第一篇：第十七屆學術年會

中國系統工程學會 第十七屆學術年會再次征文通知

中國系統工程學會第十七屆學術年會將于2012年10月19日——10月22日在江蘇省召開。會議具體地點另行通知。學術年會是中國系統工程學會成立30年多來，每兩年舉辦一次的大型系列學術活動。是中國系統工程學會主要學術活動之一。經學會八屆二次常務理事擴大會議討論確定用“社會經濟發展轉型與系統工程”作為此次年會的主題。依照慣例會前還將編輯出版題目為“社會經濟發展轉型與系統工程”會議論文集。“社會經濟發展轉型與系統工程”題目具有鮮明的中國社會經濟發展階段特性，也具有系統工程研究發揮特長的用武之地。

本屆年會還將繼續此前——在收錄的論文中評選優秀論文——的活動。并對獲得優秀論文的參會作者，頒發“優秀論文”證書。優秀論文將與《系統工程理論與實踐》及《系統工程學報》編輯部合作，在學術年會召開前后出版兩期專輯。

征文的參考范圍如下：

? 系統科學理論研究新成果；

? 系統工程方法論研究新成果；

? 中國經濟發展轉型與成熟市場經濟模式比較研究 ? 中國社會經濟健康轉型問題研究

? 社會經濟轉型引發的制度創新研究

? 社會經濟轉型引發的產業結構創新研究 ? 社會快速發展過程中的復雜系統問題研究 ? 經濟發展轉型期特殊問研究

? 系統工程方法論在社會經濟發展轉型實踐中的發展 ? 系統工程方法在在低碳發展與資源集約化方面的應用 ? 系統工程方法在金融、投資、保險業等領域的研究 ? 系統科學理論在社會管理方面的應用研究 ? 系統工程方法在公共衛生、突發事件應急管理方面的研究 ? 系統科學與系統工程理論在各領域中的應用研究 征文要求、投稿方式、注意事項、截止日期等信息如下：

一、征文要求

(一)、每篇論文(全文不超過6000字。含：題目、中、英文摘要)

(二)、文章格式：(參見《系統工程理論與實踐》期刊)

1、中文：文章題目一作者姓名一作者單位一郵編一文章摘要一關鍵詞

2、英文：文章題目一作者姓名一作者單位一郵編一文章摘要一關鍵詞

3、參考文獻：文獻作者一文獻題目一文獻出版社(或期刊名稱)一出版日期(或期刊刊號)一頁碼。（在此開列的參考文獻要項必須齊全）

4、投稿文章使用中文撰寫，要求用(中文)word文本傳輸。

(三)、文章必須是未公開發表過的。內容若有涉密問題，作者自行把關負責。

二、投稿方式（每篇文章必須同時通過以下兩種方式投稿）

1、通過電子信箱提交電子版文稿。請在主題處顯示“第十七屆學術年會征文”字樣（利于系統識別）。征文專用電子信箱：sesc@iss.ac.cn2、通過郵局提交（與電子版一致的）紙質論文打印件。

郵寄地址：北京市海淀中關村東路55號中國系統工程學會張亞光收郵編：100190為了避免多路征稿間的混雜，請一定在寄稿信封明顯處注明“第十七屆學術年會征文”字樣，注意：紙質文稿是專家評審依據提及電子文稿（一旦電子文稿傳述有誤時）的佐證，請務必郵寄紙質文稿。

三、注意事項：

1、論文作者與作者排序以初投稿為準。

2、論文評審結果（錄用或修改后錄用）會務將通知給論文第一作者(或論文作者指定的聯系人)。

3、錄用和修改后錄用的論文須交納版面費(屆時會務將與錄用通知一起告知)。

4、修改后的論文也必須分別提交紙件和電子件。

5、未錄用論文不再通知（如有需要請在投稿時闡明）。

6、所有投稿必須在文尾顯示相關信息：(文章第一作者或聯系人的)姓名、EMAIL、手機號碼或聯系電話、通訊地址、郵編等信息 注：此類聯系信息只作為聯系使用，不出現在論文集中。

四、征文截止日期：2012年4月15日

中國系統工程學會

《系統工程理論與實踐》編輯部

《系統工程學報》編輯部

第二篇：第十七屆四中全會

胡錦濤：努力開創新形勢下黨的建設新局面

這次全會通過的決定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，集中全黨智慧，深入分析黨的建設面臨的新形勢新任務，認真總結我們黨作為馬克思主義執政黨加強自身建設的基本經驗，明確提出加強和改進黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措，對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰略部署，體現了繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的要求，適應了新的歷史條件下推進黨的建設新的偉大工程的客觀需要，是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文件。

歷史經驗告訴我們，制定一份好的文件不容易，把文件落到實處更不容易。全黨要認真學習、深刻領會、深入貫徹全會精神，扎扎實實做好黨的建設各項工作，努力開創黨的建設新局面。

第一，深刻認識加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，增強貫徹全會決定的自覺性和堅定性。全黨同志都要深刻認識到，加強和改進新形勢下黨的建設，是全面貫徹黨的十七大精神的迫切要求，是深入貫徹落實科學發展觀、抓好發展這個黨執政興國的第一要務的迫切要求，是有效應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展的迫切要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的迫切要求。

