第一篇：成都德語培訓：德國留學簡歷書寫指南

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德國留學簡歷書寫指南

簡歷是用最簡潔準確的語言來描述個人基本信息或“硬件”條件，讓錄取官員在最短的時間內對申請者有個大概的了解。隨著申請人數的急驟上升，現在每個錄取官員的招生數量和招生壓力都非常大，他們花在審核每個申請者材料的時間上可能短至幾分鐘，在這種情況下，錄取官員非常傾向于通過簡歷了解申請者，因此一份精美獨特的簡歷就能發揮博取錄取官員好感甚至是一份彌足珍貴的offer或者scholarship的作用。

Resume or Curriculum Vitae,是申請德國留學文書中的重要文件之一。有些本科院校可能不要求必須提供簡歷，但是對于研究生學歷的申請，基本上每個申請院校都會要求必須提供。Resume的含義其實比CurriculumVitae寬泛，可用于求職，留學申請等各種場合，而CurriculumVitae則更局限于學術領域，內容側重于學術成就和科研經歷。

濱才留學專家介紹說，簡歷有其基本的固定格式。申請者通過簡歷把自己最重要和對申請對有利的經歷展現出來。然后必要的話再在其他文書(包括個人陳述、推薦信或小短文)中再對其中部分重要內容作詳細論述或者解釋，這樣簡歷中的內容會顯得更真實和豐滿，整個文書也能幫助錄在取官員頭腦中留下一個活生生、有血有肉的你，而不是一堆枯燥刻板的文書了。

合格的留學德國簡歷基本固定的項目包括個人信息，教育背景，工作或科研經歷，課外活動，所獲獎勵，出版物，個人技能和語言能力及興趣愛好這幾部分。一，個人信息：

即Personal Information。包括姓名，出生日期，性別，地址，聯系電話和電子郵箱等。

1)西方人經常混淆姓與名，導致錄取后發的I20表格上姓名顛倒。然后還得聯系學校修改后再郵遞過來，很麻煩。所以建議在簡歷或者填各種申請表格中采用姓的漢語拼音都大寫，名的漢語拼音僅首字母大寫，姓與名的先后次序倒不重要。當然，還可以把自己的姓名及性別作為簡歷的標題如Mr.MingZHANG。

2)在德國，出生日期的格式是月日年。如1987年5月28日出生，那么應填05/28/1987.3)地址一定填準確，否則可能延誤收到錄取包裹。如果家庭住址不方便收包裹，可以在簡歷里分開寫上mailingaddress(郵寄地址)和permanentaddress(家庭地址)，這樣學校一般會把包裹寄至mailingaddress。如果你住的是小巷小街，濱才留學專家建議不要翻譯地址，直接使用拼音。

4)聯系電話的話應該在電話錢加區號和國家好，用短橫線隔開，城市區號前不加“0”，如北京座機格式是0086-10-65229780，而手機是0086-1371066666.5)電子郵箱非常重要，一定留一個有效的，因為申請過程中郵件會成為你和學校間的主要溝通

五，所獲榮譽，即Honors。學術的和社會活動方面的榮譽都要寫上去。包括獲獎名稱，獲獎時間，發獎單位，獎勵原因，可以簡要說明獲獎比例。如果中學時有與申請專業相關性強的突出獎項，應該也寫進去。或者所獲獎項總數量不多時，中學時有的特殊的獎項也可以添上去。

二，個人發表著作：

即publisions。包括題目，作者，時間，雜志(包括頁碼)(中英文，以原發表為準)。三，個人技能：

即skills。最好按照與申請專業相關程度決定先后，聯系越緊或越重要的技能一般放最前面。

四，其他：

即others。包括標準化考試成績，計算機水平，主要的實驗技能，興趣愛好等。如果留

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學語言分數不錯的話，應重點強調，分列各單項成績。興趣愛好中如果有極限運動，登山賽車等體現冒險和創新精神的，可以重點介紹。

