第一篇：為民務實清廉主題教育實踐活動
為民務實清廉主題教育實踐活動
為民務實清廉是本次教育實踐活動的主要內容，以習近平平同志為總書記的新一屆中央領導集體制定并帶頭落實關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，有力地推動黨風政風改進，同時為開展黨的群眾路線教育實踐活動作了思想動員、工作準備和行動示范。我們必須和黨中央保持高度的一致，積極投身到這次以“為民務實清廉”為主要內容的教育實踐活動中。
為民、務實、清廉，首要是為民。為民，就要“立黨為公，執政為民”。
秘書工作“為民”，就要更好地面向基層、面向用戶、面向調查對象和面向社會公眾。要了解他們最迫切的秘書工作需求，了解他們最強烈的變革愿望，從他們中汲取秘書工作發展改革的智慧，并由他們檢驗秘書工作發展改革的成果，努力為他們提供最優質的秘書工作服務；對黨員領導干部來說，“為民”，還要眼睛向內，目標向下，心中有處室和下屬單位、有普通干部和群眾。
要了解他們的想法，了解他們的迫切需求，了解他們最強烈的變革愿望。要真心傾聽他們的意見，積極研究采納他們的建議；從盡一切可能改善辦公環境，到做最大的努力保障工作條件；從關注如何為“民”提供更好的秘書工作服務，到關心為每一個干部群眾、包括為事業單位的同志們提供更好的成長空間。只有這樣，才能凝聚人心，聚集力量，才能讓黨組的決定變為全局干部群眾自覺的行動。為民、務實、清廉，根本在務實。
務實，就要求真務實、真抓實干。一個重要方面，就是要樹立正確的政績觀。我們必須清醒地認識到，真正的政績應是為黨和人民踏實工作的實績，應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗。秘書工作“務實”，就要以對政府秘書工作事業高度負責的態度做事情、干工作，腳踏實地，埋頭苦干，把制度設計好，把數據秘書工作實，把基層基礎打牢，把秘書工作服務做好；特別是要堅持和弘揚實事求是思想路線、堅決
1遏制秘書工作數據上弄虛作假、樹立正確政績觀，矢志不渝地把提高數據質量、提高秘書工作能力、提高政府秘書工作公信力作為重中之重，謀秘書工作數據真實之實策、求秘書工作服務人民之實效；對黨員領導干部來說，務實，就要堅持沉下身子，注重調查研究，重實際、察實情、干實事、求實效，不圖虛名，不務虛功。
扎扎實實地把工作落到實處。務實，還要堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現，切實解決在我們身上不同程度存在的思想上“懶”、心態上“躁”、行動上“慢”、作風上“散”、紀律上“松”的現象。
務實，就要態度堅決地貫徹落實《秘書工作法》和《處分規定》，勇于抵制來自方方面面對秘書工作數據的干擾，勇于查處和曝光秘書工作數據上的種種違法亂紀行為，樹立正確的政績觀和價值觀，切實解決“秘書工作為了誰”的問題。讓我們的秘書工作人重樹自信，重拾尊嚴，重鼓干勁。
為民、務實、清廉，清廉是關鍵。
清廉，就是要堅持廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，切實做到拒腐蝕、永不沾。秘書工作清廉，還要加強秘書工作行風建設和廉潔自律，自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則，特別是要堅決反對和制止秘書工作上的弄虛作假，增強反腐倡廉和拒腐防變自覺性，努力打造真實秘書工作、廉潔秘書工作。具體到我自己，清廉，還要依法依規管好錢財物和項目建設，管好自己和分管部門的同志，不謀私利，不徇私情。
嚴格遵守黨紀國法，并按局內控機制的要求，走應該走的規范流程，公開一切應該公開的事項，主動接受廣大干部群眾和監察部門的監督，把好事辦好，把好事辦“干凈”。
為民務實清廉是本次群眾路線教育實踐活動的主要內容，踐行并落實為民務實清廉的要求，要貫穿群眾路線教育實踐活動的始終，必須堅持邊學邊查邊改，以確保教育實踐活動真正取得實效。
第二篇：為民務實清廉主題教育實踐活動方案
嚴格的整改時限要求的“六有”整改方案。
5.抓好整改落實。查擺和整改問題是教育實踐活動能否取得成效的關鍵環節，按照整改方案的要求，逐項抓好“銷號”整改，做到問題不解決不通過、整改措施不落實不通過、長效機制不建立不通過、群眾不滿意不通過“四個不通過”，確保工作實效。
