第一篇：靈璧縣氣象局2011年精神文明建設(shè)

靈 璧 縣 氣 象 局

靈璧縣氣象局2011年精神文明建設(shè)

工作計劃

為認真貫徹黨十七屆四中全會精神，深入貫徹落實精神文明建設(shè)工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷提高氣象干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和部門精神文明建設(shè)水平，促進氣象事業(yè)又好又快地發(fā)展，根據(jù)《安徽省氣象部門2010-2012年精神文明建設(shè)規(guī)劃》，特制定2011年靈璧縣氣象局精神文明建設(shè)工作計劃如下。

一、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，提高干部隊伍素質(zhì)。

1、堅持職工政治理論學(xué)習(xí)制度。每月組織職工開展一次政治學(xué)習(xí)，主要通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)的方式，以社會主義核心價值體系教育和時政教育相結(jié)合，及時組織職工學(xué)習(xí)傳達黨的路線方針政策，了解和把握各級黨委、政府和中國局、省局的重大工作決策部署，引導(dǎo)全市氣象干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，鞏固氣象干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

2.結(jié)合主題活動，加強職工榮辱觀教育。深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，按照市文明辦和市直機關(guān)文明辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合“公民道德月宣傳月”、“愛國歌曲大家唱”、“我推薦、我評議身邊好人”、“我們的節(jié)日”等主題活動，采取專題講座、培訓(xùn)、座談、征 1

文、歌詠比賽等多種方式，進一步弘揚愛國主義、集體主義精神，引導(dǎo)干部職工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣。深入開展公民道德建設(shè)宣傳活動和群眾性道德實踐活動，組織職工積極參與愛心奉獻、扶貧濟困等道德實踐，加強職工的社會主義榮辱觀教育，提高職工道德修養(yǎng)水平。

3.加強職工民主法制教育。認真制定“五五”普法年度工作計劃，結(jié)合“3.23”世界氣象日、法制宣傳日等活動，大力開展法制宣傳教育，實現(xiàn)法制宣傳教育的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，進一步引導(dǎo)全市氣象干部職工增強維護憲法和法律尊嚴(yán)、依法辦事的觀念，增強遵紀(jì)守法的自覺性。

4.加強職工的職業(yè)技能培訓(xùn)。著力拓寬培養(yǎng)渠道，擴大職工培訓(xùn)面，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性。配合業(yè)務(wù)部門每年組織開展氣象業(yè)務(wù)技能交流和業(yè)務(wù)技能競賽，提高職工業(yè)務(wù)技能水平。

二、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，確保文明單位、文明行業(yè)復(fù)查合格。

1．深化文明單位創(chuàng)建活動。加強文明細胞建設(shè)，開展“五好家庭”、“文明科室”、“五好家庭”等活動；組織全市氣象部門全體職工積極參加瀘州創(chuàng)建省級文明城市、國家森林城市、園林城市活動，繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動，加強警（軍）民共建、部門內(nèi)共建、結(jié)對幫扶、平安創(chuàng)建等活動，做好結(jié)對幫扶村的幫扶工作。加強全市氣象部門和諧單位建設(shè)。按照各級文明委的安排，認真制定方案，落實責(zé)任，切實文明行業(yè)、文明單位復(fù)查復(fù)驗準(zhǔn)備工作，確保復(fù)查合格。

2.大力加強氣象文化建設(shè)。通過宣傳引導(dǎo)、學(xué)習(xí)展示、交流研討、倡導(dǎo)實踐等活動，大力弘揚抗震救災(zāi)精神和氣象人精神，營造氣象部門干部職工崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的良好風(fēng)氣。積極參加全省氣象部門弘揚氣象人精神演講比賽。加強縣氣象局“三室一場”建設(shè)，進一步完善單位圖書室、健身房、室外健身場地、文化娛樂室等設(shè)施。完成市局機關(guān)職工綜合活動室、閱覽室、榮譽室及室外運動場建設(shè)，配備必要的文體健身設(shè)備設(shè)施。

3.廣泛開展群眾性文體。在春節(jié)、“三八”、“五四”、“七一”、國慶等節(jié)日期間，組織職工開展健康有益的文化娛樂活動。積極組織職工參加地方和省局組織的文學(xué)、攝影、書法、繪畫等創(chuàng)作、競賽活動及文體比賽，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.加強黨風(fēng)廉政教育。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織職工參加部門黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽，通過觀看警示教育片、現(xiàn)場參觀、廉政文化建設(shè)等多種方式，開展全員廉政教育和警示教育，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部、家屬和身邊工作人員以及人、財、物管理部門人員的廉政警示教育。

