第一篇：創建“無煙學校”活動工作總結(會計系)

創建“無煙學校”活動工作總結

根據學校重新申報省級文明單位總體工作方案，春節前后，學校決定開展創建“無煙學校”活動，倡議全校教職工和學生在學校范圍內的任何時間和地點嚴禁抽煙，現將本部門開展禁煙活動工作總結匯報如下。

一、部門的基本情況

會計系共有教職工21人，其中男教工6人，女教工15人。在6名男教工中，有兩個煙民，主任以前煙癮很大，但由于高血壓等原因，近期抽煙量大幅減少；xx主任煙癮始終都很大，每天平均兩包煙，一進到辦公室，落座之后的第一件事就是點上一煙，雖然平時也會受到女同胞直接或委婉的批評，但效果不太好，造成辦公室煙霧騰騰，嚴重影響了他人的身心健康。其他幾位男同志沒有煙癮，平時極少甚至一支煙都不抽，被女同胞稱贊為好公民。

二、響應學校號召，學習禁煙文件，提高思想認識

針對禁煙活動，學校專門下發了紅頭文件，并制定了配套的獎懲辦法。會計系利用周三下午及平時時間組織大家學習文件精神，深刻認識禁煙的必要性和迫切性。吸煙的危害性越來越多地被人們所認識，一方面是煙民們有心身體會，確實感覺到抽煙對身體的危害、對他人的危害以及對環境的危害；另一方面，中央早就下發了在全國中小學校禁煙的文件，只是沒有引起大家的高度重視。學校禁煙文件的下發，意味著學校把禁煙提到了議事日程上了，表明了學校禁煙的決心。通過文件的學習，大家尤其是煙民更深刻地認識到了吸煙的危害性，戒煙，不僅僅是關心自己，而且還是關心他人，是一種善舉、善事。并且從學校大局的角度考慮，禁煙也屬于學校精神文明創建的一項重要內容。通過學習要教育活動，大家一致表示，堅決支持禁煙，以自己的實際行動為創建省級文明單位做出貢獻。

三、部門的禁煙措施

為了確保禁煙活動的效果和監督煙民的吸煙行為，根據學校有關創建“無煙學校”的有關制度，會計系采取了一下禁煙措施：

1.嚴禁任何人、任何時間以任何理由在辦公室抽煙，違者一經發現，罰款100元/支，檢舉者要求被檢舉人請客。

2.不允許在辦公桌上擺放卷煙和煙灰缸。

3.煙癮確實大的，在不影響工作的前提下，必須到校園外的黃線以外抽。

4.發現辦公室紙簍中有煙頭，不問原因，視同抽煙。

5.提倡女同志為煙癮大的幾個男通知買糖果、瓜子等，以緩解煙癮。

6.嚴禁其他部門的職工到本部門抽煙，一經發現，報告學校。

7.其他措施：比如沒收煙品、令其請客等。

四、部門禁煙效果

自從學校開展創建“無煙學校”活動以來，我系原來經常抽煙的抽的越來越少了（抽也是在校外抽）；在辦公室和校園內抽煙的現象也沒有了；煙灰缸從辦公桌上消失了；紙簍中也沒有煙頭和煙灰了；辦公室空氣清新了。為老師們創造了一個良好的工作和生活環境。

五、部門下一步禁煙工作打算

禁煙不是一朝一夕的事，要想保持住現在的禁煙效果，一方面必須嚴格執行學校的禁煙懲戒制度，絕不心慈手軟；另一方面把教育和勸誡、勸阻作為一項日常工作來做，建立長效機制，確保學校“無煙學校”申報工作順利進行，為學校省級文明單位的申報做出應有的努力和貢獻。

會計系

二零一四年五月十六日

第二篇：創建無煙學校工作總結

安定區永定路小學創建無煙學校工作總結

近年來，我校牢固樹立全面貫徹黨的教育方針的辦學思想，以實施素質教育為前提，不斷探索，不斷實踐，努力改善廣大師生的學習空間，優化育人環境，以健康教育為先導，積極創建無煙學校。

根據實際，制定了學校控煙工作方案，通過健康教育課、主題班隊會、教職工大會，校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。在學校控煙領導小組的統一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、公共場所禁止吸煙。學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

四、領導帶頭，開展控煙活動。學校領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。我校開展了“吸煙有害健康”的一系列活動：

1、學校少先隊員共同發出號召：“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代！”呼喚營造一個無煙的校園文明環境。使全體師生充分認識到煙草對人類的危害，以創建無吸煙學校為目標，積極開展禁煙工作，進一步倡導講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的 1

良好社會風尚。

2、廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。

3、組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

4、組織召開與“控煙有害健康”、“不吸第一支煙”的主題班隊會。在學生中開展吸煙危害健康的作文競賽、繪畫比賽。

6、向家長和社會致公開信、發倡議書。

7、張貼吸煙有害等相關宣傳資料、利用黑板報、廣播進行教育。通過這些活動，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環境，莊嚴承諾“拒絕煙草，珍愛生命”。并主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環境。

