第一篇：油田領導在技能競賽開幕式上的講話

尊敬的主席、各位領導、各位選手、同志們：

正當全黨進行共產黨員先進性教育，共創和諧社會，落實科學發展觀和全面建設小康社會之際，油田公司首屆員工技能競賽今天在這里隆重開幕了。首先，我代表油田公司黨委、油田公司對主席、總工會、勞動和社會保障廳各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時向勘探局技能鑒定中心的領導及參加

競賽的選手和裁判表示熱烈的歡迎！向承辦此次競賽的單位及全體工作人員表示誠摯的問候！

這次技能競賽是在全黨積極開展共產黨員先進性教育，加強基層建設、服務人民群眾、促進各項工作的大好形勢下開展的； 是在總工會、勞動和社會保障廳等上級領導的高度重視和多方指導下進行的。是落實百萬職工職業技能素質提升活動的一項具體行動；是油田公司積極作好共產黨員先進性教育活動的準備工作的一個重要行動，也是公司樹立和落實以人為本的科學發展觀，全面提高公司的創新能力和核心競爭力，大力實施人才強企戰略，引導廣大員工努力學習科學技術知識、愛崗敬業、鉆研技能的重要舉措，為此，我們要精心組織，賽出水平，賽出風格，以優異的成績和實在的效果為公司共產黨員先進性教育活動唱響前奏，真正做到先進性教育活動與各項業務工作 “兩不誤、兩促進”。同時回報各級組織、各級領導對油田公司和廣大員工的關愛。

重組以來，公司不斷加大技能人才的開發力度，加強員工職業技能培訓與職業技能鑒定工作，使員工的技能水平大幅度提高，涌現出了一批集團公司技術能手以及省部級技術狀元、技術能手。各單位也加強了員工崗位培訓，較好地提升了操作服務人員整體技能水平，有力地支撐了公司持續有效快速協調的發展。

但從總體看，油田公司操作技能人才不論在質量上，還是在數量上，都還不能很好地滿足公司大發展的需要，目前公司沒有一名高級技師，技師也只有122人，占操作員工19747人的千分之六，遠遠低于股份公司百分之四的平均水平。而長慶油田公司的持續有效快速協調發展的形勢，迫切需要大批技術精湛、作風過硬的操作技能人才。本著順應形勢、培養人才、固本強基、協調發展的宗旨，我們舉辦了這次競賽活動。

這次活動是重組以來公司組織的首屆員工技能競賽，也是省第一次在油田公司舉辦技能比賽。從省總工會、省勞動和社會保障廳到油田公司上下，都非常重視，專門成立了領導小組，公司去年就認真研究了競賽的相關事宜，下發了《關于舉行首屆員工職業技能競賽的通知》作了安排和部署，各單位也非常重視，層層練兵，全力備戰。競賽的組織部門和承辦單位第二采油廠、采氣一廠做了大量的前期準備工作，非常周到細致，保證了競賽的順利開展，在此，我代表競賽組委會向他們表示衷心的感謝！

集團公司下發了《中國石油天然氣集團公司基層建設綱要》，對基層建設做了明確的要求和規范，公司也將出臺《基層建設實施細則》。認真貫徹集團公司基層建設綱要和公司的《實施細則》，切實加強基層建設，夯實基礎管理，提高員工隊伍基本素質，奠定公司持續有效快速協調發展的堅實基礎，是公司一項長期而艱巨的任務。技能競賽作為促進職業訓練與經驗交流的舞臺，作為檢驗操作人員技能水平的重要途徑，作為提升操作員工隊伍技能水平的重要手段，更是加強基層員工隊伍建設，提高基層管理水平的重要方面，理應受到高度的重視和大力的推廣。

