第一篇：18重慶市國際稅收研究會第二屆會長講話

團結拼搏真抓實干

努力開創國際稅收理論研究新局面

—在第二屆會員代表大會上的講話

會 長

2010年3月12日

尊敬的各位領導，各位會員，同志們：

重慶市國際稅收研究會第二屆會員代表大會，在與會代表的共同努力下，順利完成了預定的各項議程，達到了預期的目標。這次會員代表大會，我有幸再次當選為新一屆國際稅收研究會理事會會長，非常感謝大家對我的信任和支持！

重慶國際稅收研究會自第一屆會員代表大會以來，在市地稅局、國稅局和中國國際稅收研究會的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞國際稅收理論研究，實施“精品戰略”，完善組織建設，豐富社團活動，全面推動各項工作的開展，圓滿完成了第一次會員代表大會提出的目標和任務。主要體現在五個方面：一是建立完善規章制度，加大組織建設力度，研究會管理逐步規范。二是全力實施精品戰略，積極開展學術研究，取得了豐碩的理論成果。三是圍繞稅收中心任務，深入開展稅收宣傳，職能作用得以較好發揮。四是拓寬學術交流渠道，積極參加各類研討活動，圓滿完成了中國 1

國際稅收研究交辦的各項任務。五是發展壯大研究隊伍，大力培養科研人才，提高了全會的整體研究水平。總的來說，過去五年是國際稅收研究會積極探索、奮力創新，不斷前進的五年。這些成績的取得，離不開重慶市地稅局、國稅局和中國國際稅收研究會的正確領導，離不開全體會員和廣大國際稅收研究者的共同努力。在此，我代表新一屆理事會，向大家表示衷心的感謝！

當前，我國經濟社會發展處在企穩回升的關鍵時期，重慶面臨前所未有的重大發展機遇。在新形勢下，如何全面落實科學發展觀，把握機遇，迎接挑戰，進一步推動國際稅收理論研究工作向前發展，充分發揮國際稅收理論研究優勢,將科研理論和稅收工作實踐相結合,全面促進我市經濟社會發展，是擺在我們每位稅收理論研究工作者面前的重要課題。因此，未來幾年將是研究會發展的重要時期,我們要從四個方面抓好研究會的工作:

一、認清發展方向，發揮職能作用。作為稅收工作領域的學術研究性團體，國際稅收研究會要適應時代要求，認清肩負的歷史重任。要主動適應新形勢、新任務的要求，自覺置身于我市經濟稅收工作的大局中去謀劃，立足重慶，放眼全國，充分發揮自身職能作用，積極組織廣大稅收科研工作者開展學術研究，以各種行之有效的形式，為各級領導的決策提出科學性、前瞻性的意見。要特別關注稅收工作新動向，緊緊圍繞稅收中心工作，注意選擇稅收事業發展中的一些重大理論問題和實際工作中的熱點、難點、重點問題深入開展調研，將對稅收工作有現實指導價值的意見、建議、措施和辦法傳遞給各級領導和相關部門，用于指導實踐、解決問題，為促進我市社會經濟及稅收事業又好又快發展提供理論產品。要通過組織開展學術研究等活動牽線搭橋，密切國、地稅部門之間、稅務部門與社會各界之間的溝通聯系，取長補短，共謀發展，開闊視野，為稅收工作創造良好的協稅護稅環境。同時，要根據自身的優勢和特點，通過稅收宣傳、稅務培訓、稅收咨詢等方式，為納稅人提供稅收政策服務，引導納稅人誠信納稅，反映納稅人心聲，維護納稅人合法權益，促進征納關系的更加和諧。

二、加強基礎建設，規范內部管理。研究會基礎建設事關國際稅收研究事業的長遠發展，必須高度重視，切實抓好。要著力抓好組織、課題、人才、經費、制度五個保障的建設，進一步健全組織機構，使研究會工作有序運轉；要建立完善課題研究管理辦法，確保課題研究高效率、高質量；要建立科研人才庫，壯大科研隊伍；要確保經費來源并加強財務管理。要建立健全各項管理制度，用制度管人、管事、管財，用制度規范一切工作，使研究會工作走上制度化、規范化的軌道。要進一步完善工作機制，在課題選擇、調查研究、成果評比等環節，引進競爭激勵機制，鼓勵學術創新，形成“百花齊放”、“百家爭鳴”的良好局面。

三、圍繞當前熱點，提高調研水平。2010年是全面完成“十一五”規劃的關鍵之年，是承前啟后的重要時期。金融危機在對世界經濟產生巨大沖擊的同時，也推動了國內外產業轉移，為重

