第一篇：區畜牧獸醫局2013年糾風工作總結

按照《麗江市古城區人民政府辦公室轉發糾風辦關于XX年糾風工作實施意見的通知》（古政辦〔XX〕44號）文件精神，經局務會議研究，決定對本局糾風工作進行嚴格的自查自檢，加強執法隊伍建設，規范行政執法行為，以服務群眾為宗旨，以作風建設為核心，以群眾滿意為標準，緊跟局糾風領導組工作部署，成立領導組，制定實施方案、召開動員會、廣泛征求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務承諾等，為全區畜牧業持續健康發展創造了良好環境。通過政風行風民主評議活動，進一步推進了全區畜牧獸醫工作人員的作風建設，進一步提高了工作質量，促進了全區畜牧獸醫工作的進一步規范，樹立了服務企業、服務群眾、服務廣大養殖場戶的新觀念，為我區畜牧業健康有序的發展創立了良好的條件。主要做法與成效：

一、糾風工作的基本情況

1、領導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風行風工作順利開展

我局領導對糾風工作高度重視，成立糾風工作領導組，制定糾風活動方案和實施意見，設立了政風行風民主評議辦公室。總支書記和金河同志、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長為副組長，各科室、站所長為成員，切實加強領導，按照“誰主管，誰負責”，實行一把手負總責，分管領導具體負責，各科室、站所長為直接責任人的領導責任制，并堅持和完善黨支部統一領導，依靠群眾參與和支持的糾風領導體制和工作格局，把糾風建設納入全年目標任務，與單位各項業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步明確了工作職責、工作制度，為糾風工作順利開展提供了強有力的組織保證。

2、廣泛動員教育，提高思想認識

為提高全局干部職工對糾風工作重要性的認識，增強糾風工作的緊迫感、責任感，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建并舉，認真解決群眾反映強烈的突出問題，為落實中央和省、市、區關于保持經濟平穩較快發展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長應把糾風工作放在首位，采取多種形式進行動員教育。開展經常性的法制教育，深入學習，確保每一位干部職工深刻領會其精神實質，并結合工作實際，提出了“依法行政、執法要嚴、文明執法、服務要優、廉潔執法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執法、廉潔執法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執政為民的承諾。

3、利用多種形式廣泛征求意見、深入基層調研，查找差距和問題

為查找糾風工作中存在的問題，我所利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是所領導班子長期深入屠宰企業、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養殖場（戶）等多方面征求意見。二是開門納諫。我局設立了意見箱，公布了熱線投訴電話，聘請養殖戶、防疫員、退休職工五人作為我局民主評議政風行風工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽群眾意見。

二、糾風工作主要成效

1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象

（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衛生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學習意識、創新意識、大局意識、責任意識、規范意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創新發展能力、依法行政能力、理論指導能力、協調溝通能力、管理服務能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。

（2）規范日常行為，實行責任追究。落實執法人員“二不準”制度,明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執法方式，在執法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉著冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，群眾滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實到人。

三、今后的努力方向

為繼續提高工作水平，進一步搞好工作，今后的努力方向如下：

（一）進一步加強全局干部職工的思想建設和素質建設。繼續組織全局干部職工堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習和貫徹落實科學發展觀。使全局干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和發展觀，更好地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，以堅強的決心和堅定的信心把工作做得更好。

（二）進一步加強執法隊伍建設，提高服務質量。排除畏難思想，增強創新意識，提高辦案質量，加強業務與理論上的專業知識的學習，牢固樹立“管理零差錯，辦案零投訴”的思想，使全區畜牧業工作再上新臺階。

第二篇：畜牧獸醫局糾風工作總結

[袂羀蒅蠆螈聿膅蒂蚄] 畜牧獸醫局糾風工作總結

20××年市畜牧獸醫局糾風工作在市紀委、市糾風辦的正確領導下，全面貫徹落實市糾風工作會議及市廉政工作會議精神，按照市委、市人民政府《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和20××年糾風工作的安排及目標責任書，堅持“誰主管、誰負責”的原則，與時俱進，創造性的開展糾風工作，較好的完成了各項工作任務，收到了一定的社會效益，為全市畜牧業發展、社會穩定和人民身體健康做出了一定貢獻，現將我局今年糾風工作情況總結如下：

