第一篇：工商管理系專業設置

工商管理系專業設置

工商管理專業

工商管理專業主要是為公司企業或事業單位培養具有一定工程技術知識的高級工商管理復合人才。開設的主干課程有管理學、戰略管理、人力資源管理、生產作業與管理、組織行為學、現代生產技術、技術經濟學、項目管理、項目可行性研究、資產評估、企業技術經濟分析等課程。

學生畢業后可從事公司企業的綜合管理、人力資源管理、生產經營管理、質量管理、研究與開發管理、工程項目評價和企業創新管理等工作，也可在其它單位從事管理工作或工程咨詢服務工作。

市場營銷專業

本專業培養具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事市場營銷與管理的高級專門人才。本專業開設的主要課程有市場營銷、市場調查與預測、消費心理學、廣告學、國際市場營銷、網絡營銷、商務英語、服務營銷、銷售管理、公共關系學等課程。

本專業畢業生主要面向國內外工商企業、市場研究公司、廣告公司、管理咨詢公司、互聯網企業、政府經濟管理部門、教學和科研單位等從事市場營銷管理、企業策劃、銷售管理、市場研究、營銷咨詢等工作。

旅游管理專業

旅游管理專業主要培養適應我國旅游業發展需要的德、智、體、美等方面全面發展的，具備扎實的理論基礎、廣博的專業知識、掌握現代管理方法、具有創新和實踐能力的復合型高級管理人才。本專業開設的主干課程有：旅游學、旅游經濟學、旅游市場學、旅游地理學、旅游心理學、旅游文化學、旅游飯店管理、旅行社管理、旅游區開發與管理、旅游規劃、導游實務等。

第二篇：工商管理專業

工商管理專業（本科）人才培養方案

一、培養目標

本專業致力于培養德智體全面發展的應用型工商管理專業人才，使學生受到良好的工商管理專業理論培養，掌握工商管理的方法與技術，具備

較為扎實的專業基礎，具備一定的理論聯系實際、解決本專業一定范圍的問題的基本能力，能從事各類企事業單位的管理工作。

二、培養要求

本專業的學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技能方面的基本訓練，具有分析和解決企業管

理問題的基本能力。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1、掌握馬克思主義基本原理，堅持黨的基本路線，熱愛祖國，擁護社會主義，有良好的思想道德和人文素質；

2、具有比較寬廣的工商管理專業知識和比較扎實的專業技能，熟悉國內外典型企業的狀況，掌握優秀企業的管理特點和規范的管理方法；

3、有較強的語言表達能力、組織協調能力和一定的管理創新能力；

4、掌握一門外語，能閱讀本專業的外文書刊，能上網查詢外文資料；

5、掌握計算機應用技術，能熟練運用計算機管理系統對企業進行管理；

6、達到國家體育鍛煉標準，身心健康。

三、主干學科

工商管理、經濟學、心理學

四、主要課程

管理學原理、經濟學原理、管理信息系統、管理統計學、會計學、財務管理、產品開發與市場營銷學、經濟法概要、運營管理、人力資源管理、企業戰略管理。

五、主要實踐性教學環節

認識實踐、課程實踐、學年論文、素質拓展、畢業實習

1、開展認識實踐，組織學生參觀制造業企業和服務型企業，了解企業的實際運作；

2、開展專業課程實踐教學，制定專業課程實踐教學方案，要求十七門必修的專業主干課程每門開出3—4個實踐課題,共計327課時；由學

校與學部提供實踐條件，系組織教師實施；

3、指導學生選擇一門以上的工作技能并組織學生實施訓練，取得資格證書；

4、按照學年課程進程安排學生進行專業實踐、社會調查,撰寫學年論文；

5、安排學生的畢業實習，學生帶實習方案和畢業論文提綱實習，以便加強針對性。

6、完成一篇10000字以上的畢業論文。

六、學制

四年

七、授予學位

管理學學士

八、畢業條件

修滿170學分，準予畢業

第三篇：2011工商管理專業

工商管理專業

一、辦學歷程 工商管理專業是 2003 年經省教育廳批準設立的，當年開始招生。2007 年 開始實行按工商管理大類招生，并于兩年后分流培養，目前在校生 175 人。

