第一篇：煤礦常用安全知識總結

煤礦常用安全知識總結

煤礦的六大系統是：采煤系統，掘進系統，機電系統，運輸系統，通風系統，排水系統，簡稱“采掘機運通”+排水系統。

井下安全避險六大系統：監測監控、人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救和通信聯絡。

“三無”，無雞爪子，無羊尾巴，無明接頭。

“四有”，有過流和漏電保裝置，有螺釘和彈簧墊，有密封和擋板，有接地裝置。

“兩齊”，電纜懸掛整齊，設備峒室清潔整齊。

“三全”，防護裝置全，絕緣用具全，圖紙資料全。

“三堅持”，堅持使用檢漏繼電器，堅持使用煤電鉆、照明和信號綜合保護裝置，堅持使用瓦斯電和風電閉鎖。

“三大保護”：過流、漏電保護 和保護接地

第二篇：煤礦安全知識

煤礦安全知識

統籌兼顧是科學發展觀的根本要求，也是安全生產工作的基本內容。科學發展觀把發展看成是全面的、系統的、協調的過程，落實科學發展觀，必須做到統籌兼顧。而“五個統籌”不僅是完善社會主義市場經濟體制的重要指導方針，同時也是在安全生產領域中必須全面貫徹落實的基本要求。人民的生命健康能否得到切實的保障，是衡量社會進步的重要標志。發生一起重大事故，不僅造成人員的傷亡、經濟的損失，而且在社會上產生惡劣影響。因此，落實好“五個統籌”就必須在發展經濟的同時，切實把事故總量降下來，把重特大事故多發的勢頭遏制住，維護人民群眾的生命權益、改善人民群眾的生存質量和工作環境，這也正是安全生產工作的基本內容。

第三篇：煤礦安全知識

第一章 煤礦安全生產方針及法律法規

第一節 煤礦安全生產方針

一、煤礦安全生產方針的含義及意義

（一）煤礦安全生產方針是黨和國家為確保煤礦安全生產而確定的指導思想和行動準則，即；“安全第一，預防為主，綜合治理“。

（二）煤礦安全生產方針是煤礦安全生產管理的基本方針，貫徹好這個方針，對于處理安全與生產以及其他各項工作的關系，科學管理，搞好安全，促進生產和效益提高，推動各項工作的順利進行有著重大意義。

二、煤礦安全生產方針的落實

（一）堅持管理、裝備、培訓并重的原則

（二）堅持煤礦安全方針標準

（三）堅持各項行之有效的措施

為了深入貫徹安全生產方針，必須堅持以下各項措施：一是要建立健全安全生產責任制，二是要強化安全法律觀念，三是要建立安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員，四是要認真組織安全生產檢查，五是要加大煤礦監察力度，六是要加強安全技術教育培訓工作，七是要關口前移、做好事故預防工作，八是做好事故調查和處理工作，九是要加大對事故責任人的處罰力度。第二節 煤礦安全生產法律法規

一、煤礦安全生產法律法規體系 我國煤礦安全法律法規主要內容有；

（一）法律有《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產資源法》等。

（二）行政法規有《煤礦安全監察條例》、《煤炭生產許可證管理辦法》、《鄉鎮煤礦管理條例》、《礦山安全法實施條例》、《特別重大事故調查程序暫行規定》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》等。

（三）地方性法規有《〤〤省礦山安全法實施辦法》《〤〤省煤炭法實施辦法》等。

（四）部門規章和地方政府規章有《煤礦安全規程》、《爆破安全規程》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》等

二、主要安全生產法律法規的目的與意義

（一）《安全生產法》立法的目的與意義

1、立法的目的：是為了加強安全生產的監督管理，防止減少安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

2、立法的意義：一是依法加強監督管理，安全監察依法行政的需要。二是預防和減少事故，保護人民群眾生命和財產安全的需要。三是依法制裁安全生產違法犯罪的需要。四是建立和完善我國安全生產法律體系的需要。

《安全生產法》于2002年6月29日由九屆全國人大委員會第28次會議通過，2002年11月1日施行。

（二）《礦山安全法》立法的目的

立法的目的：防止礦山事故，保護礦山職工的人身安全，促進采礦工業健康發展。

（三）《煤炭法》、立法的目的

立法的目的是合理開發利用和保護煤炭資源，規范煤炭生產經營活動，促進和保障煤炭行業的發展。

《煤炭法》于 1996年 8 月 29 日八屆人大常委會第21次會議通過1996年12月1日實施。

（四）、《煤礦安全監察條例》立法的目的

立法的目的是保障煤礦安全，規范煤礦安全監察工作，保護煤礦職工人身安全和健康，促進煤礦健康發展。

（五）《煤礦安全規程》制定的目的與意義

1、制定的目的是保障煤礦生產和職工人身安全，防止發生或減少發生煤礦事故。

2、其意義就是規范煤礦工作，加強管理和監察執法遏制重大、特大事故，保護職工安全和健康，保證和促進我國煤炭工業健康發展和煤礦安全狀況穩定好轉，為國家步入小康社會做出應有貢獻。《煤礦安全規程》的特點 針對性、長期性、科學性、強制性。

（六）《安全生產法行為行政處罰辦法》

1、立法的目的：是為了制裁安全生產違法行為，規范安全生產行政處罰工作，保證生產經營單位依法進行安全生產。

2、它適用于縣級以上、人民政府安全生產監督管理部門、對生產經營單位及有關人員，在生產經營活動中違反有關安全生產的法律，行政法規，部門規章，國家標準，行業標準和規程的違法行為實施行政處罰。

三、生產過程中常見的違法行為及法律制裁

（一）違法、法律責任與法律制裁

1、違法是指不履行決定義務或者做出的法律禁止的行為。

2、法律責任是指違法者對其違法所造成的對社會和受害的危害應承擔的法律后果。

3、法律制裁是由國家專門機關根據違法者應承擔的法律責任所實施的懲罰性制裁措施。

（二）犯罪及特征

1、凡是違反刑法危害社會而應受到刑事處罰的稱為犯罪。根據犯罪的主觀形態，可分兩種：一是故意犯罪。二是過失犯罪。

2、犯罪的特征有三：一是具有是危害性，是一切犯罪的客觀性。二是刑事違法性，即違反刑事法律的禁令。三是應受懲罰性，大多數情況下，懲罰是犯罪的必然的結果。者影響煤礦安全生產行為的法律責任。

