第一篇：公務員考試題[定稿]

山西省農村信用社2011年員工招聘簡章

山西省農村信用社是由山西省人民政府主管的地方性農村合作金融機構，業務規模大，營業網點多，聯系群眾廣，在服務“三農”和地方經濟建設中發揮著舉足輕重的作用。近年來，在省委、省政府的正確領導下，在監管部門的有效監管和社會各界的關心幫助下，緊緊圍繞省聯社黨委、理事會的決策部署，始終把推進發展作為第一要務，把防控風險作為第一責任，把隊伍建設作為第一核心，建規章、轉作風、強管理，抓經營、解包袱、控風險，山西信合事業改革發展取得了顯著成績。截至2010年底，全省農村信用社共有正式機構2932個，其中省級機構1個、市級機構11個、縣級機構110個、鄉鎮級機構1685個，分社715個、儲蓄所410個；各項存款余額為3088.18億元，貸款余額為1799.41億元，資產總額4836.34億元。

根據業務發展需要，現面向社會公開招聘員工1639名。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、報名的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產黨的領導；

2.25周歲以下（即1986年1月1日以后出生），全日制普通高等院校專科以上學歷。碩士以上研究生或有三年以上工作經歷的可適當放寬至28周歲（即1983年1月1日以后出生）；

3.遵紀守法，無違規違法等不良記錄；

4.熱愛農村金融事業，責任心強，熟悉國家的經濟、金融方針政策和相關財經法律法規； 5.品行端正，服務意識強，具有良好的職業操守和團隊精神，有一定的組織協調能力； 6.身體健康；

7.具有信用社崗位所需的專業或技能條件，符合招聘崗位要求的條件。

三、考試方式及成績計算 考試分為筆試、面試兩個環節。

筆試成績為300分，其中：公共基礎160分，專業知識140分。時限為一場200分鐘。內容為公共基礎和專業知識兩部分。詳見《山西省農村信用社招聘工作人員考試復習大綱》（2011版，分為公共基礎、專業知識兩冊，以下簡稱《復習大綱》）。

面試成績為100分。主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協調能力、心理挫折承受能力、團隊意識與精神、舉止儀表與教養、見識與駕馭潛質等。

四、招聘崗位要求及職數

（一）招聘崗位要求

1.本次招聘崗位均為山西省農村信用社各營業網點綜合柜員。

2.報考地級市市政府所在城市的考生應具備全日制普通高等院校本科以上學歷、學士學位；報考其他崗位的考生應具備全日制普通高等院校專科以上學歷。

3.普通高等院校本科以上學歷的考生不限專業；普通高等院校專科學歷的考生應為經濟、金融、財會、計算機、法律、人力資源、企業管理（工商管理）、統計、應用數學等相關專業。

4.計算機水平要求：有一定的計算機技術應用能力，能熟練掌握辦公自動化軟件。

（二）招聘崗位職數

五、優先錄用

符合下列條件之一者，予以優先錄用。

1、符合國家有關政策傾斜的報考人員（含海外高層次人才、大學生村（社區）干部）；

2、做出突出貢獻的本系統職工子女；

3、具有與銀行業相關的專業技能或特殊專長的報考人員；

4、自愿在（回）原籍或出生地（父母現生活所在縣（市））服務的報考人員；

六、報名

（一）報名時間

2011年3月24日至3月30日

（二）報名程序和辦法

1.選定崗位。報考人員應根據自身條件，結合崗位要求，慎重選定報考崗位，一經提交，不得更改。

2、網上報名。本次招錄一律采用網上報名。報考人員登錄山西省財政廳網(http://)，按要求填寫基本信息，上傳近期正面免冠紅底照片（jpg格式，156*114像素，大小20KB以下），并注明是否訂購《復習大綱》（2011版）后正式提交。

本次考試報名，系統將自動對報考人員所提交資料的完整性和照片格式、大小等進行審核，資料不完整或照片規格不符合要求的將無法提交。

（三）繳納報名考務費

報名考務費為100元/人。請報考人員在報名成功后，通過報名網站進行網上繳費（繳費截止時間為：2011年3月31日22：00）。

（四）打印報名表

報名成功并已經繳費的考生，請于2011年4月2日前打印報名表及《復習大綱》繳費條。報名表及《復習大綱》繳費條將做為領取復習大綱、資格審查的相關憑證。

（五）下載打印筆試準考證

按規定繳納報名考務費的報考人員，于2011年5月16日至5月20日登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。

七、筆試

（一）筆試時間及地點

筆試時間暫定為2011年5月22日（如有變動，以準考證打印的考試時間為準）。

（二）筆試考務組織

考場設在11個地級市政府所在地。考生按照準考證確定的考點參加筆試。

考生應持筆試準考證、身份證等有效證件參加筆試。除2B鉛筆、藍黑色鋼筆或圓珠筆、無計算工具的手表、橡皮外，其他物品均不得帶入考場，否則，以舞弊論處。

（三）筆試成績公布

筆試成績錄入匯總工作結束后在報名網站公布考生成績。筆試成績僅作為入圍面試的條件。

八、面試

（一）面試公告

按照筆試成績高低，依據招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象，并在報名網站公布入圍面試名單、資格復審時間和地點。

（二）資格復審

資格復審時應攜帶本人身份證、報名表、筆試準考證、畢業證、學位證（應屆畢業生如尚未取得畢業證、學位證的，須帶學生證和學校出具的相關證明。截止2011年7月31日，尚未按時、正常畢業的，取消錄用資格）等證件的原件、復印件。符合優先錄用條件的報考人員，還須攜帶相關證明材料。資格復審合格后，由組織者通知面試時間、地點。

（三）面試組織

面試工作由省聯社統一組織進行，并承諾接受投訴和舉報。

（四）面試分數的公布

面試成績錄入匯總工作結束后，在報名網上公布考生面試成績。

九、體檢與考察

（一）體檢對象的確定

按招聘人數與體檢人數1：1的比例，根據崗位要求和面試成績高低，依序確定體檢人選。當面試成績出現并列時，按筆試成績、專業課成績、公共課成績的順序進行比較，依分數高低確定人選。自愿棄權和體檢不合格者，按面試成績高低依序進行遞補。

（二）體檢

參加體檢者，請按規定時間到指定醫院進行體檢，體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執行。

（三）考察

應屆畢業生和在派遣期的往屆畢業生在畢業院校進行考察；有工作經歷的考生在現工作單位進行考察。考生考察原則上采取函調的方式。

十、確定擬聘用人員名單

省聯社按規定的程序和標準從考試成績、體檢結果和考察合格的人員中綜合考慮，集體研究，擇優確定擬聘人員。

十一、聘用

確定擬聘人員名單后，由用人單位與擬聘用人員按規定簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期滿，經考核合格后，辦理相關手續；對考核不合格者，解除勞動關系。被聘用人員，原則上在同一縣（市、區）服務期應滿五年。否則，按規定解除勞動關系。

十二、崗前培訓

試用期員工的崗前培訓采取基礎培訓和專業培訓相結合的方式，分級組織進行。基礎培訓由各辦事處（市聯社）組織，內容包括農村信用社基本情況、法律法規、金融從業人員職業操守、風險合規、案件警示教育、企業文化等；專業培訓由各縣（市、區）自行組織，主要以專業知識和崗位技能培訓為主。集中培訓時間不得少于10天。培訓結束后，要組織嚴格的考試、考核，不合格者不得上崗。對不合格者，由各辦事處（市聯社）組織為期一周的集中培訓，考試、考核再次不合格者，解除勞動關系。

十三、薪酬待遇

錄用員工按勞動合同規定，執行所在單位薪酬待遇。

十四、加強對招考工作的領導與監督

（一）成立招聘工作領導組: 組長：王亞

成員：王再升邢亮喜張轉芳蔣桂榮高之巖

王忠澤王俊飚任曉峰

（二）在招考工作領導組下，成立紀律監察組、命題組、考務組等辦事機構。制定職責，明確任務，責任到人。

（三）招考紀律

1.重大事宜，須經領導組集體研究決定。

2.實行回避制。凡直系親屬報名參加考試者，面試時應主動回避。

3.一切工作嚴格按規定程序，在紀律監察組監督下進行。所有工作人員須主動接受紀律監察組的監督。4.嚴格執行國家有關保密制度。紀律監察組對各環節的保密工作負責，有權向領導組提出終止未按規定程序或未執行保密條例辦理事項的建議，以確保招聘工作的公開、公平、公正。

十五、提示

（一）對欺瞞謊報、弄虛作假者，不論何時，一經核實，取消資格；已聘用的，解除勞動關系，并依據有關規定追究其相關責任。

（二）有下列情形之一者，視為自動棄權。

1.因本人原因，上傳資料有誤或上傳照片不符合要求者； 2.未在規定時間內下載打印筆試《準考證》者； 3.未按時繳費者； 4.未按時參加筆試者； 5.未按時參加面試者； 6.未按時參加體檢者； 7.未按要求簽訂勞動合同者； 8.省聯社認定的其他自動棄權行為。

敬請報考人員，按本簡章提示的時間，隨時關注報名網站的公告或信息，否則，責任自負。

（三）咨詢電話

山西省聯社人力資源處0351-4886019 太原辦事處0351-4082872運城市聯社0359-2020489

下載打印筆試準考證、繳費條時，如有問題，請與0351-4188021、4175850（山西省財政會計服務中心）聯系解決。

（五）《復習大綱》的費用交納與領取。在繳納報名考務費時，請按網絡提示自愿預定《復習大綱》，并按提示要求同時交納大綱費（90元/套）。請購書者按照規定時間（以繳費條上通知時間為準），到選定的城市（具體地址網上通知）憑身份證和網絡下載打印的《復習大綱》繳費條，領取2011版《復習大綱》。

（六）本次招考，為公平起見，只指定《復習大綱》，不舉辦也不委托任何機構承辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（七）因存在縣（市、區）報考人員不均衡的可能，因此，招聘工作領導組將會根據縣（市、區）報考人員情況，對報考人員少于招聘名額2倍的縣（市、區），按照報考人員與招聘名額2：1的比例，對招聘名額進行調整。當報考人員不足2人時，取消該縣（市、區）招聘名額，屆時由工作人員通知考生重新選擇報考崗位。

