第一篇：云南有明吉博信息系統(tǒng)有限公司招聘計(jì)劃書

云南有明吉博信息系統(tǒng)有限公司招聘計(jì)劃書

專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間：2007年12月27日（星期四）下午3：00 專場(chǎng)招聘會(huì)地點(diǎn)：北學(xué)樓103教室

一、公司簡(jiǎn)介

有明吉博是一家服務(wù)于中國(guó)企業(yè)管理信息化咨詢與技術(shù)服務(wù)的專業(yè)公司。有明吉博以國(guó)際先進(jìn)的信息技術(shù)產(chǎn)品和最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐為依托，向中國(guó)企業(yè)提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)和IT系統(tǒng)實(shí)施與運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)，幫助中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新和管理信息化，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造高績(jī)效的企業(yè)組織。

有明吉博在上海和昆明設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，致力于培養(yǎng)國(guó)際化的專業(yè)人才隊(duì)伍，打造一流專業(yè)管理咨詢與信息技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

二、招聘崗位要求

職務(wù)名稱：顧問(wèn)培訓(xùn)生

人員數(shù)量：200名

要求：1.應(yīng)屆研究生、優(yōu)秀本科生，專業(yè)不限，性別、戶口不限，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、英語(yǔ)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.普通話流利，知識(shí)面廣，善于與人溝通，有良好的中英文閱讀、寫作和交流能力，必須獲得CET-4證書或成績(jī)單達(dá)425分以上，通過(guò)CET-6及獲得口語(yǔ)證書者優(yōu)先。

福利待遇:1培訓(xùn)合格正式聘用后，薪金包括基本工資（2000-3000/月）+項(xiàng)目

津貼+年終獎(jiǎng)（14個(gè)月薪），出差有出差補(bǔ)貼；

2.為員工提供完善的福利待遇(五險(xiǎn)一金)，在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

工作地點(diǎn): 昆明，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

三、應(yīng)聘方式及應(yīng)聘地點(diǎn)

1.應(yīng)聘時(shí)提交以下材料

（1）應(yīng)聘材料

（2）就業(yè)推薦表，英語(yǔ)/計(jì)算機(jī)/CPA等級(jí)證等相關(guān)證件（面試時(shí)驗(yàn)原存復(fù)印）

2.報(bào)名時(shí)間 截止至2008年2月28日

3.報(bào)名地點(diǎn)與聯(lián)系方式

（1）公司地址：昆明市五一路興杰大廈19E1；電話3618719、3622319（Fax）

（2）云南大學(xué)，昆明理工大學(xué)，云南財(cái)經(jīng)大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)。（詳見(jiàn)海報(bào)）

（3）E-mail: hr@grandinsight.com.cn

4.考核方式：筆試+面試，（筆試考核內(nèi)容：英語(yǔ)、邏輯、綜合）

5.2008年3月1日后公布筆試者名單，屆時(shí)將由公司人力資源部通知筆試人員筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試通過(guò)者將進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知。

6.本次招聘謝絕電話報(bào)名，所有材料將由公司人力資源部妥善保管，恕不退還，敬請(qǐng)?jiān)彙?/p>

云南有明吉博信息系統(tǒng)有限公司

2007年12月1日

第二篇：云南磷化集團(tuán)有限公司招聘函

云南磷化集團(tuán)有限公司

云南磷化集團(tuán)有限公司是云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，中國(guó)最大的國(guó)有大型現(xiàn)代化磷礦露天采選企業(yè)，國(guó)家重點(diǎn)化學(xué)礦山企業(yè)，國(guó)家級(jí)云南磷復(fù)肥磷礦采選基地。國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)，通過(guò)國(guó)家ISO9001－2000質(zhì)量管理體系、ISO14001－2004國(guó)際環(huán)境管理體系和OHSAS18001－1999職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品注冊(cè)商標(biāo)“倚陽(yáng)”牌。

