第一篇：曹坪中學禁煙控煙工作實施方案

曹坪中學禁煙控煙工作實施方案

為營造我校教書育人的清新校園環境，努力為廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據教育部下發《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》教基一函（2014）1號和柞教體（2014）144號文件精神，結合我校實際情況，現就校內禁煙有關事項安排如下：

一、指導思想：

認真貫徹落實國家、省、市、縣有關禁煙控煙的規定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學校，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。

二、目標和任務：

1.制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。

2.采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

三、成立禁煙控煙工作領導小組。

組長：孟曉濤

負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

副組長：陳緒勇陳昌水阮仕來

負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協助組長做好工作。李超、李高軍：指導年級組長和班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

成員：各處室負責人，各年級組長，各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。

學校設立禁煙控煙領導小組辦公室，辦公室設在政教處，由李高

軍同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，資料

收集，檔案管理等。

四、制定控煙禁煙制度，納入考核機制

把控煙工作與師德師風建設工作結合起來，將履行禁煙職責納入

教職工考核和學生評價體系，并納入到安全校園和文明創建重點工作

五、進一步做好控煙的宣傳教育工作，提高知曉率

進一步廣泛開展控煙專題教育中，充分利用廣播、宣傳欄、宣傳

橫幅、公告欄和健康教育課等多種形式，廣泛宣傳《教育部關于在全

國各級各類學校禁煙有關事項的通知》，組織開展多種形式的控煙宣

傳教育活動，使廣大師生了解《教育部關于在全國各級各類學校禁煙

有關事項的通知》的內容,知曉煙草煙霧的危害，掌握必要的控煙知

識和技能，自覺遵守《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》的規定，形成全員參與營造無煙校園的良好氛圍。要求學生