十六、其他

本簡章由山西省農村信用社聯合社人力資源處負責解釋。

第二篇：公務員考試題

1出生于書香門第的“書香”是指什么呢？->植物氣味, 2洋蔥是哪一個部分？->莖, PH值為5時呈什么性？->酸性，4除了漢族，還有那個民族也有劃龍舟的習俗？->苗族，5流經伊拉克共和國的著名河流有：（多選）->幼發拉底河,底格里斯河, 6以下哪一位不是現實主義作家：->雨果，7迷你裙通常又稱超短裙，可以說是裙裝款式中的“長青樹”，女性穿上這種裙子后既顯示出青春魅力，又富有濃郁的時代感，你知道迷你裙是由_________國人發明的嗎？->英，8“而立之年”指的是：->三十歲，9下列哪個國家不是聯合國常任理事國？->德國，10美國發動海灣戰爭的最根本目的是：->爭奪石油資源, 11唐朝時的師子國是今天的：->斯里蘭卡，12宋慶齡在什么時候從布魯塞爾參加國際反帝同盟大會歸來后滿臉憂國憂民？->1929年5月16日，13三毛是哪位漫畫家筆下的人物->張樂平, 14山西省名稱是因為在太行山邊嗎->是, 15人體最先衰老的器官是->胸腺，16“冬天到了，春天還會遠嗎”語出->雪萊, 17以下哪種干果中的脂肪含量最高->核桃，18“建元”是我國那個皇帝使用的年號->漢武帝，19《史記》中的“世家”是給什么人作的傳->諸侯王, 20最早的血壓計是用于測量哪種動物的->馬, 21世界最早的校園歌曲出現在->日本，22能把太陽的七種顏色全部吸收的物體是->黑色, 23被稱為第七藝術的是->電視，24美國歷史上第一所高等學府是->哈佛大學, 25企鵝一般在幾月份產卵->5月，26中國民間為什么要吃臘八粥->紀念釋迦牟尼, 27公元618－907年是我國古代哪個朝代->唐, 28世界上最長的山是->安第斯山，29我國測量海拔是以什么海的平均海拔平面作為零點->黃海, 30目前觀測到的距地球最近的一顆恒星位于->半人馬座, 31下面的女演員中哪位是京劇演員->關肅霜，32滿漢全席始于_________年間，至今已二百余年。全席中熱菜134道，冷葷48道及不計其數的點心、水果等。如此眾多的菜肴，需分三天（六次）才能吃全->乾隆，33 1840年5月6日英國發行了世界上第一枚郵票，它被稱為->黑便士，34小陳最近想買套房，那么購房時，賣方必須出示的“五證”是指建設工程用地許可證、建設工程規劃許可證、開工證、內（外）銷商品房預售（銷售）許可證和什么證？->國有土地使用權證，35你知道深圳地鐵一期站臺有效長度是多少_________米嗎？->140, 36夏天大象不停地搖動耳朵主要是為了->降低體溫, 37太陽系幾大行星中最亮的一顆是->金星, 38一般一個蜂群中有幾個蜂王->1個，39第一個到達南極的人是哪國人？->挪威人, 40在電起動摩托車時，下列哪種描述是正確的？->按起動鈕時，中間稍停3至5秒。, 41BOT（建設運營轉讓）投資方式是哪個國家首先應用的->土耳其, 42圍棋中的宇宙流開創者是？->武宮正樹，43哪種鏡子有縮小的作用？（多選）->近視眼鏡,司機的倒車觀后鏡, 44金庸原名叫什么->查良鏞，45以下哪些詩人是“唐宋八大家”？（多選）->蘇軾,柳宗元,曾鞏,歐陽修, 46民間所說的鬼火其實是哪種化學元素的作用->磷, 47英制單位1盎司為多少克？->28.3，48下列哪些國家國土跨越兩個大洲？（多選）->俄羅斯,土耳其,巴拿馬,埃及, 49我國把什么地方稱之為“冰城”？->哈爾濱, 50北京是（）命名的。->明朝，51國際分工產生和發展的基礎是->自然條件, 52世界上第一枚郵票誕生在->英國，53伊拉克共和國的石油儲量居世界第幾位？->第二位, 54山東省的名稱是因為在太行山的東邊嗎？->是，55下列哪些花是我國“十大傳統名花”呢？（多選）->蘭花,梅花,芍藥,月季, 56命名“好望角”的人是：->麥哲倫，57著名的“戶撒刀”是哪個少數民族的特色手工制品？->阿昌族, 58馬路上的紅綠燈從上到下排列順序是：->紅黃綠，59在韓國人家里吃飯是不能把菜盤吃空的，否則會怎么樣->意味主人準備不足, 我國現存的九龍壁有：->3座，農歷三月三日的“烏飯節”是哪個民族的風俗？->畬族, 中國現有幾名籃球運動員在NBA效力？->3, 金瓶梅出自哪個朝代？->明代, 雞有耳朵嗎？->有, 祖國大陸第一個試管嬰兒哪兒出生？->北京, 中國清末最早的海軍學堂是->船政學堂，下列哪兩個國家的現任總統是女性？（多選）->印度尼西亞,菲律賓, 伊拉克共和國成立于哪一年？->1958年7月，在我國大部分地區，水是在什么溫度的時候開始沸騰的？->96度, 在保護貿易理論中，保護幼稚工業理論的提出者是->李斯特, 自然界中已知的最硬的物質是：->金鋼石，在廣西三江侗族酒會上要依次演唱不同的酒歌，請問酒會高潮時要唱什么歌？->槍雞歌，省佛山市簡稱是什么->禪，‘桃園三結義’是哪部名著里的故事？->三國演義, 馬來西亞的國花是什么？->扶桑，我國傳統在哪個節日吃湯圓？->元宵, 我軍第一所軍事學校創辦于->瑞金，2003年3月20日英美聯軍對伊拉克共和國采取軍事行動經過了哪個機構的批準？->無任何機構批準，是非法入侵。，對于打印預覽，下面說法錯誤的是（）-> 單擊文件, 以下哪位不屬于唐宋八大家？->杜牡，水在多少度沸騰關鍵取決于哪種因素？->大氣壓, 南海是中國的領海嗎？->是，在我國目前所指的綠色冰箱中氟氯化碳這種物質被消減了多少->100%，杜甫的《望岳》詩中“會當凌絕頂，一覽眾山小”描寫的是五岳中的哪座山？->東岳泰山，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”出之：->范仲淹, 以下哪座山不屬于“五岳”？->黃山，李白的詩句“疑是銀河落九天”描繪的是中國哪座名山的瀑布。->廬山，到2003年4月2日為止，有群眾用游行方式支持英美聯軍對伊拉克共和國采取軍事行動的唯一一個國家是：->科威特，下列屬于電腦的輸入輸出設備的是->軟驅，古代說得“小氣”，“吝嗇”本來是指什么？->人名, 以下哪一項不是錫伯族人過端午節的風俗活動？->斗雞, 白冠長尾雉是我國審定的第幾類保護動物？->第二類，小麗家的電話突然壞了，你能告訴她電話故障臺的電話號碼嗎？->112, 我國最早的軍校出現于->宋代，下列哪首歌是奧地利的第二國歌？->《藍色多瑙河》, 哪位唐代詩人被后人稱為“鬼才”？->李賀, “天龍八部”是指佛教中的什么->八位護法，青海湖是我國最高，最大的咸水湖，它的湖面大約是多大？->4500多平方公里, 我國最早創辦海軍學校的人是->左宗堂，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，出自哪位詩人之手？->李白, 如果在某處建一座房子，有可能它四面的窗戶都向南嗎？->能，伊拉克共和國南部屬亞熱帶沙漠氣候，夏季炎熱干燥，絕對氣溫最高時可達多少度？->50度以上，我國首都北京被哪個省包圍？->河北, 我國的“天府之國”指的是哪里？->四川盆地，甘肅的保安族多信仰伊斯蘭教，其婚禮多在“主麻日”舉行，請問是星期幾？->星期五，我國最長的敘事詩是什么？->《孔雀東南飛》, 格陵蘭島是哪國的領土？->丹麥, 東洞庭湖是國家級保護區嗎？->是, 世界上最小的國家是->梵蒂岡，汽車的‘ABS’是什么系統？->防抱死系統，“刻舟求劍”的寓言故事出自哪一部古籍？->《呂氏春秋》, 三國演義中的呂布為什么殺死董卓->美女，回民有三大節日，以下哪一項不在這三大節日之中？->春節，我國的國防科技大學的前身是1953年創建的中國人民解放軍軍事工程學院。首任院長是->陳賡，“坎兒井”是我國哪個省區的水利工程->新疆, 下列不屬于“唐宋八大家”之一的是：->李白, 如何把“海帶”煮爛？->加幾滴醋，【菜根譚】是一部什么內容的書->處事修養，成為我國上世紀30年代文化革命的主將的是：->魯迅，‘鳳凰臺上鳳凰游，鳳去臺空江自流’是誰的詩句？->李白, 成語“一鼓作氣”出自哪部古籍著作？->左傳, 第24屆奧運會的吉祥物是->老虎“荷多里”，蒙古族人民的春節——“向節”與我們的春天相差幾天？->0, 非典型肺炎的潛伏期為幾天？->1至11天, 居里夫人獲過幾次諾貝爾獎？->2次，“不到黃河不死心”這句話是指要到黃河看什么最重要的地方？->壺口瀑布, 一般情況下，嬰兒在哪個時期長出乳牙？->6-8個月, 誰發明了電燈？->愛迪生，我國名城昆明被人們稱什么？->春城，依飯節是我國哪個民族最隆重的節日？->侗族，“黔驢技窮”這一寓言故事的作者是誰？->柳宗元, 使用裁判最多的球類競賽項目是->羽毛球，侯風地動儀上的八條含珠的龍下方是什么動物在接龍珠?->蛤蟆，滑雪是一項歷史悠久的運動，最開始滑雪是處于實用的目的，是雪原地區的人民為了在雪地上移動而發明的，那么最早滑雪的運動是在什么地方開始的？->北歐, 三角形、黃底、黑邊黑圖案的交通標志是：->警告標志，金庸‘飛雪連天射白鹿，笑書神俠倚碧鴛’14部書中的白是指？->白馬嘯西風, 胡蘿卜怎樣吃最有營養？->油炒或放在油水大的肉骨頭湯里, 閏年有多少天？->366，打鐵節是我國哪個民族的傳統節日？->基諾族，抗日歌曲“大刀進行曲”是哪位作曲家的作品？->麥新, 自然數1-20中，有幾個合數？->11，用下列哪種方法最容易除去水垢？->雞蛋殼, 章魚的眼睛長在身體的哪個部位？->后面，黎族的愛情節是每年農歷的哪一天？->3月3日, 世界上貸款最多的銀行是->日本第一勸業銀行，海撥6282米的“阿尼瑪卿”位于我國哪座山中？->昆侖山, ISO14000是->國際環境體系認證，近代中國反帝民族解放斗爭的先導是以()為代表(多選)->林則徐,魏源, 圓形、紅邊、白底、黑圖案上加上紅杠的交通標志是：->禁令標志, 星星一閃一閃的原因跟下列哪個原因有關？->大氣密度改變, 一場水球比賽共分幾節？->四節，雪頓節是我國哪個民族的重要節日？->藏族, 鱷魚最害怕的顏色是->黃色，下列屬于巴金作品的：（多選）->《家》,《寒夜》,《秋》,《春》, 藍底白色圖案的交通標志是：->指示標志, 中國第一座核電站是->秦山核電站，維吾爾語中的“托克拉克”，意思是指？->最美麗的樹，俄羅斯的西伯利亞虎和中國的東北虎是否是同一虎種：->是，冷水倒在地上發出清脆的噼啪聲，而開水倒在地上發出低沉的撲撲聲，這是因為：->冷水四周水汽少，開水四周水汽多，盛夏從戶外進入有空調屋內，最先感到涼快的人是：->穿黑色衣服者, 新中國將外國壟斷資本在華企業轉歸國有的措施有：（多選）->管制,征購,征用,代管，“三月街”是哪個民族的節日？->白族，俄羅斯名字的由哪幾部分組成及順序：->姓，名，父稱, 體育鍛煉能使人變聰明嗎？->能，亞州國家中佛教最繁榮的國家是->泰國，世界上所有的東西，到底是由什么組成的？->元素, 人類最先使用的制造器具的金屬是->銅, “背簍會”是高山族的傳統風俗嗎？->是，下列哪個少數民族的傳統服裝不是長袍？->苗族，在中國近代史上，清政府同外國簽訂的不平等條約中，賠款最多的是：->辛丑條約，俄羅斯特種部隊的名稱：->阿爾法, 川菜是以什么而出名的？->麻辣，化學元素“鍺”所對應的是一下那種介紹？->原子量72.5 比重5.47 氧化物的比重4.70，戰國七雄中，在春秋時期稱過霸的是（）->齊、楚、秦, 俄羅斯車臣共和國的首府的名稱：->格羅茲尼, 目前泰國的貨幣主要是什么？->銖, 藏族人有姓氏嗎？->沒有，在我國近代最早提出“振興中華”口號的是：->孫中山, 漢族固有的宗教是（）->道教, 用什么可以做化學分析？->光波，朝鮮族婦女的上衣有鈕扣嗎？->沒有, 網吧是向所有人開放的嗎？->不對，被稱為中國近代“人權宣言”的著作是：->《革命軍》, 俄羅斯人數第二多的民族是哪個民族：->烏克蘭, 朝鮮族與漢族同樣以春節為節日嗎？->是, 中國在世界上（）種類最多？->動物，撐竿跳高所用“竿”的質地是：->玻璃纖維, 甲骨文的發明地是：->安陽, 電鰻的放電量？->280~840，我國屬北冰洋水系的唯一河流是：->額兒齊斯河，電度表是記錄用電量的最佳儀器，它的“A”數值越大越好嗎？->不是, 我國少數民族中人口最多的是（）->壯族, 高山族一般不穿長褲嗎？->是，聯合國所發證書是什么顏色？->藍色，在俄羅斯手機是單向收費還是雙向收費：->單向，泥鰍離開水后也能生存，他離開水后是用什么呼吸的？->腸，地球上赤道兩側，南北回歸線之間為熱帶，回歸線的緯度為：->二十三度二十七分，家用電器旁可以擺植物嗎？->可以，我國古代詩歌史上被稱為“雙璧”的一篇是：《孔雀東南飛》另一篇是：->木蘭詩，古代由中國通往歐洲古羅馬的“絲綢之路”的起點是：->西安, 俄羅斯女人出嫁之后，是否改姓隨丈夫姓：->是, 信息技術以（）為基礎->微電子技術，澳大利亞著名城市悉尼在這個國家的哪個州？->新南威爾士, 回族的新年也是春節嗎？->不是，剛建成的“熊貓基地”位于四川的哪一個城市？->成都，《一千零一夜》又名《天方夜譚》，這里的“天方”是指->古代阿拉伯, 珠穆朗馬峰位于（）->中、尼過境，“火把節”是我國西南地區大部分少數民族共有的古老的民族節日嗎？->是, 我國境內最長的內流河是：->塔里木河，國際刑警組織所在地在哪個城市？->法國里昂，在俄羅斯考大學，全國中學生是否參加全國統一考試：->不能, 苗族婦女最歡樂的節日是跳花場嗎？->不是，60年代哪個國家的宇航員首次登上月球？->美國, 行為人負刑事責任的基礎是：->犯罪構成，俄羅斯哪那個城市的物理學教授獲得了2000年諾貝爾物理獎：->圣彼得堡, 圍棋中黑白棋子各有多少枚？->黑子181，白子180, 坐車沒事時看報紙好嗎？->不好，全球每天新出生的嬰兒約有多少人？->20萬, 俄羅斯最后一位沙皇是誰：->尼古拉二世，醫院里做“CT”是指：->計算機斷層掃描攝影, 瑤族人過春節嗎？->過，最早侵占中國領土的西方殖民者是（）->葡萄牙, 沈尹默是我國著名的：->書法家, 中國的陸上鄰國有（）個->15，《遲到的青年》是以下哪位作家的作品？->大江健三郎, 壯族人的“端午節”也是農歷五月初五嗎？->是, 顯微鏡下方常用一小鏡來做反射鏡，這一小鏡可能是（多選）->平面鏡,凹面鏡, 國際上通常認為，一國65歲以上人口占總人口（）以上者為老年型人中國家。->9％，天知、神知、我知、子知，最早是漢代人楊震說的，他說這句話的目的是：->拒絕收禮，彩色電視機熒光屏上呈現各種顏色，都是由三種基本色光混合而成的，這三種基本色光是->綠、紅、藍，下列作者與作品對應有誤的是：->米芾—《蜀素帖》, 傣族的“潑水節”是在哪一天？->4月12日-14日, 世界上最早的齒孔郵票是哪個國家發行的？->英國, 世界上透明度最大的海->馬尾藻海, 蒙古族的最高禮節是敬獻哈達嗎->是，哈哈鏡表面呈波浪形，使人像變形，令人發笑，那么（多選）->表面凹的部分是把人像拉長了,表面凸的部分是把人像變短了，通常所說的“天涯海角”在海南島，其中“天涯”兩個大字石刻，是誰寫的？->程哲，以下哪部作品與音樂劇大師Andrew Lloyd Webber無關？->“Sound of Music”, “龍卡”是我國哪家銀行發行->建設銀行, 蚯蚓在土壤中吃食時->頭朝下，“烏紗帽”始自哪個朝代->明世宗，中國歷史上第一家證券交易所成立在->北京, 人的乳牙有多少顆->20顆，下列動物中哪種動物的皮最厚->河馬，詩句“每逢佳節倍思親”中的“佳節”原意->重陽節, 外祖父母與外孫子女是->系血親, 龜的感覺中最差的是->聽覺，第一個得奧斯卡金像獎的中國人是->蘇聰, “千樹萬樹梨花開”描寫的是->冬天, 1秒等于->1000微秒，“而順”代指什么年紀->六十歲，為升學而放棄工作，放棄工作的損失就成為升學的->機會成本, 待業職工領取待業救濟金的最長期限為->24個月, 四川自貢出產的鹽是->井鹽，重陽節是緣于下列哪個歷史人物->老子，有句成語叫“狼吞虎咽”，形容吃東西很快。有一種動物咀嚼最快，一分鐘要咀嚼4000次，請問這種動物是什么呢？->蛤蟆，小張去車市看車，看到很多轎車的尾部都有英文組成的標記，比如ABS是防抱死控制系統，ECT是電控自動變速箱，那么SRS是什么意思呢？->安全氣囊裝置, 新春燃放爆竹的風俗始于->漢代，譯文為“上帝與我們同在”的字樣出現在哪種貨幣上->美元, 酸菜是我國北方人喜歡吃的經發酵變酸的白菜，源于->北京, 我國第一部寫在紙上的書是->《三國志》, “高原反應”產生的主要原因是->氣壓過低，目前，中國133網絡所采取的移動通信系統是->模擬網, 古陶的年代鑒別首先應該看->顏色, 1990年8月伊拉克入侵科威特后，美國大規模出兵干預，即所謂“沙漠風暴”行動。美國采取這個行動的原因是（）->美國要保護中東的石油資源并維持其在中東的霸權地位，“潑水節”是我國哪一民族一年中最盛大的節日？->傣族，觀察水邊風景照片，總會發現“倒影”部分比景物本身->暗一些，著名音樂劇《貓》中為世人耳熟能詳的唱段《記憶》（“Memory”）曾被多位大師翻唱，以下幾位中誰曾經翻唱過這段曲目？（多選）->Barbara Streisand,Barry Manilow,Placido Domingo，下列哪個海有數量最多的沿岸國？->加勒比海，我國現存最早的藏書樓寧波天一閣建成于哪個朝代？->明朝，在民航飛機都要安裝“黑匣子”的原因是（）->一旦飛機失事，可利用其記錄的資料調查原因，人在運動時要流汗的原因是（）->使體溫保持正常, 世界上平均深度最淺的洋->北冰洋，電影界“百花獎”的主辦單位是->《大眾電影》雜志社，以下哪項不是哲學家尼采的言論？->謊言自有理由，真實則無緣無故, 我國第一家通訊社中興通訊社于1904年在哪座城市創辦？->廣州, “劉三姐”是我國那個少數民族民間傳說中的人物？->壯族，在古代唐朝的皇宮里，夏天由宮女推動高大的水車，將水灑到宮殿的房頂上，水再順房四周流下，這樣做的主要目的是->為了解暑降溫，當代作家王小波的小說《萬壽寺》內容取材于以下哪部作品？->《甘澤謠》, “紅山茶”香煙是我國哪個卷煙廠生產的？->昆明卷煙廠, 最年輕的海->紅海,

