第一篇：ＸＸ社區2006年糾風工作總結

根據克拉瑪依區文件精神，認真開展2006年糾風工作，全面落實克區十五規劃提出工作任務，以鄧小平理論，黨的十五大會議精神，江澤民的三個代表為重要思想，堅持糾建并舉的方針和誰主管、誰負責的行業原則，突出重點抓好落實，以更大的工作力度和更有利的措施，使行業糾風建設工作取得顯著的成績。

ＸＸ社區居委會在2006年糾風工作中首先在社區居委會建立健全了糾風工作的組織機構和糾風工作責任網絡，充分發揮其組織的協調、指導、監督、檢查的職能作用，按照誰管理、誰負責的原則，使糾風工作落到實處。

其次認真落實收支兩條線的規定，認真清理收費項目，收費標準，結合票據管理，規范收費票據，做到罰繳分離，票款分離，從源頭上預防和治理腐敗，切實落實行政事業性收費和罰沒收入，把糾風工作與業務工作水平一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保糾風工作的責任落實。

同時進一步完善社區采購制度，重點治理行風問題，積極推行社區居委會采購制度，有利于促進廉政建設，在采購中按照公開、公平、公正，效益和質量的原則，嚴格規范采購行為，建立健全和完善內部管理的監督制約機制。重點治理工作中的吃、拿、卡、要，辦事中的貪占便宜，服務中的生、冷、硬，簡單粗暴等方面的問題，認真開展自查自糾，抓好工作人員的教育，管理監督和違紀責任追究，切實解決群眾關心和反映強烈的各種突出問題。

堅持一手抓教育、一手抓查處和糾建并舉的方針，立足于教育，著眼于查處，注重于建設，抓好專項治理和行業建設兩方面工作，重視正面典型的激勵性教育和反面性的警示性教育，把糾風工作做為社區黨支部，居委會的一項重要任務與其他工作一起落實，把糾風工作和行業建設的各項任務落實到實處。

2006年ＸＸ社區居委會在行業糾風工作中做到了社區服務承清，做到社區居委會的政務公開，民主管理和實現的諾言，提高了依法行政，民主管理和社會服務的水平，使本社區的行業作風有明顯的進步。2006年以來無任何亂收費，無糾風違紀，群眾的滿意率達98%以上。

今后我們要以極大的熱情推動行業建設，把社區的行風工作做的更好。

第二篇：社區衛生站糾風工作總結

XX年在衛生局和上級黨委、政府正確領導下，我站緊緊圍繞年下達的目標任務，認真學習和貫徹黨的xx大會議精神及衛生工作指導方針，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業務知識，在本站干部職工共同努力下順利完成了各項任務。現將全年工作總結下：

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我站整體形象

以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生站是我站發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。

二、切實做好新型農村合作醫療工作

新型農村合作醫療這一惠民政策實施三年來，深受廣大農民歡迎。我站積極做好參合農民就醫門診補償工作。門診小額補償402人次，金額3800余元。慢病補償12人次，金額3420余元。

三、制定措施，積極完成項目工作，著力應對突發公共衛生事件

今年在應對新的疫情和突發疫情工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。在春季應對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型ｈ1ｎ1流感疫情工作中，我站積極備戰，在迅速制定好各項制度的同時，主動學習各種疾病防控專業知識，認真接診患者，對廣大群眾做好宣傳，并消除患者對疾病的恐懼心理，做好對社會的安定工作。

村衛生室建設達標項目及空白村衛生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定方案，加快工作進度，本轄區有六個村按要求設立了衛生室，并基本達到要求標準，并配備了衛生技術人員。

四、按照目標，扎實做好防保工作

1、堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，用以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成轄區村衛生室考核辦證工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

2、規劃免疫工作常抓不懈。認真做好兒童出生登記，建卡，建證等管理工作，對每次新生兒童接種疫苗后及時上卡，并按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止12月上報新生兒童14人，建卡辦證14人，全程五苗接種。并對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。對開學兒童做好了查驗證工作。

3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風、麻疹、afp等傳染病的主動監測和被動監測任務。

4、狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查、村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，順利完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借降消項目實施有力推動，加強孕產婦保健，切實做好產前健康檢查，積極動員孕婦住院分娩，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡14人份，住院分娩14人次，住院分娩率達100%。

