第一篇：在學校正處級職位競聘演講會上的致辭

在學校正處級職位競聘演講會上的致辭

我校深化內部管理體制改革，在廣大教職工積極熱情的參與下迎來了一個良好的開端。學校這批公開公布的16個正處級職位，即有43人次報名應聘，有的正處級職位就有6人應聘。在公開競聘答辯會上，競聘者滿懷信心和勇氣陳述自己競聘這個職位的優勢、闡述對這個職位的認識、分析這個職位工作上的難點、大膽地提

出如擔任這個職位的工作設想。競聘領導小組的評委和積極參與的教職工從各個角度向競聘者提出問題。會場上有來有往，互相溝通，氣氛活躍熱烈，不時地爆發出深受鼓舞的笑聲和熱烈的掌聲。這種和諧氛圍、笑聲和掌聲深深感染著現場的每一位同志，鼓舞和激勵著人們認識這種選拔干部的機制，促人思考，催人奮進。我也深深地被這種熱烈的場面所感染和鼓舞，不禁要說，競聘演講好!首先，把市場經濟中的競爭機制引入干部人事制度改革中，拓寬了選賢任能的渠道，促使優秀人才脫穎而出，同時也增大了任用干部的透明度。在這批競聘者中，有多年從事黨務和行政管理工作經驗豐富的老同志；有從事教學、科研工作的教授、副教授；更有一些年輕人勇敢報名應聘。競聘者的責任心和勇氣可喜可賀。可以預見，由他們中的佼佼者擔任我校正處領導職務，我們的干部隊伍將會增強活力，工作將會更有朝氣和開創新局面。

其次，競聘演講激活了干部隊伍的活力和干部的積極進取心，增強了干部的事業成就感、責任感。從競聘者精心準備的演講稿和對提問的解答中可以看出，許多人深愛他所競聘的職位，對競聘職位做了充分的準備，有的還走訪了有關部門和人員，做了較深入的調研，對競聘上這個職位所面臨的工作難點做了深入的分析，提出了對策，決心要在這個職位上成就一番事業，為學校的改革和發展做出貢獻。參加公開答辯會的教職工認真聽講，十分關注學校的改革和建設，提出各方面的問題。這充分顯示了我校干部和教職工對我校的發展充滿信心，顯示了我們的干部有信心、有能力帶領教職工把我校建設得更好。

再次，競聘演講使我們進一步認識面臨的機遇和挑戰，起到了宣傳教育的作用。許多競聘者在陳述和答辯中，講到了國家改革開放的大好形勢和加快高等教育發展的方針政策，談到了我校的發展規劃和遠景。他們解放思想，實事求是，結合我校某一方面工作的現狀，清醒地分析了我校的優勢和劣勢，有根據地提出了做好本職工作的主張，同時也認識到所面臨工作任務的艱巨和責任重大。這些，使與會者既看到目前改革發展的機遇，充滿了希望，增強了信心，又看到面臨激烈競爭的嚴峻挑戰，增強了緊迫感和危機感，感到必須腳踏實地扎實工作，奮發圖強。

第四，競聘演講通報了一些職位工作的情況，增加了工作的透明度。一些競聘者在陳述和答辯中談到所從事工作取得的成績，分析了工作中的困難和問題。在他們提出今后工作的大膽設想中有許多值得我們學習借鑒，有的還贏得了在場教職工的熱烈掌聲，達到了與教職工溝通的效果。特別是一些競聘者表示要帶領教職工積極開拓進取，自己要廉潔自律，身先士卒，鞠躬盡瘁，更是引起全場的熱烈掌聲。這里不難看出，廣大教職工希望學校取得更大發展，立于不敗之地，殷切地希望我們的干部以××*同志“三個代表”的重要思想為指針，帶領他們努力拼搏，把我校建設成為國內一流大學。

我們還應清醒地認識到，我校內部管理體制改革剛剛起步，改革的深化必然會涉及教職工切身利益的調整，以后的任務仍很艱巨，工作更為復雜繁重，困難和問題還很多。我們要保持和發揚這良好的勢頭，以學校改革發展的大局為重，做好深入細致的思想政治工作，使廣大干部和教職工認識到學校的改革發展是我們的利益所在，一步一步扎扎實實地工作，力爭使學校內部管理體制改革健康順利地發展，取得更大成效。我堅信，有學校黨委的領導，廣大干部和教職工的積極熱情地參與，我們的目的一定能達到！