煤礦安檢員在工作中玩忽職守，不認真履行其職責，出現漏檢、錯檢、不堅持堅守工作崗位而發生事故的追究其行政責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、對煤礦生產中存在的事故隱患不采取措施預以消除的法律責任。

（三）煤礦安全監查中常見的違法行為及法律責任

煤礦安全檢查員是生產經營單位的安全生產管理人員，《安全生產法》第二十條規定，安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動中，煤礦安全檢查員，應掌握相應的安全生產知識和管理能力。如果在生產經營活動中，煤礦安全檢查員不認真履行其安全生產管理職責，出現下例情況之一，則依法給預行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

第二章 礦 紀 礦 規 第一節 煤礦有關安全管理規章制度

一、有關規章制度

為了保證社會安定團結，人民安居樂業，經濟蒸蒸日上，企業蓬勃發展，每一個社會成員都必須遵紀守規。紀律涉及的范圍很廣，黨有黨紀、國有國法、軍有軍規、廠有廠規。同樣，煤炭企業正常的生產（工作）秩序，保證企業各項任務順利完成，促進企業不斷發展。

發生重大傷亡事故的，依照刑法第134條的規定追究行政責任，即強令違章冒險作業因而發生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節特別惡劣的，處以三年以上七年以下有期徒刑。

二、勞動紀律

（一）所謂勞動紀律：就是在勞動過程中要求職工必須遵守的行為準則，是指勞動者在共同的勞動中遵守的規則和秩序，也是一種當事人的勞動法律關系，具有一定的強制性和約束力。

（二）勞動紀律的基本內容：

1、遵守勞動時間和單位的作息制度，禁止曠工、遲到、早退。

2、堅守工作崗位，服從分配管理，不得消極怠工和玩忽職守，不得擅自脫離工作單位。

3、努力工作，完成生產工作任務，保證生產質量。

4、在工作時間內，遵守生產和工作秩序，不做與生產和工作無關的事情，不得東走西串，嬉戲打鬧和打架斗毆。

5、嚴格遵守安全、作業、操作規程，不準違章指揮，違章作業，做到安全生產。

6、愛護國家財產和共公財務。

7、遵守本單位其他有關勞動紀律的規定。第二節 “三違”及其危害

一、“三違”

“三違”是指礦山企業職工在生產建設中所發生或出現的違章作業（操作），違章指揮和違反勞動紀律的現象及行為。任何人如果反了其中一項，就被稱之為“三違”人員。

1、違章指揮：即違反安全規程和安全生產的有關規定而盲目指揮生產的現象和行為。

2、違章作業：就是違反《煤礦安全規程.》，《作業規程》，《操作規程》，不懂安全常識及技術或不聽有關人員的勸告及阻止，冒險蠻干，進行操作及作業等現象和行為。

3、違反勞動紀律：即違反企業制定的有關規章制度的現象和行為。

二、“三違”的危害

由于“三違”所造成的重大傷亡事故，全國每年有上千起，傷亡幾千人。礦井事故與“三違”有著直接關系。據調查90％以上的事故，均是由“三違”人員造成的。我們職工隊伍中的有些人，由于綜合素質差，安全意識不強，法制觀念淡薄，“三違”現象時有出現，屢禁不絕，嚴重造成了礦井的慘重災難，其影響極壞，危害極大。因此，對“三違”的現象和行為，決不能寬容和忽視，我們只有堅決與“三違”作斗爭，才能確保礦井的安全生產。

三、反“三違”的有關規定

1、對為反安全生產規章制度或事故責任者，有關部門有權吊銷安全資格證書和給予經濟處罰，有權撤銷職務，調離崗位等。

2、對違反安全生產法規的“三違”人員，有權給予罰款，對請節嚴重的給予政紀處分。對造成重大事故的責任者，提請司法機關依法懲處。

3、職工有權制止違章作業，拒絕違章指揮，當工作地點出現險情時，職工有權立即停止作業，撤到安全地點，當險情沒有得到處理不能保證人身安全時，職工有權拒絕作業，職工有權提出安全建議。

4、對違章指揮工人或強令工人違章，冒險作業以及對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的，也是違法行為，應追究相關責任。

5、《刑法》第134條規定，“工廠、礦山、材場、建筑企業或者其他企業，事業單位的職工，由于不服管理，違反管理制度，或者強令違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的處以三年以下有期徒刑或者拘役，情節特別惡劣的，處以三年以上七年以下的有期徒刑。

根據（窯街煤電集團公司）職工獎懲暫行規定中，職工違反哪些規定將解除勞動合同

（一）無正當理由，連續曠工時間超過30天，一年內累計曠工時間超過60天的；

（二）嚴重違反企業規章制度，釀成責任事故，給他人生命健康造成嚴重損害，或者使企業經濟（財產）遭受重大損失，或者給企業造成嚴重后果的；

（三）違反《勞動法》、《勞動合同法》等國家法律法規有關規定或者有《實施條例》第十九條規定情形之一的。第三節安全生產責任、檢查、培訓制

一、安全責任制

《規程》規定：煤礦企業必須建立、健全各級領導安全生產責任制，職能機構安全生產責任制，崗位人員安全生產責任制。

（一）安全責任制，即安全責任制，是企業崗位責任制的一個重要組成部分，應負的安全責任作業的明確規定

（二）安全責任制在整個安全生產規章制度中處于核心地位，是各種規章制度得到貫徹執行的重要保證。

（三）安全責任制是各崗位職工工作成績的考核標準，考核手段，對干部職工執行安全規程、制度的嚴肅性，有很大作用。

（四）安全責任制與安全法規和刑法有關條文有著很大的關系，是追查事故，追究刑事責任的依據。

（五）有了安全責任制發生事故后，就能比較清楚的分析事故，論清責任，吸取教訓，搞好整改措施，避免事故發生一項重要的制度保證。

二、安全檢查制度

在生產過程中，生產環境、勞動條件、機器設備、防范措施、工藝流程、使用工具，人員的安全意識，以及操作行為等，都會受到種種因素的影響而出現不安全因素，這些通稱為“隱患”，如果不及時銷除，就有可能發生重大傷亡事故。