慶產業升級帶來機遇。而國家擴大內需政策、產業振興規劃和賦予重慶的政策優勢又給重慶帶來跨越發展的巨大勢能。我們要緊緊圍繞當前熱點，立足國情、市情，謀篇選題，深入思考，廣泛研究，努力提高調研水平。要積極研究如何發揮稅收的杠桿作用促進經濟結構調整和發展方式轉變；要特別關注全球金融危機的新走向，積極研究應對這場全球性危機的稅收對策，為貫徹落實擴內需、保民生、保增長的各項稅收政策提供可行性建議；要積極研究認真落實國家有關促進重慶發展的各項區域性優惠政策，為爭取更多的政策支持提出建設性的意見。同時，要突出國際稅收研究特色，兼顧稅制改革和征管改革兩個方面，切實推進稅收理論研究上新臺階，出新成果。在研究中要努力做到理論與實踐相結合、當前與長遠相結合、國際與國內相結合。在課題的選擇上，要做到專家調研課題與群眾性調研課題相結合、全國性調研課題與地方性自選課題相結合。同時，要注意研究成果轉化、應用和推廣，努力將理論研究與實踐應用有機結合起來，擴大成果影響，提升成果價值，使研究成果得到各級領導、稅務機關的認可，為科學決策提供更多的理論支持。

四、抓好隊伍建設，提升研究能力。研究會的持續發展關鍵在于人才保障。研究會要高度重視會員素質的提高和調研人才的培養，努力建設一支理論水平高、實踐經驗多、業務素質強的科研隊伍。要通過長期有計劃地組織廣大會員開展調查研究，參加各種形式的交流活動，幫助稅務干部不斷提高歸納、分析和研究

等各方面的能力，把豐富的實踐經驗上升到一定的理論高度，培養鍛煉出一批適應稅收工作發展需要的理論骨干和稅收研究人才。要調動基層的調研熱情，經常性地對基層研究會布置課題研究任務，同時提供一定的信息資料和相關指導，幫助基層研究會提升研究水平。要加強與其它研究會的溝通交流，取長補短，促進研究會工作的全面發展。

同志們，本次大會的順利召開，必將推進我市國際稅收研究進入一個新的發展階段。我相信在市地稅局、國稅局和中國國際稅收研究會的堅強領導下，通過大家的共同努力，重慶國際稅收研究一定能取得更大的成績。希望廣大會員以更加昂揚的精神風貌，更加務實的工作作風，通過加強理論創新，多出研究精品，努力把重慶市國際稅收研究會打造成全市有較大影響的學術團體，為繁榮和發展我市的稅收理論研究作出新的貢獻。謝謝大家！

第二篇：北京市國際稅收研究會

北京市國際稅收研究會

第三屆理事會理事候選人建議名單

（176名）

北京市國際稅收研究會第二屆理事會原有理事132人。由于工作職位調整，需要增補理事73人，減少理事29人，調整增補后共有理事176人。

姓名 性別

單 位

職務或職稱 楊文俊 男

北京市地稅局辦公室

主任 李宗定 男

北京市地稅局人事處

副處長 舒 涵 女

北京市地稅局宣傳教育處

處長 王 煒 男

北京市地稅局法制處

處長 呂興渭 男

北京市地稅局征管處

處長 金燕齊 女

北京市地稅局計會處

處長 朱興有 男

北京市地稅局檢查處

處長 范力軍 男

北京市地稅局營業稅處

處長 孫長海 男

北京市地稅局企業所得稅處

處長 劉安樂 男

北京市地稅局個人所得稅處

處長 劉玉潔 女

北京市地稅局地方稅處

處長 錢劍蘭 女

北京市地稅局奧稅辦

處長 姜松霞 女

北京市地稅局評估處

處長 刁艷芬 女

北京市地稅局檔案處

處長 李海燕 楊玉杰 高學江 呂新利 金志雄 商 尚 蘇建英 劉傳玲 李建十 朱剪云 楊 濤 刁維列 張 康 肖慧宗 矯衛建 高麗英 宋榜捷 徐 濱 蘇茂華 魏正臣 王瑞龍 男

北京市地稅局殘保金處

男

北京市地稅局計財處

男

北京市地稅局研究室

男

北京市地稅局監察處

男

北京市地稅局基層處

男

北京市地稅局巡視一組

女

北京市地稅局巡視二組

男

北京市地稅局老干部處

男

北京市地稅局保衛處

女

北京市地稅局工會

男

北京市地稅局科技信息處

男

北京市地稅局票證中心

男

北京市地稅局博物館籌備處

男

北京市地稅局納服中心

男

北京市地稅局后勤服務中心

女

北京市地稅局信息中心

男

北京市地稅局公報編輯部

男

北京市地方稅務學會

男

北京市地稅局干部培訓中心

男

北京市地稅局干部培訓中心

男

北京市地稅局老干部活動中心 處長 處長 主任 處長 處長 組長 組長 處長 處長 常務副主席處長 主任 處長 主任 主任 副主任 處長 秘書長 主任 副主任 主任

柳昌榮 王秋亭 趙 輝 何培倫 龐黎靜 陳合莊 鄭 志 陸 坤 宗立元 徐 濤 張 爭 李秀榮 劉東升 姜學東 張秀娟 晉國常 曲建華 楊連波 黃 健 王治國 繳蔭龍 何建忠 男

