第一篇：個人簡歷制作方法

（一）標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容部分組成：

１． 基本情況：姓名，性別，出生日期，聯(lián)系方式等。

２． 教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

３． 工作經(jīng)歷（實踐經(jīng)驗）：如有工作經(jīng)驗或社會實踐經(jīng)驗應(yīng)詳細列出，包括公司／單位名稱，職務(wù)，就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等。

４． 其他：個人特長及愛好，其他技能，發(fā)表文章，受何獎勵，在校間擔(dān)任何種職務(wù)等。求職簡歷格式主要有兩種：

通用式：適用于初涉職場的求職者。主要是按照時間順序來排列。在“教育背景”和“工作經(jīng)歷”部分的內(nèi)容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡歷多為通用型，如果沒有“工作經(jīng)歷”，可以將此部分改為“實習(xí)經(jīng)歷”。通用式簡歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點是針對性不強。

功能式：適用于行業(yè)／職業(yè)經(jīng)驗較豐富的求職者，有些在校即有了豐富實踐經(jīng)驗的學(xué)生也可以借鑒。在簡歷開頭即表明求職目標(biāo)。簡歷強調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡歷內(nèi)容的定位應(yīng)當(dāng)盡可能地貼近于滿足職位的要求，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，圍繞求職目標(biāo)展開。一般在“工作經(jīng)歷”中加入“工作業(yè)績”一欄，詳細說明申請該職位的經(jīng)驗、背景及其他優(yōu)勢條件，比如有什么技術(shù)或?qū)I(yè)背景，參與過什么項目，擔(dān)任何種職位，與什么單位進行過合作，解決什么問題，取得什么業(yè)績，獲得何種獎勵等。

準(zhǔn)備簡歷的步驟：

回憶，收集并核實相關(guān)信息。拿出一張紙，或者打開電腦，先列出重要標(biāo)題：

“教育背景”標(biāo)題，學(xué)校名稱，時間，專業(yè)，課程，獎勵情況，學(xué)校社團活動等；還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)課程名稱、時間，獲得何種證書、職業(yè)資格等等。

“社會實踐和技能”標(biāo)題，詳細列出自己曾參與的所有社會實踐活動，這是寫給自己看的，不用考慮你采用何種簡歷格式，內(nèi)容越詳細越好，不要遺漏。這里包括你做工作的內(nèi)容，對方單位名稱，職位名稱，任職時間，主要職責(zé)，你的工作感受和取得的業(yè)績。這是重點，你應(yīng)該花盡可能多的時間準(zhǔn)備這些材料，總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，團隊精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能，比如軟件開發(fā)，項目管理等。

“其他”：即使你有很多個人愛好，也不必都列在個人簡歷里，選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個人修養(yǎng)和能力的即可。

簡歷的寫作

把這些相關(guān)信息都準(zhǔn)備完備之后，可以開始簡歷的正式寫作。一般來說簡歷不要過長，一到兩頁就足夠了，讓招聘人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會花很多時間逐字逐句閱讀每一份簡歷。簡歷內(nèi)容要真實，既不要夸張，也不要消極評價自己。寫作功能式簡歷之前，要精心研究職位要求，要知道，這種格式的簡歷肯定是針對某一職位而設(shè)計的，細節(jié)和內(nèi)容都應(yīng)該圍繞職位描述和職位條件敘述，有詳有略，不可平鋪直敘

毫無重點。445776

寫好了后，再認(rèn)真想想：我的這份簡歷已經(jīng)是最好的了嗎92021

2簡歷版面與打印

簡歷一般應(yīng)該打印以確保整潔。簡歷的排版要整潔大方，重點突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當(dāng)，例如ＭＳ Ｗｏｒｄ英文字選用Ｔｉｍｅｓ ＮｅｗＲｏｍａｎ１２號字，中文字選用宋體５號字。每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。打印建議使用高質(zhì)量的打印機，最好是激光打印機，并選用Ａ４純白色優(yōu)質(zhì)打印紙或復(fù)印紙不低于８０ｇ來打印簡歷。注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個人簡歷。

簡歷的發(fā)送

簡歷的發(fā)送基本有兩種情況，郵寄和Ｅ-ｍａｉｌ發(fā)送。

郵寄求職書信也是有講究的。按照一般要求，求職書信的疊放順序依次為中文求職信和簡歷，英文求職信和簡歷如果需要，資格證書復(fù)印件。除非用人公司有特別要求，否則不應(yīng)該只提供英文求職信和簡歷。上述材料紙張尺寸應(yīng)該統(tǒng)一，折疊時候以三折為宜，信封要結(jié)實，大小與折疊后的尺寸合適，而且信中不宜夾寄過多材料。