我站認真完成降消及三網監測各項任務。對轄區孕婦進行產前檢查及管理，未發現妊高征及各類相關疾病。

對新生兒和產婦進行定期訪視。

轄區內未發現出生缺陷兒及新生兒破傷風病例，未發生兒童死亡，未發生育齡婦女及孕產婦死亡。

積極完成各種婦幼保健報表，較好地完成了全年婦幼保健任務。

五、普法教育

我站定期學習各類衛生法律法規，并進行普法學習，參加五五普法考試。學習各類法律，如《執業醫師法》、《食品衛生法》、《傳染病防治法》等。

六、我站存在的各類問題

1.轄區人口減少，收入下降，資金短缺。衛生服務站無錢購買藥品。

2.業務用房困難，無合適辦公場所。

3.職工工資無力下發。我站開支難以維持。

4.以上問題嚴重影響著我站各項工作的開展。

一年來，我站在上級部門指導下，如期完成了各項任務，雖竭盡全力，但疏漏與不足難免，離上級政府和人民要求有一定差距，但主要是思想不夠解放及衛生站客觀條件所限，希望得到上級部門指正，并在以后工作中加以解決。對我站現存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。

第三篇：文化社區2011年糾風工作總結

文化社區2011年上半年糾風工作總結 今年文化社區把做好社區領導干部思想作風、工作作風、生活作風、學習作風以及會風建設作為社區糾風工作的重點來抓，以宣傳教育為主導，從強化思想居民思想道德素質入手廣泛進行了糾風方面知識的學習宣傳。通過開展豐富多彩的宣傳教育活動加大了社區糾風工作力度，使社區干部的思想道德素質、服務態度有了明顯提高。

一、把提高居民思想道德素質工作作為工作切入點，并很抓落實。社區黨支部堅持以人為本、教育為先組織社區、黨員干部學習貫徹黨的十七大精神、十七屆二中精神及時傳達自治區、自治州、縣委、鎮黨委重要會議精神。

二、繼續深入開展社會主義榮辱觀的學習教育，組織社區黨員、干部、居民繼續深入學習胡錦濤總書記倡導的“八個方面”的優良社會風尚，以出板報、集中學習的形式在全社區范圍內掀起了學習“八個方面”優良社會風的熱潮。

三、結合第十個黨風廉政建設教育月活動組織黨員認真學習《兩個條例》召開了座談會，組織黨員干部、鎮黨委舉辦的警示教育專題講座，要求每名黨員、社區干部寫出心得體會。

四、加強黨紀教育和宗旨教育，利用每周五的政治學習組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》及相關材料，進一步增強了黨員、干部的政治理論素質，樹立了全心全意為人民呢服務的綜治，取得了良好的成效。

通過以上多種形式的宣傳教育，使我社區的黨員工作作風有了進一步的改進，有效制止了本社區內的不正之風的發生，為促進社區經濟發展、社會穩定打下了良好的工作基礎。

特吾里克鎮文化社區二O一一年六月十八日

第四篇：糾風工作總結

糾風工作總結

2010年，是災后重建的攻堅之年、決勝之年，XX黨委在縣委、縣府的堅強領導下，災后重建各項工作正有力、有序、有效的開展。在縣紀委的統一安排部署和精心指導下，糾風工作也取得階段性成效，現將2010年糾風工作開展情況總結如下：

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞災后重建各項工作，在做好經濟社會發展工作的同時，狠抓反腐倡廉、糾風工作。糾風工作的開展為我鄉的災后重建和維護社會穩定奠定了堅實的基礎。

一、嚴把廉政關。

鄉黨委將反腐倡廉教育與災后重建相結合。堅持對黨員、干部理想信念、宗旨和黨風廉政建設教育，在各村開展黨風廉政自查自糾活動。通過自查自糾，排查出個別村、組干部在農房重建登記上報中，沒堅持原則，有多報、漏報、錯報人數、戶數現象。鄉黨委要求各村嚴把廉政關，制定整改措施，及時糾正多報、錯報、漏報人數、戶數問題，得到廣大群眾的廣泛好評。

二、嚴把教育關。

鄉黨委加強對黨員、干部廉潔奉公教育，制定“十不準”規定：（1）不準違反程序和規定擅自處置集體資金、資產、資源；（2）不準職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物，侵害集體和利益；（3）不準用公款大吃大喝、請客送禮、營業性場娛樂活動和變相公款旅游；（4）不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財和職權用公款逾期不還；（5）不準宗族宗派等非組織活動；（6）不準職務之便為本人、配偶、子女、親屬謀取不正當利益；（7）不準拉票賄選和在入黨、提干搞權錢交易；（8）不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和利益；（9）不準以任何理由和違反規定向農民亂集資、亂攤派，違反農民意愿超范圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔；（10）不準封建迷信活動、賭博等。要求農村基層黨員干部要對照“十不準”要求，公開承諾，自覺遵守，接受廣大群眾監督。

