第一篇：“民推競選”副縣長新聞發布會上的講話

同志們：

經市委常委會研究，并請示省委組織部后，決定在xxxx開展“民主提名推薦，差額競爭選舉”（簡稱“民推競選”）副縣長試點工作。下面，我根據市委常委會研究的意見，就“民推競選”副縣長試點工作向市、縣兩級新聞部門和新聞界朋友介紹三個方面的情況。

一、為什么要開展“民推競選”副縣長試點工作

這次我市推出三個職位開展“民推競選” 副縣長，雖然職位不多，但意義重大。這是繼前幾年運用考任制公開選拔領導干部之后，在干部提名和選舉制度方面的大膽探索，在全省乃至全國都屬創新之舉，對建立健全選賢任能的科學機制將產生積極而深遠的影響。

第一，“民推競選”副縣長是推進政治體制改革的有益探索。發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明是全面建設小康社會的一個重要目標。我們這次“民推競選”副縣長，以“三個代表”重要思想為指導，根據時代的要求和干部群眾的意愿，把堅持黨管干部原則、充分發揚民主和嚴格依法辦事有機統一于“民推競選”的全過程。這是發展黨內和國家形式民主，改革和完善黨的領導方式和執政方式的一次有益嘗試，對我市社會主義政治文明建設將起到積極的推進作用。

第二，“民推競選”副縣長是加強執政能力建設的重要途徑。加強執政能力建設，說到底要靠高素質的干部隊伍，關鍵是要有相應的干部人事制度作保證。實行“民推競選”副縣長，從改革干部提名和選任機制入手，大力倡導正確的用人導向，克服了過去不同程度存在的“由少數人選人，在少數人中選人”的弊端，一方面有利于優秀人才脫穎而出，集聚到黨和國家的事業中來，另一方面也有利于各級領導干部自覺增強執政為～識，樹立科學的發展觀，正確的政績觀人才觀和群眾觀。

第三，“民推競選”副縣長是干部制度改革的大膽實踐。近年來，我市按照“三個代表”重要思想和《干部任用條例》的要求，在干部人事制度改革方面進行了積極的探索，實行了公開選拔、競爭上崗、考察預告、差額考察、任前公示、干部任用票決制等制度，取得了積極的成效。“民推競選”副縣長，是在總結我市干部選拔任用成功經驗的基礎上，對推進干部制度改革進行的新探索、新實踐。這次“民推競選”副縣長試點工作，把干部的選拔標準亮給群眾，把選擇干部的權利交給群眾，做到充分相信～，充分尊重～。如，把首輪民主推薦的權利交給縣級黨代表、人大代表和政協委員，多數群眾不擁護、不贊成的，不能進入下一輪；考察干部實行差額考察，充分走群眾路線，廣泛聽取各方面意見，全面了解競職人選的德才表現；大會選舉階段，不定調子、不定框框，充分尊重代表的意愿，保障和落實代表的選擇權。同時，全程設立舉報電話和信箱，接受群眾監督。這些都集中體現了對干部選任制度的改革和創新，進一步推進了干部工作的科學化、民主化和制度化。

第四，“民推競選”副縣長是深入實施“兩大戰略”的有力保證。實施工業立市、借力發展“兩大戰略”，關鍵在人，關鍵在各級領導班子和領導干部。“民推競選”副縣長試點工作的根本出發點和落腳點，就是促進“兩大戰略”深入實施，堅持“四個注重”的用人導向，把想干事、能干事、會干事的優秀干部選用到重要崗位上。我們相信，通過這次“民推競選”，一定能夠把堅定實踐“三個代表”重要思想，靠得住、有本事、執政為民的干部選拔上來，發現和儲備一批素質好、有潛力的后備人才，為衢州市實現經濟跨越式發展提供強有力的組織保證。

二、“民推競選”試點工作的主要程序和方法

根據市委要求，“民推競選”副縣長試點工作從2月中旬開始，到3月中旬基本結束。整個工作分為自薦和資格審查，代表和委員推薦，縣委全委擴大會推薦，差額考察，市委全委會差額票決，競選演說，大會正式選舉七個步驟進行。

1、自薦和資格審查。凡符合《干部任用條例》規定的基本條件，擔任市、縣（市、區）各級黨政機關及直屬企事業單位正科級領導職務滿3年以上；具有五年以上工齡，大專以上文化程度，年齡在45周歲以下（1959年1月1日以后出生）的干部，均以自薦形式向市委組織部報名。市委組織部對自薦對象進行資格審查后，確定參加民推競選副縣長自薦人選。

