第一篇：鄉鎮科普工作計劃

工作計劃

為充分調動我鄉干部群眾學科學、用科學的積極性和主動性，進一步增強依靠科技促發展的意識，不斷提高我鄉人員的科學素質，以至于提高全社會思想道德素質，我鄉以科學發展為指導，深入貫徹落實《科普法》，緊緊圍繞我縣《國民經濟和社會發展十二五規劃綱要》確定的戰略目標，以提高廣大干部群眾對先進科學技術的理解和運用能力，宣傳科學進步思想，提升社會文明程度，為全面建設小康社會提供科技支撐和健康文明的社會氛圍。

一、普及農業科技知識提高農民致富能力。圍繞“一主兩翼”農業產業化發展格局的構建和“雙調雙增”工程的實施，結合我鄉實際，以設施菜種植、經濟林經營、舎飼畜禽飼養為重點，發揮好農村黨組織、農民專業經濟合作組織的作用，開展大規模、深層次、多形式的科技培訓，提高農民的專業化生產和集約化經營能力。

二、普及綠色環保知識推進企業體質增效。圍繞高新技術、高附加值和節能低碳、綠色環保目標的實現，在企業建立崗位技能培訓制度，嘉慶企業內部科學生產技術、科學經營方法和節能環保知識宣傳、教育和培訓，最大程度地降低能源的浪費和對環境的破壞，努力實現企業效益賀生態效益的“雙贏”。

三、普及人文自然知識增強群眾的是非判斷能力。通過開展科技活動周，科普日、送科技下鄉、等內容豐富的科普活動，科學普及人文和自然知識，用科學思想引導群眾樹立正確的人生觀和價值觀，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進社會主義精神文明建設。

第二篇：鄉鎮科普工作計劃

鄉鎮科普工作計劃

一、以實施《科學素質綱要》為重點，推進全縣科學素質工作

（一）調整了縣全民科學素質工作領導小組領導成員，鄉鎮科普工作計劃。為加強領導力量，《綱要辦》報請縣委政府同意，將過去由科技副縣長任組長改為常務副縣長任組長。財政將《綱要辦》的工作經費第一次納入了年初預算。過去十分難辦的事，現在辦得比較順了。全年共召開“綱要”成員單位會議兩次，制定了未成年人科學素質、農民科學素質、城鎮勞動人口科學素質、領導干部和公務員科學素質四大行動計劃。開展了“科學教育與基礎培訓”、“科普資源開發與共享”、“大眾傳媒科技傳播能力建設”、“科普基礎設施四大工程”的實施活動。

（二）將全民科學素質工作納入了全縣經濟社會發展目標綜合考核。縣政府主要領導與各鄉鎮簽訂了責任書，責任內容以來政發35號文件為依據，確定了考核范圍，制定了考核細則和記分辦法，考核內容涉及了全民科學素質工作的各個方面。12月7—10日由縣科協牽頭組織，對所有鄉鎮的科學素質工作進行全面考核，考核結果將作為經濟社會發展目標綜合考核的重要依據。

（三）組織了日全食大型觀測活動。7月22日上午，在縣行政中心廣場，由縣全民科學素質工作領導小組組織，縣科協、縣氣象局承辦，舉行了日全食大型集中觀測活動。參加觀測活動的有縣領導、國家機關工作人員、科技工作者及社會各界人士近3000人。縣電視臺、恩施晚報記者進行了跟蹤報道，湖北電視臺、湖北科協網、荊楚網、中華人民共和國圖鑒社也相繼作了報道。為了搞好觀測活動，縣委政府高度重視，成立了領導小組，召開了專門會議，擬定了應急預案。承辦單位做了大量工作，印發了文件，發布了公告，印發宣傳單10000份，制作展板21塊，在現場配置了天文望遠鏡，向100多個單位免費配發日食觀測鏡10000副，立彩門、拉橫幅、貼標語進行了廣泛宣傳，烘托了氣氛。公安、安監部門現場配合維持秩序，縣領導主持，氣象專家現場解說。整個活動氣氛熱烈，場面壯觀，樹立了群眾科普知識宣傳的典范，科普的社會作用和功能效應十分明顯。

