第一篇：2014年招商銀行社會招聘筆試題真題資料

招商銀行2014年5月份最新筆試信息

1.筆試 5.23日晚上：在收到一面通知的時候同時收到網上測試（也就是筆試）通知，根據郵件的要求在參加面試前完成這個網上測試。時間總長為65分鐘左右，題目前部分為標準版的行測題，大家練習一些行測題目，然后要把握好時間，而且保證做題的時候不受干擾比較好。題目后部分就是簡單的性格測試的題目。往年也考金融知識，這次沒考。差不多就是這些，招行筆試復習可以去看看，有這方面最新的筆試復習資料，效果挺不錯的，還可以了解到最新的復習重點。筆試的結果不影響一面，但是在二面和最后的錄用中應該還是有影響的。所以還是稍微認真一點做吧~

2.一面 5.24日：一面是招行深分委托智聯招聘安排的面試。一面是無領導小組討論，時間20分鐘，每組十個人，面試官給每個小組一個討論題目，然后進行小組討論、總結陳述。那我在參加一面前也了解到是無領導小組討論，就在網上查了一些如何在無領導小組討論中脫穎而出的方法，最重要的是團隊意識和時間概念。在拿到題目的時候，先看清楚題目，不要急于發言。然后面試之前在準備室的時候最好和大家打個招呼熟悉一下，一個可以緩緩緊張的情緒，也可以大概知道一下自己小組成員的特色，大概知道誰會是leader之類的~回到無領導小組討論，我當時擔任了一個time keeper的角色，因為我大概知道，20分鐘的無領導小組討論，大概是3分鐘解題，9分鐘每個人的陳述，5分鐘的自由討論，3分鐘的最后陳述總結。因此在這個過程中我擔任了引導大家整個討論流程的角色和時間管理的角色。我們那組的氛圍很好，所以在二面的時候看到我們組應該有一半的都進了。感覺配合很重要，團隊合作好了，整個組都能出彩。切忌一個人說個不停，要照顧每個人都能發言，還有就是如果你的言論與大家不一樣，一方面可以讓面試官覺得你有想法，但是不要過于堅持，畢竟是團隊協作，最后的妥協其實更重要咯~

3.二面5.25日： 二面還是智聯招聘安排的。我在一面中的表現不錯，自己感覺到能進二面。在24號晚上8點就收到二面通知，智聯招聘還是很有效率的。二面的時候感覺人已經明顯少了很多。二面是二對一的形式，首先是自我介紹，然后面試官會根據你的簡歷提問，然后會問一下你進招行的優勢、你為就業做了哪方面的培訓或者準備啊之類的，然后還問了我如果你買了禮物去醫院看一個生病的朋友，但是剛好遇到你老板的老婆，她誤以為你是來看她的就順手把禮物接了，你會怎么辦之類的~就是考察一下你的為人和性格之類的吧~~其實感覺自己二面沒有太表現好，有點緊張；但是這些問題我都是提前準備的，因此也算是順利的應答了。面試官還是很友善了，放輕松正常表達就好。簽名忘記說了，參加招行的面試還是著正裝比較好，畢竟銀行很注重這些的~還有二面的材料要準備一張個人6寸生活彩照~這個要求還是很特別的，不過應該主要是看看求職者的外表、身高啊之類的吧~三面 5.28日： 收到三面通知還是有點驚訝的。27號晚上收到通知后，說要發一份個人簡歷到HR郵箱，應該是招行深分的HR郵箱。三面還是在之前的面試地點，但是形式是視頻面試，由招行深分的HR面試。每個人2-3分鐘，一開始是自我介紹，這個大家一定要背熟的~然后視頻面試其實效果不好，網速太差，所以講話估計都聽不清楚~總體來說面試官不會問什么專業的問題，問一下你家在哪里啊，你爸媽希望你干什么工作啊，你來銀行工作有什么優勢啊之類的~三面中還有個印象深刻的，那就是——女生個子基本上