當今世界正處在大發展大變革大調整時期，世界多極化、經濟全球化深入發展，各種政治力量縱橫捭闔，圍繞國際秩序、綜合國力、地緣政治、國際市場、科學技術等的全方位競爭更趨激烈，世界范圍內各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁。我們黨要在國際形勢風云變幻中掌握主動，領導人民實現經濟社會發展目標，就要提高統籌國內國際兩個大局能力，提高把握發展機遇、應對風險挑戰能力，更好發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，團結帶領全國各族人民堅定信心、同心同德、扎實工作、共克時艱，奮力把改革開放和社會主義現代化推向前進。

黨的十七大描繪了新的時代條件下全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、發展中國特色社會主義的宏偉藍圖。要把這個宏偉藍圖變為現實，關鍵在我們黨。在我們這個十幾億人口的發展中大國，黨在推進改革開放和社會主義現代化建設中肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性世所罕見。所以，黨的十七大鮮明地強調，黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面，必須以改革創新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的十七大明確提出了把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的黨建工作總體布局。我們要按照黨的十七大對黨的建設作出的總體部署，充分運用新中國成立60年來我們黨加強自身建設的成功經驗，全面推進黨的建設新的偉大工程，進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，進一步提高黨的領導水平和執政水平，更好團結帶領全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面。

當前，黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。同時，黨的干部隊伍構成發生很大變化，干部隊伍思想、素質、能力出現許多新情況，不少年輕干部缺少嚴格的黨內生活鍛煉和重大政治風浪考驗，干部隊伍建設亟待加強。更重要的是，目前黨內存在不少不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題。這些問題雖然不是黨的隊伍的主流，但嚴重削弱黨的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實現。

我們黨是一個擁有370多萬個基層組織、7500多萬名黨員的大黨，建設好這樣一個大黨任務十分艱巨。黨內出現這樣那樣的問題是客觀存在。解決黨內存在的問題是一個長期復雜的過程，不可能一蹴而就，但我們必須正視存在的問題，出現什么問題就抓緊解決，不能放任不管，否則就會積重難返。全黨必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，抓緊解決黨內存在的突出問題，始終保持黨的肌體健康，始終保持和發展黨的先進性。

第二，充分運用黨執政以來加強自身建設的基本經驗，在實踐中進一步豐富和發展。在全國執政60年來，我們黨始終高度重視自身建設，緊密結合治國理政實踐，圍繞建設什么樣的黨、怎樣建設黨這個重大課題，進行長期探索，取得巨大成就。新中國成立之初，圍繞鞏固政權、發展經濟、完成從新民主主義向社會主義過渡，以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體在全黨加強馬克思主義教育，要求全體黨員“為更高的共產黨員的條件而奮斗”。黨的八大著重提出了執政黨建設問題，為黨在全國執政后加強自身建設指明了方向。黨的十一屆三中全會以后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體作出了把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，確立了把黨建設成為領導社會主義現代化事業的堅強核心的目標，提出了干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化方針，推動領導干部新老交替，對黨的思想、作風、組織進行全面整頓，開創了黨的建設新的偉大工程。黨的十三屆四中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體，在改革開放和發展社會主義市場經濟實踐中，總結世界社會主義發生嚴重曲折的深刻教訓，分析黨員干部隊伍在國內外政治**中暴露出來的問題，確立了不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，繼續把黨的建設新的偉大工程推向前進。黨的十六大以來，黨中央全面分析新世紀新階段我國發展呈現的一系列階段性特征，提出和貫徹科學發展觀等重大戰略思想，緊密結合全面建設小康社會實踐，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動和深入學習實踐科學發展觀活動，把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，以改革創新精神全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，著力解決黨的建設面臨的新情況新問題，開創了黨的建設新的偉大工程新局面。

回顧新中國成立60年的實踐，我們可以清楚地看到，什么時候黨的政治路線正確、黨的建設抓得好，黨領導的事業就順利發展；什么時候黨的政治路線出現偏差、黨的建設抓得不好，黨領導的事業就遭受挫折。全會總結概括的基本經驗集中體現了黨在全國執政后加強自身建設的豐富實踐，凝聚了幾代中國共產黨人的心血。這些經驗是黨極為寶貴的財富，必須作為加強和改進新形勢下黨的建設的重要指導原則長期堅持、切實運用，并在實踐中不斷豐富發展。

第三，提高黨的建設科學化水平，推動黨的建設創新。全會提出了提高黨的建設科學化水平這個重大命題和重大任務，這是根據世情、國情、黨情的新變化對黨的建設提出的新要求。提高黨的建設科學化水平，說到底是要不斷把握和自覺運用馬克思主義執政黨建設規律。執政黨建設是長期任務，探索馬克思主義執政黨建設規律是永恒課題。我們要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，及時研究新情況、解決新問題、總結新經驗，努力在以科學理論指導黨的建設、以科學制度保障黨的建設、以科學方法推進黨的建設上見到實效。