二、辦學條件 工商管理專業現有教師 16 人，教授 3 人，副教授 4 人，講師 6 人；博士 1 人，碩士 12 人；師資隊伍結構合理，能很好地滿足教學要求。近三年來本專業教師共主持各級科研課題 30 余項，其中省級 5 項，廳級 1 2 項；共發表科研教研論文 50 余篇。擁有省內一流的實驗教學條件，并與山東東營、合肥、阜陽、深圳等地的 多家企業建立了穩定的校企合作關系。

三、培養目標 本專業培養德智體美全面發展,掌握經濟學、管理學等基礎理論以及人力資 源管理、信息化管理、運營管理基本知識，具有較強招聘與培訓管理、績效與 薪酬管理，信息系統開發、維護、管理，生產管理、采購管理、供應鏈管理、倉儲與配送管理、項目管理等專業能力，能夠在企事業單位從事人力資源管理、信息化管理和運營管理工作，具有創新意識和創業精神的高素質應用型專門人 才。

四、培養要求 熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，掌握馬列主義、毛澤東思想與中 國特色社會主義理論體系的基本原理，具有敬業愛崗、艱苦奮斗、合作創新的 精神，具有良好的思想品德、社會公德和職業道德。畢業生應獲得以下幾方面的專業基本知識和能力： 1．掌握系統的經濟學、管理學學科基礎理論知識，具備經濟現象的認知與 分析能力、組織管理能力、統計分析能力、會計核算技能、市場開拓與營銷能 力等； 2．掌握財務管理、質量管理、企業戰略管理、人力資源管理等基本知識，具有較強的財務分析能力、企業戰略制定能力、人力資源管理能力、信息化管 理能力與企業運營管理能力等； 3． 掌握計算機的基本知識和應用方法，具有熟練操作企業管理相關軟件的 能力； 4．掌握一門外國語，具有較強的聽、說、讀、寫、譯能力，能較熟練地閱 讀本專業的外文書刊； 5．具有較強的語言文字表達、人際溝通、團結協作、知識再生等社會適應 和發展能力； 6．具備健康的體魄，良好的心理素質和身心保健的知識與能力。

五、課程體系

1.第一階段（1.5 年），按專業大類培養。本階段為基礎階段，注重培養 學生專業基本素養、創新精神、創新能力和綜合運用知識的能力。主干課程：高等數學、線性代數、概率論與數理統計、微觀經濟學、宏觀 經濟學、管理學、會計學、統計學、經濟法、市場營銷學、財政與金融 2.第二階段（1.5 年），學生在完成第一階段教學任務后，初步掌握

了本 專業的基礎理論與基本技能，并通過中期的市場調查和企業不同崗位管理實踐，進一步了解各專業的內涵，對后續專業和方向進行選擇。學生將根據人才市場 需求、本人志愿和學校相關政策，在專業指導教師指導下進行專業（方向）的 選擇。本階段完成專業理論課程的學習。主干課程：財務管理 B、組織行為學、企業戰略管理質量管理、人力資源管理、運營管理 B、企業咨詢與診斷、管理信息系統 3.第三階段（1 年），學生到實習基地進行頂崗實習。

六、就業方向 一是各級經濟綜合管理部門或行業管理部門；二是工商企業以及會計師事 務所和其他類型的咨詢服務等中介企業； 三是銀行、證券公司等各類金融機構； 四是在國內院校繼續攻讀碩士、博士學位或到國外高校深造學習。

七、學制 四年

八、授予學位 管理學學士

九、優秀畢業生代表

桂金根（Jorgen Gui)，工商管理學士（安徽科技學院 2004-2008 年），北 大 MBA（攻讀中），安徽安慶人，國家 ISO9000 體系內審員、世界商業研究院

