第一篇：社聯干部走訪機汽學院下屬社團

社聯干部走訪機汽學院下屬社團

（機汽學院 通訊員 楊鑫煒）為了解機械與汽車工程學院下屬五個社團所存在的問題和社團對社聯工作的一些建議，12月3日晚6:30在機汽學院三樓會議室校社團聯合會走訪機汽學院，并與各個社團會長進行了交流。參與此次走訪交流的人員有湖北文理學院社團聯合會主席李智威，機汽學院分團委副書記彭方曉，機汽學院秘書長王洋，機汽學院團委副書記助理陳世佳，機汽學院組織部部長兼open機器人協會會長彭鵬鵬，機汽學院組織部部長兼汽車愛好者協會會長陳洪杰，機汽學院文藝部部長代昕和胡玉琴，機汽學院通訊部部長鄒志強，工程圖學會長廖雄濤，輪滑協會會長姚銀，機械創新協會會長葛兵，校社團聯合會團工委組織部部長黃鵬，校社團聯合會外聯部部長徐保飛，校社團聯合會新聞中心部長魏妙，校社團聯合會紀檢與維權部部長龔玉龍和李夢吟，校社團聯合會秘書處部長余高涵，校社團聯合會人力資源部部長朱慧如。

會議首先由主持人介紹與會的湖北文理學院社團聯合會代表團組成人員及與會的分團委副書記及各社團正副會長并邀請社聯代表團團長致辭。然后社團負責人就協會發展方向，工作體會，工作中所遇到的困難以及對社聯工作的意見和建議進行了深入的交流，而社聯成員就社團負責人的疑問進行了詳細的解答，并主要針對社團的各個方面像社團發展方向及社團與社聯交流互助的辦法等提出一些建設性意見。社團的一些干事也向社聯成員提出的一些疑問，社聯成員也一一作出了解答。最后社聯代表團團長對本次交流會作出總結并與與會人員合影留念，至此此次交流會圓滿結束。

據主辦方透漏，開展此次走訪交流會的目的是為了了解各個學院下屬社團對社聯的意見及建議，并加以改正。也是為了將湖北文理學院的社團做大做強，讓社團成為湖北文理學院亮麗的風景線。

第二篇：人民武裝學院社聯社團巡禮策劃

人民武裝學院社聯社團巡禮周——策劃書

一、背景及現狀

為響應我院團委“創先爭優當先鋒”大力發展創新型人才的號召，我院學生社團聯合會應時而動，在學院團委的大力支持下，舉辦福建師范大學人民武裝學院社團成果展，在打造 “一團一品”特色活動的同時，進一步推廣社聯品牌文化項目，推進我院校園文化建設。

二、活動目的為各個協會提供了一個展現社團風采，打造精品社團的平臺，進而使各個協會在院團委的領導下，進一步弘揚校園文化，彰顯青春風采，為提高人武學院社團影響力，響應校園文明評估和提高大學生實踐能力作自己的貢獻。同時，通過此次活動，可以更好的引導規范我院各協會的活動，激發各類協會的潛力，調動各類協會的激情與活力，提高各類協會的競爭意識，保證各協會在公平、公正和公開的和諧環境下健康有序的發展。

三、活動主題：“揚社團文化，秀自我風采，展青春魅力，譜和諧樂章”

四、主辦單位：共青團福建師范大學人民武裝學院院團委承辦單位：學生社團聯合會、各學生社團

五、活動對象：全體學生社團

六、活動地點：下操場

七、活動時間：2011年5月23號

八、活動形式：此次社團成果展主要包括三個內容：開幕式、游園會、展覽兩天社團成品、閉幕式。

1、開幕式。

（1）舞蹈協會表演開場舞；

（2）主持人開場白，介紹此次活動及各個社團；

（3）李奇虎書記講話，拉開社團聯合會社團成果展的序幕。

2、展覽及游園會。

活動將以海報、展板等形式進行展覽，并以趣味活動或有獎競賽形式，讓會員及非會員能夠共同參與。

3、閉幕式。

（1）G元素協會表演吉他彈奏；

（2）進行院“五佳社團”、院“優秀社團團干”、院“優秀社團會員”的頒獎儀式；

（3）主持人宣布社聯社團成果展結束。

九、活動具體內容

本次社團成果展活動按內容類別劃分，主要為“娛樂表演類”、“興趣愛好類”、“ 體育競技類”、“ 公益服務類”五大類型。

1、娛樂表演類：以文藝和娛樂類社團為活動主力，開展音樂欣賞、舞蹈欣賞、優秀活動成果展等展示活動（如舞蹈協會、G元素、薪火文學社等）；

2、興趣愛好類：志趣相投是該類社團建立的緣由，作為該項活動主力的這類社團，主要開展書法、棋藝、實踐經驗等形式多樣、內容豐富、參與度高的活動（如書法協會、時尚協會、棋牌協會、起點實踐社、輪滑協會、英語俱樂部、武術協會等）；