云南磷化集團(tuán)公司總部位于云南省昆明市，建設(shè)發(fā)展至今已有43年歷史。截止到2007年底，資產(chǎn)總計(jì)28.42億元，凈資產(chǎn)16.45億元；在籍職工5042人，離退休人員2736人；下屬有5個(gè)直屬單位，2個(gè)分支機(jī)構(gòu)，2個(gè)委托管理單位，8個(gè)全資和控股子公司，5個(gè)參股子公司。云南磷化集團(tuán)公司集磷礦勘查、礦山設(shè)計(jì)、磷礦采選、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及多種經(jīng)營(yíng)、多元化發(fā)展為一體，磷礦采選是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。擁有磷礦保有資源儲(chǔ)量3.77億噸，后備磷礦資源量

6.54億噸；擁有昆陽(yáng)磷礦、海口磷礦、晉寧磷礦和尖山磷礦四座大型礦山，主要采掘運(yùn)輸設(shè)備230臺(tái)，大型磷礦浮選裝置2套，磷礦擦洗裝置5套，達(dá)到國(guó)際當(dāng)代先進(jìn)裝備水平；形成年生產(chǎn)能力：磷礦開(kāi)采800萬(wàn)噸，磷礦擦洗450萬(wàn)噸，磷礦浮選400萬(wàn)噸，磷礦粉（砂）50萬(wàn)噸，商品磷礦石800萬(wàn)噸，工業(yè)黃磷1萬(wàn)噸。擦洗磷精礦和低砷黃磷榮獲“云南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，“倚陽(yáng)”商標(biāo)被評(píng)為“云南省著名商標(biāo)”。

企業(yè)改制運(yùn)營(yíng)6年來(lái)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年平均增長(zhǎng)速度：磷礦石產(chǎn)銷量32.64％，實(shí)現(xiàn)銷售收入38.06％，實(shí)現(xiàn)利稅總額125.86％。綜合效績(jī)?cè)谌珖?guó)化學(xué)工業(yè)大型企業(yè)行業(yè)中處于優(yōu)秀水平。2007年磷礦石產(chǎn)銷量788.87萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入21.12億元，實(shí)現(xiàn)利稅總額5.31億元；自主創(chuàng)新

研發(fā)磷礦浮選工藝技術(shù)和選礦試劑，建成大型磷礦浮選裝置，實(shí)現(xiàn)中低品位磷礦產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)。國(guó)土資源部授予“全國(guó)礦產(chǎn)資源合理開(kāi)發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)”；構(gòu)建礦山復(fù)墾植被長(zhǎng)效工程機(jī)制，成為國(guó)家和云南省“礦業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)”的典范。

規(guī)劃到2010年，資產(chǎn)總額達(dá)到58億元，實(shí)現(xiàn)銷售收入50億元，實(shí)現(xiàn)利稅總額10億元。形成年產(chǎn)規(guī)模能力：磷礦開(kāi)采1450萬(wàn)噸，磷礦浮選1150萬(wàn)噸，磷礦擦洗320萬(wàn)噸，商品磷礦石1050萬(wàn)噸，黃磷及精細(xì)磷化工4萬(wàn)噸。

云南磷化集團(tuán)公司在云天化集團(tuán)的“專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，集團(tuán)化管理”思路下，遵循發(fā)展定位和戰(zhàn)略發(fā)展方針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，弘揚(yáng)企業(yè)精神，堅(jiān)定“四效并舉”理念，建設(shè)國(guó)家一流大型現(xiàn)代化磷礦采選企業(yè)，促進(jìn)又好又快地持續(xù)健康發(fā)展。

熱忱歡迎與國(guó)內(nèi)外企業(yè)、大專院校和科研設(shè)計(jì)單位，廣泛進(jìn)行人才、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)合作交流，互促共進(jìn)，雙贏發(fā)展。

職工工作生活環(huán)境

●交通地理位置

云南磷化集團(tuán)公司總部位于云南省昆明市晉寧縣，所屬礦山和單位位于昆明市的晉寧縣、西山區(qū)和安寧市，政治、經(jīng)濟(jì)、地理環(huán)境優(yōu)越，交通十分便捷。

●企業(yè)人力資源

專業(yè)技術(shù)管理人才結(jié)構(gòu)：采礦，礦物加工，資源勘查，測(cè)量，機(jī)械工程及其自動(dòng)化，過(guò)程裝備與控制，電氣，儀表，自動(dòng)化，企業(yè)管理，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，法律??等。

●勞動(dòng)合同及保險(xiǎn)