提高黨的建設科學化水平，關鍵是要堅持科學理論指導。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，為我們適應新形勢新任務要求推進黨的建設提供了強有力的理論指導。加強和改進新形勢下黨的建設，有其客觀規律需要我們去認識、去把握，有大量復雜課題需要我們去研究、去破解。現在，一些黨建工作還沒有取得預期成效，一個很重要的原因就是我們對新形勢下黨的建設新情況新問題研究得不夠不深。我們要在加強實踐探索的同時，緊密結合新的歷史條件和新的歷史任務，認真學習馬克思主義建黨學說，加強黨建理論研究和創新，努力把握和運用馬克思主義執政黨建設的客觀規律，深刻認識和運用黨領導人民奪取政權、鞏固政權、執掌政權的客觀規律，深入研究推動科學發展、促進社會和諧對黨的建設提出的新要求，認真總結加強黨的執政能力建設和先進性建設的新鮮經驗，不斷豐富和發展黨建理論。

制度建設既是黨的建設的重要組成部分，又是黨的建設的重要保證。要增強黨內生活和黨的建設制度的嚴密性和科學性，既要有實體性制度又要有程序性制度，既要明確規定應該怎么辦又要明確違反規定該怎么處理，減少制度執行的自由裁量空間，推進黨的建設科學化、制度化、規范化。

“工欲善其事，必先利其器。”科學方法的運用對提高黨的建設水平至關重要。長期以來，我們在探索和運用黨的建設科學方法方面取得不少成效，應該結合新的實際加以豐富和完善。比如，現在信息網絡化程度越來越高，對黨的建設提出挑戰，也帶來機遇。全會提出要辦好黨建網站、建立全國黨員信息庫、推進基層黨組織工作信息化、加強農村黨員干部現代遠程教育網絡一體化建設、健全反腐倡廉網絡舉報和受理機制、網絡信息收集和處置機制，等等，目的就是要運用信息網絡技術來加強和改進黨的建設，提高黨建工作效率。各級干部要學習和熟悉信息網絡，善于運用信息網絡，提高運用信息網絡進行引導和管理能力。加強和改進新形勢下黨的建設，既要有決心和信心，也要有科學方法，既要繼承和發展黨在長期實踐中積累的成功方法，也要積極探索運用現代管理學、組織學、心理學等現代科學方法，借鑒外國政黨的有益做法。

第四，適應時代發展要求，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，是黨始終走在時代前列引領中國發展進步的決定性因素，直接關系鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命。我們黨歷來重視學習，特別是在每一個重大歷史轉折時期總是號召全黨同志加強學習，而每次這樣的學習熱潮都會推動我們的事業實現大進步大發展。面對不斷發展變化的國內外形勢，面對知識日新月異的當今時代，我們只有勤于學習、不斷學習、善于學習，才能始終走在時代前列，才能不斷提高領導水平和執政水平，真正擔負起領導人民在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興的歷史使命。正因為如此，全會鮮明提出建設馬克思主義學習型政黨的戰略任務。全黨要高度重視，切實提高學習能力和實踐能力。

黨的領導干部特別是我們中央委員會的同志要自覺把學習作為提高素質、增長本領、做好領導工作的根本途徑，以高度的政治責任感、強烈的求知欲和積極的進取精神，學得更深一些，掌握的理論和知識更豐富一些，努力作不斷學習、善于學習的表率。要在全面系統掌握馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系上走在前面，通過學習堅定理想信念，系統掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持立場堅定、頭腦清醒，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，增強走中國特色社會主義道路、為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。要在學習掌握現代科學知識上走在前面，廣泛學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，在學習中拓寬視野，準確把握當今世界發展大勢，準確把握改革發展實際，切實提高戰略思維、創

新思維、辯證思維能力。要在弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風上走在前面，全面了解和深入把握社會主義初級階段基本國情，帶頭探索回答重大理論和實踐問題，緊密聯系人民最關心最直接最現實的利益問題、本地區本部門改革發展穩定的重大問題、黨的建設突出問題開展學習，增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。領導干部要以身作則，減少應酬，擠出時間抓學習，以自己的示范作用帶動全黨全社會形成良好學習風氣。

建設馬克思主義學習型政黨的戰略任務必須落實到基層，每一個黨組織都要認真履行組織黨員學習的職責。要緊緊圍繞服務中心任務，創新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子。要把組織學習同黨性鍛煉結合起來，把搞好黨員學習作為完善黨的組織生活的有機組成部分，使黨組織既成為黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐，又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校。要引導廣大黨員樹立重視學習、堅持學習、終身學習的觀念，自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。要把組織學習同推動工作結合起來，引導黨員帶著問題學習、圍繞工作鉆研，使工作過程成為努力學習、增長才干的過程。要提高學習實效，開展豐富多彩、富有成效的活動，在激發學習動力、提高學習質量、增強學習實效上狠下功夫，堅決避免形式主義、一陣風、一刀切。