3、體育競技類：以體育競賽交流聯誼為活動主力，開展體育比賽、外校聯誼、技術輔導交流等活動（如籃球協會、排球協會、上旋球協會、臺球協會、足球協會、定向越野協會等）；

4、公益服務類：以志愿服務類社團為活動主力，開展心理健康咨詢、愛心奉獻、關愛生命健康、文化宣傳等公益活動（如環保協會）。

十、前期準備

1、召開社聯內部會議、社團各會長大會，擬寫策劃書及下發活動發文，組織宣傳工作，成立活動協調小組負責各項協調工作。

2、收集各協會所要展示的節目，匯總到學生社聯聯合會，主題為“協會展示節目”。

3、檢查參與協會的各項工作，及時了解請況，敲定開幕式節目單，即時分發給各協會；敲定開幕式主持人，到場嘉賓領導。

4、相關證書、聘書量化評估的相關資料準備完畢。

5、籌備好所需物品，并開展活動。

十一、活動要求

1、高度重視、大力宣傳

各學生社團要重視本次社團成果展中各項活動的開展，認識到學生社團在凝聚社員、教育社員和引導社員中的積極作用。要按照本方案整體規劃，做好大學生社團文化節的宣傳和組織工作。要充分利用校內外各種有效資源，對活動進行廣泛的宣傳報道，吸引學生關注，形成校園熱點，有效地促進學生社團的建設工作。

2、研究探索，重在建設

要利用本次大學生社團文化節舉辦的契機，進一步加強對大學生社團工作的探索與研究。各社團要加強自身建設，聽取廣大會員的心聲，扎實有效的搞好各項工作。

3、精心組織，注重效果

學生社團要按照活動的時間、地點，做好各類活動的策劃和設計。要充分調動學生社團成員及大一新生的參與熱情，確保活動的順利進行。

十二、活動后期

1、各社團活動的總結（包括活動照片、活動簡訊、總結等稿件的歸檔）；

2、召開社聯社團大會，交流活動的優點與不足；

3、在活動后期，將記錄活動歷程的照片與視頻進行展示，回顧活動歷程，以圖片展形式展示本次活動成果。

十三、商家宣傳計劃

1.小冊子宣傳

如商家有自己的宣傳冊子、傳單等我系可協助派發（宣傳用品由商家自行提供）；

2.海報宣傳

海報上商家以贊助商的身份出現，并可印上公司標志（商家自行設計也可）；

3.宣傳欄宣傳

贊助商的傳單和海報我部包辦在本系宣傳欄張貼（兩三會更新一次）；

4.橫幅宣傳

在學校xx位置可懸掛帶有商家特色的橫幅（不可太商業化）；

5.嘉賓發言

貴公司可派代表過來參加我們的活動，并可在活動期間以嘉賓的身份上臺發言；

6.現場宣傳

活動現場可用到印有商家特色的道具進行布置，也可做些帶公司特色的小游戲；

7.現場鳴謝

活動結尾，公司名稱以口頭鳴謝形式出現。

（注：以上活動的一切商家補償計劃根據商家的贊助多少于以決定）

十四、經費預算

橫幅：100元各個社團需要的道具，獎品共1000元

院學生社團聯合會2011年5月3日

第三篇：社聯干部培訓小結

社聯干部培訓小結

干部培訓給我的第一感覺是很死板很無聊很形式化的東西，但這兩天和吳華雄老師的接觸，給我的感覺是很不一樣的，新鮮、刺激、有趣，讓我學到了很多。

第一天，原本著輕松的心態去參加這次的培訓會，但沒想到老師給我們外聯部來了個大難題，雖然我對自己的表現不太滿意，但我喜歡這過程中的緊張和刺激。

抱著好奇心，今天我再次來到了培訓會現場，這次，我們觀看了一個職業核心能力視頻。這種在平時看來沒有一點吸引力的視頻在今天卻給我好好上了一課，在老師的引導下，我們能慢慢的放開了，敞開心扉好好的說出自己的想法。這樣的引導對我個人來講是很有幫助的，開闊了思路，想法會更全面一些。一個看似沒用的點，很可能傳遞著很重要的信息，視頻中第一個事例和第二個事例的講述者身份的不同，很大程度上決定著兩人在解決問題和處事方面的不同，但這個點我忽略了，所以我也就錯過了這段信息。

信息在當今社會是很重要的，掌握了信息，你就掌握了全世界。對于我們外聯部的人來講，信息無疑是很重要的，好比說第一天的會上，我們模擬了協商拉贊助的場景，當時的我們對贊助商、對其產品、對其個人，甚至對于我們的活動都是不了解的，在這種信息極少的情況下，能拉到贊助的可能性是極小的；再如今天視頻上所提到的那位成功應聘到碧桂園的師姐，她除了努力學習了與房地產相關的知識外，她更是常常到碧桂園旗下的小區去擔任無償引導員，在這個過程中，她一直從不同的方面去了解去接收了有關碧桂園的信息，這些信息無疑會給到她很大的幫助。

我們要學會搜集信息，并將其轉化為自己得以利用的工具。這讓我想到了一句話：“你在看，但你卻沒有思考。”頭腦風暴是最容易讓人集中精神的，也最容易讓人清醒。在今天觀看視頻的過程中，由于腦袋在不停的思考，所以能發現的東西也就更多，更加利于我們自身的學習。

當今社會日新月異，事物更新速度快，所以學習能力是不可缺少的，掌握有效率的學習方法對自己很有幫助，這需要我們不斷的去嘗試去總結，學得慢不用怕，重在堅持，不怕困苦，只有好好學習，才有機會天天向上。

外聯部 陳詩詩

2014年3月25日星期二

第四篇：社聯干部培訓新聞稿

糧油食品學院社團聯合會干部培訓

——常用辦公軟件

社聯群英,濟濟一堂。2013年4月中旬社團聯合會前后兩次組織了有關常用辦公軟件基本操作的干部培訓活動。此次培訓由社聯主席團王志云發起，旨在提高社聯人員整體對常用辦公軟件操作的能力。

4月5日上午9點,在8132教室第一次社團聯合會干部培訓在眾多社聯人員的期盼下開始了，與會人員包括各部部長，各部干事等，主講人社聯主席團王志云大步跨上主講臺,神采奕奕。主講的內容是關于各個圖片處理處理的基本操作方法，操作技巧，內容詳實，講解到位。與會人員認真聽講，積極思考，反響激烈。之后社聯人員又實時操作了各種圖片軟件的操作方法,共同完成了一個宣傳頁的制作。最后，整個活動在充滿歡聲笑語的氛圍中結束。

4月26日下午兩點，天氣炎熱，社聯人員熱情不減，在8312教室第二次社團聯合會干部培訓如期舉行，各個布置就位，與會人員包括各部部長，各部干事等，主講人王志云在眾多社聯人員熱烈歡迎下踏上主講臺,信心滿滿。王志云向社聯人員致謝，臺下掌聲雷鳴，此次主講內容是關于office辦公軟件的基本操作方法，操作技巧，內容詳實，講解到位。與會人員認真聽講，積極思考，反響激烈。活動之后，社聯人員反映希望有更多這樣的活動舉行，活動不僅提高了他們的處理問題的能力，更加擴展了人際交際圈。

此次干部培訓不僅僅是一種對能力的提升,更是社聯人員積極進取,腳踏實地的精神的體現。我們來自五湖四海，我們相聚糧油食品學院，我們將相親相愛迎接我們的大學社聯生活,經過此次活動,相信社團聯合會會 更加團結，天天向上。

第五篇：最新社聯干部個人述職報告

最新社聯干部個人述職報告4篇

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面就是小編給大家帶來的社聯干部個人述職報告4篇，希望大家喜歡!

社聯干部個人述職報告一

回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。自暑假協助前任主席開始組織社團聯合會整體工作，到社聯主席團改組，進而協助現任主席主持開展工作，我一直盡職盡責，勤勤懇懇。

自我總結一下，這半年我主要完成了以下幾項工作：

1、暑假期間社團風采集資料籌集準備，贊助費的聯系。原本懷著美好預期的我們，由于社團風采集的不完備，贊助商出的錢較少，贊助方案最終被團委否決掉了。雖然本件事情無疾而終，但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。

2、本學期初迎新籌備安排工作。如同往年，作為校級組織的社團聯合會，自然需要承擔迎接新生這一新學年的重大任務。這是關系著新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表著社團聯合會的形象，更關乎著整個學校的形象。參加完校團委的籌備會后，我立刻組織安排了本部門的工作。期間，由于學校相關工作的變動，我們臨時調換了工作，由原來的飲用水發放到后來協助保衛處負責新生樓層的安全保衛工作。雖然，臨時變動工作十分倉促和突然，但在我的組織協調及上一屆社聯全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛處的贊賞，也贏得了新生和新生家長的好評。

3、社團聯合會新學年干事咨詢納新會以及社團聯合會新一屆干部推薦選舉。

干部干事納新是關乎社團聯合會今后發展的重大事件。干部是社團聯合會發展和當前工作開展的中堅力量，而干事則關乎著社聯未來的發展前途。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協調工作，保障了兩次選拔工作如期有效進行。為社團聯合會的發展補充了新鮮血液，便于了日后社聯工作的正常開展。

4、全校社團的集中統一納新。社團納新是我本學期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經歷后，我已積累了不少經驗，組織本次工作顯得就得心應手多了。在有序的前期準備工作后，我們選取了在大學生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會，納新當天，參加者云集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當擁擠。勞累一天后，我們也圓滿結束了本的社團納新工作。

5、社團文化節的組織協調。社團文化節是校園社團文化的一個重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中，有效的協助保證了本次社團文化節的順利開幕和圓滿閉幕。

除了上述這些，還有社團年終考核，“優秀社團干部”、“社團活動積極分子”前期的相關組織安排以及社團文化優秀品牌活動的材料的收集和組織評審。

敘述了這么多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬于過去，相反失誤和不足才從屬于未來。因為失誤讓我警醒，讓我更加清晰正確地認識這個世界，讓我在以后的人生道路上走的更平穩。

回過頭來，仔細總結自己工作的不足，主要有以下這些：

1、面對問題和麻煩時，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。

2、在社聯指導老師調換，經歷的動蕩時期，沒有有效控制工作局面，協調好新任指導老師和老干部間的關系，使得一批有經驗老干部離去，導致后期一些工作開展的被動。

3、工作期間，與各主席協調溝通不夠，沒有充分協助主席打造好新一屆社聯的組織合力。

4、在社聯干部選拔期間，沒有把握好人才選拔標準，導致部分組織人員進來后無法快速的融入組織體系和工作當中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。

5、組織歷史傳延不夠，思想力滯后，行動力缺乏。沒有提前預見存在的問題，總是等問題出來后再疲于應付，導致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。

認真的剖析反省自己，才能在以后的歲月謀求更長足的進步。

總結完自己的得失后，今天做為一名即將離任的社聯老干部，還想向大家講述下我個人的社團聯合會主要工作思路。社團聯合會做為一個傾力打造校園社團文化品牌和服務社團發展的校級組織，要在把握團委→社聯→學生社團→廣大學生這一條主線的基準上有效地開展四條組織建設支線的工作，提升社團聯合會的戰斗力。四條組織建設支線分別是組織架構建設、組織規章制度建設、組織隊伍建設以及組織文化建設，在處理好主線關系后，從這幾方面著手加強組織建設，才能構建起架構規范、制度完善、人員精干、文化優良的高戰斗力團隊。

另外，對于我各位親愛的學弟學妹們，在這里我想對于你們提出三點要求和希望：

1、工作上：思想力超前于行動力，行動力統一于思想力。

2、學習上：刻苦勤奮，博覽群書，厚積薄發，努力成為多學科復合型人才。

3、生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠。

最后，用我以前為大青年的撰稿中的一句話來結束我的述職報告：選擇了商大社聯，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日后商大社聯如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。

社聯干部個人述職報告二

尊敬的校社聯主席、副主席以及其他26個學院的社聯主席，大家下午好，我是水利學院的X。

很快，半個學期已經結束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結以及對下學期的工作做一個前期的計劃。

和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優勢又有劣勢。優勢在于我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。

雖然環境是很艱苦，但是社聯的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協會自己辦的。

在國慶前后，由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店冠名，取得了不錯的效益。

在10月中旬我們社聯由建設辦牽頭，青協協辦成功舉行了水利學院第三屆K歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的K歌大賽，并且我們學院K歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。

接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的。活動也在揚大乖乖隆地咚節目上播出。

11月初，由社聯辦公室和網絡信息部牽頭，科協和英語協會協辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。

以上這些就是我們社聯上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯外聯部在一學期內共拉到贊助12000元左右，其中包括給予外聯部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯部有能力，很團結，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經與牧羊集團取得聯系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。

另外，與記者合作共同策劃了光棍節活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被新華網、人民網、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。

下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯聯誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的MV。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術節，在四月份舉辦愚人節游藝晚會，在六月份舉辦畢業生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩!