2.深化局務(wù)政務(wù)公開。進一步細化局務(wù)、政務(wù)公開制度，規(guī)范公開方式和渠道，凡群眾關(guān)心的事項、只要不涉及國家秘密的都應(yīng)進行

公開。對局務(wù)、事務(wù)公開工作進行定期檢查，組織群眾評議，對走過場、避重就輕、群眾不滿意的要督促改進，改進效果不明顯的要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、保障措施

1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

各單位要始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把精神文明建設(shè)擺在重要位置，進一步完善精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要把精神文明建設(shè)納入工作目標(biāo)責(zé)任考核體系，做到精神文明建設(shè)工作與業(yè)務(wù)服務(wù)任務(wù)同步下達、考核同步實施、獎懲同步兌現(xiàn)。

2.健全機構(gòu)，強化管理

各單位要進一步完善和及時調(diào)整充實精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，落實工作職責(zé)，確保精神文明建設(shè)各項工作部署到位、落實到位、取得成效。要充分發(fā)揮黨、政、工、青、婦等的作用，形成齊抓共管、共同促進文明建設(shè)的局面。

3.完善機制，確保投入

各單位要健全精神文明建設(shè)工作機制，把精神文明建設(shè)所需經(jīng)費納入本單位年度預(yù)算，切實保證全市氣象部門精神文明建設(shè)工作順利推進。

4.加強宣傳，營造氛圍

要充分發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，堅持以正面宣傳為主、團結(jié)鼓勁的方針，加強對全市氣象部門精神文明建設(shè)的全面報道，加大對先進典型的宣傳力度，激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)

建活動的積極性。

第二篇：氣象局精神文明建設(shè)工作年終總結(jié)

**縣氣象局精神文明建設(shè)工作年終總結(jié)

精神文明建設(shè)是兩個文明建設(shè)的重要組成部分，精神文明建設(shè)的好壞，直接反映出一個單位的精神風(fēng)貌和戰(zhàn)斗力，精神文明搞不上去，物質(zhì)文明也就搞不上去，為了認真抓好精神文明建設(shè)工作，我局作了研究和安排，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、明確指導(dǎo)思想，完善目標(biāo)任務(wù)

2008年

是實施“十一五”計劃的第三年。我局在學(xué)習(xí)有關(guān)文件時，專門研究了我局2008年精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想。即“高舉鄧小平理論的偉大旗幟”堅持黨的基本路線、基本方針和基本綱領(lǐng)，緊密團結(jié)縣委、政府的工作部署，抓住機遇，團結(jié)奮斗，全面完成我縣氣象服務(wù)和防災(zāi)減災(zāi)人工防雹工作任務(wù)，為糧煙生產(chǎn)增產(chǎn)增收服務(wù)，為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，堅持“突出重點，量力而行，講求實效”的原則，即：“一是加強《氣象法》和《云南省氣象條例》等法律法規(guī)、氣象業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)；二是積極參與講文明樹新風(fēng)活動，整治臟、亂、差；三是加強警示教育，引導(dǎo)職工樹立積極向上的工作熱情；四是建立單位激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進”。

二、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念

加強學(xué)習(xí)是解決干部職工精神文明和精神動力最有效的途徑，是精神文明建設(shè)的長期任務(wù)，學(xué)習(xí)首先必須從領(lǐng)導(dǎo)做起。根據(jù)《意見》要求，我單位主要采用定期或不定期的組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，主要學(xué)習(xí)《全心全意為人民服務(wù)》、《共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》；學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，繼續(xù)鞏固“保先”教育成果、學(xué)習(xí)胡總書記講話，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《氣象法》、《云南省氣象條例》和《中華人民共和國氣象法》等部門性法律法規(guī)，以提高行政執(zhí)法水平。通過學(xué)習(xí)，使全局干部職工精神飽滿，氣象服務(wù)水平和工作效益有所提高，特別是轉(zhuǎn)變了以前總認為精神文明建設(shè)是軟指標(biāo)，搞不搞都無所謂的觀念，使人們對精神文明建設(shè)的認識提高到一個新的水平。

