第一篇：西昌市民族中學社團成立策劃書

西昌市民族中學社團成立策劃書

一、成立宗旨：社團是校團委領導下的非營利性的以發展學生個性與興趣愛好，培養學生實踐能力為目的的學生團體。

二、社團內部建設

1、社團設置：社團按性質分為學術、體育、文娛、實踐類。如學術類語文數學外語彝語興趣；體育類如籃球、足球、乒乓球、羽毛球等；文娛如音樂、舞蹈、樂器、書法繪畫、棋藝等；實踐類如志愿部。

2、社團發展規劃

由于條件限制，著力于體育文娛類社團的建設（干事、會員招募和活動舉辦）。各社團在中期要有興趣愛好活動正常進行、各種比賽活動的開展及社團建設成果的展示等工作。

三、會員制度

會員福利：通過社團活動，如培訓、講座、團隊活動、聯誼等，加強會員間聯系，提高實踐能力

會員義務：主動參與社團活動、參與社團事務、提出建議與意見，繳納會費

資金管理：包括會費、活動費

四、社團啟動

第一階段：校團委出海報，招募社團會長及干事，各社要出具社團發展策劃書，包括本社的性質目的以及宗旨，并上交校團委審批（初步于3月15日前上交）。

第二階段：社團在獲得校團委審批過后，各社會長及干事組織本社的會員招新工作（一周左右的時間完成招新及各社團的組建工作）

西昌市民族中學校園委2013年3月3日

第二篇：民族社團成立策劃書

“我也不知道”社團成立策劃書

一．社團徽標的簡介：暫無

二．團隊成員介紹:待定

三．啟言（前言）：新疆是一個多民族的地區，各個民族之

間又擁有各自獨特的文化風俗以及習慣。作為一名新疆當代大學生我們有義務也有責任了解各少數民族之間那獨有的文化與意識形態。所以我新疆師范大學分團委愿意成立一個為各族同學的交流平臺，為我校取得各族同學服務，豐富同學們的課余生活，增進民族同學在各種方面的交流，提供民俗文化教學與學習的平臺。更好地加強我校學生關于民族知識的培養，提高民族團結意識，營造溫馨、和睦的多民族大家庭氛圍。

四．社團名稱：“我也不知道”

五．社團簡介：本社團是基于少數民族和漢族同學間的交流

所搭建的平臺，廣泛吸納我校區的漢族與少數民族同學入社。針對新生的極大積極性與參與性，部門可開展民族文藝匯演，旨在加強學校各民族學生之間的溝通與團結，展現民族風采、弘揚民族傳統文化，真正將新疆師范大學建立成一個“多民族大家庭”。讓更多的同學了解各個少數民族地區的風情、習俗、信仰，學習民俗、民風，歌曲舞蹈，手工繪畫等。達到“為少數民族生提供施展才能空間，建立各民族學生之間相互了解、溝通的渠道”。

六．社團成立的初衷：促進各族同學文化興趣交流，豐富各

族同學的課余文化生活

七．口號：我咋知道

八．社團機構介紹：

九．社團的推廣方案：1.對外宣傳：以海報和宣傳板的形式

宣傳，在各苑區食堂門前，以及苑區正門前擺放展板。

2.對內宣傳：以通告（相關負責以電子稿通知）和開會的形式調動同學們的積極性，迅速投入社團成員招收。

十．社團費用來源：學院撥款。

第三篇：西昌市民族中學成立校園廣播站策劃書 附廣播站成員名單

西昌市民族中學成立校園廣播站策劃書

一、宗旨：服務同學，豐富校園文化生活，形成一種健康積極向上的氛圍。

二、站名：校園佳音廣播站

三、機構設置：站長、播音員、編輯、播音員等工作人員

1、站長：1名。廣播站的負責人，有一定的組織能力和宣傳能力，全面負責廣播站的日常事務，包括編輯安排、考勤、節目的總策劃、播音設備管理及維護、組織及主持會議活動，保證廣播站的正常運轉。

