第一篇：簡歷與求職信的寫作

簡歷的制作

一、簡歷的內容

1.基本情況

包 括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

HR著重看的是年齡和照片。因為根據職位以及公司年齡架構不同，對求職者的年齡有一定的范圍，比如管理職，太小的資歷不夠老員工不服。再比如公司整體年齡結構比較小的情況下，也不會招個有很大代溝的叔叔來。而照片就不用說了。它的作用有三：一是對求職者加深印象。視覺上的印象是最不容易忘記的。二是看求職者的心態，比如照片隨意模糊的，說明求職者比較草率等。

除了個別對相貌有要求的工作，只要你的照片著裝整潔，相貌不要過于猥瑣，那么都能過關。

簡歷上的照片，是職業點好還是自然的學生氣好呢？

所以無論是照片還是面試著裝都還是職業化一點較好。

接下來HR會順便掃一下住所，如果住得離公司非常遠，可能不會考慮面試，一般都沒關系。至于什么婚了沒有育了沒有，基本都是面試時問，不會看看簡歷就做定論的。

總結：年齡住所不能虛報，但是照片一定要到照相館去照求職照哦。

2.求職意向

一份簡歷可能要投給多個單位，而應聘的單位不同，薪資標準就不同。同樣的薪酬，在外企低于平均水平，企業會認為應聘者不夠自信，對自己沒有做出正確的評價；而在民營企業或小企業則較高，企業會懷疑求職者的能力和薪資是否成正比。

預估行業地區水平，填個范圍值。

有些單位會給求職者一張表，要求填寫期望薪值。建議，在求職前預先了解行業和地區的薪資水平，結合自己的消費水平做出合理的估計。一些知名的招聘網站會公布一些行業平均薪資水平。另外，填寫時盡量不要寫固定值，而是填寫一個范圍值，范圍可以寬泛一些，最低值是自己的底線。

總結：如果不想錯過任何機會，建議薪資寫面談。

3.工作經歷

工作經驗的表述一般形式為：時間+單位名稱+職位。

這是簡歷的重中之重。一般HR只著重看最近一份經驗，如果比較吻合且時間較長，那么之前的工作經驗就一掃而過了。如果最近的一份經驗短且不是太吻合(比如有些跳槽失敗的人，想趕緊扭轉方向)，那么會看之前一份工作經驗。如果最近一兩份工作都不是很合HR胃口，那基本面試就無望了。

總結：HR的這種注重最近工作經驗的做法，就要求求職者把最近的一份工作的工作內容寫得詳細一點(也不要寫無數字，5—7條工作內容為佳)。越是久遠的工作內容越是可以寫得相對簡略一點。

4.教育經歷

學歷也不能編造。何時在什么學校修什么專業。主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到（如果

用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

5.語言能力（對外漢語教學、外貿工作、翻譯）

只有在企業職位有特殊要求的情況下，HR才會看一下(比如招日語翻譯，會看下日語證書情況及自己對自己語言能力的描述等)。如果這些信息里，有和這個職位有關的內容，則重點寫，其他的一筆帶過吧。

6.專業技能

7.興趣愛好

8.自我評價

HR基本是直接無視的。

自我評價不寫也不好，稍微寫兩句就可以了，多突出客觀能力，至于性格開朗啦，學習能力強啦之類人人都能說的話就不用寫了吧。在學校擔任班干部之類的(應屆生可以在自我評價里寫一寫)

二、校園招聘中最受歡迎的簡歷

校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢？

1.內容必須真實

IBM中國區人力資源總監白文杰強調，不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優秀的雇主。

2.目標一定明確

IBM負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.3.簡單但要厚實

簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。

一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。

厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。

4.采用倒敘方法

很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

5.莫寫所有經驗

你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現

在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，能勝任自己的目標崗位。

6.不同公司簡歷不同

公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住；應聘不同的企業，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業，重新寫自己的簡歷。

7.不必附加證書

對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關聯的證書，而且必須是如實提供相關證書。

三．應屆生簡歷易犯的六個毛病

1.簡歷不“簡”

在應屆生專場招聘會上，記者觀察到，學生們的簡歷大多有這樣一個固定模式：先是一張封面，再是一份洋洋灑灑上千字的求職信，再是1－2頁中文簡歷，接著是1－2頁英文簡歷，然后是應屆生就業推薦表、英語四六級證書復印件、計算機證書復印件，或者有更多的證書如中高級口譯、劍橋商務英語、托福GRE??厚厚一疊簡歷，讓招聘官好不頭疼。HR告訴記者，他們喜愛的簡歷不需要花俏的修飾，不用長篇累牘，只需要1－2張紙就行。正確的簡歷制作方式應該是：一張紙的中文簡歷，后接英文簡歷。若有求職信，可放在最后。此外，證書、推薦表可以在面試時HR提出要求再附上。

