第一篇：寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分

寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事就不再那么難了。

1、讓簡歷內容突出

內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。

簡歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550,000。”

2、讓簡歷外表醒目

簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。

3、盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙

雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

4、為你的簡歷定位

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

5、寫上簡短小結

這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

6、強調成功經驗

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。

7、力求精確

闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。

8、使用有影響力的詞匯

使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。

9、用詞要注意

在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以，你的簡歷一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

10、個人信息不是必須

現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。

11、最后測試

記住，你的簡歷應該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？

12、盡力完善你的簡歷直到最好。

第二篇：找工作簡歷

個人簡歷姓名：XXX 性別：民族：出生日期：學歷：專業(yè)：畢業(yè)學校：戶口所在地：身份證號碼：現(xiàn)住址：郵編：聯(lián)系電話：電子郵件：學習經歷：工作經歷：自我評價：其他：

第三篇：找工作僅靠簡歷是不夠的

讀者金小姐來信說：我是外地一所名校的大三學生，即將升入大四。我知道現(xiàn)在許多優(yōu)秀的企業(yè)都在暑期招收一些大三的學生到公司實習，可以說是提前開始了招聘的行動。為了能及早適應職場的環(huán)境，我也在網(wǎng)上向許多家公司投遞了簡歷，希望能去一家公司實習，但是都沒有回音，不知道是因為我就讀的學校不好，還是我沒有工作經驗。我希望能有面試的機會更好地表現(xiàn)自己的能力，可是我連面試的機會都爭取不到，我該怎么辦呢？另一個問題是，現(xiàn)在很多面試單位一開始是叫面試者先做幾分鐘自我介紹，可是我覺得我的許多信息簡歷上都寫明了，主考官還要我們做自我介紹，他的用意是什么，他究竟想從中了解什么信息呢？怎樣才能做一個完整有效的自我介紹，至少要包括哪些內容呢？

專家解答：據(jù)我所知，通過投遞簡歷的方式找實習的工作成功率很低。大多數(shù)實習生都是通過學校主管部門與用人單位聯(lián)系才得到實習機會。簡歷是冰冷的文字，很難打動別人。而自我介紹則需要把自己的經歷用語言生動地表達出來，并說服考官自己是最合適的人選。自我介紹也是推銷自己的過程，你可以舉出實例對自己的簡歷加以補充說明。在這個過程中，考官要考查你的語言表達能力、說服能力，以及你求職的態(tài)度，即是否真的渴望得到這個職位，加盟這個公司。

想成功僅有學歷是不夠的讀者高先生來信說：我是從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的，我原來是一個4A廣告公司的營銷策劃部門的主管，干了1年半，應該說還是有一些成績的，但是最近我上面來了一個新的總監(jiān)，他原來是做銷售的，不懂策劃，但是對我的工作還要什么事情都管。一個策劃最重要的就是思想，最忌諱的就是別人來改動，這樣就成文案了，思想也就變質了，我和他試著溝通過幾次，但是他很強勢，我在無奈之下，被迫辭職。我去了一個大的門戶網(wǎng)站，雖然我是大專學歷，但是他們看中我的能力，但是在待遇上卻不如從前，而且我心里也不是很踏實，大的外企和上市公司很看重學歷，我感覺壓力很大，很迷茫，希望專家能幫我指導一下。

專家解答：你迷茫的主要原因是自己手中沒有大本文憑。雖然你的能力不比本科生差，但你會時常感到內心不踏實，感覺有所缺失。工作上的不順利或者待遇上的問題你都會不自覺地歸結到文憑這個問題上。既然如此，你就拿出一些時間和精力，爭取拿一個大本文憑。以你的能力，應該不是什么難事。學歷和能力哪個重要？都重要。進門靠學歷，成功靠能力。現(xiàn)在你已經進入了一家大的網(wǎng)站，已經入了門，接下來就要靠你的能力了。至于待遇，剛進去，人家對你的能力不夠了解，可能會給得低一些，這很正常。但這并不代表未來。你應該對自己有信心。祝你成功。

第四篇：找工作簡歷自我介紹

為人樸實正直，有積極進取的心態(tài)，努力拼搏。性格沉穩(wěn)內斂，做事細心踏實，個性堅韌，能吃苦耐勞，對工作有很強的責任感!有很強進取心和團隊協(xié)作精神，學習能力、適應能力、承受壓力能力較強，善于挑戰(zhàn)自我。能夠勝任今后的工作，并在實踐中不斷學習進步!我不認為我比其他人都強，但我有自信做到比其他人強。