一、加強組織領導，狠抓糾風責任制的落實

1、長期以來，我局十分重視糾風工作，成立了由黨政一把手任組長的糾風工作領導小組，今年調整并充實了糾風工作的領導小組，把糾風工作領導小組成員擴大到基層三個站的主要領導，從而形成了站局為一體的糾風工作網絡，直屬各站也相應成立了工作小組，形成了各負其責的領導機制，也為深入開展糾風工作提供了組織保障，局機關設立糾風工作辦公室，負責日常工作的協調和組織，確保了糾風工作組織到位。

2、制定本糾風工作實施方案和工作計劃，并簽訂責任書。年初，局領導班子結合畜牧系統工作實際，制定了××市畜牧系統20××年政風行風建設工作實施方案及糾風工作計劃，確定了本的糾風工作重點是糾正亂收費、亂罰款、亂攤派的“三亂”現象，規范執法人員行為準則，規范執法范圍和工作程序，通過一年的努力，全面提高了我局執法人員的素質和工作效能。同時，為把糾風工作落到實處，市局主要領導分別同基層直屬各站領導簽訂糾風工作目標責任書，實行領導一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二、突出重點，規范行為，強化治理

結合畜牧系統的工作性質和工作特點，今年我局重點是規范直屬站的收費標準和規范執法程序，針對動監站和草原監理站的工作范圍及收費內容，畜牧局對此進行了認真的清理和規范，要求各站嚴格按照市物價部門審定的收費范圍和標準依法收費，并出具收據，不得打白條。

今年以來，動監站按照市政府的工作安排，依法對肉食品經營戶違法經營查處180起，并加強對市區畜產品市場進行整頓，依法對未經檢疫的牛羊肉進行了沒收處理260公斤，確保了讓市民吃上放心肉。

今年以來，我局共受理群眾來信來訪13件，屬于職能范圍處理13件，沒有出現積壓群眾信訪案件，確保了上訪群眾含怨而來、滿意而去。

三、加強機關作風建設，全面提升工作效能

今年以來，為加強畜牧系統工作作風建設，提高工作辦事效能，結合市委、市政府及市紀委的安排，我局采取了以下措施：

1、加強對本系統干部職工進行法律、法規作風紀律、職業道德、公共道德、宗旨意識、廉潔自律等方面的教育，緊緊圍繞“為誰服務、怎樣服務、怎樣當好公仆”這一內容在黨員干部中開展學習教育活動，切實使黨員干部牢記全心全意為人民服務這個宗旨。同時，結合黨團組織生活、政治學習時間，認真學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”及《行政許可法》等，達到了內強素質、外塑形象的目的，使我局廣大干部職工改變了工作作風，提升了工作效率。

2、加大對局機關、直屬各站工作的監督檢查力度，認真查找畜牧系統在作風建設方面存在的突出問題，發現問題及時解決，全面加強了畜牧系統作風建設和提高了辦事效率。

3、積極籌備，按時參播“行風熱線”工作。根據市糾風辦安排，畜牧局主要領導按照要求準時參加地區“行風熱線”的參播工作，認真解答群眾提出的問題，對群眾反饋的意見，畜牧局能及時改正，做到有錯必糾。

盡管市畜牧系統在糾風工作中取得了一定的成績，但是，距市委、市政府的要求還有一定的差距，諸如：個別領導對糾風工作重視不夠，某些責任制度還不夠健全等等，在今后的工作中，我局將在市委、市政府、市紀委、市糾風辦的正確領導下，鞏固糾風工作成果，做好建章立制工作，確保我局糾風工作再上新臺階。

第三篇：畜牧獸醫局糾風工作報告

提供一篇工作報告范文，作為參考！

按照《市古城區人民政府辦公室轉發糾風辦關于年糾風工作實施意見的通知》（古政辦〔〕44號）文件精神，經局務會議研究，決定對本局糾風工作進行嚴格的自查自檢，加強執法隊伍建設，規范行政執法行為，以服務群眾為宗旨，以作風建設為核心，以群眾滿意為標準，緊跟局糾風領導組工作部署，成立領導組，制定實施方案、召開動員會、廣泛征求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務承諾等，為全區畜牧業持續健康發展創造了良好環境。通過政風行風民主評議活動，進一步推進了全區畜牧獸醫工作人員的作風建設，進一步提高了工作質量，促進了全區畜牧獸醫工作的進一步規范，樹立了服務企業、服務群眾、服務廣大養殖場戶的新觀念，為我區畜牧業健康有序的發展創立了良好的條件。主要做法與成效：

