第一篇：公安交通競政秘科科長爭上崗演講稿

各位領導、評委： 我叫***，今年35歲，大學本科學歷，黨員，現任西單隊副隊長。我自1990年參加公安工作以來，曾受嘉獎？次，榮立集體三等功三次，集體二等功一次，個人三等功？次。按公務員考核評比制度，曾連續？年被評為優秀公務員。在以胡錦濤為總書記的黨中央領導下，全國人民剛剛贏取“抗擊非典”重大勝利以后，我們首都公安交通管理部門，又一次部署動員全體干警，積極參加我局各級現職干部領導崗位競聘，深化首都公安機關現職領導干部任用制度改革。我們交通民警，應當珍惜競聘，抓住機會，抓住機遇，按照局黨委的要求，積極參加此次現職領導干部競聘。我參加競聘的職務是政秘科科長。政秘科，在我們公安交通管理部門各基層單位，主要承擔以下四大職能：一是從宏觀上講，政秘科是黨委和部門領導集體的參謀部，在黨委或部門領導集體與所屬各基層單位之間，在信息管理方面，存在著承上啟下的信息溝通職能。二是從微觀上講，在理論學習、培訓方面，在政治學習、教育、培訓方面，在業務學習、培訓方面，具有規劃、實施、檢查、輔導、監督職能。三是管理服務，紀律教育、隊伍管理方面，負有調查研究、提供信息、從嚴治警、從優待警，為黨委和各基層單位當好參謀和助手的職能。四是負有信息采集、信息分工、信息儲存、信息輸出職能。作為政秘科科長，就是要在黨委和各部門領導的領導下，在履行職能方面率先垂范，帶領政秘科全體人員在履行部門職能方面率先垂范。我競聘政秘科科長職務，一是我是從一名普通民警通過競聘走上現職副職崗位的，了解民警心理，了解民警之所想，容易與民警溝通，有助于調整研究工作；二是我現在擔任副隊長職務，有作基層領導的經驗，容易與基層領導溝通；三是我做過宣傳民警工作，在組織能力和協調能力方面有一定的實踐經驗，我做過現職副職領導工作，在信息采集、信息組合，信息傳遞、信息輸出方面有一定的鍛煉和實踐經驗；四是在政秘科科長的崗位上，能夠實現理論學習優先，政治教育優先，掌握政策優先，信息掌握優先，鍛煉提高自身的綜合素質、綜合能力優先，為今后的工作實踐能夠提供智力支持與韌勁。我競聘政秘科科長職務的劣勢是：我沒有做過政秘科的工作，缺少工作實踐和工作經驗。但是，在十六大精神和“三個代表”重要思想的指引下，在上級黨委的領導下，我有決心、有信心、有能力帶領并調動本部門全體人員的積極性，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，推進部門工作，為首都的交通管理事業做出新的貢獻，為全面建設小康社會貢獻一份力量。