做到不吸煙和不到吸煙環境中去的同時，在家長、長輩圈內進行“吸

煙有害健康”和控煙條例的宣傳。以每年“5·31”世界無煙日為契

機，大力開展控煙活動。

六、方法措施

（一）在學校的醒目位置設立禁煙標識。

（二）建立健全各種禁煙控煙規章制度。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。

（三）政教處要收集整理有關資料組織全校師生進行學習培訓。

1.組織學習教育部和教育體育局有關文件要求，提高師生對禁煙

控煙重要性的認識。

2.收集整理煙草危害相關知識，控煙知識、方法與技巧，戒煙指

導知識等并組織學習。

3.利用例會和班會課，組織全校師生重復學習上述知識。

4.利用多種方式進行宣傳教育，擴大影響。

5.根據上級布置及時組織新規定、新知識的學習。

七、加強制度執行情況和日常控煙管理工作的檢查和評比工作，及時整改存在的不足

1.每月開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核。

2.及時整改在檢查中發現的問題和不足。

3.每年評比禁煙控煙先進個人，并予以表彰和獎勵。

八、獎懲措施

1、把創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結

合，把是否吸煙作為文明教職工評定師德優秀的內容之一。

2、不遵守學校控煙制度的教師，不能參加學校各級各類先進及

榮譽稱號的評選。

3、如發現在校園內吸煙者，將通報批評吸煙者本人，并與績效

考核掛鉤。

4、目睹本校教職工或來校客人在校園公共場所吸煙，但不加勸

阻，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

5、學校教師被發現在校園、辦公場所、教室吸煙，發現一次罰

款50元，扔一次煙頭罰款10元。

6、禁煙獎懲制度將于年終師德師風考評掛鉤。在校內任何區域

吸煙者，首次批評教育并扣師德師風1分，再次違反扣師德師風獎2

分并通報全校。第三次違反并教育無效者，取消本年度評優推先資格。

對嚴重違反學校禁煙規定的，在年終考核時予以降低考核等第。

7、在校學生吸煙，按照《學生常規管理》每次扣操行分5分，并扣該生所在班級的紀律分5分。

8、在校內公地上發現煙頭，每次扣該班清潔分2分，在教職工

辦公室發現煙頭或煙具，能明確責任人的，按個人吸煙并亂扔煙頭處

理，找不到扔煙頭的，每次扣該辦公室負責人常規考核1分。

總之，全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義，為創造良好校

園環境，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。

曹坪中學

二〇一四年五月十八日

第二篇：禁煙控煙工作實施方案

禁煙控煙工作實施方案

生效日期：2010年5月27日 修訂日期：

（一）任何人均有權制止吸煙行為。

（二）按照“誰主管誰負責”的原則，設立控煙監督員。各部門負責人、科主任作為控煙監督員負責本部門、科室工作人員的禁煙管理工作，科室護士長、門診導診服務人員、保潔公司清掃人員、保安人員作為控煙監督員負責患者的禁煙管理工作，外來辦公人員的禁煙工作，由負責接待的有關人員負責，逐級管理，責任到人。控煙監督員應及時勸阻吸煙者，必要時可以報請保安人員協助將吸煙者請出禁煙區。

（三）在室內公共場所、室內工作場所禁煙階段，以宣傳教育為主，任何人均可以對禁煙區內吸煙行為予以勸阻和制止，發現職工在禁煙區吸煙或擺放煙缸煙具，給予通報批評；在全面禁煙階段，發現職工在醫院內吸煙或擺放煙缸煙具，發現1次罰款50元并通報批評，發現3次及以上取消當年評選先進工作者的資格。科室、病區、職能部門一年內發現超過3人次醫院內吸煙或擺放煙缸煙具，取消先進集體評選資格。報請保安人員協助請出禁煙區的吸煙者不計入科室、病區獎懲范圍。

（四）在門診大廳、住院部大廳、辦公樓大廳設立控煙舉報信箱，由門診部、住院部、院長辦公室定期收集舉報信息，實名舉報信息經核實后作為懲罰依據。同時設立舉報電話，效果等同于信箱。

監督舉報電話：85875201。

附件：山東大學第二醫院創建無煙醫院項目領導小組

組 長：曲 波 趙升田 副組長：王一彪

成 員：葛 楠 賈紅英 米建平孫強三

林興鳳 劉偉紅 劉 斌 周建華

領導小組工作職責：

定期召開領導小組會議，安排布置禁煙、控煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

第三篇：醫院控煙禁煙實施方案

創建“無煙醫院”實施方案

彭醫辦[2011]13號

為將我院建設成無煙醫院，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，根據衛生部《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和《廣東省公共場所禁止吸煙規定》等文件要求，結合我院實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以衛生廳（粵衛辦函[2010]326號）文件精神以及市縣衛生主管部門有關文件精神為指導，以“拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責”為主題，創建“無煙醫院”。

二、工作目標

通過開展創建“無煙醫院”活動，在2011年實現醫院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。

三、組織管理

（一）成立控煙領導小組（名單見附件一）

（二）成立控煙辦公室（名單見附件一）

（三）科室、病房小組

以科室、病房為基本單位（包括行政科室）成立以科室主任任組長、副主任或護士長任副組長的科室工作小組，并設控煙監督員。

（四）控煙工作領導小組、各科室的控煙職責分別是：

控煙工作領導小組職責是負責制定本所創建活動實施方案和工作計劃，負責全院創建活動的組織、協調、指導、檢查、考核和評估工作：負責創建活動管理、環境衛生和控煙健康教育管理等方面的人

員培訓：負責創建活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發放工作：負責全院有關創建活動材料的收集和保存工作。

科室負責人職責是負責本科室創建活動的組織實施與管理：負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙咨詢服務等工作。

四、宣傳教育 提高認識

作為醫療衛生機構和衛生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創建“無煙醫院”的意義。通過知識講座、報刊網絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、怎樣控煙或戒煙“、“控煙履約，人人有責”等理念。

（一）召開創建“無煙醫院“動員會，發出控煙倡議，由科主任代表科室簽約創建”無煙科室“責任書，在全院掀起創建無煙醫院的熱潮。

（二）通過各種宣傳媒體向社會宣布醫院開始創建“無煙醫院“，接受社會各界的支持、理解和監督。

（三）定期舉辦“吸煙與健康“的知識講座和健康教育講座，每年為醫務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的介紹講座，新職工上崗安排控煙教育培訓。每個月每個病房要對病友及其家屬舉辦一次”吸煙與健康“的健康教育講座。