——公司與職工簽訂勞動(dòng)合同

——公司為職工辦理“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金。為職工購(gòu)買“團(tuán)體住院補(bǔ)充醫(yī)療”商業(yè)保險(xiǎn)。

——公司實(shí)行職工企業(yè)年金

●住房及生活福利

——職工享有《職工住房貨幣化分配方案》規(guī)定的住房補(bǔ)貼

——組織職工團(tuán)購(gòu)小區(qū)商品房

——單身職工按所在工作單位入住單身公寓或集體宿舍

——職工享有免費(fèi)工作午餐

●特殊政策待遇

——招聘錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)歷層次享受一次性安家服務(wù)費(fèi)，3年免交住房租金

——招聘錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期工資待遇達(dá)到社會(huì)上同類行業(yè)水平，獎(jiǎng)金與職工一視同仁按規(guī)定考核發(fā)放。

●職工收入狀況

——職工工資結(jié)構(gòu)：基本工資加獎(jiǎng)金，基本工資包括基礎(chǔ)工資、年功工資和崗位績(jī)效工資。

——公司高管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行年薪制

——中層管理人員實(shí)行基本工資加績(jī)效工資

——一般專業(yè)技術(shù)管理人員和技術(shù)工人實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金，并按規(guī)定參加公司“三主師”評(píng)聘，在原收入基礎(chǔ)上動(dòng)態(tài)增加收入

——目前，在崗職工年人均收入水平處于同行業(yè)中上水平

云南磷化集團(tuán)有限公司網(wǎng)址：huminypchr@163.com

云南磷化集團(tuán)有限公司二O一O年學(xué)生需求計(jì)劃：

（武漢工程大學(xué)）

礦物加工工程碩士1人

應(yīng)用化學(xué)碩士1人 礦物加工工程本科4人

機(jī)械制造及其自動(dòng)化本科3人（男生3人）機(jī)械專業(yè)（電子方向)本科1人（男生）過(guò)程裝備與控制工程本科1人（男生）化學(xué)工程與工藝（工業(yè)分析方向或精細(xì)化工方向）本科2人 無(wú)機(jī)化工本科3人

第三篇：云南第二公路橋梁工程有限公司2012年校園招聘

云南第二公路橋梁工程有限公司2012年校園招聘

公司簡(jiǎn)介：

云南第二公路橋梁工程有限公司的前身是組建于1960年的云南省交通廳公路工程局橋工大隊(duì)，成立后就承建了單孔跨徑112.52米的云南開(kāi)遠(yuǎn)南盤江長(zhǎng)虹大橋，該橋1961年建成并且被譽(yù)為當(dāng)時(shí)石拱橋單孔跨徑世界之最。1964年6月橋工大隊(duì)改名為第二公路工程處。1986年為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革需要，第二公路工程處正式更名為云南省第二公路橋梁工程公司，1996年9月改制為云南第二公路橋梁工程有限公司。九十年代，公司隨著中國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)一步深入，進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期，1990年公司審時(shí)度勢(shì)，依據(jù)公路建設(shè)市場(chǎng)需要成立了第一支路面工程隊(duì)，1992年公司又根據(jù)高速公路建筑市場(chǎng)路、橋、隧一體發(fā)展的趨勢(shì)，成立了云南省交通系統(tǒng)內(nèi)的第一支公路隧道工程隊(duì)，在安楚公路 B 標(biāo)中成功地完成四座高等級(jí)公路隧道，結(jié)束了云南公路施工專業(yè)隊(duì)伍不會(huì)修建隧道的歷史，為公路專業(yè)施工隊(duì)伍填補(bǔ)了隧道施工的空白。與此同時(shí)，公司的生產(chǎn)涵蓋了公路建設(shè)中除工程設(shè)計(jì)外的所有項(xiàng)目，集路線測(cè)量、路基工程、路面工程、橋梁工程、隧道工程施工為一體，使公司的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)更加完善。

