第一篇：2013年廣州保利地產代理公司筆試面試經驗談~~~

廣州保利地產代理公司筆試面試經驗談

本人女，華中科技大學新聞學院研究僧一枚，2013年5月參加了該公司的校園招聘，幸運的通過了初面，開始了筆試和面試。

5月26日上午九點筆試，武漢暴雨啊，而且是大周六的，我是十二分的不想起床。鄙人最討厭雨天出門，而且是暴雨！傘根本就沒用，衣服鞋子還沒走到公交站就全濕了。坐公交還發了條微博，說自己都被自己感動了，單憑這精神也應該把我收了。結果到公司發現其實大家都去了，沒一個因為暴雨就放棄的。小小的感動了下居然~~筆試題量挺大的，有語文知識、行測和主觀題。語文知識就是高中的一些字詞句段落什么的，對于一個文科研究生來說還算可以，可行測題真的難倒我了，計算能力差的不行，全是蒙的，有種聽天由命拼人品的感覺。主觀題就是寫寫項目策劃案、新聞通稿之類的，對于學新聞的我來說也還馬馬虎虎，并沒有涉及到多少市場營銷策劃的專業知識，自覺答的基本可以。

十一點我交了卷子，再次冒雨沖回學校。好久不寫字的我胳膊酸酸的，不過剛回宿舍大概1點左右就收到了面試通知，說我已經順利通過筆試。有點汗，改卷子也改的太快了吧~~總之很開心的就準備第二天中午的面試了。還比較緊張，因為沒有正裝，怕穿的太隨意直接被拒了。

5月27日中午兩點，去面試。到的時候才1點20，不好意思進去那么早，就在樓道里站了半個小時，期間準備了個自我介紹。穿了超高跟，腳疼~~我穿的是裙子，偏輕熟女的范兒。結果等人都來齊了就嚇到我了：怎么一個個穿那么正式，跟參加葬禮一樣！瞬間感覺自己露大腿的裙子真是不合時宜。不過沒辦法，既然來了就硬著頭皮裝淡定吧。然后是自我介紹，這才真是嚇尿了：居然有兩個海歸！一個留法的一個留美的，尼瑪一個策劃崗競爭有這么激烈么。然后緊接著又出現兩個人大碩士和一連串的武大碩士，當時心中是無比的激動?。喝A科弱爆了！我們中間有好多有工作經驗的，還遇到兩個學長，華科新聞學院畢業的，都在國企混過。真感覺自己打醬油了。后來他們辦公室的人員自我介紹時，靠，一屋子不是武大的就是華科，聽說售樓部那邊還有人大北大光華管理學院的。學歷貶值太厲害還是保利太強啊~~~

說說面試，無領導小組討論。題目有兩道，比較簡單。個人感覺討論的不是很激烈，沒達到效果，至少我們組是。。我們組的氣氛一直很沉悶，大家門聲不吭的在紙上羅列自己的觀點，一點都不像討論。最后總結發言的那個女生發揮又失常了，總結的完全沒條理，然后然后之類的然后一大堆，然后就沒有然后了……小組長直接打斷了她讓我們小組成員自己說……囧的呀，看來這LEADER不是很好做啊~~不過那個女生是毛遂自薦的，本來就不看好她~~可能自己的性格不是很適合這種小組討論形式吧，沒說幾句話~~

坐等后果。

第二篇：××地產代理公司宣傳文案

××印象 IMPRESSION OF PLAN

（封面）××印象 IMPRESSION OF PLAN

Page1-2 CONTENT Page3-4 何謂印象

在休謨看來,我們有所聽,有所見,有所觸,有所愛,有所憎,有所欲,有所意時的知覺,這便是印象.在莫奈看來,光線時刻變動不居,景物顏色也隨之產生微妙的不同,將這種“瞬間”的真實永恒地記錄在畫布上,這便是印象.......那么何謂××印象?