分析員；80 后創業新銳，創業型投資銀行家；VcWill Capital 創始人兼 CEO（VcWill 致力于從中國民營企業里提取創業、創新、創富元素！是中國首家創 業型民營投資銀行，也是國內領先的風險投資咨詢專家）； 現任維西投資集團董事長兼 CEO、維西資本(VcWill Capital)總裁、桂冠 咨詢創始人、中國民營資本投資管理有限公司董事、Toipo Capital 投資總監、Sunhat Consulting 行業分析師、美國萬通投資銀行控股集團項目總監等。2004 年至今先后創立“安徽第一私募”、“桂冠咨詢”、“HostVC 創業孵化服務 商”、“維西投資集團”、“桂冠資本”并供職于國內 500 強企業市場部、證 券軟件公司、金融投資機構等，其間聯合國內外多家投資銀行開展能源礦產、消費連鎖、醫療健康等行業私募融資與整合并購業務，在證券分析及融資并購 領域積累豐富的實戰經驗，有著深刻的行業理解與廣闊的人脈資源。桂鑫立足 “創業就是創造條件”；堅持“團隊就是讓每一個人成功”；確保“每年拜訪 150 家以上國內優質民營企業或上市公司”。立志打造一只本土市場最年輕、最活躍的投資銀行團隊。

第四篇：工商管理專業(獨立本科段)課程設置與考試計劃

工商管理專業（獨立本科段）課程設置與考試計劃 專業代碼：B020142

序號課程代碼課程名稱學分課程類別 103708中國近現代史綱要2免考課程 203709馬克思主義基本原理理論4免考課程 300015

404183

504184

600051

00052

700067

800147

900149

1000150

1100151

1200154

1311005

1406999

總學分

英語

（二）14概率論與數理統計5線性代數（經管類）4管理系統中計算機應用3管理系統中計算機應用（實踐）3財務管理學6人力資源管理

（一）6國際貿易理論與實務6金融理論與實務6企業經營戰略6企業管理咨詢4管理科學6畢業論文073免考課程 免考課程 免考課程 助考課程 實踐課程 助考課程 統考課程 助考課程 助考課程 助考課程 統考課程 助考課程 實踐課程

第五篇：工商管理專業

一、說明：以下題目僅供同學們選題時參考，同學們的選題應當與此有所不同，或者是全新選題。

二、選題要求

1、避免題目過大過空，如“中國（或我國）企業管理問題研究”，“世界經濟問題研究”等。同時，也要盡量避免出現“淺論（或淺析）********”份量較輕的題目。

2、選題緊密結合所學專業與當地社會經濟或企業實際，研究的是現實問題。如“佛山中小企業品牌經營誤區及創名牌戰略研究”。

3、選題要經得起推敲，其表達的意義要明確，避免含糊不清選題。

4、學生在充分研讀文獻的基礎下，確定相對熟悉的選題。

06級工商管理專業本科畢業論文題目（部分）：

武廣客運專線對珠三角及佛山經濟發展的影響 3G技術發展的現狀、問題和對策

大瀝寵物市場的現狀、存在問題與未來發展 我國家族企業代際交接面臨的問題與對策 珠三角地區“民工荒”問題及對策 佛山中小企型企業融資問題研究

珠三角中小企業發展現狀及發展戰略研究

從王老吉涼茶的營銷戰略看本土涼茶的發展之路

順德均安牛仔企業內部激勵機制的現狀、問題以及對策研究 廣州經適房實施中存在的問題與發展方向的探索 低碳經濟形勢下對佛山陶瓷產業發展的探討 論“廣佛同城”給佛山樓市帶來的變化

“廣佛同城”之佛山房地產行業發展策略分析 論低碳經濟下順德家電行業未來發展的機遇和挑戰

后金融危機時代，在粵大學生新就業形勢及就業應對策略 試論佛山房地產價格與宏觀經濟的關系

論金融經濟危機與佛山中小企業人力儲備存在的問題與對策 對順德家具行業未來發展的swot分析 佛山家具產業鏈的市場競爭力探討

探討廣佛同城化規劃發展對兩地居民生活的影響及展望 新會柑（陳皮）產業的發展及營銷策略 廣州垃圾處理存在的問題及對策 三水飲料產業發展現狀分析與對策 鹽步內衣行業發展的問題分析及對策 金融風暴對佛山陶瓷的影響及對策 中小民營企業學習能力的探究 佛山企業外包的形式與策略 佛山陶瓷產業轉移及其影響