為此，油田公司將全面啟動對各類技能人才的培訓和培養工作。各級領導要樹立“優秀技術工人也是人才”的思想，高度重視技能人才的開發工作。公司有關部門也要盡快研究和修訂激勵技能人才成長的政策，如高級工考評技師培訓，井區、班站長輪訓和基層管理者學歷教育等，重點加強基層骨干隊伍建設，探索建立主要專業技術工種的關鍵技能帶頭人制度。擴大技師鑒定工種范圍，實行分級評定、動態管理。采取激勵措施，穩定基層技術骨干。落實對基層班站長、井區長和關鍵崗位操作人員的有關培訓制度。加大培訓投入，為全員培訓創造條件，鼓勵全員學技術，同時嚴格落實持證上崗制度，為基層生產骨干隊伍的建設成長搭建一個公平、公正、公開、寬松、協調的平臺。努力形成基層員工技能穩定提高、骨干員工快速成長，優秀員工脫穎而出的局面。

這次比賽的采油、采氣、集輸、天然氣凈化專業，是油田公司重要的基礎和支柱專業，也是公司操作員工中最龐大的一支隊伍，為了迎接這次競賽，各基層單位都層層組織了選拔賽，到這里來參加比賽的選手，都是本單位，本崗位經過層層篩選，強化培訓的頂級高手，行業精英，大家都是有備而來，你們的一舉一動，一招一式，不僅代表你們單位操作員工的技術水平，展示著本單位員工的形象，也體現著油田公司員工隊伍的整體精神風貌，我相信在競賽中，你們都會有非常出色的表現，取得滿意的成績，為單位增光，為油田公司出力；同時也希望裁判秉公執法，按規則辦事。競賽既然是一種個

體間的對抗，是對強者和優勝者的肯定與獎勵，作為組織者就要重實力，重表現，不能搞平衡，更不能輕視小單位和搞暗箱操作，只有“公開、公平、公正”才能使人心悅誠服，才能使大家把精力用在學習交流、提高技能、不斷創新上，真正達到競賽的目的。也請監審組嚴格督查，對違規操作破壞規則者，一經發現要嚴肅處理。

同志們，職業技能競賽是發

現人才、挖掘人才和培養人才的一種好形式，是對操作員工職業技能培訓和崗位練兵活動成果的一次大檢驗。競賽不是目的，目的是要通過競賽激發更多的員工學習技術、苦練技能。通過比賽切磋技藝，找出差距，共同提高。希望各位選手沉著應戰，賽出水平，賽出風格，取得好成績。

最后，油田公司首屆員工技能競賽取得圓滿成功，祝各位參賽選手取得好成績！

謝謝大家！

第二篇：在xxx公司技能競賽開幕式上的講話

在XX公司技能競賽上的講話

廣大干部職工們：

很高興能夠前來參加xx公司這次技能競賽。在這里，我代表縣委、縣政府對于這次技能競賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！同時也對剛剛獲獎的各位選手表示祝賀！

當前十九大剛剛勝利閉幕，全縣正處在改革發展、加速崛起的關鍵時期。XX 公司在這里隆重舉行技能競賽，本次競賽的舉辦不僅XX公司的一件大事，也是全縣的一件大事。剛才X主席已經對本次比賽進行了全面客觀的評價與總結，我在這里不在贅述了。

應該說XX公司在以XXX同志為班長的帶領下，緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略目標要求，始終把安全生產作為企業發展的核心和基礎，以穩煤降本、提質增效、防控風險為重點，以改革創新、規范運行、強化管理為抓手，以最扎實的工作,最實際的行動,最堅強的決心,各項工作都取得了一定的成績，為我縣經濟社會的發展作出了突出的貢獻。

但是實事求是來講，公司相較于 等等優秀企業還有巨大的差距，其中最主要的就是我們的干部員工綜合素質差距明顯，XX公司開展的這次技術競賽活動，就是全面提升廣大職工整體素質，卯足勁補上這一短板，逐漸建立一支本領強、技術硬的職工隊伍，為XX公司的不斷做強做優提供堅實的人才保證。