2、代表、委員推薦。召開縣級黨代表、人大代表、政協委員推薦大會，對符合條件的自薦人員進行民主推薦，根據民主推薦得票多少，從高到低確定8名副縣長候選人初步人選。若自薦人數不多，按不低于自薦人數三分之二確定候選人初步人選。

3、縣委全委擴大會推薦。召開縣委全委擴大會，對8名副縣長初步人選進行差額推薦，根據推薦結果，從高到低各確定3名副縣長候選人推薦人選，并上報市委組織部。

4、差額考察。市委組織部對縣委擴大會確定的候選人推薦人選進行差額考察。考察工作按照《干部任用條例》和《黨政領導干部考核工作暫行規定》進行，并實行考察責任制。

5、市委全委會差額票決。市委常委會根據考察情況討論研究后，提交市委全委會進行差額票決，產生2名副縣長候選人預備人選，并進行公示。

6、競選演說。2名候選人預備人選在縣人代會上進行競選演說，大會主席團根據代表意見進行充分討論醞釀，依法確定副縣長正式候選人。

7、大會正式選舉。縣人民代表大會依據《選舉法》、《地方組織法》等有關規定和程序進行選舉，產生1名副縣長。

三、以正確的～導向促進“民推競選”副縣長試點工作的順利進行

“民推競選”副縣長是一項創新性工作，政治性、政策性、原則性、程序性很強，涉及面廣、社會影響大。各新聞單位要根據市委的統一要求和部署，堅持正確的～導向，努力營造全社會關注、支持“民推競選”工作的良好氛圍，確保試點工作的順利進行。

第一，正確領會“民推競選”副縣長試點工作的精神實質。這次“民推競選”副縣長工作與以往公開選拔領導干部不同，改革創新的突破點主要集中體現在兩個方面：一是實行民主提名推薦，把過去主要由黨組織推薦提名候選人的方法，改為在全市范圍內廣泛開展自薦活動，把各個層面的民主推薦結果作為確定初步人選的主要依據，變“官選官”為“民選官”。二是實行差額競爭選舉。在民主推薦、組織考察、市委全委會票決、大會選舉等過程中，都規定了一定的差額比例，體現了好中選優、競爭擇優的原則；大會選舉前安排競職人選進行競選演說，讓人大代表對人選的了解更客觀、更全面。

第二，正確把握～宣傳尺度。在全市范圍內開展“民推競選”副縣長試點工作，是干部提名和選舉方式的重大改革，是一項全新探索。各新聞單位在～宣傳中應注意三個問題：一是不搞標新立異。在宣傳報道時，要防止偏離試點工作本身的精神實質，標新立異，嘩眾取寵。二是不搞人為拔高，過分宣傳造勢。要從試點工作的指導思想和基本原則出發，實事求是，客觀公正地進行報道。三是不搞錯誤導向。正確引導符合條件的干部以良好的精神風貌參與競選，引導干部群眾以積極的態度關心和支持改革，妥善處理好宣傳報道的進度和力度，并根據社會各界的反映，及時做好解疑釋惑工作。

第三，充分發揮～宣傳導向作用。這次“民推競選”副縣長工作能否取得～成功，離不開新聞單位和廣大新聞工作者的支持。希望廣大參與宣傳報道的同志，以高度的政治責任心，深入實際，深入群眾，認真細致地作好宣傳報道工作。一要大力宣傳試點工作堅持黨管干部原則、充分發揚民主和嚴格依法辦事的高度統一性，使廣大干部群眾明白，開展“民推競選”副縣長工作，是在黨委的統一領導下，依靠充分發揚民主，嚴格按照憲法、地方組織法和《干部任用條例》的規定進行的。二要大力宣傳正確的選人用人導向。“民推競選”工作，進一步開闊了選人視野，擴大了選拔任用工作的民主，根本目的在于以好的作風、好的制度選人，把政治素質好、群眾公認、求真務實、實績突出的干部選拔上來，引導各級領導干部處理好對上負責和對下負責的關系，更好地堅持科學的發展觀、正確的政績觀、執政為民的群眾觀，統籌推進經濟社會的發展。

同志們，這次“民推競選”副縣長試點工作，是我市深化干部制度改革，加強領導班子和干部隊伍建設的一件大事，意義重大，影響深遠。我們相信，在市委的領導下，在省委組織部的指導下，通過廣大干部群眾的積極參與和關心支持，這次“民推競選”工作一定能取得～成功。

