第一篇：團委組織部個人工作總結與計劃

2011—2012年度團委組織部個人工作總結與計劃 時光荏苒，距離2011年9月已過去整整一年，我的大學生活——或者說我的團委組織部生活，也已度過了整整一年。自從踏進共青團XXXX學院團委組織部，我所面對的，有作為初學者的好奇與積極，也有作為新進人的迷茫與挫敗。但和時間發展定律一樣，這一年的歷練也是我不斷成長和發現的過程。組織部給予我的不僅是認真做好一份工作的方法與流程，因為更為重要的是讓我明白完成一件事所應有的態度——熱情、主動、認真、謹慎。既要有接待小事的細心度，更要有擔當大事的責任感。而且，有時候你必須承認，不是所有的付出都會有回報——但是，你也必須正視，只有足夠的努力才會有收獲。不過，正是共青團XXXX學院團委組織部這個平臺，所有人才有了工作實踐的機會，才有了正視錯誤的機會，才有了改變思想的機會，才有了展示自我的機會——我很幸運能夠成為積極加入并且敢于堅持的組織部一員。

有人說，組織部的工作一向是枯燥的——沒完沒了的值班，沒完沒了的統計，沒完沒了的跑腿，沒完沒了的會議……也有人說，組織部的工作應該是多彩的——越來越多的朋友，越來越多的聚會，越來越多的經驗，越來越多的機會……但是，我們又不能從任何一個角度評論這些看法是正確還是錯誤。所以，我只能

以我眼中的團委組織部來評價組織部的工作——多種豐富，一并完整。也就是說，就我在組織部工作的一年里，組織部給我的感覺應該是相互獨立而又始終一體的。無論是辦公室與團建，還是考核與統培，所有的工作都具體到個人但又歸納在整體。所以，我們XXXX學院的團委組織部是一個集多樣化、集體化、嚴謹化和規模化的學院部門。所以，我個人對這一年里工作的一系列總結，可以用“兩個轉變”，“兩個板塊”和“兩個不足”來概括：

兩個轉變

首先，這種轉變體現在工作態度的轉變。這個方面的轉變，既包括對組織部具體工作實行態度的轉變——從疏忽到嚴謹，從消極到主動，也包括在工作中不斷形成的團隊意識的加強。在我看來，后者的重要性遠大于前者。一個好的部門不僅要擁有好的個體，更重要的是要擁有將這些個體緊緊結合在一起的能力。就這個方面而言，我自認為我還是比較注重團隊合作的必要性的。所以，在具體工作中，我能充分聽取不同的意見和建議，在堅持獨立思考的前提下盡量照顧到全體的利益。

其次，這種轉變也還體現在工作責任的轉變。從新進大學的一名普通干事到如今的部長助理，我跨越的不僅是身份，更是一種對組織部的責任感和認同感。而如今部長助理的身份，始終提醒我要以一個全新的視角——即站在管理者的角度來對待所有的事務和工作。但是，身份只是對過去工作的認同，并不代表將來事務的完美。所以，就大二學年這一個多月的助理適應工作而

言，我在對待組織部事項上有足夠的責任感，但由于本身班級事務的影響，因而缺少了具體到工作內容的實踐。但隨著學期的向后推進，我想我會及時調整目前工作的狀態，盡量做到二者兼顧，或者將工作重心逐漸調整到組織部日常事務工作上。

兩個板塊

兩個板塊，即我在過去一年里涉及到的團委組織部工作板塊。它們分別是團建和考核。因此，就這兩個方面而言，我對其中參與過的工作進行了如下總結：

1、直接參與2011年團員信息匯總的整理與收編；

2、參與2011—2012年度“五四評優”活動的舉辦，具體包括優秀團員、優秀團干申請書的分類匯總，“十佳團干”、“十佳團支部”答辯會的組織與場地安排以及后期表彰的具體實際工作；

3、認真記錄值班期間團員證補辦、新進團員申請情況，確保團費的準確與安全；

4、在孫曉菲學姐的安排下，一直負責刑事司法學院團日活動立項表與總結表的收歸、整理工作，確保團日活動在系部與學院之間能夠實現準確對接；

5、作為聯系人，負責通知各團日考核班級以及確認相關團日活動信息，保證團日活動能夠如期完成；

6、直接參與一部分考核，并對考核結果進行整理和匯總，最終形成各班團日活動分數的排名，以便日后評優工作的順利開

展；

7、對團日活動主題提出建議，曾兩次參與活動策劃書的編寫。同時，做好帶頭作用，將組織部團日活動的精神和要求寓于本班團日活動之中，盡量高質量完成每月團日活動的立項與總結；

8、同時作為組織部成員和刑事司法學院代表參與“團支書理事協會成立儀式”，并在后續管理過程中發揮作用，積極參與理事協會組織的各項培訓與活動；

9、與其他部門同學共同負責2012學年團日考核工作。同時，除了以上兩個主要方面，我也十分重視最基本也是最容易忽略的兩件事情——做好每次的值班工作并且按時參加每次例會。由于大一學年一直處于普通干事這一職位，我能夠始終如一的在應到的時間到達辦公室并積極持續值班活動；對于每次例會要求及事后任務，我也都能及時認真地完成。我想，這些不僅是我能夠堅持做到現在最原始的動力，更是我在今后工作中要長久保證的習慣。組織部的工作仍然繼續，所以，我的努力也會一并堅持。

兩個不足

首先，通過這一年的工作，我認為我在組織部工作的內容過于單調，工作接觸面較窄。和一部分同學比較起來，我的工作重心只是立足考核與團建，因此，目前我對辦公室和統培兩個部分的種種業務還不甚了解，所以有時并不能從實際層面幫助到其他

同學。這或許就是我在團委組織部工作的一塊“短板”，更是我在今后的工作中應該重視和力爭解決的問題。

同時，我認為自己與各部門的溝通和協調能力上也稍顯不足。這就表現為一定程度上人際關系的欠缺——缺少與團委其他各部門之間的交流。所以，在具體工作實施中總會遇到很多問題。但是，這個問題的解決不能一蹴而就，而是要通過慢慢滲透、不斷積累的方式才能得到有效解決。我想，我會一直朝著我所期望的那個方向努力，爭取讓劣勢轉變為優勢，這樣才能在團委工作中不斷進步、不斷完善。

綜上所述，我在共青團XXXX學院團委組織部的一年時間里，有進步，也有失敗。但是，目前所有已經發生的，都叫過去——有破才有立，那么，我對接下來工作也有了自己的想法和計劃，簡單說來共有四點：

一、加強與新進干事的溝通與交流，互相建立良好的感情，以便在接下來一年乃至更長的時間里提高組織部工作的效率，培養一個善于合作的團體；

二、努力做好考核這一塊的相關工作，盡快實現工作交接，熟悉相關事務的統籌與安排；

三、重視并積極參與團支書理事協會的若干事項，與協會的負責人做好溝通，重視與基層團支書的聯系；

四、有目的、有計劃地完成好各個階段性工作，具體包括：9月--10月以團員注冊、團費收繳為核心的團建工作，10月、11月團日活動策劃及具體立項、總結的相關事項，下一年度“五四評優”的活動準備等。

總而言之，團委組織部工作是長久存續的，那么，我也會一如既往的努力堅持。我相信，有組織部這個集體和我自己的付出，這個優秀的部門會一直發揮它在整個學院的重要作用，真正地為所有共青團員服務，為所有熱愛生活的人提供源源不斷的支持與動力！

XXX

2012年9月25日

第二篇：團委組織部四月份工作總結與計劃

團委組織部四月份工作總結與計劃

工作總結: 四月份是一個快樂而又艱辛的月份,而且四月份是我們組織部的關鍵時刻,因為該月我們組織部要舉辦外院最大的活動——游園活動。我部對游園活動的總結如下：

1.在活動舉辦前應有個完善的策劃，具體精確到活動的時間。同時，組織者也要考慮好活動的突發狀況，盡其所能準備好活動的所需物品，以防巧婦難為無米之炊。

而且，在活動前，組織者還要做好合理的規劃，盡量精簡開支，做到該花錢時花錢，決不鋪張浪費，合理利用每一筆錢。處理之外，組織者還應激發和帶動班級熱情，使之投入于活動之中，借此來使活動的班級基礎更加堅固，從而保障活動的順利進行。

