第一篇：三實活動方案

一、活動目標

以建設“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”四強黨組織，培養“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”四優黨員為目標，以公司月度績效指標考核為手段，針對基層和群眾反映較強的機關作風不夠實、服務不夠優、管理不夠嚴、考核不夠細、協調不夠好等問題，著力開展“知實情、辦實事、求實效；比作風、比效率、比質量；認識到位、服務到位、管理到位”主題活動。通過開展“三實三比三到位”活動，提高認識，轉變作風，強化素質，形成比學趕幫超的工作氛圍，切實當好公司科學決策的參謀部、經營生產的作戰部、協調管理的服務部，為我公司完成兩億元利潤目標和八大填平補齊項目，實現企業“三步走”戰略目標提供強有力的管理服務。

二、活動主題

一機關工作人員，要認清形勢，轉變作風，自覺樹立“三實”觀念，并納入黨組織“政治引領力強”、黨員“政治素質好”考核中。

知實情，就是要經常深入基層、深入生產、深入群眾，心貼心走訪，面對面調研，多體民情實意，多聽逆耳忠言，多掌握原始資料和第一手信息，把群眾最關心的事、基層最亟需解決的問題、多數人認為最可行的建議及時收集、整理，并報送有關部門和領導。

辦實事，就是要圍繞公司“三步走“戰略目標，以落實公司首屆一次職代會制定的工作任務為重點，以解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為著力點，創新服務方式，提升服務質量，不斷開展對策性、應用性研究，積極尋求各部門管理服務的最優路徑和最佳方案，努力謀劃解決問題的思路、措施和辦法。各處室要加大機關“三實三比三到位”主題活動的宣傳力度，大力倡導求真務實之風，弘揚實干精神，激勵務實之為，積極營造“說真話、做實事、做好人”的良好氛圍，力戒說假話、說大話、說官話。

求實效，就是思路從實處著想，

計劃從實處著手，凡事從實處著力，干工作、想問題、辦事情都要突出實際效果，切實解決實際問題。各專業考核部門，不僅要將以經濟效益為中心的關鍵績效指標（ｋｐｉ）考核體系引入本處室，而且要對能量化考核的崗位進行量化考核，不能量化考核的崗位，要以打分形式軟指標硬考核，激勵那些想干事、能干事、干成事的人，杜絕人浮于事，徹底打破以往分配上的平均主義。

（二）機關各職能部門，要撲下身子，端正態度，積極開展“三比”競賽，并納入黨組織“推動發展力強”、黨員“崗位技能好”考核中。

比作風，就是要在樹立正確的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的基礎上，重點比思想工作作風。思想作風是工作作風的基礎，沒有過硬的工作作風，科學管理、從嚴管理就是空談，各項工作就不會落實到位。要按照黨的xx屆四中全會提出的“建設學習型黨組織”的戰略要求和公司黨委安排，定期組織理論學習中心組成員集體學習討論，不斷改進思想作風，強化人本意識。要定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，不斷改進機關作風、部門作風、干部工作作風，一切從實際出發，按照客觀規律辦事，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來。認真貫徹中央《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》要求，牢固樹立過緊日子的思想，率先垂范，精打細算，創造節約型機關。

比效率，就是要樹立“立說立行、雷厲風行”的辦事作風，對生產生活上出現的問題，爭分奪秒盡快解決；對基層送來的請示報告，及時批轉處理；對暫時不能落實的問題，及時予以明確回復解釋；對領導和主管部門交辦的工作任務，及

時圓滿完成。

比質量，就是要樹立忠誠履職、盡心盡責、勇于負責、敢于問責的精神，嚴格遵守崗位職責，認真執行工作程序和工作標準，不斷提高管理質量、服務質量、協助質量，力求任何工作都要有質量，任何管理都要有標準，任何事情都要用質量來評判，確保年度目標和階段性任務保質保量按時完成，確保對客戶和群眾的服務態度有根本性改善。

（三）機關各部門、各管理技術人員，要從我做起，從現在做起，從小事做起，扎實做好“三到位”，并納入黨組織“改革創新力強、凝聚保障力強”和黨員“工作業績好、群眾評價好”考核中。