謝謝大家。

第二篇：“民推競選”副縣長新聞發布會上的講話

同志們：

經市委常委會研究，并請示省委組織部后，決定在****開展“民主提名推薦，差額競爭選舉”（簡稱“民推競選”）副縣長試點工作。下面，我根據市委常委會研究的意見，就“民推競選”副縣長試點工作向市、縣兩級新聞部門和新聞界朋友介紹三個方面的情況。

一、為什么要開展“民推競選”副縣長試點工作

這次我市推出三個職位開展“民推

競選”副縣長，雖然職位不多，但意義重大。這是繼前幾年運用考任制公開選拔領導干部之后，在干部提名和選舉制度方面的大膽探索，在全省乃至全國都屬創新之舉，對建立健全選賢任能的科學機制將產生積極而深遠的影響。

第一，“民推競選”副縣長是推進政治體制改革的有益探索。發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明是全面建設小康社會的一個重要目標。我們這次“民推競選”副縣長，以“三個代表”重要思想為指導，根據時代的要求和干部群眾的意愿，把堅持黨管干部原則、充分發揚民主和嚴格依法辦事有機統一于“民推競選”的全過程。這是發展黨內和國家形式民主，改革和完善黨的領導方式和執政方式的一次有益嘗試，對我市社會主義政治文明建設將起到積極的推進作用。

第二，“民推競選”副縣長是加強執政能力建設的重要途徑。加強執政能力建設，說到底要靠高素質的干部隊伍，關鍵是要有相應的干部人事制度作保證。實行“民推競選”副縣長，從改革干部提名和選任機制入手，大力倡導正確的用人導向，克服了過去不同程度存在的“由少數人選人，在少數人中選人”的弊端，一方面有利于優秀人才脫穎而出，集聚到黨和國家的事業中來，另一方面也有利于各級領導干部自覺增強執政為民意識，樹立科學的發展觀，正確的政績觀人才觀和群眾觀。

第三，“民推競選”副縣長是干部制度改革的大膽實踐。近年來，我市按照“三個代表”重要思想和《干部任用條例》的要求，在干部人事制度改革方面進行了積極的探索，實行了公開選拔、競爭上崗、考察預告、差額考察、任前公示、干部任用票決制等制度，取得了積極的成效。“民推競選”副縣長，是在總結我市干部選拔任用成功經驗的基礎上，對推進干部制度改革進行的新探索、新實踐。這次“民推競選”副縣長試點工作，把干部的選拔標準亮給群眾，把選擇干部的權利交給群眾，做到充分相信民意，充分尊重民意。如，把首輪民主推薦的權利交給縣級黨代表、人大代表和政協委員，多數群眾不擁護、不贊成的，不能進入下一輪；考察干部實行差額考察，充分走群眾路線，廣泛聽取各方面意見，全面了解競職人選的德才表現；大會選舉階段，不定調子、不定框框，充分尊重代表的意愿，保障和落實代表的選擇權。同時，全程設立舉報電話和信箱，接受群眾監督。這些都集中體現了對干部選任制度的改革和創新，進一步推進了干部工作的科學化、民主化和制度化。

第四，“民推競選”副縣長是深入實施“兩大戰略”的有力保證。實施工業立市、借力發展“兩大戰略”，關鍵在人，關鍵在各級領導班子和領導干部。“民推競選”副縣長試點工作的根本出發點和落腳點，就是促進“兩大戰略”深入實施，堅持“四個注重”的用人導向，把想干事、能干事、會干事的優秀干部選用到重要崗位上。我們相信，通過這次“民推競選”，一定能夠把堅定實踐“三個代表”重要思想，靠得住、有本事、執政為民的干部選拔上來，發現和儲備一批素質好、有潛力的后備人才，為衢州市實現經濟跨越式發展提供強有力的組織保證。

二、“民推競選”試點工作的主要程序和方法

根據市委要求，“民推競選”副縣長試點工作從2月中旬開始，到3月中旬基本結束。整個工作分為自薦和資格審查，代表和委員推薦，縣委全委擴大會推薦，差額考察，市委全委會差額票決，競選演說，大會正式選舉七個步驟進行。

1、自薦和資格審查。凡符合《干部任用條例》規定的基本條件，擔任市、縣（市、區）各級黨政機關及直屬企事業單位正科級領導職務滿3年以上；具有五年以上工齡，大專以上文化程度，年齡在45周歲以下（1959年1月1日以后出生）的干部，均以自薦形式向市委組織部報名。市委組織部對自薦對象進行資格審查后，確定參加民推競選副縣長自薦人選。

