第一篇：社團負責人怎么做？

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如何做好社團負責人

一、作為社團負責人，在開展各項活動中必須懂得正確發揮主觀能動性的作用，運用抽象思維能力，透過事物的現象揭示事物的本與規律。當條件不具備是，我們不要勉強去做那些確實辦不到的事情。但如果從現有條件出發，能夠改變達不到條件，創造出新的有利條件，從而辦成某一件事則要迎難而上，鼓足干勁，從人力、物力、財力等全面考慮，增強大家的自覺性、積極性，努力地去爭取完成。

所謂的不利條件都是客觀為主的，例如學校的中心工作是學習，社團的活動開展就要從“學習”這個客觀實際出發，而不能盲目的探索，違反這個規律。故而要聯系地看問題，分析條件，發揮有利條件的作用，限制或排除不利條件的影響，做到有計劃，有目的，有主次，有總結地工作，以達到活動的最佳目的。因而要強調，人不能在客觀田間面前無能力，從而放棄自己的追求。我們面臨的機遇或者挑戰就好比一個舞臺，很多時候就必須充分地運用自己的大腦去思考各類的問題才能做好一場表演。作為一位社團的負責人更應該明白到這點。因為你就是這場表演的決策者，正確指揮好才會成功。古語言道：“謀事在人，成事在天。”一個社團僅靠一個人的力量是不夠的。因為人已形成的觀念、能力、方法乃至身心健康程度等往往都會使辦社辦刊的廣度和深度受到制約。

“團結就是力量”這句話說的非常好。譬如作為文學社的負責人，就要千方百計地團結一切可以團結的力量做到利用有利條件，改變不利條件、創造新的條件，開展一些有益于社員乃至全校文學愛好者的創新活動，并學會從活動中積累辦社辦刊的經驗，使社團的發展不斷開創新的局面。也就是說，社團負責人在統籌安排的過程中，要發揮團隊成員的長處，挖掘成員的潛力。而社團負責人做到親歷親也是必不可少的。因為這是其模范作用的展現。這就要求社團負責人要正確處理好工作與學習的關系；正確處理好個人與上級領導、社團成員及社會各界人士的關系；正確處理社團和所在班級之間的事務；學會培養自己以禮待人、積極辦事、靈活處事的作風；學會從個人綜合素質層面上提高自己的影響力等等。而更深入的，能夠全面了解自己自然而言就顯得至關重要了。

二、學校的社團就儼如一個小型的社會組織，學生在其中學會了如何與他人溝通、合作、領導、被領導、設計活動、帶領活動等，從中學會了適應社會大壞境的能力。近年來，我校學生社團數量不斷增加，類別日漸齊全，呈蓬勃發展的勢頭，健康有益的活動內容和靈活多樣的活動形式日益受到廣大同學的歡迎。但是，我校社團的群體各組織者管理能力還不強，社團的優勢沒有得到充分發揮，社團效益還不明顯，社團工作的制度化、規范化建設也待于進一步加強。這里向社團的組織者提幾點建議。

1、作為組織者本身要認清自己，處事有原則。

如果組織者在社團里找不準屬于自己的位置，也就找不準工作的立足點和著力點，工作起來也就找不著“感覺”。社團組織者，圍繞著學校為中心工作，上協調領導，下聯系廣大學生，各個社團，各個部門的組織者要把握好自己所應扮演的角色。

2、會長要善于長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。

首先要協調好上下的關系。陳云爺爺說要“不唯書，不唯上，要唯實。”可在實際工作中，不看領導眼色是不可能的，況且社團還是一個小組織，許多事情都是領導一句話決定了社團的活動。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不要亂指揮。別以為自己是部分學生的頭頭，就可以處處管，處處強。不管是擔任什么職務，組織者本身還都是學生。

3、要處理好工作的分配。

善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。該讓干事、會員“代勞”的事，要分解任務到人，一旦分工，要少插手，多支持干事大膽工作。不要事無巨細，事必親為之。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷干事和會員的積極性。

4、要不斷提升個人素質，增加個人魅力。

組織者自身素質強，就會產生個人“魅力”和影響力。要當好一名好的組織者，要注重發揮自身非權力因素的影響力。因為擁有高尚人格、豐富知識、高超才干的組織者往往在學生群里最受歡迎，展開工作也就容易得多。

5、要制訂并完善社團規則。

我校社團內部很少有具體的社團規則。“無規不成方圓”，所以組織者應一方面要根據工作需求，建立一套切實可行的工作規章制度，并不折不扣地去執行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。根據社團規則，獎優罰劣，表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。有規則才能建立一個有秩序有紀律的社團。

6、要努力營造溫馨快樂的工作環境。

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我校社團常會出現，會員半路退出社團的現象。組織者應努力用良好的環境去留住學生、影響學生、改造學生、約束學生。積極倡導、努力創造積極向上、努力開拓、團結協作、樂于奉獻的良好環境，增強社團整體效能。組織者要把創造溫馨快樂的工作環境作為工作的內容，要采取切實有效的舉措，搞好宣傳，努力創造一種用興趣留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環境。

大學的學生社團，拓展了素質教育陣地，延伸了學生工作手臂，在大學生的成長成才中發揮了積極的組織引導作用。現今的社會，公司機關錄取人才的標準，不再僅僅是學業成績，課外活動的表現也成為選擇人才的考量因素。而學生的課外活動表現優越與否，往往與其他參與的社團本身是否健全發展有著密切的關系。一個結構完整的社團，其團員在活動方面的表現也必然較為突出。所以，作為社團的組織者有責任提高自己的管理能力，讓社團有穩定與健全的發展，讓學生在各式各樣的活動中展現

自我。

（轉載注明來源：德才網）

第二篇：做一名合格的社團負責人

做一名合格的社團負責人

做一名合格的社團負責人，首先你必須對你的社團很了解，比如說，每個部門的職責你必須很清楚，如果你不清楚，那你就不可能安排合適的人選去管理那個部門，這導致的直接后果是你要求那個部門去做的事情往往是事倍功半。

了解了自己負責的社團，這只是剛開始而已，接下來你要做的事情就更多。

一、人才

每個從高中剛來到大學的學生往往是充滿了興奮和彷徨，而這里邊就有很多高中時候的“風云人物”，這是所謂的“潛人才”。如何很快的融入大學生活，加入社團是最快的途徑之一，當那個“潛人才”加入你的社團的時候，這時候你就必須發揮自己的眼力，如何做到這一點？首先招新的時候你必須親臨現場，親自與對自己的社團感興趣的同學聊天，第一印象往往很重要，當你亮出身份與他交談時，不少人會覺得惶恐與榮幸，這可不是說笑。當你發現他是個人才的時候，就必須留住他，最好讓他只加入你一個社團，或者在他加入社團后馬上給他點甜頭，在以后還要經常性的接觸。重視人才不是光說不練，保持接觸可以讓他不生二心，要知道大學生多的是，人才可不多。還有一些“潛人才”很會潛水，如何拉攏他，就看你自己如何在以后的活動表現自己的魅力了！切記放下身段，與社員“親密”點。

二、活動

每個社團的發展離不開活動，負責人如何開展一次成功的社團活動？

對于剛進大學的社員來說，游玩對他們有很大吸引力，不管你的社團是什么性質的，游玩必不可少。我們學院雖然不雜滴，但是附近的環境確實不錯，錐子山、龍子湖（包括不久之后的龍子湖公園）、革命紀念碑等，這離我們學校都不遠，在剛開學的時候帶領新加入的社員和“老家伙們”（他們的主要目的不是游玩，而是輔助你了解社員，挖掘潛人才）去這些地方游覽下，不僅可以讓他們熟悉學院附近的環境，而且對社團內部的團結和彼此的了解都有幫助，大學生嘛，開心的時候最容易放松警惕的！

一段時間后，你肯定對自己的新手下有了新的了解，對他們的能力有了大致的評估，這個時候就必須開展實質性的活動。拉贊助（注意事項要先跟他講好）、舉辦跟自己社團有關聯的活動（比如綠色環境保護者協會可以舉辦美化校園活動）、或者交代社員辦理一些社團內部的事務，觀察他們的積極性和做事態度，進一步評估他們的能力（假如你覺得有兩個人能力差不多，可以讓他們去做同一件事情，尺度要把握好，免得兩個都流失），最后可以在社團內具體安排他們的職務了。