在41年的發(fā)展進(jìn)程中，公司的施工隊(duì)伍，幾乎參加了云南省所有國(guó)道、省道和重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)干線的修建，創(chuàng)業(yè)的足跡遍及云南，還參加過(guò)深圳特區(qū)和國(guó)外的公路建設(shè)，共修建各種等級(jí)公路84條（段），總里程2768公里，其中高等級(jí)公路450多公里，大中型橋梁138座（含路線橋），總長(zhǎng)度 22560延米，隧道14座，總長(zhǎng)21613.6米，所有工程的合格率達(dá)100%，優(yōu)良品率達(dá)90%以上。從1989年投入云南高等級(jí)公路建設(shè)以來(lái)，云南第二公路橋梁工程有限公司先后參加了安石、昆玉、安楚、昆河、玉元、楚大等重點(diǎn)公路的建設(shè)，全部工程質(zhì)量合格率100%.公司所承建完成的各項(xiàng)工程，建設(shè)速度、施工工藝、工程質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)均名列前茅。從 1992年至今，公司已承建竣工的工程項(xiàng)目28項(xiàng)，優(yōu)良工程達(dá)24項(xiàng)。公司修建的昆明菠蘿村特大橋（1150米）、國(guó)道320線昆明南過(guò)境公路高架橋（800米），被評(píng)為全優(yōu)工程，并榮獲云南省優(yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng)；昆曲高速公路由公司承建的 A2、A3標(biāo)及馬龍至曲靖段被交通部評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程二等獎(jiǎng)；已建成的楚大高速公路第七合同段交驗(yàn)后被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，第四合同段高43.75米的加筋土擋墻為中國(guó)高速公路第一高墻，其施工工藝、工程質(zhì)量均具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。公司在公路市場(chǎng)贏得良好聲譽(yù)的同時(shí)，生產(chǎn)產(chǎn)值和經(jīng)濟(jì)效益逐年提高，1990年施工產(chǎn)值為5000多萬(wàn)元，1992年施工產(chǎn)值突破1億元，1993年超2億元，1997年增至 3.6 億元，1998年完成4.16億元，2000年逾5億元大關(guān)，完成產(chǎn)值達(dá)5.47億元。公司長(zhǎng)期堅(jiān)持“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、科學(xué)管理、精心施工，向所有顧客提供優(yōu)良的工程產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)方針，追求“所施工的工程質(zhì)量合格率達(dá)100%，優(yōu)良品率達(dá)90%以上”的質(zhì)量目標(biāo)，建立了以總經(jīng)理為核心，總工程師為首，質(zhì)量管理部門、檢驗(yàn)部門、中心試驗(yàn)室、技術(shù)部門及項(xiàng)目經(jīng)理部為基礎(chǔ)的施工質(zhì)量保證體系。推行全面的質(zhì)量管理，成立TQC領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)施工質(zhì)量管理和監(jiān)控。各分公司建立分公司經(jīng)理為核心、主任工程師、質(zhì)檢工程師、試驗(yàn)室主任為成員的質(zhì)量管理小組。技術(shù)員、班組長(zhǎng)、檢驗(yàn)員、試驗(yàn)員為施工質(zhì)量保證成員，把質(zhì)量管理工作落實(shí)到每一位員工的具體工作中，把質(zhì)量管理工作和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，制定出相應(yīng)的質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲措施，使廣大員工自覺(jué)地把工程質(zhì)量抓好。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)抓質(zhì)量，人人重質(zhì)量的良好局面。2000年8月，公司順利通過(guò)ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，標(biāo)志著公司質(zhì)量管理工作步入國(guó)際化規(guī)范管理的軌道。

公司在發(fā)展進(jìn)程中，一直推行生產(chǎn)與效益并重，安全與質(zhì)量齊抓，在堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、追求高質(zhì)量的同時(shí)狠抓安全生產(chǎn)管理工作。建立了從公司總部到分公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，制定和完善了安全生產(chǎn)管理制度，按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，把安全

管理責(zé)任層層細(xì)化分解到每一個(gè)工作崗位上，責(zé)任到人，指標(biāo)明確。公司在加強(qiáng)職工全員安全意識(shí)宣傳教育的同時(shí)，還注重員工安全技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)，做到持證上崗，掛牌施工，按規(guī)操作。制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施，實(shí)行安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。走出了一條以生產(chǎn)求效益，以質(zhì)量求信譽(yù)，以安全為保障的路子，使公司得以穩(wěn)步、健康地發(fā)展，2000年被云南省交通廳評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。