6．開展專項治理。以密切聯系群眾、保障群眾利益、優化發展環境為重點，認真開展專項治理。一是開展違反改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的專項治理，解決形式主義、官僚主義、“庸、懶、散、奢”、“生、冷、硬、頂”等消極腐敗問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系，始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運；二是開展損害群眾利益不正之風專項治理，解決群眾反映強烈的突出問題，維護群眾的切身利益；三是開展行政審批、非行政許可項目壓縮不夠、程序繁雜、效率低下問題；四是開展發展環境專項治理，解決行政不作為、行政亂作為、服務態度差、辦事效率低等問題，做到依法行政、正確履職、服務優質、辦事高效；五是開展“臟、亂、堵”專項治理，解決環境衛生差、公共秩序亂、道路街道賭等問題，建設天藍地綠水凈、整潔整齊有序、道路接到暢通的美麗xx。
7．加大查處力度。加大工作力度，切實糾正和查處違反為民務實清廉規定要求的行為。建立投訴辦理快速反應機制，對群眾的投訴快接、快辦、快結、快復，做到件件有著落、事事有回音。
（四）總結驗收階段（2013年10月1日—12月31日）
在每個階段工作結束后，要進行階段性小結。教育實踐活動結束后要進行全面總結，查漏補缺，認真開展“回頭看”活動，鞏固教育實踐活動成果。要認真總結教育實踐活動中創造的好做法、好經驗，同時，針對存在的問題，建章立制，堵塞漏洞，讓權力在制度的框架內規范透明運行。要結合新形勢下群眾工作的新情況、新特點，積極創新工作方式，建立健全以“三送”工作、干部下訪為抓手的聯系群眾、服務群眾和保障群眾權益長效機制，建立健全以“一線工作法”、便民服務平臺為載體的為群眾辦實事、做好事和解難事長效機制，建立健全以落實黨風廉政建設責任制、領導干部報告個人有關事項為重點的干部清正、政府清廉和政治清明長效機制，實現干部職工為民務實清廉的制度化、規范化、科學化和常態話。
四、工作要求
（一）加強領導，精心組織。開展以“為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快xx發展，重塑xx形象”教育實踐活動，是縣委作出的一項重大決策，是加強干部作風建設、加快xx發展的一項重要舉措。為確保活動順利開展，我局成立教育實踐活動領導小組，由民政局丁上軍任組長，總支書記陳冬生為副組長，其他班子領導為成員。領導小組下設辦公室，負責教育實踐活動的日常工作，范麗娜同志兼辦公室主任。
（二）落實責任，強化督查。主要負責人為教育實踐活動第一負責人，由“一把手”負總責、親自抓，班子成員分工負責、具體抓，一級抓一級，層層抓落實。教育實踐活動辦要加大督查力度，積極創新形式和方法，經常性地對活動開展情況進行督查，及時發現和解決活動中存在的問題，總結推廣好的經驗和做法，推動教育實踐活動的深入開展。
（三）結合實際，務求實效。要緊密結合實際，找準切入點，針對性地開展教育實踐活動，認真解決思想、工作中存在的突出問題，有的放矢，不走過場。要正確處理好教育實踐活動和各項工作的關系，把開展教育實踐活動轉化為推動工作的強大動力，做到兩不誤、兩促進、兩提高，確保活動取得實實在在的成效。
第三篇：“為民務實清廉”主題實踐活動實施方案
“為民務實清廉”主題實踐活動實施方案
根據《中國共產黨LEZ縣委關于開展“為民務實清廉”主題實踐活動的意見》、中國共產黨LEZ縣委“為民務實清廉”主題實踐活動領導小組辦公室《關于印發
局領導小組辦公室具體組織實施本方案，確保活動順利開展、取得實效。
一、宣傳動員階段（2月上旬-4月上旬）
以人人知曉、廣泛參與為目標，以強化宣傳、深入發動為重點，主要做好以下工作。
（一）廣泛組織動員。成立縣TONGJ局“為民務實清廉”主題實踐活動領導小組及辦公室（人員組成名單附后），建立局黨組書記、局長親自抓，分管領導具體抓，各股室積極參與的工作機制。及時召開局黨組會，專題研究主題實踐活動。及時召開黨員干部職工動員大會，傳達縣委部署要求，明確主題實踐活動的目標任務、主要內容和工作要求，確保黨員干部職工知曉率和參與面全覆蓋，形成人人參與的生動局面。
