第一篇：2014梅州市專業技術人員公需科答案A卷

《新時期廣東生態文明建設》考試試題（A卷）參考答案

一、填空題（每空1分，共20分）

1、汕頭、揭陽、汕尾、潮州、湛江、茂名、陽江、韶關、河源、梅州、清遠和云浮

2、經濟發展水平、人民生活水平，（教材第16頁）

3、率先全面建成小康社會、率先基本實現社會主義現代化，（教材第1頁）

4、信息化模式（教材第11頁）

5、發展中國特色社會主義的排頭兵、深化改革開放的先行地、探索科學發展的試驗區。

二、判斷題（共10題，每小題1分，共10分）

1.√2.√3.×4.×5.√。6.√。7.√。8.×。9.×。10.√。

三、簡答題（共3題，每小題15分，共45分）

1、促進粵東西北地區振興發展的知道思想。（教材第50頁）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，堅持發展是硬道理、發展是第一要務理念，按照全省是一盤棋和統籌區域協調發展的要求，發揮粵東西北地區的主體作用，以改革創新和擴大開放為動力等。

2、粵東西北地區振興發展的理念原則？（教材第51-57頁）一是堅持以人為本。二是堅持統籌區域協調發展。三是堅持充分發揮粵東西北地區的主體作用。四是堅持改革創新和擴大開放為動力，實現跨越式發展。五是堅持以加快新型工業化和城鎮化為突破口，實現轉型發展。六是堅持環境保護和資源節約利用，實現綠色發展。

3、促進粵東西北地區發展的保障性措施？（教材第198-213頁）一是全面深化改革，增強發展動力。二是加大政策資源支持力度。三是強化珠三角的對口幫扶責任。四是加強干部隊伍建設，建立科學的考評機制。

五、論述題（25分）

2013年7月25日，省委、省政府最新印發《關于進一步促進粵東西北地區振興發展的決定》，發出了“振興東西北”的動員令。未來五年，省財政將統籌安排資金6720億元，大力支持粵東西北地區振興發展。請你談一談，實現粵東西北地區經濟跨越式發展的具體路徑及如何進一步協調粵東西北地區社會事業的協調發展？

第一問，（教材72-119頁）提綱如下：

一、推動粵東西北地區經濟跨越發展。

二、促進產業園區擴能增效。

三、加強基礎設施建設。

四、擴容提質加速新型城鎮化。第二問，（教材139-190頁）提綱如下：

一、促進教育均衡優化發展。

二、提升醫療衛生服務水平。

三、加快發展公共文化事業。

四、完善促進就業機制。

五、健全全民社保體系。

六、縮小區域城鄉居民收入差距。

七、解決困難群體住房難的問題。

八、加大扶貧開發“雙到”力度。

第二篇：2017巴中市專業技術人員公需科目答案

1.根據涂子沛先生所講，社交媒體是在哪一年出現的？（單選題1分）A.1965年 B.1988年 C.1989年 D.2004年

2.根據涂子沛先生所講，普適計算是由以下哪位提出的？（單選題1分）A.馬克?維瑟 B.摩爾 C.喬布斯 D.比爾·蓋茨

得分：1分

得分：1分

3.根據涂子沛先生所講，現在非結構化數據已經占人類數據總量的（）。（單選題1分）分：0分

A.45% B.60% C.75% D.95% 4.根據涂子沛先生所講，哪一年被稱為大數據元年？（單選題1分）A.2006年 B.2008年 C.2010年 D.2012年