Page5-6××印象 IMPRESSION OF PLAN 對于××（PLAN），也許你會陌生，但翻開這一頁，你會開始認識他們！

在他們身上，你會看到房產策劃人的精神特質，那是種勇者無懼，智者無畏斗志?? 激情：××人充滿了激情 理性： 創新：

Page7-8印象·圖象

××人的天地(放置××活動的一些照片)

Page9-10××成長簡介

姓名:××房地產策劃代理有限公司 簡稱：××

英文名:NINGBO PLAN REAL EASTATE PLANNING AGENGY CO.,LTD.英文簡稱：PLAN 生日:2004年的春秋，辛酉年？/ 籍貫: 連絡站: 傳呼臺： 電報臺：

專業特長：××人致力于房地產市場研究、產品開發、市場營銷、投資策劃、品牌策劃等業務。是一家專業化、高效、創新的專業房產策劃營銷公司，以房產策劃和樓盤營銷的系統化整合為手段，提供實現樓盤價值增值的一體化終端解決方案和全程營銷項目。以實現與開發商、市場共同發展的“三贏”局面。

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××印象 IMPRESSION OF PLAN

××使命MISSION ？？ ××愿景 VISION ？？

××核心價值觀 CORE VALUES ？？ ××精神 SPIRIT ？？

Page13-14 百戰不怠|××人

××（PLAN）人喜歡這種勝利的感覺 馳騁沙場，進軍千里，煮酒論英雄，但他們不驕不怠，因為他們明白，只有敬業，才能常勝！

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××波士堂(漫畫人物頭像)老大哥: 副總:

縣：CEO××

××人喜歡親切的稱呼××總為“老大哥” 他比我們更敬業、更努力

他敏銳的眼神，總能看到問題的關鍵 他喜歡滔滔不絕的和我們談論人生和藝術 一個大家長，一個專業的房產策劃人。。。

先鋒官|業務拓展部

他們是斗志滿滿的一群人，敢打敢沖，他們成熟穩健，卻又閱歷豐富 竭盡所能全力開拓一方疆土

××業務拓展部貫徹執行各類業務管理政策，執行業務拓展及時常協調活動，協調處理與各類職能部門及有關機構的公共關系、建立良好的公司外部發展環境，廣泛尋求業務合作發展機會，直接執行行業協調與管理、業務初洽與分配、條件支持、合同評審與備案等工作。

偵察兵|市場研展部

他們會很認真的告訴你，“沒有調查就沒有發言權！” 他們執著敬業，不放過一絲問題

××市場研展部以房地產為特定對象，對相關的市場信息進行系統的收集、整理、記錄和分析，從而對房地產市場進行研究與預測，為決策者了解房地產市場的變動趨勢，制定項目策劃、營銷方案、擬訂經營策略提供參考和建議。

主要職能：經濟基礎數據分析、項目地塊研究、投資可行性研究、開發利潤分析、宏觀市場環境研究、特

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××印象 IMPRESSION OF PLAN

定區位市場狀況、競爭對手優劣勢分析、產品定位建設、客層分析、產品定價建議。

智囊團|企劃部

很多人說他們是群瘋子，愛深夜思索，為一點子奔上樓頂狂喊 但是他們卻能“運籌帷幄，決勝千里”

××企劃部以公司全案營銷的綜合實力為依托，即使研究消費心理，把握時常趨勢，挖掘個案的亮點與不利點，分析與同期競爭樓盤的比較優勢，使樓盤的營銷推廣具有“人無我有，人有我優，人優我變”的優勢，實現產品利潤和品牌效應的最大化，從而達到良好的時常效應和社會效應

主要職能：行銷策略擬定、企劃方向定案、公關活動策略、促銷活動策略、項目賣點提煉、廣告走向擬訂、廣告文案創作、各類文宣道具制作發布、形象塑造計劃、個案形象包裝、LOGO設計、VI應用設計、媒體投放策略、媒體訴求策略、預定媒體版面。