（四）匯編“吸煙與健康“的相關知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準則》、衛生部相關文件、無煙醫院標準、無煙醫院實施方案、吸煙與健康知識、戒煙方法等材料，編輯創建無煙醫院宣傳手冊、健康宣教手冊。

（五）在院報和醫院網站開辟“吸煙與健康“的專題欄目。

（六）統一在醫院大樓的主要人口處、生活區等醒目位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門急診大廳、各診室、走廊、各科室、會議室、等處張貼禁止吸煙標志；醫院室外環境配置吸煙危害健康的警示標語牌。

（七）將“吸煙與健康“的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、急診、病房等公共場所擺放，免費取閱。

（八）醫院內禁止放置煙具物品及張貼或派發各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度規范管理

要創建“無煙醫院“，真正體現”拒絕煙草、從我做起，引領健康、人人有責“的主題，需制定相應的控煙制度，規范控煙管理。

（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙醫院“的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實：科室、病房小組負責本單位創建”無煙醫院“相關制度和措施的落實：實行醫院、科室分級管理的管理模式。

（二）各科室設有控煙監督員，佩帶統一標識，開展控煙日常工作，并有文書記錄。

（三）在醫院門診、急診、病房、辦公室、會議室等處設置“禁煙標識，禁止在醫院公共場所和工作場所吸煙。

（四）禁止在醫院內門診、急診、病房、辦公室、會議室等區域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫生和護士在對吸煙者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

（六）在醫院內任何地點均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。

（八）設立醫院戒煙門診，戒煙咨詢電話（0660-6853813），定期安排醫生坐診。

（九）每個科室、病房（行政科室）要積極參加創建“無煙醫院”活動，爭創“無煙科室”、“無煙病房”。

（十）將工作人員戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入醫院科室管理和科室精

神建設考核體系中。

（十一）建立、健全醫院創建“無煙醫院“考核獎懲制度。

（十二）將“控煙履約“納入醫院的發展規劃。

（十三）定期開展全院職工和患者及其家屬對創建“無煙醫院“，滿意度調查。

六、落實責任嚴明獎懲

以科室為單位開展創建“無煙醫院”活動，落實科主任負責制，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。

（一）以科室為單位開展創建“無煙醫院”活動，落實科主任負責制，成立以科主任為核心的控煙工作小組，有控煙計劃和實施方案，負責轄區內控煙工作。

（二）全院職工要積極參加“吸煙與健康”的知識培訓，培訓率要達到100%。

（三）科室對病友及其家屬的“吸煙與健康”的健康宣教要達到100%，健康教育宣傳資料達到發放率100%。

（四）全院職工要掌握控煙方法和技巧，人人有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙：醫生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

（五）全院職工自覺遵守制度，不在醫院室內公共場所和工作場所吸煙。

（六）各職能部門要協助各臨床科室和病房創建“無煙醫院”

（七）將創建“無煙醫院”和控煙工作納入醫院科室管理和科室文明建設考核體系中。同時將職工禁煙活動納入《醫務人員醫德考評》。

（八）創建“無煙醫院”辦公室定期組織相關職能部門進行控煙活動抽查和全面檢查，將檢查結果在醫務會上通報。

（九）醫院每年將開展評選“無煙科室”。“無煙病房”活動。

二○一一年一月二十三日

第四篇：靖邊中學2012控煙工作實施方案

靖邊中學2012控煙工作實施方案

為保護師生健康減少煙草危害提高師生的控煙知識和參與意識努力營造環境優美、文明向上、清潔無煙的校園環境結合我校實際特制定本實施方案。

一、基本原則

“全員參與加強引導嚴格監管穩步推進”