三、積極參與講文明、樹新風(fēng)活動，參與整治“臟、亂、差”

講文明、樹新風(fēng)一是要弘揚正氣；二是改善生活環(huán)境。為此，我單位主要是采用典型事例。如在職工會上組織學(xué)習(xí)中國氣象報上登載的新一代氣象典型人物，組織收看縣委規(guī)定的警示片，讓職工跟著學(xué)，照著做，樹立勤代儉持家，助人為樂，廉潔奉公，踏實工作等良好意識，樹立良好的機關(guān)形象，采取積極措施從改善單位環(huán)境衛(wèi)生入手，組織參與縣城河道衛(wèi)生清理等。

四、深入開展“三德”、“三觀”、“四有”、“五熱愛”教育

在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的三德教育中，通過典型引導(dǎo)的方針，杜絕門難進、臉難看，事難辦的“三難”現(xiàn)象。二年來沒有發(fā)生吃、拿、卡、要的不良行為，使干部職工工作有起色，作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，紀(jì)律有加強，精神面貌好，在“三觀、“四有”、“五熱愛”的教育中，使干部職工樹立了正確的人生觀世界觀和價值觀。在“四有”和“五熱愛”的教育中，通過中國在國際新形勢新環(huán)境下面臨的嚴(yán)峻考驗的教育，引起了干部職工強烈反思，高度激發(fā)了全局職工的愛國熱情，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、積極訂閱理論學(xué)習(xí)書籍，圓滿完成黨報黨刊征訂任務(wù)

黨報黨刊是黨的喉舌，理論學(xué)習(xí)書籍是全局干部職工的精神食糧，因此，我單位積極主動，多方籌集資金，全面完成訂閱理論學(xué)習(xí)書籍和黨報黨刊征訂任務(wù)。

六、采取積極措施，鼓勵先進

凡是在精神文明建設(shè)中有積極貢獻的個人采取口頭表揚和一定物質(zhì)獎勵。同時，單位內(nèi)部管理上也訂立相應(yīng)的獎懲制度，如《行政事務(wù)管理規(guī)章制度))、《業(yè)務(wù)目標(biāo)管理考核制度》等，讓制度來管理人，來規(guī)范干部職工的社會行為。

七、抓精神文明建設(shè)，促進我縣氣象事業(yè)發(fā)展

精神是動力，只有抓好精神文明建設(shè)才能促進我縣氣象事業(yè)發(fā)展。一年來，我縣在抓好精神文明建設(shè)的同時，積極推進氣象業(yè)務(wù)工作，千方百計使氣象服務(wù)深入到每一位群眾中，促進了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。同時，也擴大了氣象局的知名度，并深受廣大干部群眾的好評。

八、存在問題

我局精神文明建設(shè)工作取得了很好的效果，但也存在一些不足之處，如由于工作性質(zhì)特殊不能按計劃時間如期組織學(xué)習(xí)，只能抽時間進行集中學(xué)習(xí)。這些，有待于我單位在下步認真總結(jié)和完善。

**縣氣象局黨支部

2008年11月16日

第三篇：五原縣氣象局精神文明建設(shè)匯報材料

五原縣氣象局

精神文明建設(shè)匯報材料

我局近年來，堅持兩個文明一起抓，兩手都要硬的方針。積極開展豐富多彩的精神文明建設(shè)活動，大力培育文明細胞加強氣象隊伍建設(shè)，使全局的各項工作取得了豐碩成果。

一：基本情況：

我局現(xiàn)有在崗干部職工11人，黨員6人，具有工程師職稱4人，助工5人，大專2人，局機關(guān)辦公樓占地356平米，全局占地面積1.2萬平米。

二、物質(zhì)文明建設(shè)成果

通過幾年堅持不懈地開展精神文明建設(shè)活動，有力地推動了全局的物質(zhì)文明建設(shè)發(fā)展，各項工作取得了突出的成績，主要表現(xiàn)在：地面測報錯情率連續(xù)三年超額完成目標(biāo)管理指標(biāo)，無重大差錯和責(zé)任事故發(fā)生，每年有一名同志達到百班無錯情獎。