為此，結合本次技能競賽內容我講三點希望：

一、要以發展為己任，積極轉變思想貢獻力量。

當今時代，知識經濟正在興起，社會競爭日趨激烈。但現在的競爭不是拼體力，而是比知識、比智力、比才干。誰擁有真才實學、掌握過硬技能，誰就能在激烈的競爭中贏得勝利。而沒有知識的勞動者將無法參與未來的競爭。XX的廣大干部職工要深刻認識到，學習和掌握技能不僅是企業經濟發展的需要，更是你們個人實現自身價值、發展自己事業的需要。XX公司對于XX縣的經濟發展至關重要，XX的干部職工一定要全身心地投入到勤學技術知識，苦練勞動技能活動中去，完善自己發展自我，不斷增強自己應對競爭和挑戰的能力，在XX安全生產、改革脫困進程中更好地發揮主力軍作用。

二、要以崗位為舞臺，甘于吃苦耐勞無私奉獻。

實現XX的振興與發展，廣大干部職工你們既是參與者，更是受益者。XX的發展與你們息息相關。你們思想的解放程度、素質的提升程度、潛能的釋放程度，決定著XX經濟發展的速度、質量和水平。希望你們要勇敢的肩負起時代賦予的光榮使命，把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項工作都作為奉獻的途徑，在實現各自崗位和工作領域中大顯身手、建功立業。你們要牢固樹立安全意識，遵規守紀確保安全生產，保持企業的平穩運行；要增強創新意識，圍繞增強企業自主創新能力，大力推進企業技術進步；要堅定改革信心和決心，努力推動體制機制創新，為XX的發展貢獻智慧和力量。

三、要以成才為目標，不斷提高業務技能水平。黨的十九大報告提出：“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。要努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。”可以說“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代新風正逐步形成，新型人才觀得到了全社會的廣泛認同，技能人才的作用得到充分的肯定，技能人才的經濟待遇和社會地位不斷提高，技能人才成長的渠道得到進一步暢通。職業培訓和技能人才培養工作都正處在一個難得的歷史發展機遇期，廣大職工要把本次技能競賽當做新的起點，工作中勤學技能、苦練本領，努力把自己鍛煉成為崗位的技術能手和工種的能工巧匠，爭做新時期的學習型、知識型、技能型職工，為XX公司以及全縣經濟的持續健康發展打下堅實的基礎。

最后，針對圍繞安全生產方面我還想強調幾句，第四季度歷年來是各類事故的高發和頻發期，XX公司上下要清醒認識到形勢的嚴峻性和工作的艱巨性，做到思想認識上警鐘長鳴、安全管理中死守嚴防，監督檢查上嚴格細致，切實增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，為全面完成我縣安全生產各項目標任務而努力工作。

謝謝大家！

第三篇：技能競賽領導講話

董經理在公司2016職工技能競賽開幕式上的講話

同志們：

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。2016年公司職工技能競賽今天在這里隆重開幕了。這次競賽是公司上下深入落實開展“崗位練兵，業務競賽”活動的一項重要內容，是進一步提升公司“三基”建設水平，培養造就一支技能過硬、愛崗敬業的技能操作隊伍的重要舉措，也是公司技能培訓實施成果的一次集中檢閱，對加強公司高技能人才工作，加快技能人才隊伍建設具有十分重要的意義。在此，我謹代表公司黨委、公司向全體參賽選手并通過你們向辛勤工作在生產一線的廣大職工致以親切的問候和崇高的敬意！向為大賽作出積極努力和付出辛勤勞動的教練員、裁判員、各承辦單位以及全體工作人員表示衷心的感謝！

近年來，公司在開展崗位練兵和技能競賽活動中取得了豐碩的成果，公司職工多次在油田、總公司舉辦的技能競賽中斬獲佳績，為公司和個人贏得了榮譽。成績只能代表過去，天外有天，人外有人，唯有努力進取才能不斷攀登新的高峰。借此機會我講三點期望：

一是廣大職工要胸懷大局，目光遠大，積極投身崗位練兵活動中來。當今的競爭就是人才的競爭，不僅要靠體力，更要比知識、比能力、比才干。誰擁有真才實學、掌握過硬技能，誰就能在激烈的競爭中贏得勝利。特別是當前油價下跌，油田生產經營處于極寒期，只有苦練內功，提高“御寒”本領，增強應對競爭和挑戰的能力，才能在寒冬期謀得生存發展。

