第一篇：學生社團聯合會主席團申請書

學生社團聯合會主席團申請書

尊敬的團委老師：

您好！非常感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀這份申請。我是來自資源環境學院2012級環境科學一班的常學明——大學生書畫協會的會長。值此學生社團聯合會主席團換屆之際，我很榮幸的站出來向您申請這一份責任。

呵呵，“說時遲，那時快”不知不覺中已然臨近大三。兩年的時間，兩年的社團生涯。它教給我很多的東西，也讓我明白：人在有限的時間里應該去努力去嘗試學習更多的東西，去成長自己扶助他人。從一個熱愛國學懵懵懂懂的書協會員，到匆忙奔波四處觀摩的社團干事，再到裨補闕漏懂得合眾家之力策劃支持場場活動的協會“一哥”，回過頭看逐漸脫去青澀的自己，各種感慨的同時也深切明白著在學習鍛煉、提高自己的道路上永遠不能夠停止。

縱觀自己策劃執行的幾場活動，彰顯能力的同時也不斷暴露出各種問題，在處理一些事情上自己還有許多的不足。想要走的更遠就必須在未來的時間中繼續鍛煉自己完善自己，主席團成員確實是個不錯的選擇。

社聯，其實和社團不分彼此緊密依存，既是平行也有包容。社聯的換屆需要來自各個領域和各個層面的人才，各個領域指社聯內部領域和協會領域兩方面，主席團作為社團聯合會及眾社團開展工作的導向之一，應當照顧到所有領域的工作要求，所以主席團中迫切需要有

來自社團角度看問題的聲音，對此，源于責任的要求，為了整個學生社團聯合會的發展，競爭主席團社團的干部們不能退縮。

個人事跡：

之前的時間里我一直從事學生社團工作，積累了社團管理經驗的同時也參加一系列的活動并獲得了一些榮譽：

在校喜迎十八大朗誦比賽中取得不錯的成績、在朗誦協會主辦“我最喜愛的一本書”解說活動中獲“最佳解說員”稱號、在由大學生書畫協會舉辦的翰墨情緣書畫比賽中獲得硬筆書法二等獎、在大學生書畫協會舉辦的“書畫攝影”比賽中獲得優秀獎、在由化學化工學院、資源環境學院、生命科學學院團總支聯合舉辦的“我的中國夢”演講比賽中獲得優秀獎、校團委主辦人文與社會學院承辦的“誦讀國學經典”優秀讀書筆記評比活動獲得三等獎。

擔任書畫協會新生負責人、書法及國畫課堂秩序負責人、書畫協會會長。參與策劃書畫攝影比賽、菱湖校區書畫作品征集、組織書畫協會二十周年慶典晚會并擔任秩序組和后勤組組長、在書法課堂中任教、承辦安慶市第二屆青少年書法大賽菱湖校區宣傳工作、組織和籌辦安慶市第二屆高校大學生書畫聯展開幕式及首站巡展工作。

過去的已經成為過去了，未來的美好卻需要我們用一百二十分的熱情去迎接。我只奉行“工作在心、責任在肩”的行為準則，我們會協調團隊用責任和能力去讓未來的工作被完成的更好！

工作計劃：

1、各項工作制度化、人性化。

2、加強人員溝通，以維持積極工作態度。

3、明確社團工作指導思想，提高眼界把握問題。

4、增強整體團隊凝聚力，對內加強社聯社團內部聯系，對外

加大宣傳力度，利用好新媒體網絡平臺。

5、加強對各社團之間工作引導。

6、切實落實各項工作，公私分明、細化工作，采取問責制。針對目前社團聯合會存在問題整改如下：

1、協調眾社團與社團聯合會關系，提高學生社團聯合會整體

凝聚力，從而提升工作質量與工作積極性。

2、協調各社團之間關系，充分利用各項人力物力資源。積極

創造合作機會，爭取在協作之中互相學習，同時也可以增進社團之間交流彼此熟悉，為今后工作上合作創造條件。

3、壓縮活動數量，提高活動質量，創造精品活動，最終使精

品活動變為常規活動成為協會招牌項目。

4、每月一議。每月召開至少一次社團例會，會前會議主持者

需整理會議內容務使會議簡短而精要，議程要合理。一場精心準備的會議是非常有營養的，我們要使大家愛上例會，而不是覺得煩惱。從而各個方面提升學生干部工作積極性，最終提升工作質量。