2.板塊順序有悖于閱讀習慣

求職簡歷的內容板塊如何劃分？其順序怎樣？這是首次撰寫簡歷時遇到的一大難題。記者發現，很多畢業生的簡歷板塊劃分不一，順序顛三倒四，讓HR看起來非常困難。

碩士畢業生小李的簡歷是這樣的：第一板塊是個人基本信息，第二板塊是所獲獎金，第三板塊是實習經歷，第四板塊是項目經驗，第五板塊是教育經歷，然后是個人興趣等。小李表示，由于自己多次獲得校內外獎學金，實習經歷也豐富，因此將這兩項內容突出放在首要位子。

記者了解到，雖然簡歷各個板塊內容的撰寫沒有固定的順序，然而HR有相對固定的閱讀習慣。HR首先想知道應聘者是什么學校，什么專業，何時畢業，然后才是實習經歷以及學習期間的獎學金、特長等。但看過小李簡歷的HR卻發現，她的內容順序與閱讀習慣相悖，看了一大半還不知道她的專業和畢業學校，在努力尋找基本信息的時候，也忽略了她的獎學金等突出優點。

一般來說，正常的順序應該是：個人信息、求職意向、工作/實習經歷/項目經歷、教育經歷、英語/計算機能力、個人興趣和特長等。此外，可以在教育經歷后添加求職意向或者面試時當場填寫。

3.基本信息“缺胳膊少腿”

“你的出生年月寫在哪里？你的籍貫是哪里？你何時畢業？你的求職意向是什么？碩士應屆生為何沒寫明本科教育經歷？”

基本信息就像是人的四肢、五官，缺一不可。然而這些看似最基礎的信息，卻頻頻被應屆生遺漏。記者發現，“馬大哈”們僅專注于實習經歷、培訓證書等閃光點的描述，而忽略了一些個人基本信息，特別是籍貫、年齡、求職意向這三項遺漏最多，而一些公司對于畢業生的籍貫/戶口等非常關注。有畢業生甚至認為，“我是應屆畢業生，就不用寫出生年月了”。另外一些碩士/博士畢業生則認為“只需要寫最高教育經歷”，其實，一般來說高中以后的教育經歷，包括大專、本科、碩士等都必須詳細羅列。

4.信息過全暴露安全隱患

與以上相反，一些畢業生的簡歷矯枉過正，信息過于全面，竟然把身份證號碼也寫了上去。在大型招聘會上，一些不負責任的公司將挑剩下的簡歷亂扔，簡歷上的身份證號碼以及附帶的身份證復印件都有可能給意圖不良的人可乘之機，極不安全。

此外，有些畢業生的簡歷寫得太詳細，羅列了很多不必要的，或者是應該篩減的信息。比如有人羅列了大學四年的專業課程，有人詳細羅列了畢業論文和發表論文的時間、刊號，更有人將3年研究生期間的研究項目全部寫上，多達數百字，讓簡歷繁復羅嗦沒有重點，看起來較為壓抑。

5.個性描述變成“形容詞大本營”

很多應屆生簡歷的最后一項都是對自己性格特點的描述，然而這類描述幾乎成了褒義形容詞的堆砌，千篇一律：“本人個性外向活潑，溝通能力強，能與人和睦相處，好學謙遜，誠實正直，勤奮努力，認真負責，細心耐心，能在壓力下工作，喜愛音樂、運動??”HR在看到幾百份描述相似的簡歷后，對這一項往往不太感興趣了。

華東政法大學碩士畢業生小張意識到了這點，于是她索性篩除了“個人特點”一欄，可是HR們看了她干巴巴的簡歷后表示，她的簡歷只有“骨頭”沒有“血肉”。

其實，個性特點是個人“軟技能”的體現，這點被越來越多的公司所重視。HR看個人特點的描述，目的有二：一是為了了解求職者的性格以及價值觀是否和公司的企業文化相符合。比如一些公司倡導“環保與自然”，一些公司強調“工作即興趣”，一些公司考察“是否能承受高壓的工作環境”，另外一些公司提倡“創新精神”，還有一些公司更喜歡“創業精神”??于是，個性特點一欄的描寫非常重要，真實地展示自我，尋找到真正與自己職業價值觀匹配的公司，也是將來是否能開心工作的保證。二是了解求職者的個性是否符合崗位要求。比如招聘會計，需要對方細心縝密，對數字敏感；招聘文員，需要認真負責，聽從安排；招聘行政助理，則需要按部就班，循規蹈矩，太有創意和想法的人才是留不住的；而從事一些研發、設計類的職位，則需要有創新意識，能在壓力下工作。

6.求職宣言“表忠心”

“公司給我一個機會，我將回報公司一份業績”，“今天公司給我一份職業，明天我為公司開創一片事業”??很多應屆生們為了“表忠心”，紛紛在簡歷最后寫上求職宣言，讓HR看了覺得非常可笑。

