第一篇：青志協社團工作計劃

大學生親年志愿者協會2011年社團工作計劃

一、抓住常規工作，完善制度建設

在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。

在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。

二、重視干部隊伍的建設

干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，為此，在11級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。

2、加大干部的培養力度

干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到整個社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社團聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社團可以組織推選部分優秀干部進入社團聯，與社團聯干部一起為全院社團發展服務，進一步了解社團聯，了解全院社團的發展

趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社團聯、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向

長久以來，我們一直關注的一個工作重點是服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養樂于奉獻、無私助人的精神！

四、注重交流

為了讓社團更好的發展，也為了更清楚地了解讓社團與其他社團相比，還有什么不足。不妨可以嘗試每周或每兩周與本系社團經行交流會，在會上可以提出本社團在工作中遇到了什么困難，看其他社團是否遇到過，是否有比較好的建議。同時也可以從中發現自己社團可能出現的問題，在會議上記錄下來，在實際中就可以盡可能的避免。

大學生親年志愿者協會外聯部--粟俊杰2011-8-16

第二篇：青志協工作計劃

11-12學經濟管理學院青年志愿者協會

上學期工作計劃

經濟管理學院

青年志愿者協會

工作計劃

我院青年志愿者協會是以校共青團組織為依托，以青年志愿者為主體的志愿者組織。2011年上學期中，青年志愿者協會團結引導我院廣大青年志愿者，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務理念，組織開展了豐富多彩的志愿者活動，并且參加了由校青年志愿者協會組織的很多有意義的活動，例如“保護母親河”、“創文明城”等，這都體現志愿服務精神的活動，豐富了我院的志愿者的課余生活，并在活動實踐中得到了充分的鍛煉。

新的學期中，我們將會全面貫徹團委的指導方針，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會積極開展有益于同學們身心健康發展的活動，豐富同學們的大學活動，使同學們的大學時光絢爛多姿。為此在下半年的工作中以下幾項將會被作為主要工作來做：

一．繼續加強與社區的合作，幫助社區做好各項志愿工作，包括社區垃圾清理，社區扶貧工作，社區老人照顧工作等等。主要有農場社區，農大社區，凈月社區等等。

二．在經濟管理學院分團委這個大組織的領導下，繼續配合市團委工作，做到社會上需要我們的地方，就有我們的身影。繼續做好以下工作：市區街道清潔工作，協助交警管理公共秩序，公益活動宣傳等等。

三．加強志愿者培訓，每月兩次。包括志愿者自身能力鍛煉，志愿者思想境界的提升，以及志愿者精神的升華。繼續做到無私奉獻，踏實能干，為集體利益服務。

四．定期走訪社會公益單位。包括敬老院，幼兒園，孤兒所等等，奉獻愛心，傳遞溫暖。

五．自主開展一些小活動，在發揚志愿者服務精神的基礎上，努力發揚志愿者的創新精神。開展像“志愿者雪地送溫暖”.“暖冬計劃”“服務之星評選”等等。以“暖冬計劃”為例，我們可以每日以飛信的方式，將天氣預報及防寒措施發送給莘莘學子，溫暖這個寒冬。我們有信心，經濟管理學院的青年志愿者們會在2011年下學期再創輝煌，再迎佳績！也相信我們會在今后工作中不斷改正自身的錯誤，更加完善我們的服務團隊。

經濟管理學院

青年志愿者協會

第三篇：青志協工作計劃

青志協辦公部工作計劃

工作計劃

青志協辦公部 2013年9月9日 / 5

青志協辦公部工作計劃

目錄

一、章程..........................................3

二、工作經驗......................................4 1.寫活動策劃經驗...............................4 2.寫活動......................錯誤！未定義書簽。

總結經驗.......................................4 3.寫會議記錄經驗...............................4 4.寫工作簡報...................................5 5.寫工作總結經驗..............錯誤！未定義書簽。

6.寫學期總結經驗...............................5 / 5

青志協辦公部工作計劃

一、章程

總則：首先，恭喜諸位學弟學妹成為青志協辦公部這個大家庭的一員，我們應當以維護本部門的榮譽為己任，為本社團及本部門的成長貢獻一份力量。此章程旨在建立一個良好舒適溫馨的大家庭，使得每一個遠離自己父母、朋友的同學感到回家般的溫暖。

第一條：青志協辦公部將組織部員參加社會實踐活動和社會服務活動，根據部員特點開展課外科技、文化、體育等健康有益的各種活動，培養部員的全面素質，努力實現自我服務、自我教育、自我管理。

第二條：部員的基本權利：

（一）部員在本部門內享有平等的選舉權、被選舉權和表決權。

（二）部員享有申請參加本部門各種團體和本部門各項活動的權利。

（三）部員在遇到困難，受到侵權或不公正的對待時，有權請求本部門的幫助和保護。

（四）部員有權要求本部門各級組織如實向有關部門轉達建議、要求及意見。第三條：受留校察看處分者，在留校察看期間，不享有選舉權、被選舉權和表決權。

第四條：部員應勤奮學習，刻苦鍛煉，積極進取，注重實踐，提高自身的全面素質。

第五條：部員應支持本部門各級組織工作，積極參加本部門各種組織，并在其中工作。

第六條：本章程的解釋權屬于青志協辦公部。第七條：本章程自通過之日起生效。

最后，在此章程結尾，希望大家在青志協辦公部這個溫馨的大家庭中在能夠在為集體做出自己貢獻的同時，加強自己的能力，提升自己的素養，在學習工作生活中都收到快樂！/ 5

青志協辦公部工作計劃

二、工作經驗

1.寫活動策劃經驗

策劃可以算是一個活動中最重要的部分，它決定了活動內容、人員安排、工作分配以及預算采購。寫策劃需要注意的有以下幾點：第一是格式，上級是根據我們所做的策劃來審批經費，格式規范很重要，具體的可以參考以前的模板；第二是關于活動的點子，志愿服務活動的范圍并不廣泛，很多活動經常舉辦，比如年年都有學雷鋒日、12?5志愿者日，怎樣把這些老活動辦出新意，怎樣聯系實際與當時主題口號接軌，就要靠寫策劃的人的頭腦與創意了；第三是對人員分工的了解，活動承辦是整個青志協，各個部門的分工、在活動中扮演什么樣的角色都需要心中有數，才能妥善的安排人員分配工作；最后是預算，上級審批的經費基本上都比我們報上去的要少，所以我們要在不脫離實際的情況下合理的稍微多報一點，所需的東西最好比較容易購得，預估價錢也應符合實際。