（二）深化思想教育。積極開展“五個一”活動，即開展一次專題黨課、舉行一次專家講座、重溫一遍入黨誓詞、組織一次自愿服務活動、為群眾辦一件實事，深化干部職工對“為民務實清廉”的理解和認識。局主要領導帶頭上一堂專題黨課。邀請省市局TONGJ局專家開展一次國際國內經濟形勢講座。組織全體黨員重溫一次入黨誓詞。組織干部職工開展一次志愿服務活動。以“三村扶貧行動”和機關干部聯系服務群眾活動為載體，深入基層，走訪群眾，切實為基層黨組織和群眾辦一件看得見、摸得著、感受得到的實事，確保“為民務實清廉”主題實踐活動取得實效。
（三）加強宣傳報道。在局辦公區醒目位置設置活動宣傳欄，宣傳“為民務實清廉”主題實踐活動的重要意義、活動內容、活動要求，營造活動良好氛圍。建立全員信息制度，各股（室、中心）確定1名信息員，每周至少在TONGJ內網上報1條活動或工作亮點信息。局領導小組辦公室要加強信息收集，及時總結提煉活動亮點，編印活動簡報，及時向縣活動領導小組辦公室和縣政府分管領導報送工作動態和信息。
二、創新推進階段（4月中旬—10月上旬）
按照“轉變作風、轉變職能，服務基層、服務發展，創新載體”的總體要求，緊緊圍繞TONGJ工作服務發展第一要務，以建設服務型TONGJ為抓手，深入推進主題實踐活動。
（一）以“大討論活動”為載體，廣泛征求意見。積極參與“‘為民務實清廉’，我怎么做？”、“我為LEZ‘四個翻番、一個改善’建言獻策”、“‘四區統籌、四片同建’——我該怎么辦？”等為主題的大討論活動；全面推行TONGJ工作網上社情民意“直通車”，以座談討論、談心交流、走訪調研、設置征求意見箱、發放征求意見表等方式，廣泛征求縣級部門和社會各界對TONGJ工作的意見建議，做到知民意、察民情、集民智，在問政于民、問計于民、問需于民中汲取群眾的智慧和力量，進一步增強TONGJ工作的主動性和針對性。
（二）以“下訪尋問題”為載體，認真查擺問題。一是大興調研之風。局班子成員要帶隊深入各鄉鎮和重點企業、重點項目開展調查研究，找準TONGJ工作在服務發展、服務企業、服務項目等方面存在的問題。二是廣泛開展評議活動。通過自查、黨員互評、領導點評、群眾評議等方式，深入查找和剖析在機關作風、干部隊伍建設等方面存在的問題。三要突出整改。對基層TONGJ部門、黨員干部群眾和企業等反映的熱點、難點問題，要認真分類梳理，建立問題臺賬，逐項研究制定整改措施，明確整改責任，限期整改落實。
（三）以“兩轉變、兩服務”為載體，深入整改落實。一要轉變思想。在“大討論”、“大走訪”的基礎上，查找并深入分析自身在工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題及原因，進一步轉變思想，提高認識，增強為民務實清廉的自覺性和堅定性，創新科學發展理念，破解發展難題。二要轉變作風。嚴格執行中央、省委、市委、縣委規定，切實轉變工作作風，提高行政效能，堅決杜絕“中梗阻”和庸懶散奢、推諉扯皮、敷衍塞責現象發生。三要服務基層。積極搞好中天鎮寶蓋寺村聯系幫扶工作；局領導班子成員每人要聯系一個項目和1—2戶貧困戶，廣泛開展“六送”活動，即向聯系村黨組織贈送黨旗、向聯系村全體黨員贈送親黨章、向聯系村全體黨員贈送黨徽、向聯系村贈送技術書籍、向聯系村和養殖大戶贈送資金、向聯系村困難群眾送溫暖，積極為群眾辦實事、解難事，讓群眾真正受益。四要著力提升TONGJ工作服務發展的能力和水平。圍繞縣委“四年翻番，一個改善”發展目標，創新TONGJ服務，加強TONGJ監測、預警和分析，為縣委、縣政府決策提供科學依據和有力支撐；進一步提高《TONGJ年鑒》、《TONGJ公報》、《領導干部經濟工作手冊》、《TONGJ調查月報》、《TONGJ專報》、《TONGJ分析》等編發時效和質量；大力開展課題研究和優秀成果評選表彰活動，2013年全縣TONGJ系統力爭完成課題研究和專題分析報告20篇；積極推進縣、鄉（鎮）TONGJ機構規范化建設，狠抓落實TONGJ法規和業務培訓工作。
（四）以“豐富活動”為載體，擴大社會影響。積極參與縣上組織的“為民務實清廉”演講、征文比賽等活動，積極創新活動載體，促進黨員干部積極參與活動，躬身實踐“為民務實清廉”。積極開展“為民務實清廉之星”評選等活動，弘揚新風正氣，宣傳先進典型。