這里提醒應屆生，在HR心中，廣告標語式的“宣言”比較空洞，而且大多雷同，不要也罷。也許樸實真誠的話語更能打動企業招聘官。

四、簡歷制作中常碰到的問題

1.個人的興趣愛好在簡歷中如何表達最加分？

怎樣寫好簡歷中的個人特長與興趣愛好

簡歷是自我推銷,爭取面試機會,在成百上千競爭者中脫穎而出的必備法寶，有很多求職者不知道簡歷個人愛好特長怎么寫,一般來說是有什么寫什么,當然要突出你在愛好中擅長什么,如果有什么愛好并參加過比賽拿過獎也順便寫一下.這是總體的一般性的做法.“愛好與特長”在簡歷中的說服力不是很強,如果再不具體只能是浪費筆墨,甚至適得其反.具體寫的時候要區分具體情況,要結合所應聘的單位、工作崗位、工作職責等來具體突出某一方面,在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題.撰寫簡歷個人愛好特長要點一:寫強項.弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利.更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊，不夠誠信。

撰寫簡歷個人愛好特長要點二:強項要寫也只寫兩到三項.因為極少有人能夠達到“十項全能”水平.如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒.當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺.撰寫簡歷個人愛好特長要點三:寫上體育、戶外運動愛好，最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你.不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望.撰寫簡歷個人愛好特長要點四:不具體的愛好不寫.這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok.不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差.而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了.個人簡歷中愛好特長是為了更好地服務于工作,建議發掘與你申請崗位相適應的愛好特長,例如銷售類的職位就需要愛挑戰受挫力強的人,在愛好中就要突出與人打交道或交際能力的愛好;如果是做行政工作,與公文打交道比較多,就說愛好看書、寫作;文職類,喜歡寫作、下棋、讀書的人邏輯思維一定能勝任.如果單位經常組織活動,也喜歡有一些特長的職工,就突出如愛好體育、音樂之類的特長.我想也就是這樣了,總之愛好要表現出自己的綜合能力,也要與實際工作相結合.2.編一點工作經驗在簡歷里，靠譜嗎？

“我沒有銷售的經歷，但卻想擁有一份汽配銷售的工作，企業主要生產化油器的，我該如何寫工作經歷才能被HR關注，編一點靠譜嗎？”

具備銷售的經歷或者有相關的銷售工作經驗是驗證候選人是否勝任銷售工作崗位的依據，但是即便是有也不一定就說明候選人適合銷售工作，銷售工作一般要求候選人性格略外向，合群、善談、具備較好的主動性、溝通表達能力和敏銳性，要求候選人積極應對、具備一定的抗壓能力。因此即便編造工作經歷，你如果不能展示出你具備崗位要求的勝任特征，也不是合格的候選人，所以編造不是解決問題的辦法。

3.校園社團實踐活動，會給自己的求職加分嗎？

會，社團實踐是候選人在校期間的經歷和表現，一方面反映候選人的需求、興趣、價值觀等，另一方面也反映候選人的社會意識、團隊合作能力，與人交往能力等。而這兩方面都是企業在招募候選人的時候需要測量和考評的。可在自我評價里稍微說一下。

4.簡歷結尾是否需要做一下展望呢？

自我評價的結尾，是否需要寫點在加入工作之后，我會如何如何的話？表達一下工作展望！這一點不是必須的，意愿性的問題是受平臺和條件限制的，你并不知企業的入職培養計劃，所以候選人是不可能在簡歷中拿出可操作的方案的，且“我入職后將投入100%熱情，虛心向老員工請較，努力學習，盡快成長”在企業看來是候選人必須要這么做的。

5.短期的工作經歷是否寫進簡歷？

如果只有短期的工作經歷的話，該怎樣寫呢？接下來這位同學就遇到了類似的情況：我有一段只有2個月的工作經歷，因為公司崗位的調整而被動離職，我想問下這段經歷是否寫入我接下來的簡歷？如果工作經歷與目標職位的工作內容相關，那是會給簡歷加分的項目，需要詳細寫明工作內容及收獲，如果相差甚遠，可以忽略。當然，如果本身就沒有太多的工作經驗的話，那可以從短期工作中提取與目標職位相關的工作內容進行簡單的介紹。

律師：

自我評價：性格品質應該就是簡歷通用的“自我評價“項目了，最好用一個常用的項目名稱。此外，注意語言組織，不要有重復的，這段里就有兩次“積極向上”。語言不需要華麗，最重要的是能夠給人真實，清楚的感覺，讓HR第一時間對你有所了解，判斷出你就是他要找的人。最好將此內容放到簡歷前半部分。

工作經歷：社會實踐是應屆生的最被HR關注的經歷，應該詳細，突出個人與求職目標想匹配的特質。教育經歷：教育經歷不要這樣大段的文字，簡單列出學校，學歷，學位，成績即可。HR看每一份簡歷的時間都是很有限的，不要用大段文字考驗HR的耐心。

