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2014國考面試之讓管理學原理成為你面試答題中的亮點:細節篇(精選合集)

時間:2019-05-14 18:46:47下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014國考面試之讓管理學原理成為你面試答題中的亮點:細節篇》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014國考面試之讓管理學原理成為你面試答題中的亮點:細節篇》。

第一篇:2014國考面試之讓管理學原理成為你面試答題中的亮點:細節篇

讓管理學原理成為你面試答題中的亮點:細節篇華圖教育韓玲

2014國考筆試的帷幕已經落下,很多有先見之明的優秀考生已經開始著手面試備考,而在面試答題的過程中,要想拿到一個不錯的分數,“亮點”是必不可少的。在管理學和心理學中有一些效應原理如果運用的恰當的話會給答案增色不少。華圖教育面試資深老師韓玲按照不同的答題方向與題型進行分類,指導大家如何恰當運用不同的效應原理。

在結構化面試中的不同模塊雖然適用于不同的答題思路來回答,但有一些答題點出現頻率非常高,在不同題型中均會出現,但不管具體的題目是什么,基本的要點是共通的,只要熟練掌握基本原理,就可以結合具體的題目具體作答。這篇中為大家講解“蝴蝶效應”在回答涉及到“細節意識”的題目的時候如何運用。

所謂“蝴蝶效應”是指一只在亞馬遜熱帶雨林的蝴蝶偶爾扇動一下翅膀,可能會引起遙遠的北美發生一場風暴。是指在一個動力系統中,初始條件下微小的變化能帶動整個系統的長期的巨大的連鎖反應。在我們公務員考試面試的過程中,“蝴蝶效應”主要用來回答關于“細節”的問題。類似的還有“差之毫厘、謬以千里”、“一著不慎、滿盤皆輸”和“牽一發而動全身”等名言警句和俗語諺語。不管是對于國家、社會、組織、部門還是對于我們個人來說,細節雖小,但是都是保障我們成功必不可少的要素。

對于國家和社會來說,一定要注意細節。如果存在一個壞的微小的機制,卻不加以及時地引導、調節,就會給社會帶來非常大的危害,甚至會帶來動蕩;一個好的微小的機制,只要正確指引,經過一段時間的努力,將會產生轟動效應。在十八大召開以來,黨中央出臺了改變工作作風、密切聯系群眾的八項規定,在十八屆三中全會召開以來又陸續出臺了一系列改革措施,但是這些改革措施在執行、落實的過程中一定要注意每一個細節,作出專門的細致規定來嚴格規范,只有將各項制度和內容細化,才能防微杜漸,將改革真正推進、落到實處。而我們每個人的生活和工作中一些看似極微小的事情卻有可能造成大的錯誤和影響,細微之處見成敗。所以我們一定要嚴格要求自己,牢記“群眾利益無小事”,從每一件小事做起,認真完成每項工作,積跬步以至千里,積小流以成江海。

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第二篇:讓管理學原理成為你面試答題中的亮點:森林效應篇

讓管理學原理成為你面試答題中的亮點:森林效應篇

2014國考筆試的帷幕已經落下,很多有先見之明的優秀考生已經開始著手面試備考,而在面試答題的過程中,要想拿到一個不錯的分數,“亮點”是必不可少的。在管理學和心理學中有一些效應原理如果運用的恰當的話會給答案增色不少。華圖教育面試資深老師韓玲按照不同的答題方向與題型進行分類,指導大家如何恰當運用不同的效應原理。

在結構化面試中的不同模塊雖然適用于不同的答題思路來回答,但有一些答題點出現頻率非常高,在不同題型中均會出現,但不管具體的題目是什么,基本的要點是共通的,只要熟練掌握基本原理,就可以結合具體的題目具體作答。這篇中為大家講解“森林效應”在公職類面試時如何運用。