2、副站長：1名。協助站長處理站內事務，并負責當天的播音記錄。

3、校園記者：

9名.負責新聞的搜集、音樂的采集、稿件的接收與編輯等工作。

4、播音員：

4名，分2人一組。要求普通話標準，具有個人語音魅力，令人信服，負責日常廣播的播音，包括稿件的播報、音樂的放送。

5、通訊員：2名。負責稿件的收發、整理工作。

四、工作時間：每周一至周五下午6：20到6：40

五、主要欄目

1、《校園風采》：報道校園新聞，捕捉學校里發生的好人好事，通知本周校園工作重點以及師生共同關心的事情。

2、《新聞熱點》：國內外新近發生的重大新聞事實。

3、《文學走廊》：朗誦名家名篇及哲理故事，或者是學生佳作欣賞。

4、《學海拾貝》：主要是各科學習的方法和竅門。

5、《英語沙龍》：英語學習方法、優秀的英文作文、英語小故事等，英語學習樂園，包括介紹歐美的異域風情、風俗文化，會播放一些英文詩歌，歌劇，幽默小品。

6、《心靈驛站》：解答學生在生活和學習中遇到的一些思想上、心理上、情感上的問題，進行心理輔導。

7、《輕松一刻》：播放幽默風趣的故事小品、相聲片段。

8、《音樂點播臺》：播放積極健康向上的音樂，提高學生的音樂欣賞能力。接受學生的點歌，為老師和同學送出音樂祝福。也可以是介紹新盤、介紹音樂類型、介紹歌手等，并播放與之相對應的歌曲，并播放流行音樂。

9、《生活寶典》：生活小竅門、安全和健康知識的普及。

每天根據情況播出三、四個欄目，各欄目一周內穿插進行。

六、稿件來源

1、投稿面向全體同學，稿件內容要求思想健康、積極向上，與學習、生活緊密結合。稿件不足時由編輯部成員自行撰寫或收集，保證播音工作正常進行。

2、通訊員負責收集稿件并交到廣播站秘書處以便進行編輯整理，稿件不足時由記者及播音員自行撰寫或收集以保證播音工作正常運行。

3、稿件遞交時間：每周末至周四晚自習前通訊員將所收集的稿件交到廣播站。

七、注意事項

1、校園廣播站要有固定的開始曲、結束曲（可選一首經典的彝語歌曲），形成我校特色。

2、播音時，必須按照規定操作儀器，不得損壞。

3、固定時間開展工作，播音員若無法正常播音，需向站長提前報告及請假。

4、播音稿在播出前一天必須交予站長或秘書處審核。

5、每天播音后，做好當天的播音記錄。

七、獎懲制度

1、期末評選出廣播站優秀工作人員，并給予適當獎勵。工作人員若工作不令人滿意或嚴重違反校規校紀，經開會商討后，可予以替換。

2、投稿并采用的班級，給予加分獎勵。以班級為單位，投稿并采用數量的前三名班級，在期末文明班級評比中可獲得加分。

西昌市民族中學校團委2013年3月3日

附廣播站成員名單：

正副站長：沙馬伍支莫 阿牛布都莫

校園記者：沈阿呷 豐日美 阿爾阿支 孫陽加 王雄美 阿爾爾歪 阿來伍各么

阿皮阿劣 馬英麗

播音員：沈海祥 孫阿呷 吉勒伍達 則金和

通訊員：沙志華 拉爾阿呷

第四篇：西昌市民族中學2013-2014上期總結

西昌市民族中學2013-2014學上學期

學校工作總結

本學期在市委市政府和市教科局的正確領導和關心支持下，學校班子和全體教職員工能緊密團結，恪盡職守，堅持以教育為核心，以教學為中心，優化育人環境，以促進學生素質全面健康發展為目標，以安全穩定為前提、規范為基礎、管理為手段、改革為動力，各項工作又開創了新的局面。本期學校被評為2012教育宣傳工作“先進集體”、榮獲涼山州2012年普通高中教研、科研工作三等獎、西昌市第三十三屆中學生田徑運動會優秀組織獎和“文軒教育”杯四川省中小學生綜合素質競賽集體獎等榮譽。為進一步做好今后的各項工作，現就一個學期以來的工作做個總結：

一、精抓師資隊伍，培養高效的合作團體。

1、在班子建設上，根據學校工作需要，設立退管辦并吸收多名中青年教師進班子。樹立“管理就是服務”的理念，提高管理水平，明確自身的角色定位和工作職責。

2.在教師隊伍建設上，認真每兩周一次組織教師進行政治理論學習，提高教師政治理論素質。組織廣大黨員和教職員工深入、系統地學習黨十八大三中全會精神和上級的文件、會議精神，認真理解領會，從而加強教職工公民道德教育和師德師風建設。

3、學校黨支部認真落實《西昌市深化實施黨旗飄揚安寧河畔先鋒示范行動中推進群眾路線教育的工作方案》，依次開展了理論學習、專題討論、問題查擺整改。引導廣大黨員和教職工充分認識深化實施先鋒示范行動的必要性、緊迫性，增強廣大教職工主動參與的自覺性。2014年1月7日組織黨員教師集中開展了“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，先后走訪了西昌市大箐民主小學、安哈長板橋小學，聽民意、解民難、聚民心活動。4、2013年11月15日，選舉產生了第六屆教代會教代會代表，讓教師行使參與學校民主管理的權利。

