第一篇：北京聯合大學演藝人才校外培養基地揭牌儀式報道

“北京聯合大學演藝人才校外培養基地”的揭牌儀式報道

北京市海淀區文化館與北京聯合大學共建“北京聯合大學演藝人才校外培養基地”的揭牌儀式于2010年5月11日在海淀文化委員會會議室舉行。

參加儀式的有：北京聯合大學校長柳貢慧、（海淀區政府劉長利、李彥來？）海淀區文化委員會主任劉明星、副主任張文濤、北京聯合大學校長辦公室副主任王文杰、北京聯合大學廣告學院書記、常務副院長張俊玲、副院長張龍、表演系主任王領、海淀區文化委員會文化科科長尹國祥、海淀區文化館館長張曙光、書記于越、副館長朱德倉。

此次共建活動的目的是加強北京高校與地方政府部門協作，參與海淀區群眾文化建設工作，促進學校學科專業建設，搭建專業實踐教學平臺，為學生實習、就業、創業提供更好的服務。

據悉，雙方合作圍繞以下方面開展：北京聯合大學學生將積極參與海淀區文化服務活動、公益性文藝演出，參與海淀區“公共文化服務體系”的文化服務實踐活動，作為海淀區“大學生文化志愿者”，到基層文化單位參與群眾文化輔導工作。海淀區文化委員會將優先推薦優秀實習生到海淀區基層文化單位工作。北京聯合大學在服務海淀區公共文化建設的同時加強實踐教學活動，培養社會需要的文化、演藝人才，提升學科專業建設水平。同時，開放學校教育資源，承接海淀區文化委員會對基層文化干部的短期培訓或輔導工作。

第二篇：演藝人才校外培養基地揭牌報道

柳貢慧校長為“北京聯合大學演藝人才校外培養基地”揭牌

劉明星主任和柳貢慧校長共同揭牌

參與揭牌儀式人員合影留念

柳貢慧校長接受北京電視臺采訪

北京電視臺等多家媒體關注此次揭牌儀式

5月11日，北京市海淀區文化館與北京聯合大學共建“北京聯合大學演藝人才校外培養基地”的揭牌儀式在北京市海淀文化藝術委員會會議室隆重舉行。參與活動的有北京聯合大學校長柳貢慧、海淀區文化委員會主任劉明星、副主任張文濤、北京聯合大學校長辦公室副主任王文杰、北京聯合大學廣告學院書記、常務副院長張俊玲、副院長張龍、表演系主任王領、海淀區文化委員會文化科科長尹國祥、海淀區文化館館長張曙光、書記于越、副館長朱德倉。揭牌儀式于下午兩點開始。首先，海淀區文化委員會主任劉明星代表海淀文委，對北京聯合大學選擇海淀作為合作對象表示衷心感謝，并對“北京聯合大學演藝人才校外培養基地”的正式掛牌表示熱烈祝賀。劉明星主任說，“北京聯合大學演藝人才校外培養基地”的建立將為海淀區的群眾文化活動注入新鮮血液。這樣的合作是雙方工作模式的創新，是北京市文化工作的創新。接下來，海淀區文化館館長張曙光、廣告學院副院長張龍等與會領導認真總結了雙方前期的各項準備工作，并對今后的合作項目進行了總體規劃。發言后，海淀區文化委員會主任劉明星和北京聯合大學校長柳貢慧一同走上臺，為“北京聯合大學演藝人才校外培

養基地”揭牌——在一片歡快、喜悅的氣氛中“北京聯合大學演藝人才校外培養基地”正式建立了！

揭牌后，北京聯合大學校長柳貢慧發表致辭，感謝海淀區文化委員會對北京聯合大學的支持，并對基地的成立表示由衷的祝賀。柳校長在致辭中說，表演專業學生的實踐能力不是從課堂中獲得的，而是從舞臺上獲得的。“北京聯合大學演藝人才校外培養基地”的建立就為我們搭建了一個提高實踐教學的平臺，提供了一個向社會學習的機會。同時，這種“校地合作”的創新模式，將會為我們學校的專業建設打開一扇大門！

雙方經過友好協商，將圍繞以下方面展開合作：北京聯合大學的學生將積極參與海淀區文化服務活動、公益性文藝演出，參與海淀區“公共文化服務體系”的實踐活動中，將作為“大學生文化志愿者”到基層文化單位參與群眾文化輔導工作。海淀區文化委員會將優先推薦優秀實習生到海淀區基層文化單位工作。北京聯合大學在服務海淀區公共文化建設的同時加強實踐教學活動，培養社會需要的文化、演藝人才，提升學科專業建設水平。同時開放學校教育資源，承接海淀區文化委員會對基層文化干部的短期培訓或輔導工作。

