第一篇：11控煙工作半年總結

殿 市 鎮 中 心 衛 生 院

控

煙

工

作

半

年

總

結

二00一一年

為認真貫徹落實橫山縣2011年衛生系統控煙工作方案，扎實有效的做好我轄區的禁煙工作，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向全院職工、各村衛生室負責人、來院就診的患者及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真組織學習了有關衛生常識和健康促進知識、吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定。現將2011年上半年控煙工作總結如下：

一、領導重視、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下，院長自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，醫院候診大廳、臨床各科室、住院病房及職工宿舍區創建無煙環境。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、醫院門診走廊、過道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、醫院醫務人員有義務對前來就診的患者及其家屬人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對來院就診的患者及其家屬開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

院長帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全體干部職工的的控煙責任感，增強了控煙能力。

總之，通過全院干部職工的努力，我院的控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，吸煙本來就是一項個人行為，過硬的禁煙措施執行難度較大，主要是來院就診患者及其家屬對控煙工作的依從性還比較低，控煙措施不能很好的落實。今后，我院將認真研究解決控煙工作中存在的不足，在控煙工作中發揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。

殿市鎮中心衛生院

2011.8.1

第二篇：控煙工作半年總結

建華鄉衛生院2011年控煙

半 年 工 作 總 結

本，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向衛生院職工以及就診病員積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，醫院內、公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下，衛生院院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組成員負責全院科室、公共區及職工宿舍區創建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、辦公室、會議室、病房、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、公司人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高影院內居民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了衛生院干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸衛生院職工以及就診患者和職工家屬戒煙、控煙。同時宣傳衛生院的控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

在實施控煙工作以來，我院共發動宣傳3次，發放宣傳資料300余份，采取板報、標語、宣傳欄、永久性宣傳板的方式極強控煙工作宣傳，活動實施起，對衛生院職工總吸煙人員進行統計，召開職工會以及家屬會議，規勸戒煙宣傳，到目前為止，全院共有職工10人，吸煙人數0人，無煙科室6個。

總之，經過努力，在2011年上半年中全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我縣創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將衛生院盡快打造成無煙醫院為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

建華鄉衛生院

2011年7月12日

第三篇：控煙2012年半年總結

托里衛生院上半年控煙工作總結

本，按照我院年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向村民民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下，親自負責，公衛科制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，組長：李振西

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、衛生院人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對農牧民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高村民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，還利用政治學習及各種活動，開展的控煙、戒煙教育，進一步提高控煙能力。

四、人人參與控煙活動

人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導農牧民戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議村民控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體衛生院職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我村創衛控煙健康做出了一定的成績。為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力

2012-6-30 托里衛生院

第四篇：控煙2012年半年總結（本站推薦）

下三清村衛生室上半年控煙工作總結

本，按照我村年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向村民民及觀映的觀眾積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下，親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，組長：陳先貴

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、衛生室人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高村民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，還利用政治學習及各種活動，開展的控煙、戒煙教育，進一步提高控煙能力。

四、人人參與控煙活動

人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議村民控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我村創衛控煙健康做出了一定的成績。為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力

2012-6-30

下三清村衛生室

第五篇：控煙工作上半年總結

和平路社區衛生服務中心

控煙工作上半年總結

和平路社區衛生服務中心創建“無煙醫院”活動正式啟動，醫院成立了以院長為組長，業務副院長為副組長以及各職能部門主任、護士長為成員的“無煙醫院”創建工作領導小組，各科室成立控煙監督小組，負責有效控煙及勸阻患者、家屬和陪護吸煙，隨著創建“無煙醫院”活動啟動，醫院相繼制定創建“無煙醫院”工作職責、控煙管理制度和考評獎懲制度，為扎實穩妥的創建“無煙醫院”，強化醫務人員的控煙意識并爭得病人的支持和配合，醫院從以下方面開展控煙工作。

一、意識決定行動，將控煙工作深入人心，醫務人員率先做控煙表率，將控煙工作做穩做實。

利用控煙動員大會、強化員工的控煙意識，讓每位員工明確醫院的控煙行動，通過對各級人員的控煙知識培訓，讓醫院所有的員工掌握控煙的方法和人文勸導方式，開展醫務人員吸煙基線調查，重點對吸煙人群進行督查，人人參與控煙行動，醫務人員帶頭禁煙，做控煙表率。通過每天早上晨會，及時反饋醫院控煙動態，利用中層干部會議，下達醫院控煙措施及相關文件精神。通過持續改進，進一步推動醫院的控煙執行力。

二、營造環境氛圍，加強宣傳，勸阻吸煙。

營造無煙環境氛圍，在禁煙的前沿——中心門口電子大屏幕滾動播出控煙標語，入口處設置明顯的禁止吸煙溫馨提示牌，制作不同形式的控煙海報生動形象的警示吸煙對生命的危害和環境的污染，在病人人流量大的候診區、輸液廳、住院部等處投放醫院自制的控煙健康教育處方取閱，粘貼醒目的禁煙標識在醫院內隨處可見，醫務人員帶頭戒煙以及積極開展戒煙咨詢門診等舉措營造了良好的禁煙氛圍，利用醫院電子滾動屏、宣傳欄等平臺，積極開展控煙宣傳、指導，將“吸煙與健康”相關內容做為長期宣教的主題，積極營造保護健康、遠離煙草的環境。

三、開展多種形式的控煙宣教活動，強化控煙宣傳效果。手段之一：醫院開展“控煙課堂”，通過晨會向全院職工講解戒煙知識等內容。我院講座形式，將控煙相關知識、宣傳內容進行濃縮提煉，通過這種課堂向職工、社區居民灌輸控煙知識，強化職工控煙意識。這種形式與集體培訓相結合，可以取得事半功倍的效果。

手段之二：今年是第25個世界無煙日，我院開展了系列活動，為檢驗我院創建工作的成效，更好開展下階段的工作。此次活動包括三個方面，一是開展“煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命”的宣傳口號，以表達控煙決心；

二是在醫院大門懸掛橫幅“拒絕煙草，珍愛生命”橫幅，張貼宣傳欄；三是發放健康處方180分，活動咨詢、測血壓參與人員共78人次。通過咨詢活動，提高居民對被動吸煙和環境煙草煙霧危害的認識，讓全體公民遠離煙草煙霧危害，提高自覺抵制吸煙與被動吸煙意識，積極參與營造單位、家庭、社會無煙環境，一定要勸阻家人少吸煙或不吸煙，達到了宣傳的目的。

四、參與控煙，人人有責，個個都是控煙督查員。各科簽訂的控煙責任書，既是一種承諾，也擔負著控煙的責任，保安和保潔員負責全院巡視，重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發地，及時拾取煙頭，勸阻吸煙。院內導醫、每一位醫務人員擔負著門診、病區的控煙，保證無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙，科室人員互相監督。為加強控煙考核力度，禁煙處發現有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場人員均受扣罰，醫院上下齊控煙，共創無煙美好環境。

雖然醫院控煙力度較大，但由于社會的控煙氛圍不夠，控煙意識社會普及率低，全民的素質參差不齊，病人及患者家屬對吸煙與健康的認識還不夠完善，一部分人習慣依賴煙草生活等原因，在醫院廁所、地下室難免會發現人員吸煙的情況。醫院對這部分服務對象只能反復的宣教和勸阻，不能

進行具體的考核獎懲，給醫院創建“無煙環境”目標帶來一定的難度，希望早日能實現全民控煙。

和平路社區衛生服務中心（眾安醫院）