5.根據涂子沛先生所講，摩爾定律是在哪一年提出的？（單選題1分）A.1965年

得分：1分 得分：1分

得B.1988年 C.1989年 D.2004年

6.根據涂子沛先生所講，以下說法錯誤的是哪項？（單選題1分）A.計算就是物理計算 B.數據的內涵發生了改變 C.計算的內涵發生了改變 D.搜索就是計算

7.根據涂子沛先生所講，普適計算是在哪一年提出的？（單選題1分）A.1965年 B.1988年 C.1989年 D.2004年

8.根據涂子沛先生所講，以下說法錯誤的是哪項？（單選題1分）A.個人要把數據當做自己的遺產

B.國家要制定合適的法律來規范數據遺產繼承的問題 C.數據垃圾對商業公司是一個挑戰 D.中國社會不會面臨數據遺產問題

9.根據涂子沛先生所講，數據挖掘開始興起于哪一年？（單選題1分）A.1980年 B.1983年 C.1989年

得分：0分 得分：1分

得分：0分 得分：1分 D.1993年

10.根據涂子沛先生所講，以下說法錯誤的是哪項？（單選題1分）A.大數據等于小數據加上大信息

B.大數據等于非結構化數據加上結構化數據 C.大數據等于大容量加上大價值 D.大數據就等于非結構化數據

11.新《環保法》頒布一年內，環保部就制定發布和修訂各類有關環境保護的標準（）項。（單選題1分）A.97 B.113 C.121 D.127 12.2015年8月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法（試行）》要求：黨政同責，一年評價，（）考核。（單選題1分）A.一年 B.三年 C.五年 D.七年

13.關于新《環保法》的亮點規定，下列表述錯誤的是（）。（單選題1分）A.由環保部門單打獨斗轉向全社會參與 B.法律基本原則，由“保護優先”變為協調發展 C.由重行政輕司法轉向行政司法并舉 D.嚴厲懲處環境數據造假

得分：1分 得分：0分 得分：0分

得分：0分 14.新《環保法》第五十九條規定：企業事業單位和其他生產經營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關可以自責令改正之日的（）起，按照原處罰數額按日連續處罰。（單選題1分）A.次日 B.第五日 C.第十日 D.第十五日

15.《關于加快推進生態文明建設的意見》中指出：必須把（）作為推進生態文明建設的重中之重。（單選題1分）A.經濟建設 B.制度建設 C.文化建設 D.思想建設

16.下列不屬于新《環保法》亮點規定的是（）。（單選題1分）A.由恢復原狀轉向允許補辦環評手續 B.由泛泛保護轉向劃定生態紅線
C.由單純的行政管轄區防治變為聯防聯治 D.將環境考核納入政府考核指標