5、組織教師參加了教材教法和教育法規考試、反邪教法制知識競賽、2013西昌市“最具影響力黨風廉政建設事件”評選和2013“感動西昌人物”及“影響西昌事件”評選活動、學習李春陽先進事跡。

二、細抓常規管理，強化德育工作實效性。

（一）努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質。

1、加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設。班主任是學校工作的骨干力量，是教育學生的主力軍。本學期我們認真組織召開了班主任培訓工作會議，對班主任進行培訓和指導，提高了班主任隊伍的管理素質。由不過問衛生清掃變為主動清掃衛生，使學生寢教室衛生、清潔區衛生、晚上作息情況、學生亂拋亂扔情況有了明顯地轉變。

2、調整學生干部隊伍，加強校園文明有序管理。政教處同團委對學生會干部隊伍重新招聘、進行組建，充分發揮學生會干部的管理職能，強化日常工作管理。

3、為加強學校與家庭、社會之間的溝通，政教處配合年級組開好家長會，督促班主任進行家訪。

（二）加強學生紀律管理工作，緊扣安全教育這根弦。

1、做好安全教育：通過國旗下講話、主題班會、宣傳欄、黑板報、手抄報等形式對學生進行各種安全知識教育。結合全國各學校安全事例開展安全教育宣傳活動。

2、做好安全管理：加強門衛管理，維護正常教學秩序、做好來訪登記、加強校園巡邏工作；對學校校園內的重點部門進行安全檢查，存在安全隱患的同時向有關處室反饋并督促整改；學校與全校新生簽定安全協議書，明確了學生家長和學校在學生管理方面各自所負的責任。繼續加強并完善學生出入校園制度，加強級段、班級、門衛的三級把關網絡，嚴查強管，層層負責，從運作機制上保證管理不疏漏。

3、營造安全和諧環境，狠抓學生宿舍管理。對宿舍管理員重新招聘，加強了學生宿舍的管理，使學生宿舍紀律衛生狀況有明顯改觀。在學生管理上我們把每個學生床位都編了號，并在寢室門帖上“床位安排表”，把每個學生的姓名、床位號和班級、班主任姓名都體現在表中，這樣就對每個學生的情況了如指掌，方便了量化管理檢查。在校領導的督導和級段的大力配合下，宿舍管理員、政教處工作人員以及學生會干部的努力下，學生晚上作息、衛生值日情況、內務整理情況均有了極大地轉變。

（三）加強學生常規教育,打造良好育人環境。

1、本期組織開展了軍訓、開學典禮、禁煙、防震演練、消防演練、平安校園、禁毒防艾宣傳、法制宣傳教育。每天開展衛生評比活動，加強紀律常規檢查。堅持抓好班會、升旗儀式的國旗下講話重要的德育陣地，有針對性地對學生進行紀律教育、法制教育、理想教育、愛國主義教育、心理教育、誠信教育、安全教育，及世界觀、人生觀、價值觀的教育等，幫助學生樹立遠大理想和抱負，促進了學生精神面貌的整體提高。組織學生撰寫“中國夢”征文、安全教育征文活動。

2、以儀表儀態教育和衛生習慣教育來促行為規范達標。繼續嚴格要求個人形象人人達標。學校通過設立行政值日、值日教師和衛生檢查員，每天對校園環境進行全面的檢查，并按分評比，開展教室文化環境衛生環境評比，營造和諧綠色的健康校園。

（四）豐富陽光體育活動，全面提升學生身體素質。

學校認真貫徹上級文件精神，制定了“陽光體育運動”實施方案，推進陽光體育運動，真正讓陽光灑滿每個孩子的心間。

1、寓教于樂，趣味健身，營造豐富多彩的大課間活動。學校每天落實大課間活動、校園飛歌活動，廣播操、阿詩且堅持扎實開展。學校行政領導監督值日檢查，隨機抽查，發現問題及時整改。充分保障學生在校的“陽光體育一小時,校園飛歌三十分”的主題活動。

2、堅持長跑，訓練耐力，提高冬季長跑的質量。每年冬季，學校舉行“陽光體育冬季長跑活動”，因地制宜結合實際地開展好此項活動。本學期自開學到1月，繼續推進、層層落實冬季長跑鍛煉，增強學生體質。要求學生每天跑步不少于1000米。

3、開展活動，選拔人才，做到全面提升與打造精英相結合。本學期，學校舉辦田徑運動會，選拔人才，集中訓練積極準備，參加西昌市中學生田徑運動會，其中乃古有作榮獲高女1500米第一名。