北京市地稅局老干部活動中心 女

東城地稅局

男

西城地稅局

男

崇文地稅局

女

宣武地稅局

男

朝陽地稅局

女

朝陽地稅局

男

海淀地稅局

男

豐臺區地稅局

男

石景山地稅局

女

門頭溝地稅局

女

通州地稅局

男

順義地稅局

男

懷柔地稅局

女

平谷地稅局

男

房山地稅局

男

昌平地稅局

男

大興地稅局

男

密支地稅局

男

延慶地稅局

男

燕山分局

男

西站分局

副主任 副局長 副局長 副局長 副局長 局長 副局長 副局長 副局長 副局長 副局長 副調研員副局長 副局長 副局長 副局長 副局長 副局長 副局長 副局長 副局長 副局長

史保華 李懷成 陳 俠 孫振剛 金 興 張富珍 金寶福 顧方周 劉鳳江 李德元 邢貞仁 劉玉慈 郝如玉

王慶雯 毛夏鸞 丁 蕓 劉 穎 葉 青 安體富 張文春 朱 青 男

開發區分局

副局長 男

第一稽查局

副局長 女

第二稽查局

副局長 男

北京市國際稅收研究會

會長 男

北京市國際稅收研究會

副會長 男

北京市國際稅收研究會學術委員會 主任 男

北京市國際稅收研究會

秘書長 男

北京市國際稅收研究會

部長 男

北京市國際稅收研究會

部長 男

北京市國際稅收研究會

部長 男

北京市國際稅收研究會

部長 男

北京市國際稅收研究會信息中心 負責人 男

全國人大財經委

副主任

首都經貿大學

副校長、博導 女

首都經貿大學會計學院

副教授 男

首都經貿大學會計學院

副教授、碩導 女

首都經貿大學財稅學院

教授、碩導 女

首都經貿大學財稅學院稅務系 主任、副教授、碩導女

首都經貿大學

副教授 男

中國人民大學財政金融學院

教授、博導 男

中國人民大學財政金融學院

教授 男

中國人民大學財政金融學院

主任、教授

湯貢亮 劉 桓 王國華 左金玲 李桐連 倪紅日 米建國 許志剛 徐 華 姜漢雄 郭海斌 蘭東武 石 君 唱和平喬淑平何坤明 朱 桉 杜桂屏 費文卿 陳 明 李德玉 孫洪起 男

中央財經大學

教授、博導 男

中央財經大學稅務學院

副院長、教授 男

中國財經大學

教授、博導 女

北京市財政局稅政處

原處長 男

國務院發展研究中心信息中心

原局長 女

國務院發展研究中心研究室

主任 男

國務院發展研究中心信息中心

主任 男

北京市審計局

處長 男

北京京都會計師事務所有限責作公司 主任會計師 男

北京京都會計師事務所有限責作公司 總經理 男

北京京都會計師事務所有限責作公司 市場主管 男

安永華明會計師事務所

合伙人 男

北京盛勝稅務師事務所

總經理 女

北京鴻臻稅務理師事務所有限責任公司 董事長 女

北京華信誠稅務師事務所有限責任公司 主任 男

畢馬威華振會計師事務所

合伙人 男

德勤華永會計師事務所

合伙人 女

德勤華永會計師事務所

高級咨詢顧問 女

北京祺順稅務師事務所

主任 男

北京朋信緣和稅務師事務所

總經理 女

北京華信佳稅務師事務所

所長 男

北京市華頌會計師事務所

主任會計師 周紹君 朱 謙 吳麗光 張玉琴 王新生 王建都 張金輝 張廣生 葉 虹 朱希顏 張雨望 孫 剛 王 培 李榮君 馮蘊生 李 莉 陳益堅 劉志忠 姜金邦 范景篤 王 進 王書桐 女

北京澤現稅務師事務所有限公司

董事長 男

北京開邑誠信稅務師事務所

總經理 女

北京金瑞君安稅務師事務所有限責任公司 董事長

女

北京曉豐恒宏稅務師事務所

主任 男

北就正欣宇稅務師事務所

所長 男

北京正衡東亞會計師事務所

主任會計師 男

北就誠信譽達稅務師事務所

所長 男

北京指南針稅務師事務所

所長 女

北京晟安同欣稅務師事務所

部門經理 男

北京次鵬東稅務師事務所

監事 男

北京次鵬東稅務師事務所

所長 男

北京中倫金瑞稅務師事務所

總經理 男

北京金華融稅務師事務所

總經理 女

北京中金陽稅務師事務所

經理 男

北京中京瑞稅務師事務所

所長 女

北京勤可信稅務師事務所

所長 男

北京中頊達稅務師事務所

總經理 男

北京中稅通稅務師事務所有限公司 董事長 男

北京中稅通稅務師事務所有限公司 總經理 男

北京鑫新世紀稅務師事務所

所長 男

北京鑫稅廣通稅務師事務所有限公司 董事長 男

北京德瑞通稅務師事務所

總經理 張 沛 王嘉本 雷振剛 駱 瑩 韓鳳岐 張冬梅 方建一 王保民 曹 加 呂京枝 鄭秀平馬學毅 王洪軍 陳國高 鄧介正 林 楠 侯建鋼 俞昌建 謝德春 張錫杰 呂德明 張景龍 男

