第一篇：制作高水準(zhǔn)的英文簡歷-要領(lǐng)篇（共）

1.中式 如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?背景中的政治色彩越少越好,起碼沒必要讓老外知道。性格是一個主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格, 因?yàn)樗皇且粋€硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為要招聘一個比較活躍一點(diǎn)的,便會在簡歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實(shí)沒必要。身高體重,向外資求職時,就不必寫了,因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容,寫了顯得不了解國外文化。

2.港式 香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否,報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。

3.英式 很接近港式,但個人資料沒有港式說得那么多,篇幅長但不詳細(xì),我們這里不做過多評論。

4.美式 國際大公司中比較流行,一頁紙,是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種,有些書籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時,我們也參考了三個名牌學(xué)校--哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本,式樣大同小異,這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

1.招聘人員怎樣鑒別簡歷? 寫得好,當(dāng)然要保留,如果其背景又是公司急需的, 可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,實(shí)際上,連看都不看。任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷,如果寫得太差,根本就不值得保留。因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進(jìn)了公司,對外行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也說不清楚,公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面。即使不進(jìn)大公司,簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。

2.yris your resume is scanned, not read.(“yris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。首先你應(yīng)明白兩點(diǎn):第一,要了解招聘人員的工作性質(zhì)。第二,要熟悉行文格式、專業(yè)寫作。另外,yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁內(nèi),因?yàn)闆]有人會認(rèn)真看您的簡歷。

3.簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題 一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進(jìn)入這個公司的資格。格式結(jié)構(gòu)如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會對你很不重視。

第二篇：制作高水準(zhǔn)的英文簡歷-頁眉篇

頁眉部分heading

1.名字。有7種寫法,但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法,則是這一種: yang li。大量中國人的英文簡歷,有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個是這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時,公安局是不會批準(zhǔn)您用粵語拼音的。我們建議不用漢語拼音以外的寫法。另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國人的姓,如mary smith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?別人會認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個叫王強(qiáng)的先生,名片上印著john wang,這樣,中外人士叫起來都很方便。名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個字母簡稱。雙字名,也有四種寫法,我們建議用這種,xiaofeng,最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會誤認(rèn)為你是姓肖的。

2.地址。北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。

3.電話。

1)前面一定加地區(qū)號,如(86-10)。

2)8個號碼之間加一個“-”,如6505-2266。這樣,認(rèn)讀撥打起來比較容易。

3)區(qū)號后的括號和號碼間加空格,如(86-10)6505-2266。這是英文寫作格式的規(guī)定。

4)寫手機(jī)或者向別人通報手機(jī)時,要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。這是國際規(guī)范。

5)傳真號千萬不要留辦公室的。最好告訴對方,萬一他找不到你,可以發(fā)幾個字,比較快;將來對方發(fā)聘書或材料時,比較方便。不要等到將來再給,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“user friendly”的意識,處處方便對方。

6)國外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化,中國人甚至包括很多亞洲人,都不習(xí)慣使用留言電話,但隨著國際間商業(yè)文化交往的增多,愿意在電話中留言的人越來越多了,留言技巧也越來越高了。

7)家中老人試寫留言條。經(jīng)常會出現(xiàn)這么一種情況:您出門了,朋友打來電話,回來時,媽媽告訴你:“今天有人來電話找你。”但沒有留下他的電話。這里我們要說兩點(diǎn):一是要跟家長交流一下寫留言條的方式,就是怎么接聽電話及寫留言條;第二,務(wù)必?zé)崆閷Υ恳粋€電話。

第三篇：制作高水準(zhǔn)的英文簡歷-教育背景篇

教育背景 education

1.時間要倒序。最近的學(xué)歷情況要放在最前面。

2.學(xué)校名要大寫并加粗。

3.地名右對齊,全部大寫并加粗。地名后一定寫中國。例如,海口(haikou)的拼寫與日本北海道(hokaido)的拼寫很相近。讀簡歷的有可能是外國人,不知道的會搞不清楚是哪個國家。可能你出過國,這是件好事,但如果去的地方并不太出名,沒加國名,大家也意識不到。總之是造成了一些不方便,效率不高。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。如果是大城市,如廣州、大連等,則城市后面不必加省名,因?yàn)槿绻恢肋@些城市的老外,也很難對它們所屬的省份有什么概念。而像黃石、邯鄲這樣的城市,后面還是加上省名為好,但province一詞可以省略。如果地名的字?jǐn)?shù)過多,甚至公司名的字?jǐn)?shù)也不少,不妨將所有公司名、學(xué)校名及地名都改成只第一個字母大寫,這樣就騰出地兒了。