述職人：

201x年X月X日

社聯干部個人述職報告三

各位領導、同事們：

按照主席團要求，現將我201x~201x上學期的工作述職如下：

自本學期開學以來，我在團委的正確領導下，圍繞著以主席團及社聯各部門為中心展開工作，團結和帶領各部同仁及干事，服從主席團服務于社團及社聯發展大局，依章行事，創新工作，為促使社聯工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。

一帶動干事工作，啟發工作靈感，培養社聯芯動力

自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴;各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發現干事們時常出現心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程(包括招新自薦書，工作暢想，工作總結及留言)希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確;也許是工作壓力大，占用太多的課余時間;也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經堅持到現在，就已經有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學長，這里的戰友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩重卻略顯中規的迎賓;張揚卻不懂內斂的佳琳;活躍又不知高低的祥鵬;踏實又不靈活的賽鵬;細致尚缺自信的沛娟;體貼不夠勇氣的蕭夏;膽大更需悟性的周欣;誠懇略顯狡猾的張鵬;通理偶爾放肆的劉娟;正直又有些淘氣的文星;精明又現實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經開始質疑你們的部長，開始對社聯有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“”。

二調節各部事務，協同工作，行動上保持高度一致

雖然08級的我們一起工作已經一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務的艱巨和配合的不默契，2009年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。

數月來，作為一名副職，面對主席團的調整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權不爭權，積極維護“主任”的。以服務大局為宗旨，團結各部，為社聯的工作做出了相應的貢獻。我想大多數部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。

三傳達主席團指示，合理安排工作，保證團委意圖的實現

堅持和依靠團委的領導，牢記工作宗旨，圍繞主席團的工作中心，科學合理的安排工作，解放思想，轉變觀念，提高政治覺悟和思想認識水平。使各部門的工作與團委全局性工作合拍，與社聯中心工作同步并保證了主席團意圖的實現。主要表現在每當主席團深入貫徹團委有關會議精神，躬身務實推進社聯各項工作時，辦公室會適時召開各種內部會議，認真執行主席團相關決定，不斷完善各種工作程序。

四部門內部事宜

如果說主席團是社聯工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各項任務，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規章制度，形成工作計劃，推進及總結等文件，協調和配合各部門保證社聯各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯核心的部門，也因為現實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯是我家，分部不分家”。

五社聯與外部的溝通，樹立社聯和社團之間的良好紐帶

在負責傳達社聯各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯系，并關注各社團的發展動向。本學期共撤消三名社長職務，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發展，也限制了社聯的改進，社團聯合會作為校級學生機構，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優秀的學生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯的發展地位不可動搖，并且更有發展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯人應該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。

六社團建設工作

社團建設工作自團建組成立以來，我帶領辦公室負責團建的成員認真執行了主席團相關規定，有針對性的聽取并審議了各類社團，尤其是學科類社團關于社團內部建設的工作報告。有效的行使了相關事項決定權，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執行和落實工作，造成團建工作未取得預期效果，考慮到我校社團的實際情況，應建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急于求成。謝謝大家!

述職人：

201x年X月X日

社聯干部個人述職報告四

尊敬的領導、老師、親愛的朋友們：

大家上午好!

我是理工學院x屆社團聯合會主席，剛剛過去的x年，在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們!<>

作為院團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，x年社團聯會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創新，謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

八大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。

其次實在突破創新方面，突破創新的實現來自一支有戰斗力的團隊，我是從協會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。

再次是發展成長，精誠的團隊合作是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有提升。x年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。x年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景!

回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強二：社聯以及社團組織建設有待進一步加強，社聯、社團規章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規章制度應該更加透明化，三：社聯、社團干部的培訓四：團聯各部門之間的合作不夠緊密五：社聯、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質量有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。

一：增強服務意識，提高服務水平，不斷創新工作機制

二：以弘揚校園文化，展現社聯人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地

三:不斷完善內部體制建設，完善內部規章制度

四：不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺

五：堅持不懈的傳承好服務學生社團的健康發展，服務于廣大學生的全面成才的精神和宗旨

各位領導，團聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出!生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家!

述職人：

201x年X月X日