求職意向：

1.求職意向應該明確，應屆生也得有一個具體的目標啊

2.求職意向過寬，不知道求職者到底想做什么

3.求職意向差距過大，不知道你想做什么

自我評價：

1.數字量化確實很好，但是最還不要出現100%，畢竟有些時候這樣會給人一種“圓滿”的感受，話不應該說得太滿。

2.你現在的自我評價可以給很多人通用。

3.自我評價能與自身工作經驗和求職方向結合，很好。

工作經歷：

1.首先需要說清楚自己的職位，比如行政。其次是自己的工作內容。需要具體的。而不是上述的適合所有行政人員的工作職責描述。體現成績

2.銷售工作以數據論英雄,工作經驗一欄中最好能提出一些數據性描述。工作描述目前是以做過什么為主，建議以做成過什么，取得過什么成績，表現了哪方面能力為主。

第二篇：求職信和簡歷的寫作格式

(信 頭，縮 進 幾 格 寫)你 的 姓 名

街 道、市、省、郵 編

日 期(結 尾 處 縮 進 幾 格 寫)

雇 主 姓 名

雇 主 頭 銜

公 司 名 稱

公 司 地 址

(正 文)親 愛 的 ________，第 一 部 分： 寫 明 你 要 申 請 的 職 位 和 你 是 如 何 得 知 該 職 位 的 招 聘 信 息 的。

例 如 ：

A： 獲 知 貴 公 司 199 __ 年 10 月 __ 日 在 _____ 報 上 招 聘 _______ 的 信 息 后，我 寄 上 簡 歷 敬 請 斟 酌。

B： 很 高 興 地 得 知 貴 公 司 目 前 在 招 聘 ______。一 個 貴 公 司 的 資 深 客 戶 推 薦 我 應 聘 此 職 位。

C： 我 寫 此 信 應 聘 貴 公 司 招 聘 的 ______ 職 位。我 很 高 興 地 在 招 聘 網 站 得 知 你 們 的 招 聘 廣 告，我 學習_____ 專 業 已 ____ 學 期 了，并 一 直 期 望 能 有 機 會 加 盟 貴 公 司。

第 二 部 分： 說 明 并 簡 明 闡 述 你 如 何 滿 足 公 司 的 要 求。陳 述 你 所 特 有 的 將 據 之 以 為 公 司 作 出 貢 獻 的 教 育、技 能 和 個 性 特 征。提 供 內 附 資 料 的 證 人 但 不 要 寫 詳 情 “請 參 閱 簡 歷” 的 字 樣.該 求 職 信 應 促 使 他 們 想 進 一 步 閱 讀 你 的 簡 歷。

例 如：

A： 我 是 一 個 成 功 者，作 為 一 個 成 功 的 ______ 已 有 _____ 年 工 作 經 歷，我 總 是 為 自 己 設 定 較 高 的 標 準 并 總 能 實 現 目 標。

B： 我 在 ______ 公 司 任 ______ 職 的 ___ 個 月 期 間，曾 幾 次 因 工 作 中 的 主 動 性 與 創 造 性 而 受 到 嘉 獎。

C： 從 上 次 的 工 作 經 歷 中 我 發 現 我 對 工 作 最 鐘 情 的 是 _______。為 了 擴 展 我 在 此 領 域 的 技 能, 我 重 返 了 學 校 并 獲 得 了 ______ 專 業 的 ______ 學 位。

第 三 部 分： 給 出 你 電 話 預 約 面 試 的 可 能 時 間 范 圍，或 表 明 你 希 望 迅 速 得 到 回 音，并 標 明 與 你 聯 系 的 最 佳 方 式。

例 如 ：

A： 我 將 在 _______ 周 內 與 貴 辦 公 處 聯 系，以 便 安 排 時 間 與 貴 方 討 論 我 的 資歷 及 貴 公 司 的 要 求。

B： 我 希 望 能 與 貴 方 當 面 交 談 并 討 論 我 的 技 能 在 哪 些 方 面 能 對 貴 方 有 利。我 將 再 次 在 _______ 時 間 內 與 貴 方 聯 系 以 便 約 定 可 能 的 會 面 時 間。

C： 我 將 在 ____ 月 最 后 一 周 到 貴 處。那 時 我 將 給 貴 辦公 處 打 電 話，看 能 否 約 定 時 間，如 果 貴 方 希 望 提 前 與 我 聯 系，請 打 電 話 ________。

D： 我 希 望 您 能 感 到 我 是 該 職 位 的 有 力 競 爭 者，并 希 望 能 盡 快 收 到 面 試 通 知。

第 四 部 分： 感 謝 他 們 閱 讀 并 考 慮 你 的 應 聘。

(結 尾)你 真 誠 的 朋 友

你 的 簽 名

你 的 打 印 姓 名

電 話 號 碼

簡 歷--概 述

簡 歷 是 找 工 作 的 最 重 要 工 具 之 一。簡 歷 和 求 職 信 是 走 向 為 雇 傭 而 面 談 的 第 一 步。

一 些 要 點：

1.簡 歷 要 盡 可 能 簡 短。“簡 歷 越 長，寫 簡 歷 者 越 無 足 輕 重”。短 簡 歷 就 象 一 個 男 女 雙 方 未 曾 見 過 面 經 媒 人 介 紹 的 約 會，使 他 們 更 想 見 你，但 當 你 一 出 現，他 們 并 沒 有 失 望。