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第二篇：公安交通競政秘科科長爭上崗演講稿

公安交通競政秘科科長爭上崗演講稿

各位領導、評委：我叫***，今年35歲，大學本科學歷，黨員，現任西單隊副隊長。我自1990年參加公安工作以來，曾受嘉獎？次，榮立集體三等功三次，集體二等功一次，個人三等功？次。按公務員考核評選制度，曾連續？年被評為優秀公務員。在以胡錦濤為總書記的黨中心領導下，全國人民剛剛贏取“抗擊非典”重大勝利以后，我們首都公安交通治理部門，又一次部署動員全體干警，積極參加我局各級現職干部領導崗位競聘，深化首都公安機關現職領導干部任用制度改革。我們交通民警，應當珍惜競聘，抓住機會，抓住機遇，按照局黨委的要求，積極參加此次現職領導干部競聘。我參加競聘的職務是政秘科科長。政秘科，在我們公安交通治理部門各基層單位，主要承擔以下四大職能：一是從宏觀上講，政秘科是黨委和部門領導集體的參謀部，在黨委或部門領導集體與所屬各基層單位之間，在信息治理方面，存在著承上啟下的信息溝通職能。二是從微觀上講，在理論學習、培訓方面，在政治學習、教育、培訓方面，在業務學習、培訓方面，具有規劃、實施、檢查、輔導、監督職能。三是治理服務，紀律教育、隊伍治理方面，負有調查研究、提供信息、從嚴治警、從優待警，為黨委和各基層單位當好參謀和助手的職能。四是負有信息采集、信息分工、信息儲存、信息輸出職能。作為政秘科科長，就是要在黨委和各部門領導的領導下，在履行職能方面率先垂范，帶領政秘科全體人員在履行部門職能方面率先垂范。我競聘政秘科科長職務，一是我是從一名普通民警通過競聘走上現職副職崗位的，了解民警心理，了解民警之所想，輕易與民警溝通，有助于調整研究工作；二是我現在擔任副隊長職務，有作基層領導的經驗，輕易與基層領導溝通；三是我做過宣傳民警工作，在組織能力和協調能力方面有一定的實踐經驗，我做過現職副職領導工作，在信息采集、信息組合，信息傳遞、信息輸出方面有一定的鍛煉和實踐經驗；四是在政秘科科長的崗位上，能夠實現理論學習優先，政治教育優先，把握政策優先，信息把握優先，鍛煉提高自身的綜合素質、綜合能力優先，為今后的工作實踐能夠提供智力支持與韌勁。我競聘政秘科科長職務的劣勢是：我沒有做過政秘科的工作，缺少工作實踐和工作經驗。但是，在十六大精神和“三個代表”重要思想的指引下，在上級黨委的領導下，我有決心、有信心、有能力帶領并調動本部門全體人員的積極性，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，推進部門工作，為首都的交通治（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）理事業做出新的貢獻，為全面建設小康社會貢獻一份力量。

第三篇：公安交通競政秘科科長爭上崗演講稿

各位領導、評委：

我叫xxx，今年35歲，大學本科學歷，黨員，現任西單隊副隊長。我自1990年參加公安工作以來，曾受嘉獎？次，榮立集體三等功三次，集體二等功一次，個人三等功？次。按公務員考核評比制度，曾連續？年被評為優秀公務員。

在以胡錦濤為總書記的黨中央領導下，全國人民剛剛贏取“抗擊非典”重大勝利以后，我們首都公安交通管理部門，又一次部署動員全體干警，積極參加我局各級現職干部領導崗位競聘，深化首都公安機關現職領導干部任用制度改革。我們交通民警，應當珍惜競聘，抓住機會，抓住機遇，按照局黨委的要求，積極參加此次現職領導干部競聘。我參加競聘的職務是政秘科科長。

政秘科，在我們公安交通管理部門各基層單位，主要承擔以下四大職能：

一是從宏觀上講，政秘科是黨委和部門領導集體的參謀部，在黨委或部門領導集體與所屬各基層單位之間，在信息管理方面，存在著承上啟下的信息溝通職能。

二是從微觀上講，在理論學習、培訓方面，在政治學習、教育、培訓方面，在業務學習、培訓方面，具有規劃、實施、檢查、輔導、監督職能。

三是管理服務，紀律教育、隊伍管理方面，負有調查研究、提供信息、從嚴治警、從優待警，為黨委和各基層單位當好參謀和助手的職能。

四是負有信息采集、信息分工、信息儲存、信息輸出職能。作為政秘科科長，就是要在黨委和各部門領導的領導下，在履行職能方面率先垂范，帶領政秘科全體人員在履行部門職能方面率先垂范。

我競聘政秘科科長職務，一是我是從一名普通民警通過競聘走上現職副職崗位的，了解民警心理，了解民警之所想，容易與民警溝通，有助于調整研究工作；二是我現在擔任副隊長職務，有作基層領導的經驗，容易與基層領導溝通；三是我做過宣傳民警工作，在組織能力和協調能力方面有一定的實踐經驗，我做過現職副職領導工作，在信息采集、信息組合，信息傳遞、信息輸出方面有一定的鍛煉和實踐經驗；四是在政秘科科長的崗位上，能夠實現理論學習優先，政治教育優先，掌握政策優先，信息掌握優先，鍛煉提高自身的綜合素質、綜合能力優先，為今后的工作實踐能夠提供智力支持與韌勁。