認識到位，就是要通過公司開展形勢目標任務教育，充分認識國際國內發展大勢和我公司當前面臨的形勢任務，充分認識國家轉變發展方式和總公司搬遷調整面臨的好戰略好機遇，充分認識我公司“三步走”發展進程中面臨的有利條件和不利因素，充分認識做好管理服務也是創造效益的辨證關系，把思想和行動統一到公司的決策部署上來，把意志和力量凝聚到“三步走”發展戰略上來。

服務到位，就是要樹立“機關服務基層，領導服務群眾，上道工序服務下道工序”的意識，堅持以基層和職工滿意為標準，全力服務基層、服務下游、服務全局。要著眼于公司的長遠發展，統攬全局，超前預謀，不斷加強學習，提高本領，增強對全局工作的預見性、指導性，避免片面追求局部利益，損害全局利益，以自己扎實有效的工作來保證和推動公司經營生產的穩定發展。

管理到位，就是要夯實基礎管理，變一維管理為二維管理，建立縱橫交錯、職責分明的系統考核體系對各項經營生產活動超前預測，超前發現問題，超前采取防范措施；對本單位管理職責、管理程序及協作機制進行梳理對現有規章制度進行清理、修訂和完善；對成本、效益、費用指標實施分級、分類、分層考核；對職工工資收入同單位各項指標掛鉤，形成人人肩上有指標、千斤重擔眾人挑的局面，確保職責清晰、運轉高效、政令暢通、執行有力。

三、活動要求

本項活動從２０１０年４月開始，到年底告一段落。主要分四個階段：

（一）宣傳發動。機關工委將于４月初對“三實三比三到位”主題活動進行動員和部署，各部門要組織黨員職工認真學習總公司“兩會”精神、首鋼長鋼首屆一次職代會精神、公司黨委《關于在基層黨組織和廣大黨員中開展“四強四優”活動的安排意見》、《關于在全公司干部職工中廣泛開展形勢目標任

務教育的安排意見》等文件精神，深入發動，提高認識，統一思想，明確活動的主題、意義，增強參與的主動性和積極性。各支部要結合本單位工作實際，精心組織，認真布置，務于４月１５日前將本單位實施方案和實施細則報機關工委。

（二）對照檢查。各部門黨組織要以“三實三比三到位”為主題，召開一次高質量的民主生活會，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，查找本部門存在的差距和薄弱環節以及每個人在思想、工作、學習、生活、作風等方面存在的問題，分析解剖，自查自糾，要寫出書面材料，于４月２０日前報機關工委。

第二篇：三實活動方案

一、活動目標

以建設“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”四強黨組織，培養“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”四優黨員為目標，以公司月度績效指標考核為手段，針對基層和群眾反映較強的機關作風不夠實、服務不夠優、管理不夠嚴、考核不夠細、協調不夠好等問題，著力開展“知實情、辦實事、求實效；比作風、比效率、比質量；認識到位、服務到位、管理到位”主題活動，三實活動方案。通過開展“三實三比三到位”活動，提高認識，轉變作風，強化素質，形成比學趕幫超的工作氛圍，切實當好公司科學決策的參謀部、經營生產的作戰部、協調管理的服務部，為我公司完成兩億元利潤目標和八大填平補齊項目，實現企業“三步走”戰略目標提供強有力的管理服務。

二、活動主題

一機關工作人員，要認清形勢，轉變作風，自覺樹立“三實”觀念，并納入黨組織“政治引領力強”、黨員“政治素質好”考核中。

知實情，就是要經常深入基層、深入生產、深入群眾，心貼心走訪，面對面調研，多體民情實意，多聽逆耳忠言，多掌握原始資料和第一手信息，把群眾最關心的事、基層最亟需解決的問題、多數人認為最可行的建議及時收集、整理，并報送有關部門和領導。

辦實事，就是要圍繞公司“三步走“戰略目標，以落實公司首屆一次職代會制定的工作任務為重點，以解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為著力點，創新服務方式，提升服務質量，不斷開展對策性、應用性研究，積極尋求各部門管理服務的最優路徑和最佳方案，努力謀劃解決問題的思路、措施和辦法。各處室要加大機關“三實三比三到位”主題活動的宣傳力度，大力倡導求真務實之風，弘揚實干精神，激勵務實之為，積極營造“說真話、做實事、做好人”的良好氛圍，力戒說假話、說大話、說官話。