中小企業開展網絡營銷存在的問題與對策 中小企業績效管理的現狀分析及其對策研究

佛山陶瓷產業集群發展的阻力與產業升級的對策 廣東民營企業發展的制約因素及發展道路探析 湛江華夏鋼構工程有限公司內部薪酬管理研究 關于我國私募股權基金發展的探討

佛山新型農村合作醫療制度的運行現狀、問題及對策 當前網絡營銷存在的問題及其發展對策 廣東商業銀行客戶關系管理模式的研究

廣州市中小企業人力資源管理誤區與對策研究

以亞運為契機提升佛山旅游業發展——基于廣佛同城的視覺 珠三角地區加工制造企業“用工荒”現象的經濟學分析 試論中小型企業管理中的激勵機制問題 肇慶市旅游業發展問題探討

論珠寶首飾企業如何制定目標市場戰略 華為發展模式研究

佛山南海鋁材的產業發展問題研究

佛山新型農村社會養老保險的參保意愿和實施情況調查 佛山房地產發展與經濟增長之間的關系

淺談佛山西樵紡織產業集群發展現狀、問題及對策 廣東農村社會化服務體系構建探討 佛山經濟增長的可持續性研究

淺談國際金融危機對東莞出口貿易的影響研究 我國網絡游戲產業可持續發展的探討 佛山米酒產業振興的品牌戰略 湖北稻花香品牌營銷戰略

“健力寶”品牌重新崛起的戰略思考

廣東省九江酒廠有限公司品牌振興的市場戰略 佛山市太吉酒廠品牌戰略 百年糊涂酒市場營銷策略

報業產業戰略管理分析——以南方報業傳媒集團為例 佛山服裝行業面臨的困境與出路探討 南海金沙五金行業發展戰略研究 佛山建筑業的低碳運行模式研究

佛山企業品牌建設問題研究道路的探討 佛山陶瓷行業供應鏈管理問題研究

電子商務下的佛山中小企業網絡營銷問題研究 廣東省中小企業文化建設問題初探 佛山中小企業集群發展探討

江門中小企業員工績效管理存在的問題及其對策研究 南海區九江鎮現代物流業的發展狀況分析及探討 中小企業融資問題探討——以順德區為例 佛山陶瓷企業發展總部經濟的探討 佛山市中小企業發展問題的思考近十年佛山市城鎮居民消費結果研究 佛山陶瓷業中小企業轉型戰略研究