這里的每一句話都是一個承諾，這里的每一個詞語都是一個方向。這里，值得我們去把握！這里，值得我們去追求！這里，是我們的信仰所在！這里，是我們的力之源泉！未來的社團工作必將更加精彩，而我希望能在這大潮中擷取一朵浪花，綻放屬于自己的精彩，讓這個多姿多彩的青春更加美麗!

鍛煉、責任、感情，我無法拒絕對主席團的競爭，希望能夠得到來自您的理解和支持！我帶著社團工作的理想而來即使落選我也不會去后悔，因為這是社團的爭取，更有能力者才會將大家帶往更高的成就！請拭目以待！

此致

敬禮

申請人：常學明

二零一四年四月二十六日

第二篇：學生社團聯合會主席團申請書

學生社團聯合會主席團申請書

尊敬的團委老師：

您好！非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。

我是來自物理與電氣工程學院電子信息科學與技術專業2011級1班的於小磊，現擔任學生社團聯合會資格審查評比委員會主任一職，曾在班內擔任班長，中共預備黨員。在學生社團聯合會換屆選舉之際我慎重而又鄭重的向團委領導申請競選進入學生社團聯合會主席團。

進入大學以來，在完成學習任務的基礎上，我也非常榮幸的成為學生社團聯合會成員。大一作為一名干事我積極做好部長給我的每一項工作。有時候有些事很繁雜很瑣碎，但這絲毫不影響我做事的原則。因為我堅信一個人的能力不是靠你把某一件事做好而是你能將每一件小事都做好！大二成為社聯部門負責人，首先在工作中所站的角度不同了。從一名得令做事的轉變成一名發令掌控的，這樣的改變過程有曲折，有坎坷。我希望這樣一個個人能力完善過程在第三年的工作中能用實踐證明，所以我選擇競選成為主席團一員。

這兩年大學生活我一直從事學生工作，關心同學們的學習和生活。兩年來，一直積極主動、認真負責，努力為社聯和班集體服務，得到老師和同學們的一致認可。學習方面，我努力學習，勤奮進取雖然有些許失誤和不足但那更給了我進步的空間和動力。在兩年來的學習、工作、生活中，我也獲得了些許榮譽：

在2011——2012學年，我曾獲專業三等獎學金和“優秀學生干部”榮譽稱號。一年的班長任職期間，班級榮幸的被評為“優秀學風班”。在社聯的工作過程中先后獲“社團先進個人”榮譽稱號，在西部宣傳計劃中被評為“優秀工作者”。在2012年被評為“優秀團員”。當然，成績只代表過去，要想有更大的進步空間就要努力拼搏，就要戒驕戒躁，因為只有站得更高，才能看得更遠！

我是一個責任心重的人。我是一個完美主義者，無論是對待工作還是對待學習，都要求自己做到心中無愧。

我有著飽滿的工作熱情和激情。我非常熱愛學生工作，在中學期間一直擔任學生干部，我有著廣泛的愛好和興趣。喜歡體育運動，運動的人生是充滿活力和精彩的，只有多運動、多鍛煉才能擁有健康的體魄，才能更好的為同學們服務；我喜歡讀書，喜歡讀名著，只有多讀書才能懂得更多的道理加強自身修養，才能做到“腹有詩書氣自華”，才能用自身儲備的理論知識服務同學、幫助同學，才能讓大家認可和服從。

我還和同學們有著良好的人際關系。這些都是我的財富，也是我前進的基石。我自信在老師的領導下，在同學們的幫助下，能夠勝任這項工作，為學生社團聯合會帶來新的活力和創新。正是由于這種自信，我遞交了這份申請書。

學生社團聯合會是一學生組織，立足于“自我服務、自我管理、自我教育”的理念在學院黨委和團委的領導下聯系各社團開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會實踐，是聯系社團的橋梁和紐帶，是代表廣大社團會員的學生組織，在發展與繁榮校園文化的舞臺上發揮不可替代的作用。