1.65以上，個個高高瘦瘦的，男生都是1.75以上，看起來特別精神的那種~

所以~你懂得~~自己在外表是穿著上多注意一下還是很有必要的咯~~

基本就是這樣子了，6.3號晚上收到錄用郵件~很感謝論壇，關于筆試面試的很多材料都來自這里~~所以我這是感恩回饋咯~

最后一個問題就是在錄用郵件中招行深分的暑期實習生說是要3個月以上，2個月以下的不考慮，所以大家在時間安排上還是要多多考慮考慮！我也是第一次發帖，啰啰嗦嗦，希望對大家有所幫助了

第二篇：中國聯通筆試題歷年真題筆經(校園社會招聘)

聯通筆經匯總

(一)聯通的筆試時間為65分鐘，60道行測題，語句分析，邏輯判斷，數量分析，材料分析等，還有50多道性格測試，對于我來說時間是不夠用的，因為我做行測一直都很慢，也就做了一半吧，其余的都是蒙的。而且我們考場48人就4個男生.(二)17號下午2點到4點，聯通筆試

上機筆試分四部分，綜合能力測試、英語、聯通企業知識、性格測試。

一共120分鐘，總時間分配為 70分鐘綜合能力測試、20分鐘英語、5分鐘聯通知識、（5分鐘性格測試讀題時間）和20分鐘性格測試。

目測整場上座率不高，樓主所在考場一共有36個座位，只有一半的人來了，難道有其他重要企業筆試撞車？

綜合能力測試是70分鐘70道題，但明顯感覺計算頗多，要想都做完挺不容易的，我木有做完，不過也都蒙上了。

20分鐘英語是托業的形式，建議大家復習一下托業，做前面的時候都是單選，我還以為是20個單選就沒著急，結果后來出現了文章，OMG，眼看時間來不及了變加速。大概3篇閱讀，不難，就是托業的題型，每篇3-4個問題。之后是聯通知識，號段、規模、排名、產品品牌什么的。

最后性格測試，跟銀行的性格測試都類似。差不多就是這些，聯通筆試復習可以去看看，有這方面最新的筆試復習資料，效果挺不錯的.性格測試做完了就可以走了。OK~流水賬記錄完畢.希望能對以后的人有所幫助~

(三)1.筆試：時間在11月2日，在北科大參加的筆試，電腦做題。主要是三部分構成，第一部分跟行測style（難度不小，時間緊張），第二部分一些關于聯通的基本知識（so easy），第三步就是性格測試（量有些大，但簡單）。整體感覺題量偏大，時間比較緊張，希望大家抓緊時間做。（每個部分都有時間限制，上面有一個時間條，時間快到了電腦會提醒）需要特別提醒的是有3篇英語閱讀，閱讀量大，題目難度也很大，做好心理準備。

(四)應該是聯通招聘季的最后一場了吧，3月24號晚上9點收到智聯的短信，提示要在25號23點之前完成在線測評，如果測評通過，27號會進行面試。我應聘的“其他類”崗位，測評內容是行測題+性格測試，26號上午做的在線測試，用的智聯的題庫，時間很緊，題量很大！根本就做不完好么！所以等做完測試，整個人生都灰暗了，為數不多的救命稻草似乎離我遠去??

(五)前幾天收到天津聯通的筆面試通知，來論壇取經，結果發現經驗很少，雖然自己筆面試的不怎么樣，但也想簡單的介紹一下流程，以備以后有人想看看，有個了解！天津聯通筆試內容：大致和行測差不多，常識、數量關系、邏輯關系、聯通的業務常識、通信的業務常識。注意：筆試沒有分崗位，所有的人卷子都一樣。筆試時間：一個半小時。

天津聯通面試：分崗位面試，我是面的財務，話說壓力很大，招四個崗位，報的人很多，好學校的人很多，財務一面是三個人一組，進去后自我介紹，然后隨機問一些問題，面試官都很好，很隨和，沒有什么壓力。不知道有沒有二面，聽說沒有了，如果那樣的話就太不正規了。綜合崗位報的人少，她們是一個一個單面的，時間也相對較長。技術崗也是三個人一組進去面。