一、糾風工作的基本情況

1、領導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風行風工作順利開展

我局領導對糾風工作高度重視，成立糾風工作領導組，制定糾風活動方案和實施意見，設立了政風行風民主評議辦公室。總支書記和金河同志、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長為副組長，各科室、站所長為成員，切實加強領導，按照“誰主管，誰負責”，實行一把手負總責，分管領導具體負責，各科室、站所長為直接責任人的領導責任制，并堅持和完善黨支部統一領導，依靠群眾參與和支持的糾風領導體制和工作格局，把糾風建設納入全年目標任務，與單位各項業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步明確了工作職責、工作制度，為糾風工作順利開展提供了強有力的組織保證。

2、廣泛動員教育，提高思想認識

為提高全局干部職工對糾風工作重要性的認識，增強糾風工作的緊迫感、責任感，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建并舉，認真解決群眾反映強烈的突出問題，為落實中央和省、市、區關于保持經濟平穩較快發展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長應把糾風工作放在首位，采取多種形式進行動員教育。開展經常性的法制教育，深入學習，確保每一位干部職工深刻領會其精神實質，并結合工作實際，提出了“依法行政、執法要嚴、文明執法、服務要優、廉潔執法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執法、廉潔執法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執政為民的承諾。

3、利用多種形式廣泛征求意見、深入基層調研，查找差距和問題

為查找糾風工作中存在的問題，我所利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是所領導班子長期深入屠宰企業、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養殖場（戶）等多方面征求意見。二是開門納諫。我局設立了意見箱，公布了熱線投訴電話，聘請養殖戶、防疫員、退休職工五人作為我局民主評議政風行風工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽群眾意見。

二、糾風工作主要成效

1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象

（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衛生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學習意識、創新意識、大局意識、責任意識、規范意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創新發展能力、依法行政能力、理論指導能力、協調溝通能力、管理服務能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。

（2）規范日常行為，實行責任追究。落實執法人員“二不準”制度,明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執法方式，在執法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉著冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，群眾滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實到人。

（3）全面落實黨風廉政建設責任制度，抓好執法人員廉潔自律、拓寬黨內監督、法律監督、民主監督和群眾監督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

（4）工作中要做到三個強化、三個規范、三個提高及十不準。三個強化即：強化執法意識、責任意識、服務意識；三個規范即：規范執法行為、技術操作、執法文書使用；三個提高即：提高辦案質量、服務質量、隊伍聲譽；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、制造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執行公務之便謀取私利；不準轉讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。

第四篇：畜牧獸醫局糾風工作報告

畜牧獸醫局糾風工作報告

按照《市古城區人民政府辦公室轉發糾風辦關于年糾風工作實施意見的通知》（古政辦〔〕44號）文件精神，經局務會議研究，決定對本局糾風工作進行嚴格的自查自檢，加強執法隊伍建設，規范行政執法行為，以服務群眾為宗旨，以作風建設為核心，以群眾滿意為標準，緊跟局糾風領導組工作部署，成立領導組，制定實施方案、召開動員會、廣泛征求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務承諾等，為全區畜牧業持續健康發展創造了良好環境。通過政風行風民主評議活動，進一步推進了全區畜牧獸醫工作人員的作風建設，進一步提高了工作質量，促進了全區畜牧獸醫工作的進一步規范，樹立了服務企業、服務群眾、服務廣大養殖場戶的新觀念，為我區畜牧業健康有序的發展創立了良好的條件。主要做法與成效：

一、糾風工作的基本情況

1、領導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風行風工作順利開展

我局領導對糾風工作高度重視，成立糾風工作領導組，制定糾風活動方案和實施意見，設立了政風行風民主評議辦公室。總支書記和金河同志、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長為副組長，各科室、站所長為成員，切實加強領導，按照“誰主管，誰負責”，實行一把手負總責，分管領導具體負責，各科室、站所長為直接責任人的領導責任制，并堅持和完善黨支部統一領導，依靠群眾參與和支持的糾風領導體制和工作格局，把糾風建設納入全年目標任務，與單位各項業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步明確了工作職責、工作制度，為糾風工作順利開展提供了強有力的組織保證。