佛山衛浴陶瓷出口戰略研究

佛山中小企業人力資源儲備戰略研究 珠三角出口導向型中小企業發展戰略研究

佛山本土中式快餐企業發展現狀、問題及其對策 廣東省物流業的SWOT分析及其發展對策 中國證券市場套利機會研究

西樵山創建國家5A級旅游景區存在的問題及對策 論如何提升廣東家電業的核心競爭力 佛山民營企業人才缺失與領導授權

第二代進城務工農民工成本與收益分析——基于珠三角“民工荒”的思考 佛山城市化與失地農民就業問題思考

超市生鮮經營存在的問題及對策——以佛山禪城為例 上證50ETF指數基金套利研究 從戰略管理看淘寶網的發展

我國權證上市及交易對標的股票價格影響的研究 從第三產業探討連鎖經營管理的發展及應用 可轉換債券投資策略研究

E-learning模式的企業培訓管理研究 珠三角家政服務行業現狀及趨勢分析

珠三角制造業人員招聘現狀分析及對策研究 廣東省產業轉型時期的農民工再培訓升級思路 珠三角童裝質量現狀及對策研究 珠三角民營快遞企業的發展研究 論超市的精細運營

中小休閑食品企業營銷策略探析

07級工商管理專業本科畢業論文題目：

佛山中小企業員工激勵現狀及對策分析

佛山市禪城農信小企業貸款專營中心的現狀及發展研究 鹽步內衣發展之我見

淺談三水健力寶的發展現狀問題及對策 珠三角家族企業發展模式研究 佛山中小企業員工滿意度調查研究 佛山中小企業薪酬管理研究

佛山餐飲業發展的現狀、存在問題及對策 廣東園林業的發展現狀、存在問題及解決措施 佛山陶瓷產業轉移與產業升級的研究 珠三角民工荒再現的原因及對策研究

大型連鎖超市物流配送模式研究-以沃爾瑪為例 中小型電子商務企業的網絡安全管理探討 廣佛肇經濟圈建設對佛山經濟的影響研究 珠三角中小企業電子商務問題研究

廣東省服務行業人才流失問題研究

佛山泛家居行業跨界資源整合的問題及對策 廣佛餐飲業行業電子商務應用研究 佛山陶瓷企業品牌戰略分析 我國資源稅的改革思路探討

佛山中小型企業的風險管理困境與對策——基于內部控制與領導者意識的視角 珠三角民營快遞的行業現狀和發展研究 順德產業發展問題研究

佛山陶瓷業的戰略環境分析與構想

廣東省動漫行業的現狀、存在的問題及發展對策 廣東石灣酒廠有限公司的品牌營銷策略 佛山陶瓷品牌營銷策略

廣東新興企業核心競爭力的培育 廣東九江酒廠有限公司市場戰略研究 佛山陶瓷產業集群可持續發展探析 工程咨詢企業人才培養戰略研究

關于提高佛山恒安瑞士大酒店客房服務質量的途徑研究 珠三角民營企業用工荒的現狀、原因及應對措施 生產制造業跟單員的工作技能綜述 第三方物流企業營銷策略的探究 淘寶小賣家面臨的困境及對策 騰訊公司經營競爭的優劣分析 佛山零售業發展存在的問題及對策 論人的需求與微博營銷的發展

從家族式管理的利弊談中小型企業的發展

技術性貿易壁壘對佛山家電企業出口的影響分析 珠三角民工荒問題及解決對策

農村留守兒童存在問題及對策-以茂名化州縣沙坡村為研究對象 電子商務下佛山中小型企業網絡營銷問題研究 聯邦家具體驗營銷戰略研究

免費商業模式實現盈利的方法探究與應用研究-以百度為例 康師傅飲料業務營銷戰略分析

低碳經濟條件下佛山產業結構轉型問題研究 網絡團購發展研究初探 佛山衛浴行業發展對策研究

員工滿意度與企業績效的關系研究-基于佛山陶瓷行業的調查分析 我國網絡購物發展問題及對策-以淘寶網為例 大瀝鋁材產業發展與升級研究

中國房地產價格上漲的原因及對策探索 佛山市中小企業集群競爭力研究 鹽步內衣企業品牌現狀分析及對策 肇慶市不銹鋼行業信息發展

廣東中小制造業用工荒的原因及對策

佛山陶瓷企業發展總部經濟存在問題及對策

珠三角中小企業人才招聘存在的問題及對策 佛山陶瓷行業發展戰略研究

佛山建筑陶瓷品牌戰略的現狀及提升對策研究 佛山中小家具企業管理體系建立現狀問題及對策 佛山紡織行業問題分析及對策

佛山市三水區光伏產業發展現狀、問題及對策 順德第三方物流管理存在問題與解決對策研究分析 廣佛同城化影響下的物流業發展現狀與趨勢 對我國食品企業危機管理的探討 中小企業員工流失現象及解決對策 清遠陶瓷產業的現狀、問題及對策

珠三角家族企業公司治理中存在問題及對策探析 同城化視角下的廣佛第三產業合作協調機制研究 佛山中成藥企業發展戰略探討

對高明西江新城建設項目的發展戰略探討與前景展望

淺析中小企業生產 運營中的制約性問題及對策-以志高空調集團生產運營為研究對象 廣州市保險業銷售一線團隊管理的現狀、問題及其對策

08級工商管理專業本科畢業論文題目：

新型農村社會養老保險參保影響因素研究-以廣東江門鶴山為例 微博在小微企業中的應用及影響

關于佛山中小企業質量管理體系建設的研究

品牌鞋類加盟店日常管理研究-以金萊克專賣店為例 對順德家具企業品牌建設的探討-以順德皇朝家私為例 基于企業競爭力的國內家具企業文化淺析-以全通家居為例 關于改革新股發行中“三高”現象的思考 大學生手機消費者行為研究

會計師事務所管理模式研究-基于鴻正會計師事務所的實證 佛山市中小企業融資問題研究-基于關系型貸款角度 建立保障性住房公平分配機制的難點與對策

“用工荒”背景下珠三角勞動密集型企業轉型升級研究 食品安全背景下市民的綠色食品消費行為研究 順德家電制造業轉型升級路徑及保障機制研究 汕頭市紡織業電子商務發展戰略研究