(六)今天面完二面了，回顧一下這三天的經驗~~~~僅供參考，各個地區的面試可能會有差異~先說筆試，聯通的筆試是網上進行的，行測加性格測試，行測在網上都能搜到答案的，性格測試相信大家也做得不少了，LZ由于太過于誠實所以行測都是自己做的，當時還坑爹的看錯題目數弄得有幾題是亂填上去的，后來看見同班的都在百度上搜答案，有些居然把題目的答案抄下來。。當時我就感覺肯定跪了。。不過后面幸好收到面試的通知（PS:我們班有些百度答案的居然被刷，不知道是不是因為滿分而悲劇了，所以大家還是適當而為啊~~~~~）。然后9號是一面，地點在中大的大學城校區，9點左右我就到了面試的地點，人不是特別多，因為是分批的，面試是一對二，按簽到順序面試，一面基本上沒有什么專業問題，但是因為在我前面面試的同學太過優秀，各種項目，所以導致了后面面試的我悲劇了，項目的確是我的短板啊，被一直抓著這個問，然后問了一些我實習的東西（我在電信實習的），對崗位工作的認識和了解，又問了對薪酬的期望還有我對做技術和做市場的看法（感覺他們可能想放我去做市場。。），對了還有一個問題就是問了我假如平時的工作做不完的解決辦法，這個問題個人覺得應該是考察團隊合作和加班看法之類的~~~一面就這樣結束了，問了一下其他同學的情況，問的問題也差不多。當晚就收到了復試的通知，還是一樣的時間和地點，不過感覺復試刷了很多人，昨天看到的是三四頁簽到表，今天只有半頁了，并且聽說今天是市公司的老總來面試。昨天問到的一些問題今天也問了一次，感覺好像就是讓老總聽聽答案。。他們貌似對我在電信實習比較感興趣。。老總讓我說一下在電信實習的感悟之類的，然后我就blabla的吹了一些實習期間所以做的事，把我接觸到的和聯通對比一下，捧了一下聯通之類的，然后就是一個職業生涯規劃的問題，這個如果有準備的話應該能應付的，然后問了我覺得哪一門課學得比較好（據說老總是搞技術出身的，所以二面的每個人都會問一些技術問題），我就挑了一門移動通信，然后他就叫我說一下移動通信的基本原理，我就blabla的說了一下從信號調制，發射，信道，信號接收和解調等等各方面吹了一下（后來問了一下其他的同學，說了移動通信這門課的，有的是問了GSM的基本網絡結構，還有的是問了呼叫建立的過程，當然也有一些牛逼的同學直接說英語學得最好，哈哈哈哈，老總直接沒話說了，不過感覺這是找死的節奏，搞技術的說英語學得最好，哈哈）最后還重新提了一下薪酬的問題，好像基本上問的東西也就是這些了~~然后就叫我們回去等通知，據說要上報省公司，估計要等幾天，希望到時候能收到offer~~~大家也能找到一個號工作~~~

第三篇：IBM社會招聘筆試題

1．一個粗細均勻的長直管子，兩端開口，里面有4個白球和4個黑球，球的直徑、兩端開口的直徑等于管子的內徑，現在白球和黑球的排列是wwwwbbbb，要求不取出任何一個球，使得排列變為bbwwwwbb。

2．一只蝸牛從井底爬到井口，每天白天蝸牛要睡覺，晚上才出來活動，一個晚上蝸?？梢韵蛏吓?尺，但是白天睡覺的時候會往下滑2尺，井深10尺，問蝸牛幾天可以爬出來？

3．在一個平面上畫1999條直線最多能將這一平面劃分成多少個部分？

4．在太平洋的一個小島上生活著土人，他們不愿意被外人打擾，一天，一個探險家到了島上，被土人抓住，土人的祭司告訴他，你臨死前還可以有一個機會留下一句話，如果這句話是真的，你將被燒死，是假的，你將被五馬分尸，可憐的探險家如何才能活下來？