第二篇：工會處級領導職位競聘演講稿.doc

工會處級領導職位競聘演講稿

競聘演講稿 牛延紅

（年 月 日）

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事： 大家好！

我叫牛延紅，今年42歲，非黨，大學學歷。1988年7月參加工作，1988年至2003年在延安市甘泉縣農委、甘泉縣水利水保局工作；2003年至2009年在延安市經貿委商流科工作，先后任副主任科員與主任科員。2009年調入省國防工會，在女工部工作。

今天，我在此競聘工會處級領導職位，感謝組織給我這個匯報工作、展示自我的機會，感謝各位領導和同志們對我的信任與支持。

一、對競聘職位的認識。工會工作事關大局，涉及群眾切身利益，是促進社會發展、維護職工權益的重要保障。隨著管理機制和管理理念的變化，職工的思想觀念、精神面貌、道德水準和行為方式也發生了深刻變化，這就為工會工作提出了新的挑戰。做好新時期工會工作，就必須與時俱進，不斷改進和創新工作方法，更加關心維護職工利益，更加注重教育培訓，更加關注職工的思想政治工作，不斷增強工會的吸引力和凝聚力。

二、競聘理由。

一是理想信念堅定。我是一名從延安走出來的干部，有更多機會體驗和感受老一輩無產階級革命家在延安時期艱苦卓絕的斗爭經歷以及形成延安精神的光輝歷程，有更多機會接受延安精神的教育與洗禮。工作后，通過學習科學發展觀等黨的理論，使自己的世界觀、人生觀、價值觀得到進一步提升，大局意識、團結意識、服務意識明顯增強。

二是社會閱歷豐富。先后在縣、市機關單位工作，后調入省直機關工作，不但熟悉基層情況，還對黨和國家的方針政策比較了解。隨著崗位的不斷調整，角色的不斷轉換，自己的人生閱歷豐富不少，適應能力和應變能力也得到了明顯提高。

三是協調能力較強。到省國防工會后，按照“服務大局、服務基層、服務女職工”的要求，利用“三八”節和重大節慶活動，組織開展了以“建功立業、創先爭優、勞動光榮”為主題的演講比賽、知識競賽、職工講座等活動，促進了女工部各項工作的有序開展。注重與各單位、各部門之間的合作與溝通。由于我愛好廣泛，熱心公益事業，不論是在甘泉還是在延安，每逢重大節慶活動，都能親自策劃、積極參與，鍛煉提高了自己的組織協調能力。

四是業務能力較強。作為一名工會工作者，我認真學習《工會法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》等相關法律法規，熟悉婦女運動理論、女職工生理心理特點以及與女職工聯系緊密的各方面業務知識，提高自己的履職能力。在具體工作中我主動把學與思、知與行結合起來。先后完成了國防系統女職工專項集體合同情況、女職工勞動保護情況、《中國婦女發展綱要（2001-2010年）》終期評估等多個調查報告。組織開展了一系列富有女職工特點、符合基層實際、緊貼時代脈搏、具有鮮明特色的競賽活動，通過各種形式向全社會廣泛推薦與宣傳國防系統的女勞模，崗位能手、技能標兵和高技能婦女人才，擴大優秀人才的示范效應。同時注重把女職工工作與本單位中心工作相結合；與深入開展黨群共建創先爭優活動相結合；與開展女職工群眾思想政治工作相結合；與解決女職工實際困難相結合；與推動全系統女職工工作創新發展相結合，收到了良好的效果。

三、工作思路## 組織給了我這次應聘機會，假如應聘成功，我將牢記使命、不負重托，緊緊圍繞維權、建設、教育、參與四項基本職能，重點做好以下幾方面工作： 一是狠抓培訓不放松。以“創建學習型組織，爭做知識型職工”為主題，不斷豐富培訓內容，采取靈活多樣的培訓方式，積極開展崗位培訓、專題講座、技能比武和流動課堂等活動，促進職工思想道德、文化水平、職業技能和心理素質的整體提升。