所謂“森林效應”是指一棵樹如果孤零零地生長于荒郊,即使成活也多半是枯矮畸形;如果生長于森林叢中,則枝枝爭搶水露,棵棵競取陽光,以致參天聳立郁郁蔥蔥。管理專家們將此現象稱之為“森林效應”。在我們的生活中,常用來說明個人的成長是在集體中通過與人交往、與人競爭而成長的。集體的整體評價和成員素質等都對個人成長具有舉足輕重的作用。與我們之前講過或之后會給大家講到的“青蛙效應”、“犬獒效應”、“鯰魚效應”、“破窗效應”等原理都有一定的相似性。其中“青蛙效應”和“鯰魚效應”都包含有“生于憂患死于安樂”的意思,“森林效應”中,在與其他樹木競爭水露和陽光的過程使樹木更好地生長,其實也包含了“生于憂患”;“鯰魚效應”和“犬獒效應”又都有競爭的意思,“森林效應”也是如此,只有在競爭的環境下,樹木才會長成參天大樹;“破窗效應”則重于環境對于人的影響,如果對周圍出現的小錯誤不加以糾正,會影響更多的人犯錯,“森林效應”也包含類似的意思:好的集體會造就心智健康的人,不良的集體往往造就心智不健康的人。所以我們在回答涉及到“競爭”、“生于憂患、死于安樂”、“環境對人的影響”等題目的時候都可以引用“森林效應”使我們的答案更有新意和說服力。

另外,在綜合分析觀點類的真題中,有對于“木秀于林,風必摧之”談談看法的題目,與我們本篇所說的“森林效應”有一定的聯系,也有一定的區別。這句話是說,如果一棵樹生長地過于突出,超出了森林中的其他樹木,就必然會受到風的摧殘。其實就是我們俗話常說的“槍打出頭鳥”,這句話是說我們做人不要太高調,即使本身非常優秀也一定要保持謙遜,這樣才不至于招致別人的嫉恨。其實“森林效應”和“木秀于林風必摧之”并不矛盾,它們都是說個人與集體的關系,并且是相輔相成的:如果我們置身于一個優秀的集體,在與其他的同事共同學習、共同進取的過程中,大家都得到提升,但是如果我們在這個過程中表現地比別人突出,比別人更加優秀,也一定不能驕傲自大,要隨時保持謙虛的態度,幫助大家一起進步、共同提高,只有這樣才能使我們的集體變得更加優秀、更加團結。

第三篇:2018國考面試提前學:專業專項之出入境檢驗檢疫局篇

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2018國考面試提前學:專業專項之出入境檢驗檢疫局

2018國考面試備考已經提上日程,中公教育專家根據多年的面試輔導經驗,針對國考面試專業專項內容為廣大考生進行分析與指導,望助大家一臂之力。

知 出入境檢驗檢疫局面試考情

2017國考筆試成績已經公布,入圍面試的考生相當于已經打贏“第一役”,而對于即將打響的面試之戰,考生們則要秣馬厲兵了。為幫助考生有針對性地備考,力挫群雄,中公教育專家將跟大家分享國考出入境檢驗檢疫局面試的相關情況。

一、面試基本情況

2015年、2014年均為普通結構化;2016年出現過材料題和視頻題目。全天一套題,每套題4-5道題,規定答題時間20-25分鐘,一般4道題20分鐘,5道題25分鐘,包括思考時間和答題時間,一般在考試結束前五分鐘有時間提醒。進考場一般考官讀題,大多數地區思考一道回答一道,個別地區統一思考統一答題。大部分考場提供草稿紙、筆。材料題在場外看材料,提供:材料、草稿紙和筆,草稿紙可帶入到場內。

二、面試特點綜述

1、近五年的面試題目中對于測評要素的考查比較均衡,綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、崗位匹配性、言語理解與表達能力以及人際交往的意識與技巧均考查過,但2016年開始,測評要素更加貼近檢驗檢疫工作實務中必備的能力,主要包含綜合分析能力、計劃組織協調能力、言語理解與表達能力、應變能力,未出現人際交往的意識與技巧和崗位匹配性的考查。

