第一篇:生態林木管護協議
通道綠化林木管護
協議
甲方:
乙方:
為搞好內丘縣通道綠化林木管護工作,根據國家《森林保護法》及相關的林木保護法律法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經甲乙雙方協商,就有關事項簽訂如下協議:
一、管護項目相關情況
管護項目名稱:
管護地點:
管護面積:畝。
管護費用:每畝每年元,甲方每年12月31日前支付給乙方。
二、管護期限:
自起至止,期限為年。
三、管護職責
1、承包管護期限內,乙方應按照林木管護操作規程及管護質量標準,合理組織,精心管護,保質保量完成管護管理任務。
2、主要管護內容
(1)修剪:根據林木的生長特點,按照操作規程適時進行。
(2)施肥:根據各類林木的生長特點及植物對肥料的需要,適時適量進行施肥,以保持林木的生長旺盛。
(3)病蟲害防治:病蟲害防治是林木管護中較為重要的手段和內容,要根據各類林木的寄生對象及時做好預測預報,及時采取措施防治。
(4)抗旱、抗臺、抗澇:旱季及新種林木要及時進行灌溉,防止林木因脫水而造成枯死。臺汛期間要做好加固、排澇搶險工作,防止林木受損。
(5)其它工作:對枯死林木及各類雜草進行及時清理,林木補種,按照上級部門安排種植各類間作作物等。
3、對本合同管護項目實施管護管理所用的一切勞動力、材料設備和服務由乙方自行組織,由此產生的一切費用由乙方承擔。
4、承包期限內,本合同管護項目設施量發生減少及毀損的,乙方應及時補齊或修復,并自行承擔所需費用。合同期限屆滿時,乙方應保證本合同管護項目設施量完好無損。未完好的,由乙方負責補齊或修復。
5、乙方必須重視安全生產,確保全年不出安全責任事故。管護期間,管護工人由于操作不規范等因素造成的安全責任事故,由乙方承擔一切責任及損失。
四、考核驗收:甲方不定期采取普查與隨機抽查相結合的辦法,對乙方管護質量進行考核驗收。
五、未盡事宜,甲乙雙方協商解決,并作書面補充,補充內容與本協議具有同等效力。
六、乙方應服從甲方監督和指導。積極配合甲方做好轄區生態建設和維護管理工作。
七、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章): 法人代表:法人代表:
年月日
第二篇:林木管護協議
林木管護協議
甲方:三張鎮人民政府乙方:溝北村村民為有效鞏固南塬綠化成果,甲、乙雙方就臺田邊新植樹木的管護事宜達成如下協議:
一、管護對象:乙方臺田邊由義務植樹所新栽株樹木,由乙方負責管護,樹木所有權按樹隨地走的原則歸乙方所有。
二、管護報酬:苗木成活后,甲方將按每株元的標準付給乙方青苗補償及管護費。
三、支付辦法:苗木栽植成活后,甲方于五月底以前按檢查成活株數付給乙方元/株。2009年春季復查樹木保存情況,甲方按成活保存株數結清剩余元/株。
四、乙方要對新栽樹木及時鋤草、修樹盤,每逢下雨之后,對新栽的樹木要培土、扶正、踏實,防止樹木倒伏,配合甲方開展病蟲害防治工作,確保樹木健康生長。
五、乙方承擔樹木的管護任務,要嚴格遵照《陜西省封山禁牧條例》,杜絕在造林地塊放牧、砍柴,并不得在樹旁堆放秸桿、雜草等可燃物,嚴禁焚燒秸桿,搞好森林防火工作。發現有損壞林木的行為,堅決制止并及時向甲方報告,做到依法護林。二00八年三月
第三篇:生態護林員管護協議
甲方:
乙方:
根據《渠縣2019 年建檔立卡貧困人口生態護林員選聘工作實施方案》要求,為了加強森林資源保護,做好森林防火和森林病蟲害防治工作,防治止人為毀壞森林、林木行為發生。甲方通過購買管護服務的方式,特聘請 貧困人員為2019 生態護林員。經甲乙雙方共同協商,同意簽訂本協議。
一、管護時間從2019年 月 日至2020年 月 日。