4.學(xué)歷。如果正在學(xué)習(xí),用candidate for開頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè),可以把學(xué)歷名稱放在最前。

5.社會工作 擔(dān)任班干部,只寫職務(wù)就可以了;參加過社團(tuán)協(xié)會,寫明職務(wù)和社團(tuán)名,如果什么職務(wù)都沒有,寫“member of club(s)”。社團(tuán)協(xié)會,國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情,有些可留待工作經(jīng)歷中寫。順便講一下幾個職稱的譯法:

1)班長。國內(nèi)很流行用monitor,但國外常見的是class president,這樣顯得更國際化。

2)團(tuán)支部書記。用secretary也可以,但在與外國人打交道時,如果參加的是純商業(yè)機(jī)構(gòu),背景中政治色彩越少越好。經(jīng)常一個班就是一個支部,我們可以用class表示支部,那么class用secretary不合適,不妨用president。在某種意義上,班長和團(tuán)支部書記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅(qū)的,不妨用co-president。再有,如果你寫了president,當(dāng)有人問班長時,他可能會不高興,為處理好關(guān)系,你不妨謙虛一下,用vice president。這樣,發(fā)生副作用的可能性就會很小。

3)副會長。用vice president是最合適的,在國外也很常見。

6.獎學(xué)金 一般用一句話概括。如果有多個,也爭取用一句話概括。但如果是在校生,則參見學(xué)生簡歷。

7.成績。如果不是前五名,建議不寫。因?yàn)槿绻旁谖迕?感覺您不是一個優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上,有些人會窮追不舍地猛問,讓你尷尬。

第四篇：制作高水準(zhǔn)的英文簡歷-個人資料

制作高水準(zhǔn)的英文簡歷-個人資料

1． 名稱 有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。無論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。哈佛商學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)格式卻是全部字母小寫，這在主流商業(yè)社會中已沿用多年。另外，名稱可以寫在最左側(cè)，也可居中。

2． 語言 有幾個層次。Native speaker of指母語；從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，F(xiàn)luent in顯得更流利；English as working language顯得非常不流利，但可靠性更強(qiáng)； Some knowledge of 會一些，沒有把握的千萬別寫。在面試中，語言是最輕松的，一旦被考倒，他會認(rèn)為你在撒謊，甚至認(rèn)為通篇簡歷都有很多撒謊的地方。

3． 電腦 中國人最愛用“熟悉”（familiar），無論中文還是英文簡歷。“熟悉”是一個很弱的字眼，說明你不熟練，不常用。如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。完全沒把握的，一點(diǎn)兒不熟悉的，千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

4． 資格證書 最需要注意的是，有些人將注冊會計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但全世界各國都有自己的CPA，有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。有一些業(yè)余愛好，能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容，也可以寫上，如鋼琴考級。TOEFL、GRE和GMAT，最好哪個都不寫，因?yàn)橥赓Y公司一般都希望新聘雇員不要很快就離開，如果他們知道您要出國的話，當(dāng)然不愿充當(dāng)無謂的跳板。但也有例外，如一些美國的大型咨詢公司，如McKinsey, BCG,Bain, A T Kearney, Booz Allen等，以及華爾街的投資銀行。他們會在北大清華這類學(xué)校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生作Analyst（級別相當(dāng)于科員），三年之后自動期滿，一般都會去美國讀MBA，若知道您已把TOEFL與GMAT考完，他們就不再擔(dān)心您會在工作期間，利用業(yè)余時間去聽課了。要知道，這類公司每周平均要工作100小時左右。

5． 愛好與特長

1）寫強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫，面試人員不定對哪個項(xiàng)目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。

2）只寫兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。如果您覺得自己玩得都可以的話，您的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然，確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信每個人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多，所以您也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

3）不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。

4）舉幾個用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上travel是非常有利的；有些女性寫上cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的感覺，對于像秘書這樣的職位，總是有好處的。