求實效，就是思路從實處著想，計劃從實處著手，凡事從實處著力，干工作、想問題、辦事情都要突出實際效果，切實解決實際問題。各專業考核部門，不僅要將以經濟效益為中心的關鍵績效指標（ＫＰＩ）考核體系引入本處室，而且要對能量化考核的崗位進行量化考核，不能量化考核的崗位，要以打分形式軟指標硬考核，激勵那些想干事、能干事、干成事的人，杜絕人浮于事，徹底打破以往分配上的平均主義。

（二）機關各職能部門，要撲下身子，端正態度，積極開展“三比”競賽，并納入黨組織“推動發展力強”、黨員“崗位技能好”考核中。

比作風，就是要在樹立正確的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的基礎上，重點比思想工作作風。思想作風是工作作風的基礎，沒有過硬的工作作風，科學管理、從嚴管理就是空談，各項工作就不會落實到位。要按照黨的十七屆四中全會提出的“建設學習型黨組織”的戰略要求和公司黨委安排，定期組織理論學習中心組成員集體學習討論，不斷改進思想作風，強化人本意識。要定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，不斷改進機關作風、部門作風、干部工作作風，一切從實際出發，按照客觀規律辦事，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來。認真貫徹中央《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》要求，牢固樹立過緊日子的思想，率先垂范，精打細算，創造節約型機關。

比效率，就是要樹立“立說立行、雷厲風行”的辦事作風，對生產生活上出現的問題，爭分奪秒盡快解決；對基層送來的請示報告，及時批轉處理；對暫時不能落實的問題，及時予以明確回復解釋；對領導和主管部門交辦的工作任務，及時圓滿完成，規劃方案《三實活動方案》。

比質量，就是要樹立忠誠履職、盡心盡責、勇于負責、敢于問責的精神，嚴格遵守崗位職責，認真執行工作程序和工作標準，不斷提高管理質量、服務質量、協助質量，力求任何工作都要有質量，任何管理都要有標準，任何事情都要用質量來評判，確保目標和階段性任務保質保量按時完成，確保對客戶和群眾的服務態度有根本性改善。

（三）機關各部門、各管理技術人員，要從我做起，從現在做起，從小事做起，扎實做好“三到位”，并納入黨組織“改革創新力強、凝聚保障力強”和黨員“工作業績好、群眾評價好”考核中。

認識到位，就是要通過公司開展形勢目標任務教育，充分認識國際國內發展大勢和我公司當前面臨的形勢任務，充分認識國家轉變發展方式和總公司搬遷調整面臨的好戰略好機遇，充分認識我公司“三步走”發展進程中面臨的有利條件和不利因素，充分認識做好管理服務也是創造效益的辨證關系，把思想和行動統一到公司的決策部署上來，把意志和力量凝聚到“三步走”發展戰略上來。

服務到位，就是要樹立“機關服務基層，領導服務群眾，上道工序服務下道工序”的意識，堅持以基層和職工滿意為標準，全力服務基層、服務下游、服務全局。要著眼于公司的長遠發展，統攬全局，超前預謀，不斷加強學習，提高本領，增強對全局工作的預見性、指導性，避免片面追求局部利益，損害全局利益，以自己扎實有效的工作來保證和推動公司經營生產的穩定發展。

管理到位，就是要夯實基礎管理，變一維管理為二維管理，建立縱橫交錯、職責分明的系統考核體系對各項經營生產活動超前預測，超前發現問題，超前采取防范措施；對本單位管理職責、管理程序及協作機制進行梳理對現有規章制度進行清理、修訂和完善；對成本、效益、費用指標實施分級、分類、分層考核；對職工工資收入同單位各項指標掛鉤，形成人人肩上有指標、千斤重擔眾人挑的局面，確保職責清晰、運轉高效、政令暢通、執行有力。

三、活動要求

本項活動從２０１０年４月開始，到年底告一段落。主要分四個階段：

（一）宣傳發動。機關工委將于４月初對“三實三比三到位”主題活動進行動員和部署，各部門要組織黨員職工認真學習總公司“兩會”精神、首鋼長鋼首屆一次職代會精神、公司黨委《關于在基層黨組織和廣大黨員中開展“四強四優”活動的安排意見》、《關于在全公司干部職工中廣泛開展形勢目標任務教育的安排意見》等文件精神，深入發動，提高認識，統一思想，明確活動的主題、意義，增強參與的主動性和積極性。各支部要結合本單位工作實際，精心組織，認真布置，務于４月１５日前將本單位實施方案和實施細則報機關工委。