4、全面實施《學生體質健康標準的測試》，做好測試上報工作。體育組順利上交各項檢測資料，學生體質合格率達88%。

（五）校團委工認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養等各項日常組織工作，選舉成立新一屆學生會，還開展了多項學生活動，如元旦文藝晚會、感恩主題活動等，極大地豐富了校園文化。

（六）學校心理咨詢室吸取和借鑒了已往心理咨詢工作中的經驗，制定了心理咨詢的計劃，堅持每天準時開放，接待學生來訪，認真的接聽學生及家長的熱線電話。加強對學生心理輔導的宣傳力度，將集體輔導與個別輔導密切結合，相輔相成，充分利用心理咨詢室的硬件，落實制度，提高心理輔導中的針對性、科學性、實效性，不斷提高學生心理素質，從而為全面提高學生素質打下良好的基礎。

三、落實教育教學研究，形成良好教學成果。

（一）做好開學工作

1、今年由于我校“一類模式”的辦學優勢明顯，宣傳到位，所以報考我校高中的人數超同類校的四、五、七中。錄取分數也超了同檔次學校，是歷年來最好。優質生錄入我校的人數略有增加。

2、做好新生報名工作和學籍登記工作：本期我校高一新生除了正榜錄取生，有近百名學生來自其他縣，初中學生也來自本市各民族鄉，人員相對復雜，報名時要做好新生的入學信息登記，在10月初完成學籍登記。嚴格學籍管理，不亂分、亂收一個學生，嚴禁學生混亂插班。

3、安排好各班任課教師，根據雙向選擇，安排任課教師，落聘教師由教務處調整安排，不服從安排教師教學校安置。安排新來教師的傳幫帶工作。

4、發放學生教科書，教師教學用書和資料，排好本期課表、晚輔導表。表彰上期學習成績優秀學生。

（二）繼續抓好教學常規管理

1、堅持每月的常規檢查和通報制度，每學月對教師備課本、聽課筆記、學生作業本，進行檢查對教師完成情況及時通報。

2、走進課堂了解任課教師上課情況，及時與任課教師交流課堂教學，提高教學質量。與學生及時交流開展座談會，了解教師課堂狀況，并及時與任課教師溝通，改進教學方式，創造和諧高效課堂。督促教研組開展學校社團，為學生提供更多的學習的平臺，提高學生學習興趣，開闊眼界，使學生成為全面發展的人才。

3、落實學校指紋打卡制度，實行上課缺勤及時通報，每周考勤通報制度。

4、用好圖書室、實驗室和計算機室。

5、開展第一期學生社團活動。

（三）以研興教，提高教師的教科研能力。

做好教師教學科研工作，深入開展學習楊思中學、杜郎口中學，通過教學科研進一步優化課堂教學模式，提高課堂教學效率。

1、積極組織和參加各級各類培訓，我校派出教師參加培訓，其中包括：高中課改培訓（省級、州級、市級），初中遠程培訓（語文、數學、化學、班主任培訓）均已優異成績結業，同時結合我校開展一類模式的情況州級一類模式教師培訓，初中彝語文培訓，初中音樂、美術、歷史培訓），通過提高學習使教師轉變了教育觀念，增強了科研意識，提高了教育教學能力，促進廣大教師繼續更新教育理念，學校整體的科研環境有了明顯改善，形成了良好的科研氛圍，推動課堂教學模式的創新，推進教育科研工作的有效開展。我校教師按期完成培訓并達到預期目標，收效大，反映很好。

2、由教研組開展實行集體備課制度，統一教學進度，發揚集體智慧。在教學、實踐、研究的基礎上，引導教師撰寫科研論文，鼓勵參加各級各類教育教學論文、教學設計評比活動，本學期里，學校教師在國家級以上刊物發表論文5篇，在國家級論文評選獲獎1篇，在省級論文評選獲獎1篇，在省級刊物發表文章8篇，州級刊物上發表文章4篇，開設校級以上研究課60余節。教科室完成了學校本涼山州教育科研考核資料的報送。

3、在學校教務處和教科室的共同組織下舉行“西昌市民族中學中青年教師有效課堂教學優質課大賽”，堅持自愿報名和教研組推薦的原則，共組織20位中青年教師參加，并選出其中的突出者參加由西昌市舉辦的中青年教師課堂大賽，鄭虹、陳良景、邊倩、劉冬紅分別獲得一等獎或二等獎的好成績。四川省舉辦的一類模式教師技能大賽中田世俊老師榮獲語文學科朗誦單項第一名、榮獲語文學科一類模式比賽三等獎。馬海阿芝老師榮獲語文學科一類模式彝語文說課單項第一名、榮獲語文學科彝語文比賽二等獎、朱秀珍榮獲語文學科一類模式比賽三等獎。