神兵營|銷售部

一群笑容滿面的年輕人，給人感覺總是這么友善，但他們卻富有殺傷力，實踐策略，成為火力第一線。

××銷售部是公司與客戶溝通的橋梁，是直接的盈利渠道，除了純粹的服務商與客戶的關系，還有相互信賴認同的感情，除了制定銷售目標與運營制度外，還要盡力地為團隊的有機良好發展環境作出相應的努力。通過對項目銷售、宣傳投入及銷售情況科學客觀的統計分析，為相關部門工作提供建議、參考、對廣告、策劃出具銷售方面的建議，會同企劃推廣按月出具相關銷售總結和企劃調整建議。

主要職能：銷售策略擬訂、定價策略擬訂、行政作業擬訂、業務人員培訓、現場銷售講習、全案銷控作業、現場業務執行、促銷運作執行、簽約作業。

Page23-24 勇者無懼|智者無畏

××（PLAN）人都會自信，但，那種自信，是用汗水筑成，無數個兢兢業業日子的付出，造就了我們的專業！

××會聚了房地產營銷策劃領域中一批博采睿智的創意人才和務實敬業的專業團隊，擁有專業的房地產理論和豐富的實戰經驗；具備科學的產品定位設計，先進的信息采集分析系統和多年累積的營銷策劃經驗，致力于為房地產發展商提供全面的專業地產顧問服務，走品牌化經營之路，有效地為開發商服務，實現利潤的最大化。

幾年來，××人一直兢兢業業的為房產開發商提供一系列的專業服務，先后成功代理了水尚闌珊、春城花園、都市風華，及紹興東澤莊園、涂山花園、書香錦苑等一大批樓盤項目，一直保持代理樓盤全勝記錄。

Page25-26 01項目介紹

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××印象 IMPRESSION OF PLAN

樓盤地址: 樓盤類型： 售樓地址: 售樓電話: 樓盤概述: 由小高層與聯排別墅組成，總建筑面積約12萬平方米。別墅、小高層劃水而治。榮安集團開發，南方建筑設計院建筑設計，景觀設計為新加坡雅克筑景雕琢大師級園區景觀。

“歷史”才是“現狀”最深邃的詮釋

隨著房地產營銷行業競爭的升級，產品的升級換代或同質化的競爭也越來越激烈。開發公司在項目銷售中紛紛借助“營銷策劃”這一“利器”來加強自己產品的市場競爭力的同時，也將房地產營銷策劃行業推至一個前所未有的風刀浪尖上。

如何使項目的營銷策劃不落入“空泛概念炒作”之列？使得營銷策劃者們不得不把自己對產品的策劃思想向更縱深的方向發展。于是，一種相比以往更具人性情感、更具煽動性和回味的策劃模式——以“文化與情感”為突破口的策劃模式，就在這一系列苦惱與困擾的劇烈碰撞中悄然來臨了。“水尚闌珊”的營銷策劃也正是在這樣的背景條件下而產生的。

文化營銷、情感營銷，攻心為上

將該案的“生態環境”概念、“江景住宅”題材與寧波古老的“城市文化”、“城市歷史”相交織，以一個虛擬的清末年間生活在小三江口的大家貴族一段興衰史的故事情節為載體，通過對這段歷史人文文化與情結的追述與重現，從側面間接地展現出小三江口生態與人文的歷史地位、價值和意義，從人們內心深處的記憶或情結去打動和喚起共鳴，并以此為該案營銷策劃創意的突破口，搭設起產品與客戶之間情素共通的橋梁。

“水尚闌珊”的案名策劃是在規避市場上項目取名堆金砌銀成風且缺乏文化內涵和底蘊 的基礎上，取材于宋代著名詩人辛棄疾的《青玉案·元夕》的詞句，借助其家喻戶曉的廣泛基礎，為項目知名度的推廣搭上了“順風車”。

××公司策劃和代理銷售的[水尚闌珊]項目獲“2004全國十佳樓盤策劃金獎”。

02項目介紹

樓盤地址: 樓盤類型： 售樓地址: 售樓電話: 樓盤概述:

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××印象 IMPRESSION OF PLAN

東澤莊園是紹興市內重要的景觀別墅區，座落在平水東江西岸，占地108900m2，總建筑面積52070m2，容積率0.463，綠地率45%。本項目景觀別墅建筑標準、豪華精致在紹興市前所未有，自然條件優越，東望高爾夫球場，南臨占地50畝的龍舌嘴公園。莊園以村落式布局，幢幢風格、戶型各異，無一類同，沿江而建，外鄰近千米沿江水岸線，內環生態水系。江岸景觀長堤、迎賓水景造墻、中心水景廣場等構建而成多重景觀層次。

東澤莊園為紹興頂級豪華別墅區，單套總價600萬至1000多萬元。

項目市場環境

紹興作為經濟比較發達的城市，人均GDP已超過3000美元，更至關重要的是因為紹興雄厚的經濟實力催生了一大批的私營企業主以及企業高層管理人員。他們在擁有日益增多的物質財富的同時，對生活和居住表現也更為“挑剔”，普通的公寓已經無法滿足他們居住的舒適度要求。我們認為，東澤莊園別墅將成為紹興成功人土的象征，是財富和智慧的豪門聚落。

我們在做一項系統工程

房地產營銷策劃決不是簡單的拍腦袋、出點子，不是所謂“策劃大師”、“營銷專家”的回春妙手，也不是什么方案銷售論、客戶導入論、地段唯一論、廣告決定論、低價定局論、炒作制勝論等等讓人眼花繚亂、云里霧里的噱頭方案，既無科學依據，又無多大市場效應，卻是十分勞民傷財。

我們在做包括東澤莊園的所有的項目時，始終把房地產營銷策劃作為一個綜合性、系統性的工程來做，是一條基于市場需求之上，貫穿于房地產定位、開發、銷售、物業管理。它采用市場調研、分析、營銷策略、銷售技巧和控制措施來保證引導、開拓、擴大有效市場。

這點表現在“東澤莊園”項目上特別明顯。面對這樣一個“豪華”項目，我們感受到巨大壓力的同時，也懷著極大的工作熱情投入其中。理性地對待每一組數據，苛刻地質問每一個方案，認真地做每一件事??

項目定位

對于東澤莊園的營銷策劃，在確立“純正歐式水岸頂級豪華別墅”的推廣定位之前之后，我們做了大量細致的工作，以期吸引社會廣大關注及調動潛在客戶群的購買欲。

03項目介紹

樓盤地址: 樓盤類型： 售樓地址: 售樓電話: 樓盤概述: 春城花園位于城市主干道中山西路延伸段，總用地面積38775平方米，建筑面積57775平方米，公交線路四通八達。項目為全部多層住宅，均南北朝向，得房率超高，大眾戶型 69-110m2多種面積可選，獨

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××印象 IMPRESSION OF PLAN

有超寬陽臺。后塘河水于社區前緩緩流過，戲水主題公園貫穿社區中軸線，樓宇之間，由不同的園林小品連接。即將建設的寧波輕軌1號線（高橋至北侖）經春城花園橫穿市區，規劃中的望春北路和望春路，將是此板塊的交通樞紐

04項目介紹

樓盤地址: 樓盤類型： 售樓地址: 售樓電話: 樓盤概述: 都市風華地處海曙一類地段，三江文化長廊之源，規劃中的天一CBD濱江商務區，項目東臨奉化江、西靠南郊河、南臨尹江路和鄞奉路，由三幢18層高層建筑組成，公寓占地1.3萬㎡，總建4.6萬㎡，容積率4，綠化率為25%，建筑密度29.5%，得房率為80%，樓層層高為2.9米，單體建筑為剪力墻結構，三梯十戶，總戶數為435戶。