（四）繼續深入開展了《科學素質綱要》的培訓和宣講。繼去年《科學素質綱要》培訓宣講活動后，今年3—4月又繼續深入開展了培訓宣傳活動。其中，縣直辦班8期，受眾800人，鄉鎮巡回宣講8期，受眾700人，合計1500余人。每期培訓都進行試卷測試。培訓宣講活動營造了實施《綱要》的社會氛圍，使廣大受眾明確了實施《綱要》的背景意義、指導思想、方針目標、主要任務以及相應的四大工程和措施方法，為全面貫徹落實來政發35號文件創造了社會環境條件。

（五）舉辦了《科學素質綱要》報告會。10月20—23日，由縣全民科學領導小組辦公室組織《綱 要》宣講團，到鄉鎮開展宣講活動。宣講團由縣科協機關工作人員和縣畜牧獸醫學會以及醫學會會員組成，分別到漫水鄉、綠水鄉和翔鳳鎮舉辦了三場報告會。報告會上，科協就《科學素質綱要》內容以及我縣實施綱要的現狀、目的、意義作了報告，獸醫學會、醫學會的兩名專家就人畜共患病、零排放養豬、甲流感和傳染病預防等進行了專題講座。參加報告會的有鄉鎮公務員、教師、醫生、獸醫站干部、農戶等共計1000余人。報告會氣氛熱烈，聽眾反映很好，收效十分明顯。

二、以活動和項目為載體，全方位開展科普工作

在科技周活動和科普日活動中，縣科協圍繞“節約能源資源，保護生態環境，保障安全健康”的主題展開宣傳。為了保證活動有效開展并取得成效，科協成立了科普日活動領導小組，制定了活動方案，印發了文件，并于9月24日在縣民族小學舉行了科普日活動啟動儀式，參加儀式的有縣人大領導、縣政協領導及教育、衛生、環保等部門主要負責人。儀式以后，9月24—27日開展了科技進社區、下鄉、進校園等多種活動，活動期間制作展板90余塊，各種科普掛圖近200幅，發放各種科技資料30000余份，《綱要》讀本1200多冊。各鄉鎮也結合自身特點開展活動，如大河鎮不但送科技到邊遠鄉村，還免費送醫送藥，并聯系縣博愛醫院為鄉鎮530多名婦女免費體檢。整個科普日期間，以鄉鎮科協、縣直學協會為主體，開展了形式多樣內容豐富的各種科普活動，全縣上下共有3.2萬人參與。縣電視臺、來鳳在線網站進行了跟蹤報道，發布了相關信息；科技培訓是科普與經濟結合的有效手段，全縣各級科協組織舉辦各種形式的培訓班達200余期，受訓人員近25000人，如舊司鄉開展煙葉、茶葉、藥材、辣椒、青篙、板粟、桐油、滕茶、生豬養殖等技術培訓，革勒鄉結合藥材產業特色，請省藥材研究所專家開展白術、半夏種植加工培訓等；科普畫廊是社會科普宣傳的有效形式。今年縣城及鄉鎮集鎮的畫廊都發揮了應有的作用，做到了每季度更換版面，宣傳貼近人們生產生活的科普知識，深受公眾喜愛；青少年科技活動豐富多彩。一是科協建立了天文觀測點，搭建了青少年科技平臺。二是五小活動展示及科普展教進校園，有近5000名鄉鎮中小學生感受了聲光電磁的神奇。三是青少年踴躍參加科技創新大賽，來鳳縣第四屆青少年科技創新大賽取得豐碩成果，實驗小學的歐凡夢獲科幻畫省里評定一等獎，革勒小學的楊孝富獲二等獎。第五屆青少年科技創新大賽共收到各類作品300余件，已組織專家評審，上報優秀作品45件。各中心小學對創新大賽十分重視，有活動方案，有輔導教師，有成果展示，一般都建有比較完整的檔案材料；“金橋工程”重點項目申報了三項，分別是湖北省中藥材研究所提供，恩施州佳佳生物工程有限公司采用的“葛根素研究與應用”、華中科技大學提供，來鳳縣華豐藥業有限責任公司采用的“火刺果籽肉高效分離與其油脂色素同步生產新技術”、湖北中醫學院提供，來鳳縣華豐藥業公司采用的“銀環蛇生態密集養殖與加工技術”；科普項目的實施與申報成效明顯，大頭菜標準化種植加工技術項目已實施到位，為制定《大頭菜標準化種植技術的操作規程》提供了較為完善的科學依據。填補了我省在大頭菜種植加工方面的技術空白。同時，由于項目的實施，提高了大頭菜的產量和品質，出苗率達到85%以上，畝產由原來的1000公斤提高到1800公斤，大頭菜個頭直而光滑，增強了抗逆性，整體基本無空心和爛根，肉質細嫩，香且脆，由于品質產量的提高，達到了農民增收、企業增效的良好效果。今年經多方努力，申報成功了“三胡鄉楊梅科普示范基地”項目，得到省科協“科普助力新農村”項目資金10萬元的支持，工作計劃《鄉鎮科普工作計劃》。另外，參加了首屆渝鄂湘黔四省市邊區民族科協工作研討會，提供了“建立四省（市）科技交流平臺，促進區域經濟進入快車道”的交流材料，入選材料匯編。龍山、來鳳兩縣少數民族科普工作隊的活動得到中國科協的充分肯定，認為這是科協及科普工作的新模式、新機制，是區域合作的典型，對于推進科普工作社會化進程必將產生相應的示范作用。

