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創建省級交通稽查系統規范化建設達標單位工作總結(五篇模版)

時間:2019-05-14 17:49:07下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《創建省級交通稽查系統規范化建設達標單位工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創建省級交通稽查系統規范化建設達標單位工作總結》。

第一篇:創建省級交通稽查系統規范化建設達標單位工作總結

創建山東省

交通稽查系統規范化建設達標單位工作總結

今年以來,我站根據省和青島市兩級交通稽查業務上級部門的統一部署,對照交通稽查系統規范化建設的具體標準,逐項逐條認真查找工作中存在的不足,并采取得力措施積極進行整改,把規范化建設作為今年工作的重中之重,全力以赴提高規范化建設水平。通過全體執法人員的共同努力,我站的各項工作都取得了令人滿意的成效,通過自查,我們認為基本達到了省級規范化建設達標單位的要求。

現將我站創建規范化建設達標工作進行簡要總結如下:

一、大力加強思想政治教育和專業知識培訓,不斷提高隊伍綜合素質

按照交通稽查站隊“政治堅強、作風嚴謹、業務精通、紀律嚴明”的建隊方針和省交通稽查系統規范化建設達標的具體要求,結合我站工作實際,我們主要抓了以下幾方面工作:

1、加強思想政治教育,提高政治素質。今年以來,我站在各項工作非常繁忙的情況下,想方設法將學習制度落到實處,每周六都要根據形勢和工作需要,認真組織全體執法人員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習國家大政方針及省廳和青島市、平度市交通局的有關文件,積極開展政治教育和“四項教育”等各項政治理論學習,做好學習筆記,并不定時地進行考試,考試成績與年底評先選優掛鉤。同時,加強交通稽查先進文化建設,我站結合自己的工作實際編排的舞蹈《稽查風采》、表演的小品《王婆買車》多次參加市里組織的文藝活動,并參加了市里組織的文化“四下鄉”活動,受到廣大群眾的熱烈歡迎。

2、加強培訓,提高專業文化素質。我站十分注重加強業務學習和培訓,除了青島市交通稽查支隊和局里統一進行組織外,我站還充分利用業余時間,組織執法人員認真學習有關的法律法規和英語、計算機、財會等相關文化知識的學習。我們鼓勵執法人員利用自學考試、函授、遠程教育等多種方式進行學歷教育,現在已經全部達到大專以上學歷,執法人員持證上崗率、在職培訓率和業務考核合格率達到100%。我們利用業余時間積極組織開展車輛駕駛和執法裝備使用操作技能培訓,不斷提高實戰技能和依法行政能力。在系統學習的基礎上,重點學習了《行政許可法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》。同時,我們還根據省交通稽查總隊和青島市支隊的統一部署,充分利用業余時間進行微機學習和軍事訓練,軍事素質明顯提高,在青島市交通稽查支隊11月份舉辦的培訓班上,我站以優異成績奪得了綜合考核一等獎。另外,根據業務上級的要求,我站采取有力措施,積極打造“稽查系真情”服務品牌,在服務上狠下功夫,將服務承諾制度落到實處,實行人性化服務,服務水平上了一個新臺階。

3、加強隊伍管理,提高職業道德素質。強化全站一盤棋思想,維護交通稽查的整體性和統一性。為了加強隊伍管理,我站重新完善了《站務管理辦法細則》,對執法、值班、票據交接和衛生等方面進行了嚴格規定,并明確了獎懲措施。由于加強了管理,全體人員的職業道德素質明顯提高,在執法過程中能夠自覺做到遵章守紀,舉止文明,恪守職責,嚴守程序,嚴肅執法,不枉不縱,有錯必糾,執法水平和執法效率大為提高,查車效率達到全省平均水平以上。

二、嚴格執法程序,加強執法規范建設。

對于路檢路查我們站里做出了嚴格的規定,要求各中隊每月工作日不少于20天,每個工作日全站查車數量不少于100輛次。我們制定了嚴格的內外勤交接制度,保證內外勤交接環節的質量。嚴格按簡易程序、一般程序的規定運作,堅決克服重實體、輕程序的問題,做到行政處罰事實清楚,行政處罰程序合法,應用山東省交通稽查信息管理系統處理違章,打印各種固定格式的執法文書,并及時整理成卷歸檔,搞好檔案管理。同時,執法檔案、統計報表實行了信息化、網絡化管理,網絡由專人管理。