2.讓 你 的 簡 歷 集 中 于 一 個 特 定 領 域 或 行 業，如 果 你 對 好 幾 類 工 作 感 興 趣，你 也 許 需 要 寫 幾 份 簡 歷。

3.要 使 用 強 勢 語 言 而 非 弱 勢 語 言：

強 勢 語 言：計 劃、選 擇、監 督、設 計、預 算、編 輯、建 立、領 導

弱 勢 語 言：參 與 了、協 助 了、在 … … 領 導 下 工 作、被 賦 予 了 … …責任、由 … … 領 導

4.給 出 你 的 工 作 成 果

a.數 字： 人員、銷 售 額、發 行 量 等 的 增 加。

b.節 約 的 時 間： 你 是 多 么 迅 速 地 解 決 了 問 題，你 能 再 多 快 一些 來 完 成 工 作。

第三篇：求職信與簡歷

求職信
尊敬的領導： 您好！感謝你抽空垂閱一下我的自薦信！貴公司良好的形象和員工素質吸引著 我這名即將畢業的學生。很高興能為你介紹一下自己的情況：我來自安徽省 蚌埠市的一個普通農村家庭，淳樸的鄉風哺育著我，從小就養成了做事認真 負責，吃苦耐勞的優良品質。在學校的四年的光陰歲月里，我更是惜時如金，不斷從各方面嚴格要求自己：我大量涉獵各方面的知識，擴大自己的知識面、增長見識，使自己正確地樹立了人生觀、價值觀。專業上我積極參加各種演 講朗誦以及口語比拼大賽，通過比賽我的英語口語能力和自身專業素質得到 不同程度的提高和加強；學習之余，我積極投身于社團活動中去，在系主要 社團相繼擔任策劃部部長和副主席職務，曾參與社團攜手合肥新東方舉辦了 “瘋狂英語講座”和“四六級模擬考試”等活動，增強了我的組織和與人交 往能力；同時我還自學“高級口譯”和劍橋商務英語高級以及國際貿易的知 識，通過學習，我深化了自己對自己專業的認識，堅定了我的職業目標和計 劃，我的腳步更加從容和篤定，回首四年的大學生活，我學到的最有用的知 識是：自信與自學！崎嶇道路讓我越搓越勇，自信源泉讓我不斷前進，三年 歷程，風風雨雨，無悔青春！堅信，我，一定可以

再次感謝您的垂閱！最后衷心的希望能得到你的賞識與任用！謝謝！此致 敬禮！

申化

個 人 簡 歷
姓名 申化 民族 漢 性別 男

身高

180cm

政治面貌

優秀團員

出生 年月

1990．12．14

體重

70kg

學歷

本科

專業

英語

籍貫 主干 課程 英語等級 及其他

皖蚌埠

畢業院校

黃山學院

專業課： 高級英語（聽、說、讀、寫、譯），英語口譯，英文寫作，外貿英語函電（自學），劍 橋商務英語高級課程（自學），國際貿易單證相關（自學），基礎日語 非專業課：活動策劃（自學）旅游學，馬克思主義原理，毛澤東概論等。全國大學英語四、六級證書，英語專業四級證書；國家普通話二級乙等證書；全國高等學校（安 徽考區）計算機水平考試一級證書；英國劍橋商務英語高級證書（相當于英語八級水平）等 本著學以致用,實踐結合理論的發揮； 2009 年 12 月，在安徽省黃山市藝術學校美術輔導班兼職頭像模特； 2010 年 4 月在安徽省黃山學院大學生英語俱樂部擔任副主席職務，期間攜手合肥“新東方”舉辦 “瘋狂英語”大型講座和“四六級”模擬考試活動 2010 年 5 月，在安徽省黃山市一輔導班兼職英語教師； 2011 年 9 月，在安徽省黃山市“家在風景中”一業主家擔任家庭專職英語教師 2012 年 6 月-2012 年 8 月在浙江省

鄞州區于思教育培訓機構擔任英語教師 全國大學英語四、六級證書，英語專業四級證書；國家普通話二級乙等證書；全國高等學校（安 徽考區）計算機水平考試一級證書；英國劍橋商務英語高級證書（相當于英語八級水平）等 兩次榮獲黃山學院大學生英語俱樂優秀會員榮譽稱號； 一次榮獲黃山學院大學生英語俱樂部優秀干部稱號； 代表系系主要社團策劃劇本并主演黃山學院外語系第 12 屆外文短劇小品大賽并榮獲“二等獎” 多次榮獲校系”優秀運動員“稱號 2011 年榮獲”優秀團員“稱號 2011 年榮獲校團委頒發的社團干部聘書證明 策劃活動，唱歌（英文），吉他，演講、閱讀，運動（跑步），羽毛球。愛笑，喜歡挑戰，誠實穩重，講究效率，再學習能力強，接受事物快； 熱愛交際，有很強的團隊精神，善與人溝通交流； 適應能力強，能較快適應新的工作； 我，一定可以！