中孚恒稅務師事務所

所長 男

北京天馳律師事務所

主任律師 男

北京控股集團有限公司

常務副總經理 女

北京控股集團有限公司

財務副總監 男

北京首都旅游集團有限公司

總會計師 女

北京首都旅游集團有限公司

計財部副經理 男

首鋼總公司

總會計師 男

首鋼總公司

計財部部長 男

北京祥龍資產經營有限責任公司

副總經理 女

北京祥龍資產經營有限責任公司

財務部副部長 女

北京紡織控股有限責任公司

總會計師 男

北京紡織控股有限責任公司

財務處長 男

北京金隅集團有限責任公司

總會計師 男

北京金隅集團有限責任公司

副總會計師 男

北京金隅集團有限責任公司

原總會計師 男

北京市一輕控股有限責任公司

總會計師 男

北京市一輕控股有限責任公司

財務處長 男

北京首都創業集團有限公司

財務總監 男

北京首都創業集團有限公司

計財部經理 男

中國北京同仁堂（集團）有限責任公司 總會計師 男

北京化學工業集團有限公司

總會計師 男

北京化學工業集團有限公司

財務部長 馬傳騏 男

北京汽車工業控股有限責任公司

總會計師 張建勇 男

北京汽車工業控股有限責任公司

財務部副經理 直 軍 男

北京公共交通控股（集團）有限公司 總會計師 董 杰 男

北京公共交通控股（集團）有限公司 財務處長 孫志讓 男 杜美華 女 穆懷亮 男 鄭光昭 男 王彩俊 男 蔡金芳 女 史 宇 男 周慶彤 男 馬 放 女 王 威 男 唐蘇政 女 張 英 女

張艷釗 男 楊 健 男 馮 祎 女 趙壽森 男 葉志剛 男 鄭 博 男

北京市總會計師協會

北京市總會計師協會

北京建工集團有限公司

北京造紙包裝工業公司

燕山石化有限公司

聯想控股有限公司

聯想控股有限公司

聯想（北京）有限公司

聯想（北京）有限公司

北京空港科技園區股份有限公司

北京市供銷社

北京燃氣集團有限公司財務部

新燕莎集團有限公司

中國國際貨運航空有限公司

中國國際貨運航空有限公司

中國航空油料集團公司

中國航空油料集團公司

中國航空油料有限責任公司

副會長兼秘書長 培訓部主任 高級會計師 總會計師 總會計師 財務總經理 財務經理 副總裁 財務 財務部部長 財務處長 財務總監 財務處長 財務經理 財務部會計 總會計師 財務部助理

財務部助理 王 勇 男

北京六建集團公司

總會計師 王 勝 男

中華民族證券有限責任公司

財務部總經理 鐘 瑾 女

北京嘉銘房地產開發有限責任公司 財務總監 倪曉靜 女

北京嘉銘房地產開發有限責任公司 財務總經理 房淑清 趙世東 關永進 鄭 玲 崔明慧 林滿玲 女

北京斯貝蘭房地產開發公司

男

北京江河幕墻股份有限公司

男

上海輔仁集團股份有限責任公司女

北京市電子控股有限責任公司 女

北京市通訊公司財務部

女

北京產熱力集團財務處

財務部經理

財務副總監

董事長

處長

會計核算部經理

處長

第三篇：國際稅收研究會秘書長事跡

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國際稅收研究會秘書長事跡

搞好稅務學會工作

為稅務稽查工作服務

——xx同志先進事跡

xx同志擔任我局分會秘書長工作八年來，能以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，始終堅持黨的路線、方針、政策，深入實際，調查研究，圍繞稅收中心工作，結合地稅稽查工作，積極組織開展群眾性的理論調研工作，努力推動稅收科學研究，取得了較好的成績，分會被xx稅務學會、xx國際稅收研究會評為97-98“先進稅務學會、先進國際稅收研究會”。被評為95-98稅務學會、國際稅收研究會優秀秘書長。

一、建章建制，完善管理，使分會工作走上規范化的軌道

該同志首先將分會工作做為稅收理論與實際的結合點，認真規范分會工作，使各項工作有章可循。組織分會從實際情況出發，修定了《西安市地稅稽查分局國際稅收研究會工作暫行辦法》，明確了學會的指導思想，工作目標，工作職責和工作內容。其后又通過了《西安市地稅稽查分局國際稅收研究會章程》、《章程》闡明了我學會的宗旨、任務、入會原則、程序、會員的權利與義務以及學會的組織原則，將學術研究機構劃分為“稅制管理、稽征管理、計劃管理、信息化管1