寫總結經驗

總結包括六個部分，活動時間、活動地點、參與人員、活動過程（包括前期準備和活動進行）、感想體悟以及活動中的問題與改進；活動時間的格式為：**年**月**日 星期* **點到**點；在寫活動過程時，前期準備大體上為外聯部和某機構聯系并確定日期，進行志愿者培訓等事項，活動進行即為活動時每項小活動，記述地要有條理；在總結最后右下角寫總結時間以及總結人。總結時間寫年月日即可。

3.寫會議記錄經驗

會議記錄是比較簡單的，要注意兩點：一個是格式要求，這也可以參考以前的模板；另一個就是要抓住重點，討論的內容不需要記入，只需抓住各部門對此前工作的總結和下一周的計劃安排進行記錄。會議記錄有紙質和電子版兩份，電子版的會在群里共享，不能參加會議的基層可以通過會議記錄了解青志協動態與進程。/ 5

青志協辦公部工作計劃

4.寫工作簡報

工作簡報是泰達學院青志協與南開大學青志協交接的一個平臺，每月我們都會以工作簡報的形式向校青志協展示我們舉辦的特色活動，字體格式要求可以參照以前的模板。工作簡報要注意的就是語言的簡練，盡量用最簡潔的語言概括每個活動舉辦的時間、地點、主要內容與意義，并注意選擇合適的活動照片來配圖。

5.寫學期總結經驗

學期總結是對一個學期的工作進行總結，通過對上一學期所有活動的回顧，總結出我們的優點與不足，并作出總結。需要注意的首先是對青志協活動的回顧要全面，敘述時要詳略得當，主打活動多費點筆墨；其次要以客觀的態度來分析青志協的優缺點，作出一個簡練的精準客觀的總結。

三、注意事項

1.自身素質：青志協作為一個對外的窗口，成員必須注意自身的修養，平時注意自己的一言一行，見到老師、學長學姐要主動打招呼。

2.注意級別：工作上的事情出現了之后和部長匯報，不要直接報到高層，不要越級。

3.短信回復：通知的短信要及時回復，比如開會和內聯。4.工作上交：無論是總結還是策劃文檔一律用郵件形式上交。

5.資料的整理：平時要注意資料的收集和整理，比如活動照片、其他部員做的策劃及總結，以備寫月份總結和總結。/ 5

第四篇：青志協工作計劃(共10篇)

篇一：青志協工作計劃書

新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰，新的希望！又是一個新的學年，又是一個豐收的季節，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志愿者協會的工作又將全面展開。這一年，青協將會在經過一年的磨練中，總結上一學年的經驗，吸取上一年的教訓，相信青年志愿者協會也更加成熟和完善起來，其工作也會更加出色！

漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中。我們仍然發揮我們的優勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。新學期就有新計劃，本學期我們協會將主要開展以下幾個方面的工作： 09年九月份：

（一）接新生

一年一度的新生報到入學，我們協會將組織成員于新生入學期間，在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環境。向他們簡單介紹我院課余文化的豐富性，讓他們在這陌生的城市里，對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的了解。

（二）關于召開“新生”入青協的籌備工作

青協迎來了2009年青年志愿者協會納新活動，此次活動不僅會 很好地宣傳了青協的各項工作及任務，而且會為青年志愿者協會納入了很多新成員，大大增強了大學生公益責任感與奉獻信心。在納新宣

傳活動中，我們做了充分的宣傳及準備工作：

（1）秘書處負責青協宣傳資料，宣傳單，新成員登記表的制作；

廣播臺的聯系工作。

（3）外聯部負責納新宣傳中所用宣傳板、桌子、橫幅等用品的租

借。

（4）活動部負責納新活動期間宣傳點的布置及值班人員的安排工

作。

在各部門的緊密配合下，宣傳活動順利完成。n號晚，召開招新大會。會前的準備工作包括申請教室，制作ppt，選拔主持人，大會當天會場的布置。在招新大會上，主持人對協會的性質、宗旨等做了具體說明。會長及各部部長，青協老成員代表發言，向各位同學介紹了青協的基本工作，同學在提問過程中對青協有了更進一步的認識。在召開招新大會后進行第一輪招新面試再而第二輪面試，我們協會將從新生隊伍中選拔出能人之士或有很強責任心的同學加入我們協會，讓青協能夠更好的服務他人，服務社會，給青協注入新鮮的血！憑借 “團結就是力量”，招新活動將會為我們的新一年青協之旅開了個好頭！09年十月份：

為使新實習干事更快的融入這個大家庭，了解這個大集體，也慰勞干事在過去的時間里一直不辭辛苦的為協會奮斗和努力，給他們一個養精蓄銳，整裝待發的新起點。我們選擇既富素質拓展又不失娛樂

性的方式讓大家在放松和諧的氛圍內體驗到寓教于樂的快樂，以便日后更具默契的相處及工作。

（一）召開青協全體大會，再次對實習干事說明協會的性質、宗

旨等。

（二）培訓新實習干事，讓他們更快的接觸協會和各部門之間的工作，同時在實習期間對他們進行考察。

（三）軍服回收活動 09年十一月份：

（一）實習干事轉為正式干事

（二）捐血維持工作

（三）舉行征文比賽 09年十二月份：

（一）青協表彰大會

（二）各部門成員寫好總結

學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。為以后活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎。同時將對本學期干事與會員的參與情況進行統計與歸檔。至此，本學期的協會工作也將告一段落，要求大家安心備考，進入緊張的復習階段，爭取取得好成績。作為青協的一名干事或會員，除了具備良好的工作能力還應該有扎實的學習功底！10年一月份：