佛山特色書店的經營管理現狀及發展戰略研究

佛山外資連鎖超市的經營戰略分析-以人蜂蓮花超市為例 超短微利選股模型的研究 超短微利模型的分析研究

A股超短線微利選股公司模型研究

廣東中小企業人力資源管理體系構建與企業自主創新能力發展研究 佛山制造業人才流失的問題及其防范策略研究 佛山乳制品企業質量管理研究

佛山大排檔發展現狀、存在問題及解決方法的研究

廣東陽江刀剪行業轉型問題探究

中國郵政儲蓄銀行佛山分行的人力資源管理現狀及對策分析 淺析珠三角民營企業新時期可持續大戰對策 珠三角的人力資源規劃和發展 星巴克體驗營銷戰略研究

應屆大學畢業生入職培訓問題與對策研究 中國電動自行車業的發展策略探討 中低端紡織服裝行業的出路探究

南海平洲鞋業的產業提升發展問題及對策研究 廣東低碳旅游發展模式研究

我國汽車行業FDI技術外溢效應淺析

中式餐飲連鎖企業的發展問題及對策研究-以海底撈為例 佛山中小企業融資問題研究

佛山市食品安全存在的問題與對策研究 順德樂從家具業的核心競爭力研究

本土化妝品企業的戰略困境及其差異化戰略 我國中小企業品牌危機之策略分析 提升企業團隊凝聚力問題的研究 廣東省溫泉綠色發展模式研

佛山餐飲連鎖行業的發展狀況、存在問題及解決對策 佛山陶瓷產業轉型升級探索 順德家電產業可持續成長的研究

美的家電轉型的成功經驗及對我國家電業的啟示 凡客誠品營銷模式研究

知識型員工全面薪酬激勵研究-以樂從家具業發展狀況為研究基點 佛山中小民營企業員工幸福感現狀調查與分析 廣東茶葉產業轉型升級的實證研究 速凍食品的冷鏈物流市場分析 佛山小微型企業薪酬管理研究

圣安迪電氣有限公司的人才流失問題與對策 廢舊物資企業的規模化發展探討

佛山管理培訓企業現狀分析與發展對策研究-以佛山匯躍公司為例 廣東省中小企業融資模式探討 國有企業經營者股權激勵機制研究 食品行業質量管理存在的問題與對策 順德制造業轉型升級研究

樂從傳統家具廠商發展新模式的研究

珠三角民營企業自主創新面臨的問題及對策研究 股票超短微利模型的探索

新潤成陶瓷集團-公司質量管理問題分析及對策 佛山電子政務的發展回顧及未來展望 佛山出租車行業問題研究

廣東省經濟發展水平與環境污染的關系研究

關于佛山中小型物流企業發展逆向物流服務的研究

總部經濟對北滘經濟發展的影響分析

佛山DIY蛋糕店經營模式及營銷策略分析 企業誠信經營存在的問題與對策

我國B2C電子商務企業物流配送方式研究 鐵通惠州公司激勵機制研究

企業薪酬制度與員工激勵問題研究-以佛山桂茶園花木有限公司為例 小微企業融資問題與分析 佛山LED產業發展探討

我國中式餐飲連鎖企業發展戰略研究 第三方物流運營管理：現狀、特征及對策

企業文化對塑造企業良好形象的探析-以太平洋保險公司為例 佛山中小型紡織企業的生存發展及對策 佛山方向陶瓷競爭策略研究

佛山中小企業運營管理中浪費問題研究-以佛山好運來燈飾制品企業為例 外部沖擊背景下廣東農產品價格波動研究-基于VCR模型的實證分析 中國動漫產業的發展策略探討 小米手機的營銷策略分析及研究 文化創意與佛山陶瓷產業的融合

外資企業人力資源管理本土問題研究-以佛山山湖公司為例 基于聯立方程模型的廣東省農產品價格波動分析 中國B2C發展現狀分析及運營研究 順德餐飲企業人才招聘問題研究

我國婚紗攝影企業人力資源管理問題研究-以金夫人婚紗攝影集團為例