舉行活動的目的是針對性的，并不是說玩就玩了，如何更好的玩，如何更好的利用活動來了解自己的社員、團結社團內部，這對負責人也是個不小的考驗。

三、安排職務

所謂“能者居之”，社團就是個講究能力的地方，能力的好壞，決定著一個部門乃至一個社團的規模，別看剛進大學的社員看起來很靦腆，其實都有著很大的欲望，這是每個人都有的通病。對于剛加入社團的人才，不能一開始就給他太高的職位，不管他有多大能力，這不像以后進入社會多年后，有工作經驗了可以一進某個公司就任經理啊什么的，試想一個剛踏入大學的學生，能有多大能量呢，起碼我在校三年沒遇到過這么強悍的人物。先讓他磨練下，以求把他塑造成更理想的人才。在這里我不贊同把一個才進社團（學校）沒超過1年以上者定為社團一把手（除非是整個社團內部選舉出來的）。在清楚了每個下屬的能力后（或許你不能在短時間內發現他的優點），把他安置在合適的崗位上（在合適的情況下可以進行調整），多讓他參與活動的策劃、執行（包括宣傳、動員、活動中的安全等），不可閑置，亦不可長期無活動。

四、社團效應（影響）

社團的強大一方面靠內部團結，另一方面靠外部宣傳，一個合格的社團負責人一定要有把自己的社團壯大的野心。

每次活動前，要進行覆蓋式的宣傳，海報要在措詞上講究，不能馬虎.時間地點要具體，活動期間會旗要在校園內轉一下，還要進行拍照留念，活動后把照片貼出來，照片一定要體現社團的團結與青春面貌。活動時一定要帶會徽，會員證。其實平時的時候也可以要求社員帶會徽，不過一直沒有社團這么做過。

廣泛的與其他社團開展聯誼活動，甚至與其他兄弟院校社團開展活動，都是一個不錯的選擇。（假如你的社團沒什么名氣，與其他強力社團開展活動是個短時間就能聚集人氣的最佳途徑）

定期舉行座談會，以社團如何發展為主題，集中收集社員對社團的期望與建議，具體結果以海報的形式貼出來，讓社員安心，讓別人傾心。此會一學期2次最好，學期開始一次，學期末一次。（具體時間負責人可以自己把握）

拉贊助也有助于社團壯大，有了充裕的資金，活動就非常好開展，而活動的每次成功都可以讓社團在校外獲得一點聲望，社團負責人一定要把自己的外聯部掌握好，充分發揮這個部門的能力，自然，需要一個強悍的部長（甚至是負責人親自帶隊）。

另外，社員自己對社團的宣傳也很重要。

五、權力

毛主席說過：“槍稈子里出政權！”這無非是說權利的重要性，為了避免社團內部出現混亂，權利的集中性很重要，這也是增長威望的第一途徑。做任何事情，倒不是說你說的就絕對對，但是你要求別人做的社團內部事情就必須讓他做到位，做不到位就該批評，既然要求了，就要有所作為，不然他坐在那個位置是干什么用的？要以事論事，當然，私下里該說就說，該笑就笑。

適當的給予下屬一定的權限，合理的利用社團資源，比如社團副社長，給予他們的權利一定要平衡，除非只有一個副的。

掌握權利的人一定要言出必行，所以平時不可輕易答應什么，或者承諾什么。

一權在手，整個社團的成敗皆在于你的決策與判斷，如何經營好社團，對于負責人來說是個很大的難題。如何使自己的交代能夠很好的被下屬完成，就在于你自己權力的掌握。權利只在社團內，在社團外，你仍然只是個普通的大學生。

六、最后

在處理事務上，應該拿出自己的魄力，在充分估量下，能做到的事情一定要去做到，有點難度的也要去挑戰。

在社團內迅速建立威望，在社團外保持平易近人，不鬧緋聞。

與其他社團保持良好的關系，與兄弟院校社團保持聯系，定期與其他社團或兄弟院校社團舉辦座談會，交流經驗，增進感情，進一步強化合作。

多看些成功人士書籍（受挫折類），切記現在的大學生在進校1-2年后就開始玩手段，你玩不過別人就要被別人玩，社團負責人被人玩就是整個社團被人玩。

與學校團委搞好關系，畢竟是頂頭上司，而且大型活動的開展也要他們的點頭才行，更需要學校的大力支持，這一點很重要。

心理要時刻準備受到挫折，如何應付這些挫折，就看負責人自己的了。

最后的最后一定要建立自己的人事班子，最好配個秘書類的，出謀劃策，使陰耍詐一個都不能少。

總之，一個合格的社團負責人，要拿的起，放的下，遇強更強，不可感情用事，實在不行了，一定要不恥下問，一切為了社團好

第三篇：社團負責人發言稿

社團負責人發言稿

各位老師、同學，諸位社團同仁：

大家夏天下午好。套用朝夕勵志學社的一句特色問候語，就是：老師好，同學們好，社團同仁好，大家好!大家好才是真的好，社團真好。

我是朝夕勵志學社的馬婷，我謹代表各社團負責人在此表達我們對我校 愿團體(或者叫非贏利組織即npo，非政府組織即ngo)組成的整體叫做公民社會。總之，在發達國家，這三類組織的發展成熟程度都相當高，形成三者協作并制衡的格局。在發達國家的大學里，有關社會志愿組織管理與發展已經是一門完善的學科。而在我國，有關這方面的理論研究與實踐探索才剛剛起步，到目前為止，只有北京大學、復旦大學等個別著名高校擁有相關的研究機構，清華大學算是全國唯一一所既有npo研究所、又開設相關專業課程的高校。我們認為，高校社團是中國公民社會的縮影，如果有科學的理論作指導，可以為中國公民社會的和-諧發展儲備寶貴的人力資源。通過高校社團建設，可以實現學生自覺、自主和自律，可以培養學生的公民-意識、理性觀念及民-主能力。

高校社團大有可為!事在人為，人為根本。作為人，天性中需要有組織歸屬或組織歸屬感，否則會感到孤獨無助。當一個人明白走進一個正規組織的重要性時，他同時也就具備了作為一個社會人的起碼指標。

各位老師、同學，我代表諸位社團同仁敬請你們經常關注并且能夠支持我校社團的成長，當你們留意社團時，社團——自然給您更多。

我也要祝賀各大社團新上任的諸位負責人，你們將是今后社團工作的核心骨干，中流砥柱，希望在新的一學年里，你們能夠讓社團工作有條不紊，井然有序的進行，讓社團活動更加飽滿生動，將我院社團打造的更具品牌影響力。

學生社團，作為具有較強獨立性的組織、作為學生的 發展的重任，更要傳承各自社團一直以來的社團精神文化。并且希望大家在今后的工作中充分發揮團隊協作精神。這里的團隊，不僅僅局限于各自社團內部的各個部門，希望各大社團間也要溝通協作，相互交流。我院各個社團各具特色，各有所長，希望你們在溝通中取長補短，互相交流工作中的心得，從中獲得收獲。

江山代有才人出，青出于藍勝于藍。在新的一學年里，在院團委老師的指導下，相信新一任社團負責人們能夠充分展現各自社團的風采：讓各社員各展所長，讓各部門各司其職，讓各社團各顯其能。希望你們在新的一年里，讓社團發展取得長足的進步，讓我院的每一位學子去感受社團活動的魅力，讓我院的社團更加具有影響力和品牌效應，讓學院的校園氛圍充滿文化氣息！

我的發言到此結束，謝謝大家！族學院走過了風風雨雨、轟轟烈烈的五十年，學校認真貫徹黨的教育方針和民族政策，堅持面向xx，服務xx的辦學宗旨，踐行愛國，興藏，篤學，敬業的校訓。發揚優良傳統，緊跟時代步伐，積極探索民族發展規律。在教育、教學、管理、校園文化等諸多方面取得了巨大的進步，尤其是校園文化方面。

投入社會實踐活動，鑄就堅定的理想信念，走出校園，服務社會，開展豐富多彩的社會實踐活動，是我校社團建設的一大亮點和一大成功點沒通過一系列的對外活動，進一步拓展了我校當代大學生的實踐活動空間和理論鍛造空間。

為此，我代表全體學員作出以下工作表態：

1、作為學生干部，在學習中我將把好自己的學習關，不落后，爭取多拿獎學金，提高自己的綜合素質。

2、將本職工作做活，搞出特色，搞出品牌。同時注重通過溝通加強對部門學生干部的培養。

3、在今后的工作中我將堅持發揮帶頭作用，努力引導同學們向一個良性的方向發展，并且不斷發展，[ 課件 ]切實做好學生工作。

4、對于今后開展的各項活動，充分做到“公平、公正、公開”，讓每一個有才能的同學都能擁有一個展示自我的平臺。在工作中要做到實事求是，絕不將個人情緒帶到工作中。所搞活動具體負責責任到人，如若出現相關問題，絕不相互推委。