二是廣大職工要以崗位為舞臺，甘于吃苦耐勞，樂于無私奉獻，為實現公司生存發展建功立業。要繼續發揚運輸鐵騎精神和特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項工作都作為奉獻的途徑，在各自的崗位上大顯身手、建功立業。

三是廣大職工要以成才為目標，勤學技能、苦練本領，人人都要爭當學習型、知識型、技能型人才。要把技能競賽當做新的起點，在今后的工作中，更加勤學技能、苦練本領，努力把自己鍛煉成為本崗位的技術能手、本工種的能工巧匠。

同志們，職業技能競賽是發現人才、挖掘人才和培養人才的一種好形式，競賽不是目的，目的是要通過競賽激發更多的職工學習技術、苦練技能。通過競賽切磋技藝，互相學習，共同提高。希望各位選手沉著應戰，穩定發揮，賽出水平，賽出風格。最后，祝各位參賽選手取得好成績！預祝技能競賽取得圓滿成功！謝謝大家。

第四篇：領導在開幕式上的講話

在中國少年先鋒隊新華區第三次代表大會

開幕式上的講話

各位代表、同志們：

大家上午好！在這碩果累累的金秋時節，中國少年先鋒隊新華區第三次代表大會隆重開幕了，這是我區少先隊組織承前啟后、繼往開來的一次盛會，也是我區廣大少先隊員和少先隊工作者生活中的一件大事。在此，我代表區委、區政府向大會的召開表示熱烈祝賀！向前來參加大會開幕式的共青團滄州市委副書記鄭琳同志一行表示衷心的感謝！向少先隊員代表，并通過你們向全區廣大少先隊員和少年兒童致以親切的問候！向全區少先隊輔導員、少年兒童工作者和關心支持少年兒童工作的社會各界人士致以崇高的敬意！

多年以來，我區少先隊組織按照團市委、市少工委和區委的要求，在全區各級團組織的指導帶領下，以培養中國特色社會主義事業合格接班人為目標，把握時代脈搏，順應時代氣息，在加強少年兒童思想道德教育、服務少年兒童健康成長、維護少年兒童合法權益、加強少先隊組織自身建設等方面，開展了一系列富有特色的工作，充分展示了新時期我區少先隊組織的精神風貌。

當前，新華區正處于五年再造一個新新華的關鍵時期，全區廣大干部群眾正以極大的熱情和干勁，為新新華建設努 力奮斗。新藍圖、新目標的實現，需要一代一代新華人不懈奮斗，歷史的接力棒必將傳到你們這一代少年兒童的手上。黨和人民期待你們發奮努力，將來成為社會主義事業的合格建設者和接班人。借此機會，我提幾點希望：

一、全區廣大少年兒童要樹立遠大理想，奮發向上，始終保持正確的人生航標

全區廣大少先隊員和少年兒童要主動學習黨和國家的歷史故事，了解黨領導人民進行改革開放和社會主義現代化建設取得的偉大成就，從小熱愛黨、擁護黨，聽黨的話、堅定跟黨走；要立志向、有夢想，愛學習、愛勞動、愛祖國，德智體美全面發展，長大后做對祖國建設有用的人才；要珍惜眼前的大好時光，發奮讀書，刻苦鉆研，認真學習好各門功課；要積極參加社會實踐活動，開闊視野，增長見識，練就過硬本領,培養樂觀、自信、堅強的心理素質，爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。

二、少先隊組織要與時俱進、開拓創新，肩負起培養接班人的神圣使命

全區少先隊組織要在深化過去品牌活動成果的同時進一步探索創新工作方法，讓新華區的紅領巾事業不斷煥發出新的生機和活力。要認真研究和把握新形勢下少年兒童的成長規律和認知特點，深入開展豐富有效的主題教育，用孩子們喜聞樂見、易于接受的方式，把社會主義核心價值觀 的種子播灑在少年兒童心田。全區廣大少先隊輔導員要進一步發揚甘為人梯的精神，不斷提高思想政治素質和業務能力水平，為培養祖國下一代做出更大貢獻。