2、代表、委員推薦。召開縣級黨代表、人大代表、政協委員推薦大會，對符合條件的自薦人員進行民主推薦，根據民主推薦得票多少，從高到低確定8名副縣長候選人初步人選。若自薦人數不多，按不低于自薦人數三分之二確定候選人初步人選。

3、縣委全委擴大會推薦。召開縣委全委擴大會，對8名副縣長初步人選進行差額推薦，根據推薦結果，從高到低各確定3名副縣長候選人推薦人選，并上報市委組織部。

4、差額考察。市委組織部對縣委擴大會確定的候選人推薦人選進行差額考察。考察工作按照《干部任用條例》和《黨政領導干部考核工作暫行規定》進行，并實行考察責任制。

6、競選演說。2名候選人預備人選在縣人代會上進行競選演說，大會主席團根據代表意見進行充分討論醞釀，依法確定副縣長正式候選人。

7、大會正式選舉。縣人民代表大會依據《選舉法》、《地方組織法》等有關規定和程序進行選舉，產生1名副縣長。

三、以正確的輿論導向促進“民推競

選”副縣長試點工作的順利進行

“民推競選”副縣長是一項創新性工作，政治性、政策性、原則性、程序性很強，涉及面廣、社會影響大。各新聞單位要根據市委的統一要求和部署，堅持正確的輿論導向，努力營造全社會關注、支持“民推競選”工作的良好氛圍，確保試點工作的順利進行。

第一，正確領會“民推競選”副縣長試點工作的精神實質。這次“民推競選”副縣長工作與以往公開選拔領導干部不同，改革創新的突破點主要集中體現在兩個方面：一是實行民主提名推薦，把過去主要由黨組織推薦提名候選人的方法，改為在全市范圍內廣泛開展自薦活動，把各個層面的民主推薦結果作為確定初步人選的主要依據，變“官選官”為“民選官”。二是實行差額競爭選舉。在民主推薦、組織考察、市委全委會票決、大會選舉等過程中，都規定了一定的差額比例，體現了好中選優、競爭擇優的原則；大會選舉前安排競職人選進行競選演說，讓人大代表對人選的了解更客觀、更全面。

第二，正確把握輿論宣傳尺度。在全市范圍內開展“民推競選”副縣長試點工作，是干部提名和選舉方式的重大改革，是一項全新探索。各新聞單位在輿論宣傳中應注意三個問題：一是不搞標新立異。在宣傳報道時，要防止偏離試點工作本身的精神實質，標新立異，嘩眾取寵。二是不搞人為拔高，過分宣傳造勢。要從試點工作的指導思想和基本原則出發，實事求是，客觀公正地進行報道。三是不搞錯誤導向。正確引導符合條件的干部以良好的精神風貌參與競選，引導干部群眾以積極的態度關心和支持改革，妥善處理好宣傳報道的進度和力度，并根據社會各界的反映，及時做好解疑釋惑工作。

第三，充分發揮輿論宣傳導向作用。這次“民推競選”副縣長工作能否取得圓滿成功，離不開新聞單位和廣大新聞工作者的支持。希望廣大參與宣傳報道的同志，以高度的政治責任心，深入實際，深入群眾，認真細致地作好宣傳報道工作。一要大力宣傳試點工作堅持黨管干部原則、充分發揚民主和嚴格依法辦事的高度統一性，使廣大干部群眾明白，開展“民推競選”副縣長工作，是在黨委的統一領導下，依靠充分發揚民主，嚴格按照憲法、地方組織法和《干部任用條例》的規定進行的。二要大力宣傳正確的選人用人導向。“民推競選”工作，進一步開闊了選人視野，擴大了選拔任用工作的民主，根本目的在于以好的作風、好的制度選人，把政治素質好、群眾公認、求真務實、實績突出的干部選拔上來，引導各級領導干部處理好對上負責和對下負責的關系，更好地堅持科學的發展觀、正確的政績觀、執政為民的群眾觀，統籌推進經濟社會的發展。

同志們，這次“民推競選”副縣長試點工作，是我市深化干部制度改革，加強領導班子和干部隊伍建設的一件大事，意義重大，影響深遠。我們相信，在市委的領導下，在省委組織部的指導下，通過廣大干部群眾的積極參與和關心支持，這次“民推競選”工作一定能取得圓滿成功。