5、作為學生干部在今后的工作中，我將一如既往地捧著自己的一腔熱情，以高強度的責任心踏踏實實高效率地完成各項工作，不將自己局限在框框里，在做好份內的工作的同時，時刻兼顧著社團聯合

會工作的大局，做出自己應有的貢獻。

最后用一句話與大家共勉：“工作中的熱情跟積極性要時刻具備，工作的方式方法要靈活多變。”

再次祝賀 的藝術設計平臺，系統的為獅王瓷磚研發、生產提供設計支持。

中心成立至今致力于“瓷磚美學”理論的研究，將優質瓷磚花色自然真實、色彩均勻純凈、光澤溫潤典雅、層次晶瑩剔透、硬度堅硬密實、密度聚合細密（簡稱：真、勻、潤、透、硬、密）特點與玉相結合，發展了“六維美學”理論，從六個維度考量瓷磚的品質。同時“六維美學”也為消費者提供了一套選購瓷磚的標準，可以解決消費者在挑選瓷磚時“購買難”的問題。

中心另一個重要的工作是在“六維美學”理論的指導下在瓷磚的花色和花紋上進行創新。并根據每款瓷磚的特點，設計出配套的鋪貼方案和應用效果，最后將瓷磚的應用效果圖按照家裝風格進行分類,為消費者提供更多直觀的應用效果展示，消費者選購瓷磚時只需確定家庭裝修的整體風格，就可以有針對性的選購瓷磚，避免多次轉市場的困擾。

我相信，在我們獅王企業的大力支持下，在我們設計團隊的共同努力下，u+瓷磚美學藝術中心一定能夠研發出更適合市場需求、更被消費者喜歡和接受的產品！

最后，預祝獅王陶瓷企業本次新聞發布會圓滿成功，謝謝！選舉產生本協會的新一任領導機構。特此申請，敬請批準。

此致 敬禮

南京陸軍指揮學院信息管理 分院_____________ _______年___月___日 指導老師審批意見： 社團管理服務中心審批意見： 附：學生社團負責人聯系方式： 社科院2018工作會議暨黨風廉政建設工作會議講話

稿

XX年，是深入學習貫徹落實總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略、全面推進創新工程“十三五”規劃的開局之年，是圓滿完成巡視審計整改任務、從嚴從細從實治黨管院的落實之年。對于XX年我院所做的工作及成效，他著重歸納了九個方面，包括深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略；落實意識形態責任制；扎實推進全面從嚴治黨；創新工程制度建設；國家高端智庫建設；人才建設；名優工程建設；“中國學術走出去”戰略；科研管理科學化、規范化、制度化等。

圍繞XX年工作的總體要求和基本思路，我重點講四個問題：一是深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略；二是迎接、宣傳、貫徹黨的十九大；三是加快構建中國特色哲學社會科學；四是進一步辦好中國社會科學院。

全院要著力完成八個方面的工作：第一，加強思想教育和理論武裝，在建設馬克思主義和黨的意識形態堅強陣地方面取得新進展；第二，推進科研強院和創新工程制度建設，為加快構建中國特色哲學社會科學作出新貢獻；第三，聚焦黨和國家重大戰略，在建設國家高端智庫方面譜寫新篇章；第四，實施哲學社會科學人才體系建設工程，在人才強院方面邁上新臺階；第五，深入實施報刊出版館網庫志和學術評價名優工程，在提高理論學術傳播力和社會影響力方面實現新突破；第六，大力實施“中國學術走出去”戰略，在對外交流合作方面開創新局面；第七，落實全面從嚴治黨要求，在加強黨的建設方面實現新作為；第八，提高服務科研能力和保障水平，在管理強院方面取得新成效。

第四篇：社團負責人發言稿

社團負責人發言稿

社團負責人發言稿 篇1

尊敬的學姐、學長，同甘共苦的兄弟姐妹，親愛的學弟學妹們：

大家晚上好！

時光荏苒，剛踏入大學象牙塔的情形還歷歷在目，轉眼已經即將踏入大三的行列。兩年來與你們同甘共苦的點點滴滴，為社團東奔西跑，為活動筋疲力盡，為勝利歡欣鼓舞的每一幕都展現在眼前，久久不能忘卻。

每一年金秋之月都有一批新鮮血液注入社團，看著你們一張張新的笑臉，我仿佛都看到社團今后越來越壯大的勢頭。責任和激情一直伴隨我們走過社團里的每一天。在這里，我認識了優秀的學長學姐；在這里，我結識了這輩子最值得的幾個朋友；在這里，我學得到了永不服輸永不退卻勇往直前的精神……我成長了，成熟了，在逆境中不會膽怯，勝利面前不沖昏頭腦，學會以更寬廣的胸懷包容一切，接納許多許多的不同。

每一年六月之末都有一些人即將離開，完成自己的社團之路，把最美好的回憶藏在心底，珍惜著這一切最美，無論何時想起來都是嘴角上揚的'甜美的笑容，滿心的溫暖和感動。而今天我站在這里競聘社團負責人，一來是舍不得離開一直被我們稱作家的地方，舍不得這種歸屬感，舍不得這一份溫馨；二來也希望能用我自己兩年來學到的種種知識和珍貴經驗來帶領社團更好的向前發展，為今后的學弟學妹們打造更加和諧溫暖的社團文化，為全校學生提供一個施展自我才能、充分展示自我的的平臺，為我們的大學生活錦上添花，為多年后的回憶涂上更為亮麗的一筆。

社團是我的家，無論留下或離開，她在我心里永遠都是最美，你們是我的家人，無論在不在身邊，我都一直牽掛著你們。祝愿大家都有一個美好的夜晚，一段美好的大學生活！

謝謝。

社團負責人發言稿 篇2

各位老師，同學：

大家好 ！我是高二（2）班的楊萍萍，現也是廣播部成員之一，今天很榮幸可以參與最后的部長競選。

我認為我競選部長具有以下的優勢；

在此之前我擔任過很多職務，現也是班內的英語課代表，宣傳委員，團支書。雖是第一次接觸文學社，但我相信我自己可以擔任社長這一職。也許我并不是能力最強的，但我一定會是最努力的.。我還在不斷的學習，加以完善自身，更何況我還有你們在座的各位的幫助與支持。我相信；我一定可以把社長一職做的很好，很出色。

因為喜愛文學多次參與各種文學征文大賽，曾在“展望未來”為題的征文比賽中榮獲第二名。在“合肥市小作家征文比賽”中榮獲第一名。還有在校內文學社以散文的形式投遞過多次稿件的經歷。

追夢文學社以其獨特的吸引力，讓我為之陶醉。我個人認為；擔任社長，對文學的熱愛是必備條件之一。我熱愛文學，熱愛散文。我喜歡用文字將心情濃縮的感覺。那是一種特殊的味道，我也特別希望與大家一起分享我所感悟到的有關于文學的真諦。

我將全新投入到我所新形成的構思中去，最后我還想說：“山因蘊玉而輝，水因藏珠而媚，人因自信而美”。我今天站在這里完成了我的演講，無論能否完成夙愿，我都是成功者！我的演講完畢。

社團負責人發言稿 篇3

尊敬的各位老師，各位同學：

大家下午好！

我是“院沉屑書畫社”社長xx，很榮幸今天能夠作為院級社團負責人的代表在此講話。首先我要感謝院領導、院團委長期以來對學生社團工作給予的支持，對社團長期發展作出的規劃與指導。同時我也要祝賀各大社團新上任的諸位負責人，你們將是今后社團工作的核心骨干，中流砥柱，希望在新的一學年里，你們能夠讓社團工作有條不紊，井然有序的進行，讓社團活動更加飽滿生動，將我院社團打造的更具品牌影響力。

學生社團，作為具有較強獨立性的組織、作為學生的第二課堂、作為全院學生的交流平臺，對于培養學生的興趣愛好，豐富校園課余生活、營造良好的文化氛圍和促進學風校風建設都具有重大作用。