（一）準備籌劃寒假三下鄉活動 10年二月份：

舉行寒假三下活動 10年三月份：

為進一步弘揚雷鋒精神，推動我院學雷鋒和青年志愿者活動深入持久開展，提高我院大學生公民道德素質和社會文明程度，構建社會主義和諧社會，青年志愿者協會開展“學雷鋒”系列活動。

（一）3月5日:以展板形式宣傳雷鋒精神，各團支部開展以“學雷鋒”為主題的團日活動。

（二）3月8日：組織學生去老師辦公室打掃；向女老師獻上賀卡并致以節日的問候。

（三）3月12日：宣傳環保，加大學生的綠化意識；

（四）3月15日：擴大宣傳保護自身權益，使人們更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消費者權益保護，跟消費者權益保護協會取得聯系，開展打假教育活動。

（五）3月22日：宣傳節約用水，制作節約用水牌，分發到各宿舍。

（六）服務龍洞一條街

（七）雷鋒月活動總結會(八)籌劃銀河園志愿活動

（九）建立松柏總隊及其理事機構 10年四月份：

（一）4月2、3、4、10、11、17、18號在銀河園進行義務服務

（二）舉行“換換愛“活動

（二）四月中旬籌備換屆工作 10年五月份：

（一）舉行相“青”相愛聯歡會

經歷一個學年的參與和磨練，相信無論是干事還是會員都會從我們的活動中得到獨一無二的經驗與感受。青協作為一個協會也作為一個集體，加之本身就屬于公益性的社團，所以所有的會員想必都有一顆熱情而年輕的心。作為一學年末的一份禮物，我們希望通過這個聯歡會讓所有會員都更加團結互愛，真正把這個集體當作家庭一樣去愛護及關懷。并在這個集體里不斷汲取快樂和經驗，使自己能更健康向上的成長。

（二）在招聘會上協助院紀檢部維持紀律，讓面試的人有

個更好的環境。10年六月份：

（一）各部門寫好總結

（二）籌劃暑假“三下鄉“活動

我們將繼續本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，在堅持搞好以往活動的基礎上，不斷發展和完善自己，同時接受院青協的領導，努力進取，開拓創新，確實做到服務于人，方便于人我們相信，青協的全體成員和所有支持公益活動的廣大同學們一定會盡自己的全部力量，對每一項活動都認真、負責，用自己的愛心和熱情為青協這個 大家庭筑一堵深厚的，堅不可摧的墻，讓旅游系青協的明天更輝煌！

篇二：青志協工作計劃

11-12學經濟管理學院青年志愿者協會

上學期工作計劃

經濟管理學院

青年志愿者協會 工作計劃

我院青年志愿者協會是以校共青團組織為依托，以青年志愿者為主體的志愿者組織。2011年上學期中，青年志愿者協會團結引導我院廣大青年志愿者，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務理念，組織開展了豐富多彩的志愿者活動，并且參加了由校青年志愿者協會組織的很多有意義的活動，例如“保護母親河”、“創文明城”等，這都體現志愿服務精神的活動，豐富了我院的志愿者的課余生活，并在活動實踐中得到了充分的鍛煉。

新的學期中，我們將會全面貫徹團委的指導方針，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會積極開展有益于同學們身心健康發展的活動，豐富同學們的大學活動，使同學們的大學時光絢爛多姿。為此在下半年的工作中以下幾項將會被作為主要工作來做：

一．繼續加強與社區的合作，幫助社區做好各項志愿工作，包括社區垃圾清理，社區扶貧工作，社區老人照顧工作等等。主要有農場社區，農大社區，凈月社區等等。

二．在經濟管理學院分團委這個大組織的領導下，繼續配合市團委工作，做到社會上需要我們的地方，就有我們的身影。繼續做好以下工作：市區街道清潔工作，協助交警管理公共秩序，公益活動宣傳等等。

三．加強志愿者培訓，每月兩次。包括志愿者自身能力鍛煉，志愿者思想境界的提升，以及志愿者精神的升華。繼續做到無私奉獻，踏實能干，為集體利益服務。

四．定期走訪社會公益單位。包括敬老院，幼兒園，孤兒所等等，奉獻愛心，傳遞溫暖。

五．自主開展一些小活動，在發揚志愿者服務精神的基礎上，努力發揚志愿者的創新精神。開展像“志愿者雪地送溫暖”.“暖冬計劃”“服務之星評選”等等。以“暖冬計劃”為例，我們可以每日以飛信的方式，將天氣預報及防寒措施發送給莘莘學子，溫暖這個寒冬。我們有信心，經濟管理學院的青年志愿者們會在2011年下學期再創輝煌，再迎佳績！也相信我們會在今后工作中不斷改正自身的錯誤，更加完善我們的服務團隊。

經濟管理學院

青年志愿者協會

篇三：青年志愿者協會工作計劃 青年志愿者工作計劃

青年志愿者會（以下簡稱青協）仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，一．繼續教育和引導我校志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的總結經驗，組織我校青協志愿者與校外其他志愿服務機構交流經驗，用完善的規章制度指導青年志愿者協會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者 協會的工作向科學、有序、規范、高效的方向發展。進一步加強對我校青年志愿者協會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規范青協的活動，促進青協的健康發展。

二．認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。加強固定資產的規范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，以確保青協固定資產的合理利用。

三．在工作上，要明確的安排一些工作給我們，然后從旁對我們進行指導，在這個過程當中，讓我們慢慢的適應和摸索到辦公室的生活。

四．辦公室內部將根據實際情況，實行一些有效可行制度。只要有一定得規章制度，才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。例如：應該每隔一段時間就需要開展一次小型會議，只有這樣才能夠增加內部的凝聚力，根據有一些同學缺席或者是請假，可以實行扣分制等等。對于一個團隊的管理，這是非常必要的。所以下個學期，在這方面一定要加強力度，使之成為我們的傳統