三、加快建章立制步伐,加強管理制度建設。

1、完善日常行政管理制度,嚴格考勤制度,做好值班記錄;加強財務管理,嚴格財經紀律,年內沒有出現違紀行為;全體執法人員嚴格執行禁酒令,樹起了交通稽查良好的社會形象。

2、建立健全培訓制度。年初我們制定了教育培訓大綱,建立了單位培訓檔案和個人學習檔案;積極組織崗位培訓活動,每月都要進行專業技能和軍事隊列及交檢指揮動作訓練,取得了良好的效果。

四、加強硬件建設,努力提高服務水平。

我站現有辦公樓能夠滿足當前的工作需要,內部工作機構健全,5輛執法車輛能夠滿足工作需要。取證設備齊全,站里配備了錄像機、攝相機、采訪機。目前,站里推行了信息管理系統,制度健全,資料完善。

第二篇:創建省級交通稽查系統規范化建設達標單位工作總結

創建山東省

交通稽查系統規范化建設達標單位工作總結

今年以來,我站根據省和青島市兩級交通稽查業務上級部門的統一部署,對照交通稽查系統規范化建設的具體標準,逐項逐條認真查找工作中存在的不足,并采取得力措施積極進行整改,把規范化建設作為今年工作的重中之重,全力以赴提高規范化建設水平,創建省級交通稽查系統規范化建設達標單位工作總結。通過全體執法人員的共同努力,我站的各項工作都取得了令人滿意的成效,通過自查,我們認為基本達到了省級規范化建設達標單位的要求。

現將我站創建規范化建設達標工作進行簡要總結如下:

一、大力加強思想政治教育和專業知識培訓,不斷提高隊伍綜合素質

按照交通稽查站隊“政治堅強、作風嚴謹、業務精通、紀律嚴明”的建隊方針和省交通稽查系統規范化建設達標的具體要求,結合我站工作實際,我們主要抓了以下幾方面工作:

1、加強思想政治教育,提高政治素質。今年以來,我站在各項工作非常繁忙的情況下,想方設法將學習制度落到實處,每周六都要根據形勢和工作需要,認真組織全體執法人員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習國家大政方針及省廳和青島市、平度市交通局的有關文件,積極開展政治教育和“四項教育”等各項政治理論學習,做好學習筆記,并不定時地進行考試,考試成績與年底評先選優掛鉤。同時,加強交通稽查先進文化建設,我站結合自己的工作實際編排的舞蹈《稽查風采》、表演的小品《王婆買車》多次參加市里組織的文藝活動,并參加了市里組織的文化“四下鄉”活動,受到廣大群眾的熱烈歡迎。

2、加強培訓,提高專業文化素質。我站十分注重加強業務學習和培訓,除了青島市交通稽查支隊和局里統一進行組織外,我站還充分利用業余時間,組織執法人員認真學習有關的法律法規和英語、計算機、財會等相關文化知識的學習。我們鼓勵執法人員利用自學考試、函授、遠程教育等多種方式進行學歷教育,現在已經全部達到大專以上學歷,執法人員持證上崗率、在職培訓率和業務考核合格率達到100%,工作總結《創建省級交通稽查系統規范化建設達標單位工作總結》。我們利用業余時間積極組織開展車輛駕駛和執法裝備使用操作技能培訓,不斷提高實戰技能和依法行政能力。在系統學習的基礎上,重點學習了《行政許可法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》。同時,我們還根據省交通稽查總隊和青島市支隊的統一部署,充分利用業余時間進行微機學習和軍事訓練,軍事素質明顯提高,在青島市交通稽查支隊11月份舉辦的培訓班上,我站以優異成績奪得了綜合考核一等獎。另外,根據業務上級的要求,我站采取有力措施,積極打造“稽查系真情”服務品牌,在服務上狠下功夫,將服務承諾制度落到實處,實行人性化服務,服務水平上了一個新臺階。