4、市級課題《構建彝漢雙語和諧課堂，快速高效達成教學目標》成功開題。

（四）認真組織了本期高中學業水平測試和半期考試、期末考試等各類考試和閱卷工作。

四、優化后勤管理，促教育教學工作發展。

1、學校積極籌集辦學資金，從州環保局、州教育局、州民政局和市扶貧辦共籌得近百萬辦學經費，用于資助貧困學生、改善辦學條件。

2、完成勞動統計、能源等各類統計報表工作，完成各種賬務報銷、日常收支、各類資金撥付、銀行賬現金賬登記等工作。

3、認真管理寄宿制學生生活補助及普通高中貧困學生生活補助，迎接市財政局、市教科局等對此的專項檢查。初中學生的助學金落實到位，高中學生助學金落實到學生個人卡上。

4、學校執行營養餐工作，安排專人負責管理進材，登記驗收，每天記錄學生實際就餐人數。

5、加強基建維修，改善校園環境。投入大量資金對校園道路、教室、辦公樓、學生寢室、圍墻等進行了維修維護和改造工作。其中學校大門口道路硬化約1500平方米，校園道路硬化約800平方米。新建體育保管室，擴建學校主席臺，新建學校升旗臺。新建學校垃圾池，平整學校操場，新建標準規范配電房，校園溝渠標準化。

6、加強了對商店、食堂的管理和飲食安全檢查力度，排除了各種安全隱患。并對自查發現的安全隱患進行整改，每月對飯堂、宿舍、廁所等重要場所進行消毒。還利用勞動課發動學生進行校園衛生的清掃和校容校貌的改善。

7、在州市領導關心下，為學校新建日處理為600噸污水處理廠，并劃撥30萬專項資金，維護污水廠正常運行。

8、開源節流，落實教師水電費和學校公房租金的收取。

五、大力加強宣傳和信息材料上報工作

1、重視宣傳和信息統計工作，對學校各項工作做好宣傳和信息傳達。注意有關本校宣傳方面資料（報紙、圖片、視頻、文稿）的收集和整理，通過手機短信、學校網站及時、準確、全面地發布學校各類信息。除了積極向西昌教育網等媒體撰寫信息，并且多次聯系州市新聞媒體對學校進行了宣傳、報道。采用多種渠道，加強家校聯系，利用校訊通網絡與家長聯系，用短信的方式與家長溝通，取得社會和家長對學校工作的大力支持。

2、對學校重大活動和節假日，都能及時布置相應的標語，宣傳學校成就，渲染節日氣氛。

3、我校是民族寄宿制學校，由于學生、家長對校訊通缺乏足夠重視，校訊通一直是個問題，加之本學期系統升級導致學生卡絕大多數打不通，給學校管理帶來難度，給學生與家長聯系造成諸多不便，信息室克服困難，聯系移動公司相關人員到校對學生卡重新逐一審核確保開通。

4、學校辦公室做好各種迎檢和接待工作，及時向上級部門上報各類學校的工作材料。

5、嚴格按照文件要求做好教師的信息上報、崗位變動、報表、職稱評審、年底考核工作。本學期金鑫等3位老師通過中學二級教師評審，馬克子等3位師通過中學一級教師評審，馬海阿芝等2位老師通過中學高級教師評審。期末根據績效實施方案，公平、公開、公正、有效實施績效考核。

六、退管辦工作的順利開展 退管辦認真學習有關法規、制度，以《中華人民共和國老年人權益保障法》、《老年人權益保障條例》為指導思想，切實按照學校領導提出的“講真情、辦實事、抓落實”的指示，不斷完善，執行落實各項退管工作制度，退休教工應享受的各項待遇得到具體落實，送溫暖成為退管辦工作的主旨，對退休教工訪問；對特困退休教

工給予經濟補助；對因病致貧的退休教工重點幫助是退管辦的工作職責。退管辦的作用在退休教工中得到充分的發揮。

七、存在問題及今后努力方向

為了民中未來的持續發展，必須不斷總結經驗，積極反思。反思本學期的工作還存在著諸多的不足，須進行必要的整改和得力措施來落實保障。

（一）政教工作

1、存在問題：慵懶散。今后，我們將進一步構筑與完善政教處管理機制，加強與班級、其它各處室的密切配合，調動學校、家庭和社會三方力量共同進行德育教育，切實加強對各類管理人員的指導與督查，注重學生思想道德和日常行為規范教育工作的針對性、實效性與科學性，使我校政教工作再上新臺階。