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天津中公教育·tj.offcn 2、2015年開始,題目具有專業性且專業度越來越強,題目內容或結合專業情境出題、或需通過專業角度分析問題、或涉及與工作相關的知識技能等,側重考查考生對檢驗檢疫工作的認識和了解。

以上是中公教育專家結合多年公考培訓經驗為考生總結的國考出入境檢驗檢疫局面試考情分析,希望考生能將其轉化為己有,在備考中找準方向,在最后的面試考場上勇得桂冠。

看 出入境檢驗檢疫局面試真題

一、2017國考天津出入境檢驗檢疫局面試題及參考答案(2月23日)2017年國考天津市出入境檢驗檢疫局面試真題答題要點(2月23日),希望能對參加217年國家公務員面試考試的考生進行一定指導作用,2017年國考天津市出入境檢驗檢疫局面試真題答題要點(2月23日),2017年2月23日上午國家公務員考試天津市出入境檢驗檢疫局植物檢驗檢疫工作科員面試真題。

材料題:關于汽車召回

1.對于汽車經銷商在國內和國外采取兩種截然不同的召回的方式和維修賠償,請問你如何看待這個現象?(2017年2月23日上午國家公務員考試天津市出入境檢驗檢疫局植物檢驗檢疫工作科員面試真題)【考察要素】綜合分析能力 【答題要點】

(1)能從整體、客觀的角度看待這個現象,并能從多個角度(如企業、監管、意識等角度)深入的分析產生這個現象的原因。

(2)分析原因恰當,并能針對分析到的原因給出有效的建議和對策(如加大監管、嚴格執法、轉變觀念等方面提出建議)。

(3)回答內容有條理、有層次,論述得當,用語準確、嚴謹,考生作答內容有說服力。

2.你是檢驗檢疫局的工作人員,要組織一個汽車的召回摸底工作,了解汽車的數量和去向等問題,你會如何組織? 【考察要素】組織管理能力、計劃協調能力

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【答題要點】

(1)要求考生能依據給定的任務,進行充分的準備,能將人員、資源等進行合理、有效的分工和配置(如摸底形式、針對對象、摸底內容等)。

(2)計劃周全,活動舉辦前期思考周全(如時、地、人、物、財等),溝通到位。在活動開展中,能及時應對突發情況(如應急預案)。

(3)整個活動組織得當,主次分明,能做好摸底工作,并調查出真實、有效的數據。

3.你們作為政府代表,在對某一家汽車經銷商進行摸底工作的時候,對方以涉及商業機密和個人隱私為由,拒絕配合,你怎么勸說?請現場模擬,請注意考官不會與你交流。

【考察要素】應急應變能力、解決問題能力 【答題要點】

(1)能根據題中設定的角色,迅速的進入角色,并針對題中出現的矛盾和問題,進行有效的溝通(如安撫情緒、耐心解釋、做好保密工作等方面)。

(2)現場模擬合理,溝通內容有說服力,感染力強,考生無多余手勢和小動作。

(3)考生表達內容條理分明,層次清晰,能有效的解決題中出現的問題。4.根據國務院有關條例,要對缺陷汽車進行召回,你作為檢驗檢疫局的新聞發言人,發布一個召回的情況,請現場模擬,起立作答。

【考察要素】人際溝通能力 【答題要點】

(1)能根據給定的角色——“新聞發言人”,對給定的任務——對缺陷汽車進行召回等,進行相關信息的發布。

(2)考生在現場模擬時注意表達內容準確、無誤。有情感,有層次,有內容(如哪些汽車需要召回,車主和企業可以怎么做,怎么召回等內容),能順利完成新聞發布會這個任務。表達流利、連貫,無語病。