以下是我的工作思路：

一、首先是自我完善的一個過程。嚴格要求自己，及時、高效的完成工作任務。處理社團工作，一定要做到嚴格要求自己，只有嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，在對待社團人是要有一個公平公正的心，做到不偏向，權衡發展。

二、講究做事效率，在時間面前我們要做優勝者，不能由著時間拖著我們走。要有一項明確的時間安排。只有這樣才能將社團工作有條不紊、及時、高效的完成，才能不浪費時間，才能更好地兼顧專業課的學習與社團工作的開展。

三、學生社團聯合會是一個學生自我管理、自我服務的學生組織。以服務和管理社團為宗旨。服務和管理社團是學生社團聯合會的主要工作，服務和管理不分家，不能重服務輕管理，更不能重管理輕服務，我們要做的是權衡服務與管理。

四、按規章制度辦事，堅持認真負責的態度。無規矩不成方圓，有了各項銘文規定但若按項實施更是難成方圓，既然規章制度已經制定出來，所有的工作就要按規章制度來開展，否則一個組織難以長久的生存下去。全校社團數量之多，社團受眾面大等等這些原因造就了社團工作很多、瑣碎且繁雜，但就這些小事更不能打馬虎眼，必須堅持認真負責的態度，否則一招走錯滿盤皆輸。

五、社聯的運轉不單單看一個人，也不可能考一個人。所以注重團隊協作十分重要，主席團是主心骨，他的職責十分重要，如果主席團不能充分發揮作用那么整個體系必然走向瓦解。其次加強各部門之間的合作交流。社聯作為一個團隊，只有大家一起努力才能讓它又好又快的發展，個人能力是有限的，所以我們追求的是團隊協作，共同努力，隊員齊心，其利斷金。我們將致力于建立一個從上到下的完整體系，精密合作、協調共進！

六、金無足赤，人無完人，每個人都有自己的優缺點，有自己的軟肋。積極吸取別人的優點，完善自身。只有不斷的改善自身的不足，積極的吸取別人的優點，完善自身，才能更好的進步。

在以后的社團工作中希望注意一下幾點：

一、要有虛心好學、開拓進取的創新意識，努力落實團委的各項規定，協助團委將每項工作開展好。尤其在社團活動中能夠給予極大的幫助。努力將社團活動活躍在校園中，做到百花齊放，繽紛社團溢光輝的效果。

二、處理好學習和工作的關系。作為一名學生干部，首先必須保證學習成績不下降，然后就要在每一塊耕耘的地方都有收獲。只有靠抓緊工作之余的點滴時間和提高學習效率來彌補。學習與工作是一個不可分割的整體，它們互相促進，學習給予我工作的信心和動力，而工作又可以讓我保持旺盛的斗志。我一定會協調好工作和學習的關系不做職業革命家。

三、使社聯工作更加人性化，時常與各社團會長溝通，服務好社團，當好領導、老師與各社團之間的“橋梁”，及時了解社團在活動開展上切實狀況和存在的問題，并設法解決。

四、要完善各種制度，加強基礎工作的力度。首先是學生社團聯合會章程。國有國法家有家規，無規矩不成方圓，要有嚴格的學生社團聯合會規章制度，人人遵守才能使各項工作有條不紊的進行。其次是會議制度。要明確會議的目的就是解決問題?？偨Y上周工作要做好會議記錄，找出工作的優點和缺點，執行和創新情況，落實程度和效果；布置下周工作，就要做好詳盡計劃。再次是獎懲管理制度。要將每位成員的職責與履行情況，獎勵與懲罰進行詳細地記錄，賞罰分明。一方面可以對社聯成員進行監督，另一方面便于社聯的政務公開。

如果我本次申請成功，我將以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到“大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果”。我將用真誠、理解和信任來團結和領導我校各社團的工作，努力做好學生社團聯合會的各項事務，創造學生社團聯合會的新的輝煌。我一定會在這個崗位上盡職盡責，使學生社團聯合會這個團體成為一個與時俱進團體，使她成為學院領導、老師的得力助手和同學們信得過的團體，展示出我們自豪新一代的風采。互促互補，形成拳頭優勢。當然，如果我不幸落選，我也不氣餒，我會在平凡的崗位上服務好同學，并完成自己的學習任務。再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。請各位領導、老師及同學們在實踐中考驗我！