三、鄉鎮科協、縣直學協會工作扎實，形成了特色和亮點

由于縣委政府重視，將科學素質工作納入了綜合考核，加上縣科協實施目標管理，各級科協組織在完成常規科普工作的情況下，呈現了一些特色和亮點：第一，黨政領導對科協工作引起了重視。各鄉鎮都成立了科學素質工作領導小組，主要領導任組長，對科協和科普工作給予了足夠的重視支持，并經常過問科普工作，有領導分管，有專職辦事員，有專門的辦公場所，有專門的經費開支，有工作計劃和措施，并納入鄉鎮工作目標考核。綠水鄉明確規定“科學素質工作進入全縣前三名，分別給相關工作人員獎勵1000元、800元和600元。”這些情況說明：科普工作和全民科學素質工作真正納入了黨委政府的議事日程。第二，全面完成各項工作任務，全縣各鄉鎮共完成“一站一欄一員建設”50個，達到了2006—2010年5年整體規劃的90%，各種實用技術培訓達20000人次，青少年創新大賽作品上報300余件，各級科普宣傳稿件40余篇，創建示范基地21個，掛牌管理科普示范村44個，示范戶230戶，完善各種專業技術協會29個。第三各鄉鎮有自己的特色和亮點工作。大河鎮以農村實用技術和勞動力轉移培訓為重點，提高農民素質，與好利來超市、楚楚礦業等企業聯合實施勞動力轉移培訓1100人。在社區，以科學文化素質和思想道德素質為重點，提高居民素質，在政府大院內建科普園地，學習擺手舞，組建腰鼓隊，為普通百姓喜慶服務。通過這些健康有益的活動，使打牌賭博的少了，封建迷信活動少了，逐步在社區形成了文明健康、積極向上的生活風氣。另外鄉里還投資為各行政村做了移動科普宣傳欄。三胡鄉整合社會科普資源，提高科普服務能力，打造科普系列品牌楊梅酒，同時舉全鄉之力重點培植討火車生豬養殖、官墳村淡水龍蝦養殖、三堡村水果示范三個科普示范基地。使姚文志的小龍蝦養殖基地達到了50畝，賈友文的水果種植達到了100畝，漫水鄉對科普示范戶實行跟蹤考核管理，優秀者給予表彰獎勵，不合格的取消授牌，使示范作用得以充分發揮。總而言之，各鄉鎮都結合自身的產業實際，形成了科普工作特色。縣直數學學會、化學學會、物理學會分別組織了數學、化學、物理競賽活動，活動前進行了充分準備，活動后進行了表彰評比，認真總結，醫學會開展了臨床麻醉相關知識培訓，中醫學會進行了預防甲流感知識培訓。總之學協會在掛靠單位的支持下，開展了形式多樣、豐富多彩的科普活動。縣直畜牧獸醫學會秘書長覃玉國同志還被評為全省農村科普工作先進個人。