樹立以人為本思想，體現對人的關懷。

都市風華，規劃設計面向目標消費群；其次，根據房產的區域固定性，在固有區域上進行市場細分；然后，在同區域內對人本需求動機進行細分（自用、投資以及其相關追求點），并結合消費者本體是沖動型還是理智型，在心理上追求的是解決安居、追求生活享樂還是顯示身份地位等，從而使目標更明朗，手段更奏效。

更加注重市場分析，以分析和研究市場需求為營銷重點。

市場分析不準，往往會造成樓盤積壓，投資失誤。房地產企業必須：

1、以需求為導向，堅持以銷定產；

2、在可行性研究的同時，進行市場營銷策劃；

3、建立企業營銷信息系統，準確掌握市場新動向。

05項目介紹

樓盤地址: 樓盤類型： 售樓地址: 售樓電話: 樓盤概述: 紹興書香錦苑項目由浙江置業股份有限公司開發，為低密度、高綠化的花園式寓所、學苑式社區，位于紹興市中心位置，周邊匯集元培小學、元培中學、市一中和紹興藝校等重點教學資源，擁有完善的學校分布網絡。與城市廣場僅相距1500m，商鋪格局間間朝外，擁有紹興市目前住宅類最大的地下停車庫，一

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××印象 IMPRESSION OF PLAN

戶可配比2車位。

物業第一性，營銷第二性

房地產市場營銷應該有分析物業賣點、展開賣點的一個過程，但不應該是人為制造賣點，不應該是為了營銷而營銷。消費者的需求必須通過消費產品本身才能得以滿足。脫離物業本身特性、隨意夸大物業特性去營銷，只能制造負面效應，到頭來糾紛不斷、后遺癥并發，與市場營銷的初衷背道而馳。

在“書香錦苑”項目策劃代理過程中，我們從樓盤地段本身出發，挖掘賣點并作深入調研，為樓盤注入了更多的文化元素，從而展現出來的形象格外生機、靈動。根據其地處的區域特色，“未來、孩子、書香”等元素成為樓盤的特有氣質，發掘了這種氣質，接下來就該是讓人們“看”到讀書聲了。

06項目介紹

樓盤地址: 樓盤類型： 售樓地址: 售樓電話: 樓盤概述: 23萬㎡大型生態親水社區，容積率低至0.9，2千多住戶，禹陵江4萬平方米水系河網流經社區，內設幼兒園、花園會所、噴泉廣場、親水公園、風情園林，周邊林立體育中心、稽山公園、青少年活動中心等市政配套建筑。

07項目介紹

樓盤地址: 樓盤類型： 售樓地址: 售樓電話: 樓盤概述: 城際方州位于小港新城中心點紅聯，集商貿、文教、生活、休閑為一體的成熟地帶,整合北侖港口、杭州灣大橋、東部新城、小港新城四大經濟圈的中央版圖，依托駱霞公路、江南公路、通途路和甬江隧道，以及規劃中的輕軌線路、環城高速和沿海大通道，站在“趨勢”的起跑線上，城際方州正成為優良的地產原始股。

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××印象 IMPRESSION OF PLAN

09項目介紹

樓盤地址: 樓盤類型： 售樓地址: 售樓電話: 樓盤概述

開發商： 投資商： 綠化率：

親親家園（寧波）是坤和建設在寧波第一個純住宅項目，位于姚江北岸的江北區洪塘街道，東至洪都路，北側為姚江花園和洪都花園，與規劃中的社區公園相鄰，總建筑面積約30多萬平方米，總戶數逾2000戶，有高層、小高層、多層等類型。主力戶型為110平方米左右的精致三房，戶型布局緊湊流暢、功能合理。

10項目介紹

樓盤地址: 樓盤類型： 售樓地址: 售樓電話: 樓盤概述: 時代廣場總建造8萬余方，是鷹潭市大型休閑、娛樂及舉行商業活動的中心。定位于“CBD中心商貿與高尚人居”的時代廣場坐落于中心火車站北面，北臨勝利西路，是集商業、辦公、休閑、公寓，住宅房一體的超大建筑中心，由大小型商場、車庫、單身公寓、商業住宅、商務辦公組成的全功能立體布局。

