第一篇：遂寧職業技術學校學生社團負責人換屆競職演講注意事項

負責人換屆競職演講注意事項： 換屆流程：

1、大會在團歌中拉開帷幕

2、主持人主持會議

3、請相關領導對本次大會做會前給語

4、社團聯合會主席做2012年社團工作匯報

5、各社團候選人依次按社團編號進行競職演講。在該社團三位候選人都演講完畢之后由該社團代表進行現場及時投票，社聯的干部同學進行票數的統計。

6、所有負責人候選人演講完畢之后進行換屆結果的公布。

7、請相關領導做工作總結。

8、本次大會由主持人宣布大會結束。

投票標準：請從以下方面進行考慮：

一、個人能力：

1、科學判斷形勢的能力

2、應對復雜局面的能力

3、依據制度行事的能力

4、總攬全局的能力

5、學習新事物的能力

二、個人素質：

1、政治思想的素質

2、道德品質的素質

3、文化知識的素質

4、心理身體的素質

5、忠誠、樂觀的人生態度。

投票注意事項：

1、請各社團的同學們只進行自己所在社團選票的填寫，否則無效。

2、投票時只需在三位候選人中選一位寫在社長欄即可。三位候選人中沒有當選社長的2位幾位社團第二負責人即副社長。

學生社團聯合會制制

第二篇：遂寧市職業技術學校社團聯合會第三屆負責人換屆競職演講注意事項

負責人換屆競職演講注意事項：

一、換屆流程：

1、大會在團歌中聲拉開帷幕

2、主持人主持會議

3、請相關領導對本次大會做會前給語

4、社團聯合會主席做2012年社團工作匯報

5、各社團候選人依次按社團編號進行競職演講。在該社團三位候選人都演講完畢之后由該社團代表進行現場及時投票，社聯的干部同學進行票數的統計。

6、所有負責人候選人演講完畢之后進行換屆結果的公布。

7、請相關領導做工作總結。

8、本次大會由主持人宣布大會結束。

二、投票標準：請從以下方面進行考慮：

一、個人能力：

1、科學判斷形勢的能力

2、應對復雜局面的能力

3、依據制度行事的能力

4、總攬全局的能力

5、學習新事物的能力

二、個人素質：

1、政治思想的素質

2、道德品質的素質

3、文化知識的素質

4、心理身體的素質

5、忠誠、樂觀的人生態度。

三、投票需注意事項：

1、請各社團的同學們只進行自己所在社團選票的填寫，否則無效。

2、投票時只需在三位候選人中選一位寫在社長欄即可。三位候選人中沒有當選社長的2位幾位社團第二負責人即副社長。

學生社團聯合會制

第三篇：學生換屆競職演講稿

尊敬的老師、學長、學姐以及XX級同學們：

大家上午好！我是來自XX級XX的XX，很高興能夠有機會站在這個舞臺上，參加第十三屆學生會換屆競選。在此，感謝大家給了我一個證明自己能力的機會，現在我莊嚴宣布我要競選的職位是信息調研部部長。我鄭重的承諾，我將盡最大的努力使自己的工作得到認可，相信在團委老師的指導和同學們的幫助下，我一定能夠勝任這項工作。

下面簡單介紹一下我的工作經驗：

工作經驗：擔任信息調研部副部以來，我參加了多次調查問卷的設計、統計分析，信息導航的制作；學術大講堂的組織舉辦；校園招聘會等相關工作。雖然我是大二中期選舉才加入的學生會，但是我并不認為這會是我的弱項，相反，我有更高的工作熱情。或許在工作經驗方面我沒有其他人那樣豐富，但是在大二這一年的時間里，我已經迎頭趕上。“態度決定一切”是我的座右銘，我認為工作質量的決定因素在于工作態度和用心程度，實際上這一點也是我的優勢，“只要做就竭盡全力，不讓別人挑出一絲瑕疵”是我的辦事原則，我相信時間會見證我的努力。

擔任副部的時間里，我深深地認識到了團隊協作的重要性，任何成績的取得都不僅僅是個人的成果，雖然我現在不能說我能做多好，但是我可以大膽的告訴你我會做的更好！

下面是我的工作思路方面，簡單介紹一下：

1、繼往開來。在以往取得的成績的基礎上，開拓新思路新方法，全面提升信調部工作質量。對于以往的問卷、導航、大講堂、就業招聘會等方面我們不

會扔掉，要把好的經驗借鑒下來。同時，在問卷方面，我們會時刻保持一顆善于觀察、發現問題的敏銳心，積極探討解決問題的方法和思路，承擔起學生和老師橋梁的作用。對于信息導航的制作方面，我們會繼續完善工作，加大時效性，同時信息導航還將開設“我評時事”這個新板塊，積極發動學院有識之士參加時事評論發表看法，讓我們文法信息導航成為幫助學院同學了解時事、開拓視野的平臺。同時在全校打響學術大講堂，吸引更多學子參加，為大家提供一個交流知識的廣闊舞臺，讓它成為信調、成為文法的招牌。