第五，加強對黨的建設的領導，保證各項工作落實。加強和改進新形勢下黨的建設，是全黨的重大政治責任。各級黨委和有關部門要認真貫徹落實全會決定，結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，堅持黨要管黨、從嚴治黨，確保黨的建設各項部署落到實處、落到基層。對中央已經作出的黨建工作決策部署和政策措施，要繼續抓緊抓好，不斷抓出成效；對全會決定明確提出的新的要求和舉措，要抓緊研究制定實施辦法，切實貫徹落實；對全會決定提出的加強和改進黨建工作的方向性要求，要抓緊開展深入的調查研究，早日提出工作方案。要全面落實黨建工作責任制，在全黨特別是各級領導干部中形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識。各級黨組織書記要切實履行抓黨建第一責任人職責，扎扎實實抓黨建，通過抓黨的建設推動科學發展、促進社會和諧。要充分發揮黨的建設工作領導小組職能作用，加強各有關部門相互溝通和配合，增強黨建工作整體合力。要重視建設高素質黨務工作隊伍，特別是要加強基層黨務工作隊伍建設，選拔優秀人才從事黨務工作，努力造就一支思想、作風、能力都過硬的黨務工作隊伍。

第三篇：中共第十七屆中央政治局委員

中共第十七屆中央政治局委員 胡錦濤 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席

吳邦國 中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長

溫家寶 中共中央政治局常委、國務院總理

賈慶林 中共中央政治局常委、全國政協主席

李長春 中共中央政治局常委、中央精神文明建設指導委員會主任習近平中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席 李克強 中共中央政治局常委、國務院常務副總理（主管宏觀經濟）賀國強 中共中央政治局常委、中央紀委書記

*** 中共中央政治局常委、中央政法委書記

王剛中共中央政治局委員、全國政協常務副主席

王樂泉 中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區黨委書記 王兆國 中共中央政治局委員、全國人大常委會第一副委員長 王岐山 中共中央政治局委員、國務院副總理（主管商務、金融）回良玉 中共中央政治局委員、國務院副總理（主管農業、民政）劉淇中共中央政治局委員、北京市委書記

劉云山 中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央宣傳部長 劉延東 中共中央政治局委員、國務委員（主管科教文體）李源潮 中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部長 汪洋中共中央政治局委員、廣東省委書記

張高麗 中共中央政治局委員、天津市委書記

張德江 中共中央政治局委員、國務院副總理（主管工業、交通、安全生產）俞正聲 中共中央政治局委員、上海市委書記

徐才厚 中共中央政治局委員、中央軍委副主席（負責軍隊政治工作）郭伯雄 中共中央政治局委員、中央軍委副主席（負責軍委日常工作）*** 中共中央政治局委員、重慶市委書記

第四篇：縣委第十七屆領導班子工作總結

縣委第十七屆領導班子

工作總結

（2006年-2010）

2006年以來，縣委十七屆領導班子在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以轉變經濟發展方式為主線，牢固樹立和落實科學發展觀，努力提高執政能力，不斷創新發展舉措，實現了“十一五”規劃的完美收官。經濟社會發展進入了**歷史上最快最好時期，擠入了省、市第二方陣。

一、堅持以加快科學發展為第一要務，經濟建設步入歷史最快最好時期

2006年以來，縣委領導班子堅持科學發展觀，經濟發展速度一年比一年快，經濟發展質量一年比一年好，縣域經濟實力和綜合競爭力進入了省市第二方陣，被評為第九屆全國縣域經濟基本競爭力提升速度最快的為縣（市）、2008年-2009年全國縣域經濟最具成長性百縣（市）、共和國60年最受關注的“中國最具投資潛力特色示范縣200強”。

一是經濟實力全面提升。2010年，完成生產總值44.88億元，是2005年的4.7倍，為“十一五”規劃目標的 %；實現財政總收入6.49億元，是2005年的6.4倍，為“十一五”規劃目標的 %；完成全社會固定資產投資34.8億元，是2005年的7.6倍，為“十一五”規劃目標的 %；完成全社會消費品零售總額15.7億元，是2005年的2.5倍，為“十一五”規劃目標的 %；實際利用外資2374萬美元，事2005年的3.9倍，為“十一五”規劃預期的 %；完成外貿出口2570萬美元，是2005年的24.5倍，為“十一五”規劃目標的 %。2008年、2009年、2010年連續三年GDP增速均居全市第一位；2007年、2008年連續兩年增速位列全省第一，2007年、2009年、2010年三年榮獲“全省縣級財政收入三年翻番獎”； 2009年、2010年連續兩年固定資產投資增幅位居全省前列、全市第一，榮獲“全省固定資產投資增長先進縣。

二是工業經濟快速增長。2010年，完成規模以上工業增加值19.8億元，是2005年9.4倍，為“十一五”規劃目標增長 %；實現規模以上工業主營收入 億元，是2005年的21.4倍； 2008、2009年連續兩年規模以上工業增加值增幅居全市第一，并榮獲“全省工業崛起貢獻”獎；2009年榮獲“全省發展非公有制經濟先進縣”；工業園區先后被評為“全省先進工業園區”、“全省首批十大生態工業園區建設試點單位”、“首批省級生態工業園區”、“全省首批循環經濟試點園區”。2010年，工業園區提前3個月實現“百億園區”目標，全年達 億元，比上年增長49%，實現稅收 億元，比上年增長148%。