濱才留學專家介紹說，以上是合格簡歷的固定順序，但是申請人可以根據自己申請的專業及經歷而對各項目的排序或者內容的詳略作一定的調整，還可以酌情加一些對申請有幫助的東西。同時注意語言簡潔，用粗體字標注重點內容，間距、字體、各部分所占空間。總之，好的簡歷一定是讓錄取官員一眼掃過去感覺很工整舒服，同時關注到了你想表現的重點。

第二篇：成都德語培訓：德國留學勤工儉學

成都外國語專業學校：成都德語培訓德國留學勤工儉學

1、對外國學生打工時間的規定

對于來自非歐盟和歐共體國家的中國學生而言，打工時間有嚴格限制。中國大學生無需批準，每年可以在寒暑假期間，或者利用平時業余時間，在商業、工業、服務業企業，或從事家政工作，打工120天，或者240個半天，但不能從事經營活動、自由職業。超過上述時間，必須獲得勞動部門和外國人管理機構的同意，能否獲得同意取決于當地勞動市場情況、失業狀況。作為例外，擔任學校科研、教學助理工作，允許每年超過90天，但需通知外國人管理機構和勞動部門。

無論是否獲取報酬，實習都被視為正式工作，實習時間算作打工時間。但是如果實習是課程的必修部分，則不受120天限制。

語言班和預科學生打工必須得到外國人管理機構和勞動部門同意，而且只能利用寒暑假時間。

2、德國留學勤工儉學稅收、社會保險金問題

在德國留學就業需要繳納工資稅和社會保險費，但大學生打工月收入低于400歐元，便免交工資稅和養老金。即使需要交工資稅和養老金，年底一般可以申請財政部門退還工資稅。尋找工作前務必就德國勞動法方面的有關問題咨詢大學生服務中心，以免違反法律，帶來不必要的麻煩。

3、德國留學工作機會

當地勞動部門、大學生服務中心、系辦公室、大學網站、學校布告欄、當地報紙等都提供打工信息。工作機會多寡既取決總體經濟形勢，也與當地經濟發展水平和就業狀況有關。

4、德國留學勤工儉學提醒

初到德國需要大量時間和精力安排學習和生活，有的德國留學生還須在短期內通過語言考試，這時打工會顧此失彼，對學習非常不利，是不可取的。另外，現在許多城市往往在假期不能及時或根本不能找到工作，故不可將打工收入作為維持正常學習和生活的唯一經濟來源。另外，有的學生只顧打工掙錢而荒廢了學業，得不償失，結果如飲鴆止渴，后悔已晚。

第三篇：成都德語培訓：德國留學APS審核需要哪些材料

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德國留學APS審核需要哪些材料？

1.在線注冊證明（在線注冊后請打印出該證明，本人簽字并貼上6 個月以內的2 寸證件照。）

2.匯款單復印件（請在復印件空白處注明：匯款人的中文姓名和拼音，匯款時間、金額和匯出城市）

3.申請人身份證復印件（如有護照，也需提供護照復印件）

4.小學畢業證書/證明的復印件（無需公證）

5.初中畢業證書/證明的復印件（無需公證）

6.高中畢業證書/證明的翻譯公證件

7.大學錄取花名冊或高考成績證明的翻譯公證件

8.在讀生提供：大學在讀證明的翻譯公證件

畢業生提供：大學畢業證書和學位證書的翻譯公證件

9.大學成績單的翻譯公證件一份，復印件一份

10.如果申請人有更高一級的學歷（比如碩士、博士），也請提供此類材料的翻譯公證件

11.德語和/或英語語言證明復印件（詳見注釋），或申請人自學德/英語的學時數說明

第四篇：成都德語培訓：德國物價常識

成都外國語專業學校：成都德語培訓德國物價常識

簡單地說吧，如果按平均收入來比較，那么德國人的平均收入大約是中國人平均收入的 10 倍左右。德國人的平均月收入大約是 4000 歐元左右，我估計（不敢保證）中國人的平均收入應該是在 4000 人民幣左右吧，也就是說，在德國人眼里，1 歐元的價值就如同 1 元人民幣在中國人眼里的價值一樣。比如說，在德國買一個饅頭要花 1 歐元，那么在中國花 1 元人民幣就是比較合理的。