11項目介紹

樓盤地址: 樓盤類型： 售樓地址: 售樓電話: 樓盤概述: 榮安集團2006年傾心鉅作，鄞州中心板塊經典高尚社區。位居鄞州中心區核心,南靠嵩江東路,北鄰春園路,東為創新路,西依科技路,多條路線連接市三區。規劃用地面積70597平米，14萬平方米點式小高層、Page

××印象 IMPRESSION OF PLAN

高層建筑規劃，11層到18層不等共20幢，環境空間與建筑空間的精心組合。沿街商鋪為2層，一層4.2米，一層3.3米。幼兒園位于地塊西南角，具有良好的通風和采光要求。

Page51-52 我們的服務 OUR SERVICE 專業為房產開發商提供有效服務

房地產市場研究 產品開發市場營銷 投資策劃 品牌策劃

具體服務事項：

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第三篇：廣州人力資源外包,廣州社保外包,廣州社保代辦,廣州社保代理公司

人力資源管理（Human Resource Management，簡稱HRM）人力資源：是指能夠推動整個經濟和社會發展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和。社保代理作為人力資源外包的重要領域，是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年，專注于中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。公司具有人才租賃（勞務派遣）、人力資源外包、勞動事務外包、人事代理及企業管理咨詢等核心產品。專門為各類性質的企業（三資企業、民營企業、事業單位等）及個人提供全方位的、專業的人力資源服務。具有廣泛的社保代理服務區域：

廣州社保代理，社保代辦，深圳社保代理、廣州社保代交，廣州社保辦理，佛山社保代理公司，珠海社保代理、南海社保代理，江門社保代理，梅州社保代理，汕頭社保代理，河源社保代理，貴陽社保代理，興義社保代理，惠州社保代理，潮州社保代理，韶關社保代理。

五大板塊的社保代理的服務內容：

1、為個人或企業代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險；

2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；

3、負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領??；

4、負責企業工傷事故理賠手續辦理；

5、為企業提供社保知識的咨詢服務；

6、辦理勞動用工備案；

7、辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務。

公司名稱：廣州駿伯人力資源有限公司

聯系人：向陽 先生

聯系電話：***,020-38023588轉8502

公司網站：

地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈803。

課外閱讀

在經濟學與人本思想指導下，人力資源服務通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。人力資源源管理分為六個模塊：人員招聘與培訓管理、崗位設計與培訓、薪酬管理、績效管理、勞動關系管理以及人力資源規劃。