3、加強隊伍管理,提高職業道德素質。強化全站一盤棋思想,維護交通稽查的整體性和統一性。為了加強隊伍管理,我站重新完善了《站務管理辦法細則》,對執法、值班、票據交接和衛生等方面進行了嚴格規定,并明確了獎懲措施。由于加強了管理,全體人員的職業道德素質明顯提高,在執法過程中能夠自覺做到遵章守紀,舉止文明,恪守職責,嚴守程序,嚴肅執法,不枉不縱,有錯必糾,執法水平和執法效率大為提高,查車效率達到全省平均水平以上。

二、嚴格執法程序,加強執法規范建設。

對于路檢路查我們站里做出了嚴格的規定,要求各中隊每月工作日不少于20天,每個工作日全站查車數量不少于100輛次。我們制定了嚴格的內外勤交接制度,保證內外勤交接環節的質量。嚴格按簡易程序、一般程序的規定運作,堅決克服重實體、輕程序的問題,做到行政處罰事實清楚,行政處罰程序合法,應用山東省交通稽查信息管理系統處理違章,打印各種固定格式的執法文書,并及時整理成卷歸檔,搞好檔案管理。同時,執法檔案、統計報表實行了信息化、網絡化管理,網絡由專人管理。

三、加快建章立制步伐,加強管理制度建設。

1、完善日常行政管理制度,嚴格考勤制度,做好值班記錄;加強財務管理,嚴格財經紀律,年內沒有出現違紀行為;全體執法人員嚴格執行禁酒令,樹起了交通稽查良好的社會形象。

2、建立健全培訓制度。年初我們制定了教育培訓大綱,建立了單位培訓檔案和個人學習檔案;積極組織崗位培訓活動,每月都要進行專業技能和軍事隊列及交檢指揮動作訓練,取得了良好的效果。

四、加強硬件建設,努力提高服務水平。

我站現有辦公樓能夠滿足當前的工作需要,內部工作機構健全,5輛執法車輛能夠滿足工作需要。取證設備齊全,站里配備了錄像機、攝相機、采訪機。目前,站里推行了信息管理系統,制度健全,資料完善。

第三篇:交通直屬稽查一隊規范化建設創建情況匯報

交通直屬稽查一隊規范化建設創建

情況匯報

交通直屬稽查一隊規范化建設創建情況匯報2007-02-18 09::08

直屬稽查一隊規范化建設創建情況匯報

2006年是局處規范化建設單位驗收達標年。我隊始終本著:稽查是主題,費收是重點,管理是關鍵的主導思想。按照省局新的規范化單位達標要求,我隊積極開拓創新出適合專職稽查隊的工作管理模式,摸索出一套適宜專職稽查的工作方。

現在我就將我隊開展的工作做如下匯報:

一、領導班子團結協作

建隊以來,我隊領導班子始終堅持

講政治、講正氣。堅持以身作則,身先士卒,以自己積極的行動影響帶動全體職工。要求隊員們做到的,班子領導首先做到。無論在路查路檢中,還是在平常的工作生活中,隊領導始終沖在前,走在先。身先士卒,平易近人的工作作風,在職工中逐漸樹立了形象和威信。班子的凝聚力、向心力、戰斗力和號召力不斷增強、提升。

隊領導始終堅持公平、民主的工作作風,認真聽取職工的意見和建議。正職和副職在工作中經常保持交流和溝通,重大問題集體討論決定,班子成員各司其職、各負其責,相互配合、互相協調,真正起到了隊伍“領頭羊”的作用。

二、職工思想活躍,工作積極進取

我隊人員編制12人,35歲以下的青年職工就有9人。為了能從多層次抓青年隊員的思想,積極推動職工綜合教育。我隊按照青年人的性格特點制定出一套學習辦法:

(1)、抓職工文化業務知識培訓:

我隊每年都要制定當年的職工學習培訓計劃,鼓勵職工參加自學、自考和在職大專院校的學習,不斷提高文化程度。同時定期組織稽查業務和法律知識學習,要求每位職工做出3萬字以上的讀書筆記和業務習題,營造了濃厚的學習氛圍和良好的學習環境。