二、落實責任明確職責

1、控煙工作領導小組負責制定學校控煙工作方案、組織召開控煙工作會議經常宣傳、監督和檢查學校控煙情況。

2、德育處負責日常辦公對學校控煙工作情況的收集、分析并提出可行性建議制定學校控煙工作計劃查處吸煙學生

配合團委搞好控煙宣傳工作

同時動員廣大學生對教師和學生中出現的吸煙現象進行監督和舉報總務處負責禁煙工作的后勤保障、各食堂和工地的禁煙管理工作采取有力措施嚴禁食堂向學生售煙以及為其提供吸煙場所

團委負責控煙宣傳工作

食堂從業人員有義務和責任勸誡和舉報吸煙學生行批評教育。

配合政教處對吸煙的學生進

3、按照“誰主管誰負責”的管理原則各辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作。各年級包級領導和級務組長負責本組辦公室、本年級組教職員工和學生的禁煙工作。各班主任為相應班級學生禁煙工作的第一責任人。每個教職工對吸煙的學生均有監督、勸阻和批評教育的責任。

三、強化監管、嚴格獎懲

1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙若發現學生吸煙一次者在班上進行嚴肅批評教育吸煙兩次者在全校進行通報批評吸煙

三次以上者學校給予紀律處分。將遵守學校控煙制度作為學生思想品德評定的內容之一與獎學金、助學金評定相結合并在綜合素質評價中予以扣分。凡是因吸煙而受到查處的學生一律不得享受各種資助不能評為“三好”學生或優秀學生干部等。把控煙活動作為文明班集體、文明宿舍、先進團支部的重要考評指標之一。

2、校園內禁止任何人

包括外來人員吸煙。教職工在學校的禁煙活動中應以身作則、帶頭戒煙通過自身的戒煙教育、帶動學生自覺抵制煙草的誘惑。全體教職工要互相提醒相互監督積極勸阻吸煙行為。學校教職工在校園內吸煙的由控煙領導小組找吸煙者本人談話。經勸阻仍然在校園內吸煙的學校將對其嚴肅處理不能參加各級各類先進和優秀的評選。

3、德育處、值周領導、值周組長、宿舍管理員、學生會安檢部和生活部成員為學校控煙監督員負責日常禁煙的巡查工作。

4、各部門、各年級組、各班要將控煙禁煙工作納入工作計劃

結合學校控煙方案和各自的工作職責制定相應的禁煙措施召開專題會議布置禁煙工作。

靖邊中學2013控煙工作實施方案

為保護師生健康，減少煙草危害，提高師生的控煙知識和參與意識，努力營造環境優美、文明向上、清潔無煙的校園環境，結合我校實際，特制定本實施方案。

一、基本原則

“全員參與，加強引導，嚴格監管，穩步推進”

二、日程安排

(一)宣傳發動階段(2013年2月10日—3月25日)

1、制定控煙工作實施方案。組織召開控煙工作會議，成立控煙領導小組、工作小組和師生監督小組明確分工，靠實責任。

2、校園內張貼禁煙圖片、禁煙標識、禁煙小報懸掛宣傳標語。把“國際控煙協會統一使用的禁煙標識”張貼在學校門口、食堂、辦公室門口等醒目位置。在青少年學生中大力開展“吸煙有害健康”宣傳。

3、全面開展“五個一”活動

（1）召開一次教職工控煙禁煙動員大會；（2）舉行一次以禁煙為主題的國旗下講話；（3）發出一封“致家長的公開信”；（4）舉行一次主題班會“控煙”知識進課堂活動。班主任利用班會幫助學生了解吸煙的危害性，制定班級禁煙措施；

（5）進行一次控煙氛圍宣傳自查。

（二）組織實施階段（2013年3月26日--6月1日）

1、全面開展控煙和禁煙活動。利用教職工大會，通過板報、校園廣播、班會、主題活動等途徑，加強控煙宣傳。

3、通過班主任培訓，年級組會議等形式對各年級、各班的禁煙工作進行指導和監督。

三、控制吸煙禁示性規定

1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙。

2、嚴禁教師在教室、辦公室、會議室、實驗室、圖書館、工會活動室、食堂等校區公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現象的出現。