四、以創建州級最佳文明單位為契機，機關建設全面升級

繼獲州級文明單位后，2007—2008年又獲州級最佳文明單位，2009—2010再加大州級最佳文明單位創建力度，制定了創建計劃和管理辦法，并付諸實施。文明創建以落實黨建工作責任制為龍頭，從組織上、思想上、制度上、作風上全面加強黨的建設，特別在廉政建設方面做出了表率，推行政務公開，增加工作透明度，尊重群眾意愿，堅持勤儉辦事，在黨建綜合考評中得到了好評。機關建設方面，全體干部職工堅持內強素質，外樹形象，用效能建設和規章制度來規范行為，各項工作任務得以順利完成，機關的精神面貌也發生了根本變化。同時機關硬件建設也全面升級，繼去年整修培訓教室、會議室，添置辦公設施外，今年又全面更新了電腦，整修了300平方米展廳，添置了科普展教的基本設施，還通過加強與省科協的聯系爭得中國華碩集團5萬元的科普圖書和電腦配備，完善了縣科協科普圖書室，目前科普圖書達500多冊及科技報刊雜志數十種，價值達6萬余元。同時，在武漢市科協的支持下，建成了青少年科技平臺——天文觀測點。與前兩年相比，科協的工作條件和環境條件發生了深刻的變化。

主要作法與體會

一、堅持學習實踐科學發展觀，創新工作思路和工作方法。

科學發展觀的第一要義是發展，長時間的學習實踐活動，關鍵就是如何結合自身的工作謀發展，科協每年都提出工作的新思路、新方法。2008年在科技培訓方面出新招，2009年又形成了自己的特色工作：創造性地組織實施了日全食大型觀測活動；組織了《科學素質綱要》的巡回宣講培訓和報告會；在鄉鎮開展青少年科普展教活動；以天文望遠鏡為支撐建立青少年科技平臺——天文觀測點；謀劃四省市邊區科普工作論壇與協作，組建湖南龍山和湖北來鳳兩省兩縣少數民族科普工作隊。同時堅持以人為本，既有團結協作的領導班子，又保證寬松***的工作局面。

二、積極匯報，爭取領導的重視支持。科協每年都多次向縣委政府匯報工作，爭取形成對科協工作的常委會議紀要。如科協工作經費保障、科學素質工作納入考核、領導小組人員的調整。鄉鎮科普工作的推進都是在縣委政府領導的關注下實施的。事實證明，有領導的重視支持，工作就可以有序開展。

三、加強溝通聯系、管理指導。今年以來，科協領導多次與鄉鎮主要領導溝通，指導鄉鎮科協工作，給予必要的支持，對農村科普工作進行了調查研究。對縣直的13個學協會進行了多次走訪，得到掛靠單位領導的支持，并對學協會的組織建設提出了意見和要求，對學協會開展工作給予必要的經費支持。由于上下協調，加大了合力推進科普工作的力度。