誠盼佳音！此致

敬禮

申請人：於小磊 2013年5月30號

第三篇：學生社團聯合會主席團申請書

學生社團聯合會主席團申請書

尊敬的團委老師：

您好！非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。

我是來自物理與電氣工程學院電子信息科學與技術專業2011級1班的於小磊，現擔任學生社團聯合會資格審查評比委員會主任一職，曾在班內擔任班長，中共預備黨員。在學生社團聯合會換屆選舉之際我慎重而又鄭重的向團委領導申請競選進入學生社團聯合會主席團。進入大學以來，在完成學習任務的基礎上，我也非常榮幸的成為學生社團聯合會成員。大一作為一名干事我積極做好部長給我的每一項工作。有時候有些事很繁雜很瑣碎，但這絲毫不影響我做事的原則。因為我堅信一個人的能力不是靠你把某一件事做好而是你能將每一件小事都做好！大二成為社聯部門負責人，首先在工作中所站的角度不同了。從一名得令做事的轉變成一名發令掌控的，這樣的改變過程有曲折，有坎坷。我希望這樣一個個人能力完善過程在第三年的工作中能用實踐證明，所以我選擇競選成為主席團一員。

這兩年大學生活我一直從事學生工作，關心同學們的學習和生活。兩年來，一直積極主動、認真負責，努力為社聯和班集體服務，得到老師和同學們的一致認可。學習方面，我努力學習，勤奮進取雖然有些許失誤和不足但那更給了我進步的空間和動力。在兩年來的學習、工作、生活中，我也獲得了些許榮譽：

在2011——2012學年，我曾獲專業三等獎學金和“優秀學生干部”榮譽稱號。一年的班長任職期間，班級榮幸的被評為“優秀

學風班”。在社聯的工作過程中先后獲“社團先進個人”榮譽稱號，在西部宣傳計劃中被評為“優秀工作者”。在2012年被評為“優秀團員”。當然，成績只代表過去，要想有更大的進步空間就要努力拼搏，就要戒驕戒躁，因為只有站得更高，才能看得更遠！

我是一個責任心重的人。我是一個完美主義者，無論是對待工作還是對待學習，都要求自己做到心中無愧。

我有著飽滿的工作熱情和激情。我非常熱愛學生工作，在中學期間一直擔任學生干部，我有著廣泛的愛好和興趣。喜歡體育運動，運動的人生是充滿活力和精彩的，只有多運動、多鍛煉才能擁有健康的體魄，才能更好的為同學們服務；我喜歡讀書，喜歡讀名著，只有多讀書才能懂得更多的道理加強自身修養，才能做到“腹有詩書氣自華”，才能用自身儲備的理論知識服務同學、幫助同學，才能讓大家認可和服從。

我還和同學們有著良好的人際關系。這些都是我的財富，也是我前進的基石。我自信在老師的領導下，在同學們的幫助下，能夠勝任這項工作，為學生社團聯合會帶來新的活力和創新。正是由于這種自信，我遞交了這份申請書。

學生社團聯合會是一學生組織，立足于“自我服務、自我管理、自我教育”的理念在學院黨委和團委的領導下聯系各社團開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會實踐，是聯系社團的橋梁和紐帶，是代表廣大社團會員的學生組織，在發展與繁榮校園文化的舞臺上發揮不可替代的作用。

以下是我的工作思路：

一、首先是自我完善的一個過程。嚴格要求自己，及時、高效的完成工作任務。處理社團工作，一定要做到嚴格要求自己，只有嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，在對待社團人是要有一個公平公正的心，做到不偏向，權衡發展。

二、講究做事效率，在時間面前我們要做優勝者，不能由著時間拖著我們走。要有一項明確的時間安排。只有這樣才能將社團工作有條不紊、及時、高效的完成，才能不浪費時間，才能更好地兼顧專業課的學習與社團工作的開展。