為此，要經常開展安全檢查活動，對生產過程中出現不安全的條件變化和可能引起事故的各種隱患，及時采取整改措施，以避免重大事故的發展。

三、安全培訓制度

（一）《煤炭法》規定，煤礦企業應當對職工進行安全生產 教育、培訓，未經安全培訓，安全生產教育的不得上崗作業。

（二）從業人員應當接受安全生產教育和培訓，這是法定的義務，各種安全培訓是搞好安全生產的重要途徑。因此，只有認真參加安全教育、培訓、提高職工的安全素質，保證訓學習人員的質量。并考試合格，才能入井，才能成為一名合格的礦工。

第四節 煤礦企業的獎罰辦法

煤炭企業的獎罰辦法，是反映安全生產制約機制的有一重要制度。為了貫徹“有法必依，執法必嚴，違法必究”的方針，嚴肅法紀，嚴明獎懲，造成一個遵章守紀光榮，違章亂紀可恥的群眾輿論，就必須建立必要的獎懲制度，以維護安全生產秩序的正常進行，這也是 確保煤礦企業安全生產和經濟發展的重要措施之一。

一、生產獎罰的辦法

（一）對符合下列情況之一的職工應予表揚和獎勵

1、超額完成或工作任務，提高產品質量和服務質量，節約國家財產和能源方面做出顯著成績的。

2、在生產、科研、工藝設計，產品改造改善勞動條件方面有發明創造，技術有重大改進或提出合理化建議，取得重大成果或顯著成績的。

3、在改造企業經營管理，提高經濟效益方面做出顯著成績，對國家貢獻較大的。

4、保護國家財產，防止或者挽救事故有功的，是國家和人民利益免受重大損失的。

5、其他公認成績卓著或應當給予獎勵的。

（二）對下列行為之一的職工，經批評經教育仍不改正的、應視情節輕重給予必要的行政處分或經濟處罰。

1、違反勞動紀律，經常遲到、早退、曠工，消極怠工及完不成生產任務的或工作任務的。

2、無正當理由而不服從工作分配，調動和指揮者。

3、無理取鬧、聚眾斗毆，影響生產秩序和社會秩序者。

4、玩忽職守，違反操作規程，作業工程，安全工程程，違章作業或違章指揮造成事故，使國家、人民生命財產遭受損失的。

5、犯有其他嚴重錯誤的。

二、安全獎罰的辦法

（一）職工有下列成績之一的，應該按其貢獻大小，給予表彰，獎勵或晉升工資。

1、模范遵守國家有關政策法令，認真貫徹《煤礦安全規程》和各項安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的。

2、發現事故征兆，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮，違章作業，因而避免了重大事故，或顯著減輕事故危害程度的。

3、搶救事故有功的。

4、安全技術工作中有發明創造，有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。

（二）職工有下列違紀違章之一的，經批評教育不改正的，應視其輕節輕重給予必要的行政處分或經濟處罰。

1、不及時堅決安全或塵毒危害方面存在的問題，造成重大事故或塵毒嚴重危害的。

2、放松 安全工作的領導，致使安全管理混亂造成事故的。

3、對職工不按規定進行安全教育和培訓，上崗操作造成事故的。

4、有于設備不完善或作業環境不安全發生事故的

5、違章作業或違章指揮的。

6、發現事故預兆和險情，不采取防止事故的措施，有不及時報告的。

7、對制止違章作業，違章指揮的人員，對揭發隱滿事故真像的人員，對安全檢查人員進行謾罵，毆打借故進行報復的。

8、發生事故后，隠滿事故真像，對肇事者進行姑息包屁或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

安全部門負責獎罰的考核，領導工資部門負責審批，財務部門負責發放獎金和收繳罰款工作。

第三章 勞動合同與勞動保護 第一節 勞動用工制度

（一）勞動就業就是在勞動年齡內具有勞動能力的人，在一定崗位上從事有報酬或有收入的社會勞力

（二）勞動就業對與人的生存、成長、社會進步、國家的發展，都具有非常重要的意義。

1、勞動就業是謀生的手段

人類的生存離不開食物，衣服、住房、用品等生活資料。人們要滿足生理需求，取得生活資料，就必須從事社會勞動，只有從事社會勞動才能獲取生存必需物品，若要人們的生活不斷得到改善，就必須付出誠實的勞動，向著更高的目標辛勤努力獲取個人的生活資料，逐步提高自己的生活水平。

2、勞動就業是個人及為社會、國家建設貢獻的途徑、社會要發展，國家要建設，人們要幸福，國家要強大。每一項發展和建設事業都離不開每個勞動者的辛勤努力。正如煤礦的辛勤勞動，將工業能源“煤”，從井下挖出來，提供給所需能源的行業，才能使社會發展，國家建設不斷前進。

第二節 煤炭企業勞動合同

一、煤炭企業勞動合同的內容

1、合同期限。一般為若干年。

2、生存（工作）任務，具體在和工種的要求

3、勞動條件和勞動保護。

4、勞動報酬。

5、勞動紀律。

6、合同終止條件。

7、違反合同的責任。

8、勞動爭議處理。

9、雙方需要的約定的其他內容。幻燈片43

二、勞動合同的解除

（1）合同期滿，自行解除合同

（2）雙方協商一致，解除合同

1、用人單位解除勞動合同的條件

2、勞動者解除勞動合同的條件

1、調解

2、仲裁

第三節 煤礦職工的權利與義務 《安全生產法》等法律法規，賦予了煤礦職工安全生產的權利，煤礦職工在依法享有安全生產權利的同時，也必須依法履行安全生產義務。

一、煤礦職工安全生產的權利

1、參與安全生產管理權

煤礦職工有權參與安全生產規劃、管理制度、管理辦法、安全技術措施和規章的規定；對不符合國家安全生產方針和法律、法規規定的章程、制度有權提出修改意見。

2、安全生產監督權

職工有權對企業貫徹、執行黨和國家安全生產方針情況，有關安全生產法規及管理制度執行情況，管理干部行為，作業現場安全情況，安全技術措施專項費用使用情況進行監督

3、知情權和建議權

煤礦職工有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施，事故應急措施，有權對安全生產工作提出意見與建議，煤礦企業要重視和尊重職工的意見和建議，并及時做出答復。