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理、公務員管理”五個研究小組，并選出了五個研究小組的組長，明確了各自的工作目標和職責。此辦法的制定，使我學會工作不斷科學規范，逐步走上了科學化、規范化和程序化的道路。為了進一步調動廣大會員進行理論思維的開拓創新意識和銳意進取意識，她還在分會制定的《xx市地稅稽查分局國際稅收研究會理論調研獎勵辦法》基礎上，進行了進一步的修改和完善，并付諸于工作中。對取得各項理論調研成果的人員給予適當的物質獎勵，從而更好的調動會員的參與意識，不斷涌現精品，使稅務研究不斷深入，推陳出新。

二、圍繞稅務稽查中心工作，廣泛開展群眾性調查研究

2000年以來，我市地稅稽查工作主要圍繞著以查促管，以查促收和實施一級稽查這個重點，分會的主要研究工作也圍繞著稽查工作開展，她組織廣大會員結合實際工作，研究探討有關稽查方面的各種各樣的問題，會員們彼此之間經常進行討論，為了廣泛開展群眾性調查研究，她還利用《地稅稽查信息》中開辟的“稽查建議”這個理論研究欄目，讓會員們將實際工作中遇見的問題寫出來，大家集思廣益進行討論，提出了較好的合理化建議和改進措施。這個欄目的開辟，大大激發了大家發現問題和解決問題的積極性，4年來，共提出稽查建議500多條，有很多稽查建議被上級采用，應用到實際工作中去，有效推動了工作的開展，也有很多建議被擴充為理論研討，發表到有關刊物中，轉化為科研成果。

她在廣泛開展群眾性調查研究的同時，還積極聯系聘請了有關專家來我分會進行學術講座，增強了理論研究的深度和難度，開擴了2

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大家的視野。2000年至2004年，先后聘請了市地稅局辦公室及有關業務處室的領導和同志以及省、市委黨校、陸軍學院的教授、學者進行學術報告和講課多余次，大大增強了會員們的實踐分析能力和理論調研水平，同時，還激發了本會員的參與意識，在現有人才資源上，發掘潛力自行安排授課，培養了一批稅收理論與實際結合的復合性人才，有效推動了各方面工作的開展。

三、積極進行稅收學術研究，認真完成重點調研課題

重點調研課題研究是學會工作的首要任務，也是衡量調研水平高低的重要體現。為了完成調研任務，她及時將調研計劃分配給5個研究小組，層層確定課題，做到課題、人員、時間三落實，鼓勵全體會員積極參與，并以研究小組為劃分標準組織撰寫調研。重點課題確定人員，集體研討，共同完成。4年來，我會會員積極完成群眾性調研課題，共撰寫調研150余篇進行了交流和推薦，經西安國際稅收研究會層層評選，四年來有25篇獲獎。其中稅收理論調研2000年獲二等獎l篇，三等獎2篇，2001年獲二等獎4篇，三等獎3篇，2002年獲一等獎2篇，二等獎1篇，三等獎3篇，2003年獲一等獎1篇，二等獎4篇，三等獎4篇。調研有部分已轉化為領導決策，推動了稅收工作，分會被西安市稅務學會、西安市國際稅收研究會評為97-98“先進稅務學會、先進國際稅收研究會”。張萍秘書長也被西安市稅務學會、西安國際稅收研究會評為95-98稅務學會、國際稅收研究會優秀秘書長。

四、積極組織召開“西安國際稅收研究會地稅稽征管理研究3

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會”，認真完成調研的評選工作

根據市國際稅收研究會的安排，2003市國際稅收研究會地稅稽征管理研究會由我分會牽頭組織調研評選工作，她接此任務后非常重視，積極籌備，安排專人籌備組織研究會調研評選前期準備工作，并與市局法規處和各分會密切聯系，安排調研的組稿和評選工作，經過積極籌備，本次稽征管理研究會共搜集各分會推薦調研一百余篇，通過聯評，按評選比例規定，評出了一、二、三等獎，與會代表還對稽征問題進行了交流和探討，在許多問題上取得了共識。稽征管理研究會的召開完成了學術研究任務，也為我分會今后工作的開展積累了經驗。

4年來，該同志帶領我分會全體會員共同努力，積極工作，開拓進取，在稅收理論調研方面取得了一定的成績，我們將繼續努力，再接再厲，在今后的工作中力爭使學會工作理論呈現良好的勢頭，有力推動稅收事業向前發展。