5．怎樣種四棵樹使得任意兩棵樹的距離相等。

6．27個小運動員在參加完比賽后，口渴難耐，去小店買飲料，飲料店搞促銷，憑三個空瓶可以再換一瓶，他們最少買多少瓶飲料才能保證一人一瓶？

7．有一座山，山上有座廟，只有一條路可以從山上的廟到山腳，每周一早上8點，有一個聰明的小和尚去山下化緣，周二早上8點從山腳回山上的廟里，小和尚的上下山的速度是任意的，在每個往返中，他總是能在周一和周二的同一鐘點到達山路上的同一點。例如，有一次他發現星期一的8點30和星期二的8點30他都到了山路靠山腳的3/4的地方，問這是為什么？

8．有兩根不均勻分布的香，每根香燒完的時間是一個小時，你能用什么方法來確定一段15分鐘的時間？

IBM面試題目

1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?

2.What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?

3.Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM?

第四篇：廣東農村信用社招聘試題真題資料

[廣東農村信用社復習資料整理]

廣東農村信用社招聘考試試題

（1）談談所用與所學的關系？聯系自身談談所用與所學。

------學以致用，以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中，應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確，合適。并不斷地吸收經驗，完善所學的知識體系。

（2）為什么報考農信社？

——農信社用社根植農村，服務于“三農”，是農村金融的主力軍，將堅持為農村經濟服務作為自己的工作宗旨！相信在國家大力建設社會主義農村，發展三農經濟，這樣的一種特定的時代背景下。農信社將有非常大的發展空間；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。第2就自己所學專業來說，它與農信社說需是相互吻合的，加入農信社這一平臺，可以發揮自己的專業特長與自己的才華。

（3）、談談對農信社的印象

——出生于農村的我最初的印象是農信社與農民、農民聯系最緊的金融組織，遷入縣城后，知道農信社經營網點的布局是最廣的。具體的認識是報考農信社后——農村信用社根植農村，服務于“三農”，是農村金融的主力軍，與農民唇齒相依，與農村經濟的發展息息相通的。農信社最近幾年的改革，其管理方式，經營理念不斷的向商業銀行靠近，內部體制不斷完善。

（4）、談談關于：愛一行干一行 與 干一行愛一行

在我看來，愛一行干一行，就是長期持續的興趣和對某一職業（崗位）目標的終身最求，這才是敬業精神的本原。過去在計劃經濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業精神，仍然是值得學習的品行。如果你的興趣能與工作相合，那么是最理想的工作環境也是最理想的人生目標。

（5）、關于：（什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單，什么叫做不容易？大家公認的非常容易的事情，非常認真地作好它，就是不容易）的評價

其內涵是，我們日常煩瑣的工作看起來是簡單的不間斷循環與重復，可是真正完美，優秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強度的工作標準。而把這些看以簡單，容易的工作作好，就貴在我們對待工作的態度上是否堅持、認真、端正的態度。

（6）、談談如果到基層遇到困難怎么辦？

困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的，既然回避不了，就應該積極面對，多和老員工學習，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。

（7）、談談長期坐柜臺會使人沒有上進心？

像坐柜臺這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業務打交道，這樣鍛煉你的業務素質，又能鍛煉你的人際關系處理能力，試問有怎么會沒有上進心呢？并且柜臺業務是銀行最基礎的義務，是我們應該掌握的最基本技能，我們每個人都應該提高注意力，認真工作，不斷總結經驗，提高自己。不能輕視柜臺業務。

（8）、談談如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什么想法？

我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難做好本職工作。

（9）農信社如何支持三農（新農村）建設

作為農村金融主力軍的農村信用社，對新農村建設過程中的農村金融需求負有義不容辭的責

任和使命，同時新農村建設也是農信社加快發展的一個良好契機。那么，農信社在新農村建設過程中如何發揮金融主力軍作用，為新農村建設提供優質的金融服務和金融支持。

一、堅持“立足社區、服務三農”的宗旨，保持憂患意識，發揮金融服務的主觀能動性。

二、提高支農服務水平，做強、做優“三農”貸款，為新農村建設提供更優質的金融服務。1、調整優化農戶小額信用貸款，使農信社更加貼近農民，穩固農信社在農戶心目中的地位。2、改善支農服務，創新信貸品牌，多元化滿足“三農”信貸需求。

