第一篇：消防安全目標(biāo)管理責(zé)任狀

二Ｏ一Ｏ年度消防安全目標(biāo)管理

暨構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程

責(zé)

任

狀

永義鄉(xiāng)人民政府

二0一0年消防安全目標(biāo)管理

暨構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程責(zé)任狀

為了全面推進全鄉(xiāng)消防工作，確保火災(zāi)形勢持續(xù)平穩(wěn)，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《韶山市消防工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃》，特制定此責(zé)任狀。

一、工作目標(biāo)

1、保障消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，落實消防安全責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)并督促有關(guān)部門、單位認真履行消防安全職責(zé)。明確專門的消防工作經(jīng)費，保證專職、兼職或志愿消防隊的正常運行以及消防宣傳教育活動的開展。

2、建立并落實消防工作聯(lián)席會議制度。各村和企事業(yè)單位應(yīng)成立消防安全委員會，每季度至少召開一次成員會議。

3、建立健全消防工作督導(dǎo)考核機制。將火災(zāi)防控效果指標(biāo)納入年度工作考核內(nèi)容，納入社會治安綜合治理檢查考核范圍。年內(nèi)消防工作專項檢查不少于4次，落實考核檢查，兌現(xiàn)獎懲。

4、保持火災(zāi)形勢持續(xù)平穩(wěn)。大力開展火災(zāi)隱患排查整治。堅決遏制重特大火災(zāi)事故，年內(nèi)不發(fā)生較大以上火災(zāi)事故和亡人火災(zāi)。

5、加強集鎮(zhèn)和安置區(qū)公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。保障公共消防設(shè)施建設(shè)與其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同步實施。

6、加強農(nóng)村消防工作。全面推行農(nóng)村消防工作“四改工程”。進村消防車道的建成率、電網(wǎng)改造率、可用消防水源的建成率和灶改工程均達到100%。

7、加強多種形式消防隊伍建設(shè)。大力推進專（兼）職消防隊建設(shè)工程，全面開展村組志愿消防隊伍建設(shè)，建立覆蓋全鄉(xiāng)的消防救援保障網(wǎng)絡(luò)。各有關(guān)單位也應(yīng)積極籌備，于2011年底前完成建隊任務(wù)。

8、部署和組織開展經(jīng)常性的消防宣傳教育活動，加強農(nóng)村消防宣傳設(shè)施投入，各村建立1塊以上的永久性戶外宣傳廣告牌，加油站應(yīng)設(shè)立消防宣傳欄（面積不小于2平方米），大力推進消防志愿者活動，組織消防志愿者不少于10人。

二、獎懲

1、在全鄉(xiāng)消防工作年度考核中完成目標(biāo)任務(wù)，工作突出的，給予獎勵，并予以通報表彰。

2、在全鄉(xiāng)消防工作年度考核中未完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的予以通報批評。

3、發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的，實施“黃牌警告”；發(fā)生重大以上火災(zāi)事故或者1起（含）以上較大亡人火災(zāi)事故的，實施“一票否決”。

本責(zé)任狀一式兩份，由永義鄉(xiāng)人民政府與各村、企事業(yè)單位簽訂。

永義鄉(xiāng)人民政府(蓋章)責(zé)任單位(蓋章)

負責(zé)人簽名：負責(zé)人簽名：

年月

日

第二篇：2012社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀

二十家子中心小學(xué)二0一二年 社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀

為認真貫徹落實國家、省、市、縣有關(guān)綜合治理工作的總體部署，進一步推動2012年我校綜合治理和學(xué)校安全工作，特簽訂此責(zé)任狀。

一、總體要求

堅持對全校師生員工進行思想道德教育和法制教育，特別是有關(guān)教育法律法規(guī)的教育；堅持抓好學(xué)生思想品德、日常行為規(guī)范教育和管理；繼續(xù)開展學(xué)生養(yǎng)成教育和預(yù)防青少年違法犯罪教育；認真開展校園及周期性邊環(huán)境綜合治理工作；建立健全綜合治理和安全管理制度，努力創(chuàng)建平安、衛(wèi)生、文明、和諧校園。確保我鎮(zhèn)師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)不受損失。

二、任務(wù)目標(biāo)

1、切實加強學(xué)校安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

要求各校牢固樹立“安全第一”和安全工作重于泰山的思想觀念，將安全工作列入全年工作重點。各校成立臺安保衛(wèi)、矛盾調(diào)解、防火、防汛、交通安全等領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確責(zé)任到人。切實布置好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包班，分解安全管理責(zé)任。加強特殊地段特殊時間的巡邏管理，進一步培養(yǎng)和發(fā)揮安全信息員的作用，做到安全工作時間、空間的無縫式管理。