地稅局國際稅收研究會

二OO四年七月十六日

第四篇：國際稅收研究會秘書長事跡

國際稅收研究會秘書長事跡

搞好稅務學會工作

為稅務稽查工作服務

——xx同志先進事跡

xx同志擔任我局分會秘書長工作八年來，能以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，始終堅持黨的路線、方針、政策，深入實際，調查研究，圍繞稅收中心工作，結合地稅稽查工作，積極組織開展群眾性的理論調研工作，努力推動稅收科學研究，取得了較好的成績，分會被xx稅務學會、xx國際稅收研究會評為97-98“先進稅務學會、先進國際稅收研究會”。被評為95-98稅務學會、國際稅收研究會優秀秘書長。

一、建章建制，完善管理，使分會工作走上規范化的軌道

該同志首先將分會工作做為稅收理論與實際的結合點，認真規范分會工作，使各項工作有章可循。組織分會從實際情況出發，修定了《西安市地稅稽查分局國際稅收研究會工作暫行辦法》，明確了學會的指導思想，工作目標，工作職責和工作內容。其后又通過了《西安市地稅稽查分局國際稅收研究會章程》、《章程》闡明了我學會的宗旨、任務、入會原則、程序、會員的權利與義務以及學會的組織原則，將學術研究機構劃分為“稅制管理、稽征管理、計劃管理、信息化管理、公務員管理”五個研究小組，并選出了五個研究小組的組長，明確了各自的工作目標和職責。此辦法的制定，使我學會工作不斷科學規范，逐步走上了科學化、規范化和程序化的道路。為了進一步調動廣大會員進行理論思維的開拓創新意識和銳意進取意識，她還在分會制定的《xx市地稅稽查分局國際稅收研究會理論調研獎勵辦法》基礎上，進行了進一步的修改和完善，并付諸于工作中。對取得各項理論調研成果的人員給予適當的物質獎勵，從而更好的調動會員的參與意識，不斷涌現精品，使稅務研究不斷深入，推陳出新。

二、圍繞稅務稽查中心工作，廣泛開展群眾性調查研究

XX年以來，我市地稅稽查工作主要圍繞著以查促管，以查促收和實施一級稽查這個重點，分會的主要研究工作也圍繞著稽查工作開展，她組織廣大會員結合實際工作，研究探討有關稽查方面的各種各樣的問題，會員們彼此之間經常進行討論，為了廣泛開展群眾性調查研究，她還利用《地稅稽查信息》中開辟的“稽查建議”這個理論研究欄目，讓會員們將實際工作中遇見的問題寫出來，大家集思廣益進行討論，提出了較好的合理化建議和改進措施。這個欄目的開辟，大大激發了大家發現問題和解決問題的積極性，4年來，共提出稽查建議500多條，有很多稽查建議被上級采用，應用到實際工作中去，有效推動了工作的開展，也有很多建議被擴充為理論研討，發表到有關刊物中，轉化為科研成果。

她在廣泛開展群眾性調查研究的同時，還積極聯系聘請了有關專家來我分會進行學術講座，增強了理論研究的深度和難度，開擴了大家的視野。XX年至XX年，先后聘請了市地稅局辦公室及有關業務處室的領導和同志以及省、市委黨校、陸軍學院的教授、學者進行學術報告和講課多余次，大大增強了會員們的實踐分析能力和理論調研水平，同時，還激發了本會員的參與意識，在現有人才資源上，發掘潛力自行安排授課，培養了一批稅收理論與實際結合的復合性人才，有效推動了各方面工作的開展。

三、積極進行稅收學術研究，認真完成重點調研課題

重點調研課題研究是學會工作的首要任務，也是衡量調研水平高低的重要體現。為了完成調研任務，她及時將調研計劃分配給5個研究小組，層層確定課題，做到課題、人員、時間三落實，鼓勵全體會員積極參與，并以研究小組為劃分標準組織撰寫調研。重點課題確定人員，集體研討，共同完成。4年來，我會會員積極完成群眾性調研課題，共撰寫調研150余篇進行了交流和推薦，經西安國際稅收研究會層層評選，四年來有25篇獲獎。其中稅收理論調研XX年獲二等獎l篇，三等獎2篇，XX年獲二等獎4篇，三等獎3篇，XX年獲一等獎2篇，二等獎1篇，三等獎3篇，XX年獲一等獎1篇，二等獎4篇，三等獎4篇。調研有部分已轉化為領導決策，推動了稅收工作，分會被西安市稅務學會、西安市國際稅收研究會評為97-98“先進稅務學會、先進國際稅收研究會”。張萍秘書長也被西安市稅務學會、西安國際稅收研究會評為95-98稅務學會、國際稅收研究會優秀秘書長。

四、積極組織召開“西安國際稅收研究會地稅稽征管理研究會”，認真完成調研的評選工作

根據市國際稅收研究會的安排，XX市國際稅收研究會地稅稽征管理研究會由我分會牽頭組織調研評選工作，她接此任務后非常重視，積極籌備，安排專人籌備組織研究會調研評選前期準備工作，并與市局法規處和各分會密切聯系，安排調研的組稿和評選工作，經過積極籌備，本次稽征管理研究會共搜集各分會推薦調研一百余篇，通過聯評，按評選比例規定，評出了一、二、三等獎，與會代表還對稽征問題進行了交流和探討，在許多問題上取得了共識。稽征管理研究會的召開完成了學術研究任務，也為我分會今后工作的開展積累了經驗。