謝謝大家。

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第三篇：在====新聞發布會上的講話

新聞發布會材料之二

為祖國的明天播撒法治的種子

上海市第一中級人民法院機關黨委副書記 周志榮

（2010年10月28日）

各位新聞界的朋友們：

大家好！非常高興能在司法公開宣傳月，參加“彰顯法院文化，促進司法公開”新聞發布會，在此向大家介紹一下一中法院建設青少年法制教育基地的情況。

一中院青少年法制教育基地成立于2005年7月，定期向公眾，尤其是青少年開放，成為傳播法治理念、弘揚法治精神、進行法制教育的重要陣地之一。5年來，我們在實踐中不斷探索，加強軟硬件建設，力求在青少年法制教育方面取得更好的效果，概括起來可稱為“四靜四動，寓教于樂”。

所謂“四靜”，青少年朋友也稱為我院的法治四景，它們分別是：

1、法制長河。所謂“法制長河”就是連通前后審判大樓的公眾進出長廊，在長廊兩側墻上有總長70米的刻石、青銅澆鑄的浮雕，全面涵蓋了中外法制發展歷史長河中的重要法典和事件。在此，你可以看到古漢字“法”所包含的神明裁判、中國歷代清官狄仁杰、包拯和況鐘，以及革命根據地時期的馬錫五審判方式。你還

能看到兩河流域用楔形文字鐫刻的《漢謨拉比法典》、法國《人權宣言》的誕生，以及第一個社會主義類型的憲法的出臺。從中你可以感受到法治文化的源遠流長和深厚底蘊，感受到法制由古及今、由野蠻到文明、由神明裁判到理性裁判的演進過程，感受到法制進步的曲折和不易，作為青少年要更加珍惜和尊崇今天的法制成就。

2、院史回望。所謂院史回望，就是反映一中法院歷史發展的院史展示廳，它始建于2005年，今年6月對其進行了重新布展，從上萬件文件、資料、照片和實物中精心挑選出260余張照片、500多個多媒體文件和10余件實物進行展示。在此，你可以回望歷史足跡，漫步正義圖卷，可以看到一中法院對于司法公開的一貫堅持，對于司法為民的孜孜不倦，對于為實現公正所作的探索創新。你不僅可以看到案件數量的不斷攀升，法官學歷的不斷提高，還能看到云都浴場案、社保資金案、力拓案的審理場景和主審法官，更能從第一起宣告無罪案件中看到法官對公正的堅持，從執行死刑方式由槍決轉為注射中看到司法的文明進步。

3、三尺法臺。所謂三尺法臺，就是我們法官最主要的工作場所——法庭。我院現有審判法庭41個。通過法庭裝飾、顏色、布局、通道等方面的對比，你可以區分出不同功能的法庭，體會出設計者的理念和考量，讓參觀者不僅感受到刑事法庭的莊重、民事法庭的和諧、行政法庭的規范、少年圓桌法庭的親和，還能使廣大青少年初步了解法律部門的分類，以及不同法律部門之間的區別。

4、漫漫書海。所謂“漫漫書海”就是我院的圖書閱覽室，它占地面積為800

平方米，藏書4萬6千余冊，各種期刊300余種。閱覽室內陳列的中國現存最早的訴訟判決書復制件和書法作品，讓你一下子感到這里的莊重和理性。在此，你可以看到中外名家的專著，哈佛的法律評論、劍橋的法律雜志、臺灣的《東吳法學學報》盡收眼底，還能查詢到期刊網的鏡像數據庫。當然也有文學、歷史、社科類圖書、報刊、青少年法制讀物等。為了方便公眾利用，我們還將一部分法律專著、法律工具書放到公眾閱覽室，為當事人和律師提供方便。

所謂“四動”，就是我們為進行青少年法制教育開發的四項活動，它們具有互動性強、參與度高、形式活潑、內容豐富等特點：

1、法庭模擬秀。模擬法庭作為我院最早開始實施的青少年法制教育活動之一，深受廣大青少年歡迎。參與者可以根據案件情況，分別扮演不同的角色，有法官、書記員、檢察官、被告人、原告、被告、證人等。他們根據各自角色穿上服裝，在資深法官指導下，按照程序進行舉證、質證、辯論，最終一錘定音作出裁判。他們在這過程中初步了解了法庭審理的整個過程，增強了法律意識，說不定還會萌生今后的職業理想。為了方便更多的青少年參與模擬法庭，了解庭審過程，我院還在因特網上設置了網上模擬法庭，廣大青少年輕點鼠標即可體驗審判過程。

2、法制夏令營。為了加強青少年法制教育，我院接受學校團體預約，在暑期開展法制夏令營活動。讓學生走進法院，旁聽案件審理，親歷法律的莊嚴；參觀法院設施，感受法制的進步；開展法治講堂，接受法律的熏陶；與法官座談交流，埋