第三篇：公務員制度考試題

一。為什么要進行公務員職位分類？

（二）職位分類

一、健全公務員職務級別制度的指導思想

（一）為公務員管理提供科學的管理基礎

（二）增強職務與級別的激勵作用

（三）借鑒國外分類制度的合理因素

（一）為公務員管理提供科學的管理基礎

“在其位，謀其政”。

公務員擔任一定職務，具有特定級別。

公務員的職務和級別是公務員管理的基礎。

（二）增強職務與級別的激勵作用

我國原有職位分類制度的弊端：1.公務員的職務序列過于單一，缺乏符合各類公務員成長規律的多樣化的職務序列;2.公務員的晉升渠道單一，職務本位現象嚴重.激勵：要從公務員管理實際出發，在職位分類的基礎上，改變單一的職務設置，提供多樣化的職務序列；重新確定公務員的級別，拓寬公務員的晉升渠道。

（三）借鑒國外分類制度的合理因素

職位分類＋品位分類。

（二）職位分類的優點

1.在調查評估的基礎上，明確規定每一職位的職責任務和工作標準、條件，為公務員錄用、考核、獎懲和職務升降奠定基礎；

2.按照職位的工作性質、難易程度、責任大小、所需資格條件進行職位分類，職位橫向、縱向排列井然有序，形成科學的人事管理結構；

3.劃分職位類別和等級的同時，按每一職等的職責不同，劃分不同工資額度。

4.管理程序嚴格，規范。

二、中國公務員分類制度的立法思想

（一）由粗到細，為進一步的完善留出空間

（二）以優化管理為目的首先，職位分類不是為了好看，而是為了提高公務員管理的科學性與針對性。其次，我國公務員分類實為“分化”，“分化”就是“逐步演化”。最后，具體類別的設定要兼顧現在和未來。

（三）以激勵保障為主線

公務員職位分類的兩大理念。

1．“適才適用”就是“專才專用”，即公務員的專業化建設。

2．“適才適遇”就是“同工同酬”，即設計合理分類工資制度。

3．《公務員法》第十五條明確規定：“國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。”

4.確定國家公務員的級別工資 適應職位分類的需要

我國公務員工資制度的內容和特點

（一）我國公務員工資制度的內容

1．職級工資制的構成我國公務員制度明確規定，職級工資制由職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四個部分組成，分別體現工資的不同職能，其中職務工資和級別工資是工資構成的主體。

（1）職務工資，按公務員的職務高低、責任輕重和工作難易程度確定，是職級工資制中體現按勞分配的主要內容。按照《國家公務員暫行條例》規定的12個職務層次，每一職務層次分別設置若干個工資檔次。職務層次高的，工資檔次設置少一些；職務層次低的，工資檔次設置多一些。新老人員年齡跨度比較大，工資檔次設置多一些，有利于適當拉開差距。上下職務層次的工資檔次之間，在工資額上基本上都不相同。公務員按其所擔任的實際職務確定相應的職務工資，職務變動后，職務工資隨之相應變動。

（2）級別工資，按公務員的資歷和能力確定，也是體現按勞分配的主要內容。每個級別對應1個級別工資標準。15個級別共對應15個級別工資標準。

（3）基礎工資，按大體維持公務員本人的基本生活費用確定，各職務層次、各級別的公務員均執行相同的基礎工資。

（4）工齡工資，按公務員的工作年限確定，隨著工作年限的增加逐年增長，一直到離退休當年為止。

2．職級工資制的增資機制

公務員正常增加工資的渠道和辦法是：

（1）晉升職務工資。一是正常晉升職務工資檔次。公務員連續兩年考核優秀或稱職的，可在本職務工資標準內晉升1個工資檔次，考核不稱職的不能晉升。二是晉升職務后相應增加職務工資。公務員晉升職務時，如果原職務工資低于新任職務工資標準的最低檔，可進入新任職務工資標準的最低檔；如果原職務工資已高于新任職務工資標準的最低檔，可就近就高套入新任職務的工資標準。

（2）晉升級別工資。一是在考核的基礎上正常晉升級別工資。公務員在原級別任職期間連續五年考核稱職的，可在本職務對應的級別內晉升一個級別，相應晉升一級級別工資。連續三年考核優秀的，可提前晉升級別和級別工資。達到本職務對應的最高級別后，不再晉升。二是晉升職務后相應晉升級別和級別工資。公務員晉升職務后，如果原級別低于新任職務對應的最低級別，可晉升到新任職務的最低級別，相應晉升級別工資；如果原級別已在新任職務對應的級別以內，沒有達到規定的晉升級別的考核年限，其級別和級別工資不變。

（3）增加工齡工資。公務員工作年限每增加一年，工齡工資增加一元，一直到離退休當年為止。

（4）定期調整工資標準。國家定期調整公務員的工資標準，根據城鎮居民生活費用的增長情況，適當調整基礎工資標準；根據國民經濟發展和企業相當人員工資水平的增長，適當調整職務工資、級別工資和工齡工資標準。

3．地區津貼（地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼）崗位津貼（補貼和獎金制度）

按照1993年國務院批準的工資制度改革方案，要通過建立地區津貼制度，體現不同地區的工資差別；對在特殊崗位工作的公務員實行崗位津貼，體現對這部分人員額外勞動的補償，如對公安干警實行值勤崗位津貼，對基層審計人員實行外勤工作補貼等等，公務員調離特殊崗位后，相應的崗位津貼即行取消；對考核為稱職以上的公務員，在年終發放一次性獎金，獎金數額相當于本人當年12月份的月基本工資。