三、建章立制階段（10月中旬-11月中旬）
以明晰責權、高效便民為目標，以深入總結、健全機制為重點，主要抓好以下工作。
（一）健全完善民意暢通表達機制。建立健全局領導調研、下訪、接訪等制度，主動傾聽群眾呼聲，把握群眾愿望。建立完善機關效能96960投訴電話、短信、微博等多種形式的信息化溝通平臺，形成方便、快捷、通暢的科學化社情民意反映渠道。
（二）健全完善聯系服務群眾機制。結合“三村扶貧行動”、“十項民生工程”等工作要求，及時總結活動中服務群眾的好經驗好做法，建立完善局領導班子和黨員干部聯系服務群眾制度，建立健全群眾監督TONGJ工作機制。
（三）健全完善推動服務發展機制。結合近年工作實際，進一步建立和完善經濟預測預警分析、主要經濟指標評審、TONGJ工作部門聯席會議、重大項目聯系、TONGJ業務法規培訓、TONGJ執法巡查、企業“聯網直報”規范化等制度。
（四）健全完善轉變干部作風機制。堅決落實中央、省委、市委和縣委關于轉變作風的要求，總結運用一線工作法、領導干部聯系點、黨員結對幫扶困難群眾等做法經驗，健全完善領導干部深入基層、服務基層、服務群眾、服務發展等機制。強化制度約束，著力健全三公經費管理、公車使用等管理機制。
（五）健全完善干部廉潔從政機制。一要健全完善廉政教育、制度約束、案件查處、監督檢查等制度機制，著力構建對腐敗行為“不想為、不敢為、不能為、不愿為”的干部廉潔從政機制，促進秉公用權、廉潔用權、依法用權。二要進一步強化黨風廉政建設責任制。堅持縣TONGJ局和各股（室、中心）負責人簽訂黨風廉政責任書，將廉潔從政要求落實到全縣TONGJ系統每一名黨員干部職工。三要切實加強TONGJ執法監督工作，嚴肅查處TONGJ弄虛作假行為，提高TONGJ工作公信力，形成風清氣正的良好環境。
（六）健全完善工作考核問效機制。建立完善科學的決策議事、執行、協調等制度，全面落實黨建聯述聯評聯考制度，建立健全黨員干部責任追究、績效目標考核、公開承諾等制度，貫徹落實縣委加強干部隊伍管理的“一個辦法、一個規定、一個方案”，全面實行干部工作績效和作風紀律“雙考
核”、“雙掛鉤”，不斷促進廣大干部轉變作風、勤勉工作。
四、總結提升階段（2013年11月中旬-12月下旬）
圍繞鞏固提升、務求實效目標，以總結經驗、推廣運用為重點，主要抓好以下工作。
（一）開展民主評議。認真開展“聯述聯評聯考”，將主題實踐活動作為“述職、評議、考核”的重要內容，接受黨員群眾的評價監督。活動結束時，及時開展專項民主評議。采取黨員干部述職、問卷測評等方式，邀請黨代表、人大代表、政協委員、普通群眾等群體，對我局開展主題實踐活動和黨員干部在保持為民情懷、弘揚務實作風、保持清廉本色等方面進行民主評議，認真分析評議結果，客觀估價活動成效。
（二）深入總結回顧。積極組織開展“回頭看”。全面梳理活動開展情況，認真總結經驗和不足，對沒有完成的整改任務，要限時整改，以實際成效取信于民。每名黨員干部職工要全面回顧參與活動的情況，查找在服務群眾、推動發展、廉政建設等方面不足，進一步明確今后努力方向。積極開展先進典型評選表彰活動，對活動中涌現出的先進集體和個人進行通報表揚，充分發揮典型的示范引領作用。
（三）抓好深化推廣。認真總結提煉在思想建設、作風建設、TONGJ業務建設等方面的好經驗、好成果，用以指導全縣TONGJ工作，并形成常態、形成制度抓好落實
第四篇：“為民務實清廉”主題實踐活動匯報材料
“為民務實清廉”主題實踐活動匯報材料
按照《ZZZ市“為民務實清廉”主題實踐活動實施方案》要求和《ZZZ市SONY局“為民務實清廉”主題實踐活動方案》精神，市SONY局認真組織開展“為民務實清廉”主題實踐活動。在宣傳動員階段，以深化思想教育為目標，積極開展了“三個一”活動，取得了較好效果。現將相關情況匯報如下。
一是邀請專家講座，提高SONY業務水平。為提高全市SONY系統干部的業務能力，市SONY局邀請省SONY局投資處和執法總隊領導到ZZZ開展了一次專家講座。講座中，專家領導深入淺出、全面細致地介紹了做好建設領域SONY分析的方法、列舉了執法檢查中發現的一些問題，結合工作經歷將枯燥的SONY數據生動地展現給聽眾，幫助全市SONY系統干部提高了SONY工作水平。