17.2017年1月25日，環境保護部、公安部、最高人民檢察院聯合發布（）。（單選題1分）得分：0分

A.《環境保護行政執法工作辦法》

B.《環境保護行政執法與刑事司法銜接工作辦法》 C.《環境保護行政執法指導意見》

D.《環境監測數據弄虛作假行為判定及處理辦法》

得分：0分

得分：1分

得分：0分 18.下列不屬于新《環保法》規定重點排污單位應當如實向社會公開的內容是（）。（單選題1分）得分：0分

A.污染物的名稱 B.排放方式 C.排放濃度和總量 D.企業運營成本

19.2011年初，全國人大環資委委托（）提出修正草案。（單選題1分）A.環保部 B.最高人民法院 C.國務院

D.全國人大常委會

20.全國人大常委會通過《環境保護法》修訂草案第四次審議稿的時間是（）。（單選題1分）得分：0分

A.2014年4月24日 B.2014年5月24日 C.2014年6月24日 D.2014年7月24日

21.根據涂子沛先生所講，有哪些因素推動了大數據的出現？（多選題2分）A.摩爾定律 B.普適計算 C.社交媒體 D.數據挖掘

22.根據涂子沛先生所講，以下說法正確的有哪些？（多選題2分）

得分：2分

得分：2分 得分：1分 A.個人要把數據當做自己的遺產

B.國家要制定合適的法律來規范數據遺產繼承的問題 C.數據垃圾對商業公司是一個挑戰 D.中國社會遲早要面臨數據遺產問題

23.根據涂子沛先生所講，以下關于數據的說法正確的有哪些？（多選題2分）分

A.數據是有根據的數字 B.數據是量化的工具

C.數據是對客觀世界的測量和記錄 D.數據是最尖銳、最精確的事實

24.根據涂子沛先生所講，大數據對我們的生活有什么影響？（多選題2分）A.生活被數據驅動

B.生活越來越依賴網絡、機器 C.進入人機共生的狀態 D.機器跟網絡會獲得智能

25.根據涂子沛先生所講，以下說法正確的有哪些？（多選題2分）A.大數據等于小數據加上大信息

B.大數據等于非結構化數據加上結構化數據 C.大數據等于大容量加上大價值 D.大數據就等于非結構化數據

26.嚴格執法、督政問責促進了環境污染治理和經濟發展轉型，其具體內容包括（）。（多選題2分）得分：2分

得分：0分

得分：2分

得分：2A.環境影響評價制度 B.環境保護督政問責制度 C.環境公益訴訟 D.環境信息公開制度

27.新《環保法》的基本原則有（）。（多選題2分）A.保護優先 B.預防為主 C.綜合治理 D.公眾參與

28.新《環保法》實施面臨的問題和挑戰有（）。（多選題2分）A.“保護優先”與保增長的矛盾和沖突仍然很突出 B.一些配套法規出臺遲緩影響相關法律制度實施

C.政府部門之間缺乏協調配合和信息共享限制了法律實施成效

D.環境執法能力建設滯后成為環境法治建設短板并影響新《環保法》實施效果 29.改善新《環保法》實施效果的建議包括（）。（多選題2分）A.新《環保法》實施的配套立法需要抓緊制定和出臺 B.環境執法機構能力建設和不同部門執法合作機制亟需改善 C.環保督政問責規范需要更健全，地方黨政領導環保責任要落實 D.公益訴訟需要擴大對象和范圍，環境司法保障作用需要再強化 30.下列屬于新《環保法》創造的“立法之最”的有（）。（多選題2分）A.審議次數之最 B.公眾參與之最 C.環保部門反映強烈之最