2、廣泛動員教育，提高思想認識

為提高全局干部職工對糾風工作重要性的認識，增強糾風工作的緊迫感、責任感，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和區三屆一次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建并舉，認真解決群眾反映強烈的突出問題，為落實中央和省、市、區關于保持經濟平穩較快發展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長應把糾風工作放在首位，采取多種形式進行動員教育。開展經常性的法制教育，深入學習，確保每一位干部職工深刻領會其精神實質，并結合工作實際，提出了“依法行政、執法要嚴、文明執法、服務要優、廉潔執法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執法、廉潔執法、公開、公平、公正”活動，以實際行動實踐執政為民的承諾。

3、利用多種形式廣泛征求意見、深入基層調研，查找差距和問題

為查找糾風工作中存在的問題，我所利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是所領導班子長期深入屠宰企業、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養殖場（戶）等多方面征求意見。二是開門納諫。我局設立了意見箱，公布了熱線投訴電話，聘請養殖戶、防疫員、退休職工五人作為我局民主評議政風行風工作評議代表，開展全方位、多渠道傾聽群眾意見。

二、糾風工作主要成效

1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象

（1）開展教育培訓，提高隊伍素質。通過加強對動物衛生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學習意識、創新意識、大局意識、責任意識、規范意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創新發展能力、依法行政能力、理論指導能力、協調溝通能力、管理服務能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。

（2）規范日常行為，實行責任追究。落實執法人員“二不準”制度,明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執法方式，在執法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉著冷靜，言語謹慎，寬嚴適度，群眾滿意。落實責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實到人。

（3）全面落實黨風廉政建設責任制度，抓好執法人員廉潔自律、拓寬黨內監督、法律監督、民主監督和群眾監督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

（4）工作中要做到三個強化、三個規范、三個提高及十不準。三個強化即：強化執法意識、責任意識、服務意識；三個規范即：規范執法行為、技術操作、執法文書使用；三個提高即：提高辦案質量、服務質量、隊伍聲譽；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、制造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執行公務之便謀取私利；不準轉讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳和夜總會等娛樂活動；同時，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。

第五篇：2011年區畜牧獸醫局上半年工作總結

一、畜牧業經濟發展勢頭良好

(一）畜產品產量穩步增長。據調查統計，6月底全區生豬存欄達到60.1萬頭，同比增長15%，其中能繁母豬存欄5.7萬頭，同比增長3.6%，生豬出欄57.66萬頭，同比增長17%；牛存欄1.62萬頭，同比下降4.7%，出欄1967.24頭，同比增長5.2%；羊存欄54574萬只，同比增長6.38%，出欄31073.4萬只，同比增長9.8%；家禽出籠323.96萬只，同比增長41%；肉類總產51114.28噸，同比增長17%；禽蛋生產達到7033.686噸，同比增長50.1%。

（二）標準化規模養殖戶不斷增多。一季度，全區新建

“150”標準化養豬場10棟；新增“165”養牛戶4個；新建“1235”養羊場35個；新建“153”蛋雞養殖場2個；新增“156”肉雞養殖場8個。

（三）養殖戶收益普遍增高。由于今年一季度畜產品市場行情好于去年，畜禽養殖收益普遍較高。據調查，目前畜禽養殖戶出欄一頭豬純利潤約370元，同比增加300元；出籠一只肉雞純利潤4元，同比增加2.5元；飼養一只蛋雞純利潤21元，同比增加3元；出欄一頭肉牛純利潤約1633元，同比增加500多元；出欄一只羊純利潤約230元，同比增加50元。

（四）畜產品價格大幅上漲。

1、活商品畜禽價格變化情況：三元活豬毛重價16.2元/公斤，去年同期10.6元/公斤同比上升52.8%；二元活豬毛重價15.2元/公斤，去年同期9元/公斤同比增長68.8%；仔豬32元/公斤，去年同期14元/公斤，同比增長128.6%；肉雞10元/公斤，去年同期12元/公斤，同比下降16.7%；土雞30元/公斤，去年同期20元/公斤，同比增長50%；山羊20元/公斤，去年同期20元/公斤，同比持平；肉牛17元/公斤，與去年持平。