天氣預(yù)報：三年內(nèi)預(yù)報定性正確和定量技巧百分率兩項平均達到目標(biāo)管理業(yè)務(wù)指標(biāo)。

氣象服務(wù)：突出抓好春季、汛期和防雹服務(wù)。春季服務(wù)著重把年景展望、春播預(yù)報等作為、針對春播期的氣候特點，提出合理的生產(chǎn)建議，為全縣領(lǐng)導(dǎo)決策、指揮生產(chǎn)提供依據(jù)，同時開設(shè)“121”農(nóng)業(yè)氣象專業(yè)信箱，并在電視臺進行1-2次電視講座，深受農(nóng)民歡迎。在抓汛期服務(wù)工作中，遇到復(fù)雜天氣，局領(lǐng)導(dǎo)親自參加會商，力爭報準(zhǔn)每一次天氣過程，并及時通知縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。由于服務(wù)及時準(zhǔn)確，得到社會一致好評，每年都能收到各方面的表揚信，感謝信、錦旗。在人工防雹工作方面，它是一項最直接為農(nóng)業(yè)服務(wù)的工作，因此受到當(dāng)?shù)卣母叨戎匾暋Ｎ揖謱Υ隧椆ぷ鞒Ｗゲ恍福磕暝诜辣⒓竟?jié)來臨前都要及時召開全縣防雹工作會議，提前準(zhǔn)備，遇有冰雹過程都及時作業(yè)，使冰雹災(zāi)害減少到最低限度，收到十分明顯的經(jīng)濟效益，受到地方政府和社會各界的好評。近三年獲獎情況：

一九九九年獲“支持地方經(jīng)濟發(fā)展”優(yōu)勝獎；縣政府獎勵我局一萬元；氣象系統(tǒng)獲全盟第三名。

二000年獲地方表彰獎勵；氣象系統(tǒng)獲全盟第三名。

二00一年獲地方請功獎，獲盟委行暑全盟氣象工作第二名；氣象系統(tǒng)獲全盟第二名。

[二00二年獲縣委政府“支持地方經(jīng)濟發(fā)展”優(yōu)勝獎；獲盟委行暑全盟氣象工作第一名，氣象系統(tǒng)獲全盟第二名（2002年獎勵為命名以后，特作說明）]

三、精神文明建設(shè)成果

我局領(lǐng)導(dǎo)班子歷年來十分重視精神文明建設(shè)工作，突出了黨政、工、團齊抓共管的主導(dǎo)思想，成立了黨政一把手任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了長遠規(guī)劃和具體實施方案，開展了一系列的創(chuàng)建活動，有力地推動了全局整體工作的順利進行。

（一）加強班子建設(shè)增強全體職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

搞好班子建設(shè)，是抓好單位各項工作的首要因素。因此，班子內(nèi)部首先統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，團結(jié)一致，齊抓共管，使全局的精神文明建設(shè)工作健康地向前發(fā)展。

班子成員嚴(yán)格按照黨的組織紀(jì)律要求自己，保證思想和行動上的高度一致和統(tǒng)一，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，用“三個代表”來規(guī)范自己的言行。堅持民主集中制原則，維護班子的團結(jié)，不搞一言堂，一個人說了算。

班子內(nèi)部指定了嚴(yán)格的監(jiān)督機制，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，虛心聽取群眾意見，隨時轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入基層第一線，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，搞調(diào)查研究，探索氣象工作的新思路，新方法，使我局的領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個堅持四項基本原則，勇于改革創(chuàng)新，團結(jié)奮進，廉潔奉公，思想和作風(fēng)過硬的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）加強思想道德建設(shè)，培養(yǎng)“四有”新人

我局緊緊抓住對職工思想道德教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育這一主線，在干部職工中間深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育活動，使干部職工的思想道德、職業(yè)道德、家庭道德、社會公德不斷增強，愛崗敬業(yè)，為民服務(wù)的事例隨處可見。

結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)綱要》，局里都有計劃、有安排，有具體實施細則，并采取各種有教育意義的活動開展對職工的思想道德教育活動。每逢重大節(jié)假日，都要組織職工開展知識競賽、文藝演出、城鄉(xiāng)聯(lián)誼等活動。全局職工積極主動地參與社會獻愛心活動，向黃河搶險捐款1000余元，向小康村危困群眾捐款9000余元，向各種公益事業(yè)捐款1000余元。通過這些富有成效的活動，使機關(guān)和職工的面貌煥然一新。