得分：2分 得分：2分 得分：2分

得分：2分 D.立法內容突破之最

31.新《環保法》第二十六條規定：國家實行環境保護（）。（多選題2分）A.目標責任制 B.個人負責制 C.績效考核制 D.考核評價制度

32.新《環保法》第二十五條規定：授予環保部門的權力包括（）。（多選題2分）分

A.查封權 B.審問權 C.判決權 D.扣押權

33.下列屬于新《環保法》立法目的的有（）。（多選題2分）A.防治污染和其他公害 B.保障公眾健康 C.推進生態文明建設 D.促進經濟社會可持續發展

34.環境公益訴訟的對象包括（）。（多選題2分）A.污染案件 B.生態破壞案件 C.文物保護案件 D.貪污腐敗案件

35.新《環保法》第二十條規定：國家建立跨行政區域的重點區域、流域環境污染和生態破

得分：0分

得分：2分

得分：0得分：0分 壞聯合防治協調機制，實行（）。（多選題2分）A.統一規劃 B.統一標準 C.統一監測 D.統一的防治措施

得分：2分

36.根據涂子沛先生所講，摩爾定律解決的是數據大容量的問題。（判斷題2分）分

正確 錯誤

得分：037.根據涂子沛先生所講，在大數據時代，隱私和商業利益之間需要一個平衡。（判斷題2分）得分：2分 正確 錯誤

38.根據涂子沛先生所講，進入信息時代之后，數據的內涵縮小了。（判斷題2分）0分

正確 錯誤

39.根據涂子沛先生所講，社會計算的興起，將改變社會治理的模式。（判斷題2分）得分：2分

正確 錯誤

40.根據涂子沛先生所講，進入信息時代之后，數據成為了信息的代名詞。（判斷題2分）得分：2分

正確 錯誤

得分：41.根據涂子沛先生所講，社交媒體產生之后，大數據時代就一錘定音了。（判斷題2分）得分：0分

正確 錯誤

42.根據涂子沛先生所講，現在非結構化數據已經占人類數據總量的25%。（判斷題2分）得分：0分

正確 錯誤

43.根據涂子沛先生所講，個人要把數據當做自己的遺產。（判斷題2分）正確 錯誤

44.根據涂子沛先生所講，因為數據的內涵發生了改變，計算的內涵也發生了改變。（判斷題2分）得分：2分

得分：2分

正確 錯誤

45.根據涂子沛先生所講，社會計算是大數據時代最大的亮點。（判斷題2分）正確 錯誤

46.根據涂子沛先生所講，數據就是簡單的數字。（判斷題2分）正確 錯誤

47.根據涂子沛先生所講，大數據的項目5年之內會在中國遍地開花。（判斷題2分）得分：2分

正確

得分：0分

得分：2分 錯誤

48.根據涂子沛先生所講，中國在大數據浪潮中是挑戰跟機遇并存。（判斷題2分）2分

正確 錯誤

49.根據涂子沛先生所講，大數據的本質是數據的價值在增加。（判斷題2分）正確 錯誤

50.根據涂子沛先生所講，在大數據時代，我們會越來越依賴機器和網絡。（判斷題2分）得分：2分

正確 錯誤

51.根據《國務院辦公廳關于加強環境監管執法的通知》的要求，各地方人民政府共清理和廢除阻礙環境監管執法的“土政策”206件。（判斷題2分）正確 錯誤

52.環境公益訴訟只能是官方背景的社會組織作為原告。（判斷題2分）正確 錯誤

53.國務院辦公廳于2015年11月27日發出《關于加強環境監管執法的通知》。（判斷題2分）得分：0分 正確 錯誤

54.生態保護紅線是指對維護國家和區域生態安全及經濟社會可持續發展，保障人民群眾健康具有關鍵作用，在提升生態功能、改善環境質量、促進資源高效利用等方面必須嚴格保護

得分：0分

得分：2分

得分：2分

得分：的最小空間范圍與最高或最低數量限值。（判斷題2分）正確 錯誤

得分：2分

55.新《環保法》特別重視財產罰，沒有提出人身自由罰。（判斷題2分）正確 錯誤

56.環境公益訴訟只有起訴單位，沒有支持起訴單位。（判斷題2分）正確 錯誤

得分：0分

得分：0分

57.大量配套規定和標準的相繼出臺以及“土政策”的清理增強了新《環保法》的可實施性。（判斷題2分）正確 錯誤

58.新《環保法》的亮點規定之一是由對排污者的限期治理轉變為對地方政府的環境質量限期達標和對企業的限制生產、停產整頓。（判斷題2分）正確 錯誤

59.“公眾參與環境保護的途徑和方式不足，環境公益訴訟對象和范圍限制仍顯過嚴”是新《環保法》實施面臨的問題和挑戰之一。（判斷題2分）正確 錯誤

60.新《環保法》被稱為“歷史上最嚴環保法”。（判斷題2分）正確 錯誤

得分：2分

得分：2分

得分：2分 得分：2分 上一頁 下一頁 /頁

考試提示

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5.考試過程中不要進行后退、前進、刷新操作 答題卡 第一頁

