第一篇：H.R.簡歷觀：GE篇

對于GE辦公室中的招聘經理來說，這是個漫長艱難的一天，讀著75份簡歷，試圖找到部門里一個空缺職位的最佳人選，她勞累的眼睛變得模糊不清，她要穿上外衣，帶上帽子回家了。可是桌上的某個東西抓住了她的目光。這又是一份簡歷，“終于”，不到一分鐘的快速瀏覽之后她叫到：“有適合的人選了！”。

被選出來的簡歷正是我們提供的簡歷模板中業績簡歷的主人安東尼！GE正在招聘一個銷售經理的空缺，看看GE的招聘經理為什么會選中安東尼吧，下面是她的簡歷觀：

簡歷的定義應該簡潔、歷練，一頁紙的簡歷最受歡迎，如果你應聘的是一個大學教授的職位，你可以提供你厚厚的履歷表，但絕非在應聘銷售經理的時候。

簡歷的設計非常重要！我今天看的簡歷都是已經經過人事專員的篩選過的，雖說過他們那關已不容易，但這些簡歷仍然有一個通病：格式千篇一律。而安東尼的簡歷非常棒，其格式迅速抓住了我的目光。應聘該職位的關鍵要素：求職目標、服務過的公司、銷售業績、掌握的技能一字排開，且用圖表表述了其銷售業績，一目了然。

簡歷的布局也非常重要！安東尼的簡歷在內容布局上非常好。他把自己的資歷概述擺在了工作經歷前面，雖然他五年的工作經歷在應聘我們公司的銷售經理的職位時是不夠的，但我在看完這一部分時已經決定給這個聰敏的家伙面試機會了。有明確的目標、非常棒的銷售業績和與之相稱的資歷，我想看看這個家伙到底怎么樣。

簡歷的作用是為了贏得面試的機會，在遵循簡歷的寫作原則的前提下，讓你的簡歷與眾不同，會贏得更多的面試機會。

來源：www.tmdps.cn

第二篇：H.R.簡歷觀 - 花旗

金融業是應聘的熱門行業。花旗每推出任何一項職位招聘，應聘者的簡歷都云集而來。銀行HR部門的桌邊常常堆著一座座小山似的簡歷，HR部門要把這些簡歷一一過目，需投入大量的工作時間。大多數的應聘者都會覺得投出去的簡歷，就象石沉大海，毫無音訊。對此，花旗人事部門的招聘經理頗有感觸。

“大部分簡歷都會被淘汰。這些簡歷的主人要么是為了寫簡歷而寫簡歷，要么是缺乏相應的指導。他們得問一下自己：誰會看我的簡歷？如果我是HR的招聘人員，我會挑自己的簡歷嗎？ HR希望看到什么樣的簡歷？”

花旗人事部門的招聘經理顯得有些無奈。“其實，很多應聘者都非常不錯，只是來應聘的人實在太多，根本來不及細看。而外資銀行HR的工作壓力非常大，手上同時有許多事情要處理，不可能將精力集中在簡歷的精心篩選過程上。”為幫助應聘者不失去應有的機會，以下是他的建議：

“大部分公司都有自己的人事部。因此，如果你的簡歷是一篇推銷你的文章的話，人事專員是你們的客戶。但記住一點，你的客戶正在做一份非常辛苦的工作。她在看你的簡歷的時候，還有上百份的簡歷在等著她。通常的話，她會在你的簡歷上停留8秒鐘左右。如果你能做到讓她停留的時間越長的話，你被挑出的可能性就越大！”

“換位思考的思維方式在任何時候都是解決問題的首要考慮！把自己擺到工作到十點，還有上百份的簡歷等著看的狀態下，這時你會選自己的簡歷嗎？你會給你的簡歷打多少分？然后再去改進你的簡歷。”