我競聘政秘科科長職務的劣勢是：我沒有做過政秘科的工作，缺少工作實踐和工作經驗。但是，在十六大精神和“三個代表”重要思想的指引下，在上級黨委的領導下，我有決心、有信心、有能力帶領并調動本部門全體人員的積極性，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，推進部門工作，為首都的交通管理事業做出新的貢獻，為全面建設小康社會貢獻一份力量。

第四篇：公安交通管理部門政秘科科長競聘演講稿

文章標題：公安交通管理部門政秘科科長競聘演講稿

各位領導、評委：

我叫***，今年35歲，大學本科學歷，黨員，現任西單隊副隊長。我自1990年參加公安工作以來，曾受嘉獎？次，榮立集體三等功三次，集體二等功一次，個人三等功？次。按公務員考核評比制度，曾連續？年被評為優秀公務員。

在以胡錦濤為總書記的黨中央領導下，全國人民剛剛贏取“抗擊非典”重大勝利以后，我們首都公安交通管理部門，又一次部署動員全體干警，積極參加我局各級現職干部領導崗位競聘，深化首都公安機關現職領導干部任用制度改革。我們交通民警，應當珍惜競聘，抓住機會，抓住機遇，按照局黨委的要求，積極參加此次現職領導干部競聘。我參加競聘的職務是政秘科科長。

政秘科，在我們公安交通管理部門各基層單位，主要承擔以下四大職能：一是從宏觀上講，政秘科是黨委和部門領導集體的參謀部，在黨委或部門領導集體與所屬各基層單位之間，在信息管理方面，存在著承上啟下的信息溝通職能。二是從微觀上講，在理論學習、培訓方面，在政治學習、教育、培訓方面，在業務學習、培訓方面，具有規劃、實施、檢查、輔導、監督職能。三是管理服務，紀律教育、隊伍管理方面，負有調查研究、提供信息、從嚴治警、從優待警，為黨委和各基層單位當好參謀和助手的職能。四是負有信息采集、信息分工、信息儲存、信息輸出職能。作為政秘科科長，就是要在黨委和各部門領導的領導下，在履行職能方面率先垂范，帶領政秘科全體人員在履行部門職能方面率先垂范。

我競聘政秘科科長職務，一是我是從一名普通民警通過競聘走上現職副職崗位的，了解民警心理，了解民警之所想，容易與民警溝通，有助于調整研究工作；二是我現在擔任副隊長職務，有作基層領導的經驗，容易與基層領導溝通；三是我做過宣傳民警工作，在組織能力和協調能力方面有一定的實踐經驗，我做過現職副職領導工作，在信息采集、信息組合，信息傳遞、信息輸出方面有一定的鍛煉和實踐經驗；四是在政秘科科長的崗位上，能夠實現理論學習優先，政治教育優先，掌握政策優先，信息掌握優先，鍛煉提高自身的綜合素質、綜合能力優先，為今后的工作實踐能夠提供智力支持與韌勁。

我競聘政秘科科長職務的劣勢是：我沒有做過政秘科的工作，缺少工作實踐和工作經驗。但是，在十六大精神和“三個代表”重要思想的指引下，在上級黨委的領導下，我有決心、有信心、有能力帶領并調動本部門全體人員的積極性，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，推進部門工作，為首都的交通管理事業做出新的貢獻，為全面建設小康社會貢獻一份力量。

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第五篇：政秘科科長崗位職責

1.負責局機關政務工作。

2.重要會議的組織工作。

3.綜合性政務決定的督查工作。

4.局機關及下屬事業單位的機構、編制、人事和干部的考核、獎懲、任免工作。

5.文化文物基建項目的申報、實施工作。