下法治的種子。通過法制夏令營，可以從小培養青少年的法律意識，做一個尊法、守法、護法的好公民。自開辦以來，深受帶隊老師和學生好評。

3、法制共建谷。以青少年法制教育基地為平臺，我院開展了多種多樣的法制共建活動。如與學校共同簽訂《創建青少年法制教育基地的友好協議》，由法官兼任學校法制輔導員，開展輔導講課、法律知識競賽等活動，實現了“法制教育進校園”。又如與本市未成年犯管教所刑務處建立支部共建協議，豐富對未成年犯開展法制教育的內容和形式，增強法制宣傳的實效性。在加強共建的同時，還就防范校園傷害事件、查處取締“黑網吧”等與職能部門交換意見，取得了良好的社會效果。

4、交流實習所。青少年法制教育基地還有法律實習基地和法治文化交流平臺的功能。我院和上海社會科學院法學研究所、上海交通大學、華東政法大學、上海財經大學等簽訂協議等，每年接受大量學生來我院實習，五年來實習人數已經超過500人。我院還被市委黨校作為上海市領導干部法制教育實踐基地。同時，作為青少年這個群體的法律文化交流平臺，先后有香港大學、香港城市大學、香港中文大學、臺灣中華法學會參訪團、臺灣的海峽兩岸法學交流協會參訪團、英國利茲大學學生代表團、泰國佛教青年發展基金會代表團等都曾前來我院交流訪問。通過交流，增強了他們對中國司法制度的了解和認同。

青少年作為整個社會中最積極、最有生氣的力量，是未來中國法治建設的主體，能提供機會讓他們接觸法院，體驗法制，了解法治，對其在今后的人生道路上遵紀

守法，崇尚法律，無疑具有重要促進作用。我院作為青少年法制教育基地向青少年開放，就是要打消他們對于法律以及司法過程的神秘感，從小培養其對于法治的認同感，提高其遵守法律的自覺性。

本月恰逢司法公開宣傳月，我院在月初就推出了《上海市第一中級人民法院進一步推進司法公開20條意見》。借“彰顯法院文化，促進司法公開”新聞發布會召開之際，我們還特地編印了青少年法制教育基地的宣傳小冊子，上面有開展青少年法制教育各項活動的具體聯系預約方式。

總之，我們將以此次新聞發布會為契機，一如既往地辦好青少年法制教育基地，也歡迎廣大青少年朋友來我院參觀，共同感受法治文化，見證公開公平公正。

謝謝大家！

第四篇：在新聞發布會上的講話

在《陳子昂》出版新聞發布會上的講話

四川沱牌集團有限公司副總經理 張樹平

各位領導、各位朋友：

在這春意盎然、百花盛開的季節，孫自筠教授以唐代大文學家陳子昂生平著作的歷史小說《陳子昂》出版了，在此，我謹代表沱牌集團公司董事長李家順先生表示熱烈的祝賀！

陳子昂作為射洪人民的驕傲，以一曲絕唱《登州臺歌》而流傳千古，至今歷歷在目：前不見古人，后不見來者，念天地之悠悠，獨愴然而涕下。歷史小說《陳子昂》從閱讀趣味、文化品位且關注現代人思維方式的角度完整地勾畫了《陳子昂》一生的足跡，用熱血、用生命譜寫了陳子昂的歷史壯歌。

自古詩酒同鄉。四川沱牌曲酒股份有限公司座落在風景秀麗、氣候溫和的射洪縣柳樹鎮。公司前身為李氏太安作坊。1952年，改組為國營企業。1979年，企業職工45人，資產總值54.24萬元，年產白酒588噸，營業收入72萬元，虧損6虧損萬元。自改革開放以來，沱牌藉著厚重悠遠的酒文化，抓住機遇，銳意改革，走出了一條抓改革、促發展的“沱牌之路”。1988年，沱牌曲酒躋身中國17大名酒、四川“六朵金花”之列。1994年，沱牌列為僵百戶現代企業制度試點企業。1996年5月，沱牌股票在上海證券交易所成功上市。1997年，沱牌列為全省37戶擴張型企業。

2000年末，公司資產總值達20億元，形成以酒業為主導，兼營飼料、包裝、制藥、運輸、商業、酒店、農產品開發等跨地區、跨行業，融科、工、貿為一體的國家大型一檔企業。

各位領導、各位朋友，從冰清玉潔的長江之源沱沱河，到明澈秀麗的蜀中涪江，從盛唐時期的射洪春酒，到今日的中國名酒沱牌曲酒，源遠流長的中國歷史文化長河，將酒文化的燦爛篇章，留在川中廣袤的肥沃土地上，淳美的酒香塑造出唐代詩人陳子昂那博大的胸懷，也孕育出詩圣杜甫“射洪春酒寒仍綠”的佳句。沱牌，有著深厚的文化底蘊，與傳統的詩書畫文化有著千絲萬縷的聯系。“把沱牌做強做大”，是我們不懈奮斗的目標；繼承和發揚光大中華傳統文化，是我們企業文化建設的重要內容；服務社會、繁榮地方經濟是所有沱牌人的共同愿望。面對新的一年，沱牌公司將繼續緊緊圍繞公司“十五”發展規劃和2003年生產經營目標，團結一心，抓住機遇，迎接挑戰，愛崗敬業，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，以“只爭朝夕”的精神，一心一意干好沱牌事業，為實現2003年目標任務而努力奮斗！

最后，我再次感謝各位領導、各位朋友對沱牌一貫的關心和支持，衷心地祝愿各位領導、各位朋友身體健康、萬事如意。

謝謝大家！

第五篇：桃花節新聞發布會上的講話(2007)

在中國·無錫第十一屆陽山（國際）桃花節

新聞發布會上的講話

無錫市惠山區區長

吳仲林（2007年3月25日）

各位來賓，朋友們，同志們：

大家下午好！

在這桃紅柳綠、春意融融的美好時節里，我們迎來了中國〃無錫第十一屆陽山（國際）桃花節，今天有幸與新聞界和旅行社的各位朋友在這里相聚，感到非常高興。首先，請允許我代表無錫市惠山區人民政府對各位的光臨表示熱烈的歡迎！對大家多年來對我們工作的支持、關心表示衷心的感謝！借此機會，我向大家介紹一下惠山區以及這次第十一屆陽山（國際）桃花節的有關情況，給大家提供一些新聞信息，便于大家宣傳報道。

惠山是一個成立僅6年的新設區。6年來，我們以科學發展觀統攬全局，堅持率先發展、科學發展、和諧發展，堅定不移地推進“兩個率先”，積極創新發展思路，努力破解發展難題，取得了令人矚目的成績。2006年，作為“十一五”的開局之年，全區經濟和社會發展更是捷報頻傳：全年完成地區生產總值267億元，同比增長15%；全口徑財政收入達45.33億元，其中一般

污染防治設施的改造升級，達到廢水循環利用、廢酸綜合利用、酸霧達標排放的整治目的，基本消除了冶金酸洗行業的黃水現象，區小康社會環境質量綜合指數躍升至85，實現歷史性的重大突破。201條“家河”完成清淤、護岸、綠化等整治工作，完成目標任務的125.6%；又有6個鎮級中心農貿市場新建了食品安全檢測室，配備了食品安全檢測儀，投入使用以來運作良好，全區12個鎮級中心農貿市場實現了食品安全檢測全覆蓋；區人民醫院工程建設已全面結束，改造完成12個社區衛生服務中心，建成75個社區衛生服務站，其中第一批評定三星級16個、二星級17個、一星級5個，全面完成年初目標，在省社區衛生服務先進區評估驗收中，受到省專家組的高度評價；342省道新建工程全面完成，去年12月28日已全線通車。229省道、洛南大道、新錫澄路、西環線等工程均達到預定目標，錫溧漕河整治工程已全面完工，35座農橋危橋得到全面改造，超額完成了目標任務，開通了601、602、611、612、613、615等10條公交線路，大大方便了群眾的出行。

陽山是中國著名的桃鄉，有悠久的歷史和深厚的文化底蘊，與山東肥城、河北深州、浙江奉化并稱全國四大傳統產桃區。據記載，陽山種桃歷史可追溯到南宋，一代宗師大覺禪師的弟子歷經千辛，從日本捎回桃種，經陽山人數百年栽培改良，才有今日的陽山水蜜桃。目前陽山桃已形成早、中、晚熟品種30

量管理中心評為“質量跟蹤重點保護產品”；2005年國家環保總局授予“有機產品認證證書”、“有機農場轉換證書”。以水蜜桃為原料的桃酒也已開發成功。2006年，陽山水蜜桃被農業部授予首屆“中國名牌農產品”稱號，并已通過中國綠色食品發展中心“綠色食品”的認定審核，還獲得了“2008年北京奧運會推薦果品二等獎”；陽山“新白鳳”獲得了江蘇省第三屆“神園杯”優質水果評比金獎；2006年，陽山水蜜桃還獲得了“江蘇省水果十大果品之首”、“江蘇省十大果樹產業第一名”、“江蘇省著名商標”、“江蘇省農業觀光示范園”等稱號。陽山水蜜桃已真正成為一只馳名中外的名牌農產品。