二是開展專題黨課，提升機關正能量。按照活動要求，局長俞文祥給全局干部職工上了一堂題為《踐行“為民務實清廉”要求在服務發展和鞏固跨越升位中增強SONY工作的正能量》的專題黨課。通過學習，干部職工深刻得認識到開展“為民務實清廉”主題實踐活動是黨的十八大作出的重大部署，是推進我市加快發展的現實需要，是加強我局自身建設的難得機遇的重大意義。紛紛表示要以此為契機，切實在服務發展、密切聯系基層群眾、廉潔自律、整改提高等方面下功夫，深入查找和剖析思想作風、工作作風等方面存在的差距和問題。以高度的政治責任感和歷史使命感，積極投身到“為民務實清廉”的主題實踐中，努力為鞏固跨越升位成果、實現“五年總量翻番，再造一個ZZZ”發展目標作出新的更大貢獻。
三是開展六送活動，為群眾辦實事。以“三村幫扶行動”和機關干部聯系服務群眾活動為載體，深化“為民務實清廉”主題實踐活動。局長俞文祥帶領機關黨員干部到對口幫扶的安岳縣永順鎮太和村開展“六送”活動。活動中，市SONY局黨組向太和村贈送了黨旗1面、42本黨章和42枚黨徽、向村民贈送農業科普書籍40冊、向太和村委贈送了資金2萬元，用于修建1個蓄水不低于300立方米的山腰蓄水池。考慮到部分群眾生產生活比較困難，局機關干部向聯系幫扶的困難戶每戶贈送慰問金200元，以實際行動服務群眾，讓困難群眾感受到了黨的溫暖和關愛。
第五篇：為民務實清廉教育實踐活動方案
為民務實清廉教育實踐活動方案
按照《中國共產黨LC市委關于深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》《中國共產黨LC市直屬機關工作委員會關于深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的通知》文件精神，結合市TJ局工作實際，經研究，特制定如下工作方案。
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大、省第九次黨代會和市第三次黨代會精神，突出加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，教育廣大黨員堅決貫徹黨的群眾路線，堅持社會主義核心價值觀，大力弘揚“高原情懷”、“大山品質”的云南精神，筑牢為民宗旨意識，辦好惠民實事好事，樹立清正廉潔形象，為加快LC科學發展、和諧發展、跨越發展，與全國全省同步全面建成小康社會奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎。
（二）基本原則。堅持立足實際，務求實效的原則；堅持突出重點，分類指導的原則；堅持領導帶頭，身體力行的原則；堅持突出特色，注重創新的原則。
二、目標要求
（一）為民。就是要堅定理想信念，堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特色社會主義道路，毫不動搖堅持與時俱進發展中國特色社會主義；就是要自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；就是要把以人為本、執政為民作為檢驗黨一切執政活動的最高標準，任何時候都把人民利益放在第一位，實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。
（二）務實。就是要樹立科學發展觀和正確政績觀，把人民對美好生活的向往，作為我們的奮斗目標，為黨和人民辛勤工作，做出經得起群眾、實踐和歷史的檢驗的政績；就是要著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨的政策在一線落實、科學發展在一線體現；就是要堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾偉大實踐中汲取智慧和力量；就是要堅持實干富民、實干興邦，敢于開拓，勇于擔當，說實話，辦實事，求實效，多干讓人民滿意的好事實事。