為了提高職工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能，對職工進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技能培訓(xùn)。采取去盟局參加培訓(xùn)及以會代訓(xùn)等方式開展對職工培訓(xùn)，制定了培養(yǎng)人才的優(yōu)惠政策，鼓勵其通過多種渠道的深造，向培養(yǎng)復(fù)合型人才的方向努力，從根本上提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我局各項工作的不斷提高奠定了基礎(chǔ)。

（三）大力培育文明細胞，開展“文明科室”“文明職工”“五好家庭”的評選活動，并給予物質(zhì)獎勵。

我局每年在全局范圍內(nèi)開展評選“文明科室”“文明職工”“物質(zhì)標(biāo)兵”“五好家庭”的評選活動，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，將榜樣樹在身邊，弘揚積極向上敬業(yè)精神，提倡人人講文明，個個爭先進。

（四）硬化，綠化、美化、創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。

改善環(huán)境，近年來我局做了卓有成效的努力，結(jié)合臺站綜合改善按照“四個一流”的要求，近幾年投資16萬元，對辦公室進行了裝修，購置了桌椅，對機關(guān)院內(nèi)進行了規(guī)劃，實施了硬化，綠化、美化工程，使全局的環(huán)境發(fā)生了很大變化，辦公室擺放了花卉。在此基礎(chǔ)上劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，制定了衛(wèi)生清掃制度和監(jiān)督檢查制度，把清掃保潔、養(yǎng)花等工作責(zé)任到人，與工作實績獎金掛鉤。

（五）強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立機關(guān)良好形象。

我局是一個服務(wù)性很強的單位。因此，我們把“優(yōu)質(zhì)、文明、廉潔、高效”作為宗旨，局內(nèi)制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾和規(guī)范化服務(wù)達標(biāo)條件，開展了樹機關(guān)良好形象工程活動。向社會公布了舉報電話，設(shè)立了監(jiān)督臺，服務(wù)公約，實行了掛牌上崗，統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)，規(guī)范了職工的儀表儀容，接打電話一律文明用語。

四、積極抓好文明檔案建設(shè)搞好民族團結(jié)、綜合治理、計劃生育工作，保證各項工作順利開展。

我局對文明檔案的收集、整理、歸檔工作非常重視，當(dāng)作一項十分重視的“軟件”建設(shè)工作進行的，檔案內(nèi)容詳實，記錄完整，整理規(guī)范，科學(xué)管理、查閱便捷。

民族團結(jié)、綜合治理關(guān)系到一個單位的穩(wěn)定，單位與每個職工簽定了責(zé)任狀，并制定嚴(yán)格的防范措施，開展民族理論教育，各民族干部和睦相處，團結(jié)友愛，互相幫助。幾年來沒有出現(xiàn)任何民族矛盾，沒有違法違紀(jì)等現(xiàn)象發(fā)生。

在計生工作方面，我們年年抓，月月抓，始終做到警鐘長鳴。人們的思想也逐步得到提高，幾年來沒有發(fā)生違反計生政策現(xiàn)象。

五、積極開展城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)和雙擁共建活動。

2001年我們和向陽鄉(xiāng)黃合元村一社結(jié)成了精神文明共建對子。我局投資2000元購置了文體活動器材。2002年又投資2000元作為活動經(jīng)費，除經(jīng)常活動外，還進行大型聯(lián)誼活動兩次，活躍了農(nóng)村文化娛樂生活。營造了農(nóng)村文明健康的氛圍。開展警民共建活動，每當(dāng)重要節(jié)日都要在雙方單位開展聯(lián)誼活動，工作上互相幫助聯(lián)合工作，社會反映良好。

總之，通過幾年很抓兩個文明建設(shè)工作，我局各項工作都取得了很大成績，單位面貌發(fā)生了巨大變化，今后還需努力，不能松懈，不能因為達到盟級文明單位就停止創(chuàng)建工作，我們將繼續(xù)努力，力爭再創(chuàng)區(qū)級文明單位。

五原氣象局 2003年10月29日

第四篇：靈璧中學(xué)工作計劃

靈璧中學(xué)工作計劃

學(xué)校的一切工作，以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指南，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論，認真貫徹第四次全國教育工作會議精神，落實新師德規(guī)范要求，切實深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育。突出師生思想政治工作，創(chuàng)新師生關(guān)系，促進教學(xué)相長，致力于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升和辦學(xué)特色的凸現(xiàn)。充分調(diào)動全體教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，努力打造和諧校園，創(chuàng)建人民滿意教育品牌。