3、要求吸煙的教師盡早戒煙。

4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。

5、擺放禁煙標志，不設煙具。

四、控制吸煙獎罰措施

1、嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發現學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育并扣班級量化考評分，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學校要給紀律處分。班級發現有3個以上學生吸煙，不得參評先進班集體。

2、教師在規定的禁煙場合吸煙第一次被發現者罰款100元，吸煙第二次被發現的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，第三次被發現者還要進行紀律處分。

3、學生是否吸煙與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考評和班主任考核結合起來。

4、對于戒煙時間三個月以上并與學校簽訂協議不再抽煙的教職工，學校將給予適當的獎勵。

5、學校全體教職工對客人要忠告學校的控煙規定并要求客人不準在學校禁煙區內吸煙。

6、按照“誰主管誰負責”的原則各年段長負責本組的禁煙工作。外來人員的禁煙工作由負責接待的有關部門負責

進行逐級管理責任到人。

7、辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。

第五篇：烏龍中學控煙工作實施方案

烏龍中學控煙工作實施方案

根據區教育局創建無煙學校的統一要求和我校發展規劃的相關規定，進一步加強學校的精神文明建設和德育工作，保障師生的健康，優化校園人文環境，樹立良好的職校形象，我校決定開展創建開發區創建無煙學校活動。為此，特制定以下工作方案。

一、提高認識，加強領導。

吸煙的危害是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，吸煙既有害自身的健康，也影響他人的健康，在經濟上更是一種極大的浪費。青少年學生吸煙現象在近年有所抬頭。因此，我們要把革除在學校內吸煙的陋習當作一項重要工作來抓，各級領導、各位老師要帶頭控煙，戒煙，杜絕學生吸煙，爭取我校跨入區無煙學校行列。為了使創建工作有條不紊，抓出成效，我校決定成立創建無煙學校領導小組，統一領導無煙學校的創建工作。

領導小組成員如下: 組 長：張天敏(校長)副組長：段國貴（支部書記）陳培云(副校長)付兆和(副校長)楊曉東（副校長）

組 員：周榮君（政教主任）楊曉東（校安辦主任）宋官軍（總務主任）朱小飛（團支部書記）及各班主任

二、大力宣傳，營造氛圍。

全體教師要廣泛開展形式多樣的控煙宣傳教育活動。要充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，要自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。按照創建“無煙學校”的相關規定自我約束，同時教育學生遠離煙草。

1.在全校范圍內，利用課堂、宣傳欄、板報、廣播、主題班會等形式，深入開展有關吸煙危害健康的宣傳，加強對《未成年人保護法》和世界衛生組織《煙草控制框架公約》的宣傳和教育。

2.在各公共場合張貼“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙； 3.組織全校師生，進行關于禁煙知識的調查問卷活動，并在學生中開展有關禁煙的征文活動。

三、建章立制，依規控煙。

制定烏龍中學創建無煙學校的系列規定，按章辦事，依規控煙，有計劃的推進無煙學校創建工作。

1.學校控煙小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實。

2.校領導帶頭控煙、不吸煙。

3.校內醒目處設立禁煙標志，走廊、辦公室、會議室、教室張貼無煙標識。

4.與吸煙教工簽訂 “校內禁止吸煙承諾書”。5.將禁煙工作落實到教職工個人考核，評優評先，優秀班組、科室評選中；落實到“三好”學生評選

6.年中、年末各召開控煙工作總結會，使學校的控煙、禁煙工作形成長效機制。

7.在宣傳欄張貼吸煙有害身體健康的宣傳材料。

8、在校內任何地方不設煙具，不準吸煙。

8.校門口張貼告示，向來賓聲明拒絕敬煙和禁止吸煙。9.鼓勵吸煙的教工戒煙。嚴禁教工在學生面前吸煙。10.嚴禁學生吸煙。學生有吸煙行為學生本人與所在班級均不得評為先進，并告知家長，對其進行聯合教育改正。

四、督促檢查機構

學校由工會組織 控煙領導小組成員、年級主任、工會委員，不定時對各辦公室進行抽查，發現煙蒂的，取消文明衛生辦公室評選資格。

東川區烏龍中學 2018年3月1日