三是項目建設成效凸顯。2006年以來，先后開展了“項目攻堅年”、“項目建設年”、“項目提升年”活動，大力實施“項目帶動”戰略，“十一五”期間累計完成固定資產投資96.02萬元，是十一五規劃目標目標的200%。其中，2010年安排固定資產投資項目90個，總投資額45.86億元；完成固定資產投資36.1億元，是2005年7.8倍，為“十一五”規劃目標的247%；引進簽約項目28個，合同資金57.17億元；其中億元以上項目8個，合同資金39.3億元；工業項目26個，合同資金37.75億元；投產項目11個，合同資金8.07億元。工業項目保持了“月月有新項目簽約、月月有新項目開工、月月有新項目投產”的良好態勢。實施功能性項目39個，總投資15.4億元，是2005年的 倍；爭取政策性項目資金 億元，是2005年的 倍；目前成功擠入國家“十二五”發展規劃重點建設項目 個，總投資 億元。

四是新型城鎮化建設日新月異。2010年，中心城區規劃面積擴至60.5平方公里，為“十一五”規劃目標的3.56倍；城鎮人口達8.79萬人；城鎮化率達到45%，比“十一五”規劃目標提高5個百分點；城市品位不斷提升，特別是**公園和**公園兩大標志性項目的建成，贏得了縣內外各級領導和社會各界的一致好評，成為**城市形象的“活名片”。在2010中國城市管理發展年會籌備工作會上，成功入選中國城市管理發展成果推薦名單，“**城建模式”在全國進行推廣借鑒；

在全省新型城鎮化和城市建設督查工作評比中，我縣城市建設現場印象分在全省推薦巡查的10個縣（市、區）中獲得第一名。

五是現代農業蓬勃發展。2006年以來，堅持以抓工業的理念抓農業，大力實施現代農業科技產業園建設，不斷壯大農業企業，走產業化發展道路，培育了“紅楓、葛根、生豬、油茶”四大主導產業；發展涉農企業 家，其中省級 家，市級 家；發展農民專業合作社 家；2010年，完成農業增加值 億元，是2005年的 倍，為“十一五”規劃目標的 %；農民人均收入達到 元，是2005年的 倍，為“十一五”規劃目標的115%。同時，充分利用發展壯大中的葛業公司、中儲糧橫峰直屬庫、川種種業等一批農業龍頭企業，在 高速公路掛線**出口處興建了平方公里的現代農業科技產業園和物流園，實行農業龍頭企業集體遷入，集群化發展；大力推進新農村建設，建立健全新農村建設長效管理機制，“六改四普及”完成率均居全市前列，2010年被評為全市新農村建設先進縣；鄉鎮經濟實力顯著增強，2008年率全市之先實現“鄉鄉財政收入過千萬元”。

二、堅持以提高執政能力為第一目標，班子自身建設不斷增強

2006年以來，縣委領導班子高度重視并切實加強自身建設，突出表率作用，不斷強化領導核心，增強了縣委班子的

凝聚力、創造力和執行力。

1、重理論，強素質，建設學習型領導班子。堅持集中學習與個人學習相結合，突出學習重點，認真研讀了十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以及經濟、法律、金融等方面知識，提高了班子成員政治理論素養。改進學習方法，堅持理論與實踐相結合，不斷提高駕馭經濟工作和為民服務的能力。推行中心組學習、縣委常委半小時領學，領導干部述學、評學、考學制度，在班子內部形成了良好的學風。

2、顧大局，講民主，建設和諧型領導班子。黨的團結就是黨的生命。嚴格執行民主集中制，重大決策、重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策。認真落實民主生活會制度，經常性開展批評與自我批評。縣委按照總攬全局、協調各方的原則，規范了縣委與人大、政府、政協的關系，堅持做到總攬不包攬，協調不取代，充分調動各方的積極性，形成了“人與人和諧，人與事有序，事與事高效”的良好氛圍，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。

3、轉觀念，求突破，建設創新型領導班子。把解放思想、轉變理念，創新機制作為助推發展的先導，提出了“做大總量、做優質量、做旺人氣、做好項目”、做“大**”三步走發展戰略、建設“經濟發展繁榮、社會和諧穩定、生態環境優美” 的宜居**等發展理念。在工作實踐中，創新了考評、信訪、干部、大部委、行政執法綜合管理、工業園區

管理等工作機制，班子的創新能力在實踐中得到充分鍛煉，創新已經成了班子成員的自覺行動。

4、講勤政，做表率，建設務實型領導班子。建立和推行了大部委工作運行機制，把班子成員推向工作“前臺”，走上工作一線，掛點鄉鎮、掛鉤重點項目、服務園區企業，用現場辦公的形式協調解決遇到的困難和問題，推動各項工作落到實處，以工作落實到位推動工作成效到位，很好地發揮了表率示范作用。

三、堅持以提高人民幸福感為第一追求，和諧社會建設進程不斷加快

經濟是發展，民生是前提，和諧是保障。2006年，縣委領導班子堅持以人為本，把保民生、保穩定、促和諧作為加快經濟發展的頭等大事來抓。在民生工程方面，民生工程八個方面的71項指標全部完成，城鎮登記失業率控制在4%以內，低于“十一五”規劃4.5%的控制目標。實現了城鄉“養老、醫療、失業、低保”等社會保障體系“全覆蓋”。在社會事業方面，深化了教育、醫療體制改革，率全省之先投入1.96億元建設教育園區，榮獲全國教育改革示范縣、全省教育園區建設試點縣；公共衛生服務中心項目建設全面完成，城鄉醫療服務條件得到改善，被列為全省農村藥品“兩網”建設示范縣。在生態環境建設方面，全縣森林覆蓋率達到63%，城市污水集中處理達到85%，城市生活垃圾無害化處理