三、加快電子信息化工程建設，順暢“三農”資金的快速流通。

四、把握新農村建設這一契機，積極主動與各級地方政府協調溝通，凈化農村信用環境，優化金融生態環境。、結合新農村建設，切實做好小額信用貸款。

（10）如何搞好信用社

1深化農村信用社改革----通過改革明晰產權關系，完善法人治理，強化約束機制，最終促進農村信用社成為獨立的市場主體。農村信用社必須加快發展，在發展中改善經營，提高盈利水平。

2積極向商業銀行學習起先進的管理方式，借鑒其經營理念，不斷的完善自身的內部管理機制。建立，健全內部控制制度。不斷擴大業務規模，創新金融品種，提高服務水平。

3作為基層員工，愛一行，干一行，干一行愛一行。把農信作為自己的終身事業，積極工作，全心全意，忠誠奉獻。并且不斷提高自身的思想水平與業務素質。為信合作出自己自己最大的貢獻。

（11）你做的一項工作受到上級的表揚，而你的主管領導卻說是他做的，你怎么辦？

我不會因此而埋怨主管領導，或者抱怨什么。同時向上級解釋，該項工作之所以能順利完成，是主管領導決策有方的結果！因為我的時常工作是由主管領導分配安排的，如果他不把工作任務分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中遇到的問題，也都是向領導請教、請求他指點，所寫的計劃、方案也是向領導匯報，在經他的批準后才能實施，可以說，在全過程中，主管領導才是最終的決策者，而我只是執行者，沒有他的正確指導與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領導是無可厚非的。并且在這個過程中，我已經學習到很多的工作知識，就此他應當是最值得表揚的。

第五篇：招商銀行校園招聘全國統一機考考試筆試題內容試卷歷年考試真題

招商銀行招聘考試筆試真題復習資料

招商銀行全國統一考試，考試內容主要包括行測、英語和性格測試，建議報考的同學提前做好復習準備，考試復習資料可以到“考佳卜資料網”上面找找，資料確實不錯，比較有針對性，資料都是上次參加考試的學長們精心整理出來的，大家可以去了解一下

招商銀行，是中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，簡稱招行，成于1987年4月8日，由香港招商局集團有限公司創辦，是中國內地規模第六大的銀行、香港中資金融股的八行五保之一?？傂性O在深圳市福田區，2002年4月9日，招商銀行A股在上海證券交易所掛牌上市。2006年9月8日，招商銀行開始在香港公開招股，發行約22億股H股，集資200億港元，并在9月22日于港交所上市。資本凈額超過2900億、資產總額超過4.4萬億。

招商銀行在中國大陸110余個城市設有113家分行及943家支行，1家分行級專營機構(信用卡中心)，1家代表處，2330家自助銀行，在香港擁有一家分行(香港分行)，在美國設有紐約分行和代表處，在新加坡設有新加坡分行，在倫敦和臺北設有代表處。此外在中國大陸全資擁有招銀金融租賃有限公司，招商基金管理有限公司，持有招商信諾人壽保險有限公司50%股權，在香港全資擁有永隆銀行和招銀國際金融有限公司。招商銀行發展目標是成為中國領先的零售銀行。在1995年7月推出銀行卡一卡通，并在1999年9月啟動中國首家網上銀行一網通，成為眾多企業和電子商務網站廣泛使用網上支付工具，在一定程度上促進了中國電子商務的發展。

二十八年的創新與成長，二十八年的激情與綻放，二十八年的成就與夢想。二十八年來，招商銀行作為一家具有一定規模與實力的境內、外上市銀行，已穩步實現規模與效益的同步快速增長，目前資產總額超過5萬億元，形成立足深圳，輻射全國，面向海外的機構體系與業務網絡，并躋身全球前100家大銀行、世界500強企業之列。