（二）對照檢查。各部門黨組織要以“三實三比三到位”為主題，召開一次高質量的民主生活會，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，查找本部門存在的差距和薄弱環節以及每個人在思想、工作、學習、生活、作風等方面存在的問題，分析解剖，自查自糾，要寫出書面材料，于４月２０日前報機關工委。

（三）組織實施。各單位要把“三實三比三到位”主題活動擺上重要議事日程，嚴格按照實施方案和實施細則要求，確定工作重點，明確責任分工，采取有效措施，確保工作落實。機關工委將對所屬黨組織開展活動的情況進行指導、協調和檢查，并納入部門績效指標和黨建目標管理中進行考核，其考評結果將作為單位和個人評先評優、月度績效指標考核及“七一”黨建總評的重要依據。

１、每月５日前各部門要將上月的開展活動情況以小結形式書面報送機關工委。機關工委將逐月進行檢查、考核、評比。每季度將以適當比例評出“三實三比三到位”主題活動先進單位和先進個人。

２、各部門要加強宣傳報道工作，及時反映本部門“三實三比三到位”活動動態，要善于捕捉亮點，揭示盲點，注重總結正反兩方面的經驗教訓，及時發現、推介活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，形成縱向聯動、橫向互動的良好工作格局。

３、擬定七月中旬召開一次“三實三比三到位”講用會，以推進責任型機關、服務型機關、效能型機關、創新型機關建設。

（四）總結表彰。今年年底，機關工委將對活動開展情況進行全面總結，并表彰獎勵一批活動中有建樹的“先進處室”和“先進個人”，同時要將此項活動作為一項長期性、系統性、綜合性的工作深入開展下去，以推進機關各項工作走在全公司前列。

第三篇：鄉鎮三嚴三實活動方案

某某鄉開展“三嚴三實”專題教育活動

實施方案

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，按照中央、市委和區委統一部署，2015年在全鎮處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育?，F提出如下方案。

一、總體要求

開展“三嚴三實”專題教育，要深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會，市委四屆三次、四次、五次、六次全會以及區委一屆三次、四次、五次、六次全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，圍繞加快實施五大功能區域發展戰略，圍繞“四區一城”工作部署，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導各級領導干部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘 本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。努力在整“四風”、轉作風、樹新風，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效；在講政治、尊法治、守紀律、懂規矩，營造良好政治生態上見實效；在低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為，推動全鎮“512”發展戰略上見實效，不斷增強黨的凝聚力、政府公信力、干部執行力和制度約束力。

堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則、無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，組織渙散、紀律松懈、我行我素，頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決不直面問題、不負責任、不敢擔當，慢作為、不作為、亂作為，不接地氣、不在狀態，大而化之、坐而論道等問題，推動領導干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。

二、方法措施

堅持把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，融入領導干部經常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。從今年5月中旬開始，2 在鎮領導班子成員，重點是區(處)級以上黨員干部中開展。

堅持以上率下、示范帶動。鎮黨委成員帶頭開展“三嚴三實”專題教育。要堅持高標準、嚴要求，緊密聯系實際深學細照篤行，帶頭學習提高，帶頭查擺解決“不嚴不實”的問題，以堅定的信念、決心、行動做出示范。

堅持結合實際、務求實效。鎮領導班子成員，要立足身處基層一線，同群眾聯系更直接、更緊密的實際開展專題教育，強化宗旨意識，弘揚務實作風，提升服務效能，切實樹立新時期基層干部良好形象。要立足本職崗位開展專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面。

1.強化帶學促學，黨委書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課。結合專題教育動員部署工作，由鎮黨委書記帶頭聯系本地實際，聯系黨員、干部思想、工作和作風實際，緊扣“三嚴三實”要求講一次黨課。要強化問題導向，把“三嚴三實”要求與工作實際結合起來，與黨員干部身邊“不嚴不實”的典型案例聯系起來，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，發揮帶學促學作用。要注重采取啟發式、研討式、體驗式、案例式等生動活潑的形式，著力增強黨課的影響力、吸引力，防止照本宣科、泛泛而談，抽象空洞、枯燥乏味。