會后，北京聯合大學校長柳貢慧和海淀區文化委員會主任劉明星都分別接受了北京電視臺、北京青年報和海淀電視臺等多家媒體記者的訪問。

北京電視臺5月12日《北京，您早》欄目對此次活動的報道進行了播出，其它媒體也將于近日對此次活動進行報道。

(文/廣告學院圖/廣告學院)

Wednesday-May 12-2010瀏覽量

第三篇：華南師范大學研究生聯合培養基地簽約揭牌儀式校長致辭

華南師范大學研究生聯合培養基地

簽約暨揭牌儀式校長致辭

2018.09.20 尊敬的各位領導、專家，尊敬的各位來賓、老師們：

大家好！

秋高氣爽，天高云淡。今天，我們懷著激動的心情，迎來了我校與華南師范大學研究生聯合培養基地簽約揭牌儀式。首先請允許我代表全校師生對不辭辛苦遠道而來出席今天活動的華南師范大學領導、專家致以崇高的敬意和衷心的感謝，對從百忙中撥冗蒞臨的領導、嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

經過前期與華師研究院的密切溝通、交流研討與積極籌備，今天，我們在這里隆重舉行潮陽一中與華南師范大學研究生聯合培養基地簽字揭牌儀式。

潮陽一中是一所辦學歷史悠久、人文積淀深厚的粵東名校。近二百年來，學校與時俱進，從童生讀書處的東山書院，到引領潮陽新學的東山學堂，到“愿作世界第一流”的東山中學，再到今天成為粵東首批國家級示范性高中，一代代一中人秉承“嚴勤細實”的優良校風，團結一致，齊心協力，青藍相接,薪火相傳，屢創輝煌，實現了高考一本率、本科率的連年攀升，為國家培養、輸送了數以萬計的棟梁之才。在2018年高考中，更取得了高分優先投檔線率即重本率全汕頭市第三、公辦學校第二的優異成績，彰顯了潮陽一中卓越的辦學實力，譜寫了又一曲輝煌的育人華章。

華南師范大學是全國重點師范院校，廣東省優質師資培養基地，華師研究生院匯聚了華師優秀的專家教授，是培養高層次人才的搖籃。肖鵬教授、段吉方院長等領導對聯合培養基地高度重視，先后多次與我們深入交流切磋，并親赴學校考察指導、與教師座談，這才促成了今天令人激動的簽約揭牌儀式。借此機會，讓我再次對各位專家教授的支持指導以及你們對潮陽一中的充分肯定表示我個人深摯的感謝！我想，華南師范大學與潮陽一中研究生聯合培養基地的成立，是強強聯手的結果，具有非凡的意義。

我們相信，聯合培養基地的成立，必將密切我校與華師的聯系。一方面，我們的教師培養、進修將獲得便利條件并得到華師優質資源的大力支持，另一方面，我們將為華師研究生的教育教學實踐提供導師與場地等一切所需資源，雙方將在師資、文獻、場所等方面實現必要的資源共享。

我們也相信，在雙方的通力合作下，即將到來的華師研究生，一定能在潮陽一中圓滿完成預定的教育教學實踐任務，同時也將為我校教育教學的新發展注入新鮮的血液，在聯合培養、指導研究生開展教育教學實踐的過程中，我們教師的專業成長也將得到更全方位的促進與發展。

我們更相信，以聯合培養研究生為發端，我們與華師將開展更深廣的合作并結下深情厚誼，在華師的專家教授的支持引領乃至現場指導下，在華師優質教育教學資源的支撐下，潮陽一中的辦學水平必將取得新的突破，并帶動潮陽乃至汕頭的地區教育更上一層樓。

我們堅信，強強聯合的結果，必將是雙贏甚至多贏的結果！最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向出席今天活動的各位華師專家教授及在座的領導嘉賓表示衷心的感謝！

祝各位領導、來賓工作順利，萬事如意！祝簽約揭牌儀式圓滿成功！

第四篇：北京專家臨床基地揭牌儀式主持人串詞

白求恩醫科大學北京專家臨床基地揭牌儀式

主持人串詞

2011年7月20日上午11:18門前廣場

1、致歡迎詞：開場白

尊敬的各位領導，各位專家，全體同仁：大家上午好！

首先，我謹代表圣安醫院對各位領導、各位專家，特別是北京遠道而來的領導及專家們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今天是圣安醫院大喜的日子，建院以來，在全體員工的共同努力下，醫院取得了可喜的成績，奠定了堅實的基礎，特別是在市多位專家的支持下，醫院終于與北京白求恩專家委員會聯姻，今天在這里舉行隆重的揭牌儀式。