一團錦繡滿目蔥籠，百鳥吟唱層林起舞。我院的十四大社團各有特色、門類豐富，在過去的一學年里，各社團不僅圍繞各自主體特色開展了一系列活動，豐富了校園文化。更在院團委的`主導下，各社團合作協辦了我院第二屆“校園社團文化節”。相比較第一屆，第二屆的“校園社團文化節”更加豐富多姿、更加飽滿生動、更加具有人氣和影響力，這正是我院社團不斷發展、不斷進步的一個縮影。院團委長期以來對社團活動的支持，一屆屆社團成員對社團的付出貢獻使得我院社團一直在發展壯大，社團組織日趨正規化、更加具備辦事效率、更加能夠得到廣大學生的認可。

東西生日月，晝夜如轉珠。轉眼間作為社團負責人的我們任期已滿，我們即將告別校園邁向社會。對于社團，它給我們留下了深刻的回憶。在社團工作中，我們不僅在克服種種困難，讓自身能力得到鍛煉，更結識了許多朋友，分工合作間我們結下了深厚的友誼。在這段時間里，我們為了社團的發展共同奮斗著，我們一起體會社團進步的艱辛，一起分享著社團進步的快樂。此時，新一屆的社團負責人已經產生，作為新一屆的社團工作者，你們不僅需要肩負社團今后運作、發展的重任，更要傳承各自社團一直以來的社團精神文化。并且希望大家在今后的工作中充分發揮團隊協作精神。這里的團隊，不僅僅局限于各自社團內部的各個部門，希望各大社團間也要溝通協作，相互交流。我院各個社團各具特色，各有所長，希望你們在溝通中取長補短，互相交流工作中的心得，從中獲得收獲。

江山代有才人出，青出于藍勝于藍。在新的一學年里，在院團委老師的指導下，相信新一任社團負責人們能夠充分展現各自社團的風采：讓各社員各展所長，讓各部門各司其職，讓各社團各顯其能。希望你們在新的一年里，讓社團發展取得長足的進步，讓我院的每一位學子去感受社團活動的魅力，讓我院的社團更加具有影響力和品牌效應，讓學院的校園氛圍充滿文化氣息！

我的發言到此結束，謝謝大家！

社團負責人發言稿 篇4

尊敬的各位老師，各位同學：

大家下午好！

我是“院沉屑書畫社”社長俞澤祥，很榮幸今天能夠作為院級社團負責人的代表在此發言。首先我要感謝院領導、院團委長期以來對學生社團工作賜與的支持，對社團長期發展作出的計劃與引導。同時我也要祝賀各大社團新上任的諸位負責人，你們將是今后社團工作的焦點主干，中流砥柱，盼望在新的一學年里，你們能夠讓社團工作井井有條，井然有序的進行，讓社團運動越發飽滿生動，將我院社團打造的更具品牌影響力。

學生社團，作為具有較強獨立性的組織、作為學生的

第二課堂、作為全院學生的交流平臺，對于造就學生的興趣愛好，豐富校園課余生活、營造良好的文化氛圍和促進學風校風設置裝備擺設都具有龐大作用。

一團錦繡滿目蔥籠，百鳥吟唱層林起舞。我院的十四大社團各有特色、門類豐富，在過去的一學年里，各社團不僅圍繞各自主體特色開展了一系列運動，豐富了校園文化。更在院團委的主導下，各社團合作協辦了我院

學生社團，作為具有較強獨立性的組織、作為學生的第二課堂、作為全院學生的交流平臺，對于造就學生的興趣愛好，豐富校園課余生活、營造良好的文化氛圍和促進學風校風設置裝備擺設都具有龐大作用。

一團錦繡滿目蔥籠，百鳥吟唱層林起舞。我院的十四大社團各有特色、門類豐富，在過去的一學年里，各社團不僅圍繞各自主體特色開展了一系列運動，豐富了校園文化。更在院團委的主導下，各社團合作協辦了我院第二屆“校園社團文化節”。相比較第一屆，

第二屆的“校園社團文化節”更加豐富多姿、更加飽滿生動、更加具有人氣和影響力，這正是我院社團不斷發展、不斷進步的一個縮影。院團委長期以來對社團活動的支持，一屆屆社團成員對社團的'付出貢獻使得我院社團不停在發展壯大，社團組織日趨正規化、更加具備辦事效率、更加能夠得到寬大學生的承認。

東西生日月，晝夜如轉珠。轉眼間作為社團負責人的我們任期已滿，我們即將握別校園邁向社會。對于社團，它給我們留下了深刻的回想。在社團工作中，我們不但在降服種種困難，讓自身本領得到熬煉，更結識了許多朋友，分工合作間我們結下了深厚的情誼。在這段時間里，我們為了社團的生長共同奮斗著，我們一起領會社團前進的艱苦，一起分享著社團前進的快樂。此時，新一屆的社團負責人已經孕育發生，作為新一屆的社團工作者，你們不僅需要肩負社團今后運作、發展的重任，更要傳承各自社團一直以來的社團精力文化。并且希望大家在今后的工作中充分發揮團隊協作精力。這里的團隊，不僅僅局限于各自社團內部的各個部門，希望各大社團間也要相同協作，相互交流。我院各個社團各具特色，各有所長，希望你們在相同中取長補短，互相交換工作中的心得，從中獲得收獲。江山代有才人出，青出于藍勝于藍。在新的一學年里，在院團委老師的引導下，相信新一任社團負責人們能夠充分展現各自社團的風采：讓各社員各展所長，讓各部門各司其職，讓各社團各顯其能。希望你們在新的一年里，讓社團生長取得長足的前進，讓我院的每一位學子去感覺社團活動的魅力，讓我院的社團更加具有影響力和品牌效應，讓學院的校園氛圍充滿文化氣息！

我的發言到此結束，謝謝大家！

社團負責人發言稿 篇5

評委老師、新聞社的師兄師姐以及08級的同學們：

你們好!很榮幸能來參加新聞社第一次換屆選舉演講。先自我介紹一下，我的名字叫劉津廷，是08涉外會計電算化一班的學生，我現在是新聞社技術部的一名成員。

我平時很喜歡聽音樂，而且從小就很喜歡藝術方面和高科技的東西，自從家里有了電腦以后，我就很喜歡自己學著操作，我記得那時候電腦還沒可以上網，我就自己研究電腦里面的一些應用軟件，覺得可以自學掌握電腦軟件的操作確實是一件很有滿足感的事情!我很喜歡模仿，尤其當可以上網了的時候，我就喜歡收集圖片然后自己模仿著做，我認為靈感往往可以從模仿中來，吸收多點別人的好作品，視野才能更開闊，在新聞社也一樣，接觸了院報、海報、宣傳欄以后，我不再片面地認為排版是沉悶的東西，它可以很靈活，很藝術!另外，加入新聞社后，我更積極地學習軟件，目前為止，我熟悉方正飛騰和PHOTOSHOP軟件，能夠比較熟練地操作coreldraw軟件。

我的座右銘是：I Can!我知道我現在熟練軟件的水平還不高，非常需要老師和同學們的指導，但我一直抱著我能做到的態度接受新聞社賦予我的'任務。這次選舉，我要競聘的是技術部正部長一職。

下面是我在新聞社期間的表現：

1、在去年11月我完成了新聞社賦予我的第一項任務——《新聞講座如何挖掘校園新聞》的海報制作，當時我對Coreldraw還很陌生，但通過對該軟件相關書籍的領悟和老師的指導，最終還是順利彩印出海報，雖然海報很簡陋，但是第一次感覺到我在新聞社發揮了一點作用。

2、《廣東外語外貿大學南國商學院黨建工作成果展》3個版面的制作;期間通過多次修改，我對字體使用是否適當、版面色調要領等知識有了認識，比如楷書規范嚴肅，草書活潑奔放等要領，從中我也不斷地提高自己的審美水平。

3、我去年12月份排的版(22期院報副刊的版面)這也是我在新聞社第一次參與院報排的版，版面文字多圖片少，在排版方面我沒有做到位，只能用最簡單的回字排版方法完成，感覺這是一個容易被讀者忽略的一角，吸引不了讀者閱讀，這次排版經歷促使后來積極地去參考一些排版方面的作品，排版確實是一門需要藝術的工作!我吸取了這次排版的經驗，往后一定會繼續努力，學會創新。

4、近期我制作的辦公室名牌，一共十六張。在新聞社的4個多月，雖然工作量不多，但我很慶幸自己能學到了不少知識，還能被賦予各種不同方面的任務，這使我更有自信地參與到第一次換屆選舉的行列當中。一方面新聞社老成員將要畢業，需要新成員來替代他們更好地管理新聞社，另一方面，就是老師的那一句話，他告訴我說：人跟樹一樣，是不斷地流動的。我那時就納悶，樹怎么流動?他就說，別人把他搬走。這次競聘就像是一次流動，也是一次機會，只有往高處流動才能自我提高，無論成功與否都是一次鍛煉!所以我參加了這次競聘。如果我能被聘為技術部正部長職位，任職期間，我會有以下三個目標：

1、協助老師，積極主動為新聞社辦事，認真完成院報、海報、宣傳欄等排版工作。

2、努力搞好成員之間關系，互相學習，合理分配成員任務，并憑借著我的能力和對設計的熱情帶動技術部成員一起積極主動地為新聞社貢獻;

3、通過新聞社的實踐活動不斷提高自身學習水平和管理能力，努力提高思想認識和審美水平。

我知道要馬上就能管理好技術部不容易，但相信我能慢慢做到!我熱愛工作，并對工作認真負責，希望老師、同學們能給我一次機會。

最后，感謝大家對我的支持!我的演講完畢，謝謝大家!

