第一篇:工作離職證明(模版)
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期: 年 月 日
第二篇:離職工作證明
離職工作證明15篇
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,以下是小編精心整理的離職工作證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
離職工作證明1____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù),由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職工作證明2證明________是我公司員工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________部門任________職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職工作證明3茲證明xxx女士(身份證號碼:xxxxx)于20xx年08月13日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx公司
20xx年x月x日
離職工作證明4甲方:
乙方:
乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:
乙方簽字:
日期:
離職工作證明5茲證明XX(身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年05月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門XX職務(wù),至20xx年06月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
XXXXXX有限公司
20xx年06月22日
離職工作證明6茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作的'表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)的事宜均與我司無關(guān)。特此證明
xxxxxx有限公司(蓋章)
xxxx年xx月xx日
離職工作證明7_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至____________年______月 ______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職工作證明三離職工作證明8某某自 年 月 日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至 年 月 日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章:xxx
日期:20xx年xx月xx日
離職工作證明9茲證明××(身份證號:×××)自×年×月×日至×年×月×日在我司××部門擔(dān)任××職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認(rèn)真負責(zé),同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
××××公司
×年×月×日
離職工作證明10甲方:xxxx(單位名稱)
乙方:xxxx 身份證號:xxxxxx
乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方代表簽字:xx
乙方簽字:xx
xx年xx月xx日
離職工作證明11XXX(姓名),X(性別),身份證號:XXXXXX,自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司擔(dān)任XXX(部門)的XX職務(wù),由于XXXXXXXXXX原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
XXXX年X月X日
離職工作證明12茲證明xx為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作xx年,學(xué)歷為xx畢業(yè),當(dāng)前在我單位擔(dān)任xx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xx元,(大寫:x萬x仟x佰x拾x元整)。
公司名稱xx(加蓋公章)
xx年xx月x日
離職工作證明13茲證明_____為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作_____年,學(xué)歷為_____畢業(yè),當(dāng)前在我單位擔(dān)任_____職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)_____元,(大寫:____萬____仟____佰____拾____元整)。
公司名稱_______(加蓋公章)
_______年_____月___日
離職工作證明14xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxx職務(wù),至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxx年xx月xx日
離職工作證明15茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員,在職的時間為_______年_____月___日至_______年_____月___日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
單位名稱_______(加蓋公章)
_______年_____月___日
第三篇:工作離職證明
工作離職證明1
甲方:XXX(單位名稱)
乙方:XXX
身份證號:XXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方原為甲方XX(部門)的XX(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx
甲方代表簽字:xx
工作離職證明2
茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作的表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)的事宜均與我司無關(guān)。特此證明
xxxxxx有限公司(蓋章)
xxxx年xx月xx日
工作離職證明3
甲方:
乙方:
乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:
乙方簽字:
日期:
工作離職證明4
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員,在職的時間為_______年_____月___日至_______年_____月___日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
單位名稱_______(加蓋公章)
_______年_____月___日
工作離職證明5
茲證明_____為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作_____年,學(xué)歷為_____畢業(yè),當(dāng)前在我單位擔(dān)任_____職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)_____元,(大寫:____萬____仟____佰____拾____元整)。
公司名稱_______(加蓋公章)
_______年_____月___日
工作離職證明6
____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù),由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
工作離職證明7
xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxx職務(wù),至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxx年xx月xx日
工作離職證明8
茲證明xx為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作xx年,學(xué)歷為xx畢業(yè),當(dāng)前在我單位擔(dān)任xx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xx元,(大寫:x萬x仟x佰x拾x元整)。
公司名稱xx(加蓋公章)
xx年xx月x日
工作離職證明9
xx先生(身份證號為xxxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
工作離職證明10
_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至____________年______月 ______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職工作證明三
工作離職證明11
茲證明XX(身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年05月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門XX職務(wù),至20xx年06月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
XXXXXX有限公司
20xx年06月22日
工作離職證明12
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的._______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職工作證明二
工作離職證明13
茲證明xxx女士(身份證號碼:xxxxx)于20xx年08月13日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx公司
20xx年x月x日
工作離職證明14
證明xx是我公司員工,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx部門任xx職務(wù),由于x個人xxx原因提出辭職,在職期間一年以來總收入約為xxxx元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
工作離職證明15
XXX(姓名),X(性別),身份證號:XXXXXX,自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司擔(dān)任XXX(部門)的XX職務(wù),由于XXXXXXXXXX原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
XXXX年X月X日
第四篇:最新離職工作證明范本
【篇1】
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
【篇2】
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
____年__月__日
【篇3】
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
____年__月__日
【擴展】
一般的公司離職證明中應(yīng)該包括以下這些要素:
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(騎年壓月)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加 以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡自認(rèn),在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務(wù),于某年某月某日離職,避開入職時間說明。
第五篇:工作證明、離職證明
工作經(jīng)歷證明
業(yè)務(wù)工作證明
茲證明同志,身份證號,學(xué)歷,所學(xué)專業(yè),參加工作年,從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)滿年。
特此證明。
單位:(蓋章)
年月日
個人工資收入證明
支行:
同志系我單位(注明:正式職工或臨時職工),已經(jīng)連續(xù)在我單位工作年,現(xiàn)任職務(wù),技術(shù)職稱,近一年其月平均工資收入為元,月平均其他收入元,共計元/月。
我單位保證上述情況屬實。特此證明。
單位名稱(簽章)
年月日
單位地址:電話(勞資或人事部門):
辭職證明書
根據(jù)《深圳市國家公務(wù)員管理辦法》和《深圳市國家公務(wù)員辭職辭退實施細則》,經(jīng)研究,同意同志辭去公職。辭職時間從起算起。
特此證明
年月日(審批單位蓋章)
注明:此證明一式三份;(1)人才服務(wù)中心留存一份;(2)被辭退人員留存一份;(3)存入本人檔案一份。
國家公務(wù)員辭職通知書
(辦文號)同志:
根據(jù)《深圳市國家公務(wù)員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究
年月日(審批單位蓋章)
同意你辭去公職要求,請在十五天內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。
辭退證明書
(辦文號)
根據(jù)《深圳市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人和管理人員辭職辭退管理辦法》的第十三條第三款和第五款的規(guī)定,經(jīng)研究,決定辭退同志。辭退時間從年月日算起。
特此證明
年月日
(審批單位蓋章)
注明:此證明一式三份;(1)人才服務(wù)中心留存一份;(2)被辭退人員留存一份;(3)存入本人檔案一份。