(2)、熟練掌握稽查設備技術操作,每位職工都能實際操作微機、移動征費、掌上電腦、對講機等稽查設備,成為一名掌握各種技能的崗位多面手。

(3)、開展豐富多彩的職工業余文化生活:

從年初開展的“青春為創衛添光彩”活動到三月五日的“學雷鋒植樹造林”活動;從長年照顧“孤寡老人”到“幫助貧困失學兒童”;從“知榮明恥祭先烈”到“軍民共建魚水情”等活動的開展,讓職工們的身心得到了深層次的凈化,道德品質、思想意識在活動中不斷升華。

三、積極開展大稽查、大宣傳活動

我隊今年規費征收稽查任務是

160萬元截止本月上路稽查人數1650人次,查扣違章車輛、證照1036臺套。收回公路規費萬元,已超額完成今年稽查任務。

我隊從年初就制定了具體詳細的稽查計劃:

(1)、專項治理假軍車、套牌車及拉土車;

(2)、深入施工場地全面排查施工車輛及時掌握車輛繳費情況。

(3)、積極開展轄區聯查活動,對當地長期拖欠規費又不接受征稽所處理的“釘子戶”進行專項治理和整頓,真正起到“處理一個,教育一片”的效果,有效的改善了當地的征費環境。

四、開展形式多樣的稽查活動,提高了稽查效果。

我隊充分利用先進的電子稽查設備的優勢,以目標稽查為主要方式,深入開展形式多樣的稽查活動,早查、夜查相結合,正常查與節假日查相結合,巡查與定點查結合,使漏費車輛在行駛

空間上無空可鉆。

五、依法拍賣違章車輛成為直屬隊宣傳規費政策,打擊遏止黑惡勢力,維護交通征稽執法尊嚴的一項重要舉措。

我隊始終堅持對拒不接受處理的違章車輛,按期執行依法拍賣,今年我隊依法拍賣違章車輛六十余臺,挽回規費萬元。

四、加強內業管理,提高管理水平

針對我隊去年處達標初驗反饋的意見在內業管理上還存在不細致,工作不到位等薄弱環節,總結經驗,吸取教訓,重點加強整改。

具體做法是:

1、加強了職工政治業務學習,注重提高職工集體榮譽感和個人綜合素質,要求每位職工人手兩本筆記,會議學習筆記本和個人學習筆記本。按照隊上每季度的工作學習活動安排,要求每位隊員認真完成學習作業,季末隊領導檢查和評比。

2、完善了規章制度。在去年印發 的《直屬隊各項規章制度匯編》基礎增加了公文檔案管理制度;接待制度;信息工作獎懲措施。

3、繼續堅持違章處理“三分離”制度查處車、證專人保管,收繳規費、票管員鑒收,票款兩清,日清月結,違章處理有專人,重大違章車輛處理集體研究,并有會議記錄,滯納金減免處級審批,編號入檔。

4、完善了違章處理登記,重大違章處理,會議記錄,職工學習記錄,電話記錄,安檢記錄等做到內容詳實、記錄完全。

5、加強了文字資料收集,公文處理規定了專人收發管理登記、送閱規范了、發文、行文文本格式。

6、稽查電子設備專人維護、保養、按時下載更新數據,按規定檢查微機病毒,建立使用個人工作日志。

7、注重法律文書的完善和催繳結案率,要求法律文書,填寫齊全、格式規范,事實清楚,程序合法,裝訂成冊。

以上是我隊規范化建設情況匯報,請考評小組檢查指導,我們將不斷總結經驗,取長補斷,克服不足,勇于拼搏,向“更遠、更高”的目標奮進。

直屬一隊

第四篇:創建省級規范化司法所工作總結

我們南市司法所緊緊圍繞全國司法所建設工作會議提出的:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深入學習貫徹黨的xx大精神,認真貫徹落實黨中央、國務院關于加強基層和司法所建設的一系列指示精神,堅持抓基層、打基礎,堅持建設、管理、工作并重,全面加強司法所建設和管理,努力提高司法所干部隊伍綜合素質,提高司法所業務能力,全面活躍司法所工作,充分發揮司法行政基層工作在實現全面建設小康社會奮斗目標新要求中的積極作用的指導思想。在市委、市政府及市司法局的領導下,銳意進取,求實創新,努力奮進,扎實工作,狠抓基層基礎建設,充分發揮司法所的職能作用,努力化解矛盾,調解糾紛,積極參與和諧興平建設,維護社會穩定,認真開展法制宣傳教育活動,積極做好安置幫教工作,立足基層,服務人民,為南市的經濟發展、社會穩定做出了應有的貢獻。回顧過去的工作,主要有一下幾個方面。