三、各部門要高度重視、加強指導，凝聚起少先隊工作的強大合力

全區各級各部門要站在保障黨和國家事業后繼有人的戰略高度，重視少年兒童工作，加大政策支持和物質保障力度，為少先隊工作創造良好的條件。共青團組織要進一步強化“全團帶隊”的光榮職責，加強領導、真抓實干，支持少先隊創造性地開展工作；教育部門要切實把少先隊工作納入教育工作的總體布局，把少先隊各項工作落到實處，幫助少先隊更好的發揮作用；關工委、婦兒工委等組織要一如既往的做好服務少年兒童工作，努力形成全社會關心少年兒童，愛護少年兒童的良好風尚。社會各界人士要關心支持少先隊工作，為少年兒童健康成長營造更加有力的社會環境。

少先隊員朋友們，時代發展在召喚你們，家鄉的建設需要你們。希望你們牢記“時刻準備著”的誓言,努力把自己培養成為共產主義事業的合格建設者和接班人，讓星星火炬放射出更加燦爛的光芒！相信我區少先隊事業一定能夠繼往開來、砥礪奮進，在新的征程中譜寫更加動人的壯麗篇章！

最后，祝少先隊員們健康成長！預祝本次大會圓滿成功!3

第五篇：處長在油田物資系統業務知識技能競賽開幕式上的講話101013

在油田物資系統業務技能知識競賽開幕式上的講話

（2010年10月19日）

各位領導、各位選手：

根據中國石化《關于開展物資供應系統崗位練兵活動的通知》要求，今天，我們在這里舉行油田物資系統業務技能知識競賽。在此，我代表物資供應處和物資系統全體員工，對這次盛會召開表示熱烈的祝賀！向親臨現場的各位領導表示誠摯的感謝！向參加競賽的裁判人員和參賽選手們表示熱烈的歡迎！

舉辦職工業務技能競賽，是促進物資系統技能人才隊伍建設的有效途徑。多年來，油田非常重視物資供應隊伍建設，堅持把提高物資系統干部職工業務技術素質作為提升物資管理水平和增強物資供應保障能力的重要手段，每年有針對性的開展物資系統崗位專業知識和業務技能培訓，引導和鼓勵干部職工學業務、練本領、強素質、增才干。

特別是今年以來，我們結合 “創先爭優”、“三基工作”和“比學趕幫超”等系列活動要求，以《石油石化物資供應管理》和《中國石化物資采購技術指南》兩套教材為主，結合集團公司、油田物資供應管理規章制度以及崗位應知應會，按專業、分批次組織物資系統干部職工脫產輪訓和崗位練兵，共舉辦業務技能培訓班19期，對52個生產建設單位的460名物資系統干部員工進行崗位專業知識培訓，對東北、西北、西南區域的23個外部石油工程單位的192-1-

名物資業務人員進行現場集中培訓，在提高專業知識水平、業務操作技能方面取得了明顯效果。本次業務技能知識競賽活動于8月份正式全面啟動，這是一次積極響應中國石化關于提升物資供應隊伍綜合素質能力的號召，全面提高物資供應管理工作水平，確保安全、及時、經濟供應的重要活動。開展這項活動，不僅是對物資供應工作各項業務技能的展示和競技，同時也是對所有參賽選手個人綜合素質的一次考評，是對學習型單位建設、科學理性采購、高素質物資人才培養等工作的一次檢驗。

同志們，隨著油田“四統一”物資管理體制的落實，以及對傳統業務改造的深入推進，物資工作由業務操作型向管理控制型轉變，對專業人才的需求日趨上升。我相信，通過業務技能競賽的開展，將在物資系統廣大干部職工中掀起一股學技術、比技能、求創新、共成長的熱潮，同時通過開展業務技能競賽活動，發現、培養、選拔一批綜合素質高、技術過硬的拔尖人才。

業務技能知識競賽是一項科學嚴謹的技術比武活動，是參賽選手們展示自我，觀摩學習、共同進步的舞臺。希望各大家發揮專長、沉著應戰、賽出水平、賽出風格，取得優異的成績！希望各位裁判恪守規則，嚴格執法，公平、公正的評判。

預祝知識競賽圓滿成功！謝謝大家!