率達到90%，分別高于“十一五”規劃目標的5個百分點、22個百分點和15個百分點。在“法治**”創建方面，開展了101專案行動，榮獲首批“全國法治縣（市、區）創建活動先進單位、全省平安縣。在精神文明創建方面，開通了**之窗網站、全國首個紅色記憶網站；開展了“**十件有影響的大事”、“**精神表述語”、“感動**十佳文明市民”、“十大道德標兵”、“好婆婆”“好媳婦”、“好鄰居”等一系列評選活動；在縣級首創舉辦了“全國網友看**”活動，舉辦了“**杯”全國第二屆中小學硬筆書寫大賽；隆重成功舉辦了劉毓標誕辰100周年和黃道誕辰110周年紀念活動；圍繞“兩優化一提升”，實施了“全民健康計劃、文明**計劃、教育振興計劃、城市發展計劃”，并在全社會倡導和弘揚寬容友愛的社會風尚。2008年以來，我縣被評為省級衛生城、全省雙擁模范縣、全省投資環境十佳縣。

四、堅持以提高群眾滿意度為第一標準，黨的建設取得豐碩成果

2006年以來，縣委領導班子堅持圍繞中心、服務大局，加強黨員干部隊伍、基層黨組織建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為經濟社會快速發展提供了堅強的組織和政治保證。

1、干部隊伍建設不斷加強

一是堅持正確的用人導向，在推進發展的實踐中選用干

部，在干事創業的實踐中選人用人。二是完善科學的用人機制，按照“人崗相適”的原則，創新干部推薦、考察、選任、評價等一系列機制。通過“上掛下派”、交叉任職、正職試崗、副職差額試崗鍛煉干部，通過公推直選、公推優選、競爭性選拔等方式選任干部，提高了選人用人的公信度。三是端正了良好的用人風氣，教育和引導黨員干部要“持平和心，懷感恩心、存敬畏心、立事業心”，樹立“奉公”意識，大力倡導和弘揚“寬容友愛”的社會風尚，形成團結一心、和衷共濟的工作氛圍，形成了干事成事、共謀發展的工作局面。

2010年，我縣以“中組部公推直選鄉鎮領導班子試點縣、江西省深化干部人事制度改革試點縣和江西省干部選拔任用全程記實試點縣”三個試點縣為契機，進一步深化干部人事制度改革，實現經濟健康發展、干部健康成長的“雙健康”目標。一是加大競爭性選拔干部力度。堅持好中選優、優中選強，公推直選了5名鄉鎮黨委副書記，差額選拔了1名縣紀委副書記和6名縣紀委科級干部、3個縣直單位正職（縣委政研室主任、文聯主席、商業國資公司總經理）；以“先推后考”方式選拔了16名縣直單位副主任科員，公開選拔了4名副科級領導干部，面向全國公開選拔了9名副科級專業技術領導干部。二是進一步完善科級領導干部試崗制度。率全市之先出臺并實施了《**縣科級領導干部試崗制暫行辦法》，在實踐中對試崗制度不斷進行完善，實現了“四個延伸”，即：由試用向試崗延伸、由正職試崗向副職試崗延伸、由委任制干部試崗向選任制干部試崗延伸、由等額試崗向差額試崗延伸。先后選拔了13名干部到鄉鎮（街道、場、辦）黨政正職等額試崗、5名干部到縣直單位正職崗位等額試崗，結合公開選拔安排6名干部到副科領導崗位進行差額試崗。試崗期滿，對考核合格的 名試崗干部予以正式任職，有3名干部因不適應崗位要求不予任職或延長試崗期。三是積極探索干部選拔新方式。2010年6月，采取“五差額一分類”（差額推薦、差額選考、差額考察、差額票決、差額選舉和分類選拔）的方式，公推直選了 名鄉鎮黨委副書記。此項創新舉措，受到了省委組織部的重視和好評。2010年12月，充分總結運用公推直選鄉鎮黨委副書記的經驗做法，在上級組織部門的指導下，對**鄉黨委領導班子進行了公推直選，圓滿完成了公推直選鄉鎮黨委領導班子試點工作任務。2010年，縣委共調整 批 人次，其中平職交流、改任同級非領導職務等 人，提拔 人（含公開選拔 人，競爭性選拔 人，按照市委組織部統一要求選錄生提拔為副主任科員12人）。在提拔的 人中：副科級干部提為正科級 人，一般干部提為副科級 人；35歲以下干部 人；女干部 人；黨外干部4人；研究生學歷4人，本科學歷50人，大專學歷14人。

2、基層組織建設煥發活力

2006年以來，先后開展了“三項創建”、“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”等一系列活動，建立健全了縣級黨政