一、抓基層基礎建設,完成司法所規范化建設任務

XX年,我們利用國債項目投資,高標準、高質量的完成了南市司法所的規范化建設任務。實現了基礎設施標準,業務工作規范,干部隊伍專業,組織機構健全,所務管理正規的建所目標。一是積極協調爭取鎮黨委的支持,將鎮政府院內最好的辦公用房以劃轉的方式,劃撥給司法所,使司法所的辦公用房面積超過126平方米,同時投資3萬余元對劃撥的房屋進行了改造,規劃建成了30平方米的調解庭一間,宿辦合一的所長辦公室和司法所辦公室各一間,設立了法律服務所辦公室,安置幫教辦公室和檔案室。鋪設地磚120平方米,更換門窗5件,制作了司法所、人民調解、法律服務各項制度牌,并上墻懸掛,改造了室內電路,配備了辦公桌椅、調解桌等,使司法所的基礎設施、辦公條件得到了根本改善。二是抓干部素質,提高業務水平。高標準的司法所要靠高質量的業務服務來支撐,業務工作是司法行政工作的生命線,是司法所服務職能的具體體現,業務工作開展的怎么樣,取決于司法所干部隊伍的綜合素質和業務能力。為此,我們制定了系統的學習計劃,利用培訓、自學、所務學習等形式,充實自身理論知識,養成良好的學習氛圍,努力打造學習型機關,不斷提高義務素質和業務技能,增強適應新時期基層司法工作的能力。目前,我所人員都能獨立承辦民事案件,代理訴訟,參與調解,并能熟練的操作計算機。三是抓制度建設,司法所制定了學習制度,所務會議制度,崗位責任制度,工作職責、檔案管理、內部管理等制度,并督促全所人員遵照執行,按章辦事,保障了司法所規范有序良性發展。

二、創新思路,完善措施,搞好民事調解化解矛盾糾紛。

人民調解工作是司法行政工作的重心。長期以來,我們堅持著力加大人民調解網絡建設和村級調解隊伍建設,充分發揮人民調解的職能優勢,大力開展矛盾糾紛排查調處工作,多元化解各類矛盾糾紛。2011年,村級糾紛調處工作站、調委會調解民間糾紛163件,司法所調處各類民間糾紛78件,避免上訪事件8起,調處成功率達到98%以上,大量的矛盾糾紛得以及時化解,維護了轄區的和諧穩定。一是建立健全鎮村兩級調解組織,鎮上成立了以黨委書記為主任,司法所牽頭、派出所、法庭、民政辦和土地所等相關單位為成員的矛盾糾紛排查調處中心,18個村都成立了以村委會主任負責,調委會、治保會、中心戶長參與的糾紛調處工作站。形成了鎮、村、組三級調解網絡。二是加強業務培訓,提高業務素質。我們始終把調解業務知識和調解技能培訓當作頭等大事來抓。鎮司法所每月都要召開一次村級調委會主任、糾紛調處工作站成員會議,集中組織學習調解方面的法律法規,利用各種形式以會代訓,發放學習資料,組織業務交流進行業務培訓。所里每周一召開一次干警例會,分析案情,總結交流工作經驗,不斷提高管理指導調解工作的能力和水平。三是以矛盾糾紛排查調處為突破口,調防結合,化解矛盾糾紛。我們專門印制了矛盾糾紛排查登記表,發放到村,堅持每月排查一次,認真核實登記上報。對排查出的糾紛按照職能權限明確承辦單位和責任人,限期調解并通報調處結果。對調解不能或復合型矛盾糾紛,與法庭協同訴訟解決。在調處糾紛方面,我們實行首問負責制,責任追究制,不強行調解,不壓制當事人的民主權利,做到以理服人,依法調解,效果明顯。