二、乙方管護責任區: 鎮 村,小地名,管護面積
畝,林班 號,小班 號。其界限為:東至,南至,西至,北至,管護前林木狀況:1、濫伐、盜伐情況 ;2、毀林狀況: ;3、病蟲害情況: ;4、火災情況 ;5、其它情況:。
三、生態護林員主要職責
負責本責任區范圍內巡山護林,履行以下職責:
(一)宣傳林業法律、法規、政策。
(二)對管護區內的森林、濕地、沙化土地等資源進行日常
巡護,對管護區內發生的森林火情、火災、有害生物危害情況,亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物、亂墾濫牧等破壞資源以及毀壞宣傳牌、標志牌、界樁、界碑、圍欄等行為,要及時予以制止并報告。
(三)做好管護勞務協議規定的其他工作和臨時交辦的任務。
生態護林員考核管理辦法.(1)全年不得少于180 天巡護,特別是在森林防火期必須到崗到位巡查,被查到1次不到崗的扣當月管護費50 元,3次以上不在崗的予以解聘,不得續聘;
(2)凡發生森林火災的,扣當月管護贄300元;
(3)管護區域內發生異常枯死松樹、亂砍濫伐林木、偷拉盜運、毀林開墾、亂占林地事件不上報的,發生一次,扣當月管護費200元;
四、待遇:2019選聘的生態護林員管護勞務報酬每人每月400元,實行每季度按照考核管理辦法考核合格后,由自然資源局按期直接打卡到人,嚴禁由集體和他人代領。
五、生態護林員的考核與督查: 由片區林業站進行業務指導和工作督查。
六、生態護林員實行一年一聘,簽訂管護協議,每年期滿后,重新按審定人員名單簽訂管護協議。
七、當聘用的生態護林員,即使不再取得生態護林員收入,同時其收入也不再低于全省人均貧困收入線時,鄉鎮或村委會有權單方面解聘,將崗位安排給其他貧困人員。
八、本協議一式四份,甲乙雙方、渠縣自然資源局、片區林業站各存一份。
甲方: 乙方:
年 月 日
第四篇:林木管護合同
林木管護合同
甲方:村民委員會
乙方:農戶,地址電話。
為確保高速公路兩側林帶樹木生長良好,為明確雙方的權利和義務,經甲乙雙方協商,特簽訂如下合同:
一、管護標的1、林木位于品種為株,共畝;
2、管護的期限為從年月日至年月日。
二、管護要求及達標標準
1、甲方應在2010年4月底前達到95%成活率新植苗木交付乙方管護。若當年達不到標準,第二年的補植費由甲方承擔。
2、乙方保證5年內,苗木成活保存率95%以上。
三、甲方、乙方的權力和義務
1、在合同期內,如乙方按《管護合同》規定,達到管護標準,甲方每年10月底前必須按每年每畝200元的標準,支付給乙方管護費。
2、乙方可以在管護的林地內間種農作物、經濟作物或進行林下養殖。
3、乙方確保對所管護的林木在午收和秋種期間不被機械損傷或燒傷,保證苗木正常生長。
4、乙方要及時為甲方辦理林權證提供一切必要的手續。
5、林木成材后,甲方要為乙方辦理采伐證和申請免交育林基金出具手續。
6、管護期內乙方如進行林地轉讓,必須獲得甲方認可。
四、違約責任
1、若乙方未能達到本合同第二條第1條的約定,造成已成活林木被破壞,甲方有權追回已支付的管護費,并申請林業執法部門追究乙方的法律責任。
2、若甲方在合同期內不按規定支付管護費,乙方對管護的林木有自行處置權。
五、本合同一式三份,甲乙雙方各一份,鎮政府一份。
六、本合同甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字蓋章):乙方(簽字畫押):
年月日
第五篇:林木管護責任書
篇一:護林員管護責任書 護林員管護責任書
為切實加強護林員的隊伍建設,加強我鄉森林管護,督促護林員切實履行職責,保護好森林資源,根據有關林業法律、法規的規定,結合我鄉實際,特制訂本責任書。
