第一篇：大隊長調研定稿

打造基層消防鐵軍的思考

全國消防大比武如臨眼前，全省消防“打鐵”隊伍正在緊張備戰。打造消防鐵軍的熱情已經在全省基層消防部隊中激烈迸發。基層消防大、中隊常年堅守在執勤備戰和滅火救援的一線崗位上，正面與火魔抗爭、與險情較量，是消防部隊戰斗力最直觀的表現。所以，打造基層消防鐵軍，全面提升戰斗力，是遂行任務的客觀要求，是更好地完成以滅火和搶險救援為中心任務的各項工作的有力保證。

一、立足消防部隊的職能使命，加深對打造消防鐵軍必要性認識

消防部隊肩負著保衛國家和人民群眾生命財產安全的神圣使命.當前消防工作面臨許多新情況、新問題，致災因素越來越多，安全環境錯綜復雜，滅火救援任務日趨繁重，新《消防法》明確要求公安消防部隊承擔重大災害事故和以搶救人員生命為主的應急救援職能。滅大火、打惡仗是擺在我們面前的現實課題，打造消防鐵軍是《消防法》賦予我們的神圣職責，是履行新形勢下消防保衛任務的迫切需要。因此，打造公安消防鐵軍，忠誠履行職責使命，是推進消防事業發展進步的創新之舉，是踐行新時期公安消防精神的根本體現，是對人民軍隊“聽黨指揮、英勇善戰、服務人民”優良傳統的繼承和發展，是全體消防官兵履職盡責、攻艱克難、奮勇前進的制勝法寶，是引領公安消防部隊不斷發展進步的旗幟和方向，更是激勵部隊忠實履行職責的標準和目標。

二、當前基層消防部隊打造消防鐵軍面臨的現實困難

近年來，基層部隊積極響應部局、總隊打造消防鐵軍的號召，團結奮進，瞄準“打的贏”的目標，圍繞鍛造戰斗精神這一核心，以生成最強戰斗力為根本標準，深化業務技術訓練、建設攻堅力量、提高快速響應能力和戰勤保障實力，部隊戰斗力明顯增強。但是，面對新形勢、新任務，我們在打造消防鐵軍中也還面臨著許多具體困難，存在著一些薄弱環節。主要表現在：

（一）警力配置不合理，官兵素質不過硬。

面臨日益嚴峻的火災防控形勢和應急救援任務，消防部隊受制于現役部隊編制約束，基層單位轄區地域廣闊、人員眾多，警力配置長期不足，消防安保工作不堪重負。另一方面，基層官兵素質不一，新兵、新履職干部充斥基層，業務技能不熟練，不同程度上制約了戰斗力的提升與發揮。

（二）裝備不全，保障不力。

當前，基層部隊滅火救援裝備建設雖然有了長足的進步，但還缺少撲救重、特、大火災和處置急、難、險、重災害事故的攻堅克難專用裝備，仍不能適應處置特殊災害事故的需要。再加上基層普遍的飲食娛樂生活保障不部到位更是打擊了官兵工作的積極性，降低了部隊的戰斗力。

（三）訓練不科學，管理不嚴格。

受訓練場地、訓練設施、訓練對象等因素制約，部隊依據裝備開展滅火救援訓練的針對性不強，訓戰之間存在差距，課程安排不合理，訓練安排圖省事，僅安排一些簡單易組織的科目，回避復雜的戰術訓練和班組合成訓練，造成體

能訓練占用過多正課時間，在簡單的器材操作訓練上做機械的重復，嚴重影響和制約了部隊整體素質和戰斗力的生成。

三、打造基層消防鐵軍的幾點措施

（一）堅定理想信念，樹牢鐵軍精神。

政治工作的生命線地位決不能動搖，必須始終置于各項工作的首位來抓。要打造一支公安消防鐵軍隊伍，就必須要有鐵的紀律、鐵的作風，鋼鐵般的戰斗精神是公安消防鐵軍的核心。

1、以胡總書記“三句話”總要求為指引，深入進行思想動員，培育鐵軍精神。面對新的時期、新的使命，胡總書記的“三句話”總要求為消防部隊的發展指明了方向，同時也是人民群眾對消防部隊的最終期待。因此，基層部隊特別是政工干部一定要以胡總書記“三句話”總要求為指引，結合新時期公安消防精神和當代軍人核心價值觀，進行思想動員，堅定信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立為了祖國利益、為了人民的安全，不怕流血、敢于犧牲精神，充分理解打造消防鐵軍更重要的是培育鐵的戰斗精神。