二是強化維權不懈怠。把維權工作作為工會發揮職能作用的首要任務，切實做好職工福利待遇的落實工作。積極組織開展結對幫扶，通過走訪、座談等形式在元旦、春節前對困難職工子女大學生進行回訪慰問，對困難職工、特困家庭提供力所能及的幫扶，真正做職工可依賴的“娘家人”和“自家人”。

三是維護團結不含糊。堅持以人為本，搞好團結，多與干部職工談心交流，聯系溝通，大事講原則，小事講風格，求大同存小異，以大局為重，做到到位不越位，合心不離心，堅決維護團結。同時，我還將重點做好與上級主管部門和其他各處室的協調溝通工作，廣泛爭取支持，努力實現工作環境、工作質量和工作效果的最優化。

四是當好助手不越位。認真履行崗位職責，搞好協調配合工作，主動掌握干部職工思想動態，積極當好參謀助手。結合單位實際，立足本職工作，走出機關、走到基層、走近群眾，扎實搞好調查研究，給領導提供第一手資料。加強工會組織建設，通過開展創先爭優、爭創崗位標兵、創建先鋒號等活動，增強職工凝聚力、向心力和戰斗力。

五是嚴以律己不動搖。勤政廉潔，接受監督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，不斷提高拒腐防變的能力。嚴格遵守《領導干部廉潔自律的暫行規定》等制度，在生活上注重節儉，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。

最后，讓我再次感謝各位領導和同事們給我提供這樣的機會和平臺。如果我應聘成功，我將認真履職，扎實做好各項工作。如果這次競聘沒有成功，我決不氣餒，服從組織安排，審視自己的不足，努力加以改進。同時，也真誠地希望大家一如既往的支持我！關心我！

謝謝大家！

第三篇：合肥工業大學公開選拔、競聘處級領導干部職位

附件一

合肥工業大學公開選拔、競聘處級領導干部職位

附件二:

機關管理部門等單位處級領導職位任職條件

第四篇：公司職位競聘演講

公司職位競聘材料

位領導：

你們好，首先感謝各位領導給我這次競聘的機會，同時這次競聘對我也是一種考驗，是對自己 能力更高層次的挑戰，下面我首先介紹一下自己的基本情況：我叫裴曉麗今年19歲,高中文化，XX年6月19日進入宜昌雙匯冷藏車計數。

我的競聘材料分為三個部分：

一：個人競聘優勢

1： 我原在淮安雙匯屠宰生產部生鮮發貨計數，這個工作我做了一年多，對發貨流程較熟悉，對發貨過程出現的各種問題比較敏感。

2: 我有細心，認真，踏實，勤奮，責任心強的工作作風，具備計數人員的基本素質要求

二：對生鮮計數工作的認識

1：我認為生鮮計數就是根據市場的需求，公司事先做好生產計劃，然后計數人員就在規定的時間內以最佳的狀態按客戶的要求，按照發貨流程不多發，也不少發，地完成既定的工作。

2：發貨過程中一定要謹慎，細心的，認真，嚴格按照 客戶的要求，保證產品的質量，做到讓公司放心，客戶安心。

三：工作思路

假如我能競聘成功，作為計數人員，我將認真，積極，負責的開展工作，用實際行動回報領導的關心和支持，并以以下幾方面開展工作：

1；勤于學習，雖然我在雙匯其他工廠做過，但是我會以更高的責任心，最佳的狀態投入工作，虛心向老師請教和學習，不斷完善自我，提高自我2：工作中服從領導的安排。提高執行力，做工作不打折扣，不講條件，不講理由。

3:堅持自己的原則，做到對公司負責，對數據的真實性，準確性負責。

生產部是公司抓生產的核心單位，同時也是鍛煉自己，學習和提高自身能力的部門，這次我競聘生鮮計數一職，也是想多學習，多提高自己更好地為企業服務。感謝領導給我這次競聘機會，我相信我能勝任，我會在崗位上盡心盡力盡責地做好工作，為公司的發展貢獻一份力量，希望各位領導給予支持，謝謝！！