云南第二公路橋梁工程有限公司是云南第一家集路、橋、隧為一體的先進(jìn)施工企業(yè)。在不斷發(fā)展壯大取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也樹立了新的形象，贏得社會(huì)的贊譽(yù)。1978年獲交通部“大慶式企業(yè)”稱號(hào)；1991年進(jìn)入“中國(guó)建筑施工企業(yè)500家最佳經(jīng)濟(jì)效益建筑業(yè)企業(yè)”之列；1992年評(píng)為“中國(guó)建筑企業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)”同年被云南省政府授予公路建筑“先進(jìn)單位”；1993年獲“中國(guó)最大經(jīng)營(yíng)規(guī)模建筑業(yè)企業(yè)交通系統(tǒng)第17名”，被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)先進(jìn)集體”，榮獲“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，同年被評(píng)為“云南省優(yōu)秀管理十佳企業(yè)”；1994年被國(guó)務(wù)院發(fā)展中心、中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)中心評(píng)為“中國(guó)500家最佳經(jīng)濟(jì)效益一級(jí)資質(zhì)企業(yè)排列第15名”；1994年、1995年連續(xù)獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)稱號(hào)”；1995年獲“云南省百?gòu)?qiáng)企業(yè)第5名”；1996年、1997年連續(xù)被評(píng)為云南省交通廳“先進(jìn)單位”；1999年被評(píng)為云南省交通廳“文明單位”。

云南第二公路橋梁工程有限公司從六十年代的手工勞動(dòng)到八十年代的機(jī)械化施工，發(fā)展到二十一世紀(jì)的今天，成為修建高等級(jí)公路、橋梁、隧道等綜合實(shí)力較強(qiáng)的先進(jìn)施工企業(yè)。公司決心在國(guó)家實(shí)施“西部大開(kāi)發(fā)”的歷史機(jī)遇中，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意改革，以嶄新的精神風(fēng)貌，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)，迎接經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌的業(yè)績(jī)。

管理制度：

云南第二公路橋梁工程有限公司有著無(wú)比輝煌的昨天、高速發(fā)展的今天、及充滿希望的明天，我們有著專注于路橋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、路橋建筑專家的高定位，本著團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)宗旨，為您提供最大的舞臺(tái)，真誠(chéng)希望您的加入，與我們一起攜手，共同開(kāi)創(chuàng)一片嶄新的世界。

人才需求：

測(cè)量專業(yè)、道路橋梁專業(yè)共3人，會(huì)計(jì)專業(yè)1人，要求能團(tuán)結(jié)同事，吃苦耐勞，工作熱情高。試用期3個(gè)月，試用期滿轉(zhuǎn)正。

聯(lián)系方式：

昆明基地：昆明市盤龍區(qū)龍泉鎮(zhèn)寶云辦事處。

郵箱：59122511@qq.com

聯(lián)系電話：***

聯(lián)系人：趙力

第四篇：寧波市博源文化傳媒有限公司招聘業(yè)務(wù)員合同書

聘任合同書

甲方：寧波市鎮(zhèn)海博源文化傳媒有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

出于公司業(yè)績(jī)發(fā)展需要，并結(jié)合公司目前所處的現(xiàn)狀，為使本公司能在原有的基礎(chǔ)上更好更快地發(fā)展，經(jīng)過(guò)股東會(huì)討論，決定自2012年6月起聘任為寧波市鎮(zhèn)海博源文化傳媒有限公司業(yè)務(wù)員一職。

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。合同條款如下：

一.甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件；

3.負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、加工和配送等工作并承擔(dān)所有成本和費(fèi)用

4.努力控制降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng)投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是在同行中的中間價(jià)格。

5.自覺(jué)履行協(xié)商約定的義務(wù)。

二、乙方工作職責(zé)及注意事項(xiàng)：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)和本職業(yè)務(wù)相關(guān)的所有事宜，包括客戶走訪、項(xiàng)目跟蹤、報(bào)價(jià)、洽談、答謝等;

2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

5.對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

6.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

7.需做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計(jì)劃和安排。按規(guī)定及時(shí)向公司提交真實(shí)準(zhǔn)確的客戶資料、市場(chǎng)信息以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)信息、數(shù)據(jù)等；