通過電子郵件的方式發(fā)送個人求職材料已經(jīng)被越來越多的求職者所采用。Ｅ-ｍａｉｌ發(fā)送簡歷的時候郵件正文應(yīng)該是一封簡單的求職信，然后再附上自己的簡歷。需要注意的是，由于病毒防范和收信人使用軟件的緣故，我們建議不要用附件的形式來發(fā)送簡歷，可以把簡歷直接粘貼到求職信文字的下面。當(dāng)然這樣對簡歷格式有影響，但最重要的還是讓你的簡歷能被別人看到。

（二）制作求職簡歷的注意事項

1、關(guān)于簡歷內(nèi)容：

--10秒鐘原則簡歷是關(guān)于求職者自己的背景綜述，關(guān)鍵在于突出與所找的工作有關(guān)的經(jīng)驗和成就，其主要目的是獲得面試。招聘者一般只會用不到10秒鐘的時間來決定是否接受求職者的簡歷，因此，對簡歷進行嚴(yán)密組織，突出能最好地反映你的能力的經(jīng)驗、技能和成就，并滿足招聘者的要求。--據(jù)一份對62所高等教育機構(gòu)200份求職資料的抽樣統(tǒng)計結(jié)果，90％的求職資料沒有注明婚姻狀況、期望薪酬，60％的人沒有附加成績單，40％的人沒有外語等級證書，30％的人沒有表明自己的特長、技能、作品或著述。簡歷開頭注明應(yīng)聘單位。能注明應(yīng)聘是針對該單位的。這雖然增加了應(yīng)聘人的求職成本，但是這能顯示出應(yīng)聘者對到該單位工作的誠意。

2、關(guān)于簡歷制作：

--簡歷的紙張應(yīng)選用比較規(guī)格化的尺寸大小，一般以復(fù)印紙的A4紙張為宜。紙質(zhì)要盡可能挺硬。紙張顏色以白紙打印黑字為最佳，米色和淺黃色也可。

--簡歷的排版打印要精心設(shè)計，四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人

們閱讀。

--簡歷的用詞盡可能精煉，使簡歷短小精悍，通俗易懂。簡歷一般為一頁紙，也可兩頁，最長不超過三頁（除小冊子格式之外）。簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。簡歷中要強調(diào)你過去所取得的成就，以及你獲得理想成果的技能。取得的成就應(yīng)盡可能以量反映，如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業(yè)節(jié)省了多少時間和資金等等。--無需在簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。

--永遠把你的全名放在簡歷的最前面。姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進標(biāo)題中，但必須使姓名突出、醒目。

--把你的聯(lián)系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面，并包括郵政編碼。

--在簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標(biāo)，或者你的職業(yè)目標(biāo)。

--如果你沒有實際工作經(jīng)歷，可在工作經(jīng)歷前先說明教育經(jīng)歷。如果你有一年以上的實際工作經(jīng)歷，先說明工作經(jīng)歷。列出你的學(xué)歷，注明日期、專業(yè)、校名。如果大學(xué)的副科是你的求職目標(biāo)，也可列入。列出有代表性的課程、學(xué)分甚至成績。成績可用A、B、C來表示。--在你的工作經(jīng)歷中你所承擔(dān)的責(zé)任、管理多少人、取得的成績等。如果那公司不是一個著名的公司，可注明公司的產(chǎn)品、員工人數(shù)及銷售額。

--如招聘單位沒有特殊要求，在簡歷中可不附照片。

--請用高質(zhì)量的電動打字機打印你的簡歷，然后用復(fù)印機清晰也復(fù)印出所需要的份數(shù)，切忌簡歷中出現(xiàn)跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕跡。

第二篇：個人簡歷的制作方法

個人簡歷的制作方法

【個人簡歷的制作】

一、封面

封面的制作一定要有特色——這是個很難判定的標(biāo)準(zhǔn)，因此以你的觀點為準(zhǔn)——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業(yè)背景、學(xué)歷層次、姓名、聯(lián)系方式，以便用人單位在收到你的簡歷的同時，就對你有一個最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時候不用再翻開你的簡歷。

在封面的制作過程中，一般不要加上個人的照片。除非你的照片確實能夠反映你的精神面貌，而且你對自己的相貌特別自信，否則我們不建議你在封面上附上你的照片。

在封面的內(nèi)頁，加上一段簡短的學(xué)