社團負責人發言稿 篇6

諸位，晚上好。我是來自09級歷史1班的葉洋。我的競選意向是春秋學社社長。

馬丁路德金曾說過：“踏出夢想的第一步，你不必看到整個樓梯，只需踏出第一步。如果你回答“是”，你已經站在邁向高峰的階梯上。”我現在就在為我的信仰而演說，就站在邁向春秋學社社長職位的階梯上。

只有解放自己，才能釋放自己。上帝不會埋沒任何人，除非我們要埋沒自己！

“我肯定能拯救這個國家，而且非我莫屬。”

多么牛氣十足又振奮人心的“大話”！

它的版權屬于大名鼎鼎的英國戰時首相溫斯頓丘吉爾,它誕生于滅亡已逼近大英帝國的危急時刻，誕生于英國國民對丘吉爾能否肩負起拯救國家重任的質疑聲中。

然而丘吉爾兌現了他的“大話”，他將他的國民帶出了苦難，他為英國在戰后國際舞臺上贏得了舉足輕重的地位，他成功地拯救了他的國家！

當前學術類社團發展面臨相當大的困境，春秋學社也不例外。作為一名社團干部，我要像丘吉爾那樣勇敢地站出來，以我的方式對我的社團負責。我要讓春秋學社在校內外都贏得舉足輕重的地位，成為校十佳社團甚至是湖南省優秀社團。

有人會說我是在做夢，但我要說的是“一個連夢都不會做的人，他還能做什么？”

然而要壯大春秋學社，就必須接受挑戰！

通用公司前任ceo杰克韋爾奇在接管通用公司時，就像一位熟練的爆破專家，幾乎摧毀了公司所有的一切。從策略到組織機構，從產品到薪金獎勵機制，而他收獲的卻是世界上規模最大，最有價值的`全球性公司。

這詮釋了什么？

沒有大膽的摧毀，就沒有大膽的成功！

我接手春秋后一定要破舊立新，建立一個于眾不同的新春秋學社！實現這一偉大目標

靠的是什么？是我和我的團隊的堅韌與信念。

我們創造了夢，夢更成就了我們！

當馬丁路德金高喊“i havea dream”的時候，種族主義者的力量依然強大，但它最終沒能阻擋一個偉大夢想的車輪；

當我葉洋在這里高喊“i havea dream”的時候，春秋學社發展之路依然布滿荊棘，但沒有什么能夠阻擋我帶領一個新春秋學社的崛起！

社團負責人發言稿 篇7

親愛的社團團員們：

晚上好！

首先，我代表學院向今天晚上的大會表示祝賀，預祝本次選舉圓滿成功！

我院共有7個社團，在過去的一年里，在全體社員的共同努力下，在社團負責人的大學領下，在學校、學院的學社聯和指導老師的幫助下，取得了驕人的成績。營銷策劃協會獲校十佳社團稱號，大學管理協會和大學協會獲優秀社團稱號，所有的社團都開展了大量的'、有特色意義的活動，我在此一并表示祝賀。

社團是大學生的課外精神家園，是同學們培養興趣愛好、學習專業知識、提高綜合素質的一個優質平臺，是我們大學生活的一個重要環節。

對于今天晚上的選舉，我想對所有參選人發表三點意見。其一，社團負責人應該對本社團有著由衷的熱愛。其二，社團負責人應具備極強的團隊精神和發展理念。其三，社團負責人應具有極強的組織領導能力和宏觀調控能力。

最后，希望我們的社團越辦越好！

謝謝大家！

社團負責人發言稿 篇8

尊敬的各位老師、同學：

大家好。

本著對新聞采寫的熱愛，和希望能為新聞社的新聞采寫發展貢獻自己的一份力量的精神，我參與了這次新聞社的學生干部競選。競選目標是采訪部副部長(文字組)。下面是我的自我介紹和生平經歷簡介。

本人劉舒婷，就讀于廣外南國國際工商管理系;專業：市場營銷(全英班國際營銷)。目前擔任市場營銷全英班團支書，同時是08級國際工商管理系黨支部的一員。

本人從小就喜歡參與文體活動，喜歡跳舞、主持節目、組織活動。在小學期間，曾連續三年擔任“六一”文藝匯演的主持人。初中時曾協助語文老師主持“語文特約”公開課，因該課的獨特創新和趣味橫生，所以曾被錄制下來供全縣師生共同學習。在20xx年-20xx年曾擔任《梅園春》文學社社長。在任期間，由于得到各方面的大力支持，共出版第41、42、43期共3期《梅園春》校刊，是創刊以來出版量的最多的一年。校刊的質與量得到了梅青中學各屆語文老師的交口稱贊。高中時還擔任了梅青中學學生會社團部部長，協助了我校各種不同興趣愛好者成立了舞蹈社等社團，促進了我校社團活動的發展。大學期間作為團支書，曾多次組織舉辦我班的團日活動，并取得了成功。同時多次擔任全英班班會主持人。

在南國新聞社工作的半年來，我盡心盡力的完成新聞稿件的采寫，可以說是不遺余力。在曾經參與出版的20、21、22期南國商學院報上參與發表了4篇稿件，在網站發表了數篇新聞稿件。

如果我擔任了新聞社采訪部副部長，我的任期目標是：

1、首先保證文字記者及時、準確的完成每天的'采訪任務。

2、組織記者內部新聞討論會，以提高學生記者采寫新聞能力，提高透過現象看本質的能力，從而達到磨練記者能力的目的。

3、加大記者部和編輯的交流，從此達到記者采編能力的提高。

4、加大新聞社的宣傳力度，讓更多的同學了解新聞社的工作，增加挖掘新聞的眼睛和投遞優秀的新聞稿件。

5、嘗試給記者們話題寫簡評，各抒己見、針砭時弊，有利于活躍思維，提高新聞的敏感度，內部人員交流。

社團負責人發言稿 篇9

大家好：

我要競選的職位是記者團負責人

我在過去的一年社團工作中，挫折過、但也努力過；被善意的批評過、但也被信任的眼神肯定過；

也因這一年的幸苦與堅持，幫助我們認識了自我，鍛煉了自我，給了我最好的磨礪與鼓勵，學到了對待一項工作，我們該有的'責任心與毅力。一次次努力寫的稿件被退回，拍的照片被否定，都是我成長道路上最有力的足跡，也是這些社團生活的點點滴滴，讓我得到充分的鍛煉，更讓我下決心要在這個伴我成長的社團中繼續努力，在接下來的一年中為記者團盡自己的綿薄之力。

我希望對記者團未來的工作重點進行適當的轉移：

在工作的形式上，主要以出期刊、舉辦各種社團活動為主要任務。

在工作的內容上，可以通過對老師、同學、校工等最貼近我們生活得人群進行采訪，來透析在校生遇到的困惑和最渴望了解的事務，也可以用我們手中的筆，相機來記錄，來反映我們社團成員對周圍生活得觀察和感受，并做為期刊和各種社團活動的主題。