8.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

9.薪酬如下：

1）.業(yè)務(wù)員沒(méi)有底薪，按銷售額的提成和獎(jiǎng)金按月發(fā)放工資；

2）.銷售額提成具體如下：

月銷售額超過(guò)萬(wàn)元（不含萬(wàn)元）以上的，按銷售額的%提成；

月銷售額超過(guò)萬(wàn)元（不含萬(wàn)元）以上的，按銷售額的%提成；

月銷售額超過(guò)萬(wàn)元（不含萬(wàn)元）以上的，按銷售額的%提成；

月銷售額超過(guò)萬(wàn)元（不含萬(wàn)元）以上的，按銷售額的%提成；

以上所指銷售業(yè)務(wù)額皆以當(dāng)月回收貨款為準(zhǔn)。

3）.年銷售額超過(guò)(含)以上的，有獎(jiǎng)金。

10.自覺(jué)履行協(xié)商約定的義務(wù)。

三.工作時(shí)間：

1．根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、四.協(xié)議生效：

本協(xié)議已經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

第五篇：2018年吉林省吉高公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘公告(453人)

2018年吉林省吉高公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘公告(453人)吉林省吉高公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“運(yùn)營(yíng)公司”)受吉林省輝白高速公路有限公司(以下簡(jiǎn)稱“輝白公司”)、吉林省高等級(jí)公路投資開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“投資公司”)及吉林省海通高速公路有限公司(以下簡(jiǎn)稱“海通公司”)委托，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘收費(fèi)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

運(yùn)營(yíng)公司、輝白公司、投資公司、海通公司是吉林省高速公路集團(tuán)有限公司(系省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè))下設(shè)的全資子公司。運(yùn)營(yíng)公司受輝白公司、投資公司及海通公司委托，全權(quán)負(fù)責(zé)輝白公司所屬輝南至白山高速公路，投資公司所屬吉林至荒崗高速公路、吉林繞城高速公路、吉林至草市高速公路，海通公司所屬通化至梅河口高速公路的運(yùn)營(yíng)管理工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘收費(fèi)人員453名(收費(fèi)員438名、機(jī)務(wù)員15名),其中：輝白公司所屬輝南至白山高速公路沿線各收費(fèi)站擬招收費(fèi)員130名、機(jī)務(wù)員6名;投資公司所屬吉林至荒崗高速公路沿線各收費(fèi)站擬招收費(fèi)員241名、機(jī)務(wù)員9名，吉林繞城高速公路長(zhǎng)春路收費(fèi)站擬招收費(fèi)員29名，吉林至草市高速公路沿線各收費(fèi)站擬招收費(fèi)員9名;海通公司通化至梅河口高速公路沿線各收費(fèi)站擬招收費(fèi)員29名。

三、招聘條件及要求(一)年齡及身體要求

1、年齡在18至30周歲之間(即1988年8月1日至2000年8月1日之間出生人員)，原舒蘭二級(jí)收費(fèi)站撤站人員，年齡放寬至1980年1月1日以后出生人員。

2、身體健康，無(wú)家族病史及各種慢性病、傳染病。無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)殘疾，無(wú)色盲弱視，能夠適應(yīng)倒班工作。

3、相貌端正，形象良好，言談舉止大方得體，男性身高168cm以上，女性身高162cm以上，能夠適應(yīng)半軍事化管理的要求。

(二)學(xué)歷要求

1、收費(fèi)員要求國(guó)家正規(guī)高中、中專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷及有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先。

2、機(jī)務(wù)員要求大專及以上學(xué)歷，且具有通信工程、供配電照明、辦公自動(dòng)化、隧道通風(fēng)、綜合布線等與機(jī)電工作相關(guān)的專業(yè)，在網(wǎng)絡(luò)公司及通信公司具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至高中及中專以上。

(三)戶籍要求

1、申報(bào)人員須具有吉林、通化、白山地區(qū)城鄉(xiāng)戶籍或現(xiàn)居住地在上述區(qū)域的有效戶籍證明。

2、全日制本科及以上學(xué)歷，不受上述戶籍地限制，在吉林省范圍內(nèi)招聘。(四)其他要求

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)所報(bào)考崗位工作。

2、能熟練操作和使用計(jì)算機(jī)。

3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職人員或在以往各類考錄過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，不得報(bào)名。