第五篇：找工作投簡歷怎么寫

個人簡歷是用人單位了解求職者的第一扇窗，也是求職者找工作的書面材料。下面是由寫寫幫文庫小編分享的個人工作簡歷范文，希望對你有用。

個人工作簡歷范文(一)

姓 名： XXX

專 業(yè)： 音樂學

性 別： 女

聯(lián)系電話：

民 族： 傣族

e-mail：

出生年月：1989.12.10

學 歷：本科

現(xiàn)居住地：海南海口

畢業(yè)院校 海南師范大學

所學部分課程：

公共理論課程：英語、馬克思哲學、毛澤東思想概論、鄧小平理論概論、計算機應用基礎等

專業(yè)理論課程：鋼琴、聲樂、視唱練耳、樂理、合唱與指揮、即興伴奏、戲劇與表演、形體與舞蹈編導、和聲學、曲式分析、音樂美學、美術作品鑒賞、交響樂鑒賞、音樂教學論、藝術概論、意大利語、中國音樂史、西方音樂史、多媒體音樂教學技術專業(yè)課程等

音樂歷程：

小學二年級開始學習豎笛和電子琴，與音樂結緣

初中開始學習竹笛、口琴、鋼琴、聲樂、視唱練耳專業(yè)訓練

高中是以優(yōu)異的成績以音樂特長生身份保送至四川省重點高中瀘縣五中

大學更深入學習專業(yè)知識并續(xù)以學習琵琶、次中音號，并參加海南師范大學管樂團參加排練多次演出

獎勵情況：

XX——XX 榮獲“學業(yè)成績優(yōu)秀獎”獲三等獎學金金

XX.4 榮獲“海南師范大學女子五子棋比賽”三等獎

XX.5 榮獲“海南師范大學第一屆校友杯竹竿舞比賽”一等獎

XX——XX 榮獲“精神文明突出獎”三等獎學金

XX.9 榮獲“海南省大學生器樂比賽”合奏二等獎

XX——XX 榮獲“學業(yè)成績優(yōu)秀獎”獲二等獎學金

XX.12 榮獲“音樂學院畢業(yè)生教學技能競賽說課競賽”二等獎

XX.1.5 榮獲“頂崗支教”榮譽證書

XX.1.7 榮獲“優(yōu)秀支教實習生”二等獎

工作實踐：

06至今 在校外帶鋼琴、聲樂、視唱練耳、樂理家教(年齡段3歲到35歲)

06至今 海南省青年志愿者

07.9 組織建立校口琴協(xié)會，并擔任支部書記和各門基礎音樂知識指導教師

07——08 受聘于海南師范大學校禮儀，出席多個頒獎及會議

08——09 受聘于海南師范大學音樂學院08級代理班主任

08——今 在海口市心愿琴行任鋼琴、視唱練耳、樂理等老師

09.10——09.12 在儋州市海頭中學擔任初一年級音樂教師及13班班主任，實習期間，輔助校舞蹈隊的訓練、自己組建音樂興趣小組和組建豎笛興趣小組，排練他們力所能及的曲子

自我評價：

本人性格開朗，愛好廣泛，最滿意自己的能吃苦耐勞，有較強的組織能力和管理能力，很多時候能想出別具一格的策劃方案。大學四年來，自己都以興趣研究為出發(fā)，來學習我所學的專業(yè)，得到很多藝術上所必經的知識與感受。通過在外代課及家教積累了很多與學生交流的經驗，并得到了肯定。經過多年的學習和鍛煉，我能接受社會與領導對我的考驗，勝任所承擔工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的一員，給我萬分之一的機會，您將得到百分百的滿意!

個人工作簡歷范文(二)

姓　　名： 袁先生

性　　別： 男

婚姻狀況： 保密

民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣西-玉林

年　　齡： 30

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身　　高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、廣東-廣州

希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管

尋求職位： 行政主管、行政經理

教育經歷

20XX-9 ～ 20XX-7 廣西大學 經濟法 大專

20XX-9 ～ 20XX-7 廣西平南中學 高中課程 高中

培訓經歷

20XX-6 ～ 20XX-7 北京華夏環(huán)科技術培育中心 ISO9000/ISO14000 內審員

**公司(20XX-09 ～ 20XX-06)

公司性質： 股份制企業(yè)