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第三篇：專業技術人員公需科目考試試題及答案

確

1、創新人員所需要具備的能力，不包括()正確答案：市場投資意識您的答案：市場投資意識該題您回答正確

2、()有著精深的專業知識、設計才能和實踐經驗，能夠將創新藍圖轉化為具體產品、成果或工藝。正確答案：工程師型的實干家您的答案：工程師型的實干家該題您回答正確

3、通過改變或替換原有技術或產品中的部分內容即可完成的創新是()正確答案：小型創新您的答案：小型創新該題您回答正確

4、以下哪一方面不是知識團隊團隊創造力的主要因素?正確答案：團隊幽默感您的答案：團隊幽默感該題您回答正確

5、以下哪一項不是屬于仿生學法？正確答案：移植仿生您的答案：移植仿生該題您回答正確

6、鋼筋混凝土是屬于哪種異類組合()。正確答案：材料組合您的答案：材料組合該題您回答正確

7、組織間學習的有效性取決于兩個組織的相似性，其不包括（）。正確答案：企業規模您的答案：企業規模該題您回答正確

8、以下哪些部門是屬于內部學習源?正確答案：營銷部門您的答案：營銷部門該題您回答正確

9、魯班發明鋸子是從草割破手指中得到的啟發，這是()。正確答案：直接類比您的答案：直接類比該題您回答正確

10、以下哪項不是TRIZ理論的特點和優勢?正確答案：采取折中或者妥協的辦法您的答案：采取折中或者妥協的辦法該題您回答正確

11、以下哪一項不是影響創造力環境的因素？正確答案：智商和情商您的答案：智商和情商該題您回答正確

12、專業技術人員的自我錘煉既要不斷充實自己的專業知識和技能，還要()。正確答案：學習和運用創新思維您的答案：學習和運用創新思維該題您回答正確

13、技術創新與發明、技術引進、技術改造等概念的最大區別在于()工作。正確答案：市場化您的答案：市場化該題您回答正確

14、以下關于領先用戶幫助技術和市場協同的說法，哪項不正確?正確答案：領先用戶是對于創新產品最為敏感和活躍的使用者您的答案：領先用戶是對于創新產品最為敏感和活躍的使用者該題您回答正

正確

15、戰略的5P中包括的內容不包括（）。正確答案：近景您的答案：近景該題您回答正確

16、以下哪項關于技術學習過程對組織產生的影響，描述是錯的（）正確答案：擴展戰略行為的范疇您的答案：擴展戰略行為的范疇該題您回答正確

17、IntrAnEt/IntErnEt 技術給組織帶來的便利,不包括（）。正確答案：重復設計工作您的答案：重復設計工作該題您回答正確

18、在《工作中的創造力》一書中，將創造力分為四種模式,不包括（）。正確答案：組織領導型您的答案：組織領導型該題您回答正確

19、頭腦風暴法可以帶來的好處，不包括（）。正確答案：引發競爭您的答案：引發競爭該題您回答正確

20、在組織層面上描述創新能力的，以下哪方面是不正確？正確答案：技術循環能力您的答案：技術循環能力該題您回答正確

21、以下哪一方面是構成創新素質的要素？正確答案：創新人格您的答案：創新人格該題您回答

22、對于一個生產企業而言，創新可有很多表現，不包括（）。正確答案：招聘更多新員工您的答案：招聘更多新員工該題您回答正確

23、準備階段要發現問題，并對問題進行選擇與評估，有意識地積累知識，該階段主要內容不包括()。正確答案：孕育和引出思想火花您的答案：孕育和引出思想火花該題您回答正確

24、()是國家創新系統變化和發展的根本動力。正確答案：創新您的答案：創新該題您回答正確

25、頓悟是瞬間對知識的理解領悟，是屬于下面哪個階段的現象()正確答案：明朗階段您的答案：明朗階段該題您回答正確

26、()是創新的靈魂，必須對其加以發揮并使之形成合力。正確答案：創新人才您的答案：創新人才該題您回答正確

27、分析能力的高低強弱與哪項主要因素無關？正確答案：分析對象特征您的答案：分析對象特征該題您回答正確

28、()是把事物的整體分解為若干部分進行研究的技能和本領。正確答案：分析能力您的答案：分析能力該題您回答正確

29、紅外輻射用到其他領域如軍事領域、醫學領域等是采用()正確答案：仿生學法您的答案：仿生學法該題您回答正確

30、發展中國家的研發水平總體來說起步較低，隱形技術知識的存量相對較少，所以技術追趕要以理解與運用國外主流技術為基礎，因此發展中國家隱形技術知識的重要來源是（）。正確答案：跨國公司您的答案：跨國公司該題您回答正確