（三）清廉。就是要做到干部清正，自覺摒棄庸懶散奢等不良風氣，嚴于律己、廉潔奉公，永葆清正廉潔的政治本色；(范文網 www.tmdps.cn)就是要做到政府清廉，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，深入推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，認真解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題；就是要做到政治清明，保障人民民主和社會的公平正義，讓社會各個不同的群體都有自己的發展空間，讓人民群眾有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境。
三、方法步驟和開展時間
開展黨的群眾路線教育實踐活動，從2012 年底開始至2013 年底基本結束。總體上分兩個階段進行。
第一階段（2012年底至2013年3月底）：主要是動員部署，認真學習，強化宗旨，立足崗位，注重實踐。一是動員部署（2013 年1 月10 日前），總結“四群”教育成功經驗，廣泛開展調研，實現有機銜接，立足本部門工作職能實際，成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室，召開動員部署會議，啟動教育實踐活動。二是認真學習，強化宗旨（2013 年1 月至3 月）。堅持理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合、討論交流與調查研究相結合、民情體驗與查找問題相結合，深入學習黨的十八大報告、《黨章》、《 論黨的群眾工作——重要論述摘編》、總書記在黨的十八屆一中全會上和十八屆中央政治局第一次集體學習時的重要講話、中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，《 云南省群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育學習讀本》、《 云南省利民惠民政策摘編》 等重要文件、重要講話和重要論述，切實筑牢為民務實清廉的思想基礎。
第二階段（2013 年4 月起至2013 年底）：主要是深入實踐、健全機制、開展評議、總結提高。各項工作根據實際交叉進行。工作中，要緊密聯系全市改革發展穩定的大局，緊密聯系本部門本單位的各項工作任務，緊密聯系黨員干部隊伍的思想實際，著力解決群眾最關心、最直接、最迫切的切身利益問題，用實際行動踐行黨的群眾路線。2013年底前，把群眾是否滿意、是否經得起歷史檢驗，作為衡量活動成效的重要標準，組織黨員、干部和群眾進行評議。對照評議意見結果，認真進行總結，抓好整改提高。
四、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要內容
堅持把筑牢為民宗旨意識貫徹教育實踐活動的始終，切實解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的思想認識問題，讓廣大黨員牢記黨的宗旨，自覺站在群眾的立場上想問題，作決策、辦事情，以強烈的事業心和責任感，全心全意為人民群眾謀利造福。堅持理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合、討論交流與調查研究相結合、民情體驗與查找問題相結合，采取開展十八大精神宣講、中心組和黨員大會學習、形勢報告會、專題培訓、交流研討、撰寫心得體會、重溫入黨誓詞、民情體驗等形式，把學習紀律抓嚴、重點抓實、理解抓深，努力促進學習工作化、工作學習化，形成黨的群眾路線學習教育經常性機制。緊密結合基層黨組織、不同崗位黨員的實際，提出不同的要求，創新教育實踐載體，采取靈活多樣的方式，增強教育實踐活動的針對性和實效性。
黨員領導干部要處處以身作則、發揮示范引領作用，爭當模范履職的表率、聯系群眾的表率、團結共事的表率、真抓實干的表率、清正廉潔的表率“五個表率”； 機關黨組織和黨員把服務中心、建設隊伍貫穿始終，以完善直接聯系群眾制度為重點，深入開展“進農村、進社區，進企業，服務發展、服務基層、服務群眾”的“三進三服務”活動。
五、開展好七項工作
一是深入開展“四群教育”活動。不斷完善“領導蹲點聯戶、部門掛鉤聯戶、干部結對聯戶、下派干部聯戶、建立‘兩卡’聯戶、完善臺帳聯戶”等“六個聯戶”制度，密切黨員干部與群眾的直接聯系。2013年市局每名黨員干部將進行4次入村、入戶走訪掛鉤農戶，每次不少于3天，積極為掛鉤戶辦好1-2件實事。進一步幫助做好滄源佤山幸福工程建設，確保我局承擔的勐董鎮芒波上片區永冷六組危舊房改造各項任務指標全面完成。