2、各村小校長作為第一責(zé)任人，同中心校簽狀；校要同本校的少先隊、班主任、門衛(wèi)人員層層簽訂責(zé)任狀，簽狀率達100%。

3、各校要設(shè)立值班室，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班的值班值宿工作制度。保證信息通暢，嚴格執(zhí)行案件發(fā)、破報告制度。

4、加強師生德育工作和精神文明建設(shè)，提高師生思想道德水平。各校要將德育工作和精神文明創(chuàng)建與綜合治理和校園安全工作有機結(jié)合起來，強化師德教育，強化學(xué)生養(yǎng)成團結(jié)友善、誠信待人、關(guān)愛他人、樂于助人的良好交往習(xí)慣。大力加強青少年思想道德建設(shè)，努力形成知榮辱、講文明、促和諧的校園風(fēng)沿。加強師生反邪教教育，堅決抵制法輪功等各種非法組織、邪教組絹的滲透和影響。

5、大力加強校園文化建設(shè)，在師生中開展反邪教教育活動，引導(dǎo)師生主動拒絕邪教，拒絕封建迷信活動。引導(dǎo)青少年文明正確使用網(wǎng)絡(luò)，珍愛生命，遠離 黃、賭、毒。開展豐富多彩的校園文化活動，對學(xué)生進行愛國、愛家、愛校的思想教育。

6、加強師生法制教育，預(yù)防師生違法犯罪。充分發(fā)揮法制副校長的作用，組織師生學(xué)法、知法、用法、宣法、守法。嚴禁管制刀具進入校園，認真排查師生間矛盾糾紛，并及時化解和處理，堅決杜絕校園暴力事件。每學(xué)期法制教育要達到6課時。

7、積極拓展安全教育活動載體，開展豐富多彩的安全教育主題活動。組織好教育局開展小學(xué)生圍繞“三個一”為主題的安全教育征文活動。

8、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，構(gòu)建良好的教育教學(xué)環(huán)境。各校加強對電教室、微機室重點部位的管理，安裝防資和報警裝置。加強對校園內(nèi)外安全隱患的排查和整治活動，保證全年進行4次以上安全隱患排查。同時對校園周邊環(huán)境進行綜合治理，清理校內(nèi)無證小商店和門前小攤點，清理不符合規(guī)定的網(wǎng)吧和其它娛樂場所。

9、各校要全面細化安全工作宣傳和教育工作，做到安全教育時課堂。要保證師資、教材、課時的全面落實。保證每周有一節(jié)安全教育課，每學(xué)期保證進行大型安全教育2次，全年保證大型安全教育4次。要充分利用“中小學(xué)生安全教育日”、法制宣傳日、禁毒日等宣傳契機，加強學(xué)生安全知識、法律知識、生活常識的教育，全面培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的自我保護能力。特別是每學(xué)期開學(xué)初要做好“開學(xué)第一課”的安全教育工作，各校要將開學(xué)第一周作為“安全教育周”，完成對師生的安全綜合教育任務(wù)。

10、加強安全工作的檢查，及時消除安全隱患。經(jīng)常檢查校舍、體育設(shè)施、配套設(shè)施、實驗器材的安全性，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除或整改。要保證每學(xué)期進行2次安全隱患大檢查，全年達到4次。中心校將在學(xué)期初組織相關(guān)人員對基層學(xué)校安全隱患排查工作進行全方面檢查。

三、考評及獎懲辦法

中心校將對各小學(xué)綜治工作實行核評。實行半年初檢，年終總評和抽檢制度。各簽狀學(xué)校要對本單位的綜治工作進行自我評估，年末寫出總結(jié)報中心校。

二十家子中心小學(xué) 2012年2月20日

二十家子鎮(zhèn)中心小學(xué)2012年 社會治安綜合治理目標(biāo)管理

責(zé)

任

狀

立狀單位代表人：二十家子中心小學(xué)校長

簽狀單位代表人：

簽 狀 時 間： 2012年 月 日

第三篇：目標(biāo)管理責(zé)任狀--修改

漢川市公路管理局路政大隊 2013路政管理工作目標(biāo)責(zé)任書

為認真落實省、市公路主管部門2013年工作的總體部署，確保各項路政目標(biāo)順利完成，就二〇一三年路政管理工作目標(biāo)責(zé)任簽訂如下責(zé)任書。

一、責(zé)任人：

各路政中隊、超限站負責(zé)人為本單位目標(biāo)責(zé)任人，對本內(nèi)各項工作任務(wù)向大隊負責(zé)。

二、工作目標(biāo)（見附頁）。

三、本目標(biāo)責(zé)任書期限為2013，其考核獎懲不受主要負責(zé)人更迭影響。

四、獎懲辦法：

各路政中隊、超限站負責(zé)人必須嚴格落實各項目標(biāo)責(zé)任。年終檢查考核達90分（含90分）以上者，給予一定的精神和物資獎勵；達不到90分者，全隊通報批評；低于80分者，除全隊通報批評外，給予一定經(jīng)濟處罰。

五、本目標(biāo)責(zé)任書一式三份，大隊、各路政中隊、超限站各執(zhí)一份，報公路局存檔一份。

大隊負責(zé)人簽名：中隊、超限站負責(zé)人簽名： 時間：時間：

路政大隊2013責(zé)任目標(biāo)

第四篇：2011糧食生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀

鎮(zhèn)2011糧食生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀

村：

為了認真貫徹落實中央有關(guān)文件和省、市、縣糧食生產(chǎn)工作會議精神，按照“穩(wěn)定面積、主攻單產(chǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增加效益、提升能力”的要求，鞏固加強糧食和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，落實糧食生產(chǎn)工作責(zé)任，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)縣糧食生產(chǎn)有關(guān)要求，現(xiàn)與你村簽訂2011糧食生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、工作目標(biāo)

各村（社區(qū)）要把糧食生產(chǎn)工作列為重要工作開展，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，制定方案，落實措施。各村行政一把手作為轄區(qū)糧食生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負總責(zé)，確保轄區(qū)糧食生產(chǎn)工作有效開展，保障耕地面積，增加糧食產(chǎn)量。

二、工作任務(wù)

1、認真落實村（居）委會主任責(zé)任制，高度重視，做到工作有規(guī)劃、年終有總結(jié)。

2、深入開展糧食生產(chǎn)宣傳教育，本配合鎮(zhèn)政府組織開展宣傳，禁止拋荒，禁止“雙改單”，禁止直播，保證糧食工作取得成效。

3、建立信息登記上報制度，及時掌握轄區(qū)內(nèi)糧食生產(chǎn)工作情況，并上報鎮(zhèn)政府。

三、工作考核

鎮(zhèn)人民政府把糧食生產(chǎn)工作納入目標(biāo)考核重要內(nèi)容，分早、晚稻兩季，由鎮(zhèn)農(nóng)辦組織實施綜合考核。

四、獎懲制度

1、村（社區(qū)）考核為優(yōu)秀的，由鎮(zhèn)政府將給予表揚和獎勵。

2、未認真履行職責(zé)，致使目標(biāo)任務(wù)沒有完成的村（社區(qū)），取消責(zé)任單位和責(zé)任人評先資格。

此責(zé)任書一式二份，由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長、各村（居）委會主任蓋章、簽字后生效，鎮(zhèn)、村并各執(zhí)一份。

鎮(zhèn)人民政府（蓋章）村（居）委會（蓋章）

鎮(zhèn)長：村主任：

2011年3月

第五篇：目標(biāo)管理責(zé)任狀檢驗室文檔

廣西壯族自治區(qū)梧州市紅十字會醫(yī)院創(chuàng)三甲目標(biāo)管理責(zé)任狀 根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)三級綜合醫(yī)院評審細則》的要求和醫(yī)院

“2010成功創(chuàng)建三甲醫(yī)院”的要求，創(chuàng)建工作已成為我院今年的中心工作，各科室須將此項工作列為重點提上工作日程。希望各科室嚴格按照《創(chuàng)三甲醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，狠抓落實，圓滿完成責(zé)任目標(biāo)（詳見目標(biāo)管理責(zé)任書），確保醫(yī)院和科室順利通過本次評審。

院長（簽字）： 目標(biāo)責(zé)任人（簽字）：字）：

年 月 日 年 月 日 廣西壯族自治區(qū)梧州市紅十字會醫(yī)院創(chuàng)三甲目標(biāo)管理責(zé)任書 醫(yī)院總目標(biāo)任務(wù)：2010通過廣西壯族自治區(qū)評審委員會“三甲”醫(yī)院的評審驗收。

科室目標(biāo)任務(wù)：科室全員參與，確保在創(chuàng)建過程中及評審期間，本科室無、倒扣分和一票否決事件及影響醫(yī)院、科室評審的事件發(fā)生。

主要指標(biāo)：

1、貫徹落實《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。臨床實驗室集中設(shè)置，統(tǒng)一管理，資源共享。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一質(zhì)控，保證質(zhì)量。

2、.加強臨床實驗室建設(shè)和管理，規(guī)范臨床實驗室執(zhí)業(yè)行為，有臨床實驗室生物安全程序和制度，并有效執(zhí)行，能保證人員（工作人員、患者及來訪人員）的生物安全，標(biāo)本不脫離生物安全控制。