4、參與事故隱患整改權

職工發現事故隱患，有權有權有關部門組織整改，并積極制定出整改措施、建議和參與整改。

5、不安全狀況停止作業權

當作業現場發現重大事故隱患，可能危及工人生命安全并無法及時排除時，工人有權停止作業。

6、批評、檢舉和控告及合法拒絕權

煤礦職工有權對煤礦企業安全生產工作中存在的問題提出批評。有權對煤礦企業及有關人員違反安全生產法律、法規的行為，向主管部門和司法機關進行檢舉和控告。

檢舉可以署名，也可以不署名，可以用書面形式，也可以用口頭形式。但是，職工在行使這一權利時。應注意檢舉和控告的情況必須真實，要事實求是。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

7、拒絕違章指揮權

干部違章指揮、強令冒險作業、工人有權拒絕執行；違章操作，工人有權制止；跟班干部擅離工作崗位，工人有權向有關方面報告。

8、投訴上告權

在井下安全生產監督檢查時、如果受到打擊報復和迫害，工人有權向上級或政府有關部門、工會組織投訴和控告；工人有權對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉；工人有權對隱瞞事故的單位和責任者提出控告。

9、遇險停、撤權

煤礦職工發現直接危機人身安全的緊急情況時，有權停止作業，撤離作業場所，并采取緊急避險措施。煤礦企業不得因職工緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除其訂立的勞動合同。

10、參加安全生產教育培訓的權利

煤礦職工享有煤礦企業依法提供崗前安全教育培訓的權利，煤礦企業未能按規定對職工提供安全教育培訓時，有權拒絕上崗作業。

11、工傷保險和索賠權

煤礦企業保險依法參加工傷保險，為職工繳納工傷保險費。煤礦職工因為生產安全事故到損害，除依法享有工傷保險外，有權向企業依法提出民事賠償要求。工傷保險和民事賠償不能互相取代。

二、煤礦職工安全生產義務

１、遵守法律、法規和各項規章制度的義務

煤礦職工在作業過程中，要遵守有關法律、法規、規程、規定

要遵守企業的各項規章制度，服從管理，不得違章作業。２、愛護生產設備、設施和正確使用安全防護用品的義務 煤礦職工在作業過程中，需愛護有關設備、設施，須按規定佩戴和正確使用安全防護用品。

３、接受安全生產培訓教育的義務

煤礦職工應依法接受安全生產是教育和培訓，掌握所從事崗位工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防應急處理能力。

煤礦特種作業人員有關法律法規規定持證上崗的作業人員，必須經培訓考試合格后，依法取得相應的資格證書或合格證書，方可上崗作業。

４、安全生產隱患，事故報告和參加搶險救災的義務

煤礦職工發現事故隱患或者其他不安全的因素，應當立即向現場管理人員或本單位負責人報告，發生生產安全事故后，及時向本單位負責人報告，并有組織地參加搶險救災。

第四節 勞動保護

勞動保護，就是依靠科技進步和先進管理，采取技術和組織措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行為，防止傷亡事故和專業病，保障勞動者在勞動時的安全、健康。

一、煤礦作業環境

煤礦作業環境是復雜的、特殊的，主要表現在以下三個方面：

1、勞動條件艱苦。

2、生產工藝復雜。

3、自燃災害嚴重。

二、勞動保護的原則與任務

1、勞動保護的原則

2、勞動保護的任務

三、煤礦職工的勞動保護用品

煤礦企業現有勞動保護用品有下列幾種：

1、自救器。

2、工作服。

3、安全帽。

4、防護鞋。

5、防護手套。

6、呼吸護具。

7、眼防護用具。

8、聽力護具。

四、特殊勞動保護

<勞動法>規定：不得安排女職工從事井下勞動；不得安排“未成年工”（年滿16周歲未滿18周歲勞動者）從事井下勞動。第六章 煤礦職工職業道德

第一節 職業道德

一、職業道德

（一）道德是調節個人與自我，社會和自然之間關系的行為總和，是靠社會瘀論，傳統習慣，教育和內信心來維持的，要是社會穩定，秩序正常，除發作手段以外還要一定的規則和規范來約束人們的行為，調整人們關系，這種規范就是道德。

（二）職業道德是人們在職業活動所遵守的行為規范的總和。它即是對從業人員職業活動的行為要求，又是本行業對社會所承擔的道德責任和義務。

二、職業道德基本規范（基本規范）職業道德規范是在職工核心原則指導下形成的。它是人事職業活動的人們應當遵守的職業行為準則。它即是調節職業活動中人們各種關系，解決各種矛盾的行為準則。也是評價職業活動和職業行為的家庭標準。

（一）愛崗敬業

愛崗敬業就是熱愛自己的各種單位，熱愛自己從事的職業就是恭敬。嚴肅、負責的態度對待工作，一絲不茍，兢兢業業，專心致志。

（二）、誠實守信

1、誠實守信就是真心實意，實事求是，不虛假，不欺詐，守信就是遵守承諾，講究信用，注重質量和信譽。

2、誠信是為人處事 的基本準則，更是從業者對社會，對人們所承擔的義務和職責。

（三）、辦事公道

1、公道就是公平、正義，也可以說是不偏不倚。辦事公道是人民群眾對每個從業者基本要求，是為人民服務必不可缺少的條件，是提高為人民服務的最起碼的保證。

2、辦事公道的基本要求是客觀、公正，照章辦事。

（四）、服務群眾

1、服務群眾是全心全意為人民服務，一切以人民的利益為出發點和歸宿。

2、服務群眾是為人民服務這一職業的核心，在職業生活中的具體化，是為人民服務的精神在職業生活中最直接的體現。

3、人生價值在為人民服務中得到實現，從事任何職業均熱情周到，要滿足群眾，服務社會。

（五）、奉獻社會

1、奉獻社會就是把自己的知識，才能、智慧、毫無保留地，不計報酬的貢獻給人民，貢獻給社會，為人民、為社會，為國家做出實實在在的貢獻。

2、奉獻社會是一種忘我的無私精神，是職業道德的最高境界，是每個從業的最終目的。

三、煤礦職業應具備的職業道德（自身規范）

1、熱愛本職工作

2、鉆研職業技能

3、遵守法律法規、規程和制度

4、堅持安全生產

5、加強團結協作

6、勇于搶險救災

第二節 職業道德與安全生產的聯系

一、煤礦職工的職業道德與安全生產有著密切的聯系。只有煤礦職工具有高尚的職業道德，就會自覺遵守，維護自己所遵循的安全職責，保證安全生產。相反，如果煤礦職工職業道德底下，素質不高，社會無視法規，違章作業，必然導致事故。

一個安全文明礦井必然有一支嚴格遵守、遵循安全職責的礦工隊伍，這是對礦工職業道德的最基本的條件和要求，也是職業損失的具體表現。

二、煤炭企業應該逐步教育職工，樹立良好職業形象，具有高尚的職業道德素質，忠實履行自己的職責，讓他們在生產活動中鉆研業務，提高技能，自覺地遵守規章制度，保障煤礦安全。第三節 職業道德休養

一、職業道德修養的含義

（一）修養是人們提高人們文化水平，培養思想品質，專業技能的必不可少的手段。所謂“修”，主要是指陶治、鍛煉、學習和提高，所謂“養”，主要是指培育、滋養、和熏陶。

職業道德修養是指從業人員在職業活動實踐中，按照職業道德基本原則和規范，在職業道德品質方面的“自我鍛煉”和“自我改造，借以形成高尚的職業道德品質和達到較高的境界。

(二)職業修養是提高職業道德水平的必由之路。也是個人進步的和成長的重要條件。許多煤礦職工，由于不斷加強職業道德修養，成為生產骨干，有走上企業的領導崗位。

二、職業道德修養的途徑和方法

（一）學習鄧小平理論和職業道德基本知識，鄧小平理論正指著中國社會的實踐，學習鄧小平和職業道德基本知識從理論上明確為什么這樣做，應該怎樣做的道理，提高職業道德的休養的自覺性。

（二）參加社會實踐，堅持知行統一，“知“是指在 職業實踐中經過總結經驗和教訓而獲取的正確認識，“行”是指社會實踐。刻苦磨煉自己，堅持“知行”統一，者就是根本途徑方法。

（三）學習先進人物，不斷激勵自己，向各行各業的先進人物學習，學習他們的高尚品德，不斷提高自己的職業道德水平，先進人物的模范作用促使我們提高職業道德水平。

（四）開展職業道德評價，嚴于解剖自己，職業道德評價是對人們職業行為所做的惡善判斷，開展批評與自我批評，及時改正自己的過錯，是從業人員進行職業道德休養的重要方法，（五）提高精神境界，努力做到“慎獨”。“慎獨”是指在無人監管的情況下，自覺遵守道德規范的一種能力，它即是一種道德休養方法，又是一種崇高的境界。

在職業道德休養中，我們要牢牢掌握四個要素：根在實踐，貴在自覺，重在堅持，難在“慎獨”。

三、簡述職業道德對煤礦安全市場的重要意義

作為新世紀的煤礦職工，應該感到光榮與自豪，要熱愛煤礦，鉆研自己的業務，提高自己的技能，遵守煤礦法律法規和各項規章制度，勇于同各種違法違章現象做斗爭，要努力提高自覺的道德水平，加強道德休養，爭做一名遵章守紀好職工。

自覺維護社會秩序和礦井市場秩序，促進煤礦安全生產。隨著我國社會主義市場經濟體制逐步確立和完善，職業道德處于越來越重要的地位。煤礦行業的職工應能努力遵守職業道德，提高職工道德的素質，能力為社會，企業和國家建設做出貢獻有著深遠的重大意義。第四章 入井須知及入井安全知識 第一節 入 井 須 知

一、入井前的準備；

1、職工入井前，要開好班前會，認真聽取區、隊長。工程技術人員布置的任務以及所傳達的各項安全措施和作業規程及操作規程。

2、職工入井前，還要認真想一想，自己所要注意的安全事項，預防方法及采取措施。

3、職工入井前，還要認真檢查一遍，勞動保護用品是否帶齊，工作中該使用的大小工具是否帶全，不要遺忘在井上，以免影響工作，鋒利的工具，應套上防護套或裝入工具箱內，以防傷人和傷己。

4、新入井的職工，聽從跟班的隊、班長安排，應與老工人簽訂師徒合同，要虛心向老工人學習，沒有老工人的許可，不要擅自在井下單獨行動。

二、入井前的注意事項；

1、每個人在入井前，一定要睡足、吃飽、休息好，要精神飽滿，神智清醒，保持體能強健和精力充沛。

2、入井前絕對不能喝酒，否則由于神智不清，精力不集中、在井下行走、乘車、工作時，就容易出差錯，甚至釀成事故。

3、嚴禁攜帶引火物品入井，如香煙、火柴、打火機等，因為，井下吸煙、點火等，能引起礦井火災和瓦斯，煤塵爆炸，所以在井下絕對禁止吸煙。

4、入井前應穿好工作服、膠鞋，脖子上圍上一條毛巾，工作服和鞋襪要穿著整齊利索，袖口扎好，防止被轉動耳朵機器纏咬，而發生意外。

5、如果工作地點有淋水或使用濕式打眼和灑水防塵，還要應穿好雨衣，防止淋濕著涼及患病。

6、每一入井人員必須攜帶安全帽和礦燈。并且隨身攜帶自救器，方可入井，因為，安全帽是礦工安全的首要保障，礦燈是礦工的眼睛，自救器是礦井一旦發生事故時礦工的救命器。

三、入井前的有關規定；

1、新入井的井下井工作職工，接受安全教育，培訓時間不少于72小時，考試合格后，必須在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿四個月，然后經考核后，方可獨立工作。

2、對調換工種和采用新工藝作業的人員，必須重新培訓，經考試合格后，方可上崗工作。

3、所有生產工作人員，每年接受在職安全教育，培訓的時間不少于20小時，培訓應支付工資，培訓考核結果，應當記錄存檔。

4、入井人員必須帶好安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。

5、煤礦企業必須建立入井健身制度和入出井人員的清點制度。礦燈牌、入井牌自己保管，入井、出井交接清楚。

四、井下工作人員行走須知

1、下井工作人員應走人行道，不在軌道中間行走。

2、不得隨意橫穿電機車、軌道、絞車道。

3、攜帶長件工具時要拿在手中，注意避免碰上他人和逐及到架空線等。

4、當車輛接近時，應立即進入躲避洞室嶄避。

5、在橫穿大巷、通過彎道、交叉口時，要做到“一聽，二看，三通過”。

6、任何人都不能在斜巷、平巷人行道的另一側行走。

六、乘坐人車

乘坐人車必須遵守下列乘車規定：

1、聽從司機及跟車人員的指揮，上下車不要擁擠，車沒停穩或已發出開車信號時，都不中上下車。開車前都必須掛好防護鏈或關上車門。

2、人體及所攜帶的工具，嚴禁露出車外。

3、人車行駛途中或尚未停穩時，嚴禁在車內站立和上下車，以免摔傷。

4、嚴禁在機車上或任何兩車箱之間搭乘。

5、按車內定員人數乘坐，嚴禁超員劑坐。

6、車輛跳道時，乘人必須立即向司機發出停車信號。正常情況乘人不準亂發緊急停車信號。

7、嚴禁在車輛行進中扒車、跳車。

8、嚴禁乘坐空、重礦車。

七、其它注意安全事項

1、安全出口；礦井至少有兩個能行人通達地面的安全出口，采煤工作面至少有兩個以上行人的安全出口，必須與通達地面的出口相連接。

2、路標；在巷岔道口拐彎處，都必須設置路標，寫明巷道名稱，長度以及用箭頭指明去礦井安全出口的方向。

3、避災路線；煤礦井下巷道很多，工作場所分散，每個職工都必須熟悉避災路線，避災路線都掛有路標，路標上有箭頭，沿著指示的方向走，就可以安全出井。

4、下井的每一位工作人員務必要愛護井下的各種安全標志。若看不清安全標志或損壞安全標志，如遇突發事故時，無法辨認安全撤退路線，會給自己，給他人造成不可估量的損失和后果。

八、下井人員必須熟悉礦井各種信號

1、乘坐斜巷人車信號；每個職工必須聽從信號工、警戒工命令，嚴禁其他人員亂打信號，防止發生以外事故。

2、井下運輸大巷，主要是電機車信號；有照明、手拉敲擊鈴聲、列車尾部顯示的紅燈，防止行走人員思想不集中，發生以外事故。

3、井下暗斜井絞車提升信號，“一停、二上、三下、四慢上、五慢下”，信號不清不準提升或下放。

4、井下皮帶運輸機信號；“一停、二拉、三檢修”。由輸送機司機專人操作，防止其他人員操作，發生意外事故。

5、井下刮板輸送機信號；“一停，二拉，三檢修”。有輸送機司機專人操作，防止其他人員操作，發生以外事故。

6、信號按鈕，信號線，要懸掛在固定位置，并要懸掛整齊，防止亂放在，有積水，有煤泥的巷底，發現信號失靈不起作用時。及時匯報，立即修復和更換。第四節井下安全設施與安全標志

一、井下安全設施（參考書122頁）

1、井下的各種帶電設備不經管理人員的批準不得隨意搬遷和移動，不得隨意拆卸接地裝置，嚴禁非工作人員接觸帶電設備，防止觸電事故發生。

2、機電設備有；絞車、電機車、水泵、皮帶輸送機、刮板輸送機、笆斗裝巖機、瓦斯抽放泵、乳化泵、前探鉆機、泥漿泵、變電所、煤電鉆、局部風機、磁力啟動器、電鈴、按鈕、電纜，等等。這些設備及其它設備都有專人看過，包括專職人員要愛護設備外，其他一切人員一律必須要愛護以上設備，否則要嚴肅處理。因為它為了安全正常、生產任務完成而服務。

3、通風設施有；風筒、楓橋、風機、風門、風窗、柵欄、密閉、測風站、風簾，等等。這些通風設施除風筒工、瓦檢工專人愛護外，其他一切人員一律要愛護以上通風設施，違者要嚴肅處理，因為通風設施是每口礦井的空氣氧氣，也是每一位職工必不可缺少所需要的空氣氧氣，又是稀釋井下有害有毒氣體的安全首要工作，確切的說；愛護通風設施就是保護職工生命和身體健康，就是保證安全生產最關鍵、最重要的安全基礎工作。

4、監測監控設施有；風門、沼氣、二氧化碳、一氧化碳、溫度、風速、抽放泵、水泵、主扇、局部扇風機、主要工作地點監控器、監控電纜線等以上各種傳感器。這些傳感器的裝置，為礦井安全生產監測監控，高科技，現代化管理提供了依據。所以說；愛護監測監控設施是我們全體礦工義不容辭的責任。否則違者嚴肅處理。

5、井下牌板管理；每個職工必須要愛護，井下安全宣傳牌板、規程牌板、制度牌板、瓦斯牌板、測風牌板及各種牌板，應嚴格執行牌板管理制度，能夠行之有效的為安全生產服務。若遇破壞牌板者，無論是任何人，都必須嚴肅處理。

二、井下安全標志

1、禁止標志。2警告標志。3指令標志。

4、提示標志。

5、識別標志。

煤礦井下巷道及工作面場所條件復雜多變，設立懸掛安全標志有助于礦工按正確的方法和路線操作和行進，特別是在發生突出性災害事件時，發揮的作用極其重要。因此，我們要愛護安全標志，不得隨意挪動或拆除。

煤礦相關安全基本知識

一、煤礦安全方針是指：

“安全第一，預防為主，綜合治理”。

二、煤礦“十二字”方針指：

先抽后采，監測監控，以風定產。

三、煤礦“三大”規程是指：

《煤礦安全規程》，作業規程，操作規程。

四、煤礦“三違”是指：

違章指揮，違章作業，違犯勞動紀律。

五、“五大”自然災害是指： 水、火、瓦斯、煤塵、頂板。

六、煤礦基層管理的“三同時”是指：

同時開班前會，同時入井，同時出井。

七、“一通三防”是指：

通風，防火，防塵，防瓦斯。

八、“四不放過”的原則是指：

事故原因分析未查清楚不放過，事故責任人及群眾未受到教育不放過，事故責任人未受到處罰不放過，事故防范措施未制定和落實不放過。

九、“過八關”指：

檢討關，幫教關，罰款關，亮相關，培訓關、擔保關、保證關、說法關。

十、井下睡覺的危害指：

一是不能及時發現險情，醒后短時間內大腦容易反應遲鈍和錯亂。二是應井下空氣潮濕易身體受潮氣侵蝕而得病，三是井下睡覺視為違規行為。

十一、采面“三直兩平一凈兩長通”指：

煤壁直、溜子直、柱子直，頂平、地平，工作面干凈，上、下出口暢通。

十二、現場急救“三搬運”指：

對中毒室息人員，先人工呼吸，后搬運。對骨折受傷人員，先固定，后搬運。對出血受傷人員，先止血，后搬運。

十三、井下供電“三無、四有、兩齊、三全、三堅持”指：

無雞爪子，無羊尾巴，無明接頭。有過電流和漏電保護裝置，有螺釘和彈簧墊，有密封圈和擋板，有接地裝置。電纜懸掛整齊，設備硐室清潔整齊。防護裝置全，絕緣用具全，圖紙資料全。堅持使用檢漏繼電器，堅持使用煤電鉆、照明和信號綜合保護，堅持使用甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置。

十四、安全生產的原則指：

一是“安全第一、生產第二”的原則，二是“管理、裝備、培訓并重”的原則，三是“先安全、后生產，不安全、不生產”的原則，四是“管生產必須先管安全”的原則。

十五、礦井主要運輸方式指：

帶式輸送機，刮板輸送機，礦用絞車，礦用電機車。

十六、瓦斯爆炸的“三個”條件指：

一是瓦斯濃度在5%-16%。二是有明火高溫熱量在650-750C。三是瓦斯與空氣的混合氣體中的氧濃度大于12%。

十七、發生事故時現場人員的行動原則指

A.及時報告災情，B.積極搶救，C.安全撤離，D.妥善避災。

十八、煤塵爆炸的“三個”條件指：

一是煤塵具有一定濃度的煤塵云。煤塵爆炸界限為45克/立方米—2000克/立方米。二是煤塵爆炸的引燃溫度儀般在650—900C。三是空氣中的氧氣濃度大于18%。

十九、防止水害措施：

“七字”指：查、探、放、疏、堵、排、截。

二十、防突技術原則：

“先保后采，先抽后采（掘），保抽并舉，綜合治理”。

二十一、“四位一體”的綜合防突措施

a突出危險性預測，b防治突出措施，c防治突出措施的效果檢驗，d安全防護措施

二

十二、防治水害的原則：

堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘，先治后采”。

二十三、“三項制度”是指：

全面實行安全風險低押金，安全考核和安全獎懲。

二十四、總體思路

1、力爭“一個目標”：即緊緊圍繞：“兩型三化”礦井創建活動力爭實現本質安全型礦井。

25、狠抓“兩個薄弱環節”：

即強化：“一通三防”，防治二氧化碳突出和防治水工作，遏制重特大事故。

26、落實 “四項責任”：

即落實安全責任，安全生產主體責任，安全隱患排查治理責任和安全事故責任追究責任。

27、實現“五個突破”：

即安全自主創新能力取得新突破，安全科技成果取得新突破，安全文化建設取得新突破，安全生產長效機制建設取得新突破，本質安全型礦井創建取得新突破。

28、“兩型三化”是指：

本質安全型、安全高效型，基礎管理精細化、技術裝備現代化、人員培訓制度化。

29、瓦斯防止戰略

“多措并舉，可保必保、應抽盡抽，效果達標。30、瓦斯綜合治理工作體系

“通風可靠，抽采達標，監控有效，管理到位。幻燈片137

31、入井人員十個不準

1、穿戴不整齊不規范不準入井；

2、安全帽不系安全帶不準入井；

3、不圍毛巾不準入井；

4、不帶防塵口罩不準入井；

5、不戴手套不準入井；

6、有關人員不帶便攜式甲烷檢測儀不準入井；

7、井口未檢身不準入井；

8、無干部帶隊不準入井；

9、各工種不帶操作證不準入井；

10、礦燈無人員定位識別卡不準入井。

第四篇：煤礦安全知識[定稿]

1、我國安全生產管理體制是什么？

答： 我國安全生產工作目前實行的是“國家監察、地方監管、企業負責”的安全生產管理體制。

2、國家要求煤礦職工進行的三級安全教育指的是什么？

答：對職工進行安全教育培訓目前普遍采用的是三級安全教育包括：（1）、入礦教育，即礦級教育，（2）、區隊教育（3）、崗位教育，即班組教育。

3、安全生產基本條件要求，所有煤礦首先必須具有六證，指哪六證？

答：采礦許可證、煤炭生產許可證、安全生產許可證、礦長資格證、礦長安全資格證、營業執照。

4、在煤礦生產過程中，必須回大反“三違”力度，減少習慣性違章行為，是保證安全生產的一項重要措施，“三違”指什么？

答：“三違”是違反勞動紀律、違章指揮、違章作業。

5、瓦斯爆炸的條件？

瓦斯煙花爆竹的條件有三個，且缺一不可。一是有足夠的氧氣濃度，必須達到12%以上，二是瓦斯濃度必須達到5%-16%（體積計算），三是有高溫引火源，一般為650度-750度。