第五篇：應(yīng)聘外企教你制作高水準(zhǔn)的英文簡歷

坐上英文簡歷快艇，把你送進(jìn)500強(qiáng)彼岸應(yīng)聘外企，一份高水準(zhǔn)的簡歷必不可少，英文簡歷的構(gòu)成：

一、說明信（Cover letter）

一封介紹性的信箋，介紹你自己以及你應(yīng)征的目的，并有機(jī)會在其中概述你的技能和你能為公司做出的貢獻(xiàn)，大多數(shù)公司除了要履歷之外還要求附上一封說明信。（Anintroductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company.Most companies require a cover letter in addition to a resume.）主要包括三部分：開場白（Anfang）、自我介紹（Selbstvorstellung）和結(jié)束語（Schluss）。

二、簡歷（Resume）

一個正規(guī)的個人鑒定，描繪出專業(yè)目標(biāo)、工作經(jīng)歷和教育背景 以及與某專業(yè)相關(guān)的其他的活動，或參加的專業(yè)組織，等等。這是一種向一個可能成為你老板的人推銷你技能和專業(yè)技巧的手段。（A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，andidentifies other activities，member ships in professional associations，etc.，which are relevant to a career.It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.）

英文簡歷與中文簡歷內(nèi)容相似，主要包括：

(一)求職目標(biāo)（Goals）：

一份描述你專業(yè)抱負(fù)或是職業(yè)目標(biāo)的陳述報告。（A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.）包括：目標(biāo)（objective）、工作目標(biāo)（job objective）、職業(yè)目標(biāo)（careerobjective）、謀求職位（positionsought）、希望職位（position wanted）、申請職位（position applied for）等。

~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~ 例：

1.Executive and Managerial 管理部分：

Executive Marketing Director 市場行政總監(jiān) Vice-President 副總裁

Assistant Vice-President 副總裁助理 Controller(General)管理員

Vice-President of Administration 行政副總裁 manager 經(jīng)理

Production Manager 生產(chǎn)經(jīng)理 Operations Manager 操作經(jīng)理

Chief Executive Officer(CEO)首席執(zhí)行官 President 總統(tǒng)

Chief Operations Officer(COO)首席運(yùn)營官 Branch Manager 部門經(jīng)理

Controller(International)國際監(jiān)管 Director of Operations 運(yùn)營總監(jiān)

Claims Examiner 主考官 General Manager 總經(jīng)理

Property Manager 房地產(chǎn)經(jīng)理 Field Assurance Coordinator 土地?fù)?dān)保協(xié)調(diào)員

District Manager 市區(qū)經(jīng)理 Regional Manager 區(qū)域經(jīng)理

Hospital Administrator 醫(yī)院管理 HMO Administrator 醫(yī)療保險管理

Import/Export Manager 進(jìn)出口經(jīng)理 Insurance Claims Controller 保險認(rèn)領(lǐng)管理員

Program Manager 程序管理經(jīng)理 Insurance Coordinator 保險協(xié)調(diào)員

Project Manager 項(xiàng)目經(jīng)理 Product Manager 產(chǎn)品經(jīng)理

Inventory Control Manager 庫存管理經(jīng)理 Warehouse Manager 倉庫經(jīng)理

Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善機(jī)構(gòu)管理

~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~ Manufacturing Manager 制造業(yè)經(jīng)理 Vending Manager 售買經(jīng)理

Telecommunications Manager 電信業(yè)經(jīng)理 Transportation Manager 運(yùn)輸經(jīng)理

Service Manager 服務(wù)經(jīng)理 Food Service Manager 食品服務(wù)經(jīng)理

Retail Store Manager 零售店經(jīng)理 Assistant Store Manager 商店經(jīng)理助理

2.Administration 行政部分：

Office Manager 辦公室經(jīng)理 Administrative Director 行政主管

File Clerk 檔案管理員 Receptionist 接待員 Secretary 秘書

Executive Assistant 行政助理 Executive Secretary 行政秘書

General Office Clerk 辦公室文員 Typist 打字員

Inventory Control Analyst 存貨控制分析 Staff Assistant 助理

Mail Room Supervisor 信件中心管理員 Stenographer 速記員

Order Entry Clerk 訂單輸入文員 Telephone Operator 電話操作員

Shipping/Receiving Expediter 收發(fā)督導(dǎo)員 Ticket Agent 票務(wù)代理

3.Education and Library Science 教育部分：

Daycare Worker 保育員 Nanny 保姆 Teacher 教師

Developmental Educator 發(fā)展教育家 Head Teacher 高級教師

Foreign Language Teacher 外語教師 Physical Education Teacher 物理教師

Guidance Counselor 指導(dǎo)顧問 Music Teacher 音樂教師

~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~ Library Technician 圖書管理員 Librarian 圖書管理員