2.理論聯系實際，深入開展專題學習研討。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，學習市委、區委關于政治紀律、作風建設方面的文件規定，重點研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。要從實際出發，采取集中與分散相結合、個人自學與討論交流相結合、閱讀原著與專題研討相結合等多種形式進行學習。要深入開展正反典型教育，通過觀看電教片、學習先進事跡材料、反面典型案例剖析等形式，認真學習焦裕祿、楊善洲、沈浩、鄧平壽、馬善祥等先進典型事跡，從***、***、徐才厚、令計劃、蘇榮等違紀違法案件中汲取教訓。要安排充足時間，靜下心來、坐在一起，讀原著、學原文、悟原理。每次集中學習都要明確一個主題，主要領導帶頭談體會，并安排班子成員作中心發言，共同圍繞主題開展研討，做到多一些討論交流，多一些思想碰撞，防止淺嘗輒止、散光走偏。學習研討重點分3個專題進行，大體上每兩個月1個專題，每個專題集中學習研討時間不少于2天。各單位可結合實際，進一步細化研討題目，確保學習質量。

專題一：嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。（2015年5月至6月）

重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人世觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；4 如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產黨人精神家園。結合學習研討，深刻反思是否真正做到理想信念堅定，言行一致、表里如一；是否牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺站在黨和人民的立場上看待得失，以黨的事業和人民利益為重；是否嚴格按照黨章辦事，嚴格落實市委提出的黨員干部生活作風“十二不準”，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性和純潔性。

專題二：嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。（2015年7月至8月）

重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；維護黨的團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。結合學習研討，深刻反思是否做到在大是大非面前頭腦清醒、態度鮮明，不折不扣地堅決執行上級決策部署，任何時候任何情況下都自覺服從服務大局；是否切實增強紀律意識和規矩意識，嚴格執行中央八項規定，嚴格落實市委提出的黨員干部 政治紀律“八嚴禁”；是否堅持黨性原則，增強組織觀念和程序觀念，自覺接受組織安排；是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，襟懷坦白、公道正派。

專題三：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。（2015年9月至10月）

重點學習研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發謀劃事業、推進工作，敢于擔責、“為官有為”、改進作風、真抓實干，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。結合學習研討，深刻反思是否堅持實事求是的思想路線，想問題、作決策、辦事情，都堅持從基本區情和階段特征出發，不干超越發展階段的事；是否做到心存敬畏、手握戒尺，時刻不忘底線、分清界限、固守紅線，依法用權、秉公用權、廉潔用權；是否始終保持良好的精神狀態，主動適應經濟發展新常態，加快發展動力轉換，推動形成經濟發展的“混合動力”，真正做到實干、擔當、作為。要把“三嚴三實”學習教育與提高工作本領結合起來，立足自身實際和工作需要，缺什么補什么，切實提高領導干部的作為能力。

3．聚焦“三嚴三實”，精心開好專題民主生活會。今年底，全鎮處級以上黨員領導干部民主生活會要以踐行6 “三嚴三實”為主題進行。每名處級以上黨員領導干部都要對照黨章、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動個人整改措施落實情況，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“不嚴不實”問題，把問題找準找實找具體。要堅持把自己擺進去，杜絕“八講八不講”，深入進行黨性分析，自己動手、從嚴從實撰寫黨性分析材料，切實做到見人見事見思想。要嚴肅認真開展批評與自我批評，堅持有什么問題就講什么問題，既不回避問題，又不上綱上線，既動真碰硬，又實事求是，做到自我批評一針見血、相互批評不留情面、接受批評真心誠意。

4．注重講求實效，強化整改落實和立規執紀。堅持邊學邊查邊改，在每個學習專題中，領導班子和領導干部都要在深入學習研討的基礎上，認真查擺自身在這些方面存在的“不嚴不實”突出問題，不等不拖不靠，一項一項整改。在專題民主生活會上，領導班子都要針對查擺出的突出問題，列出問題清單，一條一條制定整改措施。要把“三嚴三實”專項整改與鞏固拓展教育實踐活動成果結合起來，持續用力推進專項整治，切實兌現承諾、取信于民，決不能出現反彈回潮、“爛尾工程”。對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調整。針對“不嚴不實” 的問題，建制度、立規矩，強化剛性執行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。