五．此外，還將組織安排做好敬老院、福利院等固定服務點工作；做好無償獻血、會員招收、推廣注冊志愿者、注冊證審核等常規活動。

并要求各分會堅持以奉獻、友愛、互助、進步的青年志愿者精神，在工作中不斷改進，不斷創新，努力提高工作效率和工作水平。

六．作為個人而言，新學年我將認真履行自己的義務，和張悅同學共同領導好本部門的工作，同時積極配合其他部門的工作，為創造一個活力，團結的青協獻言獻計。

以上是我對新學年的工作大概的計劃和方向，在以后的工作中，我會朝著這個方向，加以努力，向組織交出一分漂亮的成績單出來！

辦公室人事部

黎文科 2011-3-6 篇四：青志協公益部2014-2015工作計劃 經濟學院青志協

公益部 2014-2015 工

作

計

劃

第一部分 部門發展計劃

一、部門簡介 1.部門職能簡介

公益部是經院青志協的重要職能部門，主要工作方向為活動的策劃、準備與組織，在活動的具體展開方面發揮重要作用。2.部門成員

部長：楊晨霽

副部長：李靜 王趙天澤

二、部門發展計劃 1.策劃：

及時、高效、創新

① 及時落實策劃，并在布置任務時清晰明確地向部員落實要求，避免不必要的修改。

② 策劃初稿在布置下達后三天以內完成策劃審核與修改在初稿上交后一天內完成。

③ 從初次策劃起，統一規范策劃格式，并在此基礎上，強調內容創新。2.會議：

① 沿用上學年的周例會制度，每周一次例會，以進行每周 工作的布置和對前一周工作的回顧總結。

② 沿用跟會形式，讓部員參與部長級會議，熟悉志協工作組織形式，增強主動性。

③ 為加強部門間交流，每兩個月召開一次全員參與的總結會或聯誼（可采取聚餐或出游的形式）。

④ 為加強部門間合作，可采取與其他部門合并開會或交叉旁聽的形式，以便我部部員全面理解活動，從而具體清晰地進行策劃，有利于活動開展，也有利于青志協凝聚力的增強。

三、管理制度

1.部門推行考勤、考核制度，端正作風，提高效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態度。

2.以活動參與度為根本：及時記錄部員活動參與情況，作為優秀部員評比、績效考評與改選的依據，并預先告知部員，以調動積極性。

第二部分 部員發展計劃

一、招新計劃

1.人數控制在12-15人，男生6人，女生6-9人，具體視報名情況而定。2.標準：①高度的責任心

②良好的溝通能力，熱情大方，具有團隊協作精神

③有創新意識，具備一定策劃活動的能力

④優先錄用會使用photoshop和word、才藝突出的綜合人才。

二、發展計劃

1.介紹青志協部門組成及各部門職能，闡明組織活動的流程，強調公益部部門工作重心，以便新部員盡快找到工作方向。

2.下發策劃模板，規范策劃格式，在完備的基礎上，鼓勵內容創新。3.規范例會會議記錄格式，統一郵件格式。

4.策劃方面，前三次活動要求每位部員上交策劃，三位部長指出策劃中的不周。第四次活動后，為提高效率，開始形成策劃分組，按組上交策劃。5.組織活動方面，前三次活動三位部長帶隊，參與活動的部員跟隨部長，熟悉活動流程，要求三次活動后每位部員都能自主帶隊，參與活動。每次活動后，要求總結，參與者反映活動中存在的不足，及時解決問題。第三部分 工作安排及預算

經濟學院青志協

2014-2015秋季學期 工作計劃及與預算表

公益部 楊晨霽 2014年8月3日

篇五：青志協工作計劃 工作計劃

青志協辦公部 2013年9月9日

目錄

一、章程..........................................3

二、工作經驗......................................4 1.寫活動策劃經驗...............................4 2.寫活動......................錯誤！未定義書簽。

總結經驗.......................................4 3.寫會議記錄經驗...............................4 4.寫工作簡報...................................5 5.寫工作總結經驗..............錯誤！未定義書簽。6.寫學期總結經驗...............................5

一、章程

總則：首先，恭喜諸位學弟學妹成為青志協辦公部這個大家庭的一員，我們應當以維護本部門的榮譽為己任，為本社團及本部門的成長貢獻一份力量。此章程旨在建立一個良好舒適溫馨的大家庭，使得每一個遠離自己父母、朋友的同學感到回家般的溫暖。

第一條：青志協辦公部將組織部員參加社會實踐活動和社會服務活動，根據部員特點開展課外科技、文化、體育等健康有益的各種活動，培養部員的全面素質，努力實現自我服務、自我教育、自我管理。

第二條：部員的基本權利：

（一）部員在本部門內享有平等的選舉權、被選舉權和表決權。

（二）部員享有申請參加本部門各種團體和本部門各項活動的權利。

（三）部員在遇到困難，受到侵權或不公正的對待時，有權請求本部門的幫助和保護。

（四）部員有權要求本部門各級組織如實向有關部門轉達建議、要求及意見。

第三條：受留校察看處分者，在留校察看期間，不享有選舉權、被選舉權和表決權。

第四條：部員應勤奮學習，刻苦鍛煉，積極進取，注重實踐，提高自身的全面素質。

第五條：部員應支持本部門各級組織工作，積極參加本部門各種組織，并在其中工作。

第六條：本章程的解釋權屬于青志協辦公部。

第七條：本章程自通過之日起生效。

最后，在此章程結尾，希望大家在青志協辦公部這個溫馨的大家庭中在能夠在為集體做出自己貢獻的同時，加強自己的能力，提升自己的素養，在學習工作生活中都收到快樂！

二、工作經驗

1.寫活動策劃經驗

策劃可以算是一個活動中最重要的部分，它決定了活動內容、人員安排、工作分配以及預算采購。寫策劃需要注意的有以下幾點：第一是格式，上級是根據我們所做的策劃來審批經費，格式規范很重要，具體的可以參考以前的模板；第二是關于活動的點子，志愿服務活動的范圍并不廣泛，很多活動經常舉辦，比如年年都有學雷鋒日、12?5志愿者日，怎樣把這些老活動辦出新意，怎樣聯系實際與當時主題口號接軌，就要靠寫策劃的人的頭腦與創意了；第三是對人員分工的了解，活動承辦是整個青志協，各個部門的分工、在活動中扮演什么樣的角色都需要心中有數，才能妥善的安排人員分配工作；最后是預算，上級審批的經費基本上都比我們報上去的要少，所以我們要在不脫離實際的情況下合理的稍微多報一點，所需的東西最好比較容易購得，預估價錢也應符合實際。