二是完善公開承諾。堅持市局處級領導作楷模、科級領導作表率、黨員干部作先鋒，認真落實為民務實清廉的要求。組織黨員結合崗位實際，年初對工作目標作出明確、具體、實在的承諾，并采取適當方式向黨員、群眾公開，接受監督。建立承諾、履諾、踐諾、評諾的“四諾”制度，完善明細臺賬，承諾兌現落實情況作為黨員民主評議的重要內容。承諾落實不到位的，一律取消評先評優資格。
三是完善隨機調研機制。積極探索掌握真實情況的有效途徑，不斷改進工作方式方法，推動隨機調研常態化長效化。隨機調研要輕車簡從，嚴守紀律，不提前通知，不搞層層陪同，不擾官擾民，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不安排宴請。多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多深入邊遠貧困地區、農村、學校、困難企業，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方。
四是完善現場觀摩機制。采取勞動體驗、技能培訓、現場交流、點評互動等方式，把會場搬到村寨、學校、車間、項目建設等第一線。倡導現場觀摩會不設主席臺、不用講話稿、站著開會、脫稿發言、大碗吃飯的文風會風，堅持開短會、講真話、講管用的話，現場交流經驗、現場發現問題、現場解決問題，切實做到政策、文件和會議直接對群眾，力戒形式主義。和官僚主義。精簡會議活動，切實改進會風，不開泛泛部署工作和提要求的會。精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
五是完善考核問效機制。把落實為民務實清廉要求的情況納入干部績效考核的重要內容，考核結果作為干部選拔任用、評先評優的重要依據。強化監督檢查，嚴肅查處各種行政不作為和亂作為行為，確保中央、省、市重大決策部署落到實處。
六是開展廉政教育活動。以廉政教育為主線，以廉政文化活動為載體，深化黨性黨風黨紀教育，充分發揮廉政教育和廉政文化的教育、示范、熏陶、警示和導向作用。把廉政教育納入黨員、干部教育培訓規劃，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位教育，改進教育方式，提高教育的實效性。把確立廉政價值觀作為首要任務，用廉政文化占領思想文化領域，筑牢拒腐防變的思想道德防線。厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，堅決糾正濫用職權、辦事不公、假公濟私等行為。
七是積極應對復雜經濟形勢，努力提高TJ能力。緊緊圍繞市委、市政府中心工作和TJ工作目標，全力推進TJ“三個提高”和“四大工程”建設，不斷夯實TJ基層基礎和業務技術基礎，不斷完善TJ體制機制，堅持和實行依法TJ，進一步提高TJ數據質量，切實改進TJ服務，為各級黨委政府管理經濟社會提供更具參考價值的分析報告和咨詢建議，為推動LC經濟社會又好又快發展提供堅強的TJ保障。
六、加強組織領導
（一）落實領導責任。市TJ局成立開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設辦公室，工作人員從黨支部支委和各科室抽調。領導小組加強對主題教育的領導，有專人負責。
（二）注重抓好結合。一是堅持學習教育與實踐有機結合，把開展教育實踐活動與貫徹落實黨的十八大精神緊密結合起來。二是開展教育實踐活動要與推動經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設各項工作結合起來。三是開展教育實踐活動要與解決群眾關心關注的熱點難點問題結合起來，通過學習教育推動實踐、在推動實踐中深化學習教育，增強活動的針對性和實效性。
（三）強化輿論宣傳。整合宣傳資源，充分利用TJ內網、TJ經濟參考等宣傳平臺，大力宣傳黨的群眾路線的豐富內涵、精神實質和根本要求，深入宣傳開展教育實踐活動的重大意義，及時宣傳教育實踐活動的好經驗、好做法和新成效，形成強大輿論聲勢。
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