三、學生社團聯合會是一個學生自我管理、自我服務的學生組織。以服務和管理社團為宗旨。服務和管理社團是學生社團聯合會的主要工作，服務和管理不分家，不能重服務輕管理，更不能重管理輕服務，我們要做的是權衡服務與管理。

四、按規章制度辦事，堅持認真負責的態度。無規矩不成方圓，有了各項銘文規定但若按項實施更是難成方圓，既然規章制度已經制定出來，所有的工作就要按規章制度來開展，否則一個組織難以長久的生存下去。全校社團數量之多，社團受眾面大等等這些原因造就了社團工作很多、瑣碎且繁雜，但就這些小事更不能打馬虎眼，必須堅持認真負責的態度，否則一招走錯滿盤皆輸。

五、社聯的運轉不單單看一個人，也不可能考一個人。所以注重團隊協作十分重要，主席團是主心骨，他的職責十分重要，如果主席團不能充分發揮作用那么整個體系必然走向瓦解。其次加強各部門之間的合作交流。社聯作為一個團隊，只有大家一起努力才能讓它又好又快的發展，個人能力是有限的，所以我們追求的是團隊協作，共同

努力，隊員齊心，其利斷金。我們將致力于建立一個從上到下的完整體系，精密合作、協調共進！

六、金無足赤，人無完人，每個人都有自己的優缺點，有自己的軟肋。積極吸取別人的優點，完善自身。只有不斷的改善自身的不足，積極的吸取別人的優點，完善自身，才能更好的進步。

在以后的社團工作中希望注意一下幾點：

一、要有虛心好學、開拓進取的創新意識，努力落實團委的各

項規定，協助團委將每項工作開展好。尤其在社團活動中

能夠給予極大的幫助。努力將社團活動活躍在校園中，做

到百花齊放，繽紛社團溢光輝的效果。

二、處理好學習和工作的關系。作為一名學生干部，首先必須

保證學習成績不下降，然后就要在每一塊耕耘的地方都有

收獲。只有靠抓緊工作之余的點滴時間和提高學習效率來

彌補。學習與工作是一個不可分割的整體，它們互相促進，學習給予我工作的信心和動力，而工作又可以讓我保持旺

盛的斗志。我一定會協調好工作和學習的關系不做職業革

命家。

三、使社聯工作更加人性化，時常與各社團會長溝通，服務好

社團，當好領導、老師與各社團之間的“橋梁”，及時了解

社團在活動開展上切實狀況和存在的問題，并設法解決。

四、要完善各種制度，加強基礎工作的力度。首先是學生社團

聯合會章程。國有國法家有家規，無規矩不成方圓，要有

嚴格的學生社團聯合會規章制度，人人遵守才能使各項工

作有條不紊的進行。其次是會議制度。要明確會議的目的就是解決問題?？偨Y上周工作要做好會議記錄，找出工作的優點和缺點，執行和創新情況，落實程度和效果；布置

下周工作，就要做好詳盡計劃。再次是獎懲管理制度。要

將每位成員的職責與履行情況，獎勵與懲罰進行詳細地記

錄，賞罰分明。一方面可以對社聯成員進行監督，另一方

面便于社聯的政務公開。

如果我本次申請成功，我將以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到“大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果”。我將用真誠、理解和信任來團結和領導我校各社團的工作，努力做好學生社團聯合會的各項事務，創造學生社團聯合會的新的輝煌。我一定會在這個崗位上盡職盡責，使學生社團聯合會這個團體成為一個與時俱進團體，使她成為學院領導、老師的得力助手和同學們信得過的團體，展示出我們自豪新一代的風采。互促互補，形成拳頭優勢。當然，如果我不幸落選，我也不氣餒，我會在平凡的崗位上服務好同學，并完成自己的學習任務。再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。請各位領導、老師及同學們在實踐中考驗我！