2、畜禽產品價格變化情況：豬肉現行價格22元/公斤，去年同期15元/公斤，同比上升46.7%；羊肉現行價格26元/公斤，去年同期36元/公斤，同比下降28%；牛肉現行價格36元/公斤，去年同期40元/公斤，同比下降10%；鮮蛋現行價格14元/公斤，去年同期11元/公斤，同比上升27.3%；鮮牛奶現行價格3.8元/公斤，去年同期3.2元/公斤，同比增長18.8%。

（五）飼料價格有所上揚。玉米現行價格2.3元/公斤，去年同期2.2元/公斤，同比增長4.5%；稻谷現行價格2.4元/公斤，去年同期1.9元/公斤，同比增長26%；麥麩現行價格2元/公斤，去年同期1.6元/公斤，同比增長25%；米糠現行價格2.3元/公斤，去年同期1.9元/公斤，同比增長21%；菜籽餅現行價格2.8元/公斤，去年同期1.8元/公斤，同比增長55.6%；配合料價格中，育肥豬料價格為3.4元/公斤，去年同期2.8元/公斤，同比增長21%；蛋雞飼料為2.5元/公斤，去年同期4.6元/公斤，同比下降45.6%；肉雞飼料為3元/公斤，與去年同期持平。

（六）下半年預測：預計下半年我區畜牧產業將穩步發展。

1、生豬市場走勢。預計下半年，生豬市場價格高位運行的態勢將會維持較長一段時間。與生豬價格呈現“v”型走勢相比，今年我區生豬市場將會呈現穩步上漲趨勢，主要受通脹預期的拉動和以玉米為主的飼料原料價格、人工、運輸等成本的上升將推動生豬市場漲勢。綜合分析，生豬養殖會有較大盈利空間，必將刺激養殖戶增養規模積極性，推動我區生豬產業持續發展。

2、家禽市場走勢。禽蛋市場受年底消費需求上升的拉動，以及從整體的物價水平來看，雖然供應量增加，但并不會對整體行情產生太大影響。預計下半年價格可能出現理性回落，生產效益將保持在正常水平。禽肉因當前供過于求和成本上升的影響，今年雞肉市場波動的可能性較大。

3、牛羊市場走勢。受市場消費能力不斷上漲拉動，2011年牛羊產銷兩旺的態勢將繼續保持，但隨著養殖成本的增加，牛羊養殖效益上漲空間不大。

二、主要工作完成情況

（一）推進標準化創建，培育新的經濟增長點

今年，我區全面啟動畜禽標準化養殖示范場四級創建工作，力爭到“十二五”期末，全區建成“四級”示范場500個，其中國家級標準化畜禽養殖場15個，省級40個，市級75個，區級370個。為確保創建取得實效，一是注重宣傳動員，全區召開動員會1場次，發放宣傳資料1500余份，利用電視、網絡等媒體播發新聞12件。二是注重科技引導，以生豬“150”、蛋雞“153”、肉禽“156”、肉羊“1235”、肉牛“165”等標準化養殖模式為主要內容，全區集中開展技術培訓2場次500多人次，以鄉鎮和村為單位開展集中培訓32場5000人次。三是注重示范帶動，認真總結推廣已經

通過農業部驗收的4個國家標準化養殖示范場的創建經驗，適時組織養殖業主到示范場參觀學習，充分調動養殖戶參與創建的積極性，目前申報創建國家級示范場的4個、省級的5個、市級的10個、區級的40個。四是注重政策扶持，區委區政府高度重視畜禽標準化養殖示范場四級創建工作，今年出臺扶持政策，對創建國家級標準化養殖示范場的每個獎勵5萬元，省級每個

獎勵3萬元，市級獎勵1萬元，區級獎勵5000元。目前各養殖業主正按照創建標準積極組織創建之中。

（二）加強疫病防控，確保畜牧業健康發展

一是科學制定動物疫病防疫計劃。今年年初，全區制訂了重大動物疫病防控工作方案和技術規程，繼續推行春秋集中免疫和季防月補為主的申報免疫制度，對牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫和羊痘等6種一類動物疫病實施強制免疫，并全面實施“三位一體”的動物免疫標識制度。