2、加強對外宣傳與交流。提升本部工作質量，擴大信調部的知名度，在開展活動的同時打響我們信調部獨有的品牌。

3、加強部門內部和外部的團結。任何工作的開展都不是單獨的，我會加強本部門的建設，增強團結性；協同同學生會其他部門及班級共同努力，積極溝通交流，更好的完成各項工作任務。學生會并不是哪一個部門單獨能夠撐得起來的，在此我們各部門應該更加緊密的協調，把各項工作更好更快地完成，更好地方便工作的進行，服務老師同學。

4、突出工作重點。下一步，我們將作好信息收集，及時反饋各年級對我院教育教學工作的意見和建議，承擔起溝通老師和同學橋梁的作用。同時，我們將把服務畢業生作為工作的重中之重，了解畢業生所需，了解企業所需，結合雙方的要求，努力把就業招聘市場做大做好，為提升我院就業率發揮更大的作用。同時我們還會總結以往應聘中的經驗教訓，為畢業生和廣大低年級同學提供參考。

我認為，一名學生干部，最需要具備的一個因素不是能力，而是責任心，因

為責任心是一切工作的主體，如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，根本不能把工作任務落到實處。因此，如果我能有機會繼續留在學生會工作，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰，以強烈的責任心來踐行我今天在這里許下的諾言，用嚴謹的態度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培養工作經驗，不為榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會工作的鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更為精彩！

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，我一定會言必行，行必果。支持我吧，時間會證明你的選擇是多么明智！！

最后，我把下面的話作為演講的結束和新生活的開始，作為對大家的祝福。最美麗的語言是，真幸運能和你共度美好的歲月。

最溫暖的語言是，無論天南地北，我們無時無刻不在關注你。

最甜美的語言是，我們永遠心心相連。

最可愛的語言是，我們共同努力去把握機會。

讓我們共同努力，在不同的崗位上把握機會，永往直前。

再次感謝！！

第四篇：競職演講工作流程及注意事項

競職演講工作流程及注意事項

一、競職演講工作流程及應試者注意事項

（一）演講前由應試者在指定地點抽簽，確定演講順序。競職者按抽簽順序，由專人引領到演講會場。競職者演講結束后離開演講會場，回候考室集中。

每人競職演講時間為8分鐘，演講完畢，由主持人提1－2個問題，答題時間為4分鐘，由計時員提示，超時即不能作答。

（二）參加競職演講的應試人員，應在2012年2月6日前向競爭上崗領導小組辦公室（人事科）遞交競職演講稿(限1500字，紙質版和電子各一份)。競職演講主要介紹自己的工作簡歷、競爭優勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位工作的設想。

（三）民主測評。

（四）參加競職演講的全體人員應提前20分鐘到指定地點集中。

二、工作人員及職責

（一）主持人負責介紹競職演講大會議程及主持競職演講大會、掌握競職演講大會的進行節奏。根據計時員的提示掌握演講和答題時間；

（二）主持人負責在會前向考評委員會成員和全體職工說明主要的考評內容和要求；

（三）計時員（彭玲娜）1人。負責計時，在規定時間應提示主持人和應試者；

（四）引領員（楊柳）1人。負責引領競職者進入或離開考場；

（五）候考員（李利明）1人。負責應試者的抽簽排序和候考室的服務工作；

（六）其他工作人員4人（龔絢麗、李成立、范蕾、楊景麟、馬杰）。負責收發競職演講評分表、分數統計核對、民主測評表、考場違禁物品的保管等工作；

（七）競爭上崗演講結束后，由工作人員當場發出和收回民主測評表，進行分組統計匯總。第一組：龔絢麗、楊景麟；第二組：李成立、李利明；第三組：范蕾、楊柳；第四組：彭玲娜、馬杰