實習經歷 和社會實 踐

所 獲 證 書

興趣 愛好 自我 評價 基本 技能

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本人多次受挫，卻越挫越勇，一直被趕超，卻從未被擊敗，我逆商強大，抗壓力強 英語口語流利，熟練掌握計算機辦公軟件，熟練運用 Cooleditor 和繪聲繪影等軟件 兩年社團鍛煉，培養和增強了我的活動組織能力，人員協調能力，與人溝通交往的能力 本人自信不怕吃苦和失敗，抗挫和抗壓性強，喜歡獨立工作同樣善于團隊協作 本人能吃苦耐勞,具有較強的動手能力和團隊協作意識，本人能吃苦耐勞,具有較強的闖勁，期望從事房地產或金融外貿銷售具有挑戰性的工作，用上英語口語能力的更佳。電話：*** 郵箱：sh1214@syvip.com 郵編：246000 地址：黃山學院南區

求職 意向 聯 系 方 式

第四篇：簡歷與求職信

英文簡歷不完全攻略

簡歷的翻譯并沒有定式，可自由發揮。但是有一個原則關系到別人看了你的英文簡歷后對你的英文水平的第一印象，那就是簡歷中地用詞，句子，表達方式等一定要地道。也就是說不能帶有太多的所謂中式英語，讓別人一看就覺得很不爽。總的來說，與其把中文簡歷翻譯成英文，還不如用英文再寫一個簡歷。這樣完全按照英文的思維方式和習慣作為出發點寫出的簡歷才會更地道。

一、簡歷的結構

首先，整個簡歷要分成若干部分：基本情況、自我介紹、教育經歷、工作經歷等等。這些部分如何分完全憑自己掌握。但是有些內容是必不可少的。下面就列出我在這些簡歷上看到的欄目：

我注意到大部分簡歷的最上方（標題的位置）都是求職者的姓名和聯系方式。也有某些簡歷用名字作為標題，然后下面的位置寫上了自己的求職意向或者聯系方式。而有些則是把聯系方式做成頁眉的效果。和這種方式能讓閱讀者對此人的姓名聯系方式和求職意向一目了然，可以提高效率，并且對求職者有比較深刻的印象。由此可見她們的共同點是：大多以姓名作為大標題，然后再顯眼的地方注明聯系方式和求職意向。

接下來算是簡歷的正文。所有的簡歷都把教育經歷放在首位。看來教育背景還是對方關注的首要問題。教育背景是按照時間倒序排列的，最近的放在最上面。有的是時間寫在前面，緊跟學校、專業作為條目的標題，或者把學校、專業放前面，后面跟時間。標題下面是具體的介紹。

然后是工作經歷，格式和教育背景基本一致。某些簡歷在教育背景和工作經歷之間還加上了學過的和專業相關的課程，培訓班等。而在工作經歷后面還可以加上參加過的志愿者工作等。

以上是簡歷中的重頭戲。接下來的內容大多是自己掌握的技能，語言能力和計算機能力。有時還有個人愛好等更全面介紹自己的內容。

二、簡歷的用詞翻譯

下面列出一些中英文對照（有的地方可以用多個英文單詞表示，用 '|' 隔開，這里列出的只是簡歷中出現的，也許并不僅限于這些）：

求職意向-------Objective。如果有Objective，一般放在正文的第一欄。

教育背景--------Education | Education and Qualifications

都用這個，background就不要加上了，有點中式英語的嫌疑。如果包含了一些認證培訓之類的，可以寫成 Education and Qualifications.個人介紹、自我評價--------PERSONALITY HIGHLIGHTS | SYNOPSIS

SYNOPSIS這個詞比較籠統，內容可以自由些，包括個人性格，目前狀況等。PERSONALITY HIGHLIGHTS 偏重于介紹自己的優勢、優點等。

工作經歷----------Experience | Work(ing)Experience | JOB EXPERIENCE | EMPLOYMENT EXPERIENCE 等。也有個人用 EMPLOYMENT HIGHLIGHTS。有個人在Work Experience 的位置用了 Research Experience，因為此人的經歷都是研究性質的工作，包括在大學期間從事的一些研究。

參加過的活動（包括校內）--------------ACTIVITIES

ACTIVITIES最普遍，所有的活動都包括了，比較好用。Campus Involvement & Activities 這里加上campus 那就僅限于在學校的。這里的 Involvement我猜想指的是參加社團或者某個組織的這種長期的活動。而Activities則不限。

榮譽、獎勵--------Honors | Awards

有些干脆就用 Honors & Awards

剩下的一些

技能----Skills | Additional Skills

愛好-----HOBBIES

計算機技能------Computer Skills也可以作為Skills的一部分。

志愿者經歷-----VOLUNTEERING

接下來介紹一下具體內容的翻譯。

流利使用某種語言： Fluent in XXX

普通話： Mandarin Chinese

熟悉......：Familiar with....精通....：proficient with |Advanced Skills in....|Advanced Software User：（列出精通使用的軟件名稱）