4年來，該同志帶領我分會全體會員共同努力，積極工作，開拓進取，在稅收理論調研方面取得了一定的成績，我們將繼續努力，再接再厲，在今后的工作中力爭使學會工作理論呈現良好的勢頭，有力推動稅收事業向前發展。

地稅局國際稅收研究會

二oo四年七月十六日

第五篇：稅收研究會工作總結

**年，在新疆國際稅收研究會的正確指導下，在區、市兩級地稅、國稅領導的大力支持下，在稅務系統廣大干部的共同努力下，烏魯木齊國際稅收研究會圍繞“開展國際稅收學術研究，服務稅收工作實踐”這個中心，按照年初工作計劃，較為圓滿地完成了各項工作任務。現將**年工作情況和**年工作計劃匯報如下：

一、**年工作情況

（一）召開

常務理事會議，保障工作有序開展

**年3月，我會召開了一屆五次常務理事會會議。會議結合地稅、國稅領導分工變動情況，表決通過了研究會名譽會長、副秘書長、常務理事等成員調整方案；總結了**烏魯木齊國際稅收研究會工作，討論了**年工作要點；安排部署了**新疆國際稅收研究會課題和本研究會征文參考方向；

宣讀了**優秀稅收科（調）研論文表彰通報，為獲獎論文頒發了證書和獎金，并首次為五個工作表現突出的聯絡組頒發了“優秀論文組織獎”獎牌，沙區地稅局聯絡組和市國稅局政策法規處代表獲獎單位做了經驗交流。會議從人員管理、制度保障、科研方向等方面為研究會下一步工作的開展提出了指導性意見。

（二）成立稅收科研人才庫，強化優勢科研力量

為有效整合和管理我市稅務系統理論研究人才資源，為廣大稅務干部提供發揮專業特長的高層次平臺，促進國際稅收科研工作高質效、出精品，**年我會建立了烏魯木齊國際稅收研究會稅收科（調）研人才庫，此項工作得到各聯絡組的積極配合，推薦各類人才60名，其中：稅收政策類（含征管、稅源分析等）人才33名，經濟管理類人才15名，法律類人才12名。人才庫的建立為今后稅收科研工作開展提供了高素質人力保障。

（三）承擔專項性課題研究，打造稅收科研精品

**年我會承擔了中國國際稅收研究會下發的《促進小型微型企業發展稅收政策的國際借鑒研究》課題和區局下發的《<行政強制法>的頒布實施對稅收征管的影響》課題，兩個課題在選題方面體現了前瞻性和務實性。

為貫徹稅收科研工作“宏觀課題力求精品”的要求，我會專門抽調人才庫專業人員組成兩個課題組，早安排，重調研。在對小微企業稅收政策的研究過程中，課題組在各地（州）市同仁的通力配合下，對烏魯木齊、昌吉、喀什、和田等地區小型微型企業稅收政策的導向進行了實證研究，采取方便抽樣和判斷抽樣等統計學方法，發放調查問卷350份，收回有效問卷320份，收集近萬條數據進行分析，組織召開了三次小微企業面對面座談會，同時對新疆沙漠玫瑰、和田地毯廠、新疆建坤建材廠等20家小微企業進行實地走訪，收集了豐富的資料，掌握了我區小微企業基本情況、現行政策實施以來存在的問題和企業的政策需求等情況。

通過召開課題開題會問診把脈，召開結題會總結完善，圓滿地完成了課題任務，成果得到了區局和總局的肯定，特別是《促進小型微型企業發展稅收政策的國際借鑒研究》課題，在全國31個省市報送的專項調研成果評選中取得了第五名的好成績。

（四）重視論文征集評審，提高科研工作質量

**年科（調）研成果征集評審工作從選題、申報到評審各環節更注重質量和實效。

選題方面，本著有利于烏魯木齊市稅收和經濟發展的目標，抓住“依法行政、變革創新、務求實效” 的工作主線，緊密圍繞“保增收、抓征管、嚴執法、促服務、強隊伍”五個方面的重點工作，體現業務工作多層面，使“鞏固、完善、創新、突破”的總體工作要求在稅收理論研究領域得以充分體現。

申報方面，從最終推薦的成果看，前期經過審慎申報的論文成稿率達到95%以上，且質量普遍較好。截止去年11月底，共征集論文103篇，其中地稅推薦51篇，國稅推薦52篇，數量上創研究會成立以來的新高，較以往增長近47%。

評審方面，在堅持“隱名、獨立、分項計分、加權平均”基本原則的前提下，對推薦參評的每一篇文章與論文資料庫資源比對“篩查”，發現拼湊、抄襲超過全文50%的，當即取消參評資格，此次推薦的103篇成果中66篇進入評審環節。聘請具有較高稅收理論水平及評審經驗的10位初審評委進行初評、6位復審評委復評、4位定等評委，最終確定44篇優秀優秀論文、調研報告的獲獎等次：一等獎6篇，二等獎8篇，三等獎10篇，鼓勵獎20篇。