2.在活動舉辦中，活動組織者要合理的分配各方人員，使其各司其職，保證好活動現場秩序。在進行中，還要有講解員和附加講解員，向游園者解釋規則，游園內涵，引導并激發游園者的游園熱情，擴大該區的影響力。

同時，各小區還要協調好，配合好，使大舞臺和各小區之間能夠有條不亂地進行活動，以此來達到更加完美的效果，增強整個游園活動的影響力。

3.在活動舉辦后，還應留下一部分同學，清理好活動現場，使活動后的現場環境如活動前的環境一致，從而從另一方面擴大外院的影響力，樹立外院良好的形象。

但不管怎么說，本次活動各小區與大舞臺的配合良好。而且，該活動成功地吸引了同學們，擴大了外院的影響力。工作計劃：

五月份組織部將做好以下工作，一是組織各班級舉辦好五四青年節的團日活動，二是積極配合社會實踐部舉行志愿者活動，三是引導和督促部員努力學習。

團委組織部 2012年4月30日 更多內容請訪問：www.tmdps.cn

第三篇：團委組織部個人工作總結

團委組織部個人工作總結

自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！”當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報——那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌！

上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然！！

最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：

1.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部！

2.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子！

3.我發現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！

第四篇：團委組織部個人工作總結

自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！”當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報——那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌！

上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然！！

最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：

1.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部！

2.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子！

3.我發現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！

先就說這些吧！

第五篇：學院團委組織部月度工作總結及計劃

一、注重實效，團支部建設彰顯活力。中心不斷加強團支部標準化建設，努力提高團員青年的理論、文化素質和思想品德修養，堅定不移地按照公司團委的要求堅持“兩會一課”制度，做到崗位公開、制度上墻。每半月組織一次團員青年政治理論學習活動，學習公司文件，報刊雜志等。規范基礎管理，建立了團支部專項檔案，專人負責管理，制定了學習計劃，加強業務技能學習，組織鼓勵青年參加自學考試，幫助青年提高文化水平，崗位成材。加強思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極倡導時代新風，使他們把全部的精力投入到愛崗敬業、熱愛本職工作中去。

二、開展“學紅領 當先鋒”主題實踐活動，組織團員青年學習《身邊的紅領》先進典型人物風采錄及先進人物事跡，開展青年讀書小組活動激發團員青年創先爭優熱情，推動了各項工作圓滿完成。

三、職工書屋，搭建青工成長平臺。為促進團員青年健康成長，不斷提高綜合素質，豐富文化生活。團支部以圖書室為陣地，不斷豐富讀書活動的內涵和外延，將“職工書屋”建設與“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動相結合，發揮文化功能和載體作用，通過各類會議、讀書競賽、心得交流等活動，引導職工“善讀書、讀好書”，鼓勵他們通過讀書學習實現自學成才、崗位成才。現在，職工書屋已經成為職工學習知識、獲取信息的“加油站”和“充電室”，為一線職工的學習與成長搭建了廣闊平臺。在談起“職工書屋”時該中心青年職工柳鑫滿意地說：“有了‘職工書屋’，我再也不必自己掏錢買書了，現在我想看什么書就借什么書，工作之余再也不會那么枯燥無味。感謝公司工會為我們青年職工辦了一件大好事！

四、積極開展“學紅領，當先鋒”主題實踐活動和“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，隊、號創建有聲有色。團支部根據公司團委工作的要求，將開展“學紅領，當先鋒”主題實踐活動，列為重點實施內容，團支部積極鼓勵青年要求進步，青年骨干主動向黨組織靠攏。今年中心青年陳岳鵬向黨支部遞交了入黨申請書，目前他正在組織的培養中。在主題實踐活動中，團支部始終堅持“青年文明號”負責人、“青年崗位能手”優先、團干優先、青年領導優先、女同志優先的原則，使“號、手”活動和開展“學紅領，當先鋒”主題實踐活動互相促進，在“青年崗位能手”、“青年文明號”負責人中培養、選樹“典型，收到較好效果。