二是抓好防控責任落實。按照“政府保密度，部門保質量”的防疫工作要求，全面落實動物防疫雙軌目標責任制，全區共召開春防動員會43場次，參會人員3460人次，行政組織上從區政府到13鄉鎮（街道）到202個村（居），業務管理上從區畜牧獸醫局到13鄉鎮（街道）畜牧獸醫服務中心到235名動物防疫員，簽訂行政責任狀202份，業務責任狀235份，落實協防人員607人，形成了橫向部門聯合，縱向上下聯動的動物防疫責任體系。

三是扎實抓好春季動物防疫。扎實抓好以“兩瘟四病”為重點的重大動物疫病強制免疫，全區共完成春季動物強制免疫生豬豬瘟47.8萬頭、生豬口蹄疫47.7萬頭，分別占存欄數的99.1%、99%；牛口蹄疫免疫1.876萬頭，占存欄數的96.4%，其中奶牛0.56萬頭，完成100%；羊口蹄疫和羊痘免疫注射3.595萬只，占存欄數的94.7%；新城疫、高致病性禽流感免疫注射184.5萬羽，占存籠數的100%；生豬、牛、羊免疫標識率分別達到100%。

四是加強疫病排查和監測。在全區范圍內開展了定期疫情排查，區鎮兩級指揮部實行24小時值班，并實行疫情日報告和零報告。加強疫情監測，上半年開展豬瘟、口蹄疫、禽流感、雞新城疫等抗體監測1300多份。

（三）強化動物衛生監督，提高畜產品安全水平

全面落實監管責任。成立了有局主要負責人掛帥的畜產品安全監管領導小組，組建了監管工作專班，制定了獸藥經營質量、畜產品質量安全監督管理、“瘦肉精”專項整治、投入品質量專項整治和畜禽標準化養殖場創建等工作方案，建立完善區、鄉、村、場四級安全監管網絡，層層簽訂責任書，對規模養殖場（戶）懸掛畜產品質量安全監管責任公示牌，接受社會監督。同時通過與區電視臺合辦專題節目、在黃金時間滾動字幕、召開培訓會、發放宣傳資料等方式加大宣傳教育和引導力度。

強化投入品監管。根據農業部統一部署，在全區獸藥經營企業推行獸藥經營質量管理規范，進一步促進獸藥質量誠信體系建設，完善獸藥流通監管機制。對進入我區的飼料獸藥實行登記備案和準入制度，目前已登記備案的飼料品牌達90余個，備案率98%以上；獸藥廠家85個，備案率95%以上。嚴厲查處非法添加違禁化學物質行為，對飼料獸藥生產、銷售、使用等環節進行拉網式排查，共檢查飼料經營、使用戶143家，抽檢飼料樣品10份，均未出現異常。

規范畜禽生產行為。對規模養殖場嚴格審查防疫條件不達標的一律不得進行生產；對養殖場發放統一編制的養殖代碼并實施登記備案，指導養殖場建立和完善養殖檔案，從生產、免疫、飼料獸藥使用等方面進行全過程詳細記錄，實現畜產品質量安全可追溯。加強種畜禽管理，對種畜禽場全面普查、分類建檔、摸清資源、專人管理，全區種畜禽場發證率、建檔率和監管率均達100%。

嚴格檢疫檢驗。在3個檢疫報檢點各配備6名檢疫人員，負責本區域內畜禽運輸及產地檢疫，在每個村設立一個村級獸醫室，負責本村畜禽產地檢疫，全區規模飼養場、養殖小區的產地檢疫率達到100%，散養動物產地檢疫率達到85%以上。嚴把屠宰檢疫關，定點屠宰場實行檢疫24小時值班，嚴格檢疫操作規程，排查待宰生豬3093頭，“瘦肉精”檢測均正常。加大集貿市場、超市、冷庫等肉食品經營企業（戶）的巡查力度，全面排查經營門店。啟動三聚氰胺、瘦肉精等藥殘檢測項目，上半年完成“瘦肉精”速測844頭份，無一例陽性反應。