個人、人： individual（注意不要用person什么的）

關于語言能力的： Daily Spoken（經常使用的），Training Obtained（受過培訓的---我想不僅限于語言能力）

三、寫簡歷的的技巧

1.簡歷要簡練。

沒有廢話，有些地方甚至省略掉主語例如： Activities: President of College Democrats，中文簡歷中一般會說“曾擔任校學生會主席”，而你要死板的翻譯成英文就很羅嗦：“ I've been the President of the Students' Union of the college”，不如就說 “President of the Students' Union ”，能簡單盡量簡單，至于是校學生會，還是系學生會不必在乎，再說真的在乎的話面試的時候有機會的。而且語言簡練不容易出錯，何樂而不為。

在碰到一些不太好翻譯的詞匯時，不用著急，可以自己創造，只要能正確表達出中文詞匯的含義即可。畢竟兩種語言之間不是映射表的關系。有的簡歷在Education后面還加上了，Double Majors 和 Higher Level Course Work，這樣把突出的教育經歷或者工作經歷單獨列出來，容易引起關注，是個好方法。

總之，要做到簡練，結構清楚，表達明確，不出現錯誤，就是一個合格的英文簡歷。

2.以特色取勝。

例1.Balance Sheet：

選取適當的工作后，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.例如，一則關于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：We are looking for a competent person to fill the captioned position：

University graduate majors in Marketing Management.Prepared to develop career in the commercial field

-outgoing personality

-Able to communicate with different levels

-Good knowledge in PC operations-Proficiency in written and spoken English/Mandarin則你相應地考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫（與上列各項對應）：-University graduate with major in Marketing

-Having actively participated in Business club?s activities and learned accounting and management

-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life

-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc

-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin

這個方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項要求后，就可依據每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項。突出賣點(selling point)，將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼可見，有利于present自己。

例2.工作經驗的陳述

工作經驗是一份resume中令招聘者相當感興趣的一項內容，善加措詞是必不可忽視的要務。剛畢業，何來工作經驗？其實，客下讀書時的兼職、實習、實踐，以至所曾參加的一些課外活動－協助助出版學校刊物、舉辦活動，展覽、宣傳……都可算是工作經驗、不過，表達起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關連的項目重點介紹，必要時更可使用summary的方式，給招聘者深入的了解。

下面這份材料的相關表這實在簡陋呆板：

1996/7-1996/8 General Clerk, IBM

1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading

1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.倘能換一種表述如：

Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk(Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting matters, check voucher,……also(Salesgirl,)developing the technique of selling, serving and

stocking.豈非能更好地突出個人工作經驗，吸引招聘者的注意力！

例3.Job Objective

通常，一般求者只會在履歷表開端簡單地寫上所應征的職位－“Position Applied: Management Trainee”或“I am applying for……”其實，若懂得利用這小小空間寫出自己的事業目標（job objective），能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。比如這個不錯的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.其實，這位外企人士所談的關于準備RESUME的技巧，完全可以應用到中文簡歷上來。各位讀者可以嘗試一下。

SAMPLE:

英文求職信七步寫作法

求職信分為推薦信和自薦信兩種，它是書面表達的重要體裁之一。寫求職信可按下列七個步驟進行。下面舉例說明：

假設你叫李平，你從報上得知某公司欲招聘一名英語翻譯，請你給該公司經理寫一份求職信，你的個人資料如下：

1.簡況：姓名，李平；年齡，30歲；身高，1.80米；健康狀況，良好；業余愛好，游泳、唱歌、跳舞。

2.簡歷：1994年北京大學畢業后分配到南通中學工作，1996年調至蘇州中學工作至今。

3.工作：工作認真負責，與人相處融洽。

4.特長：精通英語，尤其口語，已將多本中文書籍譯成英語，懂一些日語、能用日語與外賓對話。

聯系電話：3654731

聯系地址：蘇州市人民路一號

第一步：介紹消息來源

介紹消息來源實際上是求職信的開篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息來源，會使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過渡、照應，本文消息來源可作如下介紹：

Dear manager,I learned from the newspaper that your company wanted to hire an English translator.第二步：表明求職心愿

介紹完消息來源后，應向收信人表明自己的求職心愿，即寫信的目的，本文求職心愿可作如下介紹：

I'm interested in this job very much.I'd like to get this job.第三步：介紹個人簡歷

某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項工作非你莫屬。如果你沒有干好這項工作的經歷、實力，也是難以適應的。因此，介紹個人簡歷是必不可少的。本文個人簡歷可介紹如下：

Now I'd like to introduce myself to you.My name is Li Ping.I'm 30 years old.I'm 180 cm tall.I'm healthy.I like swimming, singing and dancing in my spare time.I graduated from Beijing University in 1994.Then,I went to work in Nantong Middle School.In 1996，I began to work in Suzhou Middle School and I have worked there until now.第四步：擺出求職優勢

僅有一定的工作經歷而沒有自身的優勢和特長，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時應表明自己除了具有一定的工作經歷之外，還具有一定的優勢和特長，這樣才能穩操勝券。本文可通過如下方法擺出自己的優勢：

I work hard and I can get along well with others.I'm good at English and especially my spoken English is very good.I've translated many Chinese books into English.I can understand

Japanese and I can talk to foreigners in Japanese freely.第五步：提出獲職打算

豐富的工作經驗，一定的優勢和特長，只能代表過去和現在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動用人單位的領導從而順利謀得此項工作的重要一環。本文獲職打算可作如下介紹：