4．特殊地區、特殊行業公務員的工資制度

一些特殊地區、特殊行業的公務員具有特殊情況，其工資制度也有所不同。

（1）經濟特區公務員的工資制度。海南、深圳、珠海、汕頭、廈門五個經濟特區，也執行全國統一的工資制度和工資標準。考慮經濟特區經濟發展較快，物價水平較高，以及工資制度改革前其原有工資水平較高的實際情況，將經濟特區原有工資水平高出全國工資水平的部分，建立特區津貼。

（2）人民警察、海關工作人員的工資制度。人民警察執行公務員統一的職級工資制和工資標準，對于其原工資標準高出其他公務員的部分，用來建立警銜津貼。

（3）駐外使領館工作人員的工資制度。駐外使領館工作人員的工資制度是根據駐外使領館的特點制定的，實行“國外職務工資制”。國外職務工資按照外交職銜（即國外職務）共劃分為十個級別，每個級別設置三個至五個工資檔次。除工資外，駐外使領館工作人員還實行地區津貼和配偶補貼。

（二）我國公務員工資制度的特點

與原有的機關工資制度相比，1993年工資制度改革建立的職級工資制具有以下特點：可比性 公平性 激勵性

（1）與國家公務員制度相配套，體現了機關自身的特點，與事業單位的工資制度相互脫鉤。在工資構成上，分為職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資四個部分，既不同于教師、醫生、演員等其他人員的工資構成，也不同于機關原有的工資構成。與公務員的職位分類相適應，增設了級別工資，這是根據我國公務員隊伍的實際情況考慮的。我國公務員大部分分布在縣以下基層機關，由于機構規格的限制，相當一部分人員晉升不了職務。而設置了級別工資，就增加了晉升工資的渠道，公務員在職務不晉升的情況下，可以

通過晉升級別增加工資，這樣就能鼓勵他們安心從事本職工作。比如在縣里，科員一級的公務員，絕大部分人的職務難以晉升到縣長，但只要認真做好本職工作，隨著資歷和能力的積累，他們的級別和級別工資則可以達到縣長的級別和級別工資范圍。另一方面，設置級別工資可以體現同一職務層次的公務員在資歷和能力上的差別，比如，職務層次同樣是處長的公務員，根據資歷、能力的不同，他們的級別工資就可以不一樣，有的是十級，有的可能是九級，有的可能是八級，也有的可能是七級。

（2）建立了正常增資機制。正常增資機制是多數國家公務員工資制度的一個共同點。但我國機關原有的工資制度沒有建立起正常增資機制，不但使工作人員的工資得不到正常增加，而且在工資關系上造成了不少矛盾。1993年建立的公務員職級工資制，規定了正常增資的具體辦法，為公務員工資的正常增長提供了制度保證，這是區別于原有工資制度的一個重要特點。

（3）實行平衡比較原則，公務員的工資水平按照與企業相當人員工資水平大體持平的原則確定和調整。這是社會主義市場經濟體制對公務員工資分配的必然要求，也是公務員工資制度區別于原有工資制度的一個重要特點。

（4）增加工資與考核結果掛鉤，增強了工資的激勵機制，更好地體現了按勞分配原則。無論是職務工資檔次的晉升，還是級別工資的晉升，都要在考核稱職的基礎上進行，凡考核不稱職的，均不能晉升工資。這樣，就把工資分配與公務員的工作情況聯系起來，增強了工資的激勵作用，有利于激發公務員的工作積極性，促使他們兢兢業業地工作，不斷提高工作效率和質量。

三 建立公務員交流制度的意義何在？

1.有利于實現人事配置科學化 2有利于提高公務員的積極性和創造性 3有利于營造公平、公正、和諧的行政文化

論述題 試述如何較強我國的公務員建設？

一、解釋什么是公務員制度

二、為什么要實行公務員制度（有什么作用和意義？）

三、加強公務員制度建

設的途徑或步驟

一、公務員制度是指近現代國家為了對公務員進行科學管理而建立并運行的一套法規體系

1、公務員制度是一套法規體系

2、建立公務員制度的目的是為了對公務員進行科學管理

3、公務員制度是近現代國家的一種人事管理制度

二、公務員制度的重大意義

1、有利于國家政治和行政秩序的長期穩定。

2、有利于防止和避免政府的吏治腐敗。

3、有利于政府機關選用優秀人才和促進社會公平。

4、有利于政府提高管理水平和工作效益。

5、有利于政府為社會提供規范化的公共服務。

今年1月1日起施行的《中華人民共和國公務員法》（以下簡稱公務員法），是我國第一部屬于干部人事管理總章程性質的重要法律，公務員法的頒布實施，是我國社會主義民主法制建設史上的一件大事，在我國干部人事制度發展史上具有里程碑意義。學習貫徹公務員法，進一步加強公務員制度建設，是全市各級人事部門和廣大人事干部當前乃至今后一個時期光榮而艱巨的任務。

我市1990年被國家確定為公務員制度建設全國試點城市，經過十幾年的實踐，取得了較好的成效。

——堅持“凡進必考”制度，加強了公務員能力建設。按照“凡進必考”原則，嚴把公務員隊伍的“入口”關，完善公務員考試錄用制度，建立高素質的面試考官隊伍，形成了較為規范的操作程序。加強黨的路線、方針、政策等方面的政治理論學習，開展了廉政勤政、依法行政教育和“做人民滿意的公務員”活動。分級組織了初任、任職、專門業務以及政策法規、行政管理、外語、微機等更新知識與提高能力的各類培訓。采取培訓與兌現考核、評獎、工資掛鉤的制約激勵辦法，根據不同對象采取集中辦班與自學相結合、分期輪訓與專題講座相結合等多種方式，提高培訓效果。

——形成職位管理基礎，推行了公務員競爭上崗工作。明確了領導與非領導、高與低、專業性與行政性職位之間相互關系，保持了職位與職能之間的關系大體一致、相輔相成，形成了職能與職能之間難易程度、任務量的權責制約、履行程序、便于合作的關系，使各項職能在相應的職位中充分發揮作用。按照“公開、公正、競爭、擇優”原則，在出現公務員職位空缺時大力推行競爭上崗，使得更優秀、更突出、更合適的公務員脫穎而出。按職位任職資格條件，加大交流（輪崗）力度，促進合理流動,使得同一部門、崗位人員結構層次趨于合理，調動了公務員的積極性。

——建立考核激勵機制，探索了暢通公務員隊伍“出口”渠道。〖HT4”SS〗將考核結果與目標管理相結合，調動了各部門的積極性；1997年開展了日常考核，實行月記實、季評價、半年抽查制度，為考核提供詳實依據；2000年在試點基礎上全面推行量化測評，定性考核與定量考核結合，提高了考核的公正性和準確性；2005年開展了評議科（處）長活動，效果很好。嚴格兌現考核不稱職等次結果，將考核內容單項指標、綜合指標和特殊指標量化為分數，對考核中定為稱職等次按級別排名末位的進行誡勉談話，對考核中定為基本稱職和難以確定等次的實行告誡制度，告誡期滿后重新考核確定等次。隨著公務員制度建設逐步加強，公務員管理明顯規范、整體素質明顯優化、辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變。同時，還存在一些問題，既有制度本身固有的，也有運行過程中出現的，還有正在探索研究的。如：有的單項法規不配套、制度不健全，有的管理手段不科學、措施不得力，有的政策落實不到位、操作不規范。這些有待于在今后學習貫徹公務員法中逐步加以解決。

二、學習貫徹公務員法，必須抓好“兩個”關鍵環節、提高“五種”本領、弘揚“三十二字”精神，為進一步加強公務員制度建設奠定理論基礎

去年9月召開的全國實施公務員法工作會議指出，要緊緊抓住公務員法頒布實施的有利時機，以思想政治建設為根本，以能力建設為重點，抓好公務員隊伍的大規模教育培訓和加強實踐鍛煉這兩個關鍵環節，不斷提高促進發展、推動改革、維護穩定的本領，提高公共行政、公共管理、公共服務的本領，提高組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領，提高依法執政、依法行政、依法辦事的本領，提高善于學習、善于調查研究、善于自主創新的本領，建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。要在實踐中培育和弘揚“熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”這一具有時代特征、中國特色的公務員精神，自覺創造一流的工作業績，這是實施公務員法的統領和精髓。

實施公務員法，涉及到全市機關廣大干部的切身利益，時間緊，難度大，要求高。全市各級人事部門和廣大人事干部，要深入學習、深刻領會全國實施公務員法工作會議精神，全面把握公務員法的立法背景和宗旨，全面把握實施公務員法的指導思想和總體要求，全面把握公務員隊伍建設的主要任務和努力方向，切實把思想統一到中央的要求和部署上來。

（一）科學安排，扎實做好公務員法的學習、宣傳和培訓工作。要把學習、宣傳公務員法作為當前和今后一個時期的一項重要工作，制定規劃，科學安排，確保取得實效。要鞏固前段時間全市開展的公務員法“學習宣傳周”和“主題宣傳日”活動成果，不斷把學習宣傳引向深入。要分三個層次辦好主管領導干部培訓班、業務骨干培訓班和師資培訓班，準確掌握公務員法的基本內容，熟練運用公務員法的各項規定。要結合不同層次、不同崗位公務員的實際，開展公務員法知識的普及和輪訓，并把公務員法納入今后各級黨政干部培訓的主要內容。

（二）加強領導，確保公務員法實施工作順利進行。各級人事部門主要負責人和領導干部要帶頭學、親自抓，高度重視，切實加強領導。要抓緊組建工作班子，研究制定工作方案，盡快開展工作，保證按規定的時間完成好各項任務。中央決定，實施公務員法的組織協調工作由黨委組織部門和政府人事部門共同承擔。各級人事部門要在黨委、政府統一領導下，切實履行好作為公務員主管部門的職責，明確分工，加強協調，形成各司其職、密切配合的工作格局。

（三）超前準備，為全面順利推行公務員法奠定基礎。要按照“統籌規劃，超前準備，試點先行，自上而下，積極穩妥，突出重點，先易后難，依法推進”的思路，努力做好公務員法實施入軌的各項準備工作。要召開全市實施公務員法工作會議，傳達全國、全省實施公務員法工作會議精神，安排部署我市的實施公務員法有關工作。要在國家、省陸續出臺與公務員法相關配套文件的基礎上，選擇工作基礎較好、不同類

型的區（縣）、市直部門進行試點，為全市全面實施公務員法工作打好基礎。要嚴格對照公務員法有關規定，對現有的干部人事管理法規文件進行全面清理，該廢止的廢止，該修改的修。

三、緊緊圍繞貫徹實施公務員法，結合與之配套的各單項法規出臺，進一步加強公務員制度建設全市各級人事部門要以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹實施公務員法，進一步完善和補充相應的公務員制度。

第一，嚴格進行公務員登記，明確公務員法和公務員制度的實施范圍。公務員登記是實施公務員法的基礎性工作，既要依法辦事，又要平穩進行。公務員法規定：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。這樣，除行政機關外，黨的機關、人大、政協、審判、檢察和民主黨派機關的工作人員都要進行登記、納入公務員管理。由于歷史的原因，我市七大類機關機構編制、人員情況比較復雜，存在著“以工代干”、不符合條件調入等問題，這類人員占6%左右。要通過公務員登記，摸清底數，以聯動管理系統平臺為切入點，建立全市公務員數據庫，為實現規范管理奠定基礎。

第二，合理確定公務員的職務與級別，加強對非領導職務的設置和管理。要在規定的編制和職數限額內合理設置職位，對原設置非領導職務職數超過新確定比例限額的，要采取措施逐步消化解決，以達到國家規定的要求。要在已掌握的國家相關政策的基礎上，搞好現有非領導職務職數的測算，合理確定公務員的職務與級別，適時進行工資模擬套改。