我希望看到：

求職目標明確的簡歷。沒有求職目標的簡歷在向我傳達這樣一種訊息：“我是這樣一個人，能給我個座位嗎？”。回答是肯定的“不！我們不想花費公司的資源讓你在木椅子上坐了兩年再去坐其他公司的皮椅。”我們只找目標明確的人，寧缺毋濫是我的原則。這樣的人善于規劃，在我們提供的各種培訓和鍛煉下會迅速成為業務骨干。

一頁紙的簡歷。如果你只有一百塊錢卻要你過一個月，你準備怎么過？同樣的道理，在簡歷寫作中，推敲你的措詞，圍繞你的目標來寫，別什么都寫。

讓我感覺舒服的簡歷。文如其人嘛！這個要求較高。從字體到版面布局，從紙張到寫作，我希望看到舒心的簡歷。

他的話反映了HR部門的真實工作過程。由此可見，個人簡歷的格式和內容對于你能否獲得面試是至關重要的。簡歷的格式（我們稱之為簡歷形象）決定了你的簡歷能否在上百份簡歷中被挑出，而簡歷傳達內容的準確、明晰將幫助你最終獲得面試的機會。

簡歷的好與壞，仿佛是一只看不見的手，它要么幫助你獲得想要達到的目標，要么使你一無所有！我們幫助你實現前者。

來源：www.tmdps.cn

第三篇：H.R.簡歷觀索 - 安永

Ernst & Young至今已有一百多年的歷史。1989年，原八大會計事物所之中的Arthur Young 及 Ernst & Whinney 之間的兼并造就了現在的Ernst & Young。安永現在是全美第二大會計事物所。1998年，公司在全球132個國家設有675個辦事機構，共有82,000名員工。

如今安永正希望向全球化方向發展，因此每年都會在應屆大學生中挑選優秀的畢業生加入安永的團隊。以下是安永公司的招聘經理John的簡歷觀：

公司只會略讀你的簡歷來進行粗選。即使不做廣告，一個年薪五萬的職位也會有1000人申請，想要勝出是不容易的。在粗選過程中，你的簡歷在人事專員手中最多停留60秒，只有通過粗選的簡歷才會被進一步仔細地閱讀。粗選的標準是什么呢？大多數全憑感覺，簡歷的外觀和結構，信息傳達的準確等方面。我覺得最糟的就是塞太多沒用的資料在簡歷里頭，別只考慮考出這些pass是多么不容易，如果你考出20項pass是不是就做成一本專集寄及過來呢？想一想，用最精練的詞句寫在你的簡歷里面。

簡歷要簡短，盡量用一頁紙表達。通用電氣的前CEO杰克·維爾奇說過：“我們希望找到可以簡練表達自己的員工，只有這樣公司才能高速運行。”對簡歷進行壓縮是個痛苦的過程，你必須經過反復的掂量，圍繞你的求職目標來寫。分辨功能相似的信息，選擇那些更生動、更獨特的信息，刪除那些雷同的信息。

簡歷的頁面寸土寸金，不要讓你的姓名、性別、地址等個人信息占據了過大的頁面。簡歷中的重要信息一定要出現在第一頁，如果你出身名校，一定將Education緊跟名字列出。每項標題項中最重要的細節要出現在第一項，次重要的細節出現在最后一項，其他信息安排在中間，從而避免給人虎頭蛇尾的感覺。

來源:法賽咨詢

第四篇：簡歷

米蓉

兩年以上工作經驗 | 女 | 24歲（1987年4月11日）居住地：南京

電 話：139********（手機）E-mail：mirong@51job.com

最近工作 [ 11個月] 公 司：XX互聯網公司 行 業：互聯網/電子商務 職 位：產品企劃

最高學歷

學 歷：本科

專 業：市場營銷 學 校：上海財經大學

自我評價

在學校的學習，使我具備了良好的心理素質，更具備了豐富的科學文化知識。學習能力較強，能快速掌握所需的新知識并運用在實踐中。對工作認真負責，積極主動，吃苦耐勞。具有良好的領導能力和團隊合作精神，能起表率作用。更有較強實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中，富有挑戰和創新精神，思維活躍，不怕失敗，肯學肯干！