規范生鮮奶生產收購。對奶牛養殖小區、奶站督促建立完善投入品使用、生鮮奶購銷、設備消毒、生鮮奶質量自檢等臺賬；從嚴審定核發《生鮮乳收購許可證》和《生鮮乳準運證明》；加強奶牛結核病、布氏桿菌病檢測力度。

由于監管措施落實，今年上半年，全區沒有發生一起畜產品質量安全事故，我局被省農業廳評為全省農產品質量安全工作先進單位。

（四）抓好重點項目建設，夯實畜牧業發展基礎

今年區委區政府再次出臺畜牧業扶持政策，重點從優質生豬工程、家禽標準化養殖、種草養畜等方面進行扶持，預計扶持資金達到700多萬元。為抓好區級畜牧業扶持項目落實，我局及時協調各鄉鎮做好項目申報，并組織專班逐一到現場勘察論證，指導做好規劃設計，審核動物防疫條件，目前各項目業主正根據建設標準抓緊組織實施之中。我區實施的第三批鄉鎮獸醫站基礎設施建設項目（涉及霧渡河、樂天溪、分鄉、三斗坪等4個鄉鎮畜牧獸醫站）和縣級動物防疫基礎設施建設項目全部建設完成，其中第三批鄉鎮獸醫站基礎設施建設項目完成投資58.16萬元，改造辦公及相關業務用房740平方米，配置辦公設施和儀器設備共200臺套；縣級動物防疫基礎設施建設項目總投資62.4萬元，改擴建實驗室200㎡，購儀器設備50臺套。鄉鎮獸醫站擴建項目計劃總投資95萬元，目前正在進行儀器設備招投標。在抓好已批復項目建設進度的同時，積極向上級爭取新的畜牧業扶持項目，今年共申報畜牧業項目3個，涉及項目資金885.29萬元，其中省級板塊項目5個290萬元，生豬標準化改擴建項目2個40萬元，巖溶地區石漠化綜合治理工程項目1個555.29萬元。

（五）扎實開展“三萬”活動，聯系幫扶卓有成效

在“三萬”活動中，局機關和3個二級單位結合單位實際，分別由單位主要負責人帶隊，組成工作專班，深入聯系村，扎實開展走訪調研和一系列聯系幫扶活動，撰寫民情日記23篇，調研報告4篇，開展技術培訓5場次600多人次，發放惠農政策和畜牧技術等宣傳資料多份，組織20多名養殖大戶到部分鄉鎮參觀畜禽標準化養殖；為聯系村落實生豬欄圈改造、畜禽標準化養殖、基礎設施建設等幫扶資金36.5萬元；結合春耕生產，免費幫扶優質種豬、雞、消毒藥等物資價值4.06萬元；與村委會簽訂經濟發展雙向目標責任書4份，落實考核資金2萬元。

(六)統籌兼顧，機關建設穩步推進

一是扎實抓好基層黨建工作，結合慶祝建黨90周年，制定了“六個一”活動方案，即評選表彰一批先進典型、組織召開一次紀念大會、召開一次入黨積極分子座談會、開展一次唱紅歌比賽活動、組織一次黨日活動、開展一次聯系幫扶。通過開展系列慶祝活動，進一步增強廣大黨員干部的榮譽感和責任感。二是深入開展創先爭優活動，所有黨支部和黨員結合崗位實際和職責任務，認真做好公開承諾，接受領導點評和群眾評議，并將承諾事項完成情況作為年終干部考核的重要內容，確保承諾事項全部落實。三是扎實推進滿意機關創建。抓好干部教育培訓，不斷提高服務群眾的能力。建立完善規章制度，在機關內部開展“四治”活動，提高機關執行力。圍繞“興牧富民”服務品牌，進一步提煉完善服務理念、學習理念、作風理念、目標理念，不斷完善品牌內涵。深入開展行政審批三集中工作，科學合理規劃工作流程，精簡審批程序和審批環節，進一步提高服務效能。四是全面落實黨風廉政建設責任制，認真開展黨風廉政宣傳教育，購買學習讀本8套、光碟1套、局黨組主要負責人講廉政黨課1次、觀看廉政教育影像資料1場次。全面落實腐敗風險預警防控十個全覆蓋，同時加強對擴大內需項目和惠農資金落實情況的監督檢查。