第三，做好參照公務員制度管理單位的研究論證工作。公務員法規定：法律、法規授權具有公共事務管理職能的事業單位，經批準參照進行管 理。按照原來的管理制度，我市經省委組織部和省人事廳批準了一批依照和參照公務員制度管理的事業單位；按照中央的精神，經過編制和法制部門的嚴格界定，在我市分類改革中確定了一批行政支持類的事業單位。要對這些單位的公共事務管理職能重新研究論證，積極爭取國家和省的支持，為下一步重新確認和審批奠定基礎。

第四，完善公務員職位的動態管理制度，全面實行競爭上崗。要探索研究公務員實行分類管理辦法，制定規范分類管理的標準；要增強職位分類的嚴肅性，從制度上規定職位調整范圍、變動原則、審批權限、履行程序等，實行動態管理。競爭上崗是人事制度改革的必然趨勢，要根據職位、人員變動情況全面實行競爭上崗，強化崗位競爭和崗上淘汰意識，做到“優者勝、劣者汰”、“能者上、庸者下”和“優中選優”。第五，建立健全公務員的培訓、福利、保險制度。要科學制定培訓計劃、創新方法、完善機制，逐步增加經費投入，增強培訓的系統性、針對性和規范性，保證培訓任務的完成；要完善公務員初任培訓、任職培訓、更新知識培訓、專門業務培訓和更新知識、提高工作能力的在職培訓管理制度。要與現行的社會保障制度相銜接，建立公務員福利、保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育等情況獲得幫助和補償。要研究探索公務員辭職辭退的辦法，正確區分和處理擔任領導職務公務員“自愿辭職”、“引咎辭職”和“責令辭職”的關系，合理配置人才資源。

四、切實加強和完善公務員考核制度

在十六大報告中，江澤民同志曾對我們的干部人事制度作出重要的指示：“努力形成廣納群賢，人盡其才，能上能下、充滿活力的用人機制，把優秀的人才集聚到黨和國家的各項事業中來。”“建立健全選拔任用和管理監督機制為重點，以科學化、民主化和制度化為目標，改革和完善干部人事制度，健全公務員制度。”

這項工作任重而道遠，我們應從人事考核制度出發，建立起一個標準化的運用體系，細化考核內容，以人為本建立科學的考核，保證既能防止公務員腐敗，又要保證公務員作為公民的根本利益不受非法侵害。具體做法如下：

首先，人事部可以組織人力對十年來考核制度的發展狀況進行調查，摸索出經驗和教訓，制定出考核的范本，讓各地區和部門參照執行，范本應對以下幾個方面有相應的措施：

運用多種現代管理科學的原理和方法創新考核的技術手段，如績效評估，能力測試等。

區別考核對象，細化考核標準。

考核結果的應用加強剛性。

加強考核過程的監督。要加強對考核人員監督，尤其要加強對負有考核責任的領導干部的監督。另外筆者建議要變臨時性考核小組為常設性考核機構，把該項工作穩定下來，隨時接受群眾的舉報，但監督機構的人員要保持流動性。

該范本應根據不斷的經驗積累，適時的進行更新，保證其適應考核工作的需要。

各地區各部門可以在范本下制定適合自己的考核制度，鼓勵在原則下的創新。

與時俱進，適應時代發展要求的原則。社會主義現代化建設事業和社會主義市場經濟的發展需要大批思想素質好、懂經濟法律和管理的新型公務員人才。作為人才選拔培養和管理中心環節的公務員管理制度理應與時俱進不斷改進和完善，才能順應時代發展的需要，選拔出時代所需要的優秀公務員隊伍。

一般性與特殊性相結合的原則。把握好這一原則就能夠解決前文述及的級別不同問題和工作崗位不同的考核針對性問題。貫徹該原則就是要在考核中，一要做到區分人群，設立不同級別的考核規范，對領導干部甚至要設立更嚴格的考核標準，二要對同一考核人群設立的標準也要考慮到一致的方面，如“德”、“勤”，又要考慮到可能有區別的方面，如“能”、“績”。考核標準設置時只有最大程度的分清一般和特殊才能保證我們的考核達到準確、公平。

定性和定量方法相結合的原則。對公務員考核主要包括德、能、勤、績四個方面，實際操作中，感覺這四個方面太籠統，定性的內容過多，無論是評審組還是普通群眾都難以權衡。結合“性”和“量”，才能便于理解，聯系實際逐項打分，減少人為因素帶來的偏差。目前大部分地區和部門都采用了該原則，但不是所有的效果都令人滿意。必須要強調的是在把握定性和定量的比例、細化考核要素及量化分數的設置還需細細的斟酌。

提高人事考核技術化的原則。該原則應該是貫穿于整個考核過程中的，任何一個考核過程只有運用現代化的技術指導，才能提高考核的準確性。將該項上升為原則，筆者認為完全有必要，且意義深遠。

制度不僅帶有規范性、穩定性、根本性，而且制度產生機制，機制激發活力。因此，建設高素質公務員隊伍，規范公務員隊伍管理，必須把制度建設放在突出的位置上來抓。

（一）建立健全新陳代謝機制

一是嚴格執行考試錄用制度，把好公務員“入口關”。改革考試內容，創新考試方法，做到考錄工作規范化。在堅持“凡進必考”原則的基礎上，進一步擴大公務員錄用的范圍，打破身份、地域限制，吸收更多優秀人才進入公務員隊伍，形成面向社會的新陳代謝機制。二是暢通公務員隊伍“出口關”。探索實行公務員聘用制、進一步貫徹退休制度、實行辭職辭退制度，打破機關工作的“鐵飯碗”，改變“能進不能出”的局面，是暢通“出口”的有效辦法。

（二）建立健全任用管理機制

一是健全和完善干部選拔任用和管理監督的科學機制。探索建立新錄用公務員宣誓制度和降職、免職的具體實施辦法，創新任用制度。加強對公務員的監督，堅持以教育為主、預防為主、事前監督為主，把監督貫穿于公務員隊伍建設的日常管理中。二是建立分類管理制度。一方面針對不同類別的各自特點，研究建立以政務類和業務類分類管理為重點的公務員分類管理制度。另一方面要認真實施職位分類管理，這是公務員管理體制區別于傳統干部管理體制的一個重要標志，也是對公務員進行科學管理、錄用、考核、培訓、獎懲的重要依據。

（三）建立健全激勵競爭機制

一是完善競爭上崗、輪崗交流制度。要加強對競爭上崗、輪崗交流工作的管理、指導和監督，與公務員晉升、轉任、調任等制度相銜接，進一步完善相關辦法和程序。二是進一步完善考核辦法。盡快制定適應各自特點的、以工作業績為核心的、各層次公務員有所不同的考核指標體系和具體的考核量化標準，逐步實行分類量化考核，變“軟指標”為“硬指標”，實現考核標準的度量化。

第四篇：遴選公務員考試題及答案

2010年中央機關公開遴選公務員考試真題

（作答時間：3個小時，滿分：100分）

第一題（本題建議70分鐘內完成）

假設你是國家某部某司某處主任科員，處里還有位副主任科員，今天是星期四（9月16日）上午8點半。你的司長和處長兩天前已經去深圳調研農民工問題，走之前安排你今天11:30分的飛機，下午趕到深圳參加調研，下個禮拜二才能回來，走之前有六個問題需要你處理。

1、北大，清華、國家大劇院幾個單位要聯合舉行一個關于農民工的講座，邀請你參加，時間是星期五，請問你如何處理，并說明理由。

2、光明日報記者發來邀請函，約你在9月20日談談農民工政策問題，你將如何處理？

3、部里將舉辦一個關于農民工的講座，經部領導簽署意見，交由你司承擔，請你寫一個辦會方案。

4、你的副司長給你電話留言，要你給他寫一個10分鐘左右的講話提綱，重點講講農民工存在哪些方面的權益問題，既從政策上如何對農民工的權益進行保障。

5、這個時候，你的處長打來電話，說下個禮拜二回不來了，深圳調研結束，要到蘇州進行調研，請你給有關部門寫一個電話通知。

6、陜西某縣某村幾個農民工第一次外出在廣州被扣留，給你寫來求救信，大致意思是被陜西當地的黑職介騙了，請你來處理這個問題。

問：請你對這六個問題一一做出對應的具體措施。

（分析：這里其實一共有六個題目，各有各的要求。不是說只有一個“問你怎樣處理這六件事情”的題目，而是要求你對這六個問題一一做出對應的具體措施。如，答第3問時，要寫出辦會方案，答第4問時，要寫講話提綱。）

由于今天我將出差，從8點半到11點半只有3個小時時間，要在走之前將遺留的事情都處理妥當，就必須分清輕重緩急，快速高效。辦事之前，先同副主任科員進行溝通，了解他的工作安排，根據他的工作安排，一些問題的處理，希望得到他的配合。根據六件事情的難易程度和輕重緩急，我的辦事順序將會是4、5、6、1、2、3。各問題的具體措施如下：

1、電話告知主辦方因自己出差，無法參加講座，屆時司里只有一位副主任科員，是否可以讓他代為參加。并將農民工講座的具體時間、地點、參加人員等具體情況咨詢清楚，做好記錄。若主辦方同意，則可同副主任科員說明情況，將已問明的情況記錄轉交給他，讓他提前做好準備。

2、電話聯系光明日報記者，告知記者自己出差的情況，看面談時間是否可以推后。若不能推后，則詳細了解對方想了解的側重點和要點，并約定時間進行電話訪談。在電話訪談之前，根據實際情況撰寫稿件，做好發言準備。

3、電話聯系處長，告知部里將舉辦一個關于農民工的講座，和部領導簽署意見的具體內容。確定講座主題和規模，參加人員，出席領導，講座時間等內容。撰寫辦會方案，主要包括：指導思想，工作目標，工作重點，會務安排等內容。完成后將辦會方案提交處長審定。

4、根據司長留言的重點內容，講話提綱為：

一、維護農民工權益的意義。

二、農民工存在的主要權益問題。

三、農民工維權的途徑和相關依據。

四、目前政策法規急需完善的情況。講話提綱完成后，第一時間發送至司長電子郵箱，并電話

告知司長。

5、電話通知如下：我司某某某處長將帶領農民工問題調研組于9月22日（下周二），對蘇州市農民工問題進行調研，調研將采用實地走訪和座談會的形式，請貴單位做好調研的前期準備，調研組抵達具體時間另行通知。聯絡人：某某某，聯系電話：1234567。擬好通知后，請副主任科員以電話、傳真的方式及時通知蘇州有關單位，并將通知情況做好記錄，及時反饋給處長。

6、電話聯系陜西和廣州的政府有關部門，將農民工被騙情況給予說明，并將求救信轉發給他們，希望他們能夠及時予以核

第二題（本題建議50分鐘內完成）

給出的材料主要談及M省的抗震救災資金使用情況。

問：

1、請你提出對違規截留資金的處理方法。

2、請你以M省審計廳名義，擬一個關于加強對抗震救災資金監管的通知。

一、處理辦法。

1、成立專門調查組，全面清查截留資金具體情況；

2、根據清查結果，對相關單位或個人進行處理，清退截留資金；

3、召集相關專家，就清查結果反饋出的問題，查找容易被截留的原因及漏洞，制定防范請措施，防止再次出現類似情況；

4、加強資金審計力度，加大督查執法力度；

5、將清查結果匯報相關職能部門。

某某 省審計廳關于加強對抗震救災資金監管的通知 各市（州）、縣（市、區）人民政府：

根據中央關于加強抗震救災資金監管相關文件精神，省審計廳將從資金申報、使用、過程等各方面對抗震救災資金記性監管，各地各部門應就本資金使用嚴格做好專款專用，并配合接受審計部門嚴格審查，并就審查過程中出現的問題督促整改，情節及金額特別嚴重者，要提交組織紀檢部門，嚴格追求相關人員責任。

