第一篇：本學期共召開了兩次全體紀檢部部長及干事會議

本學期共召開了兩次全體紀檢部部長及干事會議，會議上互相討論了各隊在檢查時所存在的問題，也研究討論了初步的解決方案，各隊紀檢部在“十一”長假過后，對各個班級進行了校紀校規大檢查，學生會紀檢部也進行了抽查，效果顯著，各隊老師也非常配合，有些問題都已經逐步解決，但還是有些問題未得到較好的解決。

比如說：吸煙問題，現在一下課，一些抽煙的同學都會跑到各個廁所去吸煙，干事去檢查無動力，無老師管理等;現在反應，有些同學在上課的時候慌稱上廁所而去廁所吸煙，無人檢查。

在教室吃早餐、午餐的現象還是時常發生的，干事反應早上8點站崗有些干事來不及到崗，家離學校比較遠;有些同學將早飯放進自己的書包里，門崗無法檢查;現在，二隊紀檢部已經聯同二隊生活部一起加大力度檢查在教室吃早餐的現象，效果顯著;一隊由紀檢部干事巡邏檢查，學生會紀檢部協助，已經逐步解決。

一隊紀檢部反應，當干事去檢查校紀校規的時候，也許是同學都掌握了檢查時間，凡是檢查首飾，檢查的時候沒有，檢查結束后就戴起來了，等于在打游擊戰，這個問題至今未得到好的解決方案;下學期我們將逐步加強檢查，在課間操或者下課的時候去檢查，檢查到以后直接沒收交至學生隊處理，然后再和一隊的老師商量怎樣來歸還，這樣有利于檢查，學生二隊也將采取同樣措施。

04、06級遲到問題還是普遍嚴重的，有時候遲到都是一群人，畢竟04、06級的通道比較多，很難管理，一隊紀檢部門崗的同學攔都攔不住，這是一個非常困難的問題，本人建議是：一隊紀檢部在人員方面多加點干事，門崗多派點有力度的干事加強管理，學生會紀檢部配合一隊紀檢部，爭取不放過任何一個遲到的同學。05、07級遲到現象還算良好。

最近發現有些部的及個別干事自己的校紀校規未做到位就去檢查別人了，這是非常不好的現象，有損干事形象。這個問題經常發生，有些干事自己胸卡都沒戴就去檢查別人了，還有頭發不是“大光明”的等等;下學期起，各隊紀檢部不但要檢查同學們的校紀校規，還要檢查各部部長、副部長以及所有干事的校紀校規，一但發現不合格的部長、干事應立即上報學生隊，由學生隊的老師將以處理。

本學期由于本部工作繁忙，至今還未召開全校副班長兼紀律委員會議與干事培訓;我們將會在下學期的開學初真取開一次，傳達學校的心聲，讓同學們能為學校“三風建設”而出自己的一份力。

對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足，我們都第一時間作出反應。總結對前一段時間的工作情況，指出不足之處，共同解決，計劃討論接下來的工作。

一個學期下來，我們學生會紀檢部帶著對同學負責，對部門負責的態度，認認真真的工作，絲毫不懈擔成績受到了老師和同學們的肯定。收獲成績喜悅的同時，我們也認識到部門在工作方面存在的不足，身為干事首先要以身作則;做為紀檢部的干事要有思想準備，不要怕得罪人，要敢管，但不要越權，也不要放棄自身的權利;工作時要注意自己的管理方法及態度，有正確的引導思路。

在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實學校的有關要求，提高我們學生會紀檢部的工作效率，使學生會紀檢部發揮的作用更大。

以上就是我們學生會紀檢部這學期的工作的小結，相信在我們學生會紀檢部干事的共同努力下，不斷的總結經驗教訓，取長補短，我們的工作一定會做的越來越好的。

四、存在的問題

但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。

我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：

1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。

2.缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。

五、工作展望

1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度

3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。

這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！