6、煤塵爆炸的投條件？

煤塵爆炸的條件有三個，且缺一不可。一是煤塵具有爆炸性且必須懸浮在空氣中，達到一定濃度（45g/m3--2000g/m3),二是有引起煤塵爆炸的高溫火源，溫度為610℃-1050℃，三是有足夠的氧氣，氧氣濃度不低于18%。、7、井下火災包括哪幾種？

內因火災和外因火災。

8、當工作面瓦斯濃度超過1%時，應當采取什么措施？

必須停止工作，撤出人員，采取措施、進行處理。

9、當工作面瓦斯濃度超過1.5%時，應當采取什么措施？

必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。

10《規程》規定，井下每人每分鐘風量必須達到多少？

4m3/min11、礦井氣侯條件三要素是什么？

空氣的溫度、濕度、風速。

12、工作面機電硐室和入井溫度，規程有什么規定？

《規程》規定，進風井口以下的空氣溫度必須在2℃以上，生產礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃.機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃.采掘工作面的空氣溫度超過30℃，機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業。

13、我公司使用的是什么自救器？高瓦斯礦井應使用什么自救器？

我公司使用的是隔離式自救器，高瓦斯礦井應使用隔離式自救器。

14、探放水的放針是什么？

預測預報、有掘必探、有探后掘、先治后采。

15、常規超前支護一般規定不少于多少米？

20米。

16、瓦斯治理“十六安工作體系“是指什么？

通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位。

17、安全生產“五要素”指什么？

安全文化、安全法制、安全責任心、安全科技、安全投入。

18、“兩型三化”指什么？

“兩型指本質安全型、安全高效型，三化指基礎管理精細化，技術裝備現代化、人員培訓制度化。

19、現場管理要突出“五反”指哪些？

反無責任心、反違章違紀、反麻痹大意、反不執行安全制度、反工作任務不明。

20、設備操作人員必須做到 “三好四會”，執行“四項要求”具體指什么？

“三好”指管好、用好、修好、“四會”即會使用、會保養、會檢查、會排除一般故障。

“四項要求”即整齊、清潔、潤滑、安全。

21、井下工人窒息的主要原因是什么？

發生窒息的主要原因是缺氧。

22、機電設備管理要求達到“90510”標準，“90”、“5”、“1”、“0”分別指什么？

“90”指機電設備完好率達到90%以上，“5”指設備待修率小于5%，“1”指設備事故率小于1%、“0”指失爆率為零。

23、事故處理“四不放過”原則是什么？

1、事故原因不清不放過、2、事故責任人不受到處罰不放過。

3、當事人不受到教育不放過。

4、防范整改措施不落實不放過。

24、按照長治市政府要求，煤礦必須成立安全指揮中心，安全指揮中心內設“四科一室兩隊”指哪些？

安全技術科、通風科、督查科、信息科、安全監控室、隱患處置隊、控放水隊。

25、安全指揮中心遵循的原則指什么？

機構獨立、全面負責、直接處置26、2008年是“隱患治理年”，2009年國家安監總局室為什么年？

安全生產年

27、我公司本部2009制度的安全目標是指什么？

“0110”即死亡為0、重傷不超過1人次、輕傷不超過10人次。

28、2010年“百日安全”活動的主題是什么?

"l落實安全責任，履行安全職責，強化瓦斯管理，消除事故隱患”。

29、現階段我國的安全生產方針是什么？

安全第一、預防為主，綜合治理

30、礦井必須建產安全監控系統，保證“三大系統”正常運行，“三大系統”指哪三大系統？

瓦斯監測監控系統、產量監控系統、人員定位系統。

31、礦井發生事故后，避災原則是什么？

及時報告災情，積極搶救，安全撤離，妥善避災。

32、簡述“四不斷線”

1、反“三違”不斷線，2、安全宣傳教育“不斷線”，3、安全監督檢查“不斷線”，4、安全隱患整改“不斷線”。

33、礦山安全生產責任制有哪些？

1、行政領導崗位安全生產責任制，2、職能機構安全生產責任制，3、崗位人員安全生產責任制。

34、礦山職工安全教育和培訓有什么規定？

《礦山安全法》第26條規定：礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓、未經安全教育、培訓的，不得上崗位作業。

35、“三不傷害”活動的內容是什么？

不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

第五篇：煤礦安全生產知識

煤礦安全生產知識

1、《煤礦安全規程》規定哪些人下井必須便攜便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀？

答：礦長、礦技術負責人、爆破工、采掘區隊長、通風區隊長、工程技術人員、班長、流動電鉗工下井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。瓦斯檢查工必須攜帶便攜式光學甲烷檢測儀。安全監測工必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀。

2、什么是煤（巖）與瓦斯突出？

答：煤（巖）與瓦斯突出：在地應力和瓦斯的共同作用下，破碎的煤、巖和瓦斯由煤體巖體內突然向采掘空間拋出的異常的動力現象。

3、入井人員要做到什么？

答：入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。

春季生活小常識

１、著裝適宜、注意保暖。春回大地，但乍暖還寒，氣候變化頻繁而劇烈。所以，應特別注意防寒保暖。根據“春捂秋凍”的原則，不宜過早地脫去冬衣。要隨氣溫的變化而增減衣服。否則極易感受風寒，引發呼吸系統等疾病發生。２、早睡早起，不可戀床。《內經》指出：春三月，“夜臥早起，廣步于庭。”春天應早睡早起，多到室外活動，舒展形體。這樣可使精力更加充沛，減少困倦，還可增強心肺功能、增強機體的免疫功能。對老年人來講，久臥最易傷氣，春眠太久，不但會造成新陳代謝功能下降，致氣血運行不暢，身體虧損虛弱，筋脈僵硬不舒，還容易加速腦血栓的形成。

開心一笑

1、蜻蜓結交了女友“蟬”。蜻蜓老媽不放心的問：她什么工作呢？ 蜻蜓：那可是歌手哦！

蜻蜓媽：歌手？以前就一個挖地道的！

2、第一天，小白兔去河邊釣魚，什么也沒釣到，回家了。

第二天，小白兔又去河邊釣魚，還是什么也沒釣到，回家了。

第三天，小白兔剛到河邊，一條大魚從河里跳出來，沖著小白兔大叫： 你TMD要是再敢用胡籮卜當魚餌，我就扁死你！