第四篇：2014公需課—專業技術人員心理健康試題及答案

課程類別：課程名稱：專業技術人員心理健康 1．關于心理健康的人說法正確的是

A追求完美 B還擊別人的侮辱和傷害 C讓所有的人都喜歡上自己

D人生目標有彈性 2．下面哪種現象體現了健康的心理觀念 A他（她）不愛我了，人生從此無幸福 B你是自己生命中最重要的 C她不愛我就消滅她

D只要我小心謹慎，就能避免所有的災難

3．一般而言，對于專業技術人員，造成“上班恐懼癥”的原因不包括 A對社會交往的恐懼 B對工作本身的恐懼 C對工資過低的恐懼 D對角色轉換的畏懼

4．良好的溝通有助于緩解壓力，下列不利于壓力紓解的溝通方式是 A在溝通中專心傾聽 B積極地給對方反饋 C不評論對方的是非 D盡量地抗拒與爭辯

5.當你特別反感某人，經常當面、背后指責他，同時又非常注意他的一舉一動，經常通過各種渠道得到有關他的信息。這說明你對他的心理是 A討厭 B妒忌 C關心

D熱愛

6.日常生活中許多人將痛苦的事情“遺忘”，別人問起來總說“不知道”、“不記得”。這是一種怎樣的心理？ A幻想 B壓抑 C否認 D置換

7.從心理學上說，悅納自己主要是指悅納 A別人眼中的我 B投射的自我 C現實的自我 D理想的自我

8.心理輔導中輔導者與被輔導者之間的關系說法正確的是 A平等的人際關系 B良好的情感關系 C相互合作的業務關系 D新型的倫理關系

9.某專業技術人員在一段時間里常常感到情緒低落，興趣減退，對前途悲觀失望，總是提不起精神來。根據這些表現可判斷該人的情緒是 A自卑

B焦慮

C抑郁

D自信 10.下面哪句話是正確的

A心理問題可以輕而易舉解決 B心理健康就是沒有心理疾病 C心理疾病的康復是很快的

D 心理疾病就像感冒、發燒一樣，隨時都可能發生 ?11.健康的人際關系的核心是

A真誠

B交換

C對立

D自我 ?12.建立良好人際關系的前提是

A利益

B平等

C期望

D虛偽 13.專業技術人員常見的情緒困擾是 A自我B交流

C抑郁

D傾訴

14.影響專業技術人員社會適應能力的因素主要是 A個體的需求

B個體的矛盾和環境的變化 C心理健康 D內在的需求

15.下列哪些不屬于職業倦怠的高發人群？ A農民 B醫生 C教師 D公務員

16.排他心理在行為上主要表現為

A自我 B自負

C干涉

D孤僻 17.心理學認為，主動交往的稀少源于缺乏 A自信

B虛榮

C自我 D干涉

18.對于專業技術人員來說，可能會是他們主要的壓力來源的是 A生活

B工作

C上級

D環境

19.專業技術人員正常工作和活動所應具備的內在條件是

A心理健康

B身體健康

C社會實驗能力

D交往能力

20.人的心理活動是一個極其復雜的動態過程，因此，影響心理健康的因素是多樣的。關于影響專業技術人員心理健康的要素，下列哪一個是錯誤的A內在的人格因素

B外來壓力

C應激因素

D強迫型人格

21.情緒和情感過程是伴隨著人的哪種關系而產生的，它們是主體與客體之間關系的反應 A認識過程

B意志過程

C個性心理特征

D心理狀態 22.人際關系是人與人之間通過溝通與相互影響而建立起來的何種關系 A心理上的關系 B態度上的關系 C效應上的關系 D歸因上的關系

23.關于影響人際吸引的因素哪一個是錯誤的？ A接近性

B相似性

C外貌

D自尊 24.心理健康測量的特性是

A主觀性間接性

B嚴肅性絕對性