校說明和你的專業(yè)說明，也許會讓單位對你的專業(yè)背景有一個較好的認(rèn)識。

二、推薦信

推薦信不是每一份求職簡歷上都必備的材料，如果有固然是好，可以請你熟悉的老師——專業(yè)課老師或者你的輔導(dǎo)員對你的學(xué)習(xí)、工作、生活方面作出較為客觀的評價，也許這些評價中有你理想中的單位很看重的東西。在推薦信的末尾，務(wù)必請推薦信的作者簽上他/她的名字，并注明日期。

三、求職自薦信

千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信，在給單位投遞求職材料之前，首先應(yīng)該對單位有清楚地了解，可以通過同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等各種方法，對單位的發(fā)展前景等有了一定的了解，明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。

如果自己對單位感興趣，那么可以在自薦信中提及，同時強調(diào)自己能夠為單位做什么，這樣可以給招聘人員留下

你對單位很了解的直觀印象，單位就會在你得個人求職簡歷上多花一點時間，你的勝出幾率就會大一些。在求職自薦信中強調(diào)單位需要而你所具有的獨特的東西;不要忽視稱呼的重要性，通過一切途徑了解你寫信對象的稱呼、全名和頭銜;求職信盡量自己手寫。

求職信一般應(yīng)該這么寫：

稱呼：對方的姓名、職務(wù);

第一段：開門見山，表明你的意圖;

第二段：解釋申請這一職位的獨特理由;

第三段：強調(diào)你能為公司做什么;

第四段：得體的結(jié)尾，再次表達你的愿望。如果有可能，預(yù)約面試時間;

最后：簽名和日期。

求職自薦信應(yīng)該展示你自己的優(yōu)點，針對不同類型的單位，應(yīng)該有不同的表述。例如針對行政事業(yè)單位，你要突出的可能更多的是組織能力;針對企業(yè)，要突出的可能就是專業(yè)背景、合作精神等方面。這里給出的僅僅是一些最

為簡單的表述，針對不同的單位，哪怕是同一類型的單位，你給出的求職信最好都各有針對性。換句話講，你的求職自薦信應(yīng)該具備能打動招聘人員和招聘單位的內(nèi)容，唯有如此，對方才有可能對你產(chǎn)生興趣，從而為你的順利求職打下基礎(chǔ)。

四、個人簡歷

個人簡歷是一份求職材料中很重要的一部分，一般而言，個人簡歷應(yīng)該設(shè)計成一張A4紙，格式可以參照網(wǎng)頁上的模板，所填寫內(nèi)容一定要真實、準(zhǔn)確。個人簡歷一般應(yīng)該包括以下幾個部分：

1.個人資料：姓名、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、E-mail、性別、出生年月、年齡、籍貫、戶籍、民族、身高、視力、政治面貌等;

2.教育背景：一般采用倒序，先寫現(xiàn)在，再寫以前的;

3.實踐活動：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社

會經(jīng)驗。

實踐活動包括實習(xí)、社會實踐、志愿者工作、學(xué)生會工作、團委工作、社團等其它活動。要寫明實踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績、收獲。要簡明扼要、突出重點、不宜過細，重點是成果、成就和貢獻。根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，來突出自己的特點。如果有多項活動的話，建議和教育背景的表述一樣，采取倒序，即先寫最近的，再寫從前的。

4.技能與特長：

技能證書：外語、計算機或其它資格證書;

專業(yè)能力：大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的

不宜使用“初學(xué)”、“一般”等表達含糊的詞語。

5.獎勵和榮譽：可以按照時間順序排列，采用倒序。

6.興趣愛好：可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。盡量

與應(yīng)聘職位所需技能有關(guān)，否則反而會弄巧成拙。

【個人簡歷范文】

姓名：xxx

所在地：無錫

年齡：33

民族：漢族

電話：xxx

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)

工作年限：10

月薪要求：3500--5000

希望工作地區(qū)：江蘇

工作經(jīng)歷：

1、榮桓五金有限公司：~

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理

工作描述：編排生產(chǎn)計劃、監(jiān)督生產(chǎn)進度、改進生產(chǎn)工藝、及處理客戶事務(wù)，及時協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備上的問題，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促各部門整改問題。嚴(yán)格按照ISo9001:2000模式進行生產(chǎn)管理，認(rèn)真

落實6S政策，定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)運行情況，提出一些合理化。

2、吳江自控有限公司：～

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：車間主管

工作描述：編排生產(chǎn)計劃、監(jiān)督生產(chǎn)進度、管理物流現(xiàn)場、改進生產(chǎn)工藝，及時協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量上的問題，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促各部門整改問題。組織安排員工的素質(zhì)、技能培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)工作，確保ISo9001體系文件的執(zhí)行。