四、堅持了全委會領導下的科協工作機制，充分發揮了兼職科協副主席的積極作用。

存在的問題與不足

主要有兩個方面：一是縣科協作為科學素質工作領導小組辦公室在指導、協調、檢查督辦方面的力度還不夠，特別是沒有充分調動成員單位的主動性和積極性。二是對科協及科普工作的宣傳力度不夠，很多事情沒有進行認真的總結，很少在相關的媒體上推介自己的工作，在取人之長、補已之短方面還有待加強。

2010年工作思路和計劃

2010年，我縣科普工作以貫徹落實總書記在中國科協成立五十周年大會上的講話精神為總領，以堅持提高全民科學素質為主線，以圍繞服務全縣經濟社會發展為目的，以積極開展科普活動為抓手，推進科協全面工作上臺階、上水平。主要工作計劃如下：

一、以網絡建設為著力點，推動農村科普工作深入開展

（一）加強農村科普網絡建設。抓好一支科普隊伍，重點是穩定鄉鎮科協主席、科普專兼職聯絡員。村級科普活動站、科普宣傳欄、科普宣傳員全面落實并保持相對穩定。建立一支以涉農專業技術協會的專家、科技人員和農村科普示范戶、科技示范帶頭人為主體的科普志愿者隊伍。

（二）強化科普示范陣地建設。主要是鞏固現有科普陣地（科普示范基地、科普示范戶、科普圖書室、農村專業技術協會），提高和擴大科普陣地在當地的帶動作用和輻射范圍。

（三）大力營造農村科普氛圍。以通過廣泛開展農村種、養、加科技知識培訓為載體和著力點，激發農民自覺學科技、用科技的積極性和樹立科技致富的意識。督促各鄉鎮通過科普宣傳欄、送科技知識到田間地頭、利用科普趕集活動等形式，擴大和提高科學技術普及的效果和質量。

（四）繼續加大科普惠農、科普助力項目的申報力度，積極爭取項目支持，努力在農村科普示范基地、農村專業技術協會的作用和發展方式上尋求新的突破。

二、以科普活動進社區為平臺，推動城區科普工作平衡發展

（一）廣泛開展“科普示范家庭”創建活動。2010年要在城區每個社區創建20戶以上的科普示范家庭。

（二）組織科普成員單位，如衛生、計生、勞動等部門經常開展專業科技知識和政策法規宣講，提高城區居民科普意識和水平。

（三）通過組織大型的科普活動，如廣場科普活動、商業聚集區科普活動等，大力營造城區科普氛圍。

三、以科技知識進課堂為主要形式，推動科普工作在中、小學校廣泛開展

（一）強化學校科普輔導員隊伍建設，發揮科技輔導員在學校普及科學技術知識的示范帶動作用。

（二）通過舉辦“青少年科技創新大賽”、“大手拉小手”、“五小制作”等活動，激發青少年學生愛科學、學科學、用科學的興趣和熱情。

（三）鼓勵學校創辦科普苑、科普活動室，培養學生的動腦、動手能力。

（四）建立青少年科普活動平臺，確保天文觀測點正常運作，通過科技館和學校的互動形式，開展青少年集體觀測活動，使之形成青少年科普活動的特色和亮點。

四、以發揮科學素質工作成員單位作用為抓手，推動科學素質工作各項任務全面落實

（一）健全《科學素質綱要》工作的考核體系和聯動機制，推動《綱要》工作在鄉鎮和相關部門全面展開、深入發展。

（二）繼續組織科普報告會和專家講座，營造推動《綱要》工作的良好氛圍。

（三）組織并承辦渝鄂湘黔邊區民族科協工作研討會，交流互動，探求科普工作的社會活動機制。組織申報并實施龍山、來鳳少數民族科普工作隊獎勵項目。

五、以縣直各學協會為載體，圍繞地方經濟社會發展開展學術交流活動，并于2010年結集出版近年來會員發表于中央、省級學術刊物上的學術研究成果。

第三篇：鄉鎮科普工作總結（模版）

***鎮***村科普工作總結

***村位于漢濱區***鎮集鎮以東，安康城區以西11公里處，316國道橫穿東西，地勢平坦，交通便利，農業基礎較好。全村轄6個村民小組，872人，耕地面積430畝。***村有投資6000萬元的秦東魔芋食品有限公司和投資1500萬元的長壽醫藥飲片廠。