1、思想政治工作：

（1）堅持以德育為首的原則，以中共中央關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的《若干意見》為指南，切實加強以政教處、團總支、學(xué)生會和班主任為主體的德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成符合校情的德育特色。

（2）大力開展師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)教師的七種“愛心”（愛祖國、愛社會、愛學(xué)生、愛學(xué)校、愛崗位、愛家庭、愛同事），增強教師的主人翁觀念和責(zé)任感，弘揚中華文化傳統(tǒng)，注重言傳身教、依法執(zhí)教；完善教師師德檔案與考評制度。

（3）加強政治學(xué)習(xí)，開好政治學(xué)習(xí)和黨團民主生活會，嚴(yán)肅會紀(jì)和端正會風(fēng)，抓好學(xué)校黨建工作與廉政文化建設(shè)。

（4）加強領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)，實行崗位責(zé)任制，不斷提高管理水平，使之成為有團結(jié)力、有號召力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有影響力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（5）加強學(xué)生的德育管理工作，加強校務(wù)值日和教師值日，完善德育管理，以“八榮八恥”為主題，更新觀念，開辟適合本區(qū)和本校特色的德育工作陣地。德育方法科學(xué)合理、貼近學(xué)生，增強德育工作的可預(yù)見性、可操作性和可持續(xù)性。通過升旗、班會、團隊、讀報、集會、書信及其它文體活動、專題專項活動等多種德育途徑，建立以紀(jì)律、文明、感動和感恩等主線德育陣地，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、榮辱觀、價值觀和世界觀，爭做“四有”新人，完善對學(xué)生的評價體系和成長檔案

（6）加強班級管理工作，創(chuàng)新班級工作量化考核方案。培養(yǎng)班主任的管班水平，使班主任真正成為班級的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，發(fā)揮班主任在德育工作中的骨干作用。學(xué)期班級工作量化考評不少于四次，每學(xué)年召開一次班級工作管理經(jīng)驗交流會。

（7）幫助教職工樹立教書育人為事業(yè)的敬業(yè)信念，培養(yǎng)全員參與的育人意識，真正做到愛生如子，愛校如家，啟智育人。堅決杜絕工作期間抹牌賭博、吵嘴打架，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生，杜絕侮辱、猥褻學(xué)生。

（8）開展創(chuàng)文明班級、文明寢室和文明校園等三個文明的創(chuàng)建活動，樹立先進班級和先進學(xué)生形象。

2、教育教學(xué)工作：

（1）加強教師教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，貫徹新課改精神，人人能講達標(biāo)課和示范課。積極創(chuàng)造與兄弟學(xué)校相互交流的教研機會，取得上級教研部門的有力幫助，全面提高教師群體教學(xué)水平和群體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（2）抓好各年級各學(xué)科的教學(xué)，保質(zhì)保量地完成課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，全面提高學(xué)生的文化素質(zhì)，全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。1

（3）加強化學(xué)基地建設(shè)，以學(xué)校課堂教學(xué)為主要研究對象，結(jié)合校本研修，培養(yǎng)和建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的高水平化學(xué)教師隊伍。充分發(fā)揮高中化學(xué)學(xué)科基地示范與輻射作用，使之逐步在全市師生中擴大影響。每學(xué)期定期召開工作會議（每學(xué)期不少于3次），研究化學(xué)學(xué)科基地的工作重心和工作策略，對各工作小組的主攻內(nèi)容和任務(wù)進行分工布置，對工作進展情況進行階段性檢查交流，對下一步工作做出布署。

（4）加強教學(xué)的備、講、批、輔、考、評、析等環(huán)節(jié)的過程管理，完善教育教學(xué)考勤制度，不斷完善適合校情的教育教學(xué)常規(guī)管理制度，搞好教育教學(xué)工作質(zhì)量考核工作，使學(xué)校的教育教學(xué)管理真正地做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。