教育背景：

畢業(yè)院校：蘇州大學(xué)~

最高學(xué)歷：本科

專業(yè)：機電一體化

語言能力：英語6級

工作能力：

擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);熟悉生產(chǎn)成本控制，熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，熟悉

生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;對機械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等較為熟悉，善于判斷合格供應(yīng)商，能有效指揮生產(chǎn)組織改進生產(chǎn)工藝，及時協(xié)調(diào)處理技術(shù)、采購、質(zhì)量、設(shè)備上的問題。

第三篇：個人簡歷封面制作方法

校園招聘會開始啦！準(zhǔn)備好簡歷了嗎？怎樣讓求職簡歷封面設(shè)計也能奪人眼球。其實簡單的哦！

一：打開Photoshop，點擊“文件——新建”，設(shè)置高度213毫米，寬度300毫米（兩個尺寸都比A4紙大3毫米，稱為“出血”，以確保打印時紙邊不留空白），分辨率150像素/英寸，顏色模式CMYK、8位，背景內(nèi)容為白色，點“好”新建一個名為“簡歷封面”的畫布。

二：下載一幅與自己的專業(yè)有關(guān)的背景圖片，分辨率最好為400×600或以上，以確保清晰度。打開圖片，按Ctrl+A全選，選擇工具箱中第一行右側(cè)“移動工具”將其拖入“簡歷封面”中，再按Ctrl+T調(diào)節(jié)背景至合適大小；在圖層面板中將背景拖至最底層，不透明度設(shè)為20%。（如無法移動背景圖片，可在圖層面板中雙擊此圖層，彈出“新建圖層”窗口后點擊“確定”將其解鎖。）

三：選擇工具箱中的“T”形文字工具，點擊畫布，出現(xiàn)光標(biāo)和文字圖層；在工具欄下的字體選框中選擇合適字體、字號后輸入“個人簡歷”“姓名”“畢業(yè)院校”“專業(yè)”“電話”等信息。

四：如果你出自名門，就要突出自己的名校身份。下載并打開學(xué)校的Logo；使用工具箱中第二行右側(cè)的“魔棒”工具，點選Logo空白處，再點擊工具欄中的“選擇——反選”，選出Logo中的校徽和文字部分，用“移動工具”將選中部分拖至“簡歷封面”畫布中的“畢業(yè)學(xué)校”之后，按Ctrl+T自由變換Logo至合適大小。

五：在簡歷封面上寫一段體現(xiàn)自己品質(zhì)的“推銷詞”是個好方法。文字輸入法和剛才一樣，但要添加一個襯底達到美化效果。選擇“圖層——新建——圖層”，新建一個圖層，使用工具箱第一行左側(cè)的“矩形選框”繪制一個大小合適的矩形框;再用“油漆桶”工具，將選框填充為紅色；將該圖層拖至“推銷詞”圖層下，不透明度設(shè)為30%。也可用同樣方法為信息欄添加一個襯底。如用“矩形選框”無法一次繪制出合適大小的襯底，可在填充顏色后用Ctrl+T自由變換至合適大小。

六：“文件——儲存為”存為JPG格式。用銅版紙打印出封面，與簡歷正文一起裝訂成冊，手寫完成個人信息部分，一份個性簡歷制作好了！抓緊行動吧！

第四篇：英文個人簡歷制作方法

求職市場上寫得好的中文簡歷大都是套用專業(yè)的英文簡歷格式，有的甚至是把英文簡歷逐字逐句地翻譯成中文，這樣的簡歷至少在格式上能“與國際接軌”。此類簡歷主要分為美式、英式和港式三類。美式簡歷尤以美國著名商學(xué)院簡歷格式為代表，簡潔明了，一頁紙，溝通信息比較高效。

今天寫寫幫文庫小編要與大家分享的是：英文個人簡歷制作方法；具體內(nèi)容如下，希望能幫助到大家!

(1)教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

(2)獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

(3)拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

(4)自然地多換行，多寫點句。

(5)加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。

(6)社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

(7)暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。

(8)中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

英文個人簡歷制作應(yīng)注意避免的地方：

(1)長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記YRIS原則，雇主只是在掃描您的簡歷。

(2)縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

(3)“I”我：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有”我”的。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

(4)不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的”簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”揚長避短的道理，我想大家都是知道的。

應(yīng)屆生個人簡歷制作技巧

1、明確你要尋求的是不是這個職位。

只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會給予機會。

2、簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預(yù)料。

一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。

3、盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁。

A4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用A4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

4、強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。

如果你應(yīng)聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。

5、基本的信息不一定全列出來。

基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。

6、注意簡歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達文字正確。

如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連篇，可以想象會帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信，引用數(shù)據(jù)時，有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性，一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上，容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中，不要過多地羅列數(shù)據(jù)，幾個足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以，簡歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言(比如英語)文字表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。

第五篇：大學(xué)生個人簡歷封面制作方法

簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。

今天寫寫幫文庫小編要與大家分享的是：大學(xué)生個人簡歷封面制作方法；具體內(nèi)容如下，希望能幫助到大家!