Principal 校長 College Professor 大學(xué)教授 ESL Teacher 第二外語教師

School Psychologist 心理咨詢教師 Vocational Counselor 職業(yè)顧問

Special Needs Educator 特種教育家 Teacher Aide 助理教師

Art Instructor 藝術(shù)教師 Computer Teacher 計(jì)算機(jī)教師

Coach 教練員 Assistant Dean of Students 助理訓(xùn)導(dǎo)長

Tutor 家教、輔導(dǎo)教師 Archivist 案卷保管員

(二)個人資料（Personal Data）：

主要是介紹你自己（Introduce yourself），包括個人的一些自然狀況：姓名（name）、年齡（age）、出生日期（date of birth）、住宅電話（home phone）辦公電話（office phone）、民族，國籍（nationality）、籍貫（native place）、家庭狀況（family status）、婚姻狀況（marital status）等。

(三)應(yīng)聘的資格（Qualifications）：

在何種程度上，教育背景及工作背景適合從事某一工作。（The degree and/or depth to which a person's work and educational background is a good fit for aparticular job.）如：

1.教育背景（Educational background）：

即正規(guī)學(xué)校教育/或培訓(xùn)（A history of a person's formal schooling and/or training.）包括：學(xué)歷（educational history）、教育程度（educational background）、知識背景（knowledge background）、所學(xué)課程（courses taken）、~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~ 專業(yè)課程（specialized courses）、進(jìn)修課程（refresher course）、脫產(chǎn)培訓(xùn)（off-job training）計(jì)算機(jī)科學(xué)（computer science）等，及掌握情況。

2.工作背景（Work background）：

即專職及兼職工作經(jīng)歷。（A history of a person's professional and/or non-professional employment.）包括：工作經(jīng)歷（work experience）、職業(yè)經(jīng)歷（professional history）、具體經(jīng)歷（specific experience）、兼職（Part—time）、實(shí)習(xí)（Intern）、實(shí)際業(yè)績（Performance）、工作成就（achievements）、個人能力（People）、市場開發(fā)（Marketing develop）、關(guān)鍵問題的解決（breakthrough）、成功的要素（Element of Success）、勝任力（Competence）、被認(rèn)命的職位（appointed position）等。

3.實(shí)力/優(yōu)勢（Strengths）

你擅長的工作，你所擁有的積極的個性特點(diǎn)，你想向你未來老板推銷的你的一些技能。實(shí)力包括較強(qiáng)的思想交流能力、分析能力、技術(shù)能力、管理能力、創(chuàng)造力、團(tuán)結(jié)力和可取的個人品質(zhì)。（Tasks which you feel you excel at，positive personality traits that you feel that you possess，and skills that you sell to apotential employer.Strengths can include superior communication skills，high analytical ability，technical skills，managerial prowess，creativity，people skills，and desirable personality traits.）例如：

良好的溝通能力（Good Communication skill）

敏銳的商業(yè)頭腦（Sharp Business Mind）

決策及信息高度透明（Transparency）

能當(dāng)機(jī)立斷（I’m willing to make decisions.）

我和他人容易共事。（I work well with others.）

~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~ 我能有效進(jìn)行時間管理。（I can organize my time efficiently.）

(四)弱點(diǎn)（Weaknesses）

你認(rèn)為你自身需要改進(jìn)的地方，無論是工作習(xí)慣，還是專業(yè)知識，或是交流能力，等等。任何一個潛在的弱點(diǎn)必須附有能使之轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N潛在能力的積極有效的方法。

（Areas that you perceive that you need improvement in，whether it be work habits，business knowledge，communication，etc.Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength.）例如：