寫總結經驗

總結包括六個部分，活動時間、活動地點、參與人員、活動過程（包括前期準備和活動進行）、感想體悟以及活動中的問題與改進；活動時間的格式為：**年**月**日 星期* **點到**點；在寫活動過程時，前期準備大體上為外聯部和某機構聯系并確定日期，進行志愿者培訓等事項，活動進行即為活動時每項小活動，記述地要有條理；在總結最后右下角寫總結時間以及總結人。總結時間寫年月日即可。3.寫會議記錄經驗

會議記錄是比較簡單的，要注意兩點：一個是格式要求，這也可以參考以前的模板；另一個就是要抓住重點，討論的內容不需要記入，只需抓住各部門對此前工作的總結和下一周的計劃安排進行記錄。會議記錄有紙質和電子版兩份，電子版的會在群里共享，不能參加會議的基層可以通過會議記錄了解青志協動態與進程。4.寫工作簡報

工作簡報是泰達學院青志協與南開大學青志協交接的一個平臺，每月我們都會以工作簡報的形式向校青志協展示我們舉辦的特色活動，字體格式要求可以參照以前的模板。工作簡報要注意的就是語言的簡練，盡量用最簡潔的語言概括每個活動舉辦的時間、地點、主要內容與意義，并注意選擇合適的活動照片來配圖。5.寫學期總結經驗

學期總結是對一個學期的工作進行總結，通過對上一學期所有活動的回顧，總結出我們的優點與不足，并作出總結。需要注意的首先是對青志協活動的回顧要全面，敘述時要詳略得當，主打活動多費點筆墨；其次要以客觀的態度來分析青志協的優缺點，作出一個簡練的精準客觀的總結。

三、注意事項

1.自身素質：青志協作為一個對外的窗口，成員必須注意自身的修養，平時注意自己的一言一行，見到老師、學長學姐要主動打招呼。

2.注意級別：工作上的事情出現了之后和部長匯報，不要直接報到高層，不要越級。3.短信回復：通知的短信要及時回復，比如開會和內聯。4.工作上交：無論是總結還是策劃文檔一律用郵件形式上交。

5.資料的整理：平時要注意資料的收集和整理，比如活動照片、其他部員做的策劃及總結，以備寫月份總結和總結。

篇六：青志協活動計劃 湖南女子學院

青年志愿者協會2012活動計劃

青協活動部：吳媚 2012年10月18日

青年志愿者協會2012活動計劃

為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為了貢獻自己的一點微薄之力回報社會，為了讓這個世界能夠多一份溫暖，多一份愛，為了號召同學們積極參加集體活動，鍛煉志愿者的組織、實踐能力，我想出了以下不同層次的活動。

一、首先是大型且能夠長期實行的活動

1、我覺得義務賣報的活動可以繼續進行，而義務賣報的錢可以捐給福利院或者其他一些需要幫助的群體或單位。

2、然后我們聯系了第一福利院，可以建立長期的日常生活照料服務。每個星期都可以由幾個負責人帶領青年志愿者去福利院，照顧那里的兒童，與他們玩玩游戲，講講故事等。如果可以的話，還可以成立“興趣小組”和“學習輔導小組”。組成興趣愛好小組，如象棋小組，唱歌小組，讀報小組，剪紙小組等，使服務對象充實并享受快樂生活。“學習輔導小組”主要是針對上學的孩子進行課后輔導或特長培養以及針對腦癱的孩子進行特殊康復支持。

3、“老吾老以及人之老”，我們還可以不定期的組織青年志愿者去敬老院和社區去探訪老人，為老人打掃衛生，清洗衣物：陪老人聊天，講故事，讀報或者打麻將：為老人表演節目，娛樂身心等。

二、其次是大型校內志愿者活動

1、創建節約型校園

活動目的：通過本次活動，向同學們宣傳節能觀念，喚醒大家的節能意識。同時引導全校廣大學生樹立“節約光榮、浪費可恥”的觀念，為節約能源，創作綠色校園盡自己的一份力。

活動內容

（1）向同學們宣傳節能觀念，喚醒大家的節能意識。

（2）在教學樓內各個樓層中“巡邏”，關掉空教室里的電燈。

（3）在校園廁所、食堂洗盆池等公共場所“巡邏”，關掉沒旋緊的水龍頭。

2、廢除“課桌文化”

活動目的：

（1）宣傳課桌文化的壞處，杜絕課桌文化。

（2）增強同學們對保護環境，愛護公物的自覺意識。

（3）提高我校學生的精神文明，加強學生的文明意識，創建和諧校園。

活動內容

（1）在全校宣傳課桌文化的壞處，杜絕課桌文化。

（2）定期清理多媒體教室、階梯教室等公共教室桌面上的亂涂亂畫。

（3）以班級為單位清理班級課桌上的亂涂亂畫。

3、發揚志愿精神、弘揚環保意識

活動目的：

通過這次活動，使學生能深刻體會了志愿精神的精髓，引導廣大人民群眾樹立文明環保意識，從自身做起、從身邊小事做起，以實際行動為打造美好校園做出自己的貢獻。

活動內容：

（1）清理校園角落里的垃圾。

（2）宣傳環保知識，提高學生和群眾的環保意識。

（3）清理從中建五局到紅星村南這段道路上的白色垃圾，清除非法張貼物、維護交通秩序。

（4）提醒路過的行人和沿街店主注意保持環境衛生，勸阻亂扔垃圾等不文明行為。

（5）周末在校門口派一到兩個志愿者執勤，勸阻那些橫穿馬路的行為，倡導大家珍惜生命，維護交通秩序，堅持走地下通道。

三、僅限于我們青志協干事的小型活動

1、圖步橘洲

圖步橘洲這一青志協大型趣味活動是一個屬于我們青志協自己的活動。今年，我們活動部又增添了不少新鮮血液，學妹們剛來長沙，對周圍的環境都還不太熟悉。通過游玩橘子洲，以及一系列互動有趣的游戲，我們可以盡情的放松自己，拋開煩惱，緩解學習生活帶來的壓力。增進新干事之間的相互了解和認識，同時欣賞星城長沙的美好景點，瞻仰毛主席頭像等。

2、趣味農家樂

對于女孩子來說，能炒的一手好菜，和大家一起分享美味總是一件不錯的事。個人也覺得農家樂是一個能夠增進友誼，增強團體合作意識的活動。

四、最后還有一個想法，對于志愿者活動問題，很多人都有提到過去山區支教。但是，支教的時間一般都在我們的正常上學期間，并且支教對志愿者的素質有著很高的要求，使很多有心的志愿者望而卻步。那我們可不可以到保障局去聯系到一些可幫助的對象，如五保戶，殘疾人，孤兒等，而不是局限于山區的孩子，然后我們可以確定一批志愿者，在寒暑假的時候，幫這些孩子補課。或者組織一些募捐活動，給他們送去一些生活必需品以及課外書籍。

篇七：青年志愿者協會2014年工作計劃 桂林師范高等專科學校

青年志愿者協會 2014 年

工

作

計

劃

策劃人：企劃部2013．12．17 青年志愿者協會2014年工作計劃

新的學期，新的開始，新的目標，新的希望，新的計劃。我校青年志愿者協會將在學校和社團聯的領導和關懷下，以志愿活動為載體，以“樂于奉獻、互利互助、團結友愛、共同進步”為宗旨，繼續“立足學校，服務社會進一步擴大青協的影響，樹立一個良好的青協形象。為了使青協的工作更有計劃，有步驟地進行和發展，開創青協工作新的局面，在總結上學期青協工作，結合青協的實際，并在綜合各部門的意見的基礎下，將本學期青協的工作計劃擬定如下。

一、開展愛心捐幕活動

主辦單位：校青協

活動時間：3月5 活動地點：甲山廣場

活動流程：

也可以下到到各系，讓各系系分會負責向本系進行宣傳。

2、場地布置：由先鋒部負責，其他部門協助。

3、活動主要用品：由秘書部負責，其他部門協助，如捐款箱兩個。

活動經費預算：50塊錢以下

活動目的：把捐幕得的小部分錢用來解決小學支教的經費問題，要它的人的手里，剩下的錢可以把它寄到某個愛心協會，過后再做商量。

二：美化校園活動

主辦單位：校青協

時間：下個學期開學第一周

地點：甲山校園（田徑場、球場、荷花池）

三：母親節活動 時至五月，我們又迎來了一年一度的母親節，作為一個向母親表達愛意的節日，我校青協舉辦這次活動并希望通過本次活動來傳達出同學們對母親的愛和感謝，表達出內心真摯的祝福，讓母親欣慰。活動流程： 1、5月11號中午在第四、第五飯堂前設點，各放一個展板，便利貼約150張，普通畫紙約一百張，鉛筆各3支。

2、指引同學們寫上自己對母親的祝福語并貼到展板上，可自己貼也可由志愿者幫忙。

四：植樹護林活動

主辦單位：桂林市植林保護站

時間：3月12 地點：待定

活動流程：

1、由外聯部負責和桂林市植林保護站聯系，確定好時間、地點、人數、需要帶哪些工具、和能否來接送我們。

2、開會安排人數

3、如需申請校車由秘書部負責向校負責人申請。

3、監督事宜：由策劃部全全負責。

五、獻血活動

一年兩次的無嘗獻血活動，今年11月份繼續到我們學校，做好宣傳工作，為獻血車提供電源，安排好值班人員，為更多的獻血同學提供服務與陪伴獻血。

六、校運會

校運會期間做好后勤工作（在運動場上送水、隨時做好運動員發生意外的措施、打掃場地、接待運動員比塞完后休息等各個方面的志愿服工作）

七、志愿者日活動

通過參加志愿者組織為更多人提供一個鍛煉自我，服務他人的機會。引導學生融入學校，了解同學，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。構建諧社會，營造校園文明新風尚，推動志愿服務事業的發展。

活動流程：

1、校內制作宣傳板報。

2、校外，做志愿者服務。

八、感恩節活動

制作“感恩墻”讓大家都都表達出自己的感恩之心。

九、雷鋒日活動

活動時間：3月末（具體待定）

活動地點：夕陽美敬老院

前期準備：

1、統計校青年志愿者協會大一大二理事名單、并通知準時參加活動前的會議及活動前的集合地點、時間。按人數分好組。（秘書部負責）

2、明確和下達此次活動期間每組所要表演的節目的內容和節目的數量，節目由組長負責。先確定節目的類型。唱歌，小品等（文藝部）

3、由每組組長負責組員的節目訓練，負責監督節目排練的流程。

4、負責買去敬老院的物品：糖果、水果等（先鋒部）

5、拿志愿者帽子、會旗。（秘書部）

十、清明節活動：

活動流程：

1、下發通知，參加掃墓活動。

2、早上校門口集合簽到，清點人數并交代注意事項。完畢之后出發。

3、全體同學坐車到烈士陵園后，請保留此標記新再集合，再簽到，檢查人員是否到齊。

4、到達烈士陵園后與陵園負責人聯系，分配任務后正式開始進行掃墓活動。

5、活動結束后在陵園門口集合，負責人清點人數，確認無誤后集體帶回。活動時間：4月5日（星期六）

活動地點：西山烈士陵園

十一、青年節活動：

活動意義：紀念“五四”運動“繼承光榮傳統，展現青年風采，成就輝煌學業，塑造綠色人生

活動流程：

1.“關愛自我，拾獲精彩”心理健康教育講座 2.班級心理輔導活動、主題班會及主題手抄報 3.心理電影放映

4.全校范圍內的心理調查、現場心理咨詢、心理測試 十二、六一活動

活動意義:在“六一”國際兒童節來臨之際，為了讓全體學生過一個快樂、祥和的“六一”國際兒童節，決定舉行六一慶祝活動，激勵廣大少年兒童積極進取、奮發向上。

活動流程：

1組織人員，準備節目

2前往飛鳳小學為他們慶六一 3活動開始

4活動結束后合照留戀

活動時間：6月1日（星期日）

活動地點：飛鳳小學、蓮花小學

十三、重陽節活動：

活動意義：重陽節帶給我們的不是登高、賞菊、吃重陽糕，而是一種信息：老年人更需要愛、需要快樂和健康。他們需要的也許并不是你的錢物，不是禮物，而是你一聲深情的問候??創建一個敬老、愛老、養老、助老的氛圍。活動流程：

1組織人員，出發前校門口集合點到，人員到位后集體前往敬老院。

2到達敬老院后，要跟各位爺爺奶奶到招呼問好，把人員分成若干組，去跟老人聊天，等慰問老人的活動。

3帶老人們到院子里觀看表演，并且讓老人們參與，讓他們感受到最大的樂趣。

4、活動結束后與老人們合影留戀。

活動時間：10月2日（星期四）、11月1日（星期六）

活動地點：夕陽美敬老院

十四、教師節活動：

活動意義：中華民族一直秉承著尊師重教的傳統美德，老師是學生成長路上不可或缺的引路者，但是對學生卻從來沒有什么要求，最大的成就就是看著學生成長和成才。因此，教師節來臨之際，希望可以借由這個契機，向老師們表達感謝之情，同時，將中華民族的傳統美德傳承并發揚光大！

活動流程：制作感謝恩師的板展

活動時間：9月10日（星期三）

十五、總結大會

活動意義：繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。為志愿服務活動的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創青協工作新局面，使我校的志愿服務事業得到更好的發展，總結本學期青協工作，結合青協實際，并綜合各部門意見建議的基礎上，將下個學期青協工作做得更好。

活動流程：

1主持人宣布會議開始。2 ppt-活動展示。

3會長發言發言、各系代表發言。4互動環節會員自由發言。

5、會干解答相關問題。

6、會長解說后期活動安排并加以寄語。

7、主持人宣布總結大會結束。

活動時間：六月上旬

活動地點：待定

十六、協警活動 活動意義：

1．協助交警維護街頭秩序。

2．增強衡陽市民的交通安全意識。

3．培養大學生的公益意識，鍛煉自身能力，提高綜合素質

活動流程：

1、搜集相關資料

2、實地考察，進行可行性分析

3、聯系交警

4、確定時間，發布通知

5、組織人員、準備出發

6、活動過程中一切聽從交警及組長安排，端正態度，認真工作；

7、活動結束后合照留影

活動時間：4月中旬

活動地點：待定

十七、國慶期間

今年4月份我校校團委陳書記與象山景點協議好，我們青年志愿者做好國慶期間出勤象山交通協警、公園內為游客指導的工作

校青年志愿者協會 2013年12月18日

篇八：青年志愿者協會工作計劃 工作計劃

積累——耕耘的結果，收獲——秋天的主題！青年志愿者經過不斷的認真總結和學習，以及10級新鮮血液的注入，在新的學期，我們將有一個新的開始，我們青年志愿者協會面對更多的機遇與挑戰，青協人將繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，秉承志愿者精神的優良傳統，不斷在實踐中學習，在學習中進步。我們必將帶著一年的積累，收獲豐收的果實！

我們正在一步步成長，漸漸趨向成熟，積累了不少經驗，真正做到在實踐中摸索，在摸索中成長。本學期制定如下工作計劃： 1 提高各部門執行力

對上級交給的任務，要“及時”，“落實”，“按時”。

“及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點，及時下達命令通知，及時進行具體安排。各部員接到命令后及時做好計劃工作；“落實”是指部員將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；“按時”是指，在全體成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。2 工作責任制

將每項工作，每個任務進行明確的責任劃分，即明確的責任人。一但出現問題立即找到負責人來查明原因，這樣做可以使分工更加明

確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各部部員的責任心。3 發展原創活動

本學期要有一定量的原創活動，就是校內活動，加大宣傳力度，并努力開創屬于我們自己的活動，豐富協會內部和我院學生的課余生活以及激發全院師生的志愿服務意念。4 大力弘揚志愿精神，廣泛吸收新鮮血液

為了推動志愿者活動的發展壯大，弘揚盡己所能、不計報酬、幫助他人、奉獻社會的精神，青年志愿者協會將加強宣傳工作，弘揚外部精神，讓大家更好地了解志愿者協會的工作，調動志愿者的積極性，激發其服務熱情，為我院青年志愿者的實踐工作的順利進展提供有力的保障。

我們將以實事求是的態度，立足實際，用真正的實踐活動，輔以形象鮮明的宣傳，積極吸引新生力量的加入，為協會注入新鮮的血液，以促進協會持續快速發展。5 積極開展各類公益活動

為了弘揚中華民族助人為樂的光榮傳統，青年志愿者協會將以實際行動兌現自己的諾言，積極開展各種公益活動，引導青年志愿者深入基層，服務社區，在實踐中回報社會，服務人民。1．繼續保持與與哈爾濱市紅十字會的聯系，組織志愿者進行志愿服務志愿宣傳紅十字精神活動。

2．根據各個階段的不同需要組織志愿者進行志愿服務活動。如重陽節，世界急救日，校園獻血，防艾宣傳，國際志愿者日等相關活動。

3.組織一定量的校內活動。擴大協會在學校的影響力。比如組織全校學生參加“益暖中華”公益大賽，迎新晚會，凈化校園，演講比賽，校園獻血，周年慶典等晚會。充分發揮協會成員的能力。