2、堅持新老班主任的“傳幫帶”，要做到用一個就培養一個、成功一個；班主任“幾到”（兩操、晚自習、晚眠、升旗、集會等）的考勤要落到實處。

（二）、教務工作

1、努力提高教育教學質量:全員要牢固樹立質量、責任意識；整頓教風、學風，轉變工作作風；切實加強教學過程管理；加大獎懲力度，校內校外都要評比；進一步加強招生宣傳。

2、雖然本期加強了教學常規管理，但仍然有部分老師缺課、私自調課，下期教務處要在加大管理力度，盡量避免以上現象發生。

3、要繼續實施集體備課制，繼續實施“一師一課題”，各教研組要充分發揮作用。教學科研、學習楊思中學、杜郎口中學教學模式要繼續深入，逐步形成我校行之有效的教學模式。

4、加強畢業班管理，做好中考、高考工作。

5、根據教師成績和學生測評，對部分教師調整工作。

（三）總務工作

1、努力建成打字復印室、醫務室。

2、要做好校園建設投入的各項預算，如太陽能路燈、女生寢室柜子、伙食團盥洗槽、校園綠化和硬化等。

3、繼續落實營養餐和學生助學金工作。

西昌市民族中學 2014年1月16日

第五篇：西昌市民族中學2013-2014下期計劃

西昌市民族中學2013—2014學下期

學校工作計劃

一、基本情況

我校現有占地35235平方米（50多畝），校舍建筑面積18954平方米。教職工112人，其中，本科及以上學歷教師93人，專任教師學歷達標率為99%，副高職稱教師12人，中級職稱43人。在校學生1957人，其中高中學生862人，初中學生1095人，設置班級30個班，其中高中14個班，初中16個班。

二、工作指導思想

遵照西昌市委、市政府和教育組管部門的安排部署，以十八大精神為統領，積極開展規范化辦學活動，加強良好師德建設，狠抓教學質量，努力提高學校的整體辦學水平和辦學質量。

三、主要工作目標

1、圍繞“三年大變樣”的工作總體取向，在辦學重要經驗件，校風、教風、學風，教學質量，學生良好行為習慣養成等方面有大變樣。

2、進一步推進制度建設，推進民主管理，發揮教代會的作用，逐步建立起一套適合民中實際的工作評價，績效工資分配的獎罰體制，努力體現能者多勞，多勞多酬，優績優酬，獎勤罰懶。

3、加強學校項目建設協調和配合工作，進一步改善學校辦學條件。

4、認真落實《西昌市深化實施黨旗飄揚安寧河畔先鋒示范行動中推進群眾路線教育的工作方案》，進一步加強我校黨支部建設。通過開展學習活動，不斷提高我校黨員的創造力、凝聚力、戰斗力。

5、實施目標導引及過程管理機制，狠抓教學常規，優化教風、學風、爭取中考、高考年年有進步。

四、本學年主要工作

（一）德育工作

1、加強班主任隊伍建設。

（1）塑造良好的班主任形象，進一步提高班主任的工作水平與能力，做到尊重學生、愛護學生、保護學生。倡導情感教育、人文關懷，防止簡單粗暴對待學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。

（2）定期召開班主任工作座談會，交流經驗，研討班級工作新動向、新熱點、新問題，講究工作方法與策略。

（3）加大班主任工作培養培訓力度，堅持班主任月例會制度，工作要做到“有目 1

標、有計劃、有制度、有過程、有總結、有反思”。

（4）根據實際情況，修改和完善先進班集體和優秀班主任考核辦法，通過考核促進管理目標的實現。發揮班主任在學校德育工作及學生管理中的骨干作用。

（5）堅持新老班主任的“傳幫帶”，要做到用一個就培養一個、成功一個；班主任“幾到”（兩操、晚自習、晚眠、升旗、集會等）的考勤要落到實處。

2、以《中學生守則》《中學生日常行為規范》《西昌市民族中學學生行為習慣規范》教育為抓手，強化日常規范管理。力求學生安全事故“零記錄”，遵章守紀，無嚴重違紀行為。

（1）按照學生的心理、生理特點，分階段、分層次落實德育教育具體內容，促進學生的人品、人格養成，提高學生的文明素養。

（2）加強德育教育。加強對學生的法制紀律、禁毒防艾、安全衛生愛護環境，愛護公物等系列教育。本學期至少各安排一次對師生防火、防盜、防騙（搶）、防電、防震、防洪、防溺水、交通、飲食、衛生、食物中毒、防流行疾病等教育，提高師生自護自救的能力；完善和鞏固學校、家庭與社會的教育網絡，形成合力，開展德育教育和實踐。