2、注重優良傳統激勵。廣泛開展“學傳統、講傳統、用傳統”活動，啟發官兵自覺以英雄模范為標桿，學先輩思想，走英模道路，創輝煌業績，勵革命斗志，培育官兵善于打硬仗、打惡仗、打勝仗的英雄氣概；結合傳統節日，請當地的老英雄、老首長講部隊戰斗傳統，不斷激發消防官兵的光榮感和責任感。大力宣傳我黨的優良傳統和作風，高舉新

時期公安消防精神，大講消防部隊滅大火、打惡仗，勇于勝利的英雄壯舉，搞好消防部隊的優良傳統教育。

（二）強化理論學習，夯實業務基礎。

戰斗力是以嫻熟的戰術理論為根基的，只有真正做到對業務、戰術理論爛熟于胸，熟悉各類滅火救援任務的處理規程及注意事項，才能保障戰斗任務有序展開，迅速有效地處置險情。

一是深入開展 “六熟悉”活動，強化對轄區道路、水源和重點單位的熟悉程度?！傲煜ぁ惫ぷ鲬暂爡^消防安全重點單位為重點，對單位的內部結構、建筑材料、消防設施以及周邊消防水源、交通道路逐一進行熟悉，并根據熟悉內容進一步完善了和充實滅火救援預案的內容。

二是依托實戰演練，提高部隊戰術理論水平。利用滅火救援作戰預案和類型預案，強化戰術訓練，突出高溫、濃煙、黑暗、有毒、高空等特殊環境中的適應性訓練，組織開展偵檢、救生、滅火、供水、破拆、排煙、堵漏、洗消等技能訓練，重點訓練單兵攻堅和協同作戰的能力。明確攻堅組重點開展火情偵察、破拆清障、縱深進攻、內攻救人、強攻排險、關閥堵漏等戰法訓練，具備強攻近戰、突破攻堅能力。開展高層、地下工程、石油化工等特殊火災撲救和化學危險品泄漏、交通事故、自然災害、建筑倒塌等災害事故的應用戰術訓練和實戰演練，具備專業處置、打贏制勝的能力。

三是依托現代化多媒體手段，經常組織消防官兵學習滅火救援的先進方法，點評近期全國典型撲救火災的案例，提

高官兵戰術理論素養和實戰能力。

（三）加強裝備建設，落實保障工作。

工欲善其事、必先利其器。只有強化基層消防部隊器材裝備配套建設，滿足前方作戰的實際需要，才能不斷提高戰勤保障能力，增強消防部隊整體戰斗實力。

一是要確保器材裝備的配備力度。結構合理，功能齊全，性能先進，防護達標是裝備配備的四項基本原則，應優先將好用、配套、安全的裝備配備到基層消防部隊。

二是要強化裝備的應用力度。要大力開展以熟悉掌握車輛器材裝備的性能、使用方法、操作規程為主要內容的應知應會訓練，讓每一名官兵都能熟練掌握手中裝備器材的性能和使用方法，深入了解器材裝備的參數以及性能，真正做到會操作、會講解、會保養、會簡單維修，全面提高官兵對器材的應用能力，為滅火戰斗的順利開展打下堅實的理論和實踐基礎。

四、以人為本，全面做好安全防事故工作

堅持練兵先練安全的原則，始終把訓練安全工作作為開展各項訓練科目工作的重中之重。一是確保干部跟班要到位。凡外出、高空作業訓練時干部必須身先士卒、現場監護、保障安全。二是確保安全教育要到位。要大力開展訓練安全防事故教育，提高官兵對訓練事故的警惕性，真正形成“時時講安全，處處重安全，人人抓安全”的良好氛圍。同時，認真總結隊伍建設的經驗和教訓，查找單位存在的安全隱患，特別要把鐵軍訓練事故作為部隊安全管理工作的重點工

作來抓，嚴防各類事故、案件的發生，確保萬無一失，為完成好鐵軍訓練提供強有力的安全保障。三是確保器材檢查要到位。官兵訓練前要嚴格檢查訓練器材裝備，對發現的故障能夠在自行排除的及時予以排除，不能自行解決的則邀請專業的技術人員維修或報送返廠家維修，堅決排除一切事故隱患，使裝備器材時刻處于戰備狀態，達到完整好用，最大限度的確保官兵在訓練場上的安全。