（5）加強教改教研，落實“四個突破”（當(dāng)堂鞏固、培養(yǎng)創(chuàng)新、優(yōu)化手段、提高效率）。積極申請承擔(dān)上級科研課題，抓好教育科研工作。學(xué)校承擔(dān)的課題要做到有計劃、有步驟地落實，同時要做好材料的收集和檔案的整編工作，以保證順利結(jié)題。

（6）加強教師的評價體系構(gòu)建，利用“學(xué)生評價、家長評價、社會評價、同事評價、組織評價”等方法和手段進行教育教學(xué)工作質(zhì)量學(xué)期考核與評比。

（7）深化學(xué)校人事制度改革，落實“四制三能”，即校長負責(zé)制、人事聘任制、崗位責(zé)任制和績效工資制；以及干部能上能下、人員能進能出，工資能高能低。切實推行雙向選擇和末位淘汰制度。后勤人事制度的改革準(zhǔn)則切實堅持按需設(shè)崗、競爭上崗的公平、公正和公開的方式。

（8）加強實驗室的管理和利用工作，各學(xué)科實驗開出和完成率達100%。充分利用信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)教育手段，不斷提高學(xué)生的動口、動手和動腦能力，培養(yǎng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)意識，從而達到提高課堂效率的目的。加強對微機室和圖書室的管理，提高微機和圖書的使用率。

（9）抓好安全工作，進一步完善校園風(fēng)險化解體系。加強學(xué)校危房的排查、用電危險的排查和危險路段的排查，以及教學(xué)活動中的安全隱患排查。加強值日制、查夜制和路隊護送制和學(xué)生出入校園的管理。落實安全責(zé)任追究制度，打造平安校園。

（10）大力宣傳《新義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》和相關(guān)的教育法律法規(guī)。規(guī)范教師的日常從教行為，做好畢業(yè)生的參考和深造工作。

（11）加強教育宣傳，通過各級新聞傳媒和新聞手段，報道師生中先進事跡和典型人物，樹正氣、樹楷模、樹形象。

3、后勤工作：

（1）進一步規(guī)范收費行為與收費項目，嚴(yán)格執(zhí)行收費審批與公示制度，落實好“一補”政策。

（2）堅持創(chuàng)收與育人相結(jié)合，勤工儉學(xué)收入主要用改善辦學(xué)條件上，落實教育局“十有八配套”的相關(guān)文件精神。

（3）與后勤有關(guān)的工作人員做到清正廉潔、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

（4）建立“編制預(yù)算制度”，加強財務(wù)管理工作，有計劃、合理地使用學(xué)校經(jīng)費。嚴(yán)格執(zhí)行開支審批與核查制度，杜絕不合理的開支與不合理的票據(jù)。

（5）加強學(xué)校公共財產(chǎn)管理，保管和賠償責(zé)任到處、到班、到室、到人。

（6）辦好學(xué)生食堂和校園超市，食堂和超市的經(jīng)營本著“安全、服務(wù)、方便”的宗旨。加大兩個基地的建設(shè)，培養(yǎng)師生熱愛勞動的習(xí)慣。辦好教工食堂，改善教職工生活。

（7）積極爭取政策和資金用以美化校園環(huán)境、增加辦學(xué)設(shè)備。

（8）加大對工勤人員和代課教師的管理力度，落實崗位工作責(zé)任制、工作目標(biāo)制、績效工資發(fā)放制和人事雙向聘用制。

（9）開展“放心食堂、放心超市和綠色生態(tài)校園”的三個創(chuàng)建活動，接受上級組織的驗收評比。

（10）堅持民主理財制度，學(xué)校的財務(wù)賬目接受職代會的監(jiān)督，聽取職代會提出的建議。

第五篇：靈璧五中體育組工作總結(jié)

靈 璧 五 中

2016—201第一學(xué)期體育組工作總結(jié)

本學(xué)期的各項工作已經(jīng)接近尾聲,回顧一學(xué)期的工作,產(chǎn)生了很多的感慨,現(xiàn)在對本學(xué)期的工作做一總結(jié),以期激勵和警醒。

本學(xué)期我校體育組在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,通過全組教師的共同努力,體育科目的教學(xué)教研水平不斷得到提高,教研氛圍越來越濃厚,全組教師的自身修養(yǎng)及理論水平都得到了提高。回顧本學(xué)期體育組的工作,在平穩(wěn)中發(fā)生著變化,在理性中綻放著激情。