我們村科普工作在上級有關部門的指導下，以提高科普創新為重點，以“發展經濟、科教興村”為戰略，通過大力普及科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法、扎實推進全村的經濟和社會事業健康和諧發展。

我們的主要做法：

一、建立健全科普組織網絡

村成立了科普領導小組，由村黨支部書記任組長，村民委員會委員任副組長，配備專人負責科普日常工作，其他干部為組員的科普示范村創建領導小組（村民小組組長6名），建立科普學校，科普志愿者隊伍等組織網絡，責任到人、分工明確。

二、積極營造創建氛圍

認真學習貫徹《中華人民共和國科學技術普及法》，把加快科技發展作為一項重要內容，列入工作議事日程，納入精神文明建設總體規劃。領導小組成員專題召開科技、科普

工作會議5次，制訂創建科普示范村工作計劃，落實目標任務，經常開展科普宣傳教育活動，形成支部書記親自抓，有關人員配合抓的良好局面。村兩會班子人員都有農民技術職稱。

三、加強陣地設施建設

為扎實有效地搞好科普普及活動，我們立足于宣傳、教育、服務三個環節，加強科普陣地建設，多渠道、多形式、多層次、全方位地開展科普創建活動。我們村有603平方米的綜合服務中心和占地4.2畝的體育運動中心，科普閱覽室40平方米、圖書8000余冊，其中科普書200余冊，配備電視機、VCD、音響、高音喇叭等，并對宣傳內容定期更換，制訂相關制度并張貼上墻。

四、科普宣傳注重實效

提高農民科普意識是我們開展科普工作的重要目標，按照“教育為本、群眾參與、資源共享、協調發展”的要求，把科普工作與村的建設、服務、教育、管理有機結合起來，并與文明村、衛生村共享資源，聯合舉辦各類科普知識講座，例：在科普宣傳活動周中，村委圍繞“預防疾病、保障健康”這一主題，特邀區愛衛辦老師講課，（高血壓、心腦血管疾病防治、婦女保健等），為村、組干部、黨員、村民代表訂閱科技報，開展“八榮八恥”榮辱觀教育，播放露天電影，組織婦女學習科技文化知識并利用墻報、科普圖板展、宣傳

畫廊等形式傳播科學思想，強化科普知識的推廣與應用。

努力做到“共建、共享、共創”，營造農民群眾積極參與科普活動的良好氛圍。開展各類科普知識講座、培訓15次，全村有30%以上的農戶參與科普活動，其中干部、黨員受訓人數達到95%以上。

通過科普示范村的創建，普及科學知識，倡導科學健康文明的生活方式，提高了村民的思想道德素質和科學文化素質，在全村普遍形成了“學科學、用科學、愛科學、講科學”以及“尊重知識、尊重人才”的良好風尚，形成崇尚科學文明、反對愚昧迷信的良好社會氛圍，反對封建迷信、反對邪教成了村民們的自覺行動，到目前為止沒有發現邪教、封建迷信等不良現象。