三、組織領導

全鎮“三嚴三實”專題教育在鎮黨委領導下進行，由黨建辦牽頭組織實施。

1.落實領導責任。要充分發揮統籌組織協調作用，建立健全工作機制，定期聽取工作情況匯報，及時研究解決重大問題，推動專題教育深入開展。加強統一領導，結合實際制定好實施方案，精心安排部署，扎實有效推進。黨委主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，既率先垂范，又靠前指揮，對專題教育進行具體指導，用心抓好重點工作，不當“甩手掌柜”。要把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考核的重要內容，以從嚴從實作風開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義，對那些搞形式、走過場的要嚴肅問責。

2.加強督促指導。整合紀檢監察、組織、宣傳等力量，各司其職、協調配合，齊心協力推進專題教育。黨建辦作為組織部門要認真履行牽頭職責，及時了解工作動態，切實加強溝通協調，抓好專題教育的整體謀劃、統籌推進、情況通報和面上指導。紀檢監察室要切實加強正風肅紀，對黨員、干部貫徹落實“三嚴三實”和執行各項紀律情況開展專項督查和明察暗訪，加大查處問責和曝光反面典型的力度。宣傳部門要認真抓好中心組學習工作，制定學習計劃，細化研討8 題目，確保專題學習落到實處；充分運用各類媒體，廣泛宣傳中央精神和市委、區委要求，宣傳踐行“三嚴三實”的先進典型，營造良好的輿論氛圍。要加強督促檢查，采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等方式，及時了解情況，有效傳導壓力，確保專題教育工作落實。

3.堅持兩手抓、兩促進。把開展“三嚴三實”專題教育與從嚴治黨、思想建黨、制度治黨結合起來，積極探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設的有效辦法和措施；與做好當前改革發展穩定各項工作結合起來，與完成本地本部門本單位重點工作任務結合起來，不能以抓集中活動的形式開展專題教育，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。

第四篇：三嚴三實活動方案5.26（本站推薦）

“三嚴三實”專題教育實施方案

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，按照中央、市委和縣委統一部署，2015年在全公司領導中層以上干部中開展“三嚴三實”專題教育。現提出如下方案。

一、總體要求

深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及市委四屆三次、四次、五次、六次全會精神，縣委十三屆五次、六次全委會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，緊扣把武隆建成為“國際知名旅游勝地、生態工業經濟高地、生態文明示范區縣”總目標，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，大興學習之風、實干之風、清廉之風，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導各級干部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，打造一支“政治堅定、作風頑強、心系群眾、真抓實干、清正廉潔”的干部隊伍。努力在整“四風”、轉作風、樹新風，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效；在講政治、尊法治、守紀律、懂規矩，營造良好政治生態上見實效；在低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為，推動“綠色崛起、富民強縣”戰略上見實效，不斷增強黨的凝聚力、政府公信力、干部執行力和制度約束力。

堅持從嚴要求，強化問題導向，注重講求實效，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖，宗旨意識淡薄，黨性修養缺失等問題；著力解決缺乏真抓實干精神，不負責任、不敢擔當，有令不行、有禁不止、自行其是等問題；著力解決不守紀律、不講規矩，對黨不忠誠、做人不誠實，法紀觀念不強、頂風違紀搞“四風”等問題，推動各級領導干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。

二、方法措施

堅持把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，要融入領導干部經常性學習教育和實際工作中，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。從5月底開始，在公司中層以上管理人員中開展。

堅持以上率下、示范帶動。公司支委帶頭開展“三嚴三實”專題教育，堅持高標準、嚴要求，以堅定的信念、決心、行動作出示范。公司各部門（子公司）結合各自實際開展“三嚴三實”專題教育。公司中層以上干部要堅持高標準、嚴要求，緊密聯系實際深學細照篤行，帶頭學習提高，帶頭查擺解決“不嚴不實”的問題，從思想深處清除與“三嚴三實”不適應、不符合的突出問題，努力當好忠誠、干凈、擔當、實干的標桿。

堅持結合實際、務求實效。各級干部要立足本職崗位開展專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面。

1．大興尚學、重學、用學之風，以先進理論武裝干部。繼續堅持中心組理論學習和干部理論學習制度，以中心組理論學習為引領，干部理論學習和支部理論學習同步跟上，使思想教育貫穿全體黨員干部。以學習宣傳貫徹十八大以及習總書記系列講話精神為契機，進一步抓好黨員干部自學，進一步增強廣大黨員干部的理論自信、制度自信、道路自信，努力營造我單位持續發展的良好氛圍。