第二篇：大隊長崗位職責

大隊長崗位職責

一、貫徹執行黨和國家的有關方針政策及環保法規，在局領導下、組織和領導全隊完成上級規定的各項工作任務；

二、抓好監察大隊班子的自身建設和隊伍建設，主持監察大隊日常工作，重點抓好排污收費工作；

三、結合局工作總體布署，制定環境監察大隊日常工作計劃及發展規劃；

四、負責召開隊長辦公會議，組織討論和決定監察大隊各項重要事項；

五、負責大隊內外關系的協調和溝通；

六、配合支部書記做好大隊人員思想政治工作及組織作風、黨風廉政建設和行風建設工作；

七、完成上級交辦的其他工作任務。

副大隊長崗位職責

一、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規，執行上級的決議和領導指示；

二、協助大隊長做好環境監察工作。負責制定環境監察的、季度計劃，按計劃組織實施并及時向大隊長匯報工作進度；

三、負責區域內各排污企業污染物排放情況的日常監察，組織編寫監察日志，建立排污檔案；

四、負責根據區域內企業排污情況提出監測計劃，主動聯系配合監測站進行監測；

五、負責監察人員的業務培訓，提高業務素質；

六、做好季度監察工作小結、監察工作總結等工作；

七、完成領導臨時交辦的其他工作。

副大隊長（綜合）崗位職責

一、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規，執行上級的決議和領導指示；

二、協助大隊長做好環境信訪工作，負責對本縣內發生的環境污染事故、因環境污染引起的環境糾紛、檢舉控告的環境違法行為進行調查、處理。并及時向大隊長匯報工作情況。信訪案件處理率、按期結案率為100%，重復訪低于5%；

三、組織做好排污申報登記工作；

四、負責文件起草、監察檔案整理歸檔等綜合性工作；

五、認真做好12369環保熱線投訴服務，并及時處理投訴案件；

六、做好季度綜合工作小結、綜合工作總結等工作；

七、完成領導臨時交辦的其他工作。

一、二中隊中隊長崗位職責

一、認真學習貫徹執行國家和地方環境保護的有關方針、政策及法律、法規和規章；

二、按分解后的監察大隊的計劃抓好本中隊的工作落實、定期向大隊長和主管副大隊長匯報本隊工作；

三、負責轄域內排污申報審核、現場監察并編寫監察日志，完成內排污收費任務；

四、負責轄域內各排污企業污染物排放情況的調查摸底，建立排污檔案；核定各企業排污費的收取額度，實行臺帳式管理；

五、參與轄域內環境違法企業以及環境污染事故的調查處理，按規定程序對轄域內環境違法行為進行處罰；

六、負責本隊人員的日常管理，落實本局及上級局組織的業務培訓，認真執行環保系統“六條禁令”和廉政規定；

七、當好主管領導的參謀和助手，帶領本隊人員遵守各項規章制度，作好本隊的各項工作總結；

八、完成局領導交辦的其他臨時性工作。

三中隊中隊長崗位職責

一、認真貫徹執行國家和地方環境保護的有關方針、政策及法律、法規和規章；

二、負責組織全區企事業單位排污申報登記以及審核工作；

三、協調大隊日常工作，做好大隊的工作計劃、工作總結、工作制度、綜合性文稿的撰寫、報批工作；

四、負責排污費發票、單據的管理，做好排污費明細帳的記帳、匯總及統計上報工作；

五、根據工作計劃及上級決定精神，協調各中隊的工作關系，催辦大隊決定的各項工作事宜；

六、負責大隊會議記錄、紀要編寫、信息編印，負責向上級部門的信息采編、報送工作；

七、負責環境監察的聲像資料、文字材料以及票據單據的歸檔；

八、完成領導交辦的其他臨時性工作。

環境監察員崗位職責

一、認真學習貫徹執行國家和地方有關環境保護法律法規；

二、熟悉掌握各轄區的排污單位排放污染物和治理設施情況；

三、對污染單位的污染治理設施運行情況進行現場監察；

四、監督檢查轄區內建設項目“三同時”執行情況，限期治理項目完成情況，做到認真檢查登記，有問題及時反饋；

五、認真做好排污費的核定、征收和催繳工作，做好環境監察日志及案卷整理，及時上報；

六、參與環境污染事故、糾紛的現場調查核實、取證工作，及時整理按要求上報；

七、嚴格遵守《環境監察人員行為規范》，認真執行大隊規章制度和有關規定，正確使用職權，秉公執法，不越權、不瀆職、不徇私情，自覺接受各方面監督；

八、完成上級交辦的臨時工作任務。

大隊人員崗位職責

一、認真學習執行國家和地方環境保護的有關方針、政策及法律、法規和規章；

二、負責全區企事業單位排污申報登記及錄入工作；

三、負責開據征收排污費發票，管理排污收費生成的單據，做好排污費明細帳的記帳、匯總及統計上報工作；

四、搜集整理環境監察的聲像資料、文字材料以及票據單據，按相關制度建立檔案；

五、按處理程序辦理各類文件，并及時整理歸檔；

六、完成上級交辦的臨時工作任務。

12369環保熱線服務人員崗位職責

一、認真學習執行國家和地方環境保護的有關方針、政策及法律、法規和規章；

二、熟練掌握12369環保熱線投訴的程序，受理范圍和處理要求；

三、受理各類環保熱線投訴案件，態度熱情，說話和氣，語言規范，尊重投訴人的合法權益，保守投訴人的秘密；

四、負責對來信、來訪環境案件的接收、登記并經領導閱示后、按處理程序辦理，及時歸檔辦結案件，按要求上報；

五、協助做好排污申報數據錄入工作；

六、完成上級交辦的臨時工作任務。

第三篇：大隊長工作報告

大隊長工作報告

上屆少先隊大隊長工作報告

今天，我代表上一屆大隊長做少先隊工作報告，回首這一年以來，在學校領導重視、中隊輔導員的支持下，少先隊工作得以順利的開展，我校以“育人為本，道德為先”為宗旨，以培養道德習慣和人文素養為重點，以少先隊品牌活動為載體，通過落實養成教育、體驗教育和社會實踐等活動，培養少先隊員的創新精神和實踐能力，現將工作總結如下:

一、抓常規教育，培養學生良好的行為習慣

協助中隊長抓好學生行為常規是少先隊工作的重點，加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行:

1、紅領巾監督崗:由學?！凹t領巾監督崗”實行落實，利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣，以每日檢查與定期抽查相結合，從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小干部隊伍，同時也起到一定的模范帶頭作用。

2、國旗下講話:本學期國旗下講話由八位中隊輔導員和綜合學科教師負責進行。老師們都能積極準備，激情演講，達到了教育的良好效果。

3、主題板報和櫥窗評比:每月一主題，月頭布置，月尾檢查、評比，效果明顯。各班出的黑板報和櫥窗立意新穎，構思奇妙，布局精巧，得到了廣大師生的一致好評。

二、開展豐富活動，提高學生的綜合素質 1 本學期，我們開展了多項活動，讓隊員們在活動中享受成長的快樂。

1、常規知識競賽，培養學生行為習慣 本次活動歷時較長，從學期初開始，大隊部就將《小學生守則》和《小學生日常行為規范》知識競賽活動的相關要求進行了布置，學校領導重視，學生也緊密配合，全校學生都融入了牢記“守則”和“規范”的洪流中。而且能落實在實處，真正培養了學生的良好習慣。

2、開展感恩教育，感恩演講，讓學生從小事做起，學會感念父母恩、師恩、感謝社會，有一顆感恩的心。

3、校園體育節，增強學生團結協作的能力和集體榮譽感

開展陽光體育運動，積極創建中小學快樂體育園地，開展人人參與、個個爭先的體育活動，不斷增強廣大青少年學生的體育健身意識，激勵他們自覺參加體育鍛煉，掀起校園青春健身活動的熱潮，形成生動活潑、生機勃勃、生龍活虎的校園體育文化氛圍。

4、搞好校園文化藝術活動，豐富和活躍課余生活。

以班級建設活動為載體，開展少先隊活動。開好班會，班級是廣大少先隊員學習、成長、成才的主要活動場所，是少年兒童塑造良好品德、提升文明修養的主要途徑。一學期來，各班輔導員都能認真開展好班會活動，做到班會有針對性、教育性、實效性。

美化班級環境。用美好環境激發學生求知欲望，讓班級的每一面墻壁都活起來，都成為學生展示自己的一面鏡子，各班都能根據自己的實際，認真組織隊員參與班級設置，及時出好板報，及時展評學生 具有感染力、代表性的優秀作品。如“中隊角”、“圖書角”、“學習園地”等都是比較有成效的。

三、加強隊伍建設，樹立輔導員明確的崗位意識 眾所周知，大隊長工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中，我們也體會到，沒有一支過硬的少先隊組織，學校的少先隊工作就不會有生機與活力。因此，本學年，少先隊大隊部認真組織隊員培訓，大力號召隊干部認真學習少先隊理論知識，積極做好少先隊的工作。

總之，一個學期以來，少先隊在上級部門領導的關心和各位中隊長的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。然而，掩卷深思，還存在著很多問題與不足。所以，今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創新。

2011-10-26 3

第四篇：大隊長心得體會

堅持四個“突出” 助推前行合力

——學習心得體會

在我省高速交警改革的決勝期，支隊銳意進取，在短期內取得了“抗震救災緩堵保暢”、“雙節保暢”等喜人戰果，支隊領導敢于創新，創造性地提出“三主動”工作新思路，這正是我們在新形勢、新挑戰下，加強交管工作和隊伍建設，推進新體系和提高安全治理能力的科學理論指南。在支隊“三主動”創造性思維模式提出以后，作為一大隊副大隊長我結合支隊“重學習、講政治、謀主業、抓落實”工作要求，進一步明確工作核心，精心謀劃、審視差距、努力整改，全力以赴投入“率先突破”的突圍之賽，不遺余力助推“爭創一流”的共同目標，為開創高速公路安全管理新局面而努力。

一、講政治，工作站位突出“準”

按照支隊“三個主動”要求，在工作的標準上、在階段性工作目標上要上檔升級，大隊也要樹旗幟、立標桿，打造亮點。作為大隊班子成員我應該找準自己定位，高站位、高標準、嚴要求，輔助和推動大隊各項工作再上新臺階。首先，“講政治”是我們開展一切工作的靈魂，服從命令、聽從指揮，堅決執行支隊、大隊的命令、決定，要有支隊、大隊一盤棋的思想，全局利益是根本利益，丟掉全局就是丟掉根本，在事關全局的重大問題上，一定要立場堅定、旗幟鮮明，這就是原則性、黨性。作為副大隊長更定要胸懷全局來籌劃分管工作，緊緊圍繞大隊的各項業務活動，服務大局，全力配合大隊全局工作。其次，工作定位要準確，不放大管理者地位，做好大隊長的參謀和助手，要以強烈的政治敏銳性服務大隊工作，以細心、耐心、責任心為群眾服務。再次，在堅持原則的前提下，要信任戰友，放開手腳，讓分管的民警及輔警在實際工作有充分提升的機會。最后，要加強自身修養，要結合當前高速公安工作，把握政治學習要點，認真思考問題，深刻領會精神，形成自己的政治認識，認真領會新時代新征程的理念，增強對未來高速公路交通管理事業，對為人民服務事業的信心。

二、謀主業，工作謀劃突出“早”

時刻抓牢高速公路交通管理這一主業，要進一步夯實工作基礎，要協助大隊長提前研究，找準具體工作的著力點、重點、難點，提前謀劃找出解決問題的舉措，進一步力高攻堅克難能力，進一步升級標準目標。根據轄區具體情況，依據以往經驗，結合新的實際情況，提前想辦法添措施，不懈怠，創新思維，順應形勢的發展，提升工作效能。首先，日常勤務工作要按照支隊要求，提前定崗、定人、定時、定責，始終緊繃防控道路交通事故的安全弦，堅決避免戰時出現工作混亂、思想松懈麻木。要延續抗震救災緩堵保暢、雙節保暢等戰時工作部署和工作力度，提前抓重點、補短板、強弱項，全力狠抓各項關鍵措施落地見效。其次，在重要時段，不確定因素增多，道路交通安全風險增大，應該在此之前，提早組織轄區路公司、交通執法大隊、相鄰高速交警大隊召開工作協調會，并明確各自職責任務，細化工作措施，確保戰時工作不至于手忙腳亂。要隨時強化聯勤聯動交通執法與路公司巡邏力量，整合資源，定時段、定路段開展路面巡邏，定巡結合、動中處警。再次，要主動加強與氣象、應急、高速公路管理部門以及屬地政府等相關單位的聯勤協作，暢通信息渠道，提前預警、提早準備、積極應對。隱患清零、路面防控、宣傳攻勢和共治合成“四場戰役”，必須堅持連續作戰、保持高壓態勢。