競聘人：

第五篇：處級干部競聘演講視頻

競崗演講稿

尊敬各位評委、各位領導、同事們：

大家好！

我是×××，196×年12月生于××省××市，中共黨員。87年7月參加工作后任中學英語教師，99年2月進入××系統工作至今，04年11月任主任科員，現任×××科長。我競爭的是中層領導副職崗位。

下面介紹一下我參加競崗的條件和優勢：

一、政治堅定，有很強的政治素養。

從為人師表，到人民××，我時刻牢記忠誠與奉獻。我熱愛××工作，無論在什么崗位，都能干一行，愛一行，精一行。經過20多年的教育和培養，自己在政治意識、大局意識、群眾意識和公平意識上能不斷有新提高、新認識，工作中能堅持社會主義法治理念，把廉潔公正作為自己的職業道德底線，始終保持思想純潔、品行端正，珍愛人格和聲譽。我有較強的紀律意識，始終把“一名黨員就是一面旗幟”作為自己奮斗的方向。

二、謙虛好學，有較扎實的法學功底。

從進入××第一天起，憑借當教師期間自學英語專科、本科的磨煉和功底，利用業余時間，不斷強化對法律專業課程和知識的學習，很快完成了法律本科學業，08年獲得××

政法大學在職法律碩士學位。另外還分別于0×年、0×年兩次通過司法考試。200×年參加面向全國招錄選調××考試，以第×名的成績考入××。這些都說明我具備了較為扎實的法學功底。

三、愛崗敬業，在平凡中創造業績，具有較強的業務能力和綜合領導協調能力。

我在基層工作近20年，積累了豐富的基層工作經驗。在××擔任過秘書、辦公室副主任、紀檢組長、政治處主任，在××、××任××、××科長等職，對××各部門工作有全面的了解和熟悉。憑著多年教師磨煉出的堅韌、謙虛、誠信、團結、好學等品格，在××不同崗位上，愛崗敬業，任勞任怨。一份耕耘一份收獲：99年到02年間，連續被評為單位先進個人，全×綜合治理、黨風廉政工作先進個人和優秀黨員，自治區××系統先進工作者，并榮立個人三等功、二等功各一次。02年被破格提撥成為×黨組成員紀檢組長。05年2月又評為自治區××政治工作先進個人，受到××高院嘉獎一次。09年評為××先進個人。雖然成績只代表過去，但這也是我工作能力和綜合素質的最好說明。

來到××后，在各位領導、同事們的關心幫助下，讓我很快熟悉了環境，適應了工作。在××工作兩年間，共辦理了××案件60多件，××案件20余件，清理××案件53件，還處理××各項綜合事務。期間完成了本院20余部×

×工作規章制度的起草。兩年間兩次被省××抽調去負責完成五項××制度的起草工作。去年負責起草的《××××××機制調研》文章受到××的高度評價。

承蒙黨組的信任，去年11月被任命為××綜合科科長，加上從前在基層任黨組成員的3年多時間，使我的責任意識、領導意識都得到了較好地鍛練和強化。我的工作能力、綜合領導協調能力和調研創新能力是得到領導和同事們的充分肯定的。

以上說了我競崗的條件，下面談談我今后的設想。如果競崗成功，我一定會擺正位置，積極協助正職做好以下工作：

一是繼續加強學習和研究，積極工作，做到到位不越位，補位不缺位，遇事講原則、講大局、講團結，真正成為正職的助手和參謀，保證×黨組的安排部署及時暢通、執行到位。

二要積極建言獻策，利用計算機熟練的優勢，創新工作方法，協助正職優化部門各項辦公事務的管理，提高工作效率和管理水平。

三要講政治、講正氣，切實肩負“一崗雙責”的政治責任，配合正職做好干警們的思想教育、廉政教育，率先垂范。四要講團結，善于與干警溝通，甘于為干警們服務，通過創造和諧氣氛，營造和諧環境，打造一個文明、公正、和諧的集體。

不管這次能否競爭成功，我都會正確面對。被譽為“神

探”的李昌鈺這樣說過：“人生，要在平淡之中求進步，又在艱苦中見其光輝；人生，要在和諧中求發展，又在努力中見其希望。”每個人都有自己的人生舞臺，上崗或是下場，都只是個過程，而不是最終的目標。我將常懷感激之情，永葆進取之心。堅持了，努力了，就是精彩的！