If you agree with me, I'll work hard and try to be a good translator.第六步：請求答復聯系

如果單位領導同意了你的求職要求，你必然要請他和你聯系，以便你及時做好準備，到用人單位應聘或報到。為準確起見，請求答復聯系時你還應當提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號碼、電子信箱等。本文答復聯系的內容可作如下介紹：

If you agree with me, please write a letter to me or phone me.I live at No.1 Renmin Road, Suzhou city.My telephone number is 3654371.第七步：表明感激之情

無論你的請求是否能夠得到滿意的答復，你給用人單位寫信就是給對方添了麻煩，因此你應向對方表明感激之情。本文可這樣來表明感激之情：

Thank you very much.上述七步內容聯成一個整體，再加上下面的信尾，就成為一封完整的求職信。Yours Truly

LiPing

第五篇：求職信與簡歷

平面設計師簡歷范文平面設計師簡歷范文

姓名： ***

目前所在地： 番禺區

戶口所在地： 陽江

婚姻狀況： 未婚

培訓認證：

求職 意向及工作經歷

人才 類型： 普通 求職

應聘職位：平面設計師、廣告創意/設計主管/專員、平面設計師： 工作年限： 3

求職 類型： 全職

月薪要求： 2000--3500

公司

名稱：

公司

性質：

擔任

職務：

工作

描述：

離職

原因：

公司

名稱：

個人工作經歷： 公司

性質：

擔任

職務：

工作

描述：

離職

原因：

公司

名稱：

公司

性質：

擔任

職務： 起止年月：2009-02 ～ 2010-01高順有機工藝廠 私營企業所屬行業：廣告平面設計師起止年月：2010-03 ～ 2010-08廣州市醫緹雅貿易有限公司 私營企業所屬行業：美容/保健平面設計師負責公司代理商的海報、單張、公司雜志、會議展板、產品包裝設計等。職稱： 無職稱 可到職日期： 隨時 希望工作地區： 廣州 廣州 廣州 國籍： 中國 民族： 漢族 身材： 173 cm 60 kg 年齡： 24 誠信徽章：起止年月：2010-09 ～ 2010-12北京快行道廣告有限公司 私營企業所屬行業：廣告 景觀設計師負責2010年亞運會廣州奧林匹克場館群景觀設計。

工作

描述：

離職

原因：

公司

名稱：

公司

性質：

擔任

職務：

工作

描述：

離職

原因： 主要做游戲機包裝設計、公司廣告等。起止年月：2008-05 ～ 2008-08廣州鼎點廣告公司 私營企業所屬行業：廣告平面設計師主要做海報設計、大型戶外廣告等，熟悉整個噴畫流程。

志愿者經歷：

教育背景

畢業院校： 廣州科技職業技術學院

最高學歷： 大專

所學專業一： 廣告與包裝設計

起

始

年

受教育培訓經歷： 月

200

5-0畢業日期： 2008-06-01 所學專業二：終止年月 2008-06 廣州科技職業技術學院平面設計平面設計師

證書 001

學校（機構）專 業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

粵語水平： 良好對工作充滿熱情，能勝任設計一職，能面對工作壓力，熟悉平面設計軟件。

詳細個人自傳

我將全力以赴，愛崗敬業，努力工作的同時，加強學習，豐富自己的知識和閱歷。（本人正在考車牌，遇考試需請假）

個人聯系方式

自薦書

尊敬的公司領導：

您好！

當您翻開我的簡歷的時候已經給了我莫大的支持。

今年5月，我將在包頭輕工職業技術學院組織實習。懷著對貴公司無比崇敬和對工作無限的渴望特向您呈上這份簡歷。大學生涯悄然即逝。通過大學的生活的學習鍛煉，我具備了較強的動手能力和實踐能力，較為優秀地完成各項專業課程的學習，在學生會中也得到了自我鍛煉，可以很好的與人交往，內心健康向上，適應社會。

當今社會，方心未艾的知識經濟，世人矚目的中國入世，切身相關的體制變革，沸沸揚揚的網絡狂飆共同編制了我們這個時代的生活背景，這個世界也因此充斥著殘酷的競爭，面對競爭與挑戰，您作為現代社會的英明管理者，物色一名精干得力的助手，是您早有的愿望，作為即將踏入社會的我，心懷熱切的追求，期盼一份契機與成功更是我的夙愿。貴公司的業績與良好的形象深深的吸引了我，而年前自信的我，懷著一份激情，也有著一份穩重。“嚴以律己，寬以待人”是我的信條，永不言敗是我的格言，真誠肯干是我的準則，只要您給我一個機會，一個舞臺，您的信任與我的實力將為我們創造共同的成功！如果能與您攜手共行，我將深感榮幸，縱使無緣合作，您讓我認識到自己的不足，我也不勝感激，畢竟這是個終身學習的時代。最后，愿公司事業蒸蒸日上。公司興旺發達！

此致

敬禮

自薦人：隋建立

2011年4月15日