在具體的工作上，要增加社團成員彼此間的了解，提高整體的凝聚力，對成員的工作進行合理細致的安排，讓成員感受到自己的價值和存在感，努力讓記者團辦的更好，走的更遠！

社團負責人發言稿 篇10

親愛的學長學姐以及在場的每一位同學：

大家晚上好

首先，再次自我介紹一下，我是小組控制部部長，12級電科班的XX。 很榮幸站在這里參加社團負責人的競選。臨場有點緊張，不知所云。

9月我來到師大，距離現在已經有一年半的時間了，也就是我加入無線電小組經過的時間。從那時起，我就想在小組里學到點什么，這也許跟在場的學弟學妹們是一樣的心思。

記得小組招收成員時候的三次實驗，一開始我連怎么用電烙鐵都不知道，焊出來的`電路要么短路要么難看。我還記得小組一開始進行的培訓，那時真的是一點都不懂，什么單片機，什么C語言，每周五晚上的培訓簡直是大眼瞪小眼，學長在上面講，我們在下面聽得稀里糊涂，盡管如此，我還要在這里感謝學長學姐的耐心付出。萬事開頭難，只要你想有所為。

直到小組舉辦的上一屆電子工程師基本技能大賽，我們選的題目是智能小車，選好題后根本不知道該怎么進行下去，只好在網上查資料，但是查的資料跟實際比賽總有差距，就是這樣小心翼翼的探索，有一種如履薄冰的感覺，到比賽成果展示的前一天晚上，我跟胡林他們又在六樓的實驗室熬了一個晚上，可惜在程序編寫方面不足，最后還有一項大要求沒有達到，應該是評委看我們只是大一學生，考慮到我們能做出這些已經不錯了，給了我們二等獎的好成績。

在大二上學期，我競選上了小組控制部部長，之后就是招收13級成員并培訓，又開展了義務維修活動。

社團是學生們的興趣組織，在這里，我認識了優秀的學長學姐，結識了眾多朋友，在這里，學到了勇往直前永不退卻的精神，我在這里成長成熟，學到的又何止是知識這么簡單。

每一年的這個時候都有一些人離開社團，完成自己的社團之路，他們還有自己的任務。但是我知道他們會把社團中的點點滴滴藏在心里。而今天我站在這里競聘社團負責人，一來是舍不得離開一直生活、為之奔走的地方，舍不得這份溫馨，二來能用我自己一年多來學到的種種知識和經驗來帶領社團更好的向前發展，雖然我暫時學到的不能跟王迪學長相比，但是我還有這份激情努力向前不斷學習，為今后的學弟學妹們打造更加和諧溫暖的社團文化，為大

家提供一個施展自我才能、展示自我的的平臺，為我們的大學生活錦上添花，為多年后的回憶涂上更為亮麗的一筆。希望大家能給我這個機會。

謝謝！

社團負責人發言稿 篇11

尊敬的領導，老師，親愛的同學們：

大家！

在學校領導，院團委老師的關心和組織安排下，在承載無數希望的期待中，xx民族學院“第三屆社團負責人培訓班”正式拉開了帷幕。今天，我能作為一名學員代表發言，從內心感到無比榮幸。在此，我謹代表與會的全體學員對學院各級領導和老師表示衷心的感謝，感謝你們為我們創造了一個學習的機會，一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺。

沐浴著黨的陽光雨露，承載著雪域兒女追求真知的夢想。xx民族學院走過了風風雨雨、轟轟烈烈的五十年，學校認真貫徹黨的`教育方針和民族政策，堅持面向xx，服務xx的辦學宗旨，踐行愛國，興藏，篤學，敬業的校訓。發揚優良傳統，緊跟時代步伐，積極探索民族發展規律。在教育、教學、管理、校園化等諸多方面取得了巨大的進步，尤其是校園化方面。

投入社會實踐活動，鑄就堅定的理想信念，走出校園，服務社會，開展豐富多彩的社會實踐活動，是我校社團建設的一大亮點和一大成功點沒通過一系列的對外活動，進一步拓展了我校當代大學生的實踐活動空間和理論鍛造空間。

為此，我代表全體學員作出以下工作表態：

1、作為學生干部，在學習中我將把自己的學習關，不落后，爭取多拿獎學金，提高自己的綜合素質。

2、將本職工作做活，搞出特色，搞出品牌。同時注重通過溝通加強對部門學生干部的培養。

3、在今后的工作中我將堅持發揮帶頭作用，努力引導同學們向一個良性的方向發展，并且不斷發展，[課件]切實做學生工作。

4、對于今后開展的各項活動，充分做到“公平、公正、公開”，讓每一個有才能的同學都能擁有一個展示自我的平臺。在工作中要做到實事求是，絕不將情緒帶到工作中。所搞活動具體負責責任到人，如若出現相關問題，絕不相互推委。

5、作為學生干部在今后的工作中，我將一如既往地捧著自己的一腔熱情，以高強度的責任心踏踏實實高效率地完成各項工作，不將自己局限在框框里，在做份內的工作的同時，時刻兼顧著社團聯合會工作的大局，做出自己應有的貢獻。

最后用一句話與大家共勉：“工作中的熱情跟積極性要時刻具備，工作的方式方法要靈活多變。”

再次祝賀第三期學生社團負責人培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！

社團負責人發言稿 篇12

各位老師、同學，諸位社團同仁：

大家夏天下午好。套用朝夕勵志學社的一句特色問候語，就是：老師好，同學們好，社團同仁好，大家好！大家好才是真的好，社團真好。

我是朝夕勵志學社的馬婷，我謹代表各社團負責人在此表達我們對我校四屆“大學生社團巡禮月”的真切期待和真誠祝愿。

巡禮，在現代漢語詞典中有兩層意思，一是朝拜圣地，二是觀光游覽。在真正的社團人心目中，社團就是自己心靈深處的圣地，可以為之付出而不問名利，可以為之奔走而不計血汗，可以任勞任怨，可以挨餓挨罵。有目睹，各兄弟社團會同學生會社團部為本屆“大學生社團巡禮月”做了全面而精細的準備，我們期望通過多種活動與展覽來展現我校社團的生命力、凝聚力、執行力和創新力。但愿此次盛大活動能夠切實地落實到各個社團的組織建設層面，而社團的組織建設又能夠具體地落實到社團人個體的成長層面，這才是可為而又可喜之事，諸位社團同仁可盡力為之。

面對自然，在生存中，人類有了組織的必然需求，人與人走到一塊，以某種規矩合群合作、謀生謀事，這樣，真正意義上的社會逐漸形成。

按照學界現在普遍的觀點，社會組織大致分為三類：一類是代表國家力量的政府，叫一部門；一類是代表市場力量的企業，叫二部門；一類是代表社會力量的社團，叫三部門。有學者也將社會志愿團體。組成的整體叫做公民社會。總之，在發達國家，這三類組織的'發展成熟程度都相當高，形成三者協作并制衡的格局。在發達國家的大學里，有關社會志愿組織管理與發展已經是一門完善的學科。而在我國，有關這方面的理論研究與實踐探索才剛剛起步，到目前為止，只有北京大學、復旦大學等個別著名高校擁有相關的研究機構，清華大學算是全國唯一一所既有npo研究所、又開設相關專業課程的高校。我們認為，高校社團是中國公民社會的縮影，如果有科學的理論作指導，可以為中國公民社會的和諧發展儲備寶貴的人力資源。通過高校社團建設，可以實現學生自覺、自主和自律，可以培養學生的公民—意識、理性觀念及民主能力。

高校社團大有可為！事在人為，人為根本。作為人，天性中需要有組織歸屬或組織歸屬感，否則會感到孤獨無助。當一個人明白走進一個正規組織的重要性時，他同時也就具備了作為一個社會人的起碼指標。

各位老師、同學，我代表諸位社團同仁敬請你們經常關注并且能夠支持我校社團的成長，當你們留意社團時，社團——自然給您更多。

社團負責人發言稿 篇13

尊敬的領導，老師，親愛的同學們：

大家好！

在學校領導，院團委老師的關心和組織安排下，在承載無數希望的期待中，xx民族學院“第三屆社團負責人培訓班”正式拉開了帷幕。今天，我能作為一名學員代表發言，從內心感到無比榮幸。在此，我謹代表與會的全體學員對學院各級領導和老師表示衷心的感謝，感謝你們為我們創造了一個學習的機會，一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺。

沐浴著黨的陽光雨露，承載著雪域兒女追求真知的夢想。xx民族學院走過了風風雨雨、轟轟烈烈的五十年，學校認真貫徹黨的教育方針和民族政策，堅持面向xx，服務xx的辦學宗旨，踐行愛國，興藏，篤學，敬業的校訓。發揚優良傳統，緊跟時代步伐，積極探索民族發展規律。在教育、教學、管理、校園文化等諸多方面取得了巨大的進步，尤其是校園文化方面。