一：打開Photoshop，點擊“文件——新建”，設(shè)置高度213毫米，寬度300毫米(兩個尺寸都比A4紙大3毫米，稱為“出血”，以確保打印時紙邊不留空白)，分辨率150像素/英寸，顏色模式CMYK、8位，背景內(nèi)容為白色，點“好”新建一個名為“簡歷封面”的畫布。

二：下載一幅與自己的專業(yè)有關(guān)的背景圖片，分辨率最好為400×600或以上，以確保清晰度。打開圖片，按Ctrl+A全選，選擇工具箱中第一行右側(cè)“移動工具”將其拖入“簡歷封面”中，再按Ctrl+T調(diào)節(jié)背景至合適大小;在圖層面板中將背景拖至最底層，不透明度設(shè)為20%。(如無法移動背景圖片，可在圖層面板中雙擊此圖層，彈出“新建圖層”窗口后點擊“確定”將其解鎖。)

三：選擇工具箱中的“T”形文字工具，點擊畫布，出現(xiàn)光標(biāo)和文字圖層;在工具欄下的字體選框中選擇合適字體、字號后輸入“個人簡歷”“姓名”“畢業(yè)院校”“專業(yè)”“電話”等信息。

四：如果你出自名門，就要突出自己的名校身份。下載并打開學(xué)校的Logo;使用工具箱中第二行右側(cè)的“魔棒”工具，點選Logo空白處，再點擊工具欄中的“選擇——反選”，選出Logo中的校徽和文字部分，用“移動工具”將選中部分拖至“簡歷封面”畫布中的“畢業(yè)學(xué)校”之后，按Ctrl+T自由變換Logo至合適大小。

五：在簡歷封面上寫一段體現(xiàn)自己品質(zhì)的“推銷詞”是個好方法。文字輸入法和剛才一樣，但要添加一個襯底達到美化效果。選擇“圖層——新建——圖層”，新建一個圖層，使用工具箱第一行左側(cè)的“矩形選框”繪制一個大小合適的矩形框;再用“油漆桶”工具，將選框填充為紅色;將該圖層拖至“推銷詞”圖層下，不透明度設(shè)為30%。也可用同樣方法為信息欄添加一個襯底。如用“矩形選框”無法一次繪制出合適大小的襯底，可在填充顏色后用Ctrl+T自由變換至合適大小。

六：“文件——儲存為”存為JPG格式。用銅版紙打印出封面，與簡歷正文一起裝訂成冊，手寫完成個人信息部分，一份個性簡歷制作好了!

個人簡歷制作須知

(一)個人簡歷封面：

封面的制作一定要有特色——這是個很難判定的標(biāo)準(zhǔn)，因此以你的觀點為準(zhǔn)——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業(yè)背景、學(xué)歷層次、姓名、聯(lián)系方式，以便用人單位在收到你的簡歷的同時，就對你有一個最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時候不用再翻開你的簡歷。

在封面的制作過程中，一般不要加上個人的照片。除非你的照片確實能夠反映你的精神面貌，而且你對自己的相貌特別自信，否則我們不建議你在封面上附上你的照片。

在封面的內(nèi)頁，加上一段簡短的學(xué)校說明和你的專業(yè)說明，也許會讓單位對你的專業(yè)背景有一個較好的認(rèn)識。

(二)個人簡歷內(nèi)容：

一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

“本人基本情況”

包 括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況 的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

“個人履歷”

主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。

“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

“本人的能力、性格評價”

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

“求職意向”

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

在**年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：

在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解。總的來說，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。

“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人求職簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。

三、求職自薦信

千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信，在給單位投遞求職材料之前，首先應(yīng)該對單位有清楚地了解，可以通過同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等各種方法，對單位的發(fā)展前景等有了一定的了解，明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。如果自己對單位感興趣，那么可以在自薦信中提及，同時強調(diào)自己能夠為單位做什么，這樣可以給招聘人員留下你對單位很了解的直觀印象，單位就會在你得個人求職簡歷上多花一點時間，你的勝出幾率就會大一些。在求職自薦信中強調(diào)單位需要而你所具有的獨特的東西;不要忽視稱呼的重要性，通過一切途徑了解你寫信對象的稱呼、全名和頭銜;求職信盡量自己手寫。