3、臨床實驗室應(yīng)有臨床檢驗結(jié)果的解釋和咨詢服務(wù)、參與臨床查房或病例討論、聯(lián)系臨床和征求臨床意見的規(guī)定和記錄）。

4、實驗室面積大于1000平方米，布局符合生物安全要求，明確劃分工作區(qū)、生活區(qū)，污染區(qū)、清潔區(qū)，實驗室流程符合醫(yī)院感染控制和生物安全要求。

5、按衛(wèi)生部規(guī)定項目方法開展臨床檢驗工作（<醫(yī)療機構(gòu)臨床檢驗項目目錄>），不得開展衛(wèi)生部規(guī)定的淘汰項目和檢驗方法；特殊實驗室(如分子生物學(xué)實驗室、HIV初篩實驗室、結(jié)核檢測實驗室)應(yīng)按國家規(guī)定取得審批許可方可開展檢測，操作人員應(yīng)持證上崗。

6、應(yīng)配備至少以下儀器：血細胞計數(shù)儀、血氣分析儀、全自動生化分析儀、尿沉渣分析儀、微生物鑒定和藥敏分析儀、自動凝血分析儀；酶標(biāo)儀、特定蛋白分析儀、化學(xué)發(fā)光分析儀、自動血培養(yǎng)儀、流式細胞分析儀，PCR擴增儀等。

7、能提供屬于收費范圍的全部檢驗項目。

8、能提供24小時急診檢驗服務(wù)。急診檢驗應(yīng)優(yōu)先進行即刻報告，門急診三大常規(guī)檢驗30分鐘內(nèi)發(fā)報告。

9、落實全面質(zhì)量管理與改進制度，按照規(guī)定開展室內(nèi)質(zhì)控、參加室間質(zhì)評。開展床邊檢驗項目必須遵循《自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)床邊檢驗質(zhì)量管理規(guī)范》，并進行嚴格比對和質(zhì)量控制。

10、檢驗科應(yīng)使用LIS系統(tǒng)進行管理，檢驗報告單格式內(nèi)容應(yīng)符合《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》要求。檢驗報告單應(yīng)實行雙簽字制度，由業(yè)務(wù)能力較高的人員審核。檢驗報告應(yīng)及時。定期全面評估檢驗速度與質(zhì)量的關(guān)系。

11、檢驗報告單發(fā)放應(yīng)注意保護病人隱私。診斷性臨床檢驗報告應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具。

12、制定并實施“危急值報告”制度。

13、醫(yī)院和檢驗部門應(yīng)對檢驗項目和方法的合法性、檢驗項目及報告時間、急診和危急2 值報告項目設(shè)置進行定期審核和研討。

14、應(yīng)當(dāng)制定并嚴格執(zhí)行臨床檢驗項目標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）和檢驗儀器的標(biāo)準(zhǔn)操作、維護規(guī)程。定期校準(zhǔn)檢測系統(tǒng)，并及時淘汰經(jīng)檢定不合格的設(shè)備與試劑。不使用未經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)備與試劑。

15、由科主任擔(dān)任科室質(zhì)控小組的組長，全面負責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作；每月進行一次質(zhì)量自查。

16、制訂本科室醫(yī)務(wù)人員“三基”“三嚴”培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)計劃并組織實施，優(yōu)良率達到95％。

17、認真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。實行醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制。

工作要求：

1、科室成立創(chuàng)建工作小組，科室主任和護士長分別是醫(yī)療和護理的第一負責(zé)人，盡最大努力保證本科室順利通過評審工作。

2、將科室質(zhì)控小組的職責(zé)與創(chuàng)建小組職責(zé)合并，具體負責(zé)本科室內(nèi)部迎評工作的組織和落實。認真執(zhí)行各項核心制度和考核制度，科室要認真執(zhí)行、落實各級各類人員崗位職責(zé)。

3、對照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)》、廣西《三級醫(yī)院評審細則》，逐項分解并細化，量化各種指標(biāo)和任務(wù)，落實到科室，責(zé)任到人。要對照標(biāo)準(zhǔn)認真查找問題，登記備案，研究對策，扎實落實。要加強制度建設(shè)。加強對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷強化醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)意識，努力提高依法執(zhí)業(yè)水平，確保醫(yī)療安全。

4、5、堅持以病人為中心，修訂各項工作流程，為患者提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。建立創(chuàng)級聯(lián)絡(luò)員制度，建立信息反饋機制。各科室要定期向三甲辦匯報工作開展情況和進度，職能部門要與科室建立聯(lián)動機制，做到事事有落實，件件有回音。抓出幾個典型活動，以點帶面，全面提升，采取多種形式強化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”考核和培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)人員要從細微之處入手，熟練掌握各項操作技能和規(guī)程。重點加強對各項醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)和落實，做到人人知曉，人人達標(biāo)。考核及獎懲