以上工作人員均應嚴格遵守有關紀律，不得向未進行演講的競職者介紹他人演講情況。

第五篇：公司團支部換屆改選競職演講

公司團支部換屆改選競職演講

（曾金杰-2011.06.29）

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家晚上好！

首先感謝團組織和各位領導給予我這次挑戰自我的機會。我是發展中心的曾金杰，我的工作崗位是常務副總秘書。我性格開朗，吃苦耐勞，善于與人溝通，沉著冷靜，聽從指揮，喜歡團隊合作。曾在大學被評為“黨員標兵”和“先進工作個人”。我從2011年2月走進廣東鴻藝集團，主要的工作分為文件審核、追蹤各部門工作落實情況、草擬會議紀要、來訪領導的接待等。在這將近半年來的工作中，我積極主動地向同事們請教學習，與同事和諧相處，工作上思路不斷開闊，主動意識變得更強。我發覺自身的協調能力、寫作能力、管理能力、組織能力都得到了很大的提高。我渴望能有更多展現自我的平臺，渴望得到更大的進步。作為一名工作不到半年的我，卻深深感受到鴻藝大家庭的溫暖。領導的鼓勵使我斗志昂揚，同事的幫助使我倍感親切，鴻藝儼然成了我在梅州的第二個家，鴻藝，無時無刻不體現著“快樂工作，健康生活”的工作氛圍。

欣聞此次團支部換屆改選，我毅然的拿起手中的筆，向團支部遞交了我的申請書。對于廣東鴻藝集團來說，團支部是連接黨支部和員工的重要橋梁，在營造企業文化、活躍企業氛圍、培養后備人才、加強團隊建設等方面發揮著重要的作用。團支部的工作主要表現在以下幾方面：

一、做好團支部的內部日常工作。比如團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部表彰先進、推優入黨工作。學習先進的理論思想，以此指導團支部各項工作的開展和長遠的規劃。

二、落實集團黨支部交代的任務。發揮團員同志的先鋒模范作用，團結、帶領青年積極投身于團支部的改革、建設和發展。團支部不僅要深刻領會黨支部的工作精神，還要善于聯系各部門的工作實際，結合青年學生的特點，主動地、創造性地完成黨支部交給的各項工作和任務，把團員青年的巨大熱情，引導到學習、工作的實踐中去，使他們在各自的崗位上勤奮學習，勇于創造，講求實效，扎實工作，為集團黨支部作出自己應有的貢獻。

我競選的職位是團支部委員，我認為團支部需要從以下幾個方面開展支部工作：

一、緊緊圍繞集團黨支部開展工作。定期召開團支部大會，了解本支部團員的工作、生活、學習、思想動態，加強團員干部的思想教育，做好集團內部的維穩工作，定期向公司的黨支部匯報情況。

二、加強團支部的隊伍建設。一個團組織是否有凝聚力,是決定這個團組織活動能否開展好各項工作的保證。結合當代青年易于接受新事物、愛學習、上進的特點，開展一些健康有益的活動，擴大團支部的覆蓋率，提高團支部在青年團員心中的影響力，充分吸收公司內部團員，壯大公司的團支部隊伍，為公司發展儲備后備力量。

三、加強團支部的文化建設。緊緊圍繞企業文化開展團支部文化建設工作，各團員、分公司、各部門應在工作上加強交流，在交流中促友誼，達到資源相互共享、人才相互補充、營造“快樂工作，健康生活。”的工作氛圍。

四、加強團支部的制度建設。完善團支部的制度規范，使團支部的制度更為嚴謹、實用、可行，為營造一個高效、和諧的支部環境奠定基礎，使集團的團支部工作在一個比較穩健的環境中進行。

2011年是公司的“規范管理年”，廣東鴻藝集團將面臨著前所未有的挑戰和機遇。市場競爭更加激烈、房產政策更加嚴峻、管理要求更加嚴格等，但是我們也看到好的一面，公司凝聚力逐步加強、公司影響力逐步擴大、管理水平逐步提高等。團支部應該“立足當前，著眼未來；尋求創新，突出重點”。

一、立足當前，著眼未來。積極響應集團黨支部的號召，以黨建帶團建。發揮團員干部的先鋒模范作用，協助、配合黨支部做好各部門重點工作，切實當好助手的角色。求真務實，樂于奉獻，團結互助，吃苦在前，享樂在后。以公司的發展為結合點，加強團支部團員的思想教育。了解團員的需求，關注他們的思想成長，適時地引導，使團員的思想動態更符合公司的發展。

二、尋求創新，突出重點。創新是一個企業發展的靈魂，營造有鴻藝特色的團支部，成立學習小組，以團支部為核心，以團支部委員掛鉤掛點的形式，以點帶面，活躍集團公司的學習氛圍。學習優秀的企業文化、表彰先進個人，旨在營造一種全員學習、全員動員的氛圍。

最后，此次競選無論成功與否，我都會正確對待，勝不驕，敗不餒。我都會積極響應公司團支部的號召，與各位團員同志“共努力、齊奮進”。常言道：“說得好，不如做得好！”各位尊敬的領導、同事們，請你們相信我、支持我，投出您手中神圣的一票！

謝謝！