非常感謝××黨組提供的這次公平競爭、交流學習和接受考驗的機會！

最后，誠懇地希望各位評委、各位領導、各位同事能給我最寶貴的支持和認可！

謝謝您們！篇二：副處級領導干部競爭上崗演講稿

副處級領導干部競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委：

大家好！此時此刻我的心情非常激動，首先，我要感謝各位領導和同志們，多年以來對我的親切關懷和熱情幫助，正是因為你們的支持和鼓勵，才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。

我叫張軍，小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是，后來還真的穿上了軍裝，向著軍長的夢

奮斗了23年，后來為響應百萬裁軍號召，從部隊轉業到地方工作。長大了，沒有人再叫我“張軍長”了，但有一種聲音已深置我心，那就是，“張軍長，張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望，一路走來，不論崗位如何變換，不論遇到任何困難，都勇敢迎接挑戰，在所戰斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。

今天參加這個演講，按照規則要講一件成功的事，這件事對于我而言，不是一個片段，而是一個過程，那就是我用整整五年的努力，終于實現了由一個軍營戰士到環保衛士的成功轉型，真正融入了環保大家庭。

無論在部隊，還是地方我始終保持忠誠、執著的品質和創新、合作的精神。特別是轉業到我局后，刻苦鉆研、勤奮工作，大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來，成功策劃組織了首屆主持人大賽、環境應急演練，“三進三保”活動全市介紹經驗，“****先進典型”的成功推樹，還有三屆“環保春晚”及多個大型運動會。實踐中，升華了我的能力與品德，為我的競聘增添了一份自信。

我深知，走上副處長的崗位，不是簡單的職位變動升遷，而是意味著一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識，要成為主官的得力助手，要千方百計凝聚群眾的智慧，最終，鑄就團隊的輝煌。

“老驥伏櫪，志在千里”。過去，我用了45年的人生，學會了奮斗與堅持，剛才，用了3分鐘，講了一個老張的故事，將來，我要用一生，去打造一個純粹的、優秀的綠色環保人。謝謝大家!篇三：高校正處級干部競聘演講稿

競聘計科系總支書記演講稿

尊敬的各位領導、老師們：

大家下午好!我叫***，現任數學系黨總支副書記。這次參加競聘的崗位是計科系黨總支書記。我于1991年7月從貴州師范大學畢業，1993年6月入黨。至今已在教育戰線上工作了20年。曾擔任過學校辦公室負責人，校團委書記，教務科副科長。還到長順縣支教兩年，任中學副校長。2003年4月至2008年12月，擔任學院黨委宣傳部副部長，2009年1月起任數學系黨總支副書記。2008年12月取得副教授職稱。

今天，我站在這里，向各位領導和老師們匯報自己的工作，也向各位領導和老師們推薦自己。看著大家關注和鼓勵的目光，我有點緊張。首先我要感謝各位領導、老師們多年來的關心、愛護和幫助，更要感謝大家一直以來對我的信任、鼓勵和支持。沒有大家的關心和幫助，就沒有我的今天，沒有大家的信任和支持，我就不可能站在這里。謝謝了！

下面，我簡要地介紹自己近三年來的工作情況。2008年上半年我在黨委宣傳部工作，下半年到省委黨校學習。2009年初回校后到數學系任黨總支副書記。

在數學系黨政主要領導的關心指導下，在全體老師的支持下，我很快就融入了這個新的集體之中。作為分管學生工作的系領導，我很快理清工作思路，積極主動開展工作，并在工作中不斷總結反思，不斷提高。除了做好常規工作以外，值得一提的是我們這幾年建立和堅持的幾個制度為推動學生工作的開展發揮了積極的作用：

一是堅持每周一次的輔導員例會制度。定期開會及時了解學生情況，解決學生管理工作中的各種問題。并在會上交流工作經驗，討論共性問題，統一思想，達成共識，推動工作的有效開展。

二是建立了極為有效的信息暢通渠道和學生情況報告制度。為了掌握學生情況，我系各班都建立了極為有效的信息暢通渠道，指定各層級負責人，能夠保證信息的上傳下達。暢通的信息渠道消除了管理工作中的漏洞和盲區，保證了管理的針對性和有效性。