某某省審計廳

二零一二年四月十日

第三題（本題建議60分鐘內完成）

給出一些相關材料。

問：

請你草擬一個關于信息資源市場監管的部際聯席會議草案。

（分析：可以用《羅伯特議事規則》的基本理論，加黨的會議、召集、表決等規定來寫。）會議主題 會議目的

會議時間、地點

會議組織（主辦單位、承辦單位、協辦單位、支持單位）邀請嘉賓 參會人員 會議內容

日程與議程

會場布臵要求和相關責任人 組織與分工

籌備程序（工作內容及計劃完成時間）

費用預算（房費、餐費、酒水、會議室、布臵費及其他）注意事項

國家中央機關2011年遴選公務員考試筆試真題及答案

兩個案例分析：

案例

一、背景材料。首先列出了教育部某司職責、幼兒教育處職責，該司司長、秦海副司長，幼兒教育處處長劉明、工作年限十年，主任科員李立、工作年限六年，副主任科員張曉磊、工作年限二年。假設你是李立，今天是4月27日，處長出差預計4月30日回來，現有一些文件、電話內容記錄及短信等，請你處理。

1、秦海副司長電話記錄內容 李立：

近日，我部出臺了關于幼教的相關文件，前幾天我在書店，看到****出版社出版的“最新版幼兒教育系列叢書”，書上標有“教育部授權”字樣，請你處理此事并報處理結果。

請根據內容，寫出你的處理思路及步驟。(不超過300字，10分)

做遴選題回答，工作思路一定要注意三點，一是事件性質，二是你的職責，三是你的身份。就此題而言。事件性質是圖書涉嫌虛假宣傳，源頭主管部門應為新聞圖書出版主管部門，或者市場流通時工商也可處理。此時注意，教育部沒有職責，可以直接處理。于是進入第三點身份，雖然你是主任科員，但因處長外出，明確你暫時主持工作，所以你必須將情況摸清后，及時司長匯報工作思路（注意，這里不是向副司長匯報，因此事為司長直接交辦），即由于此事超出教育部管理范圍，應及時以函的形式移送新聞出版署處理，同時，在教育部網站刊登公告，說明圖書非教育部推薦，請消費者不要誤信宣傳。

工作措施：

1、實地調查圖書宣傳情況，基本明確圖書涉嫌“虛假宣傳”，出版社存在違規行為。

2、向司長匯報你的處理意見。由于此事超出教育部管理范圍，應及時以函的形式移送新聞出版署依法處理，同時，在教育部網站刊登公告，說明圖書非教育部推薦，請消費者不要誤信宣傳。

3、按照司長意見處理。或移送或公告或其他措施。

4、跟蹤處理過程，及時向司長報告結果。

基本思路：及時匯報直接領導，不自作主張;注重調查研究，實事求是;與直接負責部門聯系溝通;及時反饋結果。步驟：

1、就司長指示匯報直接領導，聽取意見;

2、與主管叢書的處室聯系，詢問授權情況;

3、與出版社聯系，聽取解釋;

4、實地調查研究，核實情況;

5、撰寫調查報告，提出參考意見;

6、請示處領導;

7、反饋司領導。

2、國務院關于幼教的一個意見，及部里的一個文件，根據文件精神擬舉辦關于幼教的座談會。

(1)部領導批示請該司負責;(2)司領導批示，請幼教處擬調查座談會的會議方案。請你列出座談會方案要點。(不超過200字，10分)1.確定座談會主題：學習并貫徹國務院關于幼教意見精神座談會

2.確定座談會與會人員：部領導、司領導、幼教處、幼教專家、基層教育官員及教師代表

3.確定座談會召開的時間、地點 4.確定主持人

5.擬定座談會議程：

（1）司領導傳達國務院意見精神（2）部領導發表談話

（3）幼教處、幼教專家、基層教育官員及教師代表分別發言（4）自由交流討論（5）司領導總結

6.成立籌備組，確定分工，明確專人負責會議通知、材料準備、發言稿撰寫、會場服務、會議記錄等環節

3、劉明轉發某省教育廳幼教處夏立偉處長的短信內容 劉明處長：

我處前不久舉辦的幼兒教師培訓班效果良好，尤其是您推薦的專家、園長的講課收到大家的好評。近期，我處擬舉辦一個相同的培訓班。但是，上次謝老師的講課內容與培訓內容不大符合，有些觀點極端，請您給予提醒。謝謝。夏立偉

劉明：請李立辦理此事。(不超過200字，5分)處理問題有兩個原則，一是有求必應。對方提出問題，屬于職責范圍內的，你就要盡量幫助解決。二是注意處理程序和態度，特別是表達意見時，千萬注意委婉和間接，因為誰都不喜歡被批評，很多人就是說話的方式不合理，人際關系產生了許多矛盾，對以后的協調工作造成困難。

此題中某省教育廳某處長表達的主要意思是感謝，其次提出需要你解決1個問題，即希望調整個別老師講課內容和觀點。應該說你可以解決這個問題，關鍵是處理程序和態度，因為這個老師是魏司長推薦的。你如果沒有向魏司長匯報，而直接向該老師提意見，不合適，領導容易對你產生意見。所以，處理意見：

首先，向司長匯報某省教育廳某處的想法，請示司長由誰來提醒該老師注意講課內容和觀點。如果司長認為他和這個老師關系很好，他愿意直接出面提醒，則由司長自己處理。如果司長認為，雖然他們關系比較熟，但他不宜直接出面提醒，交代你出面處理時，你就要委婉和間接征求該老師意見，能否改變講課內容和觀點。如果該老師同意，一切OK。如果該老師不同意，則需要另行推薦老師。最后，將處理過程和結果匯報司長和處長。同時，聯系某省教育廳某處。1.與夏立偉處長聯系，仔細了解哪些內容不大符合、就觀點極端舉個例子，聽取意見

2.與謝老師聯系，征詢謝老師對培訓班的想法，委婉表達講課內容改進之意 3.如果夏處長和謝老師愿意，可牽線搭橋，建立雙方的直接聯系 4.將此事處理過程和結果匯報劉處長。4，全國人民代表大會的提案 第一段大意全國幼師數量的缺乏 第二段大意幼師隊伍的素質不高 有關批示，請幼教處辦理此提案。

請根據幼教處職責，辦理此提案的主要工作。(不超過400字，15分)1.在全國范圍內開展幼兒辦學的摸底調查，調查主要內容：幼兒園幼兒數量、教師數量、教師學歷文化技能水平等情況。

2.整理匯總摸底調查結果，分析幼師數量缺乏、素質不高的原因； 3.召開幼師發展座談會，聽取專家和有關方面代表就幼師發展現狀和促進幼師隊伍發展的對策、建議；

4.草擬促進幼師隊伍發展的意見，請司或部領導參考定奪（1）建立幼師待遇水平正常增長機制（2）擴大幼師招生規模

（3）加強幼師隊伍在職培訓制度建設（5）促進幼師管理、教學工作的日常考核

5.將上述提案辦理情況匯總成文，交領導審閱確定后回復全國人大代表。

5、經部領導研究決定擬于5月中旬在全國范圍內開展幼兒辦學的摸底調查，調查主要內容：幼兒園規模、數量、類型，幼師隊伍，收費情況等。請寫一份調查摸底通知的主要內容。(不超過300字，10分)關于在全國范圍內開展幼兒辦學的調查通知

國教發【2011】8號

各省、自治區、直轄市教育廳、委員會：

為深入了解全國各地幼兒辦學的基本情況，經教育部部委會研究決定，擬于2011年5月15日-2011年6月15日在全國范圍內開展幼兒辦學的摸底調查，調查主要對象有：

1.幼兒園數量； 2.入園人數；

3.各類幼兒園數量（民辦或公辦數量）； 4.幼師數量；

5.幼師學歷水平和技能情況； 6.幼兒園收費標準。

請各單位將上述情況調查摸底，并按照附件要求填寫清楚，在2011年6月15日前傳真至我部幼教處。

咨詢電話：010-12345678 李立

傳真電話：010-87654321

教育部

二零一一年五月十日

附件：某某省關于幼兒教育的調查情況 案例

二、“農超對接” 案例，根據所給材料寫出問題 300字，提出對策600字。(50分)第一問答題思路：區分微觀和宏觀問題，微觀上，包括流通環節過多，流通成本層層加碼，信息渠道閉塞不暢通，分散式經營等等等等;宏觀上，政府指導管理缺失，金融支持不夠，各部門間配合不暢互相掣肘。

第二問答題思路：

1、完善法規，聯合工商農業部門，下發執行。

2、對農村合作社加強管理，實現規模化，專業化經營。

3、組織開展農超對接推廣活動，如洽談會、展銷會。

4、微觀法律方面的支持，標準化對接合同。

5、技術支持，培訓和指導。

第五篇：山東公務員考試題 整理版

1.黨的十八大發出了向“兩個一百年”奮斗目標進軍的時代號召。“兩個一百年”目標是：

A在中國共產黨成立一百年時全國建成小康社會。在新中國成立一百年時實現中華民族偉大復興的中國夢

B在中國共產黨成立一百年時全國建成小康社會。在新中國成立一百年時建成社會主義法治國家

C在中國共產黨成立一百年時全國建成小康社會。在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家

D在中國共產黨成立一百年時實現中華民族偉大復興的中國夢。在新中國成立一百年時實現社會主義向共產主義的過渡

2.是我國首個國家憲法日，國家憲法日的設立，標志著憲法作為國家根本大法的地位進一步彰顯。A.2014年11月1日 B.2014年12月4日 C.2015年1月1日 C.2015年5月4日 3.馬

克思主義哲學首要的和基本的觀點是： A 矛盾的觀點 B 聯系的觀點 C 運動的觀點 D 實踐的觀點

4.焦裕祿精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統和偉大精神一樣，是黨的寶貴精神財富。“焦裕祿精神”是： A 親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻 B 愛憎分明的階級立場，言行一致的革命精神，公而忘私的共產主義風格、奮不顧身的無產階級斗志

C 愛黨愛軍。開拓奮進、艱苦奮斗、無私奉獻 D 心中有黨、心中有民、心中有責、心中有威

5.“三嚴三實”是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求。是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一副鏡子。各級領導干部都要自覺踐行。“三嚴三實”的具體內容是：

A 嚴以修身、嚴以養德、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實

B 嚴以自律、嚴以用權、嚴以律己、做人要實、干事要實、謀事要實

C嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實 D 嚴以修身、嚴以用權、嚴以自律、謀事要實、創業要實、做事要實

6.下列表述符合馬克思主義哲學原理的是： A 我思故我在 B 巧婦難為無米之炊

C 死生有命，富貴在天

D 天地合而萬物生，陰陽接而變化起 7.為深化商事制度改革，進一步簡化注冊資本登記，我國將逐步實現“三證合一”將由三個部門分別合法不通證照，改為一次申請，合并核發一個營業執照的登記制度。其中，“三證”不包括： A 工商營業執照 B 組織機構代碼證 C 衛生許可證 D 稅務登記證

8.2015年國務院印發《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，提出機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立：

A 補充養老金 B 個人賬戶養老金 C 過渡性養老金 D 職業年金 9.“你們走過半個地球，最后在小山村駐足，你們要開一扇窗，讓孩子發現新的世界。發憤忘食，樂以忘憂。夕陽最美，晚照情濃。信念比生命還重要的一代，請接受我們的敬禮。” 這段2015感動中國十大人物頒獎詞是對____的禮贊

A 中國援非醫療隊 B 隴海大院 C 沈克泉 沈昌健 父子 D 朱敏才 孫麗娜 夫婦

10.下列有關概念表述不正確的是

A.CPI 是居民價格指數的簡稱，是一個反映居民家庭一般所購買的消費商品和服務價格水平變動情況的宏觀經濟指標

B 恩格爾系數是指食品支出總額占個人消費支出總額的比重，是國際上通用的衡量居民生活水平高低的一項重要指標 C GDP 是最重要的宏觀經濟指標，是指一個國家或地區所有國民在一定時期內新生產的產品和服務價值的總和

D 基尼系數是根據勞倫茨曲線所定義的程度的指標，是國際上用來綜合考察居民內部收入分配差異狀況的一個重要分析指標 11.甲不慎丟失的寵物狗，被乙發現。乙以為狗被主人遺棄遂帶回家喂養，后又贈送給丙，后來，甲在逛街時無意看見丙正牽著自己的寵物狗，遂向丙追索，下列說法正確的是 A 寵物狗為無主物，乙取得其所有權 B寵物狗屬遺失物，丙應返還給甲