4、應(yīng)聘成功后自愿與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，錄用后同所屬高速公路公司簽訂勞動(dòng)合同。

5、服從運(yùn)營(yíng)公司調(diào)配和管理。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年8月20日至8月24日，上午9時(shí)至下午16時(shí)。(二)報(bào)名地點(diǎn)

1、吉林地區(qū)戶籍人員報(bào)名地點(diǎn)：吉林市船營(yíng)區(qū)解放西路366號(hào)(吉林南收費(fèi)站旁)，吉林省吉高公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司二樓會(huì)議室。

聯(lián)系人：李女士 聯(lián)系電話： 0432-63137705

2、通化、白山地區(qū)戶籍人員報(bào)名地點(diǎn)：東豐縣三合鄉(xiāng)螞蟻村東梅收費(fèi)站旁，吉林省吉高公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司梅河口分公司三樓會(huì)議室。

聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話： 0437-6797802

3、全日制本科及以上學(xué)歷人員可就近選擇上述報(bào)名點(diǎn)(三)攜帶資料

符合報(bào)考條件的人員，須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件一份，近期小二寸同底免冠彩色照片4張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《收費(fèi)員招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)，經(jīng)資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者，視為放棄報(bào)考。

五、招聘程序(一)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、思維應(yīng)變等方面的能力，滿分為100分，及格線為60分。在面試成績(jī)60分以上(含60分)人員中，按分?jǐn)?shù)由高至低按照招聘人數(shù)1∶2的比例確定筆試人選。面試現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

(二)筆試

采取閉卷形式，考生統(tǒng)一進(jìn)行微機(jī)操作，筆試內(nèi)容包括法律常識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)及履行崗位職責(zé)所必需的行政能力基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分為100分，及格線為60分。筆試當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)考試成績(jī)。

(三)錄取

按面試成績(jī)30%、筆試成績(jī)70%的比例計(jì)算總成績(jī)。在總成績(jī)60分以上(含60分)的人員中，按招聘人數(shù)1∶1的比例由高至低確定擬錄取人員。成績(jī)相同時(shí)，面試得分較高者優(yōu)先;面試得分相同時(shí)，按專業(yè)、學(xué)歷及政治面貌情況的次序優(yōu)先錄用。考試總成績(jī)和錄取名單在吉林省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://www.tmdps.cn)及報(bào)名地點(diǎn)公布。

(四)體檢

運(yùn)營(yíng)公司根據(jù)各委托公司所屬路段開(kāi)通時(shí)間，分批組織錄取人員進(jìn)行常規(guī)體檢(體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān))，對(duì)體檢不合格人員取消錄取資格(體檢費(fèi)不予退回)，根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)培訓(xùn)與聘用

運(yùn)營(yíng)公司根據(jù)各委托公司所屬路段開(kāi)通時(shí)間，分批組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格者正式聘用上崗，與所屬路段公司簽定固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為三年，試用期為兩個(gè)月，合同期內(nèi)違反《勞動(dòng)合同法》、公司規(guī)章制度或考核不合格者，解除其勞動(dòng)合同。

六、工作條件及待遇

收費(fèi)人員為合同制聘用員工。收費(fèi)員一般實(shí)行綜合工時(shí)制(四班三倒)，當(dāng)班期間,公司提供住宿、通勤及伙食補(bǔ)助等待遇。試用期月工資為1780元，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后月工資為2350元(含五險(xiǎn)一金)。工作滿一年后，依據(jù)公司相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，適時(shí)調(diào)整。

收費(fèi)員錄用后公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。(二)報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。

(三)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并時(shí)時(shí)保持暢通，以確保及時(shí)溝通聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。

(四)社會(huì)上舉辦的針對(duì)此次考試的所有培訓(xùn)班均與我公司無(wú)關(guān)。(五)本公告最終解釋權(quán)為吉林省吉高公路管理有限公司。

吉林省吉高公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司

2018年8月11日

注：本文來(lái)源于“吉林省高速公路集團(tuán)有限公司網(wǎng)站”，原標(biāo)題“吉林省吉高公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘公告”。

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