陽山不僅花美、桃香，而且還有青山、綠水、溫泉，是個天然氧吧，是個旅游勝地。經過省國土廳有關專家長達4個多月勘查和數個月的勘探，陽山地下蘊藏有豐富的地熱資源，目前已吸引了眾多境外客商前來洽談開發地熱事宜。陽山鎮早在幾年前就被評為全國生態小城鎮、省級文明鎮、省綠化最佳鎮、省級森林公園，空氣質量名列無錫地區前茅。境內還有千年古剎朝陽寺、宋代寶慶三年所建的陸墟橋、創辦于1882年的安陽書院、距今400多年的古樹木、距今約1.4億年、華東地區唯一的火山噴發口遺址，這些人文景觀極具科學考研、觀光旅游價值。目前，陽山地質公園已被無錫市政府列為重點開發的旅游三產項目。

06年，我區還與市農林局及省農科院聯合舉辦了“首屆陽山杯品桃大會”，開展了陽山水蜜桃“桃王”評比暨拍賣儀式和“品桃、評桃、詠桃、研桃”等系列活動，評出的“桃王”一箱12只桃子被拍到15800元的高價。二是興辦市場和發展經紀人隊伍。投資500多萬元建起了占地50多畝的陽山水蜜桃專業市場，組建了550多人的經紀人隊伍，使這里成為人氣最旺的水蜜桃集散中心，每天數百噸優質水蜜桃通過經紀人銷往全國各地、異國他鄉。近幾年來，每年通過經紀人銷售的桃子達到近2億元。如2005年銷售冠軍馬敏春，年銷售額達670萬元，本人獲利超100萬元。三是抓“龍頭”。省級龍頭企業無錫陽山水蜜桃有限公司年營銷收入1.88億元，納稅4833萬元，帶動周邊1.5萬名農戶從事水蜜桃生產，桃農直接受益3429萬元。目前，水蜜桃銷售除滬寧沿線外，已擴展到北京、杭州、寧波、深圳等地，并連續兩年出口到素有“水果王國”之稱的泰國。在陽山水蜜桃的帶動下，江陰、宜興、武進、張家港、濱湖等周邊地區桃產區得到了快速發展，在蘇南形成了一塊總面積超過6萬畝的水蜜桃產業經濟帶。

下面，再介紹一下今年桃花節的有關情況。

今年是第十一屆桃花節。十年來陽山桃林面積增長6倍，桃農生活了有巨大變化；桃花節從當初的地方小戲，發展到如今萬眾矚目的地方盛會。今年的桃花節，不僅是一項傳統節目，陽山影劇院廣場、陽山商貿城廣場三點同時展演。

4、邀請國內外客商來鎮考察賞花并踩線，開展商貿懇談活動；邀請國內大型超市和高速公路服務區負責人，進一步商討擴大水蜜桃訂單促銷貿易工作；邀請省內外各旅行社負責人商討陽山生態旅游及溫泉度假村項目開發合作事宜。工業商貿招商活動在鎮政府舉行；水蜜桃訂單促銷活動在鎮水蜜桃公司舉行；生態旅游開發及農家樂項目合作活動在陽山旅游總公司舉行。

5、陽山生態游活動。由市旅游局邀請本地、上海、南京等周邊城市旅行社50家、海內外旅游團隊1000人參加開幕式，并在完善接待和開辟旅游項目的基礎上，在桃花節期間啟動以“花海尋芳”為主題的生態旅游活動；以農家樂基地為龍頭，開辟“陽山農家旅舍”，組織開展好“爛漫桃花游”、“桃花探源自駕車游”、“登山觀花海”等活動。

6、組織婚紗攝影公司來桃林搭臺展示及取景拍攝。

7、組織機關單位開展“三下鄉”服務活動，包括組織青年學生舉行插花等才藝表演。

8、開展集貿活動，豐富節日市場。開展“陽山書海相映紅”圖書展覽，擬邀請組織市內10余家新華書店來鎮舉辦各類書籍。9、3月下旬邀請省內外書畫家在桃源景區內開展潑墨桃花會活動，并在安陽書院舉辦名家書畫展，優秀桃鄉攝影作品、征文展覽。

10、桃花節期間在大陽山舉辦“萬人登山”全民健身活動。