C丙是通過善意取得制度獲得寵物狗的所有權 D乙因先占和飼養該寵物狗取得其所有權

12.根據《事業單位人事管理條例》相關規定，下列情形不應給予事業單位工作人員處分的是 A 考核不合格的 B 失職瀆職的

C 利用工作之便謀取不正當利益的 D嚴重違反職業道德，社會公德的

13.根據《著作權法》相關規定，_______可以不經著作權人許可，不向其支付報酬，但應當指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權人依照該法享有的其他權利

A 廣播電臺、電視臺播放他人未發表的作品 B 廣播電臺、電視臺播放他人已發表的作品 C 廣播電臺、電視臺播放已經出版的錄音制品作品 D 圖書館為保存版本的需要，復制本館收藏的作品

14.根據《中華人民共和國義務教育法》，下列表述不正確的是： A 國家建立義務教育經費保障機制，實施義務教育，不收學費、雜費

B 對違反學校管理制度的學生，學校可批評教育直至開除 C 國家鼓勵教科書循環使用

D 凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監護人應當送其入學接受并完成義務教育；條件不具備的地區的兒童可以推遲到七周歲 15.根據現行相關法律法規，下列情形不會發生的是： A.方博在高中二年級時獲得全國中學生數學奧林匹克競賽全國二等獎，2015年她參加高考，將會享受加分政策 B.2015年初，小王夫婦在縣城繁華路段開了一家快餐店。開業不久，因未依法獲得排污許可證，相關執法部門對該店處以1萬元罰款 C.五一假期老秦乘坐動車出游，列車高速行駛中，他偷偷到廁所吸煙，被處以1000元罰款 D.李奶奶每晚八點到十點準時觀看某衛視節目，令她高興的是去年以來在該時段沒有購物短片廣告了

16.根據現行相關法律規定，下列表述不正確的是：

A.無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人，其成年子女可以擔任監護人

B.未成年人的監護人首先是其父母 C.劉某的幼子在寄宿制幼兒園期間，劉某的監護權全部轉給了幼兒園 D.未成年人的父母死亡或者沒有監護能力的，其有監護能力需可以擔任監護人

17.在戲劇舞臺上，許多傳統經典劇目的演出經久不衰。下列經典劇目與劇種匹配不正確的是：

A.四郎探母—京劇 B.天仙配—黃梅戲 C.花木蘭—豫劇 D.梁山伯與祝英臺—呂劇

18.作家莫言獲得了2012年諾貝爾文學獎，成為我國首位獲得諾貝爾文學獎的本土作家。下列四組文學作品，全部屬于莫言作品的是： A.《紅高粱》《檀香刑》《你在高原》《豐乳肥臀》 B.《檀香刑》《酒國》《蛙》《穆斯林的葬禮》 C.《紅高粱》《豐乳肥臀》《蛙》《酒國》

D.《紅高粱》《透明的紅蘿卜》《檀香刑》《推拿》 19.下列有關月亮的詩句，出自李白筆下的是： A.月落烏啼霜滿天，江楓漁火對愁眠 B.舉杯邀明月，對影成三人 C.海上生明月，天涯共此時 D.但愿人長久，千里共嬋娟

二、20.下列四組詞語，書寫完全正確的是： A 人情事故 對簿公堂 相輔相成 坐鎮 B 人才倍出 細水長流 聲名雀起 金剛鉆 C 挑肥揀瘦 蛛絲馬跡 黃粱美夢 寒暄 D 金壁輝煌 兩全齊美 聞名遐邇 驚愕 21.____主要用于攻擊潛艇和水面艦艇、艦船放空，以及護航偵查、巡邏警戒、布雷等 襲擊岸上目標等任務，有“海上多面手”稱號，是現代海洋艦艇中用途最廣、數量最多的艦艇。A.航空母艦 B.巡洋艦 C.護衛艦 D.驅逐艦

22.近年來，薄膜太陽能電池技術發展迅速，下列關于薄膜太陽能電池技術說法不正確的是：

A 因具有撓性可以制作或非平面構造 B 其工作的基本原理是光——熱——電的轉換 C 光電轉換率最高可以達到13%

D 照度相同下，損失的功率較晶圓太陽能電池少

23.2300多年前，戰國時期齊國創辦的 是世界上最早的公立大學，開創了百家爭鳴，兼容并蓄的學術先河 A 稷下學宮 B 杏壇學宮 C 尼山論壇 D西河之學

24.下列對山東城市風采的描述搭配正確的是： A 江北水城—聊城 牡丹之鄉—菏澤 鳶都—濰坊 B 綠色鋼城—萊蕪 山海仙境—日照 泉城---濟南 C 孔孟之鄉—濟寧 帆船之都—煙臺 泉城----濟南 D 陶瓷古都—淄博 江北水城—棗莊 石油之城—東營

25.黨的十八大強調，堅持中國特色社會主義，總依據是社會主義初級階段總任務是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興。下列各項不屬于五位一體的是

A 文化建設 B 法制建設 C社會建設 D生態文明建設

二、多項選擇題（下列各題備選答案中至少有兩項是符合題意的，請找出恰當的選項，并將其代碼填在相應的括號內，多選、錯選或少選均不得分。本題10小題，每小題1分，共10分）

26.黨的十八屆四中全會明確提出，全面推進依法治國的總目標是： A 建設有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究的嚴密制度 B 建設依法治國和以德治國相結合的執政方略、C 建設中國特色社會主義法制體系 D 建設社會注意法治國家 _______是馬克思主義的理論核心和主要內容，被譽為馬克思一生最偉大的兩大發現

A 剩余價值學說 B 唯物辯證法 C科學社會主義 D 唯物史觀 28.黨的群眾路線教育實踐活動的哲學依據是 A 馬克思主義唯物史觀

B 人民群眾是歷史的創造者，是社會發展的決定力量、C 人民群眾是社會物質財富和精神財富的創造者 D 馬克思主義唯物辯證法

29.醫生看病講究對癥下藥這其中體現的哲學原理有 A 透過現象看本質 B 具體問題具體分析 C 靜止的相對性 D 質量互變規律 為提高司法公信力保證法院檢察院獨立性是審判權和檢察權，黨的十八大四中全會中做出的具體措施有 A最高人民法院設立獨立行使 B設立跨行政區的人民法院 C 設立跨行政區的人民檢察院 D 建立先發宣誓制度 31.2015年4月15日，亞投行由創始成員國全部確定，共計57個國家，下列選項中屬于意向創始成員國的是： A 巴西 B 英國 C美國 D德國

32.2014年11月，國務院發布《能源發展戰略行動計劃2014-2020年》得出到2020年基本形成比價完善的能源安全保障體系，能源自給能力保障，其戰略計劃是：

A優先開放 B立足國內 C綠色貯藏 D創新驅動

33李克強總理在《政府工作報告》（2015）中指出要發展“雙引擎”是指：

A 增加公共產品，公共服務 B 促改革調結構 C 著眼于保持中高速增長 D 打造大眾制度，萬眾創新

34.根據2015年5月1日 起施行的《山東省行政執法監督條例》不能參與行政執法的人員：

A行政執法機關聘用的勞動合同制人員 B勞務派遣人員 C臨時借調人員

D其他無行政執法資格的人員

35.下列關于計算機組合鍵應用的說法正確的是 A.Windouws+F用于查找文件或文件夾 B.Ctrl+Shift 用于輸入法切換 C.Ctrl+P 用于關閉程序

D.Art+Tab 用于在打開的項目間切換 第二部分（共95題，70分）

三、單項選擇題。下列各題備選答案中只有一項符合題意，請將其選出，并用2B鉛筆填涂在答案卡相應的位臵上（本題70小題，每小題0.6分，共42分）。

36.“人之所不學而能者，其良能也；所不慮而知者，其良知也。”提出上述主張的是： A孔子 B孟子 C莊子 D荀子

37.“上本之于古者圣王之事”、“下原察（察度）百姓耳目之實”、“中國家百姓人民之利”，此謂“三表法”。它的提出者是： A 老子 B墨子 C韓非子 D孔子

38.朱熹是理學思想的集大成者、儒學發展史上的重要任務。下列觀點不屬于朱熹的教育主張的是 A先王之學以明人倫為本

B為學之道,莫先于窮理；窮理之要,必先于讀書 C君子如欲化民成俗，其必由學乎

D讀書之法，莫貴乎循序而致精。而致精之本，則又在于居敬而持志 39.關于古代教育的說法錯誤的是 A古代斯巴達軍隊體育訓練的基本項目是“五項競技”-----賽跑、跳躍、角力、投標槍、擲鐵餅

B 印度“古儒”學校課程滲透著婆羅門教神學思想

C古代雅典在西方最早形成體育、德育、智育、美育、和諧發展的教育

D 古代埃及的文士學校主要目的是培養雄辯家

40.1912年發表《對教育方針之意見》提出了軍國民教育，實利主義教育、道德教育、世界教育觀和美感教育的是 A 梁漱溟 B 黃炎培 C 蔡元培 D 陶行知

41.下列觀點不能體現教育平等觀念的是 A有教無類 B 因材施教 C 學不躐等 D把一切知識教給一切人

42.教育學的根本任務是 A研究教育現象 B 解釋教育問題 C 提出教育對策 D 揭示教育規律

43.視其所以，觀其所由，察其所立，所體現的德育原則是（）A因材施教 B疏導原則 C執行統一原則 D導向性原則 44.下列表述與現代意義上“課程”涵義最不接近的是（）A維護課程，必君子監之，乃依法制 B寬著期限，緊著課程

C一切的課程內容應當從學術（學問）中引申出來 D課程是學習者再學校指導下的一切經驗 45.學校教育產生于（）

A原始社會 B奴隸社會 C封建社會 D現代社會 46.及時人們對長大后的狼孩進行再好的教育，也很難令其用人類的語言進行順暢交流。這反映了個體身心發展具有 A 階段性 B差異性 C 不平衡性 D 互補性

47.語知而不知，雖舍之可也 這句話所體現的教學原原則是 A循序漸進原則 B鞏固性原則 C量力性原則 D啟發性原則 48.以少數學生為對象，在較短的時間內（5-20分鐘），嘗試做小型的課堂教學，并把教學過程錄制下來，課后進行分析。這種形式我們稱之為

A 慕課 B 反轉課堂 C 微格教學 D 新教育 49.李老師對學生王大鵬的評語是 這段時間你開始主動回答老師額課堂提問，學習態度也更加認真，考試時避免了很多不必要的失分，因此你的學習成績比以前好多了繼續加油，我看好你哦！這種評價方式是

A 診斷性評價 B 形成性評價 C 終結性評價 D 全程性評價 50.科學教師想要知道學生是否會做載物玻璃片，美術教師要想了解學生的繪畫水平，品德教師要想判斷學生的道德水平，最適宜的方法是

A紙筆測繪 B表現評價C作品評審D現場答辯

51.張小雨需要自己查詢資料、設計方案，并應用方案來解決某一個實際問日。這一任務對應的任職要求是 A理解 B應用 C創造D 評價

52.在實際工作中，新手教師即使完全模仿專家教師的教學策略，也很難達到同樣理想的效果。這說明教學策略具有： A 綜合性 B可操作性 C靈活性 D 層次性

53.關于效度與信度等測驗指標，下列說法錯誤的是： A效度是指測驗能夠準確測出所需測量的事物的程度 B 信度是指測驗獲得的可靠性和一致程度 C 效度低 信度一定會低 D 信度低 效度一定會低

54.新課程提出了“知識與技能”、過程與方法，情感態度與價值觀三維課程目標，這與下列哪位教育家提出的教育目標類型相一致： A杜威 B 布魯姆 C布魯納 D泰勒

55、完善教師培訓制度，將教師培訓經費列入政府預算，對中小學教師實行每五年一周期的全員培訓是（）

A、《中華人民共和國教師法》B、《中華人民共和國教育法》C、《基礎教育課程改革綱要》D、《國家中長期教育改革和發展綱要》 56.宋老師發現教學中的某一問題并對其描述繼而形成解決計劃并實施，隨后搜集數據和材料以分析，計劃的有效性，最后把結果應用于處理后續課堂中出現的類似問題，這種研究方法是 A 敘事 B 行動 C文獻 D 實驗