行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 行政主管

崗位類別： 行政經理/主管

工作描述： 1、部門建設：制訂部門組織架構、分工設計、崗位設置、人員編制、工作職責、工作目標，工作流程設計與改善。

2、制度建立：公司的各項管理制度的編寫、修改并監(jiān)督檢查落實與執(zhí)行情況。

3、團隊管理：部門人員引進/工作指導/工作調整/工作考核/辭退的管理，組織/推進下屬員工按工作職責執(zhí)行各項工作。

4、企業(yè)文化：落實企業(yè)文化建設措施，組織公司各種活動，建立公司文化。

5、辦公服務管理：各項行政費報銷、庫房、工作服、會務、匯總工作報告、行政文書及檔案、酒店預訂、合同、辦公用品、辦公環(huán)境維護等日常管理。

6、車輛管理：公務用車調度，車輛的日常清洗、維護與保養(yǎng)，登記行駛記上交總公司，辦理車輛證照、年檢、保險等手續(xù)。

7、固定資產：定期盤點、定期保養(yǎng)、故障維修、轉移與借用、報廢處理等方面管理工作;期間通過對固定資產管理的改善，延長了使用期，杜絕重復購置、資產流失的情況出現(xiàn)。

8、采購管理：辦公用品、保潔用品、招待用品、雜項用品、工裝、固定資產的采購。

9、弱電系統(tǒng)管理：網(wǎng)絡安裝、故障排除、使用監(jiān)督;門禁系統(tǒng)的日常維護;IT設備、監(jiān)控設備、語音廣播設備的日常維護管理。

10、基建管理：水電設施保養(yǎng)維護、基礎建設修繕。

11、前臺接待：電話轉接、來賓接待、報刊、信件、快遞收發(fā)。

12、7S推行：參與7S各項推行、稽查、改善工作。

13、后勤管理：食堂、寢室、安全保衛(wèi)、保潔等后勤事務管理。

14、外聯(lián)：負責與相關行政部門聯(lián)絡溝通。

**公司(20XX-09 ～ 20XX-05)

公司性質： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 總務主管

崗位類別： 行政經理/主管

工作描述： 1、制度：參與制定公司行政管理制度.2、食堂：膳食質量、膳食衛(wèi)生、用餐環(huán)境、用餐人數(shù)、餐費結算、供應商、材料、倉庫、員工等方面管理工作;期間通過對員工用餐質量的改善，員工的用餐滿意度達80%以上。3、宿舍：員工入舍、員工退舍、住宿人數(shù)、宿舍衛(wèi)生、宿舍安全、宿舍設備、康樂設施、水電統(tǒng)計等方面管理工作;期間通過對員工住宿條件的改善，員工的住宿滿意度達85%以上。4、福利：福利計劃制訂、福利品采購和發(fā)放、生日會、醫(yī)務室、員工意見調查和分析等方面管理工作;期間通過對員工福利條件的改善，員工的福利滿意度達82%以上5、辦公用品：優(yōu)化采購程序、辦公用品的統(tǒng)計、審查、采購、發(fā)放、供應商開發(fā)和考核等方面管理工作;期間通過對數(shù)量控制，價格、質量比較，采購成本降低0.5%以上。6、固定資產：定期盤點、定期保養(yǎng)、故障維修、轉移與借用、報廢處理等方面管理工作;期間通過對固定資產管理的改善，延長了使用期，杜絕重復購置、資產流失的情況出現(xiàn)。7、安全生產：參加安委會會議、安全巡查、提出改善意見等工作;期間對公司的安全生產工作所取得的成績做出了一定的貢獻。8、前廳前臺：來客接待、報刊信件發(fā)放、快件郵寄、電話轉接等方面工作;期間確保了前臺的各種聯(lián)絡工作順利進行。

9、辦公環(huán)境：電話安裝、電腦安裝、辦公桌調整、辦公設備移動，辦公衛(wèi)生、會議室管理等方面管理工作;期間能夠迅速有效對應各種工作;確保員工的工作正常開展。10、工衣工服：規(guī)范穿著、盤點統(tǒng)計、工服采購、發(fā)放、更換、回收、清冼翻新等方面管理工作;期間通過對工服的清冼翻新的改善工作，節(jié)約了成本;提高了使用率。11、員工活動：各種文體活動計劃制訂、活動的組織與推進等方面管理工作;期間成功舉辦的各項活動使得員工增進友誼和增強團隊協(xié)作精神。12、新員工培訓：對新員工進行各種行政管理規(guī)范教育培訓，讓其知曉和遵守公司的規(guī)章制度。13、特種車輛：特種車輛上牌、年審、保養(yǎng)、維修、報廢等方面管理工作。14、各種日常后勤保障事務工作的協(xié)調、安排、落實。

**公司(20XX-05 ～20XX-07)

公司性質： 合資企業(yè)

