第一篇：貴州電信-致參加省公司政企客戶服務支撐中心競聘的各位同仁

參加競聘的各位同仁： 非常感謝您參加省公司政企客戶服務支撐中心崗位競聘。您在本 次競聘過程中表現出的勇于嘗試、挑戰自我的精神給我們留下了深刻 印象，您的精彩陳述也給我們帶來了很多的啟迪與收獲！競聘上崗是五項機制創新之首，是立足當前工作，通過競聘擇優 選拔最適合、最匹配的人員到對應崗位任職的重要方式，也是建立敢 于競爭、能上能下良好氛圍的重要舉措。當然，僅僅針對本次競聘結果而言，最后的成功屬于少數人。但 每一位參加競聘的同仁都同樣獲得了成長，獲得了公司的關注。需要 強調的是：競聘上崗不僅是選拔人才的渠道，同時也是發現培養對象 的渠道。因此，“不以成敗論英雄”。競聘成功與否并不是衡量素質高低的 絕對刻度，而只是評估當前誰更適合競聘崗位的相對標尺。無論成功 與否，我們都看到了您的激情、勇氣、自信和實績；無論成功與否，我們相信您已完成又一次的自我審視和評估，定將取得再一次的突破 和提高；無論成功與否，我們都希望您繼續發揚不驕不躁、再接再厲 的作風，在工作崗位上求真務實、銳意創新。讓我們攜手推動企業又 好又快發展！再次感謝您的參與和支持！

中國電信貴州公司省級操作維護中心 中國電信貴州公司人力資源部 二〇〇九年四月十四日