員負責監督并執行。考核分每月公布于辦公室內，學期末進行統計，給予批評或表揚。