五、控煙宣傳遍及家庭和社區。學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、控煙。學校還要求學生勸阻家長控煙、戒煙，同時宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。

2009年11月30日

第三篇：創建無煙學校工作總結（精選）

辛屯初級中學創建“無煙學校”

工作總結

鶴慶縣辛屯初級中學

2013年11月

辛屯初級中學創建“無煙學校”

工作總結

吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著人們生活水平的不斷提高，對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校堅持“德育首位、教學中心、體育保證、學有特長、讓每個孩子都擁有健康歡樂”的辦學理念，以“積極營造良好控煙環境，促進師生身心健康發展”的工作思路，積極開展了 “無煙學校”創建工作，不斷完善學校控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優美、綠色校園而努力。我校圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現將創建“無煙學校”工作總結如下：

一、領導重視、制度健全

建立健全控煙、禁煙各項規章制度。成立創建“無煙學校”活動領導組織和工作機構，制定本單位創建“無煙學校”工作計劃，校長擔任組長，副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等教師任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協調學校各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。

二、專題宣傳，形成共識

搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。

1.充分利用學校多媒體、廣播，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養學生從小養成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。

2.堅持每年至少開展兩次有關吸煙危害健康的教育活動，向教職工、家長

進行廣泛宣傳，每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。

3.進一步倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，全校師生積極行動，爭當先進個人、爭創文明集體，形成了創建無煙學校的合力。另外，我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。

4.學校利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、領導帶頭，開展控煙

學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到學校的教室、實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

四、以活動為載體，切實注重控煙實效

在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：

（1）開展控煙宣傳活動

學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環境。

以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”的科學知識，養成自覺控煙的良好習慣。

（2）。舉辦控煙健康教育專題學習

通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。

（3）開展豐富多彩的文體活動

為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活動，如教職工文體活動等，豐富了全校教職工的業余生活，從而推進我校控煙活動的進一步開展。

控煙工作是一個系統工程，是一項長期艱巨的任務，自我校開展創建無煙學校活動以來，不僅促進了我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續作好控煙工作，為孩子們創造一個清新的育人環境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。

鶴慶縣辛屯初級中學

2013年11月

第四篇：創建無煙學校工作總結

南充市大北街小學創建無煙學校工作總結

創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視創建無煙單位工作，把創建無煙單位工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作總結如下。

一、明確目標、分步實施

我校屬中心城區小學，男教師吸煙者較多，要創建無煙學校確實有一定的難度，為此，我們組織全體教職員工學習相關文件，統一思想，明確了我校創建無煙學校目標，并決定分三步組織實施：一是解決教師吃“游煙”的問題。要求吸煙的教師只能在家里面吸，到學校禁止吸煙；二是控制吸煙，學校在校門外設立吸煙點，校園內禁止吸煙；三是最終現無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。

二、廣泛宣傳、形成共識

吸煙對健康的危害，人人皆知，但落實到具體的行動上，效果甚微。為此，我們對不同的對象，采取不同的措施，進行宣傳教育。具體方法是：

教職工：我們就進行控煙教育。對學生在校園內打掃時收集到的煙蒂，利用教師政治學習的機會進行展示，規范教職工的吸煙行為，杜絕“游煙”的產生。接著，進一步開展控煙、禁煙教育，宣傳吸煙對健康的影響和危害、戒煙的好處，進一步提高教職工的控煙能力，從而讓他們逐步養成不吸煙的習慣。學生：充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對學生進行吸煙有害健康教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙的行為習慣，增強學生自我保健意識和能力。

社會家庭：學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。同時學校發“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養成良好的行為習慣作表率。

三、領導重視、健全制度

學校成立了以校長為組長的創建無煙單位領導小組，并指定副校長具體分管實施，各辦公室負責人作為創建無煙單位領導小組人員，負責各辦公室宣傳、監督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規章制度，確保創建無煙單位工作行之有效的開展。

四、初見面生效

學校通過一年來的扎實細致的工作，創建無煙單位活動初見成效。校內教師再也沒有吸煙的現象了，我們再也看不到以前那種辦公室會議室煙頭滿地的情況。教職工們健康意識增強了，認識到了身體健康是最重要的。有了良好的身體才能勤奮的工作。吸煙的現象沒有了，取而代之的是課間教師們在辦公室里、走廊上做一做自編的課間操，活動活動身體的景象。

我們將繼續抓好無煙單位的創建工作。

第五篇：創建無煙學校材料

創建“無煙學校”申報材料

1.申報材料封面要彩色紙上打印。2.創建 “無煙學校”申請報告。3.無煙學校申請表。4.無煙學校匯報材料。5.無煙學校自查自評表。6.自查自評報告。7.無煙學校領導小組。8.無煙學校工作計劃 9.無煙學校工作要求。

10.無煙治理投資一覽表（一年的）11.學校禁止吸煙承諾書。12.禁止吸煙的標志，標識。

聯系人：阿布都艾尼。買買提。

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