求職意向

到崗時間： 一周以內 工作性質： 全職

希望行業： 快速消費品(食品、飲料、化妝品)目標地點： 上海、深圳 期望月薪： 面議/月 目標職能： 部門經理

工作經驗

2010 /8—至今：XX互聯網公司[ 11個月] 所屬行業： 互聯網/電子商務 企劃部 產品企劃

集團企業官方網頁設計及文案企劃；每個月對網站相關產品內容進行更新；會員雜志相關內容的策劃和翻譯，插圖創意；直營店店長、店員培訓（培訓資料翻譯、制作，外籍講師禮儀培訓的翻譯）；直營店相關管理工作包括櫥窗陳列設計，促銷POP的設計和制作等。

-------2009 /7—2010 /7：XX國際大酒店[ 1年] 所屬行業：酒店/旅游

市場銷售部 助理宴會銷售經理助理

我竭盡所能為客戶們提供最先進齊全的會議及宴會設施，最優質的服務，最全面的關注，包括場地的預訂，會場的布置，以及對客戶不同要求的滿足，直至會后的跟蹤服務體系，始終如一地做到微笑親切，并得到了客戶的一致認同及滿意。在銷售總監的帶領下，每月都在逐步達成并超越各項指標，這使我們更為自信，從而更好地為每一位賓客送上最真摯的服務。

教育經歷

2005 /9--2009 /6上海財經大學 市場營銷 本科

所獲獎項

2006 /6 校團委社團部優秀學生干部

校內職務

2005/9—2007/6 校團委社團部宣傳部長

百余家社團活動宣傳管理；重要校內媒體報紙責任編輯、社團版報責任編輯。-------2006/9—2008/6 大學活動主持人

參與組織了校內及校際的多類大型活動，包括文化節、頒獎晚會、知識競賽等，活動人數從數十人到兩千人不等。

證書

2007 /6 大學英語六級 2006 /12 大學英語四級

語言能力

英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）普通話（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）

第五篇：主要簡歷

簡歷關系到求職者能否成功地得到面試機會乃至工作機會。下面是寫寫幫文庫小編整理的主要簡歷范文，以供大家閱讀。

主要簡歷范文(一)

姓名：

性別：男

民族：漢

年齡：26

教育背景：

北京郵電大學 2011.09-2014.03

專業：電子工程碩士

主修課程：高級程序設計，信息安全理論，信號與通信技術，軟件無線電技術，數字集成電路設計，DSP技術，微波技術等。

獲獎情況：

國家勵志獎學金2次

證書：

思科網絡工程師認證(初級)

網絡工程師四級

項目經驗：

2011.10至今

單位：無錫科技公司

職位：研發工程師助理

職責：

1、負責客戶需求資料的收集和整理，我收集資料的主要方式有：電話訪問，現場問卷調查，網上互動等。

2、參與ERP業務流程梳理，業務流程梳理不僅僅是畫流程圖，而且要深入企業業務現場，實際了解業務發生的內外部因素，并集成到流程圖中。

3、負責客戶意見收集和反饋，并把客戶意見整理成文。

技能：

熟練使用多種軟件開發語言，如C，MATLAB，JAVA等;

熟練掌握SQL Server數據庫的開發原理與開發語言。

主要簡歷范文(二)

姓名：XXX

年齡： 28

籍貫： 江西

民族： 漢族

求職意向

電話銷售/銷售代表/汽車銷售/經紀人：

工作經驗/年： 6

專業職稱：

就職時間： 一個星期

期望薪資： 2000--3500

求職地區： 廣東省,廣州,天河區

工作履歷 ：

巨力電子有限公司

起止年月：2004-10-01 ～ 2006-07-01

公司性質： 私營企業

所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位： 品管員

工作描述： 負責半成品進出材料的質管與檢驗。

離職原因：

語言能力

外語： 英語 一般

粵語水平： 一般

國語水平： 良好

簡歷自我評價

積極進取,善于溝通，具有強烈的上進心，愿接受工作壓力，不畏難。動手能力強，能夠獨立完成，上級領導下達的任務。做事認真仔細，有耐心不畏難。

本人熱愛生活，對工作認真負責，積極主動，擅長文藝活動，有豐富的舞臺經驗，愛好舞蹈，曾多次代表學校參加比賽獲得良好成績;有較強的組織能力，能很好的處理人際關系;喜歡接觸新鮮事物，并迅速地適應新的環境。