一、重視常規(guī)工作,回歸理性教育。

通過在管理方面不斷地實踐總結(jié),體育組依據(jù)學(xué)科專業(yè)強的特點,本學(xué)期繼續(xù)采取了加強備課組的分層管理方式。充分利用好每周五兩節(jié)課后的教研活動時間,教研的效率明顯提高,得到了大家的好評,備課組內(nèi)的教研活動開展得有聲有色,富有實效,本學(xué)期體育組積極響應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的號召,使得教研活動形成了一定的模式,即理論學(xué)習(xí)-任務(wù)布置-問題研究-集體備課的四步曲教研模式,各位教師在其中都發(fā)揮了自己的主觀能動性,氣氛和諧,效果明顯。

我們的體育組,在骨干教師的帶領(lǐng)下,會同新教師的超前思維,使得教學(xué)效果顯著。學(xué)生在課內(nèi)課外的各項活動中不僅鍛煉了身體,增強了體質(zhì),也學(xué)到了過硬的體育技能,培養(yǎng)了意志品質(zhì)和團隊精神,使體育課成為深受學(xué)生喜愛的一門學(xué)科。我們的學(xué)科組根據(jù)學(xué)校制定的小組互助教學(xué)的課堂改革模式進行了探索,并且取得了一定的成效,為 下一步更好的教學(xué)打下了基礎(chǔ)。

二、轉(zhuǎn)變觀念,積極開展課外興趣小組的輔導(dǎo)

本學(xué)期,我們分學(xué)科組建了全校范圍的籃球、足球.健美操等興趣活動小組。各位教師根據(jù)自己負責(zé)的項目制定了具體的輔導(dǎo)計劃,按計劃輔導(dǎo),使小組活動經(jīng)常化,既提高了學(xué)生的專長水平,又避免了“臨陣磨槍”的被動局面，受到學(xué)生的歡迎,也為提高學(xué)校的體育水平打下了基礎(chǔ)。組織開展豐富多彩的體育活動，促進學(xué)生的全面發(fā)展。策劃、組織各種大型競賽活動和文體活動，創(chuàng)造豐富多彩的校園文化。體育組除了本著專職教練帶訓(xùn)練隊外，還堅持體育活動普及化、經(jīng)常化，經(jīng)常督促老師面向廣大學(xué)生，組織好體育課、課余鍛煉和課外活動，對增進廣大學(xué)生身體健康負責(zé)。

三、積極發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢作用

在本學(xué)期的教學(xué)工作中,本組學(xué)科教師除完成好教學(xué)工作外,還積極配合學(xué)校中心工作,開展好各種活動,充分發(fā)揮了不同學(xué)科的優(yōu)勢作用，另外,體育組的各位老師還分級部分別組織了適合自己學(xué)生的活動,豐富了各級部的課余活動，促進了校園體育文化建設(shè)，增強教工體質(zhì)，增進教工之間的交流和友誼。也發(fā)展了學(xué)生的個性,豐富了校園文化,展現(xiàn)了當(dāng)代中學(xué)生的青春風(fēng)采。

四、對本學(xué)期教研活動的反思

回顧本學(xué)期,我們組在全面完成學(xué)校交給的各項工作中取得了不少的成績,得到了各方面的肯定。但我們也清醒地認識到,在工作繁重的情況下,如何激發(fā)老師們的工作熱情,是我們還應(yīng)深入思考的問 題。如何開展學(xué)科整合、協(xié)調(diào)各備課組的關(guān)系,發(fā)揮所有老師的團隊?wèi)?zhàn)斗力也是我們需要加強的地方。在教研活動時,還有一些東西流于形式,有些教師處于老好人的境況,不能夠把存在的問題真實的體現(xiàn)出來,阻礙了教研的進一步深入進行。對于集體備課做得還差強人意,雖然有一定的要求和形式,但是在落實上還需進一步的深入和細化,使得一些實際問題能夠通過教師之間的共同探討得以解決。

一學(xué)期的工作已經(jīng)走向尾聲,伴隨著我們學(xué)校軟硬件環(huán)境的進一步優(yōu)化,展望下一學(xué)期,我們有理由相信多姿多彩的體育組一定能以更加優(yōu)秀的表現(xiàn),取得更加優(yōu)異的成績,在學(xué)校的教育教學(xué)中發(fā)揮出更加重要的作用!

體育組 2017、1、11