57.不符合《中華人民共和國義務教育法》規定的是 A 國家實行九年義務教育

B 如有必要縣級以上人民政府及其教育行政部門有權把公辦學校變為公私合營學校

C凡是年滿6周歲的兒童可推遲到7周歲（同書上原文一樣）D 普通學校應當接受具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童少年隨班就讀并為其學習康復提供幫助

58、《中華人民共和國教師法》規定，對教師考核的內容不包括 A、工作態度 B、學生意見 C、工作成績 D、業務水平

59、《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見（國發[2014]353）》提出，2014年啟動 考試招生制度改革試點，2017年全面推進，到2020年基本建立中國特色現代教育考試招生制度，這一制度的特點不包括（）A、分類考試B、綜合評價C、多元錄取 D、全國統考

60、《基礎教育課程改革綱要（試行）》中規定的基礎教育課程改革的具體目標不包括：

A、改變課程對于注重知識傳授的傾向；

B、改變課程結構過于強調學科本位、科目過多和缺乏整合的現狀； C、改變課程實施過于強調教授學習，死記硬背，機械訓練的現狀； D、改變課程實施過于封閉的現狀

61、在兒童群體中，每個兒童都熱情的說著，彼此之間沒有任何實質的互相作用或交談。皮亞杰稱之為：B A 角色扮演 B 集體的獨白 C 泛靈論 D平衡 62、社會是變化發展的，德育不能僅傳授給學生固定的價值觀點，要教會學生如何分析不同的道德價值，這反映的德育模式是（D）A體諒模式B集體教育模式C社會學習模式D價值澄清理論 63、根據艾賓浩斯遺忘曲線，為了學習效果更好，學生應該（C）A分散學習B集中學習C及時復習D過度復習64、美國學者波斯納提出的教師成長公式是（A）A教師成長=經驗+反思 B教師成長=觀摩+分析 C教師成長=培訓+進修 D教師成長=學習+實踐 73身教重于言教，突出的是：

A陶冶 B 榜樣 C 實際鍛煉法 D品德評價法

74.一次參加教學活動中，小周老師覺得教研活動的用途不大，她覺得用途不大的原因，不對的是： A主講人缺乏實踐經驗，照本宣科，一味宣講

B 小周老師沒有喚醒思維，積極思考與自己的教學實際相聯系 C一線教學教師利用教學原理和教育實踐經驗指導學生后續的學習D 一線教師應該將全部精力用于教學，參不參加教學實踐都沒關系 75 兒童通過觸摸電爐知道了燙的意思，在羅杰斯的。。。A有意義學習B 無意義學習C情境學習D無意識學習

76是我聽見了卻忘記了，我看見了便記住了，我做過了就理解了，體現了教育過程中應（）

A重視感知覺的發展，B重視積極情感的培養C重視學習的自律性D重視主動操作

77是"吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。”體現的教育思想是（）A素質教育 B終身教育 C全民教育 D全納教育

78是低年級的小學生擅自離開座位，老師不予理會，轉而表揚那些坐著不動的學生，離開座位的學生也不擅自離開座位了，反映的是（）A直接強化 B自我強化 C替代強化 D

82.兒童能夠獨自完成擺鐘實驗表明他的認知發展水平處于： A 感知運動 B 前運算階段 C 具體運算 D 形式運算

83.物理教師認為學習數學成績好的學生物理學的一定好，并在日常教學中 更加關注和贊許這類學生，該教師的看法屬于 A 刻板印象 B 認知失調 C 扇貝效應 D 從眾心理

86.奧蘇貝爾的先行組織者強調： A直觀教學

B新知識與原有知識的聯系 C學生的發現 D學生的學習動機 87.下列屬于學習現象的是: A嬰兒吸奶 B鴨子游水 C學生每天做廣播操 D猴子騎自行車

91.學生在解答復雜應用題和作文時，往往在群體情景中不如單獨完成效果好。因為：

A 社會助長 B 社會抑制 C 從眾 D 責任擴散

92.先學習杠桿的力臂原理，再學習定滑輪，得知定滑輪的實質是等臂原理，這種學習屬于：

A 上位學習B 下位學習C 并列學習D 結合學習

93.李天升初中后“屢戰屢敗”，卻表現地不在乎，他說“破罐子破摔”“聽天由命”，他這種狀態屬于：A 焦慮 B 認知功能障礙 C 抑郁 D習得性無助

94.在小芳同學面前表現得很貪玩，不在乎考試，私下里都拼命的學習，根據自我價值理論，小芳屬于： A高驅低避型 B低驅高避型 C 高驅高避型 D 低驅低避型

97.根據艾賓浩斯遺忘曲線，為了寫的效果更好學生應該（）A 分散復習B 集中復習C 及時復習D 過度復習

98王國維在《人間詞話》中提到人生三大境界，其中第二個境界，衣帶漸寬終不悔 為伊消 得人憔悴，相當于動作練習的： A起始階段 B起伏階段 C高原階段 D XX進階段

99趙明非常害怕狗 教師依次讓他選看狗的照片 與他談論狗 讓他觀察關在籠子里的狗 讓他靠近籠中的狗 最后讓他摸小狗抱起小狗 清除了其對狗的恐慌反應 這種改變行為的方法是： A行為塑造 B系統脫敏 C代幣強化 D模仿

100.在社會規范學習與道德品質發展的研究中，班杜拉的研究重點是： A道德認識 B道德情感 C 道德意志 D 道德行為

101.下列關于學習風格的描述不正確的是 A 聚合型學習風格的學生擅長把理論應用于實踐 B 場獨立型的學生偏愛自然學科且成績較好 C 視覺型學習者對自己能夠動手參與的認知活動更感興趣 D 沖動型學習者更擅長從整體上來分析問題 102.根據羅杰斯的觀點促進學習的是心理氛圍的因素不包括： A同理心 B感召力 C 真誠一致 D無條件的積極關注 105.心理學家用“試崖實驗”考察個體的：

A 大小知覺 B 運動知覺 C 時間知覺 D深度知覺

四、多項選擇題。下列各題備選答案中至少有兩項是符合題意的，請找出恰當的選項，并用2B鉛筆填涂在答題卡相應的位臵上，多選、錯選或少選均不得分（本題20小題，每小題0.9分，共18分）106、下列說法正確的是（CD）A荀子主張“性善論” B孟子主張“性惡論” C墨子主張“兼愛非攻”

D孔子重視“仁”、“禮”的思想 107、“染于蒼則蒼，染于黃則黃，所入者變，其色則亦變”于這句話強調人的發展的因素相同的有（ABC）A近朱者赤近墨者黑 B昔孟母，擇鄰處 C蓬生麻中，不扶則直

D龍生龍，鳳生鳳 108 班主任了解學生的途徑有（ABCD）A分析書面材料B調查C觀察D談話 109、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》提出的工作方針包括（ABC）A育人為本B改革創新C提高質量D全面發展

111、現代課程開發理論中經典“泰勒原理”所回應的問題有（ABCD）A學校應該試圖達到什么教育目標B提供什么教育經驗最有可能達到的目標 C怎樣有效的組織這些教育經驗D我們如何確定這些教育目標正在得以實現 112下列與盈科而后進體現相同教育選擇的是 A不陵節而是 B雜施而不孫則壞亂而不修 C不悱不啟那句話D隨人分限所及

113泰勒目標評價模式步驟選項就是： A確定課程目標 B選擇課程內容 C 組織課程內容 D 評價課程

114下列體現中長期規劃的： A育人為本 B改革創新 C提高質量 D全面發展

115.《教育部關于加強和改善普通高中學生綜合素質評價的意見》規定了普通高中學生綜合素質評價的內容，包括思想品德和： A 學業水平B 身心健康 C 藝術素養 D 社會實踐

116.下列關于質性研究和量化研究說法正確的是：

A質性研究是采用演繹而非歸納的思路來分析資料和行程結論 B 量化研究重在對事物可以量化的特性進行測量和分析 C 執行研究是理論思辨，個人見解或經驗總結 D 質性研究和量化研究都強調以“事實資料”為基礎

117.聯合國教科文組織在《教育——財富蘊藏其中》中提出，面向21世紀教育的支柱為： A 學會認知 B 學會做事 C 學會生存 D 學會共同生活

118.下列屬于元認知策略的是： A考試時考生注意自己的答題速度和時間 B 王力從頭到尾背誦了5遍課文

C 在閱讀時，學生遇到難點立即停下來思考或回到前面重新閱讀 D 利用二十四節氣歌熟記各個節氣

119.根據馬斯洛的需要層次理論，下列屬于缺失需要的是： A 求知的需要 B 自尊的需要 C 自我實現的需要 D 歸屬與愛的需要

120.下列關于性別差異心理說法正確的是： A男性和女性在一般智力上沒有差異 B 男性和女性在個性和社會性上沒有差異 C 性別差異心理是由遺傳決定的 D 性別差異心理源自于社會文化環境

121.高尚的師德是對教師職業道德水平的要求。下列表述中正確的有 A衡量師德水平的高低最終要看其日常行為表現

B僅靠紙筆檢測來考查入職教師的職業道德的做法比較科學 C 諷刺、挖苦、體罰學生等行為違反了《中小學教師職業道德規范》 D 師德師教師考評的底線，可以一票否決 122.關于流體智力和晶體智力說法正確的是： A 流體智力需要較少的專業知識 B 流體智力在人的整個一生中都在增長 C 晶體智力是在學習，生活和勞動中行程的能力 D 詞匯、審美問題等屬于晶體智力

123.根據加涅對學習結果的分類，下列屬于智慧技能的是 A把小數換算成分數 B 認識時鐘

C 使動詞和句子的主語一致 D 寫字

124.下列屬于機械學習的是： A宇航員探索太空 B學生嘗試錯誤走迷宮 C小學生背誦乘法口訣

D中學生聽講座后弄清了概念之間的關系

125.班級管理屬于微視、具體的一種學校管理形式。班級管理的基本內容有：

A班級教學管理 B班級德育管理 C班級體育衛生和課外活動管理 D班級生活指導

五、案例分析題。至少有一項是符合題意。請將其選出，并用2B鉛筆填涂在答案卡相應的位臵上。（本題5小題，每小題2分，共10分）給定材料

心理學家鄧克爾設計了一個“蠟燭實驗”。在桌子上有三個硬紙盒，盒里分別裝著圖釘、火柴盒蠟燭。要求被試用桌子上的這些物品將蠟燭固定在木板墻上。解決的辦法很簡單：把紙盒釘在墻上，再以它為臺基豎立蠟燭。但許多被試不會這樣解決問題，因為他們把裝著東西的紙盒當做容器，看不出紙盒還有別的用途。

王老師用這個實驗考察班上的同學，同學們反復探索毫無結果，就把這個實驗暫時擱臵了起來。放學前，張樂同學找到老師說他找到了解決的辦法，并在班里成功演示了這個實驗。李老師也用這個實驗考查另一個班的同學，他先鼓勵同學們思考和討論桌上物品的各種用途，對同學們的各種各樣的答案不做評論，一直到所有可能想到的答案都提出來為止，接著請同學們嘗試解決問題，很快有幾個同學找到了解決的辦法。126.案例中影響“蠟燭實驗”問題解決最主要的原因是： A 反應定勢 B 功能固著 C 不能頓悟 D認知態度

127.張樂同學一開始反復探索問題毫無結果，問題擱臵幾個小時候或過頭來很快找到解決方法，這種現象成為： A醞釀效應 B詹森效應 C德西效應 D暗示效應

128.案例中李老師的思維訓練方法被稱為： A分合法 B自由聯想法 C頭腦風暴法 D自我設計法

129.下列關于問題解決說法正確的是

A一般問題解決的過程分為理解和表征問題、尋求答案、執行計劃和嘗試某種解答、評價結果四個階段 B專家更多利用直覺來解決問題

C創造性思維影響個體的問題解決能力，其特征表現為流暢性、靈活性、新穎性

D新手先明確目的，從尾都頭地解決問題

130.下列有助于在教學實踐中培養學生問題解決能力的是： A設臵難度較低的問題 B鼓勵質疑 C幫助學生正確表征問題 D輔導學生從記憶中提取信息