三、認真落實普法規劃和計劃,提高公民的法律素質和法治觀念。

普法工作是司法行政工作的重中之重,是司法所的重要職能。我們按照“

五、五”普法規劃制定了工作計劃,并認真加以落實。第一是認真抓好鎮干部法律宣傳教育工作,給每名干部建立了學法用法檔案,按照各自學法用法的程度,結合平時的績效考核和法律知識考試,民主評議,記入本人學法用法檔案,作為鎮黨委推薦任用干部隊依據。第二是著力抓好村干部的普法教育工作。我們利用市、鄉兩級換屆選舉的有利時機,集中在村干部中開展了一次法律知識宣傳教育活動,重點普及講解了《村民委員會組織法》、《選舉法 》等法律法規。利用鎮上整頓清理莊基的時機,開展了《土地法》、《土地承包法》、《民法通則》等法律知識的宣傳,收到了良好的效果。第三是著力抓好青少年兒童的法制教育。我們指派各村駐村輔警員擔任各小學的法制輔導員,制定了工作目標,明確了工作任務,完善了考核考評及獎懲措施,全鎮18所中小學法制輔導員都能認真開展工作,切實負責,全面完成工作任務。

四、切實抓好刑釋解教人員的安置幫教工作

認真落實幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責法制化的幫教工作總體要求,提高幫教質量和安置能力,最大限度的增加和諧因素,努力維護和促進社會穩定。一是摸清底子,責任到人,對轄區18個村逐村進行走訪,對23名幫教對象逐一進行排查摸底,弄清其住所地和居住條件,當前從事的工作,是否外出,有無重新違法犯罪跡象,以及經常接觸的社會關系等。另外與所在村兩委會簽訂安置幫教責任書,明確幫教責任,落實幫教措施,嚴密銜接管控,最大限度的減少不和諧因素。二是切實加強重點人員的管控工作,我們協同鎮派出所對全鎮126名重點人口登記造冊,定期摸底排查,了解他們的生產生活,幫助他們走自主擇業、勞動致富的路子。維護了轄區的和諧穩定。

五、開展社會主義法治理念教育,積極參與和諧興平建設。

我們始終把開展社會主義法治理念教育貫穿于工作的始終,認真學習,提高思想認識,積極開展對照檢查,制定整改措施,大力解決存在的問題。同時在全所干警中開展文明服務、規范執法活動,收到了良好的效果。我們還積極投身到平安創建、依法治理和和諧興平建設活動中,充分發揮人民調解在建立良好秩序,促進社會和諧穩定方面具有的獨特優勢,促使當事人平等協商,互諒互讓,自愿達成協議,預防矛盾糾紛激化。

總之,在上級部門的指導幫助下,在鎮黨委、政府的大力支持下,在全所干警的共同努力下,我們勤勤懇懇,扎實工作,認真履行司法行政各項職能,不斷探索創新,克服重重困難,全面完成了司法所規范化建設工作任務。

第五篇:創建省級規范化司法所工作總結

我們南市司法所緊緊圍繞全國司法所建設工作會議提出的:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深入學習貫徹黨的xx大精神,認真貫徹落實黨中央、國務院關于加強基層和司法所建設的一系列指示精神,堅持抓基層、打基礎,堅持建設、管理、工作并重,全面加強司法所建設和管理,努力提高司法所干部隊伍綜合素質,提高司法所業務能力,全面活躍司法所工作,充分發揮司法行政基層工作在實現全面建設小康社會奮斗目標新要求中的積極作用的指導思想。在市委、市政府及市司法局的領導下,銳意進取,求實創新,努力奮進,扎實工作,狠抓基層基礎建設,充分發揮司法所的職能作用,努力化解矛盾,調解糾紛,積極參與和諧興平建設,維護社會穩定,認真開展法制宣傳教育活動,積極做好安置幫教工作,立足基層,服務人民,為南市的經濟發展、社會穩定做出了應有的貢獻。回顧過去的工作,主要有一下幾個方面。