誠盼佳音！

此致

敬禮

申請人：於小磊

2013年5月30號

第四篇：社團聯合會主席團競選演講稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家上午好！

感謝大家在繁忙的工作和學習中來到xxx換屆現場。我是xx，來自xxxx，xxxx專業。大一學年擔任xxxx部干事，現擔任xxxx.今天的我，本著服務社團，鍛煉自己的目的走上演講臺競選社團聯合會主席團，展示自我，接受評判，希望能夠通過自己的努力為社團工作做出一點貢獻，也為自己的青春留下一點紀念。

轉眼間，我已經在社團聯合會工作了兩年。從一名普通的干事到部長，這一路走來所經歷的一切，使我學會了如何溝通，如何務實、認真、細心的工作，如何協調工作與學習之間的矛盾、高效率的完成工作。在社團聯合會的每一個職位每一項工作都是鍛煉自己，充實自己的舞臺。因此在每一個舞臺上，我都傾注了最積極的人生態度，最飽滿的工作熱情。同時也留下了許多自己對學生社團工作的思考。我深知,責任重于泰山，社團聯合會主席團對于我來說更多的是一份責任，作為社團聯合會主席團成員必須具備一定的組織協調，統籌管理的能力，必須要做好老師與社聯各部門，各同學之間的橋梁關系。做到上傳下達。同時我也知道，作為社團聯合會主席，必須要言必信，行必果，做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤監督。我將用真誠，理解和信任來團結和領導社團同學，讓每一個學生社團都發揮自己的價值。

從一個對大學生活充滿好奇與憧憬的大一新生，到現在在社聯工作兩年的大二學生，我的成長離不開社團聯合會這個學生組織的關懷

與培養，更離不開主席和其他部長們的幫助與支持。我知道，在這兩年的時間里，社聯給予我的太多，現在，正是我回報社聯的時候了，我想將這份關愛和熱情傳遞給下一屆，這是我選擇留下來的原因.兩年的社聯秘書部的工作經驗，讓我對學生工作有了更深入的了解。凡事預則立，不預則廢?？偨Y兩年的工作經驗，我將帶領社團聯合會從以下幾方面努力。

1.社聯的發展

社聯自成立以來，逐漸成長起來。作為服務社團，管理社團的學生組織。目前社團聯合會的各種制度都基本完善，但仍需對社團聯合會的工作體制進行改革、創新，主要體現以下兩個方面：

一、做到各部門分工明確，各司其職，人員合理安排，對社團的需求能夠在最短時間內做到快速反應，努力提高社團聯合會的工作效率，更好的為學生社團提供服務。

二、明確各院理事的工作內容，切實加強理事與各院團委、學生社團之間的溝通交流，發揮理事的橋梁作用，將社團發展過程中遇到的問題及時向上反饋，便于問題的解決。如果我能榮幸的當選，我將盡我所能，將燕山大學社團聯合會建成一個務實的社團聯合會，能夠在學生中發揮自己影響，豐富校園文化建設的組織；一個團結的社團聯合會，能夠緊密團結和領導全校學生社團開展優秀的活動，實施合理監管的組織；一個完善的社團聯合會，各種規章制度健全完備，并且貫徹實施得力，每個人都能構發揮自己能力的組織。

2.社團發展

在過去的這一年里，我們的學生社團舉辦了許多種類豐富的活

動，在這個過程中，我們都得到了鍛煉，我們的能力也得到了多方面的提高，但是不可否認我們在社團活動方面也存在許多缺陷，活動重復、單一，缺少文化內涵。現在我們要明確目標，要知道我們社團成立的意義和價值，圍繞我們的社團文化，創新我們的活動形式，也希望同類社團之間互相合作，舉辦高質量、有意義能夠豐富燕園文化的活動，只有這樣，我們才能走出燕大，我們的社團才能走向一個更高的層次。

3.社聯和社團的關系

社聯對于社團既是一個服務者又是一個管理者，而服務是根本，社聯要做的就是協調社團之間的關系，促進社團之間的合作，幫助社團發展。在接下來的一年里，社團聯合會將會更加注重服務社團，依靠社團聯合會已擁有的資源為社團進行培訓、指導，幫助社團完善內部建設，更好的引導社團的發展。