投入社會實踐活動，鑄就堅定的理想信念，走出校園，服務社會，開展豐富多彩的社會實踐活動，是我校社團建設的一大亮點和一大成功點沒通過一系列的對外活動，進一步拓展了我校當代大學生的實踐活動空間和理論鍛造空間。

為此，我代表全體學員作出以下工作表態：

1、作為學生干部，在學習中我將把好自己的`學習關，不落后，爭取多拿獎學金，提高自己的綜合素質。

2、將本職工作做活，搞出特色，搞出品牌。同時注重通過溝通加強對部門學生干部的培養。

3、在今后的工作中我將堅持發揮帶頭作用，努力引導同學們向一個良性的方向發展，并且不斷發展，切實做好學生工作。

4、對于今后開展的各項活動，充分做到“公平、公正、公開”，讓每一個有才能的同學都能擁有一個展示自我的平臺。在工作中要做到實事求是，絕不將個人情緒帶到工作中。所搞活動具體負責責任到人，如若出現相關問題，絕不相互推委。

5、作為學生干部在今后的工作中，我將一如既往地捧著自己的一腔熱情，以高強度的責任心踏踏實實高效率地完成各項工作，不將自己局限在框框里，在做好份內的工作的同時，時刻兼顧著社團聯合會工作的大局，做出自己應有的貢獻。

最后用一句話與大家共勉：“工作中的熱情跟積極性要時刻具備，工作的方式方法要靈活多變。”

再次祝賀第三期學生社團負責人培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！

社團負責人發言稿 篇14

各位評委大家晚上好：

今天我很榮幸也很高興能夠站在這里參與競選。我是楊鵬鵬，來自11級社會工作一班，今天我要競選的是宣傳部部長一職。經過在協會一年的鍛煉，我有足夠的信心和勇氣以及能力把工作做好！

首先，我淺談一下對宣傳部的認識。宣傳部是協會至關重要的'職能部門，它是傳遞協會信息的橋梁，溝通著協會內部以及外界對協會的了解和認識，但也不僅限于宣傳，還有很重要的是與其他各部門的團結合作，俗話說只有最好的團隊，良好的團隊協作是協會發展的強大支持。在做好本職的過程中，尋找更有效地途徑打出自己協會的特色。

其次，在一年的歷練中，我積極參與及組織活動，在這個過程組織能力、溝通能力、文宣能力得到很大提高，相信這些會對我的工作如虎添翼，并且我會不斷完善自我，為宣傳部和協會的發展貢獻自己的才智。

再次，協會的發展需要大家共同努力，我希望能和各位共事，若我有什么不足，各位可以及時提出以便改正，做得更好。

最后，經過一年的觀察和了解，我淺談一下對協會的一些小建議：

1。不定期召開小組會議，討論協商發展所出現的問題及解決方案；

2。組織活動時適當增加其趣味性，以吸引會員，團結增強氛圍；

3。可適量開展室外大型活動。

演講完畢，謝謝大家！

第五篇：社團負責人工作總結

社團負責人工作總結

社團負責人工作總結 篇1

期末將至，社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結：

一)本學期，我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議。

九月份的社團招新，讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。

(二)參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足：

評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議報告;審核社團申請表，更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評。

評議部是社團聯合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯。

然而，剛剛踏進大學校園的'我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處，獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠，對有關大學社團申請成立的流程和規定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色。

此外，在遇到班級事務與社團工作發生沖突時，處理方式也欠佳。

(三)今后的工作打算

在新學期的工作中，我一定該進工作方法，提高工作效率，更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫，提高積極性。主動了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的努力去完成。爭取為社團聯合會盡可能多的多出力，不辜負社聯當初錄用我的期望。

社團負責人工作總結 篇2

時光荏苒，在啟航社已經度過了一年半。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結束。然而結束時，真的會很不舍得。在擔任社長的一年里，我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結。

作為一個社長，經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。

其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏經驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。

一、缺點

一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，也許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。

1。我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。

2。社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。

3。溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

二、優點

下面，我主要是從社團活動方面來總結一下。對于社團的各項活動，部長們和社員都認真策劃;并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳;根據策劃，做好相關準備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時。這些體現了他們的工作態度和熱情，也相信他們都學會了很多東西。

1。積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下，我們取得一個又一個的勝利;

2。進一步對社團的章程，管理規章制度及評優制度進行完善;

3。積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑;

4。各部門工作的`得到進一步細化和落實;

5。社團招新工作。經過一個學期，總的來說招的新人還是挺不錯的積極，活躍，上進;

6。與前任的師兄師姐加強聯系，從他們那里取經。

7。本次參加換屆的候選人都很優秀，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結果

三、一些建議

1。針對于社員溝通不夠，導致社員參加活動積極性不高的現象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。了解社員的生日，送上祝福。

2。繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。

3。加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。

4。策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高社員的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。

5。加強和社團，學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。

讓我們一起繼續努力，相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好，發展得更加強壯，加油!

社團負責人工作總結 篇3

我是在一片沉靜中回望過去，來寫這一篇總結的，所以也必然有居高臨遠，開通思路的作用，以使我不是為應付工作，而是真真用自我之感悟，使為以后的經驗。

回想半年來，白駒過隙一樣，就這樣過去了。期間的歡笑，淚水，振奮，無奈，艱辛，苦惱，百味俱全，種.種感覺，如人飲水，冷暖自知，自不為外人道也。作為一個社長，同時也是作為一個從沒有領導經驗的社長，亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。

人道：無阻力不做事，無挫折不成長。經過半年來的不斷學習，以及與人的溝通，協調，感覺自己真的成長了許多，若與大一時做事能力相比，真有脫胎換骨之感。比如，在對一件事的安排上，從前的我大概會個人主義作祟，一個人想好所有的事，現在卻懂得借助團隊的力量，一人計短，兩人計長。就像老社長給我說的：關于社團發展，一個人的力量是遠遠不夠的!

忝為社長時，真的想為社團帶來點什么，無論是從內涵，外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新后的反復思量中，我大膽將本社的發展重心移向校外，意即與校外的棋類單位建立聯系，以使社團從本質力量上有所提高。事實上，我們已經邁出了這一步，得以有機會去輝縣丹朱圍棋學院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛，但我仍認為社團走出這一步是很重要的。

當然，在校內的發展也是不能遺棄的。為此所做的一切日常活動和去年一樣，暫可不表。

而要說的事：對于時時應有之總結，期末才有，是我的不該;對于每每犯有之錯誤，期末才省，是我的`失職。而以下或部長提醒，或自我反省，缺點總結有三：

一：對于上級安排的工作，我們一般都是自己做，很少有與他人的交流，完成后就直接上報，沒有做到上通而下達。后來導致社團出現各種各樣的問題，悔之不及。因此，今后做事時應該按照大家的意見去做，防止這種事情發生。

二：社團內部的分工有待改善。有時，學校有任務的時候，常有兩眼茫茫之感，不知如何分派。有時，時間緊的時候，都是社團的熱心同學幫忙，一年下來，大部分社員都沒有成長多少，只有一小部分得到了鍛煉。

三：個人權威不足。也許是個人性格太過和善，使人覺得像朋友多過像社長，故而權威不足。有些事情社員總也重視不起來，這是一大弊端。今后的工作中，一定要及時改善，該嚴肅時應嚴肅起來。

除此以外，工作中的許多細節也應細細思量后按步驟來做。人道：禍患常積于忽微。我們應予以足夠的重視。

比如：僅以招新宣傳論，我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主，網絡宣傳，校園海報宣傳為輔;在活動中，分細每個人應該做的事情，不能等到臨陣才慌亂。

了對待工作仔細嚴謹的重要性，特別是在這樣的大賽中要從全局出發，整體考慮。要是因為個人的疏忽就很有可能對整個比賽的進程造成影響。通過每一次的例會總結，雖然很多時候是別的部門在總結，但都是寶貴的經驗，值得我去學習和借鑒，以避免下次再出現同樣的問題。

能在管理學會到現在，一直覺得是件很幸運的事。在為學會付出的同時也得到了很多機會鍛煉自己，這讓我收獲了很多，學到了很多，成長了很多。恩，在接下來的最后時間里，我會努力完成圣誕晚會的舉行，為學會再帶來更多的歡樂。

社團負責人工作總結 篇4

時光飛逝，轉眼間，一個學期又即將過去了。在這半學期來，就業創業指導協會各個部門充分調動各自的積極性，發揮每一位會員的作用，共同創造著就業創業指導協會的今天和明天。