（五）順暢交流溝通渠道，促進科研成果轉化

對內，加強與各基層聯絡組的溝通。根據日常工作情況，分別授予沙依巴克區地稅局、高新區地稅局、達坂城區地稅局、市地稅稽查局、市國稅局政策法規處五個表現突出的聯絡組“優秀論文組織獎”稱號，充分調動聯絡組宣傳、組織科研工作的熱情。

對外，一是積極向社團組織輸送優秀科研成果。向烏魯木齊稅務學會推薦7篇參加“**自治區稅務學會中片區第十四屆稅收理論研討會”評選，1篇獲二等獎，1篇獲三等獎；向新疆國際稅收研究會推薦論文36篇，1篇獲一等

獎；向自治區地方稅務局機關稅務學習協會推薦16篇論文、3篇調研報告，其中4篇獲優秀論文三等獎，1篇獲優秀調研報告一等獎，1篇獲鼓勵獎；向區局法規處推薦優秀論文15篇參加“**年優秀稅收論文、調研報告評選活動”，1篇獲二等獎，1篇獲三等獎，1篇獲鼓勵獎；向烏魯木齊稅務學會推薦論文30篇，向自治區稅務學會推薦論文7篇正在評審中。及時轉

發社團征文和各類通報，增強與社團之間的溝通和交流，部分論文的觀點得到領導的重視和肯定。

二是加強與兄弟單位之間的溝通交流，取長補短。**年我會專門為昌吉國際稅收研究會和五家渠國際稅收研究會的成立制作賀信表示祝賀，并溝通交流了辦會經驗。

二、**年工作要點

**年研究會扎實地開展了幾項工作，取得了較好成效。**年恰逢我會成立五周年，我會將工作思路定位為：抓住機遇，積極作為。擬定工作要點如下：

（一）多措并舉，籌劃研究會成立“五周年”慶典

以研究會成立五周年為契機，組織系列活動，加大宣傳力度，擴大我會影響，充分調動本會常務理事、聯絡組、人才庫人員參與稅收科研的積極性。一是組織主題論壇，邀請稅、企、政三方共議當前稅收與經濟的熱點話題；二是借助烏魯木齊市地方稅務局網站平臺，開發“烏魯木齊國際稅收研究會”網頁，上傳自研究會成立以來的各類信息、圖片，定期更新研究會動態，加大宣傳力度；三是通過召開研討會或開辟“意見和建議信箱”等形式，集思廣益，拓寬辦會思路。

（二）調整重心，完善多層次課題研究模式

今年我會課題研究重心將向基層傾斜，分為“重點課題”、“專項課題”和群眾性課題（工作建議書）三個層次。“重點課題”主要指由總局、區局下發的具有宏觀性和前瞻性的課題，由研究會秘書組抽調科研人才庫成員共同完成。“專項課題”以往基層參與度不高，今年將采取聯合研究模式，要求各聯絡組自行申報課題并組織開展課題研究工作，研究經費由本會撥付一部分，各聯絡組自行籌集一部分，成稿后經研究會評審，向上級領導推薦優秀成果或有價值的建議，促進成果的轉化。“群眾性課題”仍然沿用以往的做法，同時，今年我會將加大對“工作建議書”平臺的宣傳力度，以最小的研究成本，發揮稅收科研的最大功效。

考慮到去年征集過程中數量較大、評審工作量集中等問題，今年評審工作將分兩次進行，上半年針對“專項性課題”組織專項評比，下半年針對群眾性課題組織評審。

（三）精益求精，加大稅收理論成果宣傳力度

自**年出版《烏魯木齊國際稅收研究會稅收理論研討文集（**-**）》后，近兩年我會涌現出一批質量好、觀點新、時效性強的新的科研作品，為激勵作者，使廣大稅務干部和相關部門共同分享稅收理論研究成果，我會擬編輯出版第二期《稅收理論研討文集（**-**）》，從獲獎的近百余篇作品中優中擇優，嚴把質量，為研究會“五周年”慶典獻一份厚禮。

（四）拓寬眼界，提高科研人才綜合素質

與疆內外國際稅收研究會積極交流，拓寬研究視野，借鑒理論研究的新思路，吸取其它地區的辦會經驗，為我所用；組織承擔課題研究的人員和論文獲獎者參加區內、外各種形式的理論研討活動和培訓，提高本會的理論研究水平。

**年是全面貫徹落實黨的十八大會議精神的**之年，我們將繼續在區、市兩級地稅、國稅局的正確領導下，在社會各界的支持下，探索和汲取研究會工作的方法和經驗，做好稅收科研，為稅收工作服務，為實現烏魯木齊市經濟跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻。