第一篇：社區黨總支書記事跡材料

心系百姓勤耕耘 盡職盡責謀發展

沿著一條干凈整潔、環境優美的水泥路面一路向上，一排排整齊的樓房掩映在一片碧綠之中,美觀整潔的新村、靚麗的村貌、和諧的村風，這里就是xx鎮小海眼社區，一個充滿了生機與活力的地方。“這幾年，我們社區的面貌發生了翻天覆地的變化，這可少不了xx書記的功勞!”一路上，不止一次聽到老百姓這樣的聲音。

xx，1971年11月出生，1990年7月加入中國共產黨，大學文化，現任小海眼社區黨總支書記，是xx區第十一屆政協委員。當官必須為民辦實事，這是xx十幾年來一直堅守的工作準則。自1999年4月任社區主職干部以來，他帶領社區兩委一班人，團結廣大黨員干部群眾，聚精會神抓經濟，一心一意謀發展，以扎實的工作作風，把發展社區經濟、改變社區面貌、提高居民整體素質作為工作著力點，全力推動社區發展。小海眼社區先后被評為市級文明村、市級花園式單位、區級經濟強村，xx本人被評為市級青年企業家、區級十大杰出青年、市新農村建設青年標兵。

群眾要致富，社區要發展，工業發展是基礎。xx始終把發展經濟作為工作的重中之重，以小海眼工業園區為發展經濟的平臺，加大招商引資力度，大力發展以xx三豐化工有限公司、xx華王化工有限公司為主的精細化工產品，以xx騰龍泵閥廠、xx化工設備廠為主的機械制造產品，新華特耐的新型耐火材料、xx文姜酒廠的文姜系列產品，帶動了社區經濟的發展。2012年，積極協調開工建設了北京瑞斯福高鐵閘瓦項目、晶鑫晶體藍寶石晶體項目。同時為企業的發展提供優良的環境，硬化、綠化工業園區的道路，保證道路暢通，確保水電的供應等等。目前，社區內共有企業106家。2012年社區實現總收入11.36億元，入庫稅金1840萬元，集體收入470萬元，居民人均收入12460元。

完善公共基礎設施，改善群眾生活環境。為了社區能夠規范發展，xx提出了社區發展、規劃先行。市區有關部門對社區整體進行了科學規劃論證，繪制了社區規劃藍圖，并逐一進行落實。截止2012年共建設居民樓24幢，建筑面積57600平方米，建設高標準居民樓27幢，建筑面積13000平方米，可容納540戶1300余人，徹底改善了群眾的住房條件。同時還注重局部和綜合整治的有機結合，先急后緩，對老村路燈進行了維修，對新村路燈進行了全面更換。總投資近5萬元，建設小公園2個、籃球場2個、門球場1個、綜合場所1處、生活垃圾點23個，專職物業環衛綜合服務人員9人，清運垃圾車一輛。投資12萬元建設警務室3間，配巡邏車一輛，專職保衛人員5名。每年植綠不低于2000株，基本上實現了綠起來、亮起來，大街櫻花路、小巷紅地轉，出門見綠地、休閑有去處，達到了“五化”、“三清”、“四通”、“三改”的標準。

關注弱勢群體，倡導文明健康的生活方式。金杯銀杯不如老百姓的口碑，xx常說：我們發展的最終目的，就是讓居民都能過上好日子。在他的倡導下，社區建立了為老年人每人每月發放生活補貼60元的制度。每年由社區投資3萬余元，免除學生學雜費，免費接送學生上學，并對學齡前兒童每人每月發放補貼40元，對高考入學學生進行獎勵。積極開展群眾文體活動，投資興建的小游園和居民健身房，成為支持和引導社區居民開展豐富多彩文體活動的重要場所，組織參加了全鎮農民運動會的籃球、乒乓球、健美操、田徑等多個項目的比賽，活躍了社區氣氛，凝聚了人心。

健全村級規范化工作制度，推動民主管理進程。社區兩委建立起了以《村規民約》為主的民主管理制度，以村務公開監督小組、民主理財小組、民主議政日活動為主的民主監督制度，以兩委會、黨員大會、村民代表大會為主的民主決策制度。實行“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，嚴格按照社區黨總支會提議、社區 “兩委”會商議決策、黨員大會審議、居民代表會議決議的程序，對占地、土地補償款分配等村級重大事務進行民主決策，既保證項目順利開工建設，又保障群眾利益不受損失。對社區財務、村務每月公開一次。做到了社區事務公開透明，為社區各項事業的發展提供了有利的組織保障。

積極建言獻策，認真履行政協委員職責。在為村民奔波的同時，xx也不忘自己是一名政協委員，要承擔參政議政、建言獻策的職責。根據區政協對每個委員的素質、能力、業務等各方面的要求，他時刻牢記只有不斷學習，才能與時俱進、才能更好的履行委員職責。重點學習了政協章程，深刻了解了作為政協委員的職責和義務，著重學習了黨的十八大報告精神，領悟了政協委員在新時代所肩負的光榮使命。他深刻的認識到：每個政協委員都是身兼數職，既要做好本職工作，又要履行好委員職責，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業務素質是很難做好這項工作的。為了更好的盡職盡責，在學習中他盡量做到把政協業務知識學習和黨的方針政策學習聯系起來、和當前的國內形勢結合起來學習，自覺做到學習、思考、運用三不誤。今年，xx區全面實行網格化管理工作，小海眼社區劃分為3個三級網格，作為一名政協委員，xx既是社區網格長，又擔任兼職網格管理員。xx經常深入到群眾家中和企業了解情況，幫他們解決實際困難，同時提出一些實實在在的問題、建議，把自己關于社情民意的了解傳達給政府的有關部門。通過調研他先后提出了關于拉動我鎮經濟方面的幾點建議、關于三大工程建設的幾點建議、關于敬老院運轉的幾點建議等。在走訪過程中，了解到有的村民因病造成家庭生活困難，有的困難家庭孩子上大學學費籌集不到等情況，他都主動施以援手，幾年來他本人資助以及從上級部門爭取資金共計35000余元，全部用于幫助困難群眾渡過難關。他還積極推動重大工業項目的落地，配合鎮黨委政府做好了晶鑫、瑞斯福等重點項目的落地。在項目前期征地過程中，組織社區兩委一班人，逐戶做工作，反復向居民宣傳項目的基本情況、預期效益以及對推動地區經濟發展的重要意義，在他的積極努力下，工程得以順利開工，并被列為全市重點工程。

xx，作為一名區政協委員，他嚴格要求自己，以身作則，為群眾幫出表率，作為黨總支書記，加強班子建設，帶領群眾共同致富，十幾年如一日，當好“委員”和“村官”，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

第二篇：汽車站黨總支書記事跡

與時俱進促發展銳意創新展宏圖sO100

——記廣東省清遠汽車站黨總支書記、站長許帝明同志

許帝明同志是清遠市汽車運輸集團公司清遠汽車站黨總支書記、站長。該同志自參加工作以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江書記的講話，高舉鄧小平理論的偉大旗幟。尤其擔任汽車站黨政領導職務后，更是立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，注重加強自身學習，廉潔自律，做到講學習、講政治、講正氣，用正確的思想武裝員工頭腦，培育企業精神，增強企業的凝聚力。并審時度勢，牢牢把握形勢的發展，做到與時俱進、深化改革、勇于探索、開拓進娶銳意創新，依靠科技、打造品牌，積極拓展客運市場，在客運市場中樹立了良好形象，企業經濟效益不斷提高，使汽車站成為清遠市汽運集團公司的骨干企業，在兩個文明建設中取得卓著成效。該站自1988年開始扭虧為盈，1997年實現盈利達破百萬元大關后，效益逐年增加，2001更創造建站以來實現利稅的最高記錄，使企業的“兩個文明”建設每年躍上一個新臺階，取得了良好的社會效益和經濟效益。該站被清遠市評為十佳文明窗口單位，1997年被國家交通部評為“全國一級汽車客運站”，1998年獲省交通廳“公路運輸安全管理”先進單位，連續五年被評為“重合同、守信用”單位。許帝明同志也多次被省宣傳部、省組織部、市委、市直工委、市直交通系統、市汽車運輸集團公司授予廣東省優秀企業思想政治工作者、先進生產工作者、優秀共產黨員和優秀工作者等光榮稱號。

一、政治堅定、事業心強

許帝明同志是一位具有36年黨齡的共產黨員，他幾十年如一日，時刻牢記自己是一名共產黨員，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到政治立場堅定。首先他十分注重政治學習，以自己的行為來帶動全體黨員。他利用業余時間，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記的講話，學習時事政治，做到“講學習、講政治、講正氣”；按照“三講”的要求加強自身的思想建設，不斷提高政策、理論和領導水平，做到自覺遵守《廉政準則》和《廉政守則》的有關規定，嚴于律己，勤政廉政，始終堅持社會主義、共產主義信念不動遙其次是以正確的思想武裝黨員、干部和全體員工的頭腦，教育員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。汽車站是個窗口單位，企業形象十分重要，許帝明同志在抓員工的思想政治工作時，做到五個結合：一是將思想政治工作與“雙目標結合起來”，發揮共產黨員的先鋒模范作用；二是將思想政治工作與民主考察領導班子和民主評議黨員活動結合起來，發揮領導班子的核心作用；三是將思想政治工作與各項勞動競賽結合起來，激發員工的生產積極性和勞動熱情；四是將思想政治工作與愛國主義、集體主義、社會主義教育結合起來，教育員工愛崗敬業、心系全局，為企業多作貢獻；五是將思想政治工作與創“三優”活動（優良秩序、優質服務、優美環境）結合起來，使運輸企業的“便民、利民、為民”的承諾真正落實到行動中去，樹立企業的良好形象。他還經常教育司乘人員要嚴格執行政府物價政策，按照物價部門規定的票價收費，不得隨意提價。由于抓好員工的思想政治教育工作，多年來均未發現司乘人員有亂收費的現象，使該站多年來被評為“重合同、守信用”的單位。許帝明同志還對客運工作具有強烈的事業心和高度的責任感，幾十年來，他情系平凡崗位，汗灑客運事業，做一行愛一行，兢兢業業、勤勤懇懇地工作，對搞好運輸事業傾注了自己的青春和熱血。在他的帶領下通過多年的拼搏，使該站由一個不具等級的小站一躍成為“全國一級汽車客運站”，成為市汽運集團公司的骨干企業，他也從一名普通司機成長為一位出色的企業領導者。

二、開拓進娶銳意創新

隨著我國改革的深化和市場經濟體制框架的建立，國家允許多種經濟成份進入客運市場，使運輸行業面臨激烈的競爭，同時我國即將加入WTO，又使運輸行業面臨新的挑戰和發展機遇。面對新的形勢，許帝明同志審時度勢，發揮站領導班子的集體智慧，及時尋找企業的發展生機和出路，采取了多種行之有效的措施和辦法：一是大膽引入承包機制。將所有客運車輛實行向企業內部職工進行招標承包，從而節約了運輸成本，加強了車輛管理，提高了經營效益。二是實行供車租賃。將新購買的車輛向社會公開招標，從而加速了資金的回收，盤活了資金，使本站能集中資金用于擴大再生產，進一步提高經濟效益。三是加強對個體客運車輛的管理。一方面對個體車輛實施“車進站、人歸點、站管車”的管理方式，勇于面向社會吸納站外車輛入站經營，實行“服務管理規范化、服務過程程序化、服務質量標準化”的管理辦法；另一方面加強對進站車輛牌證的管理和檢查，對進站車輛業主的經營行為實行監督管理，從而既保障了本站的合法經營權益，又制止了個體車輛在站外攬客、甩客、宰客等無序經營行為，有效地規范了站場管理。四是開展“一業為主、多種經營”。為拓展業務，在堅持以客運為主業的同時，積極拓展飲食、娛樂、商貿、汽車修理等系列的業務，既充分利用了閑置的房屋，又使營業收入大幅增加。

三、打造“品牌”、拓展市場

許帝明同志在實踐中深深認識到：一個企業要生存和發展，必須要建立自己的品牌，而運輸業也不例外，如果沒有客運的“品牌”，企業就會失去客源，拓展市場就成為空話。為拓展客運市場，許帝明同志在清遠市汽運集團公司的大力支持下，實施如下的舉措：一是加快車輛更新，提高競爭能力。他為了提高車輛的檔次，不斷更新科技含量高的營運客車，在資金不足情況下采勸借雞生蛋”、“借船出海”的做法積極吸納外商資金，與其聯合經營，共同開拓客運市場，在清遠地區率先開通了清遠至廣州豪華直達快車，開創了高速客運業的先河。近年來他更通過各種渠道積極籌措資金近三千萬元，購買各類型的豪華高速客車和市區公共汽車近百輛，基本實現了營運客車的更新工作，從而進一步提高了企業競爭力。二是提高服務質量，打造客運“品牌”。他為適應新形勢的發展要求，在2001年初便積極配合集團公司推行ISO9001質量管理體系，按要求編制了100余項質量管理文件，并多次聘請有關專家進行輔導，使各環節的質量要素得到有效控制，經過全體員工一年的艱苦努力，順利通過了質量管理體系認證，成為清遠國企中僅有幾家獲得此認證的企業之一。同時為了健全質量管理體系，他還要求每位員工在工作中把“零缺陷”服務作為行為準則，樹立較強的質量意識，并對內部各部門層層簽訂《服務質量責任狀》和《安全生產責任狀》，使其與個人利益掛鉤，從而做到了明確責任、強化獎懲，使該站在激烈的市場競爭中走出了一條以質取勝的新路。此外，他還通過電視、廣播等媒體，運用公關宣傳手段對該站的經營管理、優質服務等進行立體宣傳，從而使企業的知名度和美譽度得到了快速提升。三是號準市場脈搏，不斷擴大市場占有率。為了搶占市場份額，許帝明同志以一種企業家高度的敏銳力和科學預測能力，積極利用該站自身的優勢，不斷擴大市場占有率，自1997年以來他根據本地客運市場需要，迅速開辟了廣清、廣深、廣佛等高速公路沿線的客運網點，開通了清遠至廣州、清遠至深圳、清遠至香港、清遠至佛山、清遠至東莞等多條高速客運專線，使該站在高速客運的占有率達80%以上，從而使該站的經濟效益不斷高速增長。

四、重視人才、關心員工

他認識到當今企業生存和發展的第一要素是人才，當今市場經濟的競爭，也是人才的競爭，因此十分注重建立完善的用人機制。在用人方面，他更以識才的慧眼，用才的氣魄，使到人盡其才，在幾年以來他先后破格提拔了一批年輕有為的干部，把他們的智慧和力量充分發揮到企業工作中。他十分關心員工的生活，為員工創造一個良好的工作和生活環境。在職工住房上他采勸特殊照顧、合理調整”的方法，徹實解決職工的住房困難，到目前為止，已將111戶職工搬遷到新居并調整了70多戶困難戶職工住房。他對職工的生、老、并死等都能上門探望慰問，還為全站職工辦理購買社會養老保險和醫療保險，解決了職工的后顧之憂。此外，他為了豐富職工的業余文化生活，每年都組織職工到外進行參觀學習，開拓了職工的視野，同時還組織員工進行各種有意義的企業文化活動。通過系列的措施，使職工對企業產生了強烈的歸屬感，并全身心地投入到客運事業中去，從而增強了企業的凝聚力、向心力和戰斗力。

第三篇：社區黨總支書記先進事跡材料

在市原運輸公司和原機械廠院里，提起王廣德這個名字，幾乎沒有人不知道。運輸公司的人熟悉他，是因為他曾在那里工作近20年，在任公司黨委書記期間，他兢兢業業，廉潔奉公，心系職工，為運輸公司的發展作出了突出的貢獻，成為遠近聞名的黨的好干部。而原機械廠的人熟悉他，則是因為2001年7月他退休后，在烏西街黨工委的積極邀請下，毅然的挑起

了原機械廠和運輸公司組成的綠洲社區黨總支書記這個重擔，帶領居民開展轟轟烈烈的生活自救，為群眾辦了無數的實事、好事，成了居民的“貼心人”。記得他剛決定當這個書記時，有人勸他：“機械廠這塊退休職工多，下崗職工多，三無人員多，俗話說：窮山惡水出刁民，你年齡大了，不在家享福，何苦趟這渾水呢？

這確實是實情，98年，曾經紅火一時的機械廠宣布破產，從此，廠沒有了，黨組織沒有了，人心也垮了。機械廠職工們開始了為生計而進行的奔波。由于沒有了單位，許多事情只能依靠政府，依靠居委會，沒有錢的生活又使家屬區的居民變得非常極端、自私，好聽的話沒有，態度生硬，許多很好辦的事情到這里就成了老大難，居委會工作量之大可想而知。

可他的回答是：我就是沖著這塊“窮山惡水”來的！再硬的骨頭也要啃，老虎屁股也要摸！

說干就敢干，他拿出了一位總支書記應有的魄力。面對原機械廠黨員多年來一直沒有過上組織生活的現狀，走馬上任的第二天，他就開始著手建立綠洲社區黨支部。機械廠共有181名黨

員，不到一個月的時間他就跑了140多家。有些黨員家里困難，長時間在外打工，白天一般不在家，為了進行細致的摸底，他就利用晚上到黨員家登記，同時了解黨員的生活狀況，以便對黨員的各種情況心中有數。他這么忙，有時連中午飯都顧不上吃，害得老伴經常埋怨：“怎么回事，退休了比在職時還忙！”他也只能歉然的笑笑。2001年“七一”時，市組織部開展了“回顧建黨八十周本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊年”的主題活動，要求各個單位黨員人手一本《中國共產黨歷史簡編》。書拉來了，一共181本，堆起來好高，面對厚厚的一堆書，居委會其他同志都替他發愁。年輕人自告奮勇的說：“王書記，我們幫你發吧！”他卻為了盡快熟悉了解每個黨員情況，盡快和黨員建立起感情，硬是挨家串戶把書發完了，使很多黨員群眾深受感動。在各黨支部書記人選的落實上，他反復核實，總是在征求廣大居民和普通黨員的意見后再做決定，從不輕率的將個人意見放在工作中。他說：“一個支部書記的好壞，直接決定了一部分黨員同志組織生活、學習生活質量的好壞，作為總支書記，我應該為這些黨員負責”。

王書記是想的多干的更多的人。看到原機械廠家屬區和運輸公司僅一步之遙，可兩廠之間的職工卻沒有什么聯系和往來，他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的開展“社區建設宣傳月”活動，他想：何不趁此機會舉辦一次，既能宣傳社區建設又能增強兩廠之間的聯系活動呢？經過積極籌備，“十一”期間，由綠洲社區黨總支牽頭舉辦了“社區啟動聯誼會”。為了保證聯誼會的成功召開，他每一個細節都要過問，從籌備領導小組到會場人員的安排，甚至連當天播放的磁帶他都要仔細“審驗”才放心。功夫不負有心人，本次聯誼會取得圓滿成功。

“風正一帆懸，佳景在前頭”，2001年11月，綠洲社區黨總支正式成立了！新的黨總支部呈現出前所未有的活力，正常的組織生活、黨員活動使這些黨員們的精神不再空虛，渙散的人心再一次凝聚了，一切在黨組織的領導下呈現良好的前景回歸組織老黨員們百感交集的說：“我們終于又有自己的家了！”

由于種種原因，原惠澤園物業正式解體，只留給居民一堆爛攤子，而在這之前成立的業主委員會又不能立即取代原物業的職能作用，居民日常生活當中的問題開始浮上水面，信件收發、下水管道問題的層出不窮，這要求新的物業站必須盡快成立。面對業主委員會和工作組一無資金、二無辦公場地的現狀，王書記豪不猶豫的讓出居委會的辦公室讓業主委員會和工作組辦公，并協助他們進行新的物業站應聘人員的篩選工作。于是，他一邊為盡快成立新的物業站作努力，一邊要解決居民因為沒有物業站生活中發生的困難，一邊還不能耽誤黨務工作。為此，這要求他要多花很多時間，他絲毫沒有推脫，甚至還主動要求把信件收發工作暫時放到居委會。有的拿信不方便的殘疾人和老人，他都要親自送到。為了達到嚴格管理的目的，他還設計了專門的信件登記卡，分門別類的進行登記，有人開玩笑：“老王，你又不打算開郵局，這么認真干什么？”他卻說：“這工作交到我手上，哪怕只有一天，我也要把它干好，也要為居民負責！”所以，至今從未發生居民因為信件丟失或延時而引發的矛盾。他的熱心使找他解決問題的居民頃刻間多了起來。有的居民家里下水管道堵了，第一個就跑來找王書記：“這事你們得管！”他就跑到現場了解情況，明確責任，有的居民受了益還不肯掏下水管道的費用，王書記就耐心的做居民的

第四篇：社區黨總支書記述職報告

社區黨總支書記述職報告

各位領導、同志們：

今年以來，我在縣委、開發區黨工委的領導下，團結和帶領廣大黨員和兩委成員，以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，解放思想，努力摸索、實踐合村并點改造的寶貴經驗，投身于社區建設改革發展的實踐中去，努力創建和諧平安文明的新型社區。現將一年來的工作作如下匯報：

一、注重調查研究。今年是我社區剛剛成立的一年，在新形勢下如何做好社區工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本社區實際的建設路子。今年村一開始，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查了解、征求意見，基本理清了社區工作的思路和重點，在社區經濟、社區黨建、社區服務、社區環境、社區文化、社區治安、社區衛生等各個方面，都能夠心中有數。

二、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、轉變思想方式，改進工作方法，以上級部門的優惠政策為依托，積極開展全民創業活動，幫助群眾上項目，搞企業；積極進行產業結構優化調整，今年全社區實現人均增收600元。

三、抓好社區建設關注民生問題

任疃社區作為合村并點的示范點，到現在為止任疃社區一期建設已經基本完成，二期正在籌劃建設中，社區內也進行了一定規模的拆遷工作，對此，我積極協調各方面關系，化解了狠毒社區集中居住區的建設帶來的一些不安定因素，重點拆遷后無土地人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經濟來源等人員的生活問題，把終將關心家庭困難居民生活做為一項重要工作，各支部以開展黨員幫扶和入戶隨訪工作為平臺，及時了解和

掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區黨支部及時予以協調和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部黨員自愿幫助困難職工和殘疾群眾。為解決部分居民的吃水問題今年還在在我社區的于家莊和馬家河兩個居民點安裝好了自來水。

四、結合實際，認真扎實工作，積極探索積累社區黨建新途徑和模式，不斷推動社區黨建工作再上新臺階。

1、各支部按照“一周一會制”，每周召開支部會議，聽各個黨員的工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。通過這一管理模式，確保了黨支部每一名黨員參與到黨組織建設中來。

2、社區黨總支充分利用好遠程教育，除了黨員每月三次集中收看教育節目，還專設管理人員，保證黨員群眾隨時都能看到想了解的信息情況；進一步完善和規范以黨員“三會一課”為重點的黨員學習制度，和每月公開一次的黨務政務公開制度，著力提升為民服務的水平和工作效率質量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。新發展黨員嚴格按照“兩推一評一考一公示”制（黨員群眾推薦、民主評議、黨課考試、公開欄公式），保證黨員質量。

3、積極實行無職黨員設崗定則，擴大社區服務覆蓋范圍，提升服務領域。2009，轄區黨員根據社區的實際，開展了衛生打掃除、扶貧幫困等社區事物近20起，參加黨員150多人次，體現出模范帶頭作用。

五、抓精神文明建設，豐富村民的精神生活

1、為了使全社區文明建設，使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。充分利用好社區集中居住區的優勢，在社區集中居住區安裝了公共健身器材，有的支部還利用節假日組織老年人出去旅游等，這些都極大的豐富了群眾的文化生活。

2、開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優秀黨員”“模范團員” “文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，人人爭先進的目的。

3、繼續抓好計劃生工作實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，社區事務領導小組要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

六、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保居民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。

七、社區基本事務堅持民主集中制的原則，充分發揮黨員議事會、居民議事會的作用，所有的大事必須經過兩個議事會的討論，綜合意見后再上報實施；所有財務支出必須經過民主理財小組的審核同意，產生分歧時必須經過居民議事會的討論決定后，方可報賬。

九、加強學習，不斷提高自身素質。學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習了毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以胡錦濤為總書記的黨中央保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀。

作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。開發區黨委安排我做總支書記書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大、壓力大。對一些敏感問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，在平時的工作中我從未有收受、索取管理對象錢物的現象，我不能不辜負組織的培養和群眾信任。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留參加業務培訓的層面，沒有注重政治理論學習，輕市場經濟知識和政策法規學習視。二是在工作上落實不夠全面。表現在：抓全盤，重視經濟，輕精神文明建設。三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。

所以在今后的工作當中，還要加強理論學習，更新知識、更新思維、更新工作方式和方法。繼續以社區建設為己任，為推動社區事業大發展再做貢獻。

第五篇：社區黨總支書記述職報告

社區黨總支書記述職報告

社區黨總支書記述職報告 20年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹學習黨的十七大會議精神，全面落實科學發展觀，勤奮學習，求真務實，廉潔自律，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的學習和工作情況匯報如下：

一、勤奮學習，堅定政治信念，加強自身修養。一年來，無論是在街道信訪辦、還是在社區，我始終把加強理論學習放在首要位置，不斷充電來適應新形勢新環境，破解工作中的新問題新情況。一是不斷

加強政治理論學習，武裝自己的頭腦。通過學習，使我的思想覺悟、政治素質、發展意識、民本意識有了很大的提高，更深刻的認識到社區工作對于建設和諧社會的重要性，明確了今后工作的方向。二是加強業務知識學習。努力學習研究社區建設、管理等相關業務知識，特別是今年三月份換屆選舉以來，我更是抓時間、擠時間的進行學習，努力掌握政策，熟悉情況，鉆研工作方法，提高業務及管理水平，力求以最快的速度進入角色，適應環境，適應新的工作崗位。

二、扎實苦干，力促社區各項工作取得新進展。

（一）精心組織，“兩委”換屆順利完成。今年月份，按照區、街有關文件的要求，精心組織，認真實施，順利完成了社區“兩委”換屆選舉工作。在換屆工作當中，做為社區總支書記的我主抓居委會換屆工作。在居委會換屆工作中，我周密安排，精心準備，嚴格按照街道黨工委、辦事處制定的居委會選舉工作實施方案

和日程安排表，將工作做細做實；對社區干部基本情況進行全面摸底，做到心中有數；多次組織選舉委員會成員學習有關規定、實施方案、具體步驟；充分利用宣傳陣地，以板報、宣傳欄、標語等形式廣泛宣傳，實現換屆工作家喻戶曉，人人支持參與；下發了換屆各階段工作明白紙。經過努力，月日順利完成社區“兩委”換屆選舉工作，并高票當選為社區黨總支書記、居委會主任。新一屆居委會比上一屆整體素質有了較大提高，實現了社區班子兩高一低，即：文化層次高、人員素質高、年齡結構低，為更好地開展社區工作奠定了堅實組織基礎。

（二）彈好鋼琴，努力做好社區各項工作。

1、規范社區工作檔案：根據社區各項工作實際，投入資金，購進大批辦公用品，進一步規范檔案，將原有陳舊無用的材料進行統一梳理、歸納。

2、改變社區辦公環境：為了給社區工

作者一個良好的辦公環境，讓居民到社區辦事，有回家的感覺，積極協調，放棄節假日休息時間，把社區辦公場所整治一新。

3、民政：按照足額為低保家庭發放低保金，保障了他們的基本生活。對社區大病致困家庭進行全面摸底調查，實施及時救助；深入殘疾人家庭鼓勵他們身殘志堅，滿懷信心融入社會；嚴格執行殯葬改革工作相關制度，實現火化率100％，使用消毒車率100%；積極開展職業介紹、辦理失業證、再就業優惠證、社保補貼、城鎮居民醫保等業務；穩步推進城鎮居民基本醫保工作，在20xx年城鎮醫保繳費工作中，多種形式宣傳發動，夯實工作基礎，實現費用收繳程序化、跟蹤服務親民化、檔案管理規范化。

4、計生：計劃生育工作面大量廣，政策性強，本社區人口眾多，所管轄面廣，所以必須在工作思路和工作方法中實現轉變。建立健全組織機構，為做好計生工作提供保障；采取多種形式，開展豐

富多彩的宣傳活動；組織各種活動，為育齡婦女提供服務。

5、城管衛生：以“健康，幸福人民”活動為載體，抓住契機，開展大規模的環境治理攻堅行動，極大地改變了居民居住環境。

三、調整思路，迅速進入新的角色。國慶前夕，由于工作需要我被調入社區任黨總支書記，負責社區全面工作。

（一）真誠付出，感情投入，力保國慶期間一方穩定。初到社區，正值國慶安保關鍵時刻，可以說是臨危受命，我對所有情況都不熟悉，就先簡單地了解了一下社區所有信訪案件的基本情況，然后決定逐戶登門探望。我社區信訪重點人、都是比較重要的人物。我多次入戶，對他們噓寒問暖，主動拉家常。言談話語間洞察他們的心里活動和思想動態，了解生活狀況、身體狀況，幫助他們解決生活上的困難。在短短的二十幾天時間里，我僅到信訪重點人家入戶就達10余次，通電話20

余次，到街、區、市陪訪三次。引導他們依法、文明、有序地尋求解決問題渠道。經過不懈努力，董放棄了進京上訪的念頭，并與社區居委會建立了良好的關系。

（二）急民所急，想民所想，為居民解決實際困難。積極聯系群眾，扎實工作，努力為居民群眾排憂解難，促進社區和諧繁榮。

1、廁所問題：來到任社區的第二天，就有居民反映：社區廣場廁所很久無人管理，糞便到處流，臭氣熏人，嚴重影響環境。我經過多方調查，弄清了廁所無人管理的原因，積極想辦法，如實向上匯報，得到了領導的大力支持。第四天，半年多未掏的廁所，終于來人將糞便掏凈。

2、休閑廣場照明問題：有居民反映社區處休閑廣場晚上沒有照明，給居民帶來很多不便，我親自找到趙礦社區，幾經協調，終于讓多年沒有照明的廣場亮了起來。

存在的問題及下一步打算：

一是在學習方面認真學習領會新文件、新精神，努力提高自己思想覺悟。二是在工作中創新還不夠，還需結合工作實際加大工作的創新力度，努力發揮自己的主觀能動性，在社區建設等各項工作中求真、求實，使工作有新招法、新思路。

三是對明年的工作要提前謀劃，提前安排，提前運作。對本社區進行深入的調查了解，找準方向，根據社區實際情況進行操作。

四是要經常深入群眾，走訪慰問低保戶及困難群體，了解他們的生活現狀，及時解決他們的實際困難。五是加大宣傳力度，把社區宣傳隊伍重新組織起來，豐富居民群眾的業余文化生活。

六是充分調動黨員及社區骨干的積極性，讓那些熱衷社區工作的人員為社區建設獻計出力。

回顧一年來的工作，雖然自己取得了一

點成績，得到了領導和居民的認可，但在許多方面還存有不足，有待在今后的工作中加以克服。我會時刻以清醒的頭腦迎接新的形勢和新的挑戰，發揚成績，加強修養，改進不足，牢記為人民服務的宗旨，強化公仆意識，始終保持高昂的工作熱情，做到事事有落實，件件有回音。理論聯系實際地做好本職工作，帶好自己的兵，少說多干，堅持經常深入基層，體察民情，把矛盾解決在基層，努力提高自身素質，將本職工作干得更加出色。