前段時間，一位朋友從上海來德國讀博士，當我帶著他第一次去超市購物時，他不斷地總是問我一個問題，即為什么德國的東西那么便宜？是不是質量有問題才便宜呢？說實在的，他的問題讓我們這些生活在德國的人很難回答，因為德國的物價對于我們來說已經是習慣成自然的事，它不僅合理，而且絕對保證質量。

德國的超市顧及到社會的各個階層，有所謂以低收入階層為消費群體的超市、中產階層的超市和所謂的高收入階層消費的超市，人們可以根據自己的經濟狀況選擇購物的超市，不同的超市之間，雖然在同一種類商品的價格和包裝上會有一些差別，但是商品的質量和商品中所應該應有的成分及保質期都是一樣的。在德國，人們之所以選擇去不同的超市購物，一個主要的因素是面子上的考慮，也就是說，以高收入為消費群體的超市，低收入的人同樣可以消費得起，因為在這些超市之間，它們的價格差異不像我們想象的那樣可望而不可及。在德國，吃的、用的非常便宜，但是，房租和與租房有關的各種附加費用很高，比如暖氣費、熱水費、垃圾費、物業管理費、電費等幾乎與房租持平，而且每年都在不斷地調整。房租和它的附加費用及醫療保險是德國人每月最大的開支。除此之外，在其他方面花不了多少錢。對于來德國留學的中學生來說，無論是住宿還是醫療保險都由學校來統一安排了，用不著自己操心。如果學生在學校食堂吃膩了，想換換口味的話，也可以到學校周邊的超市、不同國家的餐館和快餐店去，其選擇的品種和美食非常的廣泛。作為生活在德國的華人，我從來沒有感覺到會在吃的方面遇到什么問題，因為可供你選擇的各國美食太多了，而且你根本無須顧忌衛生和質量問題。

第五篇：成都德語培訓：德國留學移民藍卡政策

成都外國語專業學校：成都德語培訓德國留學移民藍卡政策

德國經濟部長表示，藍卡政策的發行，是德國移民政策一個質的飛躍，這樣德國才能在招募人才方面具有競爭力。德國雖然從2005年開始就通過移民法案，但因為宣傳不足，所以在很多人印象中，德國仍然是“非移民國家”，無法與美國加拿大競爭高素質人才與投資移民。此次德國正式推出藍卡政策，用意就是在全世界范圍內網羅人才與投資者，加強全球化時代的自身競爭力。

這項政策的出臺，對一些即將畢業，并打算留在德國工作的外國留學生來說，無疑是一個好消息。不僅能在德國接受嚴謹而先進的知識，而且此項政策更是讓這些持有藍卡者在持續被雇三年之后，可以自動拿到永久居留權。同時，藍卡的持有者也可以享受更好的社會福利，比如持有人伴侶能夠有六個月合法居留期，在此期間，伴侶也可以在歐盟境內自由擇業。德國聯邦政府也表示：藍卡政策在吸引國際人才方面是一個很合適的法案。一直以來，都有三分之一的藍卡獲得者是通過該項政策獲得的居留權。而此舉也為留住和引進更多外國專業人才發揮了巨大的作用。可見德國不僅是國際人才工作和生活的首選地之一，也是合適的留學目的國。

還有值得一提的是這些申請者的來源國：印度和中國分別以983位和398位申請者位列榜首，其后分別是俄羅斯（262）和美國（182）。

當去德國留學遇上德國“藍卡”政策，除去對留學生個人發展的好處之外，還能為德國的經濟發展提供更多高質量的勞動力；同時，來自國外的競爭可以促使德國本土的學生更加努力的提高自己的能力，對于德國經濟和留學生以及德國本土學生來說可謂是一個一舉三得的好事情。