三、嚴把財務收支關。

年初，鄉黨委要求進一步規范村級財務的監督和管理，推行“村財鄉管”制度。落實鄉農經干部兼職管理村級財務，村財務收支審批必須按程序報批，堅持重大財務集體決策制度，堅持村務公開和村民監督，嚴把財務收支關。抓好惠農政策情況的監督檢查，減輕農民負擔工作，抓好惠農政策落實，對直接補貼農民的資金和政策，要公示，接受社會的監督，補貼政策要透明，支農惠農政策要不折不扣的到基層，到農戶。

四、狠抓效能建設。為提高工作效率，改善干部隊伍形象，做好效能建設工作，鄉黨委對全鄉黨員、干部職工提出五點要求：

1、嚴格遵守作息時間，杜絕遲到、早退或曠工現象。

2、嚴禁上班期間打麻將、玩撲克、酗酒，以及下班后參與賭博或在公眾場合聚眾賭博。

3、上班期間不準在電腦上玩麻將、撲克、偷菜等網絡游戲或在網上看電影、購物、聽音樂等。

4、認真搞好群眾來信來訪接待，對群眾反映的事情及時辦理，不推、不拖、不壓。

5、禁止公務人員不作為、亂作為、慢作為。

五、認真對待來信來訪和黨員干部違紀案件。2010年5月中旬，接到XX村村民XXX等人舉報XX存在一些問題的信訪件后，鄉黨委、政府高度重視，專題研究，調整充實了以黨委副書記、鄉長XX同志任組長，正科級干部XX等同志為成員的調查工作組，于6月2日至8日先后深入到XXX調查、走訪、了解情況。

2010年6月24日，鄉黨委召開黨委會議專題研究處理XXX，負有不可推卸的領導責任，給予黨內嚴重警告處分。鄉黨委副書記、紀委書記XX，在XXX開具的假證明上不作調查，簽具屬實意見，屬瀆職，在全鄉給予通報批評。

我鄉黨風廉政建設和糾風工作取得階段性成效，廣大黨員、干部嚴格要求，認真履職，扎實工作，各項工作正有力、有序、有效的開展，黨風廉政建設和糾風工作的開展為我鄉災后重建和經濟社會事業的健康發展創造了和諧、文明的新環境。

第五篇：糾風工作總結

阿拉山口人民醫院 2015糾風工作總結

2015年，醫院緊緊抓住阿拉山口市推動經濟社會全面進步的契機，深入貫徹落實十八大和十八屆四中、五中全會精神，按照科學的發展觀，確立了“堅持以人為本、不斷更新理念、強化管理、奮力開拓衛生事業新局面”的戰略思路，針對醫院糾風工作特點，結合工作實際，具體做了以下幾方面的工作：

一、加強組織領導，健全組織機構，完善組織措施

為將糾風專項治理工作落到實處，我院將強化“一把手”糾風工作責任，加強醫德醫風建設，規范醫療行為作為院長的重要職責，建立了院長一手抓醫院管理，一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，成立了由院長任組長，副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫院糾風領導小組，制定了《糾風專項治理實施方案》，把糾風建設工作計劃，專項治理的目標任務的具體事項予以明確并落實到具體的科室和責任人，以確保糾風專項治理工作不走過場，落到實處。

我院堅持把行業管理和行風建設緊密結合，做到日常工作與糾風工作一起部署，一起監督檢查，一起考核落實。堅持做到每月對科室考核一次，對在行風方面出現問題的要扣除該科效益工資相應的分配系數；每年對所有醫務人員的醫德醫風考評一

次，對考評不合格者予以暫停其職稱、職務晉升資格；對因行風問題被投訴者，一律予以1—3個月待崗的處罰。

二、以治理收受回扣、“紅包”以及“開單提成”和亂收費等“熱點、難點”問題為重點，規范收費行為，明令禁止收受回扣、“紅包”、“開單提成”等有損群眾利益的行為發生。

為維護群眾的切身利益，我院堅持貫徹執行《新疆維吾爾族自治區醫療服務價格項目收費標準》，全院采用his管理系統統一收費，嚴禁任何科室或個人以任何名目私自收費，并在收費大廳醒目位置將常規手術、檢查收費標準及常用藥品價格予以公示，使患者能夠明明白白消費。同時，對住院病人實行“一日費用清單制”，并要求有關人員負有對清單解釋之責。在收費過程中，做到統一標準、統一收費，不分解收費項目，不提高收費標準，不自立收費項目。對新增的收費項目堅決做到先報物價部門審批后再予執行。