我有時對自己要求過于嚴(yán)格。（I tend to drive myself too hard.）

我對別人的能力期望過高。（I expect others to perform beyond their capacities.）

我喜歡速戰(zhàn)速決。（I like to see a job done quickly.）

(五)業(yè)余愛好（hobbies）：

愛好代表一個人的性格、涵養(yǎng)、為人以及品德，愛好廣泛的人往往比較開朗、合群、思維寬闊。例如：彈吉他（play the guitar）、閱讀（reading）、話劇（play）、慢跑（jogging）、長跑（long distance running）、集郵（collecting stamps）、打橋牌（playbridge）、打網(wǎng)球（playtennis）、下棋（playchess）、旅游（traveling）、縫紉（sewing）、聽交響樂（listening to symphony）、搞泥塑（do some clay scultures）

(六)離職原因：

最重要的是：應(yīng)聘者要使招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往單位的離職原因是某些良好的愿望，避免把離職原因說得太詳細(xì)、太具體；不能摻雜主觀的負(fù)面感受；不能涉及自己負(fù)面的人格特征；盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。例如：

為更專門的工作（for more specialized work）

~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~ 為晉升的前途（for prospects of promotion）

為更高層次的工作責(zé)任（for higher responsibility）

為擴(kuò)大工作經(jīng)驗(yàn)（for wider experience）

由于公司倒閉（due to close-down of company）

由于雇用期滿（due to expiry of employment）

(七)薪酬獎金

應(yīng)聘之前應(yīng)該做到對相關(guān)行業(yè)及相關(guān)職業(yè)的薪酬有個大致了解，同時最好先能確定一下自己的底線，但除金錢外，應(yīng)聘者還應(yīng)該將該單位的員工福利如假期，發(fā)展空間，行業(yè)前景等因素考慮進(jìn)去，這樣作決定時才能不目光短淺，才能符合自己事業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃。如：基薪（Base Salary）、全面薪酬（Total Compensation）、獎金（Annual Bonus）、業(yè)績獎金（Performance Units）、紅利（Benefits）、津貼

（Perquisites）、特殊津貼（Perquisites）、業(yè)績股份（Performance Shares）等。

專家友情提示：

英語，作為交流溝通的工具，已成為當(dāng)今社會的一種流行元素，應(yīng)聘外企、名企用英文簡歷作為敲門磚也已成為時尚。制作一份精致的英文簡歷，更容易吸引HR眼球，你要坐上英文簡歷的快艇，讓它把你送到500強(qiáng)企業(yè)的彼岸，插上理想騰飛的翅膀，進(jìn)入外企、名企的天空，自由地翱翔

敬愛的黨組織：

經(jīng)過一段時期的初級黨校學(xué)習(xí)，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實(shí)，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認(rèn)識上都會大有一吐

~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~ 為快的強(qiáng)烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進(jìn)的黨、最偉大的黨，始終是實(shí)踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時俱進(jìn)、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學(xué)習(xí)，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國***有它的階級性，人民性，先進(jìn)性。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊(duì)，工人階級的先進(jìn)性決定了黨的先進(jìn)性。而工人階級之所以具有先進(jìn)性是因?yàn)樗砹讼冗M(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀(jì)律性，賦予革命的堅(jiān)定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達(dá)，因此工人階級政黨的先進(jìn)性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標(biāo)準(zhǔn)和新的特征，做到與時俱進(jìn)。黨的先進(jìn)性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章。“三個代表”重要思想對黨的先進(jìn)性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進(jìn)性的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進(jìn)性的認(rèn)識和理解。

其次，通過學(xué)習(xí)我進(jìn)一步端正了自己的入黨動機(jī)。入黨動機(jī)是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實(shí)目的，是推動人們爭取入黨的一種

~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~ 精神力量。真正正確的入黨動機(jī)應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實(shí)現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實(shí)踐，不斷地確立正確的入黨動機(jī)。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅(jiān)定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗(yàn)的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷，學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng)，時時刻刻，用黨的標(biāo)準(zhǔn)提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標(biāo)準(zhǔn)的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當(dāng)然，我也進(jìn)一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國與以德治國有機(jī)結(jié)合起來，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟(jì)

~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~ 發(fā)展由巨大的反作用。

通過這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機(jī)，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取所應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點(diǎn)。看著那些面對黨旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅(jiān)定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強(qiáng)自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

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該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://www.51test.net

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