2．認真開展“三嚴三實”專題學習研討。深入學習總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，要讀原著、學原文、悟原理，重點研讀《習近平談治國理政》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《領導干部“三嚴三實”學習讀本》《優秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》。在個人認真自學基礎上，重點分3個專題開展學習研討，大體上每兩個月1個專題。

專題一：嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。（2015年5月至6月）

重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產黨人精神家園。結合學習研討，深刻反思是否真正做到理想信念堅定，言行一致、表里如一；是否牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺站在黨和人民的立場上看待得失，以黨的事業和人民利益為重；是否嚴格按照黨章辦事，嚴格落實黨員干部生活作風“十二不準”，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性和純潔性。

專題二：嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。（2015年7月至8月）

重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；維護黨的團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。結合學習研討，深刻反思是否做到在大是大非面前頭腦清醒、態度鮮明，不折不扣地堅決執行上級決策部署，任何時候、任何情況下都自覺服從服務大局；是否切實增強紀律意識和規矩意識，嚴格執行中央八項規定，嚴格落實市委提出的黨員干部政治紀律“八嚴禁”；是否堅持黨性原則，增強組織觀念和程序觀念，自覺接受組織安排；是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，襟懷坦白、公道正派。

專題三：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。（2015年9月至10月）

重點學習研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發謀劃事業、推進工作，敢于擔責、改進作風、真抓實干，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。結合學習研討，深刻反思是否堅持實事求是的思想路線，想問題、作決策、辦事情，都堅持從武隆的實際情況和階段特征出發，不干超越發展階段的事；是否做到心存敬畏、手握戒尺，時刻不忘底線、分清界限、固守紅線，依法用權、秉公用權、廉潔用權；是否始終保持良好的精神狀態，主動適應經濟發展新常態，加快發展動力轉換，推動形成經濟發展的“混合動力”，真正做到實干、擔當、作為。

要把“三嚴三實”學習教育與提高工作本領結合起來，組織開展“四個全面”專題學習培訓，增強領導干部把握大勢、找準定位、服務大局、積極作為的意識；圍繞“國際知名旅游勝地、生態工業經濟高地、生態文明示范區縣”總目標，組織開展專題培訓和研討，提升領導干部推動發展、服務群眾、解決問題的能力。各單位要立足自身實際和工作需要，進一步細化、豐富學習內容和研討題目。

3．召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會。12月底前，以踐行“三嚴三實”為主題，公司黨支部召開2015民主生活會，每一名黨員干部都要對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，充分征求基層單位和干部群眾意見，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。

4．強化整改落實和立規執紀。強化整改落實。堅持邊學邊查，把“不嚴不實”的問題梳理清楚，列出問題清單，明確整改時限，一項一項推進、一件一件整改。堅持邊查邊改、立行立改，針對查擺出的問題，制定整改措施，確定整改時限，形成整改清單。對整改工作實行“掛牌督辦、對賬銷號”管理，并及時對整改進展情況進行通報。持續深入開展專項整治，既落實好教育實踐活動確定的重點整治任務，又把職工群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治內容，綜合施策、集中治理。強化建章立制。針對“不嚴不實”問題建制度、立規矩，強化剛性執行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。對公司貫徹“三嚴三實”已有規章制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，要抓緊修訂完善。強化執紀問責。建立整改跟蹤督查機制，對整改不力的約談提醒，對態度消極、虛以應付的嚴肅批評。對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調整

三、組織領導

（一）加強組織領導。公司“三嚴三實”專題教育在公司黨支部領導下進行，由人資部牽頭，其他相關部門（子公司）參與組織實施，公司黨支部全面負責“三嚴三實”專題教育，結合實際作出計劃安排，扎實有效推進。黨支部書記要承擔起第一責任人的責任。要把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入本單位黨建工作考評的重要內容。以從嚴從實作風開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴肅問責。結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作和鞏固拓展活動成果情況專項檢查，采取多種形式，加強督促和指導。

（二）深入宣傳引導。本著精簡、務實、高效的原則，通過設立專題網頁、情況通報等多種形式，加強對專題教育的宣傳引導，及時宣傳中央精神和上級黨委的決策部署，及時報道專題教育的開展情況及取得的成效，營造濃厚的輿論氛圍。要堅持正面引導，總結挖掘和提煉專題教育中涌現出來的先進人物及其典型事跡，重視發揮典型的引導、激勵和推動的作用，促進活動深入有序開展。