干部聯系點、鄉鎮黨委書記履行基層黨建責任述職、村級黨組織“雙述雙評雙爭”等制度；堅持哪里有群眾、哪里就有黨的工作，哪里有黨員、哪里就有黨的組織，積極探索統籌基層黨組織設臵形式，采取“雙向選擇”的方式，先后從“黨務人才庫”中選派36名改任非領導職務干部到非公企業擔任“一崗三員”，積極開展黨組織組建工作；積極做好新時期發展黨員和入黨積極分子的教育培養工作，增強黨的凝聚力和影響力。

2010年，認真履行縣委書記“第一責任人”的崗位職責，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，推動基層黨建工作扎實有效開展。一是抓責任落實，形成上下聯動、齊抓共管的基層黨建工作格局。按照干好有激勵、做不好要問責的原則，出臺了《**縣基層黨建工作考評辦法》和《**縣基層黨建工作問責試行辦法》，把黨建工作納入全縣經濟社會發展綜合考評內容，有效增強各級黨組織書記抓基層黨建工作的積極性和責任感；建立了基層黨建工作的經費保障機制，縣財政每年安排10萬元基層黨建工作專項經費，11個鄉鎮（街道、場、辦）每年落實了不少于2萬元的黨建工作經費，個別鄉鎮達到5萬元，為基層黨建工作提供了強有力的經費保障。二抓特色創新，著力打造紅楓黨建品牌。以品牌化的理念抓黨建，率全市之先提出了打造紅楓黨建品牌的思路。拿出 元面向全國公開征集紅楓黨建徽標；依托依托村級組織活動場所、農家書屋、農村黨員干部現代遠程教育平臺分別設立“紅楓驛站”、紅楓書屋和紅楓

娛樂室以及“紅楓懇談室”；制定下發了《**縣關于進一步加強村支部書記建設的意見》，建立健全了村黨支部書記“一定三有”工作機制，開展了從優秀村（社區）黨組織書記中招錄鄉鎮事業編制工作人員工作，5名優秀村黨支部書記被考錄為鄉鎮事業編制工作人員，為62名村（社區）黨組織書記辦理了養老保險。三是抓分類指導，統籌推進各個領域黨建工作。在農村，采取“單獨組建”、“聯合組建”的形式，組建農民專業合作社黨組織23家；在非公有制企業，成立了非公有制企業黨工委，統領全線非公有制企業黨建工作，使規模以上非公有制企業黨組織的組建率達100%；在社區，以“三有一化”為重點，建立健全社區黨組織經費保障機制。四是抓主體地位，進一步增強黨員的榮譽感。出臺了《中國共產黨 **代表大會代表任期制試行辦法》，率先落實了黨代表任期制工作經費，設立65個“黨代表工作站”，開展了黨代表“面對面了解民情、心連心化解矛盾”大下訪活動；制定了《關于建立健全關愛黨員機制的若干意見》，成立了縣鄉“困難黨員救助基金”，實現了困難黨員和老黨員走訪慰問全覆蓋；推行了黨員“首議制”，在重大事項的決定和落實事先征求黨員意見，讓黨員“先知道、先討論、先行動”。落實了黨員的知情權、參與權、監督權和選擇權；以開展學習科學發展觀活動和“創先爭優”活動為契機，開展了“新農村建設黨員中心戶”和“黨員家庭掛牌服務”活動。2010年，全縣發展黨員 名，平均年齡32歲，其中農民黨員 名、女黨員 名，大專以上學歷的52名，占34.4%，黨員隊伍結

構進一步優化。

3、黨風廉政建設持續深入

2006年以來，縣委領導班子廉政建設和反腐敗斗爭決心大、措施實、成效明顯，懲治、教育和幫助了一批干部，保持了干部隊伍的純潔和穩定。率先在全省、全市實行廉政建設一票否決制度，制定出臺了《**縣國家公職人員屢職不作為和亂作為責任追究暫行辦法》和《**縣領導干部問責辦法》，全面落實黨風廉政建設責任制，注重從源頭上預防和治理腐敗，加大案件查辦力度和行政責任追究力度；深化紀檢監察機關行政體制改革，成立了 個紀工委、監察分局。

2010年，認真落實中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。一是嚴格責任制度落實。縣委認真履行職責，切實承擔起反腐倡廉建設主體責任，專題研究反腐倡廉工作12項，縣委中心組專門學習了《廉政準則》；縣委書記認真履行第一責任人職責，對反腐倡廉重大問題批示5件，對反腐倡廉重要工作部署7次，對反腐倡廉重要案件督辦3件；依據《**縣貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃>實施辦法任務分工方案》，將全縣懲防體系建設工作的19大項104小項任務再次進行了細化分解，實行考核，考核結果與領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。2010年全縣因責任追究受黨政紀處分 人，涉及副科級以上干部 人，組織處理 人。二是推進懲防體系建設。出臺了《領導干部八小時以外