本學期，我們會充分發揮各個部門職能，做到活動有創新，有影響力，更好地鍛煉成員的交際，實踐，工作及領導能力，提高大學生應有的基本素質，繼續發揚“奉獻，友愛，互助，進步”的理念。以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要堅持著靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終堅持向我們設定的目標努力，讓各成員在新的學期中學習到新的知識，對活動有新的了解，并且從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。青協全體成員將會秉承優良傳統——團結向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創新。作為協會的四大部門之一，我們會繼續為協會的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的智慧和汗水！

2010——2011上學期

青年志愿者協會

工 作 計 劃

副會長：馬野

篇九：青志協十二月份工作計劃 交通信息學院青志協十二月份工作計劃

隨著十一月份工作的順利結束，我們又迎來了一個全新的充滿了挑戰的十二月。在這個月里，我們將重點培養大一新成員，讓他們有獨立的擔當能力，更好地完成每一項工作。同時，我們也會把以往出現的一些不足之處加以改正，爭取把每一件事情都干得很出色。十二月份的工作計劃如下：

1、首先，這個月我們將對“一毛錢愛心公益基金”活動的開展做一個總結，并對活動的后續工作做一個規劃。不斷加大這個活動的宣傳力度，讓更多的人了解和加入其中，把活動越做越大，在行動將愛的種子不斷蔓延。

2、針對部門成員交流度不夠的問題，我們也將在本月初組織開展一個交流活動，讓部門成員彼此做進一步的了解，為今后部門的發展和工作的順利進行打好堅實的基礎。3、12月5日是國際青年志愿者日，我們將在這一天組織本學院的青年志愿者進行一個志愿活動，具體的活動計劃是美化學校的樹木，這不僅是一個愛我校園的活動，也是青年志愿者展現的機會，更好地服務學校，服務社會。

4、在本月初，我們也將組織本院大一青年志愿者和各個二級學院青志協一同開展青年志愿者宣誓活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，更好的明白其職責與義務，傳遞愛的火炬，同時也提供一個相互交流的平臺，加大志愿者對青志協的了解和青志協 在全校的影響力，讓外界更好的了解我們。

以上就是對十二月工作的計劃，希望在我們的共同努力下，交通信息學院青年志愿者協會會越辦越好，越來越成功。

日

交通信息學院青年志愿者協會 二0一一年十一月二十五

篇十：青志協社團工作計劃

大學生親年志愿者協會2011年社團工作計劃

一、抓住常規工作，完善制度建設

在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。

在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。

二、重視干部隊伍的建設

干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，為此，在11級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。

2、加大干部的培養力度

干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到整個社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社團聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社團可以組織推選部分優秀干部進入社團聯，與社團聯干部一起為全院社團發展服務，進一步了解社團聯，了解全院社團的發展

趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社團聯、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向

長久以來，我們一直關注的一個工作重點是服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養樂于奉獻、無私助人的精神！

四、注重交流

為了讓社團更好的發展，也為了更清楚地了解讓社團與其他社團相比，還有什么不足。不妨可以嘗試每周或每兩周與本系社團經行交流會，在會上可以提出本社團在工作中遇到了什么困難，看其他社團是否遇到過，是否有比較好的建議。同時也可以從中發現自己社團可能出現的問題，在會議上記錄下來，在實際中就可以盡可能的避免。

第五篇：青志協上半學期工作總結及下半學期工作計劃

青志協上半學期工作總結及下半學期工作計劃

上半學期總結：

1、九月上旬，與其他部門共同開展迎新工作。協會很多志愿者積極主動幫助新同學拿行李，給遠道而來的口渴的家長送水，讓新同學和家長感受到了學校給予的的溫暖。

2、九月中旬，開了本學期第一次協會例會，會上集中討論了本期開展的具體活動以及協會志愿者服務證、徽章的制作。為后續活動的開展奠定了基礎。

3、學生會招新干事，協會共招得干事11人，與上學年相比大大減少了冗余人員，這為新干事提供了更多鍛煉自己的機會，符合團委學生會鍛煉培養學生干部的原則。

4、協會內部召開干部會議，讓干事了解了協會基本概況，但是認識還不夠深，在以后的時間里應當讓他們繼續加深了解。

5、招協會會員，經過干事們的努力，本學年共招會員四百余人，獲得會員費四千余元，為以后的活動提供了資金基礎。6、10月1日，會長陳健帶領第一批會員前往農家學舍進行志愿教學活動。7、10月2日，會長陳健帶領部分干事前往敬老院開“展敬老愛老”志愿服務，干事對志愿者活動充滿激情，應當想方設法讓他們保持熱情。8、10月6日，副會長袁坤攜會員與紅十字志愿者服務隊一同前往長沙市福利院看望智障殘障人員，讓會員重新認識了人生。

9、校運會上與勤工助學部一同值班，為運動員服務。但由于安排工作不夠具體，導致了人員堆積冗余。10、9、10月28日，安排協會人員與紅十字手工作坊取得聯系，并正式攜帶有手工制作愛好的會員前往 11、10月29日，網宣部夏萍芳帶領干事前往流浪兒童保護中心。下半學期工作安排： 1、11月4日晚，開青志協會員大會，大會上給廣大會員介紹青志協基本情況，端正入會動機，講述志愿者活動的意義所在。同時我們也與會員進行了交流，鼓勵會員監督協會工作。

2、第11周，與老師共同前往農家學舍，簽訂授權協議書，正式將協會與陽光小屋教學點綁定。

3、第12周，協會內部聯誼，加強協會內部人員團結。

4、第13周，組織新干事進行培訓，具體培訓內容有新聞稿、會議記錄、活動總結的寫作以及office軟件的使用等。

5、第14周，召集副部及以上人員共同討論出年鑒歸檔辦法、公章使用辦法、財務管理辦法等基本制度的設置。

6、第15周，計劃開展冬衣募集的活動，可以讓會員參與進來。