（三）抓好工作結合。把開展“三嚴三實”專題教育與做好當前改革發展穩定各項工作結合起來，與完成公司中心工作任務結合起來，不能以抓集中活動的形式開展專題教育，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。既要落實中央精神、上級黨委部署，扎實完成專題教育確定的任務目標，做到“規定動作”不走樣，又要靈活安排各項工作任務，結合實際創新載體，做到“自選動作”有特色。

第五篇：三嚴三實方案

開展“三嚴三實”學習教育的實施方案

總書記“三嚴三實”的要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，體現了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。學習貫徹好“三嚴三實”，對于進一步加強作風建設，推動改革發展各項工作，具有重大而深遠的意義。為認真學習貫徹“三嚴三實”要求，切實做到先學一步、學深一步，帶頭貫徹、走在前面，現就開展“三嚴三實”集中學習教育提出如下方案。

一、集中學習教育時間

從4月份開始，用一個月左右的時間，組織開展“三嚴三實”集中學習教育。

二、集中學習教育內容

在前段學習的基礎上，重點學習總書記“三嚴三實”要求和在河南省蘭考縣調研指導教育實踐活動時的重要講話精神，學習《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動重要論述摘編》，學習中央教育實踐活動領導小組《關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》及我省《關于認真學習貫徹總書記“三嚴三實”要求進一步加強作風建設的意見》、《關于認真學習貫徹總書記“三嚴三實”要求高標準高質量推進教育實踐活動的意見》等重要文件，學習張寶順書記《堅持“三嚴三實”，推進作風建設》。要把集中學習教育作為一項重要內容，引導廣大黨員干部充分認識學習貫徹“三嚴三實”要求的重大意義，深刻理解“三嚴三實”要求的豐富內涵，大力學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化于心、外化于行，不斷取得作風建設新成效。

三、集中學習教育形式

采取個人自學與集體學習等靈活多樣、務實管用的方式抓好集中學習教育。

1.個人自學。廣大黨員干部要增強主動意識，合理安排學習時間，認認真真、原原本本學習規定內容，深刻領會“三嚴三實”的重大意義、豐富內涵和實踐要求。要發揚理論聯系實際的學風，對照檢查個人思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的差距和不足，帶著問題學，聯系實際改。黨員領導干部要以身作則、率先垂范，學深悟透、立行立改。對文化

程度不高、缺乏自學能力的黨員，黨組織要搞好幫學。

2.集中學習。學習交流時間不少于2天。組織觀看《焦裕祿》、《第一書記》等影片、閱讀《縣委書記的好榜樣——焦裕祿》等文章、組織宣講等形式，抓好黨員干部集中學習教育。

3.座談交流。要在深入學習的基礎上，結合本單位實際，以“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿精神、沈浩精神為鏡子，圍繞學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，學習弘揚沈浩精神等內容，組織黨員干部開展專題座談交流，進一步深化思想認識，查找差距不足，明確努力方向。班子成員要緊密聯系個人實際深入思考，并安排專門時間進行交流討論。

4.深入研討。結合改革發展實踐，組織開展理論研究，深入闡釋和解讀“三嚴三實”。要在報紙、電視、網站等新聞媒體開辟“三嚴三實”學習教育專欄。要通過演講比賽、“三嚴三實”大家談等形式，營造學習貫徹“三嚴三實”的濃厚氛圍。

四、有關要求

1.加強組織領導。切實增強政治責任感，把學習貫徹“三嚴三實”要求作為當前和今后一個時期的重要政治任務，制定切實可行的集中學習教育工作計劃，精心組織實施，迅速掀起學習貫徹的熱潮，把思想和行動統一到中央和省、市、縣的要求上來。

2.堅持統籌兼顧。要把學習貫徹“三嚴三實”要求與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神結合起來，與促進改革發展穩定和聯系服務群眾結合起來，把“三嚴三實”要求作為重要標尺，把學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，推動作風建設常態化、長效化。

3.強化督促指導。要加強分類指導，對不同群體黨員干部分別提出具體學習要求。要加強督促檢查，推動集中學習教育工作任務落到實處。把集中學習教育情況作為重要督導內容，發現問題，及時提醒，督促改進。