（3）學生的思想教育、良好習慣養成要形式多樣、注重實效。學生管理要有層次性、階段性；學生的激勵機制要拓寬，特別對雙差生、后進生的應采取有效措施辦法；對違紀學生的處理要有更多辦法，注意整體效益，以挽救、教育為主；學生助學金發放人數要準確，各班每月統計一次人數，處理的學生不保留學籍；聯系校團委，培養、使用好學生會干部，讓學生參與他們能參與的學校管理；學生在校內要統一著校服，“幾禁”（手機、籃球、抽煙、翻墻、曠課等）要進一步落實到位。

3、開展主題實踐活動，充實德育內涵。

（1）廣泛開展實踐活動，精心設計活動內容，充分利用校會、班會、升旗儀式、節慶、全校學生活動等多種途徑，開展形式多樣、寓教于樂的活動，增強學生的社會責任感，培養學生的社會實踐能力；

（2）堅持不懈開展文明習慣養成教育，將“養成教育”作為一項重點科研課題，立足學校工作實際，邊研究、邊探索、邊實踐，把全面推進素質教育內化為學校全體師生員工的自覺行動；

（3）加強學生身心健康教育。根據初中高中學生生理、心理發展的不同特點程度，組織專題講座，對不同年級的男女同學進行青春期教育和心理健康教育。班主任對本班學生的心理狀況應充分了解，并聯系家長，共同幫助學生養成健康的心理。

4、重視班集體建設，形成良好班風。繼續完善各項規范評比制度，班級管理要抓細抓實。根據本班實際情況及學校關于平安年級、平安班級、優秀班集體、文明寢室，各種優秀學生評選的要求、根據規章制度，各班要建立、修改完善并遵守本班班級公約、寢室公約，一日常規，一周常規，要發揮班團干部的作用。設立班級崗位制，使學生人人有崗位，人人爭貢獻。要利用黑板報、班級園地、廣播站等宣傳本班情況、優秀（特長）學生事跡，展示學生的優秀作品等，營造健康、向上、濃厚的文化氛圍，在學生之間、師生之間營造團結拼搏、奮發進取的班風和勤奮、嚴謹科學的學風。

（二）教學常規工作

1、加強課程管理。嚴格執行省州頒布的課程計劃，根據學校辦學實際和特點開足課時，開齊課程，不隨意增加或刪減課時。要充分挖掘課程資源，加強綜合實踐活動課程組織、管理、評價等環節、進一步提高教師的校本課程的開發能力，保證綜合實踐課程的有效實施。

2、重視教風與學風的建設，進一步規范教師的教學行為。各教研組要切實有效地加大對備課、上課、作業批改、輔導、實驗和考試等環節的監控力度。嚴格要求每位教師課前要備好課，要熟悉課程標準、教材，要了解學生的實際，要有的放矢地教學。要帶教案進課堂，學校將定期或不定期的抽查、檢查和督促獎優促劣。通過教與學的常規管理落實教學常規要求，不斷提高教學管理水平。本學期將突出“三個加大”，即加大對教師教案、備課反思記錄檢查的力度，加大對教師上課行為規范的檢查力度，加大教學人員批改作業情況的檢查力度。

3、進一步規范作業、測試管理。作業量力求適合學生、適量、切實做到練習有實效；作業批改要及時、認真，學校采取隨機與定期相結合方式抽查，每學期期中開展作業量跟蹤調查，教務處、教研組長應在作業、測試檢查中發揮作用，做到學生交作業（測試）人數、批改次數、批改質量相結合，并張榜公布檢查結果。

4、重視加強對音、體、美術課，電腦課的管理。開展課外興趣小組活動，促使學生全面發展。學校繼續采用不定時檢查和與學生座談了解教師的教學情況，科任教師應盡職盡責，認真上好課、切實管好課堂，提高上課的效率。

5、加強對普通年級和畢業年級的管理。

（1）要改變重畢業年級輕普通年級的做法，牢固樹立大高三，大初三意識。起始年級應從規范養成教育和培養良好的學習習慣入手，嚴格要求，著重培養學生的學習興趣、學習方法和學習習慣的養成。畢業年級要成立領導小組，明確工作目標，要專題研究畢業年級教學工作的思路和方法，努力完成學校下達的升學指標計劃。力爭2014年中考高考有新突破。

（2）實行教學人員責任金制度和目標達成考核辦法，實行全校各年級各班都要下達優生培養指標，完成指標者獎，完不成指標者則罰的質量獎懲機制，努力提高教育教學質量。要抓緊、抓早、抓好、抓實普通年級的教學工作，為畢業年級打下堅實基