三、抓落實，責任意識突出“強”

責任是我們落實好各項工作的前提，只有牢固樹立盡職盡責、認真履職，把該做的工作做實、做細、做到位、做出效果，才能避免工作中出現漏洞和短板，才能將各項指令落實好。因此，要從“深、細、實”方面下功夫，要細措施，抓整改、促落實，要把責任放在心上，抓在手上，扛在肩上。首先，要牢固樹立責任意識，不斷提升工作自覺性。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，主動承擔工作責任，按照支隊“三主動”思維來樹立責任擔當意識。其次，認真落實支隊日常管理工作“六個精細化”要求，貫徹落實上級精神，支隊領導的命令、決議時，要不折不扣執行，強化責任落實。按照支隊“七個強化”的要求，細化措施，落實責任，思想上不懈怠，執行上不打折扣，盡責履職對轄區和有聯系的線路情況要胸有成竹，全力以赴預防重特大交通事故，維護轄區道路安全暢通，用實際行動踐行“十九大”精神。

四、重學習，工作方法突出“新”

世事變遷，要適應新常態、新事物、新環境、新要求，堅持“三主動”思維模式探索新任務、新情況、新問題，不固步自封，在工作中發現盲點，查漏補缺，不斷提升錘煉自己的政治、業務知識。首先，政治學習方面，要堅決擁護以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步振奮精神、堅定信心，銳意進取，奮發有為，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利繼續奮斗。其次，堅持理論與實踐相結合，以理論指導實踐。長期以來，由于大隊地處復雜環境，大隊健全了復雜警情的應對機制，面對群眾出行新要求，在新形勢下，應對復雜情況局面能力需要進一步提升，面臨攻堅難度不斷增加的局面，要破除傳統思維，大隊轄區車流量急增多、道路日益老化、線路問題日益突顯等新背景下，我們要突破常規敢于創新，進一步深化精細化布警、警力前置、梯次布警等新辦法，形成新的制度化、理論化的工作方法。

今后，我將以“四句話、十六字”為總要求,不忘初心、牢記使命，并在省廳開展的“四對照，四提升，做忠誠衛士”隊伍建設活動中，不斷鍛煉和提升自己整體素質，要深刻領會支隊“三主動、三高”創造性思維模式，并實踐“六個精細化”、“七個強化”標準要求，充分發揮主觀能動性，積極主動開展工作，以事業為本，以單位為家，負重前行，助推大隊各項工作取得突破向更高層次邁進。

第五篇：大隊長就職演說

大隊長就職演說

敬愛的老師、親愛的同學們：

又是一年丹桂飄香，又是一年金風送爽。今天和新一屆南小少年隊大隊委們一起站在這里，我感到非常榮幸和激動，感謝同學們的支持，感謝老師們的信任。為回報這份支持和信任，我將會挺起胸膛，去承擔這份沉甸甸責任。

我們是一支充滿朝氣、自信陽光、好學上進的團體。在新的一年里，我將和全體大隊委員密切配合，團結協作，一如既往、一絲不茍、一腔熱情、一馬當先、一心一意的為同學們服務好。我們會首先樹立服務意識。熱愛和關心每一個隊員，真心實意地為他們服務，開展好豐富多彩的少先隊活動，讓每一個隊員都能在少先隊組織中愉快的生活，不斷的進步。

我們要樹立“小主人”意識。因為少先隊是少年兒童自己的組織，少先隊員是少先隊的主人。我們會更加努力在工作中發揚“小主人精神”，自覺主動地開展工作，自己組織自己，自己教育自己，自己管理自己，學會當家作主的真本領。

我們要樹立“榜樣”意識。要時時處處嚴格要求自己，以身作則，要求隊員做到的，自己首先要做好。學習上，刻苦認真；生活上，勤儉節約；工作上，沖鋒在前，成為領頭雁。

我們要樹立“團結”意識。少先隊組織是個大家庭，我們會虛心聽取大家的意見，嚴于律己，寬厚待人。

我們要樹立“學習”意識。在少先隊這個溫暖的大家庭，我們要取人之長，補己之短，相互學習，共同進步。

面對同學們期望的目光，我們會盡職盡責，樂于奉獻，大膽管理，開拓創新，竭盡所能干好每件工作，把少先隊這個大家庭管理得井井有條，讓南小校園成為同學們健康成長的快樂天地，讓書香琴韻成為我們少年時最美好回憶。