在此，我謹代表圣安醫院衷心祝愿各位領導、各位專家、全體同仁：工作愉快！身體健康！吉祥如意！

2、白求恩精神：

白求恩同志毫不利己專門利人的精神，表現在他對工作極端的負責任，對同志對人民極端的熱情。白求恩精神是國際主義的精神，是共產主義的精神，我們大家要學習他毫無自私自利之心的精神。希望這種精神在圣安醫院復活并發揚光大。

3、介紹今天光臨揭牌儀式現場的領導及嘉賓

首先是遠道而來的領導（從中→西）：

原衛生部醫政司司長、中華醫院管理學會于宗河教授

原江蘇省衛生廳唐維新副廳長

原解放軍總醫院院長朱士俊少將

白求恩醫科大學北京專家委員會秘書長高玉民博士

白求恩醫科大學北京專家委員會解栩（xǔ）楠副秘書長；

今天很幸運，我們請來了（從中→東）：

連云港市第一人民醫院李小民院長

解放軍149醫院王院長

文化廣電體育局韓寶東局長

蘇州銀行贛榆支行張雯行長

原城市建設局徐進傳局長

連云港圣安醫院蘇仕春董事長

大家掌聲歡迎！

學術支持和祝賀單位：

解放軍總醫院、解放軍二炮總醫院、中國醫院管理協會、白求恩醫科大學北京校友會、白求恩基金會、連云港市第一人民醫院

4、現在，有請原衛生部醫政司司長、中華醫院管理學會于宗河教授講話。大家歡迎！

謝謝！感謝于宗河教授，相信在于宗河教授領導的專家團隊的幫助下，圣安醫院會通過國內知名專家會診平臺，率先跨入先進醫院的行列。

讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝于宗河司長！感謝到場的各位領導及嘉賓！

圣安醫院走過了五個春秋，在全體圣安人的努力下，圣安醫院已經發展成為本地區規模最大的二級綜合性民營醫院，素以“專家云集、設備精良、質優價廉”而聞名，圣安醫院口碑好，“看專家、到圣安”，“生孩子、到圣安”是眾所周知的，圣安醫院秉承“以病人為本”、“全心全意為病員服務”的理念，著力打造“誠信圣安、平安圣安、一流圣安”，正在成為蘇北、魯南交界區頗具特色的現代化的民營醫院。

5、請連云港圣安醫院周振球院長講話。

大家歡迎！

謝謝！感謝周振球院長的講話，期望圣安醫院在周振球院長的帶領下，醫院能夠蓬勃發展，能取得最大的社會效益和一定的經濟效益。圣安醫院按遵守規范行醫的要求，進行從嚴管理、從嚴治理，爭做贛榆衛生界的排頭兵。

6、現在，有請連云港市第一人民醫院李小民院長講話。

大家歡迎！

謝謝！感謝李小民院長能夠在百忙之中光臨我們的活動現場，我們絕不辜負李小民院長的希望，希望在李小民院長的關心和支持下，北京專家能夠在贛榆發揮更大的作用，圣安人以此為動力，更加刻苦努力做好醫療服務工作，愛護病人勝親人！

7、領導揭牌：現在我們請參加揭牌的4位禮儀小姐上臺（按順序在領導前排成一排）

有請于宗河司長和蘇仕春董事長為北京專家圣安臨床基地揭牌

有請唐維新廳長和朱士俊院長為北京專家腫瘤臨床基地揭牌

有請市一院李小民院長和高玉民秘書長為北京專家微創手術基地揭牌

有請解放軍149醫院王院長和文化廣電體育局韓寶東局長為中風診療康復基地揭牌

揭牌完畢，放禮花（禮儀小姐集體離場）

8、白求恩愛心書苑贈送儀式：請禮儀小姐將愛心書苑抬上主席臺，交給高玉民秘書長、解栩楠秘書長，贈與蘇仕春董事長、徐進傳局長。

這次共贈送十套愛心書架，感謝白求恩專家委員會為圣安醫院贈書獻愛心，感謝于宗河司長、高玉民秘書長、解栩楠秘書長。

9、領導與專家合影：請有院領導一起到臺上合影。

10、白求恩專家及圣安醫務人員惠民誠信宣言：請各位專家及圣安醫院醫護人員上臺宣誓，有請徐同江院長領頭宣誓

今天會議到此結束！

謝謝！非常感謝大家！

第五篇：何市長在研究生培養基地揭牌儀式講話稿

何茂遠副市長在市立醫院衛生部國際緊急救

援定點醫院和山東大學醫學院研究生培養基地

授牌儀式上的講話

尊敬的殷大奎副部長、各位來賓、女士們、先生們：

首先請允許我代表菏澤市委、市政府對各位的到來表示熱烈的歡迎。對您們在百忙之中光臨菏澤市立醫院參加衛生部國際緊急救援中心定點醫院和山東大學醫學院研究生培養基地授牌儀式表示最衷心的感謝！對菏澤市立醫院成功成為衛生部國際緊急救援中心定點醫院和山東大學醫學院研究生培養基地表示熱烈的祝賀。