C特殊性客觀性 D科學性客觀性

25.下面關于健康的回答哪個是不正確的？ A健康就是生理上沒病，心理上亦正常 B健康就是身體沒有疾病

C健康除了身體沒病，心理正常之外，還要社會適應良好

D健康不僅是沒有疾病，而且包括軀體健康、心理健康、社會適應良好和道德健康 26.鐘南山提出的健康的基石包括

A心理平衡

B合理膳食

C適當運動

D戒煙限酒 27.專業技術人員常見的心理問題包括 A虛榮心與攀比心理 B猜疑心理與悲觀主義 C自卑心理與恐懼心理 D逃避心理與嫉妒心理

?28.專業技術人員克服虛榮心理的三項主要方法是

A無限滿足自己的虛榮 B有自知之明

C把握好攀比的尺度 D心理訓練方法

29.專業技術人員的自卑心理表現在哪些方面 A自己看不起自己 B缺乏自信心 C性格易孤僻

D對工作對生活失望悲觀

30.專業技術人員克服自卑心理可以采取的調適方法包括 A積極的自我暗示 B深層冥想法 C當眾發言 D故作高深

31.專業技術人員的自負心理表現在 A過高的估計自己的能力

B時時事事都從自己的利益出發 C從不顧及別人，總是固執己見 D唯我獨尊

32.專業技術人員克服自負心理的調適方法包括 A接受批評 B與人平等相處 C提高自我認識 D不斷批評別人

33.專業技術人員的報復心理體現在 A心胸狹窄

B容易受情緒影響 C容易誤解別人的意思 D對別人經常有戒備心理

34.專業技術人員如何化解報復心理 A心胸要開闊 B要學會自我調節 C學會宣泄

D不平則鳴，看不順眼就動手

35.關于逃避心理說法正確的兩項是 A是一種積極健康的心理現象 B是心理充實的表現

C是一種百無聊賴、閑散寂寞的消極心理 D是心理不充實的表現

?36.克服逃避心理正確的調適方法包括 A制定切實的目標 B博覽群書 C忘我的工作 D沒事找事做

37.關于健康人格說法正確的包括 A 人格健康者內部心理和諧發展

B 人格健康者能夠正確處理人際關系，發展友誼 C人格健康者有積極向上的、現實的人生目標 D人格健康者對社會富有責任感

38.關于現代健康觀念說法正確的包括 A個體的健康應該是身心健康的有機統一

B個體的身體健康和心理健康是辯證統一的，兩者可互為因果 C個體的心理健康是個動態的連續變化過程

D心理健康不僅要重視防治疾病，更要全面提升素質 39.世界衛生組織倡導的健康觀念的內涵包括

A軀體健康

B心理健康

C社會適應

D道德健康

40.狹義的心理健康是指人的基本心理活動的過程內容完整、協調一致，涉及到哪幾個方面 A知

B情

C意

D行

41.身體上生了病，全憑醫生一張嘴。心理上有了問題，當然也就全聽心理咨詢師的，自己用不著做出什么努力。

A毫無疑問

B不可能

42.有人認為，看心理醫生，那不是精神有毛病嗎？所以心理醫生也好，心理咨詢師也好，看的人都是有精神障礙的。

A毫無疑問

B不可能

43.心理得了毛病正如生理疾病一樣，只能看醫生，自己做不了什么。A毫無疑問

B不可能

44.一個人的心理要么是正常的，要么是異常的，不應當存在中間狀態。A毫無疑問

B不可能

45.只要具備一定的知識技能的人就能對進行有效的心理健康教育。A毫無疑問

B不可能

46.心理健康是一種心理狀態。(廣義上講,心理健康是指一種高效而滿意的、持續的心理狀態。從狹義上講,心理健康是指人的基本心理活動的過程內容完整、協調一致,即認識、情感、意志、行為、人格...)A毫無疑問