一、校園招聘職位 管理培訓生 通過2年的分支行輪崗及1年的總行專業崗位歷練，成長為銀行業最優秀的專家型管理人才。總行職位

1、信息技術類崗位

從事軟件開發、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等崗位工作，成長為銀行業的IT專業人才。

2、職能類崗位

從事客戶管理、風險管理、數據管理等崗位工作，成長為熟悉銀行業務的專業人才。

3、運營支持類崗位

從事國際結算、零售信貸審批、會計審核、遠程集中授權等運營崗位工作，成長為精通銀行運營的業務能手。分行職位

1、市場營銷類崗位

從事各類銀行業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等崗位工作，成為精通銀行業務的銷售精英。

2、職能類崗位

從事客戶管理、風險管理、數據管理、信息技術等崗位工作，成長為熟悉銀行業務的專業人才。

3、運營支持類崗位

從事各類運營結算業務，成長為精通銀行運營的業務能手。信用卡中心職位

IT工程師、市場經營類、移動互聯類、運營管理類、數據分析類、風險管理類、綜合管理類崗位。

二、基本申請條件

1、國內院校應屆畢業生，全日制本科及以上學歷； 海外院校本科及以上學歷；

2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；

3、本科生英語四級考試分數425以上，研究生英語六級考試425分以上；

4、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。

將在36個城市舉行校園招聘全國統一筆試，筆試城市如下：

招商銀行筆試歷年真題精選：

10．下列哪組詞語都與中國古代科舉考試有關？（）A.蟾宮折桂、桂冠、連中三元 B.問鼎中原、獨占鰲頭、蟾宮折桂 C.連中三元、五子登科、名落孫山 D.金榜題名、桂冠、獨占鰲頭

11．《三國演義》開篇稱：“天下大勢，分久必合，合久必分?！钡沁@句話未必準確，因為（）

A.事物的發展需以條件為前提 B.事物的本質不以時間為轉移 C.事物的質變是從量變開始的 D.矛盾雙方是可以相互轉化的

12．下列關于民事糾紛訴訟的說法不符合法律規定的是（）A.我國民事訴訟實行兩審終身制

B.二審案件由審判員組成的合議庭進行審理，合議庭成員為單數 C.起訴時，必須以書面形式向人民法院提交起訴狀 D.簡易程序只適用于基層人民法院及其派出法庭

13．《三國演義》開篇稱：“天下大勢，分久必合，合久必分?！钡沁@句話未必準確，因為（）

A.事物的發展需以條件為前提 B.事物的本質不以時間為轉移 C.事物的質變是從量變開始的 D.矛盾雙方是可以相互轉化的 14．下列有關核能表述正確的是（）A.氫彈爆炸發生輕核聚變，其威力比原子彈小 B.核電站使用的燃料一般是鈾等放射性重金屬 C.自然界只有在人為條件下才會發生熱核反應 D.核電站的能量轉換過程是直接從核能到電能 15．下列行為侵犯到他人知識產權的是（）

A.甲模仿某知名作家的寫作風格創作小說并以該作家名字公開發表 B.甲因無法分辨真假銷售某高仿皮包，但未給商標權利人造成損失 C.甲開發“A之C”游戲并公開銷售，但“AC”商標的權利人是乙 D.甲申請注冊“AC琴行”，“AC”二字與某知名電腦商標完全重合 16．血漿包括各種礦物質、糖類、脂類、蛋白質、激素和維生素等。在上述各種物質中，造成血液顏色為紅色的是（）

A.激素 B.蛋白質 C.糖類 D.維生素

17．下列詩句描寫菊花的是（）A.縱被東風吹作雪，絕勝南陌碾成塵 B.不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤 C.疑是廣寒宮里種，一秋三度送天香 D.寂寞東籬濕露華，依前金靨照泥沙

18．“中華老字號”沿襲和傳承中華民族優秀的文化傳統，每個老字號都有特色的產品、技藝或服務。下列按經營服務范圍對老字號進行歸類正確的是（）

A.稻香村、女兒紅 B.小紹興、王老吉 C.瑞蚨祥、老鳳祥 D.片仔癀、福膠