礎。

（3）充分重視年級組長的作用。年級組長在學校的領導下，配合教務處各處室工作，組織全年級教師好本年級學生的思想政治、學習、生活等工作。

6、堅持以質量為中心的教學過程管理。實行“集體備課”，突出教學評價的導向，激勵和調控功能。進一步強化質量意識和責任意識，加強教學質量的過程監控，努力做好學科單元和階段性的教學質量評估的分析，要求每次分析要找準問題、分析到位、措施到位、反饋到位。

7、強化教學情況的信息反饋。除備課、上課聽課及作業批改的檢查制度外，教務處每學期期中、期末召開全校班級的學生座談會，聽取學生對教學情況的反饋，以便匯總、分析并及時整改。

8、實驗室、閱覽室、圖書室、多媒體教室要進一步管理好。

（三）后勤保障工作

1、按照學校的總體部署，總務后勤員工牢固樹立為教育、教學一線服務的思想，認真、踏實做好后勤各項保障工作。規范并遵守校內及上級各種財務紀律。使用好有限資金，要落實校產登記、管理、賠償，水電費、公房租金按月收取工作。

2、加強對食堂安全衛生監管力度，安排值周行政衛生室及總務處專人，每天進行巡邏抽查；定期召開學生座談會，聽取學生反饋意見，對全寄宿制學生的早、中、晚餐的供應品種、數量與質量，開展問卷調查，進一步滿足寄宿生的合理要求。

3、努力建成打字復印室、醫務室和“教工之家”。

4、要做好校園建設投入的各項預算，如太陽能路燈、女生寢室柜子、伙食團盥洗槽。

（四）加強教學科研

1、開展形式多樣的教學研討活動。堅持以“課例”為載體，以“問題”為主線。通過優秀教師（各科學科帶頭人、骨干教師）的教學展示，教學反思交流，專業成長展示等活動，深入研究教學的新情況，新問題，正確把握課程改革和教學改革方向，本學期，各教研組要按計劃落實教師上公開課、聽課、評課等一系列教研工作，由教科室統計公布。

2、重點做好課題《構建彝漢雙語和諧課堂，快速高效達成教學目標》。要根據課題實施方案要求，檢查研究過程所做工作，對課題研究中的難點、熱點問題做好資料收集、整理工作，撰寫心得或論文，留下實事求是的、可供后來者借鑒的研究總結。要求每個子課題組必須完成課題研究結題論文，并做好相應的資料歸檔工作。

3、強化教師自身能力的提高。本學期，除請教育教學和心理教育專家來校進行專題講座1-2次之外，繼續實施崗前培訓、帶教制、聽課制等，對年輕教師安排資深老教

師開展傳幫帶活動；做到高級教師、中級教師、教研組長，下至普通青年教師，無論職務高低，年齡大小，都要上公開課、示范課，實現少說多做，全員參與，務求實效。

（五）其它工作

1、組織教職工認真十八三中全會大精神，讓教職工統一思想，提高認識，進一步明確工作目標和工作要求，認真開展自查自糾、整改、提高，自覺樹立熱愛教育、依法治教的意識。

2、積極做好維持校園穩定、治安安全、整治衛生“三亂”、環境綠化、美化等工作，積極推進西昌市創建全國衛生城市工作。

3、充實門衛工作規范及相應的規章、制度，充分認識治安門衛工作的重要性，做到安全工作萬無一失。

4、落實校務公開，圍繞學校中心工作開展工會工作，引導組織教職工參與民主建設；開展教職工喜聞樂見的文體活動，促進校園文化建設，營造團結向上的校園扭轉，切實維護教職工合法權益。

5、宿管辦要進一步加強對學生寄宿紀律和良好行為的養成教育和管理，做到使學生愛護公物，遵守作息制度及紀律。

6、體衛室要完成學校學生籃球隊、合唱隊、舞蹈隊的組建、訓練方案并逐步實施；組織春季籃球運動會；完成學生身體素質測評；嚴格兩操和集會質量，特別是課間操，做到“快、靜、齊”，要把兩操管理納入班級考核。

7、落實州政府﹝2013﹞361號文件，開展“體教結合”共同培養體育后備人才，逐步組建“摔跤班”“游泳班”“柔道班”。

8、進一步促進學校信息化建設,完成校志的編纂工作。

9、校團委要認真落實開通校園廣播站、發展新團員等各項日常組織工作，還要組織開展學習雷鋒，“五四” 紀念活動，征集、創作校歌，有條件建立學校黨校。

總之，學校要認真落實2013年7月3日馬廷貴市長到我校調研時的重要指示，在抓好學校硬件建設的同時，要抓好學校班子、班主任、骨干教師和學科帶頭人、教職工隊伍“四支隊伍”建設，以高水平的管理提升辦學質量。

西昌市民族中學

2014年1月16日