一、任務目標
1、護林員負責本管護范圍內的林木管護,保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發生,一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制,做到當日發現當日報告,當日處理。
3、全年無森林火災。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現象發生。
5、無毀林放牧,禁止到林地放牧。
6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現象。
7、無大面積森林病蟲害發生。
8、無濫捕濫獵野生動物現象。
9、護林員管護范圍,小地名: 面積: 畝,四至為,東: 南: 西:北:
二、護林員管理
1、護林員管理實行“統分結合、全日制、專業化”管理,原則上要求每周一到村委會報到。
2、對管護區進行嚴格管護,發現問題及時處理,并及時向村委會及鄉政府報告。
3、必須服從村委會和鄉政府領導和指揮,無條件地接受調動,配合縣林業局和森林公安機關查處管護區案件。
三、考核與獎懲
(一)村委會對各個護林員的管護每月考核一次,考核結果備案,作為護林員獎懲的依據。
(二)考核方法
1、護林員每周一準時到村委會報到。遲到扣2分,事假扣5分,無故不來扣10分,累計5次無故不來者解除聘用關系。
2、在管護區內嚴禁放牧,對出現放牧現象,未加制止的每次扣20分,累計3次者,解除聘用關系,終止管護合同。
3、確保管護區內無森林火警,發生森林火警能找到肇事者,并未使林木毀壞者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累計發生2起森林火警者,解除聘用關系,終止管護合同。
4、確保管護區內無森林火災,發生森林火災,扣40分,并解除聘用關系終止合同。
5、確保管護區內不出現濫砍、盜伐現象,出現盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用關系,終止管護合同。
6、堅決制止在管護區內進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為,對未發現或發現未加制止和未上報的扣30分,并解除聘用關系,終止管護合同。
7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的,每次扣20分。
8、出現監守自盜現象,扣40分,解除聘用關系,終止管護合同并追究法律責任。
(三)村每年召開一次護林員總結表彰大會,對管護先進工作者,優秀護林員給予表彰和獎勵。
此責任書自二0一三年十月一日起生效,一式三份,村委會和護林員各一份,上報鄉政府一份備案。
村委會:_________(公章)主任:_________(簽字)
_________村護林員_______(簽字)篇二:森林管護責任書 森林管護責任書
根據上級林業主管部門的文件精神和廠領導研究決定;為了搞好我廠公益林管護,提高林業管護標準,以抓基層基礎工作為重點,以落實責任制和具體措施為突破口,加大巡護工作力度,認真貫徹好《四川省林業生態效益管理辦法》和《森林法》等相關的林業管護法律法規,將責任落實到站、班、(個人),特制定森林管護責任書。一、管護人員的職責:
1.管護好各自區域的森林資源和野生動植物安全,廣泛宣傳林業法律、法規和方針政策。2.進入林區巡護時,穿戴好各種勞保用品和巡護標志。
3.加強重點林區的巡查,并做好巡護記錄日志,按時上報數據和巡護記錄。