B不可能

47.對情緒的調節與控制不能等同于對情緒的抑制或壓抑。A毫無疑問

B不可能 48.沒有疾病就是健康。

A毫無疑問

B不可能

49.心理健康的人要樹立符合實際的人生目標。A毫無疑問

B不可能

50.心理防御機制具有自覺或不自覺解脫煩惱，減輕內心不安，恢復情緒平衡與穩定的一種適應性作用。

A毫無疑問

B不可能

51.散步、忙于工作、讀書、逛街、購物可以幫助人減輕焦慮和痛苦。A毫無疑問

B不可能

52.問題不在于發生了什么，而在于你如何對待它。A毫無疑問

B不可能

53.對他人的擁有感到不舒服，這是嫉妒的表現之一。A毫無疑問

B不可能

54.對生命的漠視是常見的心理問題之一。A毫無疑問

B不可能

55.產生了心理疾病可以以順其自然的方式解決。A毫無疑問

B不可能

56.人類的常態就是不完美，我們所有的努力也不過是趨近于完美。A毫無疑問

B不可能

57.心理健康的人是一個能客觀準確了解自己的人。A毫無疑問

B不可能

58.情緒是心理因素中對健康影響最大、作用最強的成分。A毫無疑問

B不可能

59.虛榮是一種被扭曲了的自尊心，是自尊心的過分表現的復雜心理現象。A毫無疑問

B不可能

60.排他心理在行為上主要表現為干涉。A毫無疑問

B不可能

61.成功期望指個體在一定的成就動機驅動下朝向目標邁進的心理準備狀況。A毫無疑問

B不可能

62.情感問題既是心理健康水平的標志，又是導致心理健康問題的原因。A毫無疑問

B不可能 63.人際關系的核心是“偽善”。A毫無疑問

B不可能

64.沒有容納意識，遲早會將人際關系推向崩潰的邊緣。A毫無疑問

B不可能

65.父母與孩子溝通時，一要注意沉默；二要學會寬容；三要善于運用“幽默”。A毫無疑問

B不可能

66.當一個人的心境處于寧靜、穩重、和諧的狀態時，這種正常有序的心境能保持強有力的生命功能。A毫無疑問

B不可能

67.找朋友把心中的積郁傾吐出來，這只會使情緒更加低落。A毫無疑問

B不可能

68.上下級之間是一種相互制約的關系。____________上下級之間是一種相互依賴、相互制約的關系。

A毫無疑問

B不可能

69.專業技術人員常見的情緒困擾是抑郁，這是一種感到無力應付外界壓力而產生的消極情緒。---------------抑郁是大學生最為常見的情緒困擾,是一種感到無力應付外界壓力而產生的消極情緒體驗.主要表現為:對任何事物都悲觀失望、消沉愁悶、精神萎靡、孤獨寡言、動作遲...A毫無疑問

B不可能

70.對于專業技術人員來說，工作可能會是他們主要的壓力來源。A毫無疑問

B不可能

71.心理防御機制指的是任何一種用以回避、否認或消除那些引起焦慮或威脅感的因素的技術。

A毫無疑問

B不可能

72.心理健康是專業技術人員正常工作和活動所應具備的內在條件。A毫無疑問

B不可能

73.社會文化對人的心理健康沒有影響。A毫無疑問

B不可能

74.身體健康是做任何事情的基礎和前提。A毫無疑問

B不可能

75.職業倦怠不會導致身體和心理不適。

第五篇：專業技術人員公需科目培訓試卷A答案

專業技術人員公需科目培訓試卷A答案

一、單選題

1、A

2、D

3、C

4、B

5、B

6、A

7、D

8、C

9、A

10、B

二、多選題

1、ABDE

2、BE

3、AD

4、ABCDE

5、BCE

6、ADE

7、BCE

8、BCDE

9、ABC

10、ACE

三、判斷題

1、√

2、×

3、√

4、×

5、√

6、√

7、×

8、√

9、√

10、√

四、簡答題

1、答：專業技術人員的職業權益主要包括專業技術的執業權、職業能力認證或評價權、知識產權、學術交流權等。（26頁）

2、答：國有事業單位的招聘應有以下程序：①公布空缺崗位及其職責、聘用條件、工資待遇等事項；②應聘人員申請應聘；③聘用工作組織對應聘人員的資格、條件進行初審；④聘用工作組織對通過初審的應聘人員進行考試或者考核，根據結果擇優提出擬聘人員名單；⑤聘用單位負責人員集體討論決定受聘人員；⑥公開招聘結果在招聘信息發布的范圍內進行公示；⑦聘用單位法定代表人或者其委托的人與受聘人員簽訂聘用合同。（92頁）

3、答：國際會計準則關于薪酬的定義包括：①短期雇員福利②離職后福利③其他長期雇員福利④辭退福利⑤權益計酬福利。（121~122頁）

4、答：應符合以下原則定位：①明確限定于國有單位，國家無權干預非公組織的職稱管理；②保持制度的相對統一，使不同國有單位在崗位編制標準、等級設置、晉升條件和辦法、工資待遇等方面能夠相互平衡，同工同酬，并有利于人員的交流及管理監督；③分層分類授權，如對國家機關、國有企業和事業單位實行不同的管理辦法或授權，以提高公共管理和公共服務的效率；④強化政府人事主管部門，社會公眾、職工及其代表的監督，以保證單位管理的公正性。（P204頁）