二、2017國考出入境檢驗檢疫局面試真題及解析參考答案(2月25日)2017國家公務員面試真題:出入境檢驗檢疫局(2月25日),出入境檢驗檢疫局面試真題根據廣大網友回憶進行整理,希望能給參加2018年國家公

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務員面試的考生有一定的幫助。

(考務:時間20分鐘,沒有題本,遼寧為電子抽簽,中午提供餐飲及報紙進行閱覽,當場出成績)1.網絡流傳一個視頻,一個德國人買了一把中國的山寨刀具,他認為質量不合格,但經過多次的檢測后發現質量很好。因此網友說山寨貨也有尊嚴,你怎么看? 2.有人反應有商家私自涂改牛奶生產日期,領導讓你針對此事展開調查,請問你該如何開展此次調查工作? 3.進口牛奶入境要進行隔離檢驗,一名記者想要到單位采訪這一過程,但按規定來說這種采訪是不允許的,請問你該如何勸說這位記者?請現場模擬

4.一名游客在過關入境時攜帶火腿腸,被檢疫犬發現,按規定是不允許其入境的,需要開箱檢驗,他很不配合,這引起了現場其他游客的恐慌。你是現場一名工作人員,請問此時你會怎么做? 文/天津中公教育(tjoffcn)

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第四篇:2018國考面試提前學:專業專項之海事局篇

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2018國考面試提前學:專業專項之海事局篇

2018國考面試備考已經提上日程,中公教育專家根據多年的面試輔導經驗,針對國考面試專業專項內容為廣大考生進行分析與指導,望助大家一臂之力。

知 海事局面試考情

2017國考筆試成績已經公布,入圍面試的考生相當于已經打贏“第一役”,而對于即將打響的面試之戰,考生們則要秣馬厲兵了。為幫助考生有針對性地備考,力挫群雄,中公教育專家將跟大家介紹國考海事局面試的相關情況。

一、面試基本情況

海事局面試采取結構化的形式。除長江海事局外,采取獨立命題,呈現海事專業性。全天一套題目,每套4道題,面試時間為20分鐘,剩余2—5分鐘時會提醒考生。一般采用聽題的考查方式,大部分考場提供紙和筆。

二、面試特點綜述

第一,命題方向上,連續4年單獨命題,專業性越來越強。

第二,考查能力上,整體趨于穩定。側重對綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、言語理解與表達的考查,沒有出現過對崗位匹配性的考查。

第三,題目順序上,反套路趨勢明顯。2016年5天題目,題目順序每天都不同。

第四,面試形式上,第一次出現視頻題。

第五,面試內容上,重點考察對海事安全監管問題的剖析、巡航執法中突發問題的應急處置、海事活動的安全保障等重點知識。

以上是中公教育專家結合多年公考培訓經驗為考生總結的國考海事局面試考情分析,希望考生能將其轉化為己有,在備考中找準方向,在最后的面試考場上勇得桂冠。

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看 海事局面試真題

一、2017國考海事局面試真題整理(2月27日)

2017國家公務員面試真題:海事局(2月27日),下面是中公教育根據參加2017年國家公務員面試考試的考生回憶進行整理,希望能對參加公務員面試考試的考生有一定的幫助。

1.海上航行的船只有船員中風,海事局派救援隊前往救援,但是由于風浪大無法登船,海事局工作人員就用身體搭人橋將該船員救到救生艇上,有人說這種行為值得稱贊,也有人說這種冒險行為影響到了海事局人員的人身安全,不應該宣傳,對此你怎么看? 2.端午節期間舉行龍舟比賽,海事局對比賽區域進行封鎖,有記者想去比賽區域進行采訪,然而活動規定比賽區域記者不能進入。現有一名記者特別想進入賽區采訪,你應該如何勸阻,請現場模擬。

3.上級主管部門下發規定,需要簡化行政審批手續,領導讓你負責統計行政事項清單任務,你該怎么做? 4.旅游船接送游客旅游,返回時人員數量超過了規定載客數,船長為了能讓游客全走,就讓所有的游客都到船上來。你是海事局工作人員,接到舉報前往現場,船上的游客不配合,一定要登船離開,請問你如何處理?