今后，我們繼續按照上級的部署，進一步強化工作措施，加大工作力度，扎實地開展科普活動，以“升級晉檔、科學發展” 為契機努力使全村人民群眾生活在上一個新的臺階！

***鎮***村

二00九年九月

第四篇：鄉鎮科普工作情況

鄉鎮科普工作情況

二、我縣農村科普工作存在的問題

我們在調查中也發現，我縣的農村科普工作離上級的要求還相差很遠，離我縣農村經濟社會發展和人民群眾的需求還有一定的差距，鄉鎮科普工作情況。

1、各級領導對科普工作認識不夠

在實際工作中普遍存在“重經濟、輕科普”的傾向，沒有把農村科普工作擺在應有的位置。縣里一直沒有把科普工作列入各單位年終責任目標考核內容。所調查的鄉鎮，沒有一個鄉鎮有專題開展農村科普工作的計劃或方案，更沒有切實可行的辦法。這已成為農村經濟發展的瓶頸，嚴重影響了我縣農村經濟的發展。現在有一部分領導對科普工作是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。農村科普工作還沒有像中央要求的那樣成為政府行為，更沒有形成合力。調查中有人抱怨：常規農業是我們大農業的主導產業，而現在常規農業已無人管了，更沒有人在下面辦點了，這怎么了得。

2、基層科普組織被大量削弱，嚴重影響科普工作的正常開展

雖然各級科普網絡正逐步健全，但真正投身于科普事事業的科普機構和科技人才卻在大量減少，已經到了無法開展工作的境地。2002年縣鄉機構改革，涉農五局27個農技推廣機構精簡為14個，農技推廣人員由436人精簡為170人，精簡了61%，其中農業由原來的53人精簡為30人，精簡43.3%;林業由原來的59人精簡為19人，精簡67.7%;畜牧由原來的198人精簡為42人，精簡78.8%;水利由原來的13人精簡為10人，精簡23%;農機由原來113人，精簡為69人，精簡38.9%。鄉鎮站(所)改革，將全縣19個鄉鎮涉農站(所)的895名農技人員全部實行整體置換，而重新招聘上崗的只有253人，其余全部下崗，削減了71.1%。其中農技站有原來230人減為36人，削減84.3%;林業站由原來的164人減為60人，削減63.4%;畜牧站由原來的294人減為50人，下崗244人等。對農村科技、科普工作而言，大量精簡科技人員不但不是改革的成功，恰恰相反，從某種意義上講，是一種失敗。因為農村科普線長面廣，而現實情況是農村科技水平低下，目前還需要一定數量的專業技術人員，工作匯報《鄉鎮科普工作情況》。據易家渡鎮反映，該鎮在機構改革前農技、畜牧二站共有技術人員25人，改革后僅剩下2人，精簡比例為81.2%，所街鄉農科站原有11人從事農技推廣工作，而現在只有1人了，精簡了90%，他們根本沒有辦法把整個鄉鎮的科普工作搞好。如此脆弱的基層科普組織如何擔當得起發展大農業的重任。

3、科普經費匱乏，制約了科普活動的有效開展

《科普法》第二十三條、《科普條例》第二十一條、《科協條例》第十六條均規定各級人民政府應將科普經費列入同級財政預算，并隨經濟社會發展不斷增加。石門縣縣級財政每年雖然安排了一定的科普經費：2002年6萬元，2003年10萬元，2004年10.6萬元，但與省財政廳、省科協湘財行字第362號文件要求相比差距太大，與市財政局、市科協常財行字第069號文件相比差距甚遠。鄉鎮就更不用說了，我們所調查的9個鄉鎮，沒有一個鄉鎮專門安排過科普專項經費。另據調查得知，鄉鎮農技站屬全額編制的年人均經費8700元，差額編制的年人均經費只有1650元，自收自支人員無經費。鄉鎮林業和動物防疫站年人均經費都是5000元，鄉農機站年人均經費為3150元，鄉水利站年人均經費只有1950元，他們連最基本的工資都無法保證，農技推廣人員不得不自找出路，自謀生路。維新鎮農技站2人，去年全年經費2.1萬元，除去2人差旅費和接待費后，剩下8000元，人平年工資只有4000元。壺瓶山鎮畜牧站4人，連去年縣規定的人平5000元經費都還只到位4000元，去年報送動物防疫報表、打印材料的1300元錢至今無著落。易家渡鎮是農技和畜牧二站合為農技畜牧站的，這個站全年只有上撥經費14600元，而實際僅工資開支每人每年就要2萬多元。雁池鄉原來的12名技術人員全靠財政和經營解決，而現在的2名技術人員，財政一年只撥經費16800元，經營場所也沒有了。如此少的資金還要訂500多元的黨報黨刊、500多元的《湖南農業》等雜志，加上證照年檢1200元，農藥執照年檢學習培訓近400元，結果真正用于2名技術人員的工資就所剩無幾了(還不算差旅和接待費用)，盡管如此，他們卻要管理300多平方公里的農業科技科普工作。