行業(yè)類別： 生物工程、制藥

擔任職位： 人事職員

崗位類別： 人事專員

工作描述： 1、根據(jù)公司人事政策辦理人員招聘、異動、晉升。2、人員流動情況收集、統(tǒng)計、分析原因并作成改善對策。3、試用期員工進行考核及跟進。4、辦理社會保險、簽訂勞動合同及人事檔案管理。5、辦理員工入職/離職手續(xù)及崗前培訓。

6、辦理和更換員工暫住證。7、辦公、事務性物品采購、下發(fā)及供應商考核。8、員工食堂/宿舍管理(入住/退舍辦理、租賃合同、水電統(tǒng)計、安全衛(wèi)生、康樂設施等管理)。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 初級

計算機詳細技能：

技能專長： ★掌握采購理論知識與實操技能;

★積累一定的行政/人事工作管理經驗;

★熟練電腦辦公軟件/公文寫作;

★掌握ISO9000/ISO14000管理體系的知識;

語言能力

普通話： 流利

粵語： 流利

英語水平：

求職意向

發(fā)展方向： 生產、商產、銷售企業(yè)的行政、人資管理工作。

其他要求：

自身情況

自我評價： ★ 具有多年在外資企業(yè)行政管理工作經驗;★ 具備對行政(如食堂、宿舍、保衛(wèi)、采購、車輛、公共環(huán)境衛(wèi)生、公共設施)等的管理能力;★ 能夠有效地對行政工作方法進行改善，以提高工作效率;★ 擅于協(xié)調各部門工作關系;確保后勤體系運行暢通。★有強烈的企業(yè)認同感，平易近人，工作認真，負責，從不會推卸責任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策

個人工作簡歷范文(三)

基本資料

姓 名：xuexila

性 別：男

年 齡：36

婚姻狀況：未婚

戶 籍：江蘇 無錫市

現(xiàn)所在地：江蘇無錫市

最高學歷：本 科

個人評價

本人從學校畢業(yè)以來，1998年11月-XX年3月在江蘇新世紀機車科技有限公司從事廣告設計和市場營銷策劃工作，曾多次組織策劃公司大型銷售會議和市場活動。由我參與設計和推廣的公司商標榮獲中國馳名商標。XX年4月-至今在無錫恒嘉裕房地產開發(fā)投資有限公司擔任公司總經理助理和營銷部部長，幫助公司成功開發(fā)“世紀嘉城”商品房開發(fā)和負責銷售工作，我公司的發(fā)展作出很大貢獻。

為公司創(chuàng)造價值一直是我努力追求、拼搏上進，獲取的夢想;“真誠”是我做人的根本，和客戶、合作伙伴和員工的協(xié)調工作是我成功的決定因素，真誠地對待每一句承諾，在實現(xiàn)自己的承諾過程中，也收獲了作為個人所應該承擔的社會責任感。

求職意向

希望地區(qū) 江蘇無錫市

要求住房 不需提供住房

發(fā)展方向 從事市場策劃和廣告設計工作

目前狀況 我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作，到崗時間一個月左右)

教育/培訓背景

時間 學校 專業(yè) 學歷

XX年9月-XX年7月 南昌大學 市場策劃和廣告設計 本科

XX年8月-XX年10月 江南大學 廣告設計

工作經驗及特長

技能專長：本人多年從事市場營銷策劃和廣告設計，擔任公司主管職務，能獨立組織策劃大型市場銷售會議和市場促銷活動。能熟練應用廣告設計軟件，精通公司品牌的維護和推廣。本人具有較強的公關能力，具有吃苦耐勞和團隊合作的精神

語言能力：英語(一般);普通話(良好)

電腦水平： 具有熟練操作經驗

工作經歷

xxxxxxx公司 1998年10月-XX年10月

公司性質：股份制企業(yè)

行業(yè)類別：汽車、摩托車

擔任職位：市場企劃經理·市場企劃主管

工作描述：本人多年從事市場營銷策劃和廣告設計，擔任公司主管職務，曾多次獨立組織策劃大型市場銷售會議和市場促銷活動。能熟練應用廣告設計軟件，精通公司品牌的維護和推廣。本人在任職期間策劃公司的新世紀商標榮獲全國馳名商標。

xxxxx公司 XX年10月-XX年8月

公司性質：股份制企業(yè)

行業(yè)類別：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢

擔任職位：市場部主管

工作描述： 在公司擔任公司總經理助理和營銷部部長，幫助公司成功開發(fā)“世紀嘉城”商品房開發(fā)和負責銷售工作，我公司的發(fā)展作出很大貢獻。