一、抓基層基礎建設,完成司法所規范化建設任務

二、創新思路,完善措施,搞好民事調解化解矛盾糾紛。

人民調解工作是司法行政工作的重心。長期以來,我們堅持著力加大人民調解網絡建設和村級調解隊伍建設,充分發揮人民調解的職能優勢,大力開展矛盾糾紛排查調處工作,多元化解各類矛盾糾紛。2011年,村級糾紛調處工作站、調委會調解民間糾紛163件,司法所調處各類民間糾紛78件,避免上訪事件8起,調處成功率達到98%以上,大量的矛盾糾紛得以及時化解,維護了轄區的和諧穩定。一是建立健全鎮村兩級調解組織,鎮上成立了以黨委書記為主任,司法所牽頭、派出所、法庭、民政辦和土地所等相關單位為成員的矛盾糾紛排查調處中心,18個村都成立了以村委會主任負責,調委會、治保會、中心戶長參與的糾紛調處工作站。形成了鎮、村、組三級調解網絡。二是加強業務培訓,提高業務素質。我們始終把調解業務知識和調解技能培訓當作頭等大事來抓。鎮司法所每月都要召開一次村級調委會主任、糾紛調處工作站成員會議,集中組織學習調解方面的法律法規,利用各種形式以會代訓,發放學習資料,組織業務交流進行業務培訓。所里每周一召開一次干警例會,分析案情,總結交流工作經驗,不斷提高管理指導調解工作的能力和水平。三是以矛盾糾紛排查調處為突破口,調防結合,化解矛盾糾紛。我們專門印制了矛盾糾紛排查登記表,發放到村,堅持每月排查一次,認真核實登記上報。對排查出的糾紛按照職能權限明確承辦單位和責任人,限期調解并通報調處結果。對調解不能或復合型矛盾糾紛,與法庭協同訴訟解決。在調處糾紛方面,我們實行首問負責制,責任追究制,不強行調解,不壓制當事人的民主權利,做到以理服人,依法調解,效果明顯。

三、認真落實普法規劃和計劃,提高公民的法律素質和法治觀念。

普法工作是司法行政工作的重中之重,是司法所的重要職能。我們按照“

五、五”普法規劃制定了工作計劃,并認真加以落實。第一是認真抓好鎮干部法律宣傳教育工作,給每名干部建立了學法用法檔案,按照各自學法用法的程度,結合平時的績效考核和法律知識考試,民主評議,記入本人學法用法檔案,作為鎮黨委推薦任用干部隊依據。第二是著力抓好村干部的普法教育工作。我們利用市、鄉兩級換屆選舉的有利時機,集中在村干部中開展了一次法律知識宣傳教育活動,重點普及講解了《村民委員會組織法》、《選舉法 》等法律法規。利用鎮上整頓清理莊基的時機,開展了《土地法》、《土地承包法》、《民法通則》等法律知識的宣傳,收到了良好的效果。第三是著力抓好青少年兒童的法制教育。我們指派各村駐村輔警員擔任各小學的法制輔導員,制定了工作目標,明確了工作任務,完善了考核考評及獎懲措施,全鎮18所中小學法制輔導員都能認真開展工作,切實負責,全面完成工作任務。

四、切實抓好刑釋解教人員的安置幫教工作

五、開展社會主義法治理念教育,積極參與和諧興平建設。

我們始終把開展社會主義法治理念教育貫穿于工作的始終,認真學習,提高思想認識,積極開展對照檢查,制定整改措施,大力解決存在的問題。同時在全所干警中開展文明服務、規范執法活動,收到了良好的效果。我們還積極投身到平安創建、依法治理和和諧興平建設活動中,充分發揮人民調解在建立良好秩序,促進社會和諧穩定方面具有的獨特優勢,促使當事人平等協商,互諒互讓,自愿達成協議,預防矛盾糾紛激化。

總之,在上級部門的指導幫助下,在鎮黨委、政府的大力支持下,在全所干警的共同努力下,我們勤勤懇懇,扎實工作,認真履行司法行政各項職能,不斷探索創新,克服重重困難,全面完成了司法所規范化建設工作任務。

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