4、管理體制不顧，基層專職技術人員工作職能被弱化

調查中發現：2002年機構改革后，鄉鎮涉農機構的人、財、物均劃歸鄉鎮統一管理，對他們實行聘任制，推行數站合一，導致機構人員混雜，職能不清，責任不明，涉農科技人員的主要精力服從于政府的收稅、包村管片、計生、綜治等日常行政性工作。維新鎮一名農業技術推廣人員被安排分管一個片，包5個村，一名林業技術人員被安排長期負責移民工作;三圣鄉一名農技人員被安排擔任鄉政府綜治專干;新鋪鄉在原有的畜牧專業技術人員下崗后，安排一名村主任擔任動物防疫員。凡此種種，使部分鄉鎮涉農科普機構形同虛設，農技推廣和農村科普流于形式。

5、農業技術人員待遇低，積極性難發揮

鄉鎮涉農技術人員置換身份后，雖然只有極少數上崗，但都是反聘，已不再是國家工作人員，弄不清自己的身份，干得好可能續聘，否則一腳踢開。加之大部分基層涉農站(所)沒有辦公場所以及前面所述的經費原因，使他們徘徊在十字路口。據所街鄉農技部門反映，由于他們沒有辦公的地方，其工作人員只好住在自己家里(離工作地30公里的磨市鎮)，第二天再到自己的“管轄”范圍內上班，天天如此;雁池鄉水管站每月只有經費300元，因此，他們只好80%時間呆在家里，20%應付工作。縣直單位農技人員，雖然是事業單位干部，因經費包干，有的職稱待遇落不了實，有的晉升職稱難，再學習、再培訓機會少，干好干壞，干與不干無所謂。

6、下崗涉農技術人員安置不到位，造成社會不穩定

機構改革下崗的鄉鎮涉農科技人員除條件好的12個農技站為64人交了養老保險外，絕大多數都沒有得到妥善安置。為討生計、討說法，有的到處告狀，已成為嚴重的社會問題。

第五篇：鄉鎮科普信息

西王莊鄉科普服務打造全市農業亮點

近日，全市國家農村改革試驗區建設暨農村工作會議召開，西王莊鄉興亮蔬菜種植合作社（橫溝蔬菜基地）成為市中區唯一一個觀摩現場。這個成績的取得，得益于該鄉堅持通過科普服務推動現代農業發展。

橫溝蔬菜基地采用“公司+合作社+基地”的形式，流轉土地236畝，建成智能連棟育苗溫室2座、精準化生產示范日光溫室29座。為了推廣農業技術、提高農業效益，西王莊鄉在基地內成立了橫溝蔬菜科普服務站，配備了科普顧問團和技術人員，先后推廣了安全生產管理系統、溫室環境群測群控物聯網系統、水肥一體化自動滴灌系統、應用秸稈生物反應堆、植物生長燈等新技術13項，其中獲得棗莊市科技進步二等獎2項、三等獎1項。此外，還多次邀請國外專家、棗莊市老專家報告團、市中區科普講師團到基地現場授課，先后舉辦各種培訓班20多期，培訓群眾1200余人次，發放科普書籍、資料500余冊。通過培訓，幫助基地農民每人至少掌握了一種實用技術。

通過推廣新技術和培訓新農民，促進了橫溝蔬菜基地產出效益的提高和輻射能力的增強。2011年，合作社銷售收入達到1700萬元，社員戶均收入達到5萬余元。同時，向周邊農戶供應優質種苗1500萬株，輻射帶動新品種、新技術應用面積1萬余畝。