4.負責搞好本區域的封山設卡和巡護工作,堅守崗位,堅持原則,同破壞森林資源和野生動植物行為作斗爭。
5.負責對進入管護區的車輛和行人進行防火知識宣傳和檢查,制止違章用火,發現火情及時處理并上報。
6.發現亂砍濫伐林木、非法侵占林地、無證采石采沙、亂捕濫獵野生動物、亂采亂挖藥材等破壞林區資源的行為要及時制止并上報。
7.積極配合做好林區林業調查,林木病蟲害防治,發現大面積林木死亡或病蟲害的要及時上報數據。8.安全巡護,不得干與巡護無關的事,嚴禁在巡護時邊巡護邊吸煙,保護好自身安全。二、管護區域與面積:
將我廠所有的管護面積為19659公頃分為三個管理站;分別是:小木嶺管護站、板棚子管護站和長河壩管護站。管護責任區域為:
第一管理區域是小木嶺管護站,管護黑洞巖至黃水河至楊家溝。第二管理區域是板棚子管理站,管護新橋至黑溝至黃土坑。第三管理區域是長河壩管理站,管護新橋至鹽井溝至城墻巖。
三、管護報酬:
在與廠簽定合同期內完成好巡護任務和領導交辦的其它任務,按我廠的工資分配方案進行考核造發工資,對工作不負責任,不履行職責的反之扣減工資。
四、本責任書按區域一式貳份,分別由德陽市代木廠和責任站班個人留存,責任書期限自二零一一年一月一日至二零一一年十二月三十一日止。
德陽市代木廠(蓋章):
責任人簽字:篇三:古爾圖鎮2012年春季造林及林木管護責任書 古爾圖鎮2012年春季造林及林木管護責任書
為加快我鎮林業可持續發展,保質保量完成上級下達的植樹造林整地及林木管護任務,提高造林成活率,做好林木管護工作,鞏固綠化成果,特制定責任書:
一、植樹造林
1、今年我鎮春季造林任務為650畝,我鎮已將造林任務分解到了各村隊,各村隊要認真計劃,按2011年秋季落實好的地塊和今年選擇符合造林條件的地塊,保質保量的完成造林任務,成活率必須達到85%以上,驗收成活率達不到85%的一律不算任務面積。
2、充分利用本隊廣播,開展植樹造林宣傳活動,完成農田防護林和義務植樹任務,村隊必須書寫4條宣傳標語。
3、各村隊依照我鎮按排的春季造林任務,對造林地塊必須做到有水源保證,且常年能交上水,保證苗木成活率達85%以上。
4、建立落實領導干部責任制,把握好造林苗木的選擇關,認真分析地塊條件,堅決克服隨意選擇樹種,隨意栽植的做法,所造樹種必須符合地塊條件,有鹽堿的地塊要選擇抗鹽堿抗寒性強的樹種。確保栽一株活一株,植一塊活一塊,成立造林質量監督組,落實造林質量合格證制度。
二、林木有害生物防治
1、森防目標管理指標納入政府責任狀,有相對固定的森防經費,并做到專款專用。
2、林業有害生物、鼠害成災率不得超過5%,生物防治率要達到 100%。
3、林業有害生物測報率達到85%以上,對行政管轄范圍內所發生 的林業有害生物,要以書面形式上報鎮林業站備案并協同防治。
4、隊林業有害生物病發區,有計劃的采取封育及其他撫育。(修、剪、刷)等。
三、林政資源管理
管理好本村隊的林政資源,保證全年無濫砍、濫伐及其他林政案件發生。
四、護林防火 落實護林防火措施,建立健全護林防火組織及相關制度。
五、管護
1、林木管護有專人負責,有按排、有組織、有管護責任制,做到 每一塊地有人管。
2、新植苗木每月按時澆水1-2次(4——10月),老林帶全年澆 水不得少于2次。在林業水緊張及沒有的情況下林帶用水 經費由村隊或本人承擔。因旱情致林木死亡本人負責。
3、所有林帶都要指定專人管護,明確獎懲責任,確保及時澆水,鋤草,不得因管護不到位,造成林木干枯死亡,同時按照上級要求及時完成林木的修枝刷白、林業有害生物防治和冬季投藥工作任務。
4、各村隊要落實好護林員,責任到人,并簽訂管護合同,保證林木成活率。古爾圖鎮(場)2012年造林與管護工作考核細則古爾圖鎮2012年造林任務表 2012年造林任務表(小農場)