第四篇：面試貨代公司筆試試題

*******貨運有限公司筆試試題

求職者姓名：日期

1、《INCOTERMS2000》中，只適用水上運輸的貿易術語有、、、和

2、運輸中比較常見的包裝形式：；Carton； 箱； Pallet。

3、一般貿易下出口報關所需單據：

4、海洋貨物運輸保險條例規定的保險類別有哪兩類，其中每一類分別列出三種： 第一類； 第二類

5、按照規定：進口貨物應在運輸工具申報進境之日起出口貨物應在內裝貨的小時以前（海關特許除外）進行申報。

6、寫出集裝箱的6種類型：、7、。

8、按照國際貨物運輸慣例，根據提單收貨人不同可以將提單分為 提單。

9、就買方承擔的費用而言，請將FOB、CFR、CIF排序：

10、某公司從日本進口免表下的投資設備，貿易方式為“外資設備物品”設備為新設備，經確認該設備屬國家自動登記管理，則向海關申報時應提交下列那些單據（）

A、機電自動進口許可證B、入境貨物通關證

C、發票、裝箱單D、無木質包裝聲明

11、某公司從美國進口貨物，采用信用證付款，正本提單的收貨人欄目為“TO ORDER”，則下列哪種方式可以從船公司換取D/O（提貨單）向海關報關？（）

A、加蓋發貨人章并經發貨人代表簽字背書的正本提單一份

B、正本提單無發貨人背書，只需加蓋收貨人公章即可

C、三份正本提單同時交給船公司

D、兩份正本提單（無發貨人背書）同時交給船公司

12、天津南開一家公司將貨物賣到紐約市內，成交方式為CIF New York賣方責任到什么地方？

13、《國際危險品》一共9個類別，在可以看出危險品類別。

14、海運中保險費率加成的比例是多少？原因是什么？

15、東陶機器（北京）有限公司從日本進口磨具一套，以一般貿易（一般征稅）向新港海關申報。已知成交價格為FOB門司港30000美元，從門司港到新港的到付運費為400美元，保險費率為0.3%，申報當天的外匯牌照價中間價為1美元=8.27元人民幣，關稅稅率為10%，增值稅率為17%，求應繳納關稅和增值稅？

第五篇：2012工行廣州分行營業部招聘面試筆試試題

2010屆工行廣州分行營業部招聘面試筆試試題

11月20日在人大廣州人才招聘會現場投的簡歷，然后當天網申，晚上接到短信通知一面。簡歷篩選刷掉40%；

一面：21日下午2點30，在崇文區夕照寺街板長南里5號工商銀行北京分行金融培訓學校。有100多人，所有人到齊了才開始面試，速度很慢。分為四個面試 考場，問的問題都不一樣，基本上都是自我介紹、職業規劃、專業介紹等基本問題。我在第三考場，是最囧的，每個人進去基本上不到一分鐘，打招呼，坐下，兩位 面試官拿了我的學生證、身份證、六級證書對著電腦錄入，其中一位就隨口問我，你是陜西哪的呀？你為什么叫這個名字呀？然后我就出來了，完全期待受挫，我準 備了好久的自我介紹就這樣毫無用武之地。晚上11點13分接到通知，22號早上8點二面。

二面三面：22日，早上六點起床，路上用了一個半小時，而且從崇文門到光明樓還是打車的，41路怎么都等不到，結果還是8：06才到。遲到的同學還很多，大家在路上差不多都要花1.5到2小時，不過說是8點開始，其實考官8：40才到，電腦還出問題，修了一個小時。二面是無領導小組討論，每組派代表抽 題，30分鐘。我在最后一組，等到12點左右才面。題目是怎么看待“網絡審判”（背景案例是杭州飆車案、鄧玉嬌案等），是很熟悉的話題。聽別的同學討論，他們的題是大學生該不該使用信用卡。二面結束后都在侯考室等待結果，刷掉了七八個人，還剩80人，下午一點半開始三面。三面是三對一，考官看著他們系統上 的信息問問題。由于這次主要招銷售，每個人都被問到想做什么職位。有相關專業背景或有實習經歷的，面試官都會很仔細地問，并要求現場模擬推銷基金或其他金 融產品。我的專業不相關又沒有銷售經歷，他們追問了一大堆問題，專業是怎么回事呀，你的性格是怎么樣的呀……基本上圍繞一個問題：你覺得你適合做銷售嗎？

筆試：所有參加三面的人都有筆試資格，一個半小時。題量不大，也不難，跟網上看的不一樣。涉及金融、會計、政治、歷史、地理等，數字推理、邏輯推理都有，但相當簡單。20道單選、15道多選，一道作文（對“競爭”的看法，不少于800字）。具體題目記不清了，有巴塞爾協議劃定的風險種類、銀行準備金、我國 實行的貨幣政策、銀行監管機構、世界上最深的湖泊、澳門回歸時間等。筆試結束后是上機做一個素質測評，近200道題，40分鐘，是那種典型的性格測試題 型，選擇是否之類，基本上20分鐘就能做完。

HR也介紹了薪酬待遇，合同是3-5年，六個月以上試用期。試用期工資本科3200，研究生3600，三險兩金（住房公積金和企業年金，就是補充養老保險）。工作后競聘更高職位時研究生不用筆試，本科生要筆試面試。工作地點是廣州市，愿意到郊縣的優先考慮。