在藥品購銷中，與供貨單位簽訂了責任狀，不付“統方費”和“處方費”，杜絕本院職工參與此類活動。在醫務活動中，三令五申不準醫務人員利用職務之便，收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請，一經發現，即予嚴懲不怠。由于此項工作常抓不懈，至今未接到此案案件的舉報，醫德醫風明顯好轉，群眾評價日益提升。

三、實行集中招標采購制度，不斷降低醫院運營成本，盡最大能力讓利于民，服務社會。

嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材、試劑、儀器設備、基建工程等項目的集中招標采購政策。招標工作過程始終有業務科室、院領導、紀檢部門、財務等方面的人員參與，并恪守“公平、公開、公正”的原則，綜合“效價比”，最終經集體討論、當場確定中標單位，杜絕了“暗箱”操作行為的發生。

四、開展經常性的、形式多樣的宣傳教育活動努力造就一支醫德高尚，醫術高明，作風正派、高素質醫技隊伍。

我院堅持高素質人才的培養，對所有醫務人員有著品德上的嚴格要求。結合我院實際，制定了一套細化和量化、操作性強的《醫務人員違反醫德醫風處罰細則》，經過向全院職工征求意見，有效扼制了行業不正之風的蔓延，取得了非常好的效果。

為保障各項規章制度的嚴肅性和持續性，我院每年對新進人員都要經過崗前培訓，內容涉及業務技術、醫德醫風、法律知識、規章制度等方面，使新進人員工作未上崗，思想先上崗，嚴防新進人員因不了解情況而誤涉“雷區”，從而做到了未雨綢繆，防患未然。針對重點人員、重點部門，我院行風辦采取了一些具有針對性的警示、教育措施、告誡我們的醫務人員恪守職業道德。

為配合醫德醫風教育，我院還經常性地開展形式多樣的活動。運用每月的醫院簡報介紹發生在醫務人員身邊的好人好事、先進人物和先進事例，各科室工作動態，督促廣大黨員干部處處起先進模范作用，營造了良好的創先爭優氛圍。同時科室向醫院、個人向科室也分別作出六項承諾，承諾的內容重點都是放在不準

收受“紅包”、回扣、開單提成等有損群眾切身得益方面的內容，同時倡導臨床一線為病人服務，行政后勤為臨床一線服務的模式。

五、加強醫院管理，建立和完善行之有效的行風建設及糾風工作制度，凈化就醫環境。

醫德醫風考評是我院堅持多年來的一項極為嚴格的制度。每年年終，所有醫務人員都要求有否向病人索要“紅包”或收受病人貴重禮物；在醫療活動中，有否收受“回扣費”、“介紹費”、“開單費”；有否利用職務之便，開具假證明、假檢查報告而謀取私利；有否對病人態度生硬，語言粗魯、推諉、拖延、甚至與病員爭吵等現象；有否利用病人名字開搭車檢查、治療等；有否利用職務之便和收取病人應付或不應付的項目收費；有否假結扎、假引產、性別鑒定等違反計劃生育行為；有否因服務態度差、責任心不強、無故脫崗造成差錯事故和重大醫療糾紛等八個考評項目及群眾來信來訪情況和獎懲情況先行自我小結，再由科室、黨支部考評、最終由醫院行風領導小組作考評結論，對考評不格者，在評聘技術職稱、晉級晉升工作中實行一票否決。

六、嚴肅行業紀律認真受理患者投訴，及時查辦違紀違規行為

我院認真貫徹落實衛生部“八條行業紀律“，不僅以科室為單位反復組織醫務人員學習，還制作了精美的宣傳牌掛在醒目之處，要使醫務人員牢記在心。為及時、認真客觀、公正地查處患者投訴案例，我院向社會公開了舉報投訴電話，在院內設立了舉

報信箱，由糾風領導小組指定專人負責定期開啟和受理，要求在五個工作日之內處理完畢并反饋患者。

2015年，我院在查處違規問題時，將群眾深惡痛絕的收受回扣、“紅包”、“開單提成”和亂收費等損害群眾切身利益的問題為重點，常以“高壓線”、“雷區”警示醫務人員不可逾越，經多次調查問卷、走訪病人，至今尚未發現有人觸犯此類問題。通過近幾次問卷調查、門診病人和住院病人的滿意率均在90以上。全年的糾風工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，在制度落實和監督檢查方面還有不到位之處，在管理上還不夠嚴格等，我們將在今后的工作中加以改正，扎實工作，積極進取，勇于創新，大膽管理，把精神文明和行業作風建設工作當作一項長期工作來抓，樹立誠信的服務理念，構建和諧的醫患關系，打造市人民醫院的好口碑。

2015年11月3日