我是一個對理想有著執著追求的人。為人熱情，活潑，大方，認真好學，聰明精干，以人為鏡，身體力行，基礎扎實，熱愛銷售，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個優秀的公司人員。希望企業給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。

本人兩年的行政文員工作經驗，熟悉辦公室工作流程，熟練使用各種辦公軟件和辦公設備，通過了大學 英語 四級考試，良好的 英語 能力，并具有較強的口頭表達能力和中文寫作能力，有親和力，善于與人溝通，有很強的團隊合作精神，并有一些維護公司網站的經驗。

工作認真負責，積極主動，注重團隊合作;性格開朗樂觀，適應能力強，能夠承受壓力與挑戰;求知欲高，思維細致，語言嚴謹，溝通交流能力極強。

熟練撐握DREAMWEAVER MX2004、PHOTOSHOP7.0、會聲會影等軟件。有獨立制作網頁及網頁更新與維護的經驗。熟悉辦公自動化軟件、SQL數據庫軟件;善于與人溝通，有團隊合作精神;英語 翻譯 能力強。(面試網 www.mian4.net)

專業課成績優良;實驗室操作能力較好，中國農科院工作負則日常檢測工作。在校期間-06.7 取得優秀畢業論文。2006年二月考得“高級化學檢驗工”職業資格認證;熱愛和化學相關的一切事業，希望可以學以致用，發揮個人能力，能給未來 單位做出貢獻。

本人工作認真負責、塌實、辦事效率高、有較強的團隊合作精神，具有豐富的財務理論知識及實踐工作經驗，熟悉辦公自動化和財務軟件的應用，具有熟練的財務和辦公管理方面的職業技能，能獨立建賬，熟悉工、商企業的賬務處理流程，增值稅發票的填開及申報納稅等相關工作。

1、八年以上實際駕齡，有六年以上給領導開車的的實際經驗，持B本;

2、熟悉北京路況，駕駛技術熟練，遵守交通規則，具有較強的安全意識和服務意識;

3、為人誠實、正直、具有較強的責任感，具有嚴格守紀的精神;熟練駕駛各種機動車輛。有5年工作經驗，個性活潑開朗，喜歡舞蹈，繪畫，音樂等，有文藝方面特長.熟悉辦公軟件的操作，并能有效的利用互聯網資源.親和力強，擅與人溝通，有較強的組織與管理能力，對待工作認真負責，力求上進，注重團隊協作精神，有自信，喜歡競爭，綜合素質優秀，對未來的工作充滿信心。

主要簡歷范文(三)

姓名：

性別：女

年齡：22

名族：漢

求職意向：化工質檢員

教育經歷：

院校：北京化工大學

專業：化學工程與工藝

學歷：本科

獲獎情況：

獲得化學檢驗工(高級)證書

陶氏獎學金“一等獎”

獲得化工工程員職業資格

校級優秀學生獎學金“一等獎”

通過英語六級、計算機二級

校級自強獎學金“二等獎”

實習經歷：

單位：法士特齒輪廠 2012.12-2013.06

職位：容器質檢員

職責：

1、幾何尺寸檢查：主要是長度的檢查直線度，例如對于長度：總長度偏差不得大于設計長度的0.5%，且不大于60毫米，所有的數據都必須絲毫不差，并嚴格對待

2、表面質量檢查：它包括錯邊量、棱角度、咬邊、表面凹凸、表面缺陷五個小的環節

自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。