五、圍繞育人中心，開展適應團員青年特點的各項活動，活躍青年生活。

今年以來，團支部積極開展青年文明號示范行動，通過開展愛心鄉村行、禮儀展示、技能比武、甘做保電螺絲釘等一系列活動，全力打造“95598”光明服務工程，樹立了省級青年文明號的良好形象。

一、組織團員開展崗位練兵，積極參加各項技能比武，使每一位團員真正成為單位工作骨干。團員青年非常重視公司、公司團委、以及單位布置的各項工作和活動。在師帶徒活動中他們認真準備、簽定了師帶徒協議，專業技能不斷提升，完成了各項工作任務。6月5日，在公司舉辦的安全演講暨安全知識競賽中，團支部積極響應，認真備戰，分中心獲得集體二等獎；書記陳凡過五關斬六將以優異成績獲得“最佳演講選手獎”。為中心嬴得了榮譽。

通過參加這些活動，不僅促進每位團員之間的交流溝通，發揮他們的潛能，更加使他們的自身能力和素質得到了全面提升。

二、開展了志愿者服務行動。團支部開展積極志愿者服務行動在“3.5”學雷鋒日團日活動中團支部積極主動去看望了官塘嶺一對殘疾夫婦，為他們送去生活必備品。在3.12日植樹節里，團支部組織全體團員青年到馬安山參加義務植樹活動。在縣“3·15國際消費者權益日”紀念活動現場團支部組織全體團員青年大力開展了優質服務宣傳活動。現場人流涌動，團員青年主動接受客戶咨詢。面對客戶提出的每一個問題，大家都進行了耐心細致地講解，對現場不能解決的問題，也都一一作了詳細記錄。青年志愿者在綿綿細雨中熱情地向市民發放宣傳資料2000余份，接受用戶咨詢20余人。10月8日下午，團支部組織中心青年文明號的隊員，到黃梅章大屋村貧困戶章興榮家為這對聾啞人送來了大米和食用油，他們還給該村的劉奶奶家送去了慰問品，老人很是欣喜，拉著隊員的手說細細地說著感謝的話。同時還深入廠礦，為用戶義務更換電表箱等等，這些活動充分展示了中心青年團員的奉獻精神和先鋒作用。同時還有在“優質服務進社區”等活動中，中心青年團員都以積極良好的精神面貌參加，充分體現了中心團員青年的積極性和主動性。

三、青年突擊隊積極行動。團支部號召青年團員為節日保電做貢獻。每逢傳統節日和政府重要性活動，中心青年團員都以高度的責任感堅守崗位，用實際行動兌現“你用電、我用心”供電服務承諾，全力保障電力有序供應。今年10月3日縣一中百年校慶慶典日，在這保電工作最為關鍵的時刻，在中心團支部的號召下，所有的團員青年都積極投身保電工作，中心青年團員7時30分便進入了保電現場，男同志都參加現場護線，女同志們就擔當起了他們的日常工作。在太陽底下，天氣悶熱，大家按照既定部署，兵分四路，分別在“定點處”蹲守，外巡人員分散在主干線路上一次又一次地巡查，生怕出一點紕漏。配電房里值守的人員，蹲坐在已啟動了的發電機組旁，兩眼直盯配電柜上的電壓表，那專心敬業的神態令人感動。同時團支部還組織人員每天到現場慰問，為護線職工帶去他們急需的各種物品，緩解了天氣炎熱、任務艱巨給他們帶來的困難。

四、開展“愛心小康行”、“愛心捐助日”活動。積極響應公司的號召，組織廣大團員青年積極參加義務獻血活動，緩解了醫院“血荒”情況，4月19日起，中心團員青年志愿者紛紛走上該縣流動采血車，為愛捋袖，以無償獻血的方式奉獻社會，團員柳鑫還成為造血干細胞捐獻志愿者??。在第四個“5.20”愛心捐贈的日里，中心按照公司工會的統一安排部署，組織員工積極開展“真誠關愛、相扶相助”獻愛心捐贈活動。中心5名青工積極響應，踴躍參加，現場共募集善款500元。諸多活動為新時期共建和諧社會貢獻了自己的綿薄之力，同時加強了與上級黨、團組織的溝通，爭取工作指導和支持，做到上下互動，整體推進。