監督管理辦法》、《關于全縣鄉鎮（街道、場、辦）公用經費實行限額管理的辦法（試行）》，進一步規范領導干部從政行為；突出重點，加強對落實科學發展觀、節能減排和環境保護、政策落實情況的監督檢查；扎實推進機關效能建設，在全市2010年創業服務年活動綜合考評中，我縣考核得分第一名，再次評為先進單位；建立了“民情直通車”制度，開通了縣委書記和縣紀委書記郵箱，在縣內媒體將縣領導的分工、手機號碼實行全面公布，以便民服務卡的形式進村入戶，進一步暢通群眾訴求渠道；嚴格依紀依法辦案，嚴厲懲處違紀違法行為，2010年，受理群眾來信來訪來電舉報 件次，初核 件，立案 件，結案 件，黨政紀處分 人，黨紀處分 人，其中給予開除黨籍 人；政紀處分 人，其中給予開除公職2人。三是加大干部問責力度。開展“治庸”行動，強力整治國家公職人員尤其是領導干部工作中的不作為、亂作為和慢作為現象。2010年，全縣共實施問責7起，問責干部 人，其中黨紀政紀處分 人，組織處理 人，涉及黨政“一把手” 人；四是糾正部門和行業不正之風。建立了財政集中收付制度，對全縣 個部門實行票據電子化管理，家行政事業單位安裝 個開票客戶端，實現“以票管費”、“以票控罰”、“以票促繳”；積極推進網上行政審批和電子監察系統建設，實行“百千萬”內設機構測評制度，縣直單位110個內設機構通過政府網站作出公開承諾；推進鄉鎮便民服務

中心建設，2010年，全縣有3個鄉鎮便民服務中心被市里評為四星級，2個被評為五星級。

第五篇：第十七屆學生會工作報告

第十七屆學生會工作報告

第十七屆學生會工作報告

時光飛逝，不知不覺中我們第十七屆學生會在校黨支部的親切關懷下，校團委的正確指導下，在學校各科室的支持幫助下，在我們十七屆學生會全體成員的全力配合下，秉承優良傳統，本著求真務實，腳踏實地、銳意進取的精神，圓滿完成了學校交付的各項任務，即將結束我們的光榮使命。

今天，我很榮幸的接受第十七屆學生會的委托，代表第十七屆學生會全體成員作大會工作報告，請各位代表審議。一、十七屆學生會工作回顧

第十七屆學生會是一個團結、文明、創新、奮進的集體，是一支優秀的團隊。第十七屆學生會主要有：主席團、學習部、紀檢部、安檢部、體育部、衛生部、生活部、宣傳部、文學社、文藝部、女生部、廣播站、愛心協會、心理協會14個部門29人組成。在這一年中，學生會各部都能盡職盡責的完成自己的使命，堅守自己的責任。現總結如下：

一、夯實工作基礎，完善規章制度，不斷提高學生會成員的綜合素質

為了更好地為廣大師生服務，我們嚴格、細化并完善了學生會規章制度和工作條例，使我們的各項工作得到制度的保障。為了充實和提高學生會成員的思想道德素質，我們加強了政治理論學習，利用周三例會時間先后學習了“煙臺精神”、“胡錦濤主席致中國群英會的信”“十七大”工作報告、木桶理論等文章和理論，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，并在正確的思想指導下開展工作。

二、全心全意服務，作為紐帶橋梁，代表和維護廣大學生的利益

一年來，第十七屆學生會一直秉承

著“力爭全力做到全心全意為同學服務”的工作宗旨，在工作規范方面，做到秉公辦事、團結協作、注重實效、勇于創新；在工作思路方面，做到有戰略性，學生會的發展必須有長遠的規劃，要對學生會的定位，以學生會事業的發展目標、措施和步驟進行設計；在工作氛圍方面，要把學生會建成我校同學的“家”。

在今年xx屆新生報到過程中，我們學生會成員都提前返校，協助學校做好新生的迎接工作幫助新同學搬行李、打掃校園宿舍衛生，經過幾天的工作，我們個個都有些疲憊，但我們當中沒有一個人叫苦叫累的，在我們心中，每年迎接新同學已是我們學生會工作中的一項使命，圓滿完成這項任務是我們義不容辭的責任。在新生安排完畢開始軍訓后，一部分學生會成員默默的返回家中，還有一部分成員一直堅持到學校正式開學，協助舍管老師清理宿舍衛生，清查晚自習、晚睡人數，向新同學灌輸各項規章制度，監督新同學遵守學校紀

律，盡快融入學校這個大家庭中。

三、盡心盡力組織，舉辦各種活動，豐富校園文化生活

xx我們學生會全體成員團結一心，先后成功舉行了慶祝建團周年暨共青團表彰大會、團歌嘹亮歌詠比賽、教師節慶祝大會、第二屆校園主持人大賽、“暢想”奧運系列活動、“和諧大家園”迎新生晚會、“動感地帶”杯第五屆校園歌手大獎賽等活動，為同學們提供了展現自己、鍛煉自己的機會，豐富了校園文化生活，形成了一股奮進拼搏的良好風氣。

迎新生晚會每年都辦，但怎么才能辦的新穎、有創意使同學們都愛喜歡，為此我們召開了多次學生會成員會議進行討論，針對同學們反映的音響質量不好，我們積極協調，聯系贊助，取得了移動公司的支持，這樣晚會的硬件就得到了保證。在軟件方面，也就是說節目內容，我們多方發掘人才，積極組織排演，力爭給大家呈現了一場新穎精彩的晚會。為了歡迎來自寧夏的同學，我們

還精心編排了歌曲《寧夏》是他們以來到學校就能感受到同學間的友情和真情。發表99