如果我有幸當選社團聯合會的主席團成員，我將盡我最大的能力帶領社聯前進。我個人的力量是微薄的，但是我相信一個懂得團結和組織的人，一定能構將自己融入集體，把自己的浪花融進組織的大海，托起我們社團聯合會的大船揚帆啟航，奮勇前進！但是，無論我在 什么崗位上，我都會以我自己是一個社聯人而驕傲，而自豪，會加倍的為社聯工作，共建我們學生社團工作的美好明天！謝謝大家。

競選人：xxx

第五篇：社團聯合會主席團換屆選舉條例

安徽大學學生社團聯合會主席團換屆選舉條例

為了進一步貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和《共青團中央、教育部關于加強和改進大學生社團工作的意見》精神，繁榮校園文化，提高學生可持續發展能力，實現社團聯合會（以下簡稱“社聯”）組織機構健全和工作的連續性，在換屆選舉中，使有能力、有特長、有威信、有責任感的優秀學生走上學生社團工作的組織管理崗位，改善社聯干部結構，不斷提高社聯干部的組織協調能力、管理服務能力和團學工作能力，促進社聯工作全面、協調、可持續發展，根據《安徽大學學生社團聯合會章程》特制定本條例。

第一章 總則

第一條 換屆選舉工作堅持統一領導和“公開、公平、公正”的原則，堅持自主申請、民主競選、公推公選的工作方法。

第二條 換屆選舉充分尊重學生的意愿，真正做到把廣大學生支持、信任的同學選到社聯主要崗位上來，為建立一支團結有力、工作積極、能力突出、深得信賴的社聯學生干部隊伍打好基礎。

第二章 人員構成及職權

第三條 社聯設主席一人，副主席四名，由學生社團代表大會或其常任代表委員會民主選舉產生。社聯主席全面負責社聯日常事務；副主席協助主席負責相關事務；必要時，校團委可從副主席中指定一名常務副主席，代行其主席部分職權。

第四條 安徽大學社團聯合會主席團負責社聯日常工作的開展，其職責為： 1.主席全面負責本會工作，副主席協助主席工作并指導分管部門的工作，主席因故不能主持工作期間由常務副主席臨時代行職權；

2.定期召集學生社團負責人會議；

3.指定并落實本會的大政方針、工作目標等；

4.提名并經由常任代表委員會通過可以任免各內設部長，主席團可以經過民主程序直接任免各內設部門副部長；

5.處理本會日常事務；

6.按照《安徽大學社團管理條例》及其它相關規章制度，向上級主管部門匯報學生社團工作并提出合理化建議，加強同上級主管部門的聯系；

7.其它相關工作。

第五條 根據工作需要，經組織推薦，學生社團常任代表委員會全體會議通過，并經校團委審核同意后，校學生會或校研究生會可選派一名主席團成員交流到本會擔任主席團成員職務。其主要職責為：

1.定期參加我會主要干部例會；

2.對本會的大政方針、工作目標的制定和落實提出意見和建議；

3.監督和質詢本會和各校級學生社團的財務公開并可不定期抽查其細賬目，每年配合校團委對本會、各校級學生社團換屆時進行財務審計；

4.協調所在組織與本會在共同策劃申報、組織實施重大活動； 5.協調所在組織與本會共同進行學生與社團維權工作； 6.促進所在組織與本會在其他方面的交流與合作； 7.其它相關職責。