二、2017國考海事局面試真題整理(2月26日)

2017國家公務員面試真題:海事局(2月26日),下面是中公教育根據參加2017年國家公務員面試考試的考生回憶進行整理,希望能對參加公務員面試考試的考生有一定的幫助。

(考務:時間20分鐘,4道題目,當場出成績)1.海事處小型船舶違規現象嚴重,海事局開展一個對小型船舶的檢查活動,但一些小型船只的船主認為海事管理部門是因為登大型船舶困難所以才去檢查小船,對你們的檢查有抱怨情緒,你是工作人員,如何處理,現場模擬。

2.為了迎接新職工和歡送老員工,你們海事局舉辦一個活動,讓你組織,你怎么辦?

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3.接到海上報警,一男子突發疾病需要救援,但附近唯一醫院由于天氣惡劣不愿前去救援,你是海事局工作人員,了解情況后,該怎么辦? 4.海事局用大型船舶運送一名腿骨折的病人。有記者報道此事后,有人說好,有人說不好,你怎么看?

三、2017國考海事局面試真題整理(2月25日)

2017國家公務員考試面試真題:海事局(2月25日),根據廣大網友回憶進行整理,僅供參考。

(考務:提前15分鐘看材料,滿滿兩頁紙,可以在材料上做筆記)材料大意:

一艘5000噸載重的船舶從北方空船往A港裝鐵礦,途經一個錨地附近,被附近兩艘漁船包圍,并有人登船阻礙航行,他們把小船綁在船首和船尾,聲稱如果開船就會把小船弄沉,那漁民就會報警。

貨船上有13名船員,船上只有一天的水和糧,而且有一個船員重感冒,在困住的過程中,船員已經餓了兩天,情緒十分恐慌,還發生了小的肢體沖突。

漁民說船舶駛入他們的養殖區,破壞了生物帶(破壞了魚網,設備?)如果船舶不合理賠償,堅決不讓船舶開走。

但船舶的船長說,他開了那么多年的船,行走在這片海域上,從來沒有聽說過這里有養殖區,而且海圖上也并沒有標注此處有養殖區。

養殖戶宋先生表示,養殖區域在B和C省的交界處,屬于B省的轄區,但是C省發了養殖證,沒有標注可能是C省海洋與漁業部門出了問題。

1.你認為造成這種情況的主要原因有哪些? 2.如果你是海事值班人員,接到船員報警,你會怎么做。

3.你是海事處執法人員,勸說漁民放行,進港處理后續事宜,面對漁民你該如何勸說,請現場勸說。

4.海事處領導要求你針對本次事件,做一個視頻宣傳。你如何開展? 文/天津中公教育(tjoffcn)

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第五篇:2018國考面試專崗專訓之海事局篇

2018國考面試專崗專訓之海事局篇

2018國考面試專崗專訓之海事局篇

國家公務員海事局面試采取結構化的形式。除長江海事局外,采取獨立命題,呈現海事專業性。全天一套題目,每套4道題,面試時間為20分鐘,剩余2—5分鐘時會提醒考生。一般采用聽題的考查方式,大部分考場提供紙和筆。

海事局新聞宣傳職位專崗答法示例

組織此次新入職公務員培訓,對于進一步提高大家的新聞采寫能力和宣傳工作水平,提高宣傳隊伍的綜合素質有著重要意義,既是加強新聞宣傳隊伍建設的需要,也是提高新聞宣傳層次的需要,更是出色完成海事宣傳工作任務的需要。我會從以下幾方面著手開展此次培訓,第一,結合新入職公務員的學歷、年齡特點,充分考慮當前我局宣傳工作的形勢與特點。

因為各個崗位之間的職能是不同的,因此不同部門 都有部門轉述的根據崗位,定制的套題,要求人崗匹配。

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