近幾年來，菏澤市立醫院在市委、市政府及上級衛生主管部門的正確領導下，認真貫徹黨的衛生工作方針、政策，自加壓力，銳意改革，拼搏進取，爭創一流，醫院進入了全面發展的新階段，已發展成為一所集醫、教、研于一體的綜合性醫院和全市衛生系統對外開放的窗口。但在取得這些成績的同時，醫院還面臨現行經營體制和市場經濟不接軌的矛盾,基礎建設需要大規模投入與資金不足的矛盾等,這些都影響了醫院的發展。為繼續深化醫療體制改革、突破資金制約瓶頸、保持醫院發展后勁，市委、市政府經過長時間考察，果敢決策，于2004年9月6日將市立醫院整體改制，轉讓給擁有雄厚資金優勢和先進經營管理經驗的上海道勤控股公司經營，改制后的市立醫院，雖然舉辦主體發生了變化，但原有的社會職能沒變，非營利性質沒變。市立醫院改制后，成立了以原中國人民解放軍309醫院院長、全國知名醫院

1管理專家、肝膽外科教授蔡忠軍將軍為院長的新一屆領導班子，新一屆領導班子成立后，團結務實，堅持以科技為先導，以病人為中心，以質量為核心，以優質服務為標準，以學科人才為重點，深化改革，提高兩個效益，內強素質、外樹形象，自改制以來，形勢穩定，運轉良好，特別是醫風、醫貌有了進一步的改善，醫療服務質量有了進一步的提高。成為衛生部國際緊急救援中心定點醫院后，必將為港澳臺和境外來華投資、旅游人士提供更及時、更快捷的緊急醫療服務，為菏澤市的經濟發展做出更大的貢獻；成為山東大學醫學院研究生培養基地后，必將極大地提高菏澤市立醫院的教學能力、科研能力和醫療技術水平，更好地為全市人民和港澳臺胞、國際友人提供更好的醫療服務。對改制后的市立醫院，市委、市政府是滿意的，上級衛生主管部門也是滿意的。

但是，我們也應該看到，市立醫院的發展還面臨著很多困難，就醫院規模、醫療設備、技術水平、基礎設施、營業額而言，和省內其他同級醫院相比，還有較大差距。加入WTO(世界貿易組織)后，我國已進入了全面建設社會主義小康社會的偉大轉折時期，衛生醫療事業也要與國際接軌，新的機遇、新的情況為我們提出了新課題，今后的任務將更加艱巨而繁重。省委、省政府出臺了“突破菏澤”的重大戰略決策,對菏澤的經濟發展出臺了一系列優惠政策,特別是“突破菏澤”現場會在菏澤召開后,省內東部經濟強市加大了對菏澤的幫扶力度,菏澤已進入了經濟快速發展時期。改制后的市立醫院，一定要抓住這個千

載難逢的機遇，發揮優勢、以人為本、加強管理，增強市場意識，以改革總攬全局，在改革中求生存、求發展，真正做到以病人為中心，以質量為核心，服務人民、奉獻社會。要繼續堅持總結人事改革的經驗，加大人事改革力度，切實建立人員能上能下、能進能出、富有生機活力的用人制度，調動全員干部職工的積極性。加大基礎設施投入，高投入、高起點引進醫療設備，加快新病房樓籌建工作，增加床位，改善就醫環境。要認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，深入學習黨和國家的醫療衛生政策及方針，切實加強精神文明建設，進一步強化醫務人員為人民服務的自覺性和責任感，樹立救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫的行業風尚，盡快實現環境優美化、窗口規范化、病區舒適化、服務優質化、收費透明化，把市立醫院辦成花園式、人性化醫院，為人民提供更多更好更優良的醫療保健服務。

我相信，改制后的市立醫院一定能夠抓住機遇，振奮精神，拼搏進取，使醫院發展成為蘇魯豫皖四省交界處設備最好、醫療水平最高、服務態度最好的中心醫院，為全市人民的身體健康做出更大的貢獻。

謝謝大家。