第三章 任職資格與條件

第六條 社聯主席一般由具有一年以上團學工作經驗的安徽大學全日制在校學生擔任。社聯副主席面向我校全日制在校大學生（非畢業班學生）公開選聘。

第七條 社聯主席、副主席的任職條件：

1.思想政治水平較高，能自覺在思想和行動上與黨組織保持一致，積極要求進步，各方面能起到示范作用。

2．熱愛學生社團工作，具有強烈的進取精神，勤于吃苦，樂于奉獻，個人品質良好。

3．團結社團同學，在社團學生中有較高的威信，得到大多數同學的支持和信賴，有較強的團隊意識和集體觀念。

4．具有一定的社團實際工作能力，具有基本的公文寫作能力，有較強的開拓精神和創新意識，有較強的組織協調能力、人際交往能力和創意策劃能力。

5．善于處理同學間、社團間的各種矛盾，主動加強校團委與學生社團、學生社團與學生社團間的聯系與溝通。

6．學習成績良好，能順利完成各科學習，無違紀行為和不良記錄。

第八條 主席團競聘人選在投票結果或者其他條件相近時，具有一定的社團或社聯工作經歷的應優先考慮。

第四章 公開競選與擬聘

第九條 公開競選的范圍：安徽大學全日制在校大學生。

第十條 公開競選的時間：原則上定于每年3月上旬，如遇特殊事項可經校團委審核后社聯組織調整。

第十一條 社聯主席團成員選舉程序：

1.個人申請：競選人員向社聯組織部提交個人申請及任職規劃。2.候選人選舉：召開社團代表分會，對正式候選人進行民主票選 3.綜合審查：校團委及上屆主席團根據民主票選結果對競選人員進行綜合審查，確定社聯主席團正式候選人員。

4.民主競選：召開社團代表大會，候選人員向大會作工作闡述，回答現場代表提問，在差額選舉中實行擇優錄取。5.團委任命，公示擬聘人員。

第十二條 接受校團委擬聘社聯主席團人員召開主席團會議，討論具體分工，由校團委審定、審批。

第十三條 有連任意愿、符合連任條件的現任社聯主席團成員同樣需經個人申請、資格審核、民主競選，并且履行組織審批程序。

第十四條 新任社聯主席團成員由校團委向全校公示擬聘人員，接受全校同學監督。

第五章 考察與任命

第十五條 校團委及社團代表大會常任代表委員會將對新任社聯主席團成員進行為期5個月的考察，考察合格者方可繼續擔任社聯主席團職務。

第十六條 考察時間：3月——7月（可依據擬聘時間進行調整）。第十七條 考察內容： 1.領導能力

?（1）出色的領導好社聯開展各項日常工作 ?（2）組織協調出色,按計劃開展工作

?（3）把握工作方向,對突發事件有正確的應變措施 ?（4）能出色的處理好工作中各種問題與矛盾 2.管理能力

?（1）善于授權和引導團隊合作 ?（2）知人善任,積極培養下屬 ?（3）懂得目標管理,工作協調進行 ?（4）積極創新,提高工作效率 ?（5）積極組織調研,提出問題與對策 3.業務素質

?（1）對所管理的部門（或對各位副主席）的工作非常熟悉，能時常關注各部門的活動與工作

?（2）工作條理清晰,規范程度高 ?（3）對社聯有明確的目標和發展方向 ?（4）能正確的預計工作中出現的問題 4.個人魅力

?（1）有親和力,關心下屬 ?（2）有自信心,能沉著果斷處理事情 ?（3）有紀律性,嚴于律己

?（4）工作樸實，積極投身服務安大學生的工作中

第十八條 任命：對于考察合格的新任社聯主席團成員，校團委將予以正式任命。

第十九條 聘書：對于任職滿一年并在職期間認真完成各項工作的社聯主席團成員，校團委將予以頒發聘書；對于工作認真、積極發揮常任代表委員會委員職責的委員會成員，校團委將按照學生干部管理的相關規定予以頒發聘書。

第六章 任期與換屆

第二十條 社聯主席團成員每屆任期兩年，若主席團成員一年后任期未滿需要離職，由常任代表委員會負責組織中期調整。

第二十一條 主席團任期已滿將自行離職，如需尋求連任或擔任主席團其他職務必須與新一屆主席團競選者參與競選全過程，并且不得擔任競選活動的組織者。

第二十二條 在工作期間，如有正當理由，社聯主席團成員可以提請辭職。辭職需提交書面申請，經社團常任代表委員會所有成員討論通過，校團委審定后方可離崗。

第二十三條 社聯主席團換屆定于每年3月進行。通過民主選舉選出各職務擬聘人員，爾后由校團委對擬聘人員進行考察，考察合格者方可接受校團委正式任命。

第七章 附則

第二十四條 本條例由安徽大學社團聯合會負責解釋，具體操作由社聯組織部制定相關細則，但不得與本條例相抵觸。

第二十五條 本條例自頒發之日起生效。