就業創業指導協會本著“關注就業，認識職業，成就事業”為宗旨，本著“以人為本”為指導思想，在院團委、招生就業處、社團聯合會領導的領導下，我們就業創業協會指導開展了很多豐富多彩的校園活動，為會員們提供了一個實踐平臺，充實了會員們的課余生活，使每個會員進入協會中，能體會到協會的溫暖！

以下是對就業創業指導協會20xx-20xx年上學工作總結：

一、協會的內部建設

1、各部門的組建

協會納新后，經負責人探討決定在理事試用期結束加快協會各部分的重組建設，解決了各部門處于空置狀態，很多工作開展處于混亂的局面，使之協會各項工作重新步入正軌，走向正確發展軌道。

2、思想道德建設

為認真貫徹落實“用心做社聯人，用愛傳社聯情”這一主導思想，堅持“三走三留”基本原則。對協會成員進行思想教育。加快協會成員融入到社聯大家庭中，為社聯發展貢獻自己的力量。

重慶財經職業學院學生社團聯合會

我協會不斷在各項活動中加強對理事的思想道德教育、引導。通過活動體悟和口頭教育，使協會理事對社聯工作有了深入了解乃至對人生發展有所啟發，并積極主動投身于協會的發展建設中來。

3、規章制度的不斷完善

協會成立伊始，經過前任幾屆領導班子不斷地摸索和探討，制定出了《重慶財經職業學院學生社團聯合就業創業指導協會章程》以及《重慶財經職業學院學生社團聯合會就業創業指導協會成員考評辦法》。

隨著協會的不斷發展，成員的換屆，思想的進步，原有的規章制度以適應不了現在協會的發展，經負責人探討對原有規章制度的'成員管理、部門組建、工作職責等進行修改完善，使協會規章制度和考評辦法逐漸完善，是協會工作走有制度化的路線。

二、協會的工作開展

1、常務工作

按照上級的工作要求，我們認真完成每一項工作，除此之外，我們積極協助招生就業指導中心完成各項工作。緊緊圍繞主席團這一中心，能及時完成上級交辦的各項事情。

2、活動開展

以活動為載體，積極動員廣大成員投身于協會的建設中來。本學期開展的活動中，以活動形式的多樣化、內容的豐富性為協會成員的發展提供了更為廣的范圍。避免了以前緊緊是對成員的理論教育的局限性，取而代之為協會成員的多方面發展，從學習到能力的

重慶財經職業學院學生社團聯合會

鍛煉。真正體現出我協會是一個提供他人鍛煉的舞臺。

3、會員交流

會員是協會的根本，會員的滿意才是協會的發展。初步制定出相關管理方法，在逐步的實施之中。我們在會議中也不斷讓會員參與進來，一起交流探討協會發展。學期以來，以活動為載體不斷和會員交流。在會員管理和會員發展上我們仍在不斷的探索，并使終以交流為基礎，慢慢帶動會員的發展。

三、存在的不足

1、會員管理有待加強

針對會員的管理一直以來都是一個問題，在本學期內我協會在會員管理出臺一項新的方案，在具體實施中看到了明顯的進步。但由于處在探索階段，各方面落實不到位，總體上還是存在很多不足，在將來的工作中我們將加強管理的監督，將各項政策具體落實到位。

2、協會成員思想有帶提高

自招新工作結束以來，我協會一直以內部建設為主，對外宣傳不夠，協會成員參與活動的積極性不高。同時協會主張自覺主動為培養理事指導思想。導致在各項活動中積極主動性整體上不是很高。未來的發展還待繼續加強思想教育，提高成員思想覺悟，為今后工作順利開展埋下思想基礎。

3、活動質量有待提高

在本學期中協會開展大大小小的活動很多，我們從活動中發現諸多問題，其中活動質量是最重要問題。對此我們在活動中不斷總結、探索，注重活動的思想引導與監督，努力開展出積極向上具有協會特色的高質量活動。在未來活動計劃中我們也將舉辦創新活動、提高活動質量放在重點位置，以開展陽關活動，真正為協會成員發展創造鍛煉和發展的舞臺。

在以后的工作中，我們將堅持以“以人為本”為指導思想，繼續開展好協會的全面工作。配合好院團委及招生就業指導中心，對廣大協會成員的教育和引導，更深層次的體現人文素質的發展。

社團負責人工作總結 篇5

隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結發奮，積極進取、銳意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中思考的更細致，想法更全面，社團部將與各部門成員共同發奮，使校學生會的工作再上一個新臺階。現將本學期主要工作總結如下：

一、社團聯合招聘大會

金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業大學，為豐富廣大學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍學校文化生活的一個重要組織，學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生開發潛能、展現自我的舞臺，社團已成為學校內一道亮麗的風景線。廣大同學積極響應，紛紛加入到自我感興趣的社團。能夠說，招新工作是很成功的。為期四天的招新活動，招新人數達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同發奮。

促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點：

1、“凡事預則立，不預則廢”

在這次活動中得到了充分體現，正是正因有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的.前提。

2、密切配合。

對方面的積極協助和發奮，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。

在活動沒有開始之前，領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也注意到工作時刻的協調，比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

5、招新地點安排合理。

各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的發奮。

在這次活動中，學生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。

這次活動雖取得了成功，但成功之中存在一些不足：

1、新場地的衛生狀況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象;

2、部分社團負責人沒有在規定的時刻到達招新現場;

3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。

二、五大校區十佳歌手大賽

11月份，精彩上演了十佳歌手大賽，與往年的不一樣，這次是五大校區聯合舉辦的，規模大。從宣傳到決賽，我們一齊并肩作戰，把這個屬于我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為學生會的一份子，我們就是一個群眾，我們不分彼此!共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到復賽到復活賽再到決賽，歷時一個多月，社團部所有成員在每次活動中都積極配合，服從安排，在做事中認真踏實!把屬于我們的份內工作做到很好，我們，齊心協力，一齊為把我們的十佳辦得更好而發奮著，為選手投票的那幾天，雖然天氣有點冷，可是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退，我們認認真真，爭取不讓其出一點差錯!

12月3日，十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕，那一刻，我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背后也出現了一些問題，如：東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!

三、一二九愛國戶外

十二月份，我們最重要的工作就是一二九愛國戶外。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國戶外。用接力跑傳承愛國思想，接力跑是一項內含危險性的活動，正因人多并且還要過馬路，可是在我們學生會各成員的充分協調下和組織下，此活動進行的井然有序，同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌，展現愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史，了解歷史的使命感，也鍛煉了自我，展現了自我!

但在活動中也存在這些不足：

1、部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現象;

2、前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚;

3、因天冷有許多成員沒有準時到;

4、分工不夠明細，做事有始無終。

這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動，我們部門的表現總體來說還是能夠的。我們不怕累，不怕苦，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起，充分發揮團隊合作精神，相互照顧、相互體貼，發奮的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。正因僅有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷提高，社團部才能不斷發展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的發奮下，堅信下學期我們的工作會更加出色!

社團負責人工作總結 篇6

又到了寫總結的時間了，這又預示著新的一學期又結束了。在這個學期中，作為會員活動部的副部，開始正式帶領小干事們為社團添加新的活力。這個轉變還是很大的。在這個過程中，我經歷了適應與認識、堅定與感動、反思與改變的過程。

從一開始的干事招新，到后面的第一次會員活動，然后是學會最重要的省案例分析大賽，到后面的'第二次會員活動。雖然算是順利的完成了任務，但這其中還有許多細節方面的問題需要改進。比如，在會員活動中就出現了這么幾個問題：現場的準備不足，沒有事先彩排好，導致了一些臨場問題的出現;另外對現場的氣氛調動之前也沒相應的具體應急措施，造成了冷場等等。在省案賽的過程中，我也體會到了對待工作仔細嚴謹的重要性，特別是在這樣的大賽中要從全局出發，整體考慮。要是因為個人的疏忽就很有可能對整個比賽的進程造成影響。通過每一次的例會總結，雖然很多時候是別的部門在總結，但都是寶貴的經驗，值得我去學習和借鑒，以避免下次再出現同樣的問題。

能在管理學會到現在，一直覺得是件很幸運的事。在為學會付出的同時也得到了很多機會鍛煉自己，這讓我收獲了很多，學到了很多，成長了很多。恩，在接下來的最后時間里，我會努力完成圣誕晚會的舉行，為學會再帶來更多的歡樂。