三是建立“五聯系”制度，發揮了管理的合力。一是一個學生黨員聯系一個學生寢室，幫助做好學生宿舍管理工作；二是一個教師黨員聯系一個學生班級，幫助輔導員做好班級學生管理工作；三是一個學生黨員聯系一個學困生，幫助學困生提高學習成績；

四是一個學生黨員聯系一個入黨積極分子，幫助做好學生黨員發展工作；五是一個系領導聯系一個年級，幫助輔導員做好學生思想政治教育和管理工作。這個制度的建立和實行，效果非常明顯。特別是本學期學生黨員、學生干部做表率，創建黨員、干部示范寢室，使我系學生宿舍管理有了明顯的改變，3月份至今，沒有一個學生寢室因為衛生不達標而被通報。

四是堅持學生干部的培訓制度。我們非常重視學生干部的選配和培訓工作，通過培訓，充分調動學生干部的積極性，使學生干部成為自我教育、自我服務、自我管理的生力軍。在學生干部的有力配合下，輔導員的工作壓力明顯緩解。

在工作過程中，我得到了廣大師生的支持和信任，工作干勁倍增。2009年年終考核被評為優秀，表明了數學系對我工作表現的認可。2009年，2010年連續被評為優秀黨務工作者和大學生思想政治教育先進個人；2009年撰寫的論文《加強干部作風建設 是推動科學發展的關鍵》榮獲學院深入學習實踐科學發展觀活動征文二等獎；2010年撰寫的論文《創建學習型領導班子的實踐與體會》一文參加學院“踐行宗旨教育 創先爭優”活動征文競賽獲一等獎，報省參評獲三等獎。

這次參加計科系總支書記這個崗位的競聘，我認為自己還是有優勢的。

二是我有黨務工作經驗。2003年到2008年在院黨委宣傳部擔任副部長，其間還擔任過宣傳統戰支部的支部書記。2009年至今，在數學系擔任黨總支副書記，8年的黨務工作經歷使我有信心當好計科系的黨總支書記。

三是我有較好的文字寫作基礎，善于做思想政治工作。在宣傳部任職的幾年時間里，超強度的文字工作使我得到了系統的鍛煉，每次學院舉辦的征文比賽活動，我都積極參加，獲得了不少的獎項。因為勤于學習，善于思考，平時與學生接觸交流較多，講話學生愿意聽，喜歡聽，很受學生信賴。

四是我有一定的組織協調能力，有較強的責任意識，大局意識，能夠應對各種復雜的局面。

基于這些優勢，我個人有決心、有信心做好計科系的黨務工作。但參與競聘我也做好了失敗的心理準備，不管結果如何，我都能正確對待，并將一如既往地做好自己的本職工作。如果能有幸走上這個崗位，我將在計科系現有工作成績和工作經驗的基礎上，依靠領導班子全體成員和全體師生員工的集體智慧，奉行“以人為本，教育、管理、服務三者和諧統一”的工作理念，結合學院當前正在開展的“五先進一滿意”活動為重點來開展工作。具體的工作打算現在不好談，但我想，我要做到以下幾點：

一、盡最大努力，用最短時間盡快融入計科系這個集體。到任后，通過調研、座談交流盡快熟悉和了解系情、盡快進入工作狀態，讓大家了解我，接受我，為有效地開展工作打下良好的基礎。

二、加強學習，虛心求教，繼續抓好創建學習型領導班子這項工作。增強班子的凝聚力和戰斗力，深入師生，深入實際，切切實實為師生服務、為教學科研服務。

三、以黨建為突破口，以“五先進一滿意”活動為載體，充分調動和發揮黨員的先鋒模范作用，依靠基層黨支部和廣大師生員工，通過黨員、領導干部的示范帶動作用來推動各項工作的進一步開展。

四、以誠待人，努力工作，充分發揮黨政合力，建立科學規范的系級管理制度，形成良好運行的長效機制，有力地促進學生健康成長成才，促進計科系的快速發展。

各位領導、各位老師，你們今天的認同和支持將